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好員工視頻觀(guān)后感
把公司的事當成自己的事去做，當出現危機時(shí)，公司領(lǐng)導第一想起你得時(shí)候，這個(gè)時(shí)候你就成為一個(gè)好員工。下面小編帶來(lái)的是好員工視頻觀(guān)后感，希望對你有所幫助！
好員工視頻觀(guān)后感1
有人說(shuō)當一個(gè)優(yōu)秀的員工挺好的，沒(méi)有當老板的風(fēng)險，也沒(méi)有當老板的憂(yōu)慮。當一名老板離不開(kāi)的員工更是很好的。入職以來(lái)，我所在的部門(mén)同事們都很努力，我也在向優(yōu)秀的員工看齊。
今天看了關(guān)于好員工的視頻后，我才覺(jué)得當一名好員工不是那么簡(jiǎn)單的事情。一名好員工所要具備的品質(zhì)有很多，不僅要有忠誠敬業(yè)的精神，還要有自動(dòng)自發(fā)敢于承擔責任的能力，更要對公司對老板有足夠的忠誠。
好員工不會(huì )與老板對立。如果你為一個(gè)人工作，真誠地，負責地為他干！如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作--稱(chēng)贊他，感激他，支持他的立場(chǎng)。在這不盡完美的世上，老板與下屬間的關(guān)系就像是合伙人一樣。關(guān)系好的時(shí)候，像樁美滿(mǎn)的婚姻，關(guān)系搞砸的時(shí)候，可就是場(chǎng)大災難了。是時(shí)候換個(gè)立場(chǎng)，站在老板那邊說(shuō)幾句公道話(huà)也。當老板的確很難，有多難？你試過(guò)就知道！究其根本，老板和員工不過(guò)是兩種社會(huì )角色，有不現的社會(huì )分工而已。
好員工以老板的心態(tài)對待工作。以老板的心態(tài)對待公司，你就會(huì )成為一個(gè)值得信賴(lài)的人，一個(gè)老板樂(lè )于雇用的人，一個(gè)可能成為老板得力助手的人。更重要的是，你能心安理得得沉穩入眠，因為你清楚自己已全力以赴。已完成了自己所設定的'目標。一個(gè)將企業(yè)視為己有并盡職盡責完成工作的人，終將會(huì )擁有自己的事業(yè)。許多管理制度健全的公司，正在創(chuàng )造機會(huì )使員工成為公司的股東。因為人們發(fā)現，也會(huì )更加努力工作，有一條永遠不變的真理：當你像老板一樣思考時(shí)，你就會(huì )成為一名老板。
做一名好員工，做一名優(yōu)秀的人，不僅僅是在為公司工作，更是提高自己的一個(gè)過(guò)程，這種經(jīng)歷和精神是以后的從事其他職業(yè)的重要資本。
好員工視頻觀(guān)后感2
好員工=責任+使命+人脈+有效率+學(xué)習的心
自信，不放棄，試過(guò)才能知道成功與否，不能因為一個(gè)你自己認為做不到的事，就完全否定掉，實(shí)踐是檢驗真理的一切標準，有時(shí)候你離成功就一步之遙。一次錯誤不代表什么，一次失敗也不可怕，一次挫折也沒(méi)什么，重要的是在認識錯誤，在吸取教訓，在進(jìn)步中，在學(xué)習，在把握。選擇堅持，堅持是一種力量，在別人放棄的時(shí)候，你依然在向前走；堅持是一種力量，在別人找不到方向的時(shí)候，你依然在苦苦尋找；堅持是一種力量，在看不到光明的時(shí)候你依然在黑暗當中，執著(zhù)地朝向成功的方向。
很多人失敗是因為不夠堅持，選擇了放棄，成功離你就一步之遙。
你的心有多大，這世界就有多大。是世界圍繞你，還 是你去適應世界。讓沙子成為你的墊腳石，社會(huì )是適者生存的社會(huì )，不要去逃避，只有創(chuàng )造有利條件去適應，去創(chuàng )造，才能更好地生存下去。
好員工是能培養一個(gè)好的接班人
好的員工會(huì )善于提高效率，我認為就是利用好的方法，合理的安排時(shí)間，更好更快的解決事情。系統=流程+工具+人。
好的員工會(huì )善于思考，當遇到問(wèn)題，會(huì )思考解決問(wèn)題。這好比做數學(xué)幾何，一個(gè)方案不行，用其他的方案。人生的軌跡就像公式。
好的員工代表著(zhù)他能把自己的本職工作做好，還 能幫助公司人員更好的把工作做好。
好的.員工要擁有一顆永遠學(xué)習的心，沒(méi)有最好，只有更好。1、敬業(yè)；2、專(zhuān)業(yè)；3、創(chuàng )業(yè)；4、保業(yè)
做好員工的根本素質(zhì)是讓別人放心
Attitude（態(tài)度），態(tài)度比能力重要。在作為一個(gè)員工的同時(shí)你要認識到幾點(diǎn)：
1、你為什么工作，為誰(shuí)工作
2、你存在的價(jià)值
3、提升你的價(jià)值
4、做最有價(jià)值人
人不能改變過(guò)去，但可以改變現在；人不能改變別人，但可以改變自己；人不能改變環(huán)境，但可以改變態(tài)度；人不能樣樣順利，但可以事事盡心。
態(tài)度可以決定一切，態(tài)度是一個(gè)人心靈的標志。你的態(tài)度能看到一個(gè)人的心靈，能決定一個(gè)人的未來(lái)走向。員工應該抱著(zhù)良好的態(tài)度，積極的態(tài)度。
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