你的職場(chǎng)心理年齡有多大測試
在職場(chǎng)摸爬滾打這么久,該見(jiàn)的世面也算見(jiàn)過(guò)了,該經(jīng)歷的磨難也沒(méi)讓人消停過(guò)。很多人覺(jué)得自己職場(chǎng)不順,殊不知“情商是硬傷”,情商又可以理解為一個(gè)人的職場(chǎng)心理成熟度,你的職場(chǎng)心理年齡究竟有多大?做做下面的趣味測試吧。
請看清題意后答題,把每題答案記在白紙上。共12題,題后有相應的記分規則,請答題完畢后記分匯總。
1、在工作中你喜歡跟哪一類(lèi)人共事?
A.比自己更強的
B.需要自己的
C.總是夸獎你的
2、工作需要你在一個(gè)完全陌生的地方做演講,你會(huì ):
A.很自然
B.有點(diǎn)怯場(chǎng)
C.非常怯場(chǎng)
3、當你的上司不贊成也不理解你的建議時(shí),你會(huì ):
A.聽(tīng)聽(tīng)他的意見(jiàn)
B.不再說(shuō)話(huà)或者轉移話(huà)題
C.把自己的觀(guān)點(diǎn)解釋清楚
4、你知道對方說(shuō)得對,但是對方的態(tài)度很壞,你會(huì ):
A.控制自己的情緒,并接納意見(jiàn)
B.表示反對,但會(huì )暗自改正
C.態(tài)度不好,還想讓別人信服?
5、工作遇到麻煩,你下班會(huì ):
A.向家人朋友訴苦
B.一個(gè)人憋在心里悶悶不樂(lè )
C.娛樂(lè )娛樂(lè ),忘記煩惱
6、你的老板有事要請假,暫時(shí)由你來(lái)主管公司的一切事務(wù),你的反應是:
A.工作量增加了,我得漲工資
B.這是我表現的好機會(huì )
C.這下子可以想干嘛就干嘛了
7、當你的工作伙伴吃力地想教導你某件你很清楚的事,你會(huì ):
A.委婉地表示你知道了
B.假裝聽(tīng)著(zhù),但心不在焉
C.耐心地聽(tīng)他講完,表明自己精通此道
8、如果突然贏(yíng)到500萬(wàn)元的大獎,你會(huì )選擇:
A.選擇離職,做點(diǎn)真正想做的事
B.繼續工作,把錢(qián)拿去投資
C.先享受一番土豪的生活
9、由于工作要求參加聚會(huì ),當你覺(jué)得情緒低落時(shí),會(huì ):
A.強作歡顏,不讓人注意到不快情緒
B.找個(gè)借口離開(kāi)
C.完全不掩飾情緒,但堅持坐到最后
10、你認為目前的工作和生活的狀態(tài)如何?
A.目前的生活和自己的付出成正比
B.總在花大量的時(shí)間做著(zhù)自己不喜歡的事情
C.沒(méi)有好的機遇,否則會(huì )有更好的生活
11、你覺(jué)得同事們都認為你是個(gè):
A.普通的人
B.聰明的人
C.老實(shí)的人
12、看到工作中不合理的事情,你會(huì ):
A.麻木了,見(jiàn)得太多了
B.在可能的情況下會(huì )仗義執言
C.很氣憤并大聲指責
計分方法:以上的選擇題,選A得5分,選B得3分,選C得1分,把你所得的分數相加就是你的職業(yè)心理年齡指數了。
答案解析
41~60分:職業(yè)心理年齡35歲以上
你按部就班中規中矩地走著(zhù)你人生的每一步,你所在意和把握的是你現在的時(shí)間和歲月。你成熟、穩健、老練、實(shí)際,能夠合情合理地處理現實(shí)工作中的種種矛盾,平和地看待完美與缺陷,獲得與喪失。你能清楚地認識自己,能清明地分辨可能與不能,可為與不可為。你的同事們有事情會(huì )來(lái)征求你的.意見(jiàn),因為,你很能給人一種依靠感。相信在你的工作單位,或是你的朋友圈子里,應該是屬于砥柱中流型的人物吧。
21~40分:職業(yè)心理年齡20歲-28歲
你通常是理想主義者,富有冒險精神,樂(lè )觀(guān)、專(zhuān)注,求知欲旺盛等許多令人喜歡的品質(zhì)。但他們的一貫性和好斗性可能會(huì )很快演變成為固執和不妥協(xié),因而容易導致同事之間發(fā)生分歧。此外,他們通常不信任直覺(jué),受周?chē)h(huán)境的影響很大。處在這個(gè)心理年齡的人,應該樹(shù)立長(cháng)遠目標,克服短期行為。
0~20分:職業(yè)心理年齡18歲以下
你本質(zhì)上還是一個(gè)天真小可愛(ài)。不切實(shí)際是你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。它讓你更能感受快樂(lè ),也讓你在生活中時(shí)常受挫。這種類(lèi)型的人大多數具有自發(fā)性,并在富有創(chuàng )造性的工作中表現較為出色,但缺乏耐心,像小孩子一樣容易朝三暮四,所以,兒童型的人通常比較難以讓人信賴(lài)。處在這個(gè)心理年齡的人,還需要在職場(chǎng)的風(fēng)雨中多多磨練,才能逐漸成熟。
絕大部分的職場(chǎng)新人進(jìn)入職場(chǎng)都想好好與人相處,好好發(fā)展,希望自己能跟大家和諧共處,互相幫助,共同奮斗?墒峭捎谒麄兯艿慕逃尘昂图彝キh(huán)境以及價(jià)值體系方面的原因,使得他們智商優(yōu)異、情商夠爛,所以他們總會(huì )萬(wàn)不是己、情不自禁地跟職場(chǎng)的人和事不斷地發(fā)生他們也不愿意發(fā)生的沖突。
希望大家可以通過(guò)不斷學(xué)習,不斷地和同事相處,在職場(chǎng)中成為一個(gè)處事成熟的職場(chǎng)人。
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