外出學(xué)習計劃15篇
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編整理的外出學(xué)習計劃,歡迎大家分享。
外出學(xué)習計劃1
一、基本原則
思想政治理論課部根據有關(guān)規定并經(jīng)學(xué)校批準,有計劃地選派教師參加各類(lèi)學(xué)習、研討、培訓。
二、基本程序
(一教師收到各級各類(lèi)機構送發(fā)的相關(guān)學(xué)習、培訓文件,應首先轉交至部門(mén)負責人處;部門(mén)負責人將文件報送分管校領(lǐng)導審閱、批示后,原文件交由財務(wù)報賬人員處,以便報賬、部門(mén)歸檔;部門(mén)負責人根據公平、公正、有序、相關(guān)性原則,將外出培訓、學(xué)習、參會(huì )名額分配到相關(guān)教師;培訓的對外聯(lián)絡(luò )由辦公室專(zhuān)人按照文件要求進(jìn)行,聯(lián)絡(luò )完畢后將相關(guān)事項通知培訓人員。
(二外派學(xué)習、培訓遵循以教研室為單位輪流外出、公平公正的原則并綜合考慮培訓內容與教師的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)。
(三外出學(xué)習、培訓如需調課,由個(gè)人先向課部辦公室領(lǐng)取教務(wù)處統一制作的《調課通知單》,填寫(xiě)相關(guān)內容并自行按學(xué)校有關(guān)規定辦理好請假手續,妥善安排好外出期間的教學(xué)和工作事宜。
(四課部辦公室按學(xué)校規定對教師外出培訓學(xué)習的信息進(jìn)行登記并對相關(guān)費用進(jìn)行復核。
三、后續工作
(一外出學(xué)習、培訓后須將相關(guān)內容向課部全體教師進(jìn)行傳達并向課部辦公室提交一份書(shū)面心得體會(huì )。
(二教師提交書(shū)面心得體會(huì )后,及時(shí)按照財務(wù)規定報銷(xiāo)外出學(xué)習、培訓費用。
(三 課部對教師相關(guān)學(xué)習、培訓進(jìn)行學(xué)時(shí)認定并登記備案。
四、注意事項
(一外出學(xué)習不得做有損學(xué)校名譽(yù)的行為。
(二外出學(xué)習以提升專(zhuān)業(yè)素養為目標,必須嚴格遵守學(xué)習紀律和要求,不得中途或提前離開(kāi)。
(三外出學(xué)習應掌握最新信息,積極參與交流,最大限度提高學(xué)習效果。
(四學(xué)習結束后要立即返校,不得耽誤工作。
(五外出學(xué)習要注重人身和財物安全。
外出學(xué)習計劃2
培訓地點(diǎn):
上海幸福四平路實(shí)驗小學(xué)
培訓時(shí)間:
5月10——5月14日
培訓對象:
楊業(yè)(帶隊)、許永士、蘇娜、侯雪霞、莊穎慧董芳蕾
培訓主題:
。1)關(guān)注小班化教育背景下的課堂教學(xué)設計
。2)關(guān)注學(xué)生課堂學(xué)習規范的建設
培訓的任務(wù):
1、在4天的培訓時(shí)間內,語(yǔ)數科任教師隨指導師聽(tīng)課,8節以上。
2、發(fā)揮學(xué)科教師的集體智慧,集體備課、共同研討,每人至少上一節常態(tài)課。
3、參加一次學(xué)科教研活動(dòng)。
4、提倡寫(xiě)培訓日志。
5、培訓結束后第一個(gè)星期內,上交一篇培訓體會(huì )和一份案例分析。
6、董芳雷老師上交一份小班化教育背景下的校園環(huán)境建設調研報告。
7、培訓教師的所交材料由教務(wù)處統一掛在校園OA網(wǎng)上供大家學(xué)習參考。
外出學(xué)習計劃3
五月三日起本人將參加縣教育局組織的第二期赴張家港為期一個(gè)月的學(xué)習,對于這次學(xué)習,我既激動(dòng)又緊張,激動(dòng)能有這么難得的一次培訓機會(huì ),但同時(shí)也感覺(jué)到一種無(wú)形的壓力,既然去學(xué)習,那么就要學(xué)有所成。
通過(guò)一個(gè)月理論聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)習,要達到更新思想觀(guān)念、理清工作思路、提高理論水平、增強工作能力的培訓目的和要求。同時(shí)要對目前教學(xué)實(shí)際中廣泛存在的問(wèn)題、困惑和誤區進(jìn)行梳理、分析、交流,尋找可借鑒的方式方法等。結合本人實(shí)際及學(xué)校工作需要,制定了一份學(xué)習計劃,如下:
總體學(xué)習目標
1、開(kāi)拓視野,增強信心、責任感和使命感。
小學(xué)教師是教育教學(xué)的核心力量,教師隊伍的素質(zhì)關(guān)系著(zhù)教育改革和發(fā)展的成敗。我們既要做一個(gè)認真的學(xué)習者,又做一個(gè)真誠的布道者,把自己取得的真經(jīng)帶回來(lái),做一個(gè)基層教育工作的培訓者,使自己成為星星之火。
2、改善自身的知識結構,提升理論水平,增強工作能力。通過(guò)理論學(xué)習和互動(dòng)交流,不僅要掌握豐富的理論知識,改變已有的知識結構,更新理念,而且要從同行的身上學(xué)到實(shí)戰經(jīng)驗,增強基層教育工作的能力。
3、樹(shù)立終身學(xué)習的理念。培訓學(xué)習是開(kāi)端,學(xué)習如逆水行舟,不進(jìn)則退。努力追求,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力是我們終身學(xué)習的終極目標。
4、積極進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,同時(shí)要保持與兄弟學(xué)校的友誼與聯(lián)系,加強交流,相互學(xué)習,共同進(jìn)步。
