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雙語(yǔ)學(xué)習計劃

時(shí)間:2023-02-17 16:33:59 學(xué)習計劃 我要投稿

雙語(yǔ)學(xué)習計劃(精選15篇)

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?以下是小編精心整理的雙語(yǔ)學(xué)習計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

雙語(yǔ)學(xué)習計劃(精選15篇)

雙語(yǔ)學(xué)習計劃1

  漢族干部學(xué)習少數民族語(yǔ)言,少數民族干部學(xué)習漢語(yǔ),是提高中華民族整體素質(zhì),加強民族團結,增進(jìn)各民族相互了解,促進(jìn)各民族共同發(fā)展、繁榮和進(jìn)步的重要舉措,駐村干部在藏漢雙語(yǔ)學(xué)習中,了解各自的民風(fēng)民俗、禮儀禁忌,增進(jìn)民族間感情的融合。

  駐村干部現學(xué)現用,幫助群眾排憂(yōu)解難,促進(jìn)干群關(guān)系的融合,鞏固民族團結成果。我駐村工作組根據實(shí)際,制定20xx年藏漢“雙語(yǔ)”學(xué)習計劃如下:

  一、根據每名干部“雙語(yǔ)”的.現有水平,確立“一幫多”的幫帶關(guān)系,互相幫助學(xué)習“雙語(yǔ)”雙向負責,相互提高,確保做到不懂隨時(shí)問(wèn)、想學(xué)有人教的要求,營(yíng)造一個(gè)良好的語(yǔ)言環(huán)境,增加干部的學(xué)習“雙語(yǔ)”的興趣。

  二、定期進(jìn)行雙語(yǔ)學(xué)習,每周星期一、三利用一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,藏族干部學(xué)習三句常用漢語(yǔ)。每周星期二、四利用一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,漢族干部學(xué)習三句常用藏語(yǔ),日積月累、積少成多。

  三、不定期開(kāi)展雙語(yǔ)強化培訓,進(jìn)一步提高少數民族干部漢語(yǔ)水平和提高漢族干部的藏語(yǔ)水平,形成互幫互助的良好學(xué)習環(huán)境,從日常生活中的點(diǎn)滴積累詞匯,在拉家常中盡可能地練、大膽地說(shuō),不斷提高駐村干部的雙語(yǔ)實(shí)際應用水平和會(huì )話(huà)能力。

雙語(yǔ)學(xué)習計劃2

  一、選擇多種教學(xué)方法,提高孩子的興趣。

  俗話(huà)說(shuō),興趣是最好的老師。幼兒園雙語(yǔ)教育是一種啟蒙,所以我們應該注重學(xué)習雙語(yǔ)的興趣。如果孩子對雙語(yǔ)感興趣,他們會(huì )在學(xué)習過(guò)程中表現出積極的情緒。我們應該選擇合適的教學(xué)方法來(lái)提高孩子學(xué)習雙語(yǔ)的興趣。

  二、故事教學(xué)法。

  故事對學(xué)齡前兒童有很大的吸引力,情節活潑,內容豐富有趣,比如故事中:一開(kāi)始我告訴孩子們,有一只兔子媽媽要去買(mǎi)菜,讓兔子在家等著(zhù),但是來(lái)了一只大灰狼,讓兔子去開(kāi)門(mén)。兔子發(fā)現是一只大灰狼,就一起把大灰狼趕走了,但是完全掌握了,印象深刻。它可以讓孩子和老師一起參與,自然地學(xué)習新知識。

  三、情境教學(xué)法

  兒童的語(yǔ)言能力是在實(shí)際應用過(guò)程中發(fā)展起來(lái)的,要創(chuàng )設各種有意義、真實(shí)的情境,讓他們想說(shuō)、會(huì )說(shuō)、喜歡說(shuō)。語(yǔ)言習得與周?chē)h(huán)境密切相關(guān)。雙語(yǔ)學(xué)習是一種自然習得型的學(xué)習,而不是教學(xué)型的學(xué)習。語(yǔ)言學(xué)習不僅僅是學(xué)習幾個(gè)單詞,更重要的是用語(yǔ)言與他人交流。因此,教師應以幼兒園為主體,從興趣出發(fā),提供一系列豐富的教學(xué)方法。

