《烈火英雄》的觀(guān)后感

　　當看完一部影視作品后，相信大家有很多值得分享的東西吧，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)觀(guān)后感了。但是觀(guān)后感有什么要求呢？下面是小編精心整理的《烈火英雄》的觀(guān)后感，歡迎大家分享。

　　和平年代只有消防戰士時(shí)時(shí)刻刻面臨戰斗和敵情，這部電影涵蓋的很全面，當然也有些夸張部分。

　　最開(kāi)始的火鍋店著(zhù)火，清理火場(chǎng)更是觸目驚心，一屋子的煤氣罐，這老板也是夠瘋狂的，尤其是在火災上就是怕啥來(lái)啥，當事人不如實(shí)匯報實(shí)情，導致產(chǎn)生不必要的損失。有了人員傷亡，自然也要有人對此負責，這是工作的一部分。

　　片中有幾位消防戰士，靠自己的經(jīng)驗能夠提前判斷爆炸，片中更是給火焰配上了咆哮聲。那些說(shuō)撤退的老兵，不是怕死，也不是逃兵，而是他們不想死的沒(méi)有價(jià)值，畢竟火是可以撲滅的，而爆炸是沒(méi)辦法處理的，只能等爆炸結束再處理，在爆炸的時(shí)候上太盲目了。而指揮人員的壓力是重大的，一個(gè)決策的失誤，那就可能造成不可估量的后果；在不了解具體情況時(shí)，按照以往經(jīng)驗雖然能取得一定效果，但是效果并不理想。找到問(wèn)題根源，才能解決問(wèn)題。

　　劇中港口體現了人類(lèi)的偉大工程，但這偉大工程引起的災難也是巨大的，往往在一些災害發(fā)生時(shí)，一方面要控制這些災難，另一方面做好應急預案，萬(wàn)一失控，要使損失最小。消防無(wú)小事，在于日常的檢查，不能有任何的馬虎，往往是一個(gè)小細節引發(fā)了蝴蝶效應。同時(shí)也理解了一些工業(yè)產(chǎn)品的嚴苛要求，在設計上的余量，油庫、管道的耐壓能力，以及自動(dòng)減壓，工業(yè)設備自身可靠，也能減少很多隱患。所以偉大工程，是極其復雜的，有的是一勞永逸，有的要警鐘長(cháng)鳴。

　　這個(gè)和平年代，消防員是風(fēng)險最高的，也是每時(shí)每刻都有犧牲的，如劇中說(shuō)的那樣，別人過(guò)節，我們過(guò)關(guān)。而實(shí)際可能更嚴峻，不像劇中，或者一些軍旅電視劇中的那樣，我們的戰士不是超人，他們也是普通人。

　　看到了這里也是深深的慚愧，當我研究生畢業(yè)的時(shí)候，我想著(zhù)找個(gè)安穩的工作，平平安安的過(guò)日子，雖然去了企業(yè)，想靠自己的所學(xué)謀生，但是來(lái)到企業(yè)后真為自己的沖動(dòng)后悔了。生活中的大部分消防員他們就是服兵役的，他們沒(méi)有工資，只有在退伍的時(shí)候才有補貼，而且他們都很年輕，而我們所知道的那些犧牲的消防戰士只有一部分吧。

　　這個(gè)時(shí)代，可能我們的價(jià)值觀(guān)有些變化，大家都不愿付出，都不愿奮斗，只想去享受，只想去安逸�？墒俏覀兊倪@些幸福生活，離不開(kāi)那些一線(xiàn)奮斗的人呀，安全是那些戰士保衛的，日常的用電是那些電力建設，電力維保人員的付出換回來(lái)的，網(wǎng)絡(luò )的方便更離不開(kāi)那些通信人，還有那些橋梁。大樓大廈的建設者，人們只關(guān)注了這些宏偉，感嘆生活的美好，而這些背后奉獻的人呢，比起他們的付出，他們的收獲是九牛一毛吧？

　　作為畢業(yè)研究生，我也比普通人多占用了很多的國家資源，社會(huì )資源，而當國家和社會(huì )建設需要我時(shí)，退卻了，怕加班，怕累，挑肥揀瘦。一方面羨慕一些偉岸，另一方面卻不敢付出，就像劇中的那些戰士，他們能退后嗎？我們羨慕的.那些職業(yè)崗位，可我們真正的了解嗎？只看到了美好部分，沒(méi)看到人家背后的辛勞。

　　由于社會(huì )分工的不同，導致我們從事不同的工作，就像周總理說(shuō)的那樣，工作沒(méi)有高低貴賤，只是分工不同。任何時(shí)候都需要努力奮斗，不奮斗，只想著(zhù)輕松和享受，只會(huì )被拋棄。國家今日的富強，社會(huì )的高速發(fā)展，國防、科技、民生的進(jìn)步，正是無(wú)數奮斗在社會(huì )主義建設一線(xiàn)的公民努力的結果。

　　也有很多人反對現在加班和私企的剝削，這是有些過(guò)分，但是，那些數百萬(wàn)的人民戰士呢？他們的工作時(shí)間呢，他們的節假日呢，我們付出勞動(dòng)和時(shí)間，收獲薪水來(lái)維持生活，另外一方面就是創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值。我們的幸福生活也是父輩、爺爺輩他們奮斗換回來(lái)的�？赡苡腥苏f(shuō)資本主義國家多么人性化，可能嗎？只是階段不同了，他們告訴發(fā)展的時(shí)候，那時(shí)候的情況不比我們現在輕松多少。

　　在找工作階段，受到了一個(gè)行業(yè)大牛的影響，他在體制的研究所工作了十年，然后辭職去了行業(yè)內的知名公司，他的離職也引起了圈子里的討論，他在公司的待遇也是能夠實(shí)現財務(wù)自由的，然后劇情出現了反轉，大牛在這個(gè)公司工作了一年就走了，兩次的變化他第二次沉默了，顯然這個(gè)世界不是他想象的那樣，他可能不喜歡體制的一些東西，去了公司，然而體制和公司差別更大，這樣看，雖然他是技術(shù)牛人，但是確實(shí)職場(chǎng)的失敗者。而后他又去國外了，在國外又開(kāi)始宣傳國外的生活方式和國外的教育方式，但是他忘了一個(gè)詞：有中國特色的社會(huì )主義，沒(méi)有什么好不好，只有符不符合自己的實(shí)際，唯一的收獲就是不要這山看著(zhù)那山高。

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