分層學(xué)習目標:
1、學(xué)習觀(guān)摩各校的教學(xué)常規管理、新課改典型經(jīng)驗、教育科研、校本培訓、校園文化及德育工作等。
2、了解學(xué)生的養成教育及家長(cháng)學(xué)校教育的開(kāi)展情況及特色辦學(xué)的亮點(diǎn)等。 作為一名德育主任,通過(guò)這次培訓學(xué)習,更應該對學(xué)校的德育工作有足夠的認識,一定要把看到的聽(tīng)到的學(xué)到的帶到自己的實(shí)際工作中來(lái),努力學(xué)習實(shí)踐探索,不斷改進(jìn)自己的方法,將學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量推向一個(gè)更高層次。
提克阿熱克小學(xué):劉霞
20xx年4月25日
外出學(xué)習計劃4
20xx年度護理人才培養及外出進(jìn)修學(xué)習計劃 護理部根據臨床各護理單元的發(fā)展規劃需要制定護理人才培訓計劃,現制定20xx年度外出進(jìn)修學(xué)習計劃。
一、護理管理型人才培訓學(xué)習計劃
1.院內有計劃組織護理管理知識培訓以N3-N4級護士為主。
2.安排護士長(cháng)參加省市級護理管理知識培訓班學(xué)習,爭取達到100%,以提高護理管理技能。
3.因醫院發(fā)展需要,20xx年度需擴建護理單元1-2個(gè),計劃于20xx年培養護理管理型人才2-3個(gè)(預備型護理管理人才1-2個(gè))
。1)首先選派2-3個(gè)護理骨干參加國家或省市級護理管理知識培訓。
。2)同時(shí)送往三級醫院參加對口科室護理學(xué)習2-3個(gè)月如ICU、血透、婦產(chǎn)科等科室。
4.選派護理人員條件是:
。1)有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)護理事業(yè),全心全意為患者服務(wù)精神。
。2)大專(zhuān)文憑N3-N4級護理人員。
。3)工作積極主動(dòng)是科內護理骨干人員
。4)熟練掌握護理基礎理論及基礎技能
。5)掌握一定的危重病患者護理技能及專(zhuān)科專(zhuān)科急救儀器的操作技能如呼吸機、心電監護儀等
5.新上任的護士長(cháng),護理部以跟班、指導、交流等形式,幫助其盡快轉換角色,在較短時(shí)間內承擔起科室的護理管理工作。
二、專(zhuān)科護士的培養:
1.分步驟地對手術(shù)室護理,靜脈治療、糖尿病護理、急診急救、危重病護理、血液透析護理、母嬰護理等專(zhuān)業(yè)或主要學(xué)科領(lǐng)域,選派護理人員參加省級專(zhuān)科護士培訓以提高我院專(zhuān)科護理水平為患者護理提高質(zhì)量,每專(zhuān)科選派1-2名護士。
2.每專(zhuān)科選派2-3名護士到省級、縣級三級醫院相關(guān)專(zhuān)科進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習2-3個(gè)月。
3.選派參加省市級各專(zhuān)科護理知識講座學(xué)習,以我院各專(zhuān)科小組成員為主,每期選派2-3名。
4.本院組織各專(zhuān)科小組成員專(zhuān)科理論學(xué)習、活動(dòng)、考核以提高專(zhuān)科護理知識。
5.選派護士條件:
。1)良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)護理事業(yè)、各科護理骨干人員。
。2)執業(yè)護士、護理大專(zhuān)以上學(xué)歷參加工作3年以上,于我院護理工作滿(mǎn)2年以上N2-N3級護士。
。3)具有扎實(shí)的基礎理論、基本技能、較好的護理實(shí)踐經(jīng)驗。
三、本人報名申請科室、護理部、院辦審核合格、院長(cháng)批準后,方可辦理外出進(jìn)修學(xué)習手續。
護理部 20xx-01-06
外出學(xué)習計劃5
一、目標
通過(guò)培訓,應使得進(jìn)修醫院護士掌握:
1、多功能生理監護儀的應用、報警原因分析及故障的排除,識別異常心電圖。
(心電監護床旁講課與操作)
2、人工呼吸機的應用、參數調試、管道連接、報警的原因分析及處理、機械通氣患者的呼吸道管理。
(氣道管理講課+呼吸機講課與連接操作示范+吸痰操作)
3、有創(chuàng )血壓的監測方法、管道連接及管道的護理、臨床意義及注意事項。
(CVP、ABP安置和測量的操作與床旁講解)
4、微泵、輸液泵的正確使用及報警的處理。
(床旁講解)
5、各種引流管的護理和傷口護理。
(引流管的護理與更換+傷口護理講課+換藥實(shí)踐+氣管切開(kāi)護理操作)
6、危重患者的觀(guān)察及護理、危重患者的搶救配合、CPR及心、肺、腦復蘇后的監護。
(危重患者的觀(guān)察和護理床旁講解+CPR+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀)
7、危重患者鎮靜鎮痛的觀(guān)察和護理。
(講課)
8、危重患者的營(yíng)養支持護理。
(鼻飼操作+營(yíng)養支持講課)
9、ICU院內感染控制。
(講課)
熟悉:
1、ICU的環(huán)境及ICU的各項規章制度。
2、ICU各種儀器的保養方法及存放點(diǎn)以及各種搶救用物的存放點(diǎn)。
3、ICU消毒和護理管理。
4、氣墊床、血糖儀、精密計尿儀的使用。
了解:
1、床旁緊急手術(shù)的配合。
2、氣管插管、氣管切開(kāi)的護理配合。
3、PICCO護理
二、培訓方式
專(zhuān)題講座:
1、氣道管理——吳丹
2、有創(chuàng )壓力的監測和護理——伍林飛
3、ICU院內感染的控制院——感科
4、危重患者基本監測——杜愛(ài)平
5、呼吸機參數的設置及常見(jiàn)報警的處理——伍林飛