  讓幼兒園通過(guò)自由活動(dòng)來(lái)理解語(yǔ)言,并通過(guò)使用來(lái)學(xué)習語(yǔ)言。有醫院、餐廳、發(fā)廊等。通過(guò)玩角色游戲,孩子們的語(yǔ)言在游戲中得到鞏固和練習。久而久之,孩子們的雙語(yǔ)思維能力和應用能力得到了培養,解決了他們只在課后使用,通常被遺忘和容易遺忘的弊病

  四、游戲教學(xué)法。

  一位教育家曾經(jīng)說(shuō)過(guò),孩子生來(lái)就是為了玩游戲度過(guò)一生的。的確,游戲是孩子們最喜歡的形式之一。玩是孩子的天性,符合孩子好動(dòng)的天性特點(diǎn)。游戲可以激發(fā)孩子學(xué)習雙語(yǔ)的興趣,拉近師生關(guān)系,為孩子提供充分運用語(yǔ)言的機會(huì ),激發(fā)孩子的學(xué)習熱情,將知識融入游戲,讓孩子在有趣的游戲中實(shí)踐所學(xué)。我也在不知情的情況下掌握了知識。更重要的是感受學(xué)習雙語(yǔ)的樂(lè )趣。因此,幼兒園雙語(yǔ)活動(dòng)應盡量玩“狼來(lái)了,狼來(lái)了,幾點(diǎn)了”,在玩中學(xué)習和發(fā)展。在這種情況下,孩子們覺(jué)得學(xué)習雙語(yǔ)很有趣,這為未來(lái)的學(xué)習奠定了良好的基礎

  五、引入競爭機制,激發(fā)孩子參與活動(dòng)的`熱情。

  任何形式的活動(dòng),時(shí)間長(cháng)了孩子都會(huì )覺(jué)得無(wú)聊。MoMo的情緒會(huì )大大降低活動(dòng)的效果,而競爭機制的引入會(huì )解決這個(gè)問(wèn)題。比賽可以激活孩子的潛在支持,激發(fā)孩子的進(jìn)取精神。孩子好勝心強,大部分都不愿意落后。因此,在設計活動(dòng)時(shí),采用競爭機制,并輔以各種形式的獎勵,以示對獲獎?wù)叩馁澷p和對進(jìn)步人士的鼓勵。有時(shí)候是幾句鼓勵的話(huà),有時(shí)候是一朵小紅花和一顆小星星...孩子們在熱鬧的氣氛中相互追逐,對學(xué)習雙語(yǔ)越來(lái)越感興趣。

雙語(yǔ)學(xué)習計劃3

  根據自治區黨委組織部新黨組通字28號《關(guān)于進(jìn)一步加強少數民族聚居地區鄉鎮干部“雙語(yǔ)”學(xué)習培訓工作的意見(jiàn)》,為進(jìn)一步加強我縣鄉鎮機關(guān)干部的“雙語(yǔ)”工作能力,努力建設高素質(zhì)鄉鎮干部隊伍,結合實(shí)際,制定“雙語(yǔ)”學(xué)習培訓工作計劃如下:

  一、“雙語(yǔ)”培訓工作的目的和意義

  少數民族地區漢族干部學(xué)習少數民族語(yǔ)言,少數民族干部學(xué)習漢語(yǔ),是加強民族團結,促進(jìn)各民族共同發(fā)展、繁榮和進(jìn)步的重要舉措,也是事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定的大事。開(kāi)展鄉干部“雙語(yǔ)”培訓工作,就是要通過(guò)“雙語(yǔ)”學(xué)習,使少數民族干部能識讀漢語(yǔ)資料,便于各族干部群眾之間相互開(kāi)展交流、增加溝通,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)農村社會(huì )穩定,加快我縣的社會(huì )主義新農村建設的步伐,促進(jìn)各項工作的落實(shí)。

