日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。你真的.懂得怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷嗎？以下是小編精心整理的音視頻編輯專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　姓名：xxx

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應聘職位：設計/廣告類(lèi):平面設計 其它類(lèi) 其它類(lèi)

　　工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：均可可到職-隨時(shí)

　　月薪要求：面議希望工作地區：廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：xx/07--至今：威達針織制衣廠(chǎng)

　　所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革

　　營(yíng)銷(xiāo) 助理

　　負責與采購溝通,訂單的出貨情況等

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)-xx-07-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：多媒體設計與制作所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

　　受教育培訓經(jīng)歷：xx/09--xx/07 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 繪畫(huà)，藝術(shù)設計 大專(zhuān)

　　專(zhuān)業(yè)是針對目前國內外多媒體設計與制作專(zhuān)業(yè)人才緊缺的現狀而開(kāi)設的，培養具有藝術(shù)創(chuàng )造精神和實(shí)際應用能力的多媒體設計人才。 要求掌握 視覺(jué)傳達設計、 多媒 體包裝與設計 、音視頻編輯、攝影攝像技術(shù)、網(wǎng)頁(yè)設計 與 flash 動(dòng)畫(huà)設計 、 廣告設計等 專(zhuān)業(yè)基礎理論及計算機應用技能。 學(xué)生畢業(yè)后可在各類(lèi)企劃公司、教育行業(yè)、廣告公司、電視臺、網(wǎng)絡(luò )傳媒業(yè)等企事業(yè)單位從事電子讀物的編輯與設計、教學(xué)軟件的開(kāi)發(fā)與設計、網(wǎng)站建設、攝 影與攝像、視音頻編輯與制作、 flash 動(dòng)畫(huà)設計與制作、廣告策劃與設計 等工作。

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。千萬(wàn)不能認為簡(jiǎn)歷隨便應付就可以喔，以下是小編精心整理的淺淡“視頻簡(jiǎn)歷”內容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　隨著(zhù)高校招生制度的改革，大中專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)形勢越來(lái)越嚴峻，求職過(guò)程中，為千方百計地讓招聘單位注意自己，爭取到面試甚至是錄用的機會(huì )，敲門(mén)磚——一本本精心包裝的精美的個(gè)人簡(jiǎn)歷自然是少不了的。近日筆者發(fā)現，一種全新的個(gè)人簡(jiǎn)歷——視頻簡(jiǎn)歷出現在今年的招聘市場(chǎng)上，一時(shí)間，人云亦云，褒貶不一。視頻簡(jiǎn)歷作為職場(chǎng)新寵，到底是種什么東西，在此，筆者簡(jiǎn)述一二。

　　多媒體視頻簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)稱(chēng)“視頻簡(jiǎn)歷”，是在數碼視頻產(chǎn)品、寬帶互聯(lián)網(wǎng)以及計算機多媒體軟件等多種高科技產(chǎn)物迅速發(fā)展的背景下產(chǎn)生的一種新型的求職手段。簡(jiǎn)言之，所謂“視頻簡(jiǎn)歷”，就是把個(gè)人情況和才藝通過(guò)電視圖像的方式錄制下來(lái)，作為影視資料提供給招聘者的一種簡(jiǎn)歷，它和文字簡(jiǎn)歷一樣，是推銷(xiāo)自我的一種形式。

　　隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，生活節奏在加快，求職過(guò)程中，“酒香不怕巷子深”的舊有觀(guān)念已被證明不可行，注重形象包裝已成為各行各業(yè)的共識。大學(xué)生也同樣如此，怎樣在競爭激烈的人才市場(chǎng)，全方位地展示自身的整體實(shí)力，與招聘方形成無(wú)障礙的溝通與交流，成為學(xué)子必修的“社會(huì )學(xué)”�！耙曨l簡(jiǎn)歷”的出現，無(wú)疑可以幫助學(xué)子更直觀(guān)地呈現自身的綜合素質(zhì)，更快捷地讓招聘方認識自己。作為一種全新的.應聘手段，“視頻簡(jiǎn)歷”擁有傳統應聘形式所無(wú)法比擬的優(yōu)勢，具體體現在：目光焦點(diǎn)，跳出堆積如山、千人一面的簡(jiǎn)歷，讓您的簡(jiǎn)歷脫穎而出；聲形并具，全面展現您的個(gè)人優(yōu)勢；靈活多樣，不但能在敘述中加入證書(shū)，照片及文字資料，還可以拍下老師對您的評語(yǔ)等；里程碑拍攝，可以記錄下自己大學(xué)期間的全部閃光點(diǎn)；時(shí)間的隨意，經(jīng)過(guò)您的同意企業(yè)可隨時(shí)通過(guò)鏈接打開(kāi)視頻簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初次面試，同時(shí)節約了應聘者與招聘者的時(shí)間成本。