6、心肺復蘇進(jìn)展及除顫器的使用——吳丹
7、危重患者鎮靜鎮痛的觀(guān)察和護理——虞獻敏
8、危重患者的營(yíng)養支持——廖燕
9、傷口護理入門(mén)——史小莉
小講課:
1、ICU制度(紀律、交接班、探視、消毒隔離制度等)
2、危重患者觀(guān)察記錄書(shū)寫(xiě)的注意事項。
3、患者的安全與舒適(翻身、搬運、約束與預見(jiàn)性護理)
操作示范項目:
1、吸痰(開(kāi)放式吸痰和密閉式吸痰)
2、呼吸機管道的連接及參數設置
3、微量泵、容量泵的使用
4、測量CVP
5、氣管切開(kāi)的護理
6、氣管插管的口腔護理
7、心電監護儀的使用
8、深靜脈置管的護理
查房與讀書(shū)報告、小講課:
1、根據病房收治疑難病進(jìn)行查房。如有新生兒護理、重癥胰腺炎的護理、肺心病的護理以及一些特殊疾病的護理等。
2、查房與讀書(shū)報告、小講課的方式與區別。
三、具體安排
要求:
1、入學(xué)時(shí)進(jìn)行操作考核。出科時(shí)進(jìn)行專(zhuān)科操作及理論知識考核。中期小結、期末總結一次。
2、每人完成讀書(shū)報告一次或完成查房一次。
第一月:完成每周護理理論學(xué)習。具體安排如下:
第1周:
1、了解ICU發(fā)展史、環(huán)境、規章制度。
2、了解各種物資的規范放置。
3、了解觀(guān)察記錄及其他ICU的規范書(shū)寫(xiě)。
4、了解并逐漸熟悉ICU的專(zhuān)科操作,加強基礎護理操作規范。(專(zhuān)科操作示范)
第2周:
1、強化ICU的各種專(zhuān)科護理操作(如氣切護理、各種管道的護理)
2、了解危重患者的觀(guān)察、治療及護理。
3、跟組輪轉學(xué)習,在組長(cháng)和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務(wù)查房?jì)热荨?/p>
4、掌握各項書(shū)寫(xiě)及各種物資的用后處理。
5、熟悉監護儀、微量泵、容量泵的應用及報警處理。
6、了解呼吸機參數調節、管道連接及用后處理。
7、入科操作技能考核。
第3周:
1、跟組輪轉學(xué)習,在組長(cháng)和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務(wù)查房?jì)热?/p>
2、逐步熟悉監護儀、呼吸機的使用、微量泵的使用及觀(guān)察。
3、強化危重患者的觀(guān)察、治療及護理。
第4周:
1、繼續跟組輪轉,熟練掌握各種基礎護理操作及專(zhuān)科操作。
2、參與專(zhuān)題講座、護理理論學(xué)習及組上業(yè)務(wù)查房。
3、做好探視時(shí)間家屬的溝通,改善服務(wù)態(tài)度
4、熟悉危重患者的監護,掌握監護儀和微量泵的使用及觀(guān)察、逐步掌握呼吸機的使用、
第二月:
1、繼續跟組輪轉,熟練掌握各種基礎護理操作及專(zhuān)科操作。
2、參與專(zhuān)題講座、護理理論學(xué)習及組上業(yè)務(wù)查房。
3、做好探視時(shí)間家屬的溝通,改善服務(wù)態(tài)度
4、逐步掌握危重患者的監護,掌握監護儀和微量泵的使用及觀(guān)察、呼吸機的使用
第三月:
1、繼續未完成的護理理論學(xué)習,不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)查房。征求意見(jiàn)
2、掌握危重患者的監護、危重患者的搶救配合,能識別異常心電圖和處理呼吸機報警
3、收集意見(jiàn)和建議,改進(jìn)帶教方法,小結。
第四月:
1、掌握危重患者監護、危重患者的搶救配合、識別異常心電圖和處理呼吸機報警
2、每人在組上完成管理或業(yè)務(wù)查房一次和讀書(shū)報告一次。
第五月:繼續完成進(jìn)修計劃,讀書(shū)報告,相互交流學(xué)習體會(huì )。
第六月:出科考試,總結、鑒定。
四、考核
考核一般取平時(shí)考核成績(jì)和出科考核成績(jì)
平時(shí)考核包括:日常工作勝任能力與完成情況(20%)+學(xué)習工作紀律、態(tài)度(10%)
出科考核成績(jì):分為筆試(50%)與操作考核(20%)
創(chuàng )六病房進(jìn)修護士培訓計劃
1、培訓對象:來(lái)我科進(jìn)修人員
2、培訓時(shí)間:進(jìn)修期間,不間斷、不定時(shí)理論或床邊講解
3、培訓目標:使進(jìn)修護士熟悉創(chuàng )傷骨科各種常見(jiàn)疾病及相關(guān)理論,科室特色護理。
4、培訓方式:每位進(jìn)修護士指定一位具有豐富臨床及理論知識的帶教老師,一對一講解及集
中理論授課
5、培訓內容:在1個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習期,要嚴格遵守醫院的規章制度、科室的規章制度、考勤
制度、請假制度。為使臨床進(jìn)修學(xué)習順利進(jìn)行并收到預期的效果,帶教老師接到任務(wù)后,首先與進(jìn)修護士進(jìn)行進(jìn)修前的溝通,充分了解進(jìn)修護士的工作資歷,對專(zhuān)科理論及技術(shù)掌握的程度。進(jìn)修的目的。進(jìn)行入科前的教育,共同探討進(jìn)修計劃,確定進(jìn)修目標。采用經(jīng)常性的談心及有計劃性的帶教措施,及時(shí)收集反饋信息,了解進(jìn)修護士對教學(xué)形式、內容、安排的意見(jiàn)和建議。了解臨床進(jìn)修中的問(wèn)題,針對問(wèn)題及時(shí)協(xié)調各方面,不斷完善和保障帶教目標的實(shí)現。第一周:
1、熟悉病房環(huán)境、各物品擺放
2、熟悉病人轉入、轉出流程
3、熟悉各種規章制度、各種應急預案
4、熟悉各班職責、工作流程
5、熟悉各種儀器的使用
第二周:
1、了解骨科常見(jiàn)病的病因、臨床表現、診斷處理