  二、“雙語(yǔ)”培訓的目標任務(wù)

  “雙語(yǔ)”學(xué)習培訓以鄉鎮機關(guān)站所少數民族干部為重點(diǎn)。培訓時(shí)間從年11月份開(kāi)始,擬定一次培訓時(shí)間為兩個(gè)月左右,今后每年,通過(guò)“雙語(yǔ)”培訓,使鄉鎮機關(guān)站所少數民族干部具備基本的“雙語(yǔ)”能力,能閱讀通俗的'漢文資料。

  三、“雙語(yǔ)”培訓的主要措施及步驟

  (一)運用多種培訓方式,靈活組織培訓。

  主要采取脫產(chǎn)培訓并結合自學(xué)方式進(jìn)行。

  脫產(chǎn)培訓:主要針對鄉鎮機關(guān)站所的干部,參加縣組織部按計劃安排到我縣委黨校的“雙語(yǔ)”培訓班學(xué)習。

  自學(xué):針對所有鄉鎮干部。我校對參加學(xué)習的干部學(xué)習“雙語(yǔ)”提出具體要求,規定學(xué)習內容和要達到的效果,并把學(xué)習效果作為干部考核的內容。

  四、培訓效果的考核

  為確保學(xué)習培訓效果,建立健全鄉鎮機關(guān)站所“雙語(yǔ)”學(xué)習考核制度。培訓班結業(yè)前,都要進(jìn)行考試,檢驗學(xué)習效果。為切實(shí)促進(jìn)鄉干部學(xué)習“雙語(yǔ)”的積極性,“雙語(yǔ)”考核不合格者,并進(jìn)行補學(xué)補考。

  五、有關(guān)要求

  1、提高認識,加強領(lǐng)導?h委黨校把“雙語(yǔ)”學(xué)習培訓工作納入干部教育培訓重要內容,與其他工作同要求,同部署,同落實(shí)。統一思想,提高對抓好“雙語(yǔ)”培訓工作必要性、重要性的認識,堅持以人為本,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),把“雙語(yǔ)”教育培訓工作擺在重要的工作日程。每期培訓班都要派專(zhuān)人負責組織和管理,使培訓學(xué)習能夠嚴格紀律、有序進(jìn)行。

  2、精心組織,統籌安排。要按照我校的培訓計劃,抓好每一期的培訓工作。充分考慮站所干部的工作具體情況,力求做到統一規劃,合理設置班次,形成有效的培訓機制。

  3、結合實(shí)際、注重實(shí)效。要結合實(shí)際工作,加強對培訓需求的分析,根據地委黨!半p語(yǔ)”培訓的經(jīng)驗,科學(xué)設置培訓內容,為學(xué)員量身制訂《漢語(yǔ)口語(yǔ)教程》《基礎漢語(yǔ)》教材,來(lái)完善課程安排,根據參訓人員的接受能力及特點(diǎn),突出針對性,并且安排我校漢語(yǔ)教師及擬聘我縣有雙語(yǔ)經(jīng)驗翻譯給“雙語(yǔ)”班上課,積極開(kāi)展“雙語(yǔ)”實(shí)用性教學(xué),同時(shí),把“雙語(yǔ)”培訓同考試相結合,在“雙語(yǔ)”培訓學(xué)習上,做到有考勤、有制度、有計劃。學(xué)習結束時(shí),嚴格進(jìn)行閉卷和會(huì )話(huà)測試,增強培訓的實(shí)效性。

雙語(yǔ)學(xué)習計劃4

  語(yǔ)言是人們學(xué)習、工作、生活和社會(huì )交往的重要工具。提倡和鼓勵各民族互相學(xué)習文字,將為各民族帶來(lái)更廣闊的視野,汲取人類(lèi)更多的精神財富,增加更為豐富的社會(huì )體驗,提供更大的生活空間.帶來(lái)更多的發(fā)展機遇。

  一、指導思想

  本人以教師職業(yè)道德為準繩,以更新師德觀(guān)念,規范師德行為,提高師德水平為重點(diǎn),以“辦人民滿(mǎn)