　　視頻簡(jiǎn)歷，是把求職者的形象與職業(yè)能力表述通過(guò)數碼設備錄制下來(lái)，經(jīng)過(guò)對錄制后的影像編輯及播放格式轉換，在通過(guò)播放器播放的一種可以觀(guān)看求職者影音形象的簡(jiǎn)歷形式。接下來(lái)就由小編帶來(lái)視頻簡(jiǎn)歷不適合所有人，希望對你有所幫助！

　　作為一種求職的新模式，視頻簡(jiǎn)歷不僅可以包括有關(guān)求職者的求職意向、自我介紹等信息，還可以生動(dòng)地反映求職者的音容等立體形象，這些都是平面簡(jiǎn)歷望塵莫及的。

　　但是視頻簡(jiǎn)歷的'缺點(diǎn)也是相當突出的，費時(shí)費力不便閱覽，且難于保存和查閱。多數人事經(jīng)理在招聘高峰期根本拿不出這么多的時(shí)間和精力去看視頻簡(jiǎn)歷。除非是與求職崗位相關(guān)，否則沒(méi)有多大參考意義。

　　而且，對那些外表普通、表達能力不夠好的求職者來(lái)說(shuō)，視頻簡(jiǎn)歷恰恰是把個(gè)人的弱點(diǎn)突出了出來(lái)，反而對應聘不利。不過(guò)對于應聘一些需要展示個(gè)人才藝的崗位，比如電視節目主持人、公關(guān)創(chuàng )意類(lèi)工作，或者編導、節目制作等職位，視頻簡(jiǎn)歷可以用來(lái)展現個(gè)人魅力和專(zhuān)業(yè)能力。

　　另外，用電子郵件形式發(fā)出的網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷也被越來(lái)越多的使用。但成千上萬(wàn)的網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷也給用人單位造成了篩選的困難，某個(gè)求職者的簡(jiǎn)歷往往被淹沒(méi)。這種情況下就要特別注意制作新穎醒目的郵件主題，與眾不同才能得到關(guān)注。

　　視頻簡(jiǎn)歷，是把求職者的形象與職業(yè)能力表述通過(guò)數碼設備錄制下來(lái)，經(jīng)過(guò)對錄制后的影像編輯及播放格式轉換，在通過(guò)播放器播放的一種可以觀(guān)看求職者影音形象的簡(jiǎn)歷形式。下面是小編整理的'視頻簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢，歡迎閱覽。

　　“視頻簡(jiǎn)歷的直觀(guān)性甚至可以在一定程度上代替初試和復試�！庇谙壬�告訴記者：“通過(guò)視頻簡(jiǎn)歷，HR可以看到求職者的形象、氣質(zhì)、談吐、才藝，這對一些相關(guān)職業(yè)(如：銷(xiāo)售人員、翻譯、教師、導游)來(lái)說(shuō)很重要，能幫助用人單位更準確地篩選人才�！�

　　視頻簡(jiǎn)歷對于求職者來(lái)說(shuō)具有以下四大優(yōu)勢：

　　1、內容全面：視頻簡(jiǎn)歷有別于文字簡(jiǎn)歷更富于個(gè)性化，通過(guò)視頻簡(jiǎn)歷就可以對求職者的個(gè)人形象、氣質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、思維能力等進(jìn)行全方位的展示，提高你的面試機率。

　　2、便捷高效：視頻簡(jiǎn)歷可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)直接發(fā)送，節約了求職者因為面試而浪費的時(shí)間。

　　3、突破地區局限：視頻簡(jiǎn)歷可以零距離與用人單位交流，減少求職者不必要的旅途。

　　4、信息豐富：視頻簡(jiǎn)歷擁有文字簡(jiǎn)歷不可比擬的信息量。

　　求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要展現的可遷移技能，其實(shí)就是所謂軟技能，包括有個(gè)人交流與表達能力、團結合作能力、組織領(lǐng)導能力、人際關(guān)系能力、創(chuàng )新與創(chuàng )造能力等等。這些技能在求職中，不管是什么職位、崗位都可以適用，因此稱(chēng)之為可遷移技能。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠體現可遷移技能的項目就在興趣愛(ài)好內容中。