2、熟悉相應的護理:全髖關(guān)節置換術(shù)病人的護理,四肢骨折病人的護理,骨科新進(jìn)展,VSD護理技術(shù)等。)
3、參與護士長(cháng)或帶教老師組織的小講課,病歷討論及教學(xué)查房,參加護理查房,提出護理措施。對所管床位,每天參加醫師查房。
4、應用護理程序對專(zhuān)科常見(jiàn)病進(jìn)行整體護理,學(xué)習溝通技巧。第三周:
讓進(jìn)修護士了解病房的特色護理。136示范工程的基礎護理。疼痛的管理。隨著(zhù)醫學(xué)模式的不斷變化,護理模式也發(fā)生了相應的變化,整體護理,強調以病人為中心,以護理程序為基礎,注重護理質(zhì)量和護理的連續性以及健康教育、心理護理等。使進(jìn)修護士了解正確的評估和診斷是制定和實(shí)施護理計劃的關(guān)鍵。
外出學(xué)習計劃6
針對本院護理人員的特點(diǎn)和護理發(fā)展發(fā)展的需要,護理部決定定期選送表現優(yōu)秀、有進(jìn)取心的護理人員,去總院的相關(guān)科室進(jìn)修,學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,熟練掌握先進(jìn)儀器、設備的使用等,培養專(zhuān)科和技術(shù)骨干。
一、目標
通過(guò)培訓,應使得進(jìn)修醫院護士掌握: 急診急救知識;如何與醫生密切搶救;提高急救技能;培養專(zhuān)科醫院護士,掌握專(zhuān)科護理技術(shù)及常規護理要點(diǎn);學(xué)習總院的護理服務(wù)規范和新的服務(wù)理念提高護理人員服務(wù)能力水平回來(lái)以后以點(diǎn)帶面,帶領(lǐng)全院護理人員提高護理服務(wù)水平。
二、培訓方式
總院輪轉
三、培訓時(shí)間
20xx.11.01-20xx.01.31
外出學(xué)習計劃7
我們幼兒園的部分教師將陸續參加市內外的培訓,對于這樣的學(xué)習,我們既激動(dòng)又緊張,激動(dòng)能有這么難得的一次培訓機會(huì ),但同時(shí)也感覺(jué)到一種無(wú)形的壓力,既然去學(xué)習,那么就要學(xué)有所成。
通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習,要達到更新思想觀(guān)念、理清工作思路、提高理論水平、增強工作能力的培訓目的和要求。同時(shí)要對目前教學(xué)實(shí)際中廣泛存在的問(wèn)題、困惑和誤區進(jìn)行梳理、分析、交流,尋找可借鑒的方式方法等。結合本人實(shí)際及幼兒園工作需要,制定了一份學(xué)習計劃,如下:
總體學(xué)習目標
1、開(kāi)拓視野,增強信心、責任感和使命感
幼兒園教師是教育教學(xué)的核心力量,教師隊伍的素質(zhì)關(guān)系著(zhù)教育改革和發(fā)展的成敗。把自己學(xué)到的知識帶回來(lái),做一個(gè)基層教育工作的培訓者,使自己成為星星之火。
2、改善自身的知識結構,提升理論水平,增強工作能力。
通過(guò)理論學(xué)習和互動(dòng)交流,不僅要掌握豐富的理論知識,改變已有的知識結構,更新理念,而且要從同行的身上學(xué)到實(shí)戰經(jīng)驗,增強基層教育工作的能力。
3、樹(shù)立終身學(xué)習的理念。
培訓學(xué)習是開(kāi)端,學(xué)習如逆水行舟,不進(jìn)則退。努力追求,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力是我們終身學(xué)習的終極目標。
4、積極進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,同時(shí)要保持與兄弟學(xué)校的友誼與聯(lián)系,加強交流,相互學(xué)習,共同進(jìn)步。
分層學(xué)習目標:
1、學(xué)習觀(guān)摩各校的教學(xué)常規管理、新課改典型經(jīng)驗、教育科研、校本培訓、校園文化及德育工作等。
2、了解學(xué)生的養成教育及家長(cháng)學(xué)校教育的開(kāi)展情況及特色辦學(xué)的亮點(diǎn)等。 作為一名一線(xiàn)的教師,通過(guò)培訓學(xué)習,更應該對幼兒園的保教保育工作有足夠的認識,一定要把看到的聽(tīng)到的學(xué)到的帶到自己的實(shí)際工作中來(lái),努力學(xué)習實(shí)踐探索,不斷改進(jìn)自己的方法,將幼兒園的教育教學(xué)工作推向一個(gè)更高的層次。
外出學(xué)習計劃8
遵道學(xué)校教師分批赴德陽(yáng)外國語(yǔ)學(xué)校學(xué)習方案 為進(jìn)一步提高我校教師教育教學(xué)和教育科研水平,提升教學(xué)研究水平,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,根據遵道學(xué)校發(fā)展委員會(huì )商議,我校教師將分批赴德陽(yáng)外國語(yǔ)學(xué)校進(jìn)行為期兩天的培訓學(xué)習。
一、學(xué)習領(lǐng)導小組
組長(cháng):楊興全
成員:俞華平 張 智 各部部長(cháng)、教研組長(cháng)
二、學(xué)習內容
1、課程改革、課堂教學(xué)、教研活動(dòng)、教學(xué)管理
2、校本研修、教師教育、課題研究
三、學(xué)習模式
1、以教研組為單位,遵道學(xué)校教師一對一向德外老師跟蹤學(xué)習。(班級對應、學(xué)科對應)
2、遵道學(xué)校老師與德外老師的有效課堂研討。
3、教導處、各學(xué)科部(教研組)與德外相關(guān)部門(mén)關(guān)于教師教育、校本研修、教育科研等方面的學(xué)習、交流。
四、學(xué)習要求
1、參與老師要高度重視外出學(xué)習活動(dòng),明確自己的學(xué)習目的。通過(guò)學(xué)習,把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課堂教學(xué)經(jīng)驗帶回學(xué)校,提升自己的業(yè)務(wù)水平,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的整體提升。
2、參與學(xué)習的教師要帶著(zhù)問(wèn)題與德外的老師相互交流,積極參加研討活動(dòng),積極發(fā)言。
3、外出學(xué)習期間必須遵守學(xué)校及德外的安排,不遲到、缺席,認真學(xué)習,整理好學(xué)習筆記,返校后交教導處檢查。
4、外出學(xué)習的老師,返校后必須填寫(xiě)好《遵道學(xué)校教師外出學(xué)習培訓匯報表》,并在教研組教研活動(dòng)時(shí)反饋學(xué)習情況。所有老師的匯報材料必須交電子文檔至教導處存檔。
五、學(xué)習管理
1、學(xué)習領(lǐng)導小組要嚴格管理,對教師分批外出行程安排要詳細部署,統籌規劃,確保學(xué)習活動(dòng)取得切實(shí)成效。
2、本次學(xué)習,按教研組分批進(jìn)行,原則上要求所有的承擔有課程任務(wù)的教師必須參加,如因特殊原因不能參加的,要向教導處遞交書(shū)面請假單。
3、外出學(xué)習培訓教師必須提前安排好外出學(xué)習期間自己所分管或承擔的所有工作,并填寫(xiě)好《遵道學(xué)校教師外出學(xué)習課程安排表》報教導處備案。
4、教師外出學(xué)習培訓作為教師繼續教育考核的重要依據,教研處要做好教師外出學(xué)習培訓的資料搜集工作,并及時(shí)整理存檔。
外出學(xué)習計劃9
一、指導思想:
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,教育科研體現學(xué)校辦學(xué)水平,教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,增強學(xué)校教師科研意識,提升教師科研能力,為了開(kāi)闊我校教師視野,積極汲取先進(jìn)教育理念,學(xué)習優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗,提升教育教學(xué)水平,提高教育教學(xué)的實(shí)效性,進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,增強我校教師執行新課程的能力,培養和樹(shù)立一批教學(xué)新秀和教學(xué)名師,加強校際間的橫向聯(lián)系,增強學(xué)校的向心力和教師凝聚力,特制定我校教師外出學(xué)習考察方案。
二、組織領(lǐng)導:
組長(cháng):
三、學(xué)習培訓人數:
15人左右。
四、學(xué)習考察地點(diǎn):上海_________學(xué)校
1、希望與上海有關(guān)學(xué)校建立長(cháng)期結對友好關(guān)系,以求得到長(cháng)期不斷的支持。
2、希望上海相關(guān)學(xué)校能派出名師來(lái)我校實(shí)地示范、指導。
五、時(shí)間安排:
六、經(jīng)費來(lái)源:
1、上海_____________________的支持。
2、學(xué)校公用經(jīng)費出一部分。
3、因考慮到暑假,可安排適當的旅游路線(xiàn),費用自理。
七、參加外出培訓教師的選定原則:
1、外出聽(tīng)課活動(dòng),以課堂教學(xué)較優(yōu)秀、有潛力的年輕教師為主,目的是使他們通過(guò)學(xué)習能快速成長(cháng),在以后的教學(xué)大賽中取得好成績(jì);
2、選定以能立足于晏家教育,有教育理想的`人,能把教育當成事業(yè)的有抱負的人。
3、為了拓寬工作思路,加強工作的創(chuàng )新精神,學(xué)校領(lǐng)導可適當參加所負責工作的一些培訓活動(dòng)。
4、參加外出培訓教師在培訓前要提交培訓志愿申請書(shū);
八、外出學(xué)習考察要求:
1、所有外出學(xué)習的教師必須聽(tīng)從學(xué)校安排。注重自身及財產(chǎn)安全,并做好外出學(xué)習有關(guān)事宜。確保學(xué)習活動(dòng)取得切實(shí)成效。
2、參加人員要高度重視外出學(xué)習寶貴時(shí)間,明確學(xué)習目的。通過(guò)學(xué)習考察,把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課程教學(xué)經(jīng)驗帶回來(lái),推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作整體提升。
3、帶著(zhù)問(wèn)題交流學(xué)習。參與學(xué)習考察的教師要帶著(zhù)問(wèn)題與考察學(xué)校的名師相互交流,力爭通過(guò)學(xué)習考察,解決本人在教育教學(xué)中遇到的某一方面或某一個(gè)問(wèn)題。
4、嚴守工作紀律。外出學(xué)習考察期間,各教師要嚴格遵守組織單位的作息時(shí)間,規章制度,樹(shù)立良好的教師形象,維護學(xué)校聲譽(yù)。
九、參訓教師須知:
1、外出學(xué)習考察期間,各教師要安排好自己所有工作。不得影響正常的日常學(xué)習。
2、學(xué)習考察活動(dòng)結束后,外出教師要及時(shí)書(shū)寫(xiě)并上交外出學(xué)習考察情況總結和交流材料(心得體會(huì ),包括文字材料和圖片或音像材料。(如學(xué)校有需要,要求外出學(xué)習考察教師向學(xué)校教師上匯報課或專(zhuān)題講座。