　　專(zhuān)業(yè)知識技能具有很高針對性，比如說(shuō)你所擁有的一項專(zhuān)業(yè)技能，如平面設計就只能用于平面設計方面的工作崗位。專(zhuān)業(yè)知識能力在求職中雖然有一定的限制，但這種硬實(shí)力體現在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，所發(fā)揮出來(lái)的效果更強。畢竟，求職者所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷中都是針對某一些職位。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中還需要體現出求職者的自我管理能力，求職者的自我管理能力包括有自我評估，要能全面的認識自己、了解自己，俗話(huà)說(shuō)知己知彼才能百戰不殆。還有自我完善，在認識、了解自己之后，就要對不足之處進(jìn)行彌補，通完不斷的完善自我來(lái)取得進(jìn)步。畢竟大多數的企業(yè)都希望所招聘的人才具有較好的發(fā)展空間。

 在簡(jiǎn)歷附上自己視頻簡(jiǎn)歷的鏈接，“有聲有影”地展示自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、性格特點(diǎn)，并刻錄成光盤(pán)送給用人單位。４月８日、９日，在首府烏魯木齊幾次大中專(zhuān)學(xué)生春季招聘會(huì )上，記者發(fā)現視頻簡(jiǎn)歷悄然現身。

“我把自我介紹、才藝表演和專(zhuān)業(yè)展示錄制下來(lái)刻成光盤(pán)提供給招聘單位。”新疆藝術(shù)學(xué)院表演系的劉同學(xué)說(shuō)。

隨后，在新疆人事人才信息網(wǎng)上，記者隨機點(diǎn)開(kāi)一位王娟同學(xué)的視頻簡(jiǎn)介，她先介紹了自己所在學(xué)校及專(zhuān)業(yè)、興趣、特長(cháng)。短短３分鐘，再配合文字簡(jiǎn)介，讓人對她的形象、氣質(zhì)有了直觀(guān)地認識。新疆人事廳信息處一名姓肖的工作人員說(shuō)，制作這樣的視頻簡(jiǎn)歷要花費５０至１００元。

而烏市一家影視工作室的趙先生介紹，一份視頻簡(jiǎn)歷最少拍３分鐘，最低在１００至２００元；如有室外鏡頭，有蒙太奇效果，再根據拍攝內容、制作的`精細程度等，費用高的可達幾千元。

新疆師范大學(xué)計算機系的張新征表示，視頻簡(jiǎn)歷會(huì )給用人單位留下深刻印象，值得嘗試。而教育系的徐守畢說(shuō)，“視頻簡(jiǎn)歷更直觀(guān)地展現了我的優(yōu)點(diǎn)。價(jià)格雖然有點(diǎn)貴，但覺(jué)得很值。”

烏市某廣告公司人力資源部王先生表示，視頻簡(jiǎn)歷無(wú)疑可幫助應聘者更直觀(guān)地呈現自身的綜合素質(zhì)，在視頻簡(jiǎn)歷中加入情景設置，如理工科的學(xué)生展示動(dòng)手操作能力，語(yǔ)言類(lèi)的學(xué)生展示外語(yǔ)水平。比普通簡(jiǎn)歷生動(dòng)。但在求職的路上，視頻簡(jiǎn)歷只是起著(zhù)畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，應聘者應著(zhù)重提高自身的綜合素質(zhì)才是上策。

　調查：你會(huì )讓人代寫(xiě)簡(jiǎn)歷嗎？
　　“你會(huì )花錢(qián)讓專(zhuān)業(yè)公司或團體幫你制作求職簡(jiǎn)歷嗎？”據問(wèn)卷調查顯示，9%的人選擇“會(huì )”，63%的人選擇“不會(huì )”，另有27%的人選擇“不好說(shuō)，看價(jià)錢(qián)吧”。

　　來(lái)自沈陽(yáng)體育學(xué)院營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的小許認為，簡(jiǎn)歷制作有專(zhuān)業(yè)的指導固然很好，但簡(jiǎn)歷是一個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷的濃縮和提煉，所以最好是用自己的體會(huì )去詮釋。當然如果專(zhuān)業(yè)機構能更好發(fā)現個(gè)人優(yōu)勢，也是個(gè)不錯的選擇，否則就有欺騙的嫌疑或者造成千篇一律的紕漏。