3、參加培訓教師在培訓結束后要有不少于1000字的學(xué)習心得;
4、參加培訓教師在培訓結束后要在本組的教研活動(dòng)中,和全組教師交流學(xué)習心得;或在全校教師會(huì )上和全體老師作交流;
5、參加培訓教師在培訓期間要積極學(xué)習,多和專(zhuān)家或其他參加學(xué)習的老師交流。
外出學(xué)習計劃10
一、目的意義
為了適應新形勢下社會(huì )發(fā)展的要求,不斷加強多種形式的學(xué)習,并不斷加強與外出成功人士的溝通交流,更好地提升我鎮干部的綜合素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)Xx經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。
二、時(shí)間安排
3月中旬——3月底
三、人員
各村支書(shū)、主任、駐村干部
四、考察地點(diǎn)
深圳
領(lǐng)隊:Xx成員:Xx
五、經(jīng)費
實(shí)行單位補助和個(gè)人自付相結合,由單位在辦公經(jīng)費中予以補助,不足部分由職工個(gè)人承擔。
六、紀律要求
1、外出考察學(xué)習人員統一行動(dòng),不得擅自離隊,否則將視為自動(dòng)放棄,不再享受團隊待遇,并且出問(wèn)題責任自負。
2、考察過(guò)程中要仔細觀(guān)察、虛心學(xué)習,從不同的側面去領(lǐng)會(huì ),挖出發(fā)展的實(shí)質(zhì)。
3、考察學(xué)習回來(lái),要求組織學(xué)習,相互交流考察心得體會(huì ),并要求每人寫(xiě)一篇考察報告。
外出學(xué)習計劃11
為了切實(shí)加強干部的教育培訓工作,豐富干部教育培訓的形式,加快推進(jìn)我鎮生態(tài)休閑旅游場(chǎng)鎮建設、學(xué)習鄉村旅游開(kāi)發(fā)、現代特色農業(yè)發(fā)展、場(chǎng)鎮環(huán)境建設等先進(jìn)經(jīng)驗,促進(jìn)我鎮經(jīng)濟社會(huì )大發(fā)展大繁榮。經(jīng)鎮黨委政府研究,決定組織部分班子成員、鎮干部、村干部學(xué)習考察。為了保證考察學(xué)習能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果,特制定本方案。
一、學(xué)習目的:
1、開(kāi)闊干部視野,學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,更新思想觀(guān)念。
2、積極探索鄉村旅游資源開(kāi)發(fā)、休閑度假圣地場(chǎng)所建設、現代特色農業(yè)發(fā)展,助推我鎮經(jīng)濟社會(huì )大發(fā)展大繁榮。
二、學(xué)習內容:
1、學(xué)習先進(jìn)地區鄉村旅游資源開(kāi)發(fā)建設的成果及先進(jìn)經(jīng)驗。
2、學(xué)習旅游經(jīng)濟開(kāi)發(fā)和先進(jìn)的管理方式、方法,運營(yíng)模式。
三、參加對象:
鎮部分班子成員、鎮干部、村社干部、全部婦女干部,共計16人。
四、時(shí)間安排:
20xx年3月10日至3月12日,共3天。
五、考察地點(diǎn):
四川省成都市。
六、路線(xiàn)安排:
xx縣—xx省成都市—xx縣。
七、經(jīng)費預算:
共2萬(wàn)元,由鎮財政自籌解決。
八、組織方式:
領(lǐng)導帶隊,分期分批,人員編組,精心組織,暢通信息,確保安全。
九、學(xué)習要求:
鎮分管領(lǐng)導全程參予整個(gè)學(xué)習過(guò)程的學(xué)風(fēng)監督及管理,嚴肅學(xué)習紀律要求,以保障達到預期的學(xué)習目的。
外出學(xué)習計劃12
培訓地點(diǎn):上海幸福四平路實(shí)驗小學(xué)
培訓時(shí)間:5月10——5月14日
培訓對象:楊業(yè)(帶隊)、許永士、蘇娜、侯雪霞、莊穎慧董芳蕾
培訓主題:
。1)關(guān)注小班化教育背景下的課堂教學(xué)設計
。2)關(guān)注學(xué)生課堂學(xué)習規范的建設
培訓的任務(wù):
1、在4天的培訓時(shí)間內,語(yǔ)數科任教師隨指導師聽(tīng)課,8節以上。
2、發(fā)揮學(xué)科教師的集體智慧,集體備課、共同研討,每人至少上一節常態(tài)課。
3、參加一次學(xué)科教研活動(dòng)。
4、提倡寫(xiě)培訓日志。
5、培訓結束后第一個(gè)星期內,上交一篇培訓體會(huì )和一份案例分析。
6、董芳雷老師上交一份小班化教育背景下的校園環(huán)境建設調研報告。
7、培訓教師的所交材料由教務(wù)處統一掛在校園O上學(xué)習。
東屏鎮小
校長(cháng)室教務(wù)處
外出學(xué)習計劃13
一、目標
通過(guò)培訓應是護士掌握:
1、多功能監護儀的使用,報警原因分析及故障排除,識別異常心電圖。(心電監護床旁講課及操作)
2、人工呼吸機的應用,參數調節,管道連接,報警原因分析及處理。及機械通氣病人的呼吸道管理。(氣管導管及呼吸機連接及吸痰講課及示范操作)
3、有CVP監測方法,管道連接及管道護理,臨床意義及注意事項。(CVP的安置和測量的操作與床旁管理)
4、微量泵的使用及報警處理。(床旁講解)
5、各種引流管的護理及傷口護理。
6、危重病人的觀(guān)察護理及搶救配合,心肺腦復蘇后的監護。(危重病人的觀(guān)察護理,電除顫,球囊的使用,亞低溫治療儀等使用等床旁講解)
7、危重病人的營(yíng)養支持。(鼻飼操作及營(yíng)養支持講課)
8、ICU院內感染控制。(講課)
熟悉:
1、ICU環(huán)境及各項規章制度
2、ICU各種儀器的保養方法及存放點(diǎn)以及各種搶救藥物用物的存放點(diǎn)。
3、ICU消毒和護理管理。
4、氣墊床,血糖儀,精密記尿器等等使用。
了解:
1、床旁緊急手術(shù)的配合。
2、氣管插管,氣管切開(kāi)的配合。
3、的護理。
二、培訓方式
專(zhuān)題講座:(因內容多,時(shí)間關(guān)系,進(jìn)修學(xué)員根據進(jìn)修期限選擇課程)
1、ICU院內感染的控制。
2、有創(chuàng )壓力大監測與護理。
3、危重病人的營(yíng)養支持。
4、程序化鎮痛鎮靜。
5、心肺復蘇的進(jìn)展及除顫儀的使用。
小講課:
1、吸痰
2、氣管插管的口腔護理
3、心電監護儀的使用。
4、呼吸機管道的連接與參數設置意義。
5、微量泵,容量泵的使用。
6、深靜脈直觀(guān)的護理。
7、測血糖。
8、CVP的測量。
9、振動(dòng)排痰儀,亞低溫治療儀等使用。
三、具體安排
要求:
1、入學(xué)時(shí)進(jìn)行基本操作考核及理論提問(wèn),了解學(xué)生情況,出科進(jìn)行專(zhuān)科操作及理論知識考核,中期總結,末期總結一次。
2、每人完成查房一次。
第一月:完成每周的護理學(xué)習。具體安排如下
第一周:
1﹑了解ICU發(fā)展史,環(huán)境,規章制度。
2﹑了解各種物資的規范放置。
3﹑了解觀(guān)察記錄及ICU的其他規范書(shū)寫(xiě)。
4﹑了解并熟悉ICU的專(zhuān)科操作,加強基礎
護理操作規范。
5﹑了解各種危重病人的觀(guān)察護理。
第二周:
1﹑掌握各種書(shū)寫(xiě)及用后物資的處理
2﹑了解呼吸機參數設置,管道連接及用后
處理。
3﹑熟悉監護儀微容量泵的使用及報警處
理。
4﹑跟組輪轉,在教學(xué)組長(cháng)及帶教老師指導
下完成護理工作。
5﹑入科技能操作考核。
第三周:
1﹑跟組輪轉,在教學(xué)組長(cháng)及帶教老師指導
下完成護理工作。
2﹑逐步熟悉監護儀,呼吸機,微容量泵的
使用。
3﹑強化危重病人的觀(guān)察護理。
第四周
1﹑參與護理講座,護理理論學(xué)習及護理查
房。
2﹑做好探視時(shí)間家屬溝通。
3﹑熟悉危重病人監護,掌握監護儀微量泵的使用,逐步掌握呼吸機的使用。
第二月:
1﹑繼續跟組輪轉,熟練掌握各種基礎護理操作及
專(zhuān)科操作。
2﹑參與護理理論學(xué)習和護理查房。
3﹑逐步掌握危重病人的監護,掌握監護儀,呼吸
機,微容量泵的使用。
4﹑做好探視時(shí)間家屬溝通
第三月:
1﹑繼續完成理論學(xué)習
2﹑掌握危重病人監護及搶救配合,識別異常心電
圖和呼吸機報警。
3﹑收集意見(jiàn)和建議,交流學(xué)習,改進(jìn)帶教方法
4﹑出科考試,總結鑒定。
四、考核
1﹑一般取平時(shí)考核成績(jì)和出科考核成績(jì)。
2﹑平時(shí)考核:日常工作勝任能力和完成情況(20%)。
學(xué)習工作紀律,態(tài)度(10%)
出科考核:筆試(50%),操作(20%)
五、總結:
對進(jìn)修學(xué)生滿(mǎn)意度調查,根據調查結果及意見(jiàn)總結優(yōu)缺點(diǎn),改進(jìn)帶教方法
外出學(xué)習計劃14
一、指導思想
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,教育科研體現學(xué)校辦學(xué)水平,教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,增強學(xué)校教師科研意識,提升教師科研能力,提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現科研興校的目標,特制定本方案。
二、組織領(lǐng)導
為了確保教師外出培訓學(xué)習工作有效開(kāi)展,形成一個(gè)長(cháng)效機制,特成立工作領(lǐng)導小組。
組 長(cháng):鄧德忠
副組長(cháng):廖秀軍 張光勝 蔡 琪
成 員:鄭昌奎 陳永明 衛 成 林承德 陳興萍 冉 燕
李 雨 教研組長(cháng)
領(lǐng)導小組下設辦公室,鄭昌奎任辦公室主任,負責日常事務(wù)。
三、外出培訓學(xué)習原則
。ㄒ唬、上級各主管部門(mén)下達的文件,學(xué)校根據文件要求,選定相應的符合條件教師參加學(xué)習培訓;
。ǘ、教師外出參加各種課堂教學(xué)比賽時(shí),學(xué)?蛇m當派出一定的教師觀(guān)摩學(xué)習;
。ㄈ、學(xué)生參加學(xué)科競賽時(shí),學(xué)?膳奢o導老師陪同指導(學(xué)生費用一律由家長(cháng)解決,學(xué)校只負責教師外出差旅費);
。ㄋ模、對于和巫溪中學(xué)及其他學(xué)校的校際交流活動(dòng),學(xué)?蛇x派本年度對學(xué)校有特別貢獻、教學(xué)效果優(yōu)秀(依據學(xué)校年度考核成績(jì)?yōu)闇?或者有突出教研成果的教師參加;
。ㄎ澹、對于一些學(xué)術(shù)團體的邀請函,沒(méi)有主管部門(mén)蓋章的,學(xué)校盡量不派教師參加,教師可以自費參加。
四、參加外出培訓學(xué)習教師的選定原則
。ㄒ唬、外出聽(tīng)課活動(dòng),以課堂教學(xué)較優(yōu)秀、有潛力的年輕教師為主,目的是使他們通過(guò)學(xué)習能促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),提高教學(xué)技能,提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量;
。ǘ、專(zhuān)家培訓活動(dòng)主要以教研組長(cháng)和教學(xué)效果優(yōu)秀(依據學(xué)校年度考核成績(jì)?yōu)闇? 或者有突出教研成果的教師為主,目的是加強他們對教研組教育科研活動(dòng)起到引領(lǐng)作用;