　　華南理工大學(xué)傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)的小鐘說(shuō)自己不會(huì )花錢(qián)請人代寫(xiě)簡(jiǎn)歷，因為這不是關(guān)乎錢(qián)的問(wèn)題，而是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題。簡(jiǎn)歷是自己向別人推銷(xiāo)自己的一份工具，任何專(zhuān)業(yè)制作機構絕對不可能做出比自己做出來(lái)的簡(jiǎn)歷更適合自己。其次，他覺(jué)得簡(jiǎn)歷制作過(guò)程也是自我認識，總結自我的過(guò)程。

　　那么，大家能接受多少錢(qián)的價(jià)格呢？調查結果，81%的人認為50元以?xún)仁禽^為合理的價(jià)格，有10%的人認為50元~100元的價(jià)格區間可以接受，還有9%的人認為只要服務(wù)好，價(jià)格可以定在200元~500元。

　　變身：簡(jiǎn)歷從薄變厚，又從厚變薄

　　回想十年以前，簡(jiǎn)歷就是一份記錄你生平和事跡的文檔。然而經(jīng)歷了十年的招聘方式的變遷，簡(jiǎn)歷也經(jīng)歷了一個(gè)由簡(jiǎn)到繁、又由繁到簡(jiǎn)的過(guò)程。10年前的簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單，幾頁(yè)紙寫(xiě)上個(gè)人信息、聯(lián)系方式、個(gè)人技能、求職意向再加上院系推薦的表格和公章就構成了一份簡(jiǎn)歷。這份簡(jiǎn)歷也不需要制作太多的副本，它就靜靜地躺在學(xué)院辦公室里，等待用人單位的招聘人員。當年的招聘方式也極其簡(jiǎn)單，用人單位派專(zhuān)人到大學(xué)的院系辦公室里坐一下，翻翻畢業(yè)生簡(jiǎn)歷，找幾個(gè)合意的學(xué)生出來(lái)聊一聊，吃個(gè)飯，這工作的事就算談成了。這中間的區別無(wú)非是優(yōu)秀一點(diǎn)的同學(xué)早點(diǎn)被領(lǐng)走，實(shí)力稍遜的同學(xué)晚一點(diǎn)被領(lǐng)走。

　　簡(jiǎn)歷在內容的表達中我們要有自己的側重，要突出自己最適合所求職位的特點(diǎn)，我們可以用不同的方式突出自己的重點(diǎn)，比如使用不同字體格式、斜體、下劃線(xiàn)等，這些工具可以幫助我們有節奏的表達自己的`思想，但應該注意的是，簡(jiǎn)歷正文的基色不要太多，多用改變字體格式方式突出重點(diǎn)，不要隨意使用新顏色，過(guò)多的顏色會(huì )讓簡(jiǎn)歷顯得花哨。

　　在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡(jiǎn)歷中體現自己的優(yōu)勢來(lái)。比如說(shuō)，有的同學(xué)把自己“英語(yǔ)二、四級”、“計算機二級”、獲得過(guò)什么資格證都標在了簡(jiǎn)歷的封面上，這樣招聘者看簡(jiǎn)歷一目了然，一下就把這份簡(jiǎn)歷挑出來(lái)了。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁(yè)A4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類(lèi)的字眼形容自己，根本體現不出自己的特點(diǎn)，因為這些評價(jià)適用于每個(gè)求職者。

　　下面是yjbys小編和大家分享的視頻編輯簡(jiǎn)歷封面模板，更多內容請關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是對自己的介紹，那么，自身的信息了解就至關(guān)重要了。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，人們都知道要寫(xiě)好的方向，不過(guò)個(gè)人的缺點(diǎn)在簡(jiǎn)歷上也非常重要。具體來(lái)說(shuō)，個(gè)人的信息需要做好信息備份有哪些呢?

　　求職從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)也是一個(gè)競爭的過(guò)程，在求職中你能競爭過(guò)別人，則就能順利的求職成功，反之如果比不上別人，則就只能失敗了。在競爭中能夠使用到的競爭力，必然就是求職的優(yōu)勢部分，比如說(shuō)你應聘企業(yè)的財務(wù)部門(mén)，具有高級職業(yè)證書(shū)，又有高學(xué)歷，那么優(yōu)勢就非常突出了，也就順利的求職成功。當然，值得注意的是你所需要的優(yōu)勢部分，一定要是適合求職的職位。

　　很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候非常重視其優(yōu)勢部分，但是對自己的缺點(diǎn)則不是很在意。甚至有些人都沒(méi)有意識到自己的缺點(diǎn)部分，個(gè)人的信息方面在缺點(diǎn)上可以讓求職者能夠揚長(cháng)避短。只有知道自己的缺點(diǎn)才能能有修改的機會(huì )。