五、參訓學(xué)習教師要求
。ㄒ唬、參加培訓學(xué)習的教師在培訓學(xué)習結束后要有不少于1000字的培訓學(xué)習心得;
。ǘ、參加培訓學(xué)習的教師在培訓學(xué)習結束后要將培訓資料、培訓學(xué)習心得及相關(guān)材料交教務(wù)處;
。ㄈ、參加培訓學(xué)習的教師在培訓學(xué)習結束后要在本組的教研活動(dòng)中,和全組教師交流培訓學(xué)習心得,作一次中心發(fā)言,并將發(fā)言稿交教務(wù)處;
。ㄋ模、參加培訓學(xué)習的教師在培訓學(xué)習期間要積極學(xué)習,
多和專(zhuān)家或其他參加培訓學(xué)習的老師交流,多宣傳學(xué)校。
六、參訓學(xué)習教師的選派程序
。ㄒ唬、外出聽(tīng)課、培訓學(xué)習、校際交流等教師的選派程序
1.由教務(wù)處討論參訓學(xué)習教師人選;
2.教務(wù)處將討論人選報領(lǐng)導小組討論確定再由校長(cháng)審批;
3.教務(wù)通知由校長(cháng)最后確定的參訓教師,并作好參訓前培訓;
。ǘ、與巫溪中學(xué)及其他學(xué)校交流的教師人選的選派程序 由教務(wù)處根據教師一年的表現和教學(xué)效果的考核(依據學(xué)校年度考核成績(jì)?yōu)闇?及相關(guān)要求討論交流教師人選;然后教務(wù)處將討論人選報領(lǐng)導小組討論確定再由校長(cháng)審批;最后教務(wù)處通知由校長(cháng)確定的參訓教師,并作好參訓前培訓。
七、紀律要求
。ㄒ唬、各處室部門(mén)要嚴格按程序做好教師外出培訓學(xué)習工作;
。ǘ、各處室部門(mén)在校長(cháng)沒(méi)確定參訓學(xué)習教師名單之前,不能私自把文件交給任何老師,造成領(lǐng)導的被動(dòng)局面;
。ㄈ、對于參訓學(xué)習教師的人員確定,要嚴格按照選派原則去做,公平、公正,不憑私人感情;
。ㄋ模、參訓教師在離校參訓學(xué)習之前,必須安排好自己的工作,否則不準離校參訓學(xué)習。
外出學(xué)習計劃15
為了開(kāi)闊教師視野,轉變教師觀(guān)念,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),培養和樹(shù)立一批教學(xué)新秀和教學(xué)名師,特制定大通民中教師外出培訓方案。
一、指導思想
通過(guò)有計劃地選派教師外出學(xué)習培訓,讓廣大教師學(xué)習借鑒外地先進(jìn)的教育教學(xué)理念,開(kāi)闊視野,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平,從而提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
二、培訓領(lǐng)導小組
組 長(cháng):
副組長(cháng):
成 員:
三、培訓內容
上海名校在課程改革、課堂教學(xué)、班級管理、校本教研和校園文化等方面的成熟經(jīng)驗和做法,主要是課堂教學(xué)方面的先進(jìn)模式和方法。
四、培訓時(shí)間:
20xx年6月中旬
五、培訓地點(diǎn):
xxx中學(xué)
六、培訓人員安排:
由學(xué)校統一安排,組織我校骨干教師、班主任、教研組長(cháng)到上海市東中學(xué)學(xué)習、考察,計劃派20—30人。帶隊:張國順。
七、培訓要求:
1、參加人員要高度重視外出學(xué)習培訓活動(dòng),明確學(xué)習培訓目的。通過(guò)學(xué)習培訓,把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課程教學(xué)經(jīng)驗帶回來(lái),推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作整體提升。
2、參與學(xué)習培訓的教師要帶著(zhù)問(wèn)題與培訓學(xué)校的名師相互交流,積極參加各項教研活動(dòng),力爭通過(guò)學(xué)習培訓,解決本人在教育教學(xué)中遇到的某一方面或某一個(gè)問(wèn)題。
3、教師外出培訓期間必須遵守培訓單位的活動(dòng)安排,不缺席,深入課堂教學(xué)一線(xiàn),認真學(xué)習,整理好學(xué)習筆記,做好聽(tīng)課記錄要求聽(tīng)課6節以上,至少參加培訓學(xué)校的一次校本教研活動(dòng),返校后將學(xué)習筆記和聽(tīng)課記錄交教務(wù)處檢查、存檔。
4、外出學(xué)習培訓的老師,返校后必須寫(xiě)一份教師外出學(xué)習培訓匯報材料,并向所在教研組的老師反饋學(xué)習、聽(tīng)課情況(幾位老師同時(shí)參加同一活動(dòng),推薦一位老師進(jìn)行匯報)。培訓教師要帶動(dòng)和引領(lǐng)我校課堂教學(xué),使我校課堂教學(xué)逐步形成特色,有亮點(diǎn),并努力提高教學(xué)質(zhì)量。
八、培訓管理
1、教師培訓領(lǐng)導小組要嚴格管理,對教師外出行程安排要詳細部署,統籌規劃,確保學(xué)習培訓活動(dòng)取得切實(shí)成效。
2、選定外出學(xué)習培訓,原則上要求教師必須參加,如因特殊原因不能參加的,要向培訓領(lǐng)導小組負責人遞交書(shū)面請假單。因故沒(méi)有參加學(xué)習培訓的教師不計其該年度繼續教育得分。
3、外出學(xué)習培訓教師必須提前安排好外出學(xué)習期間自己所分管或承擔的所有工作。
4、教師外出學(xué)習培訓作為教師繼續教育考核的重要依據,教務(wù)處要做好教師外出學(xué)習培訓的資料搜集工作,并及時(shí)整理存檔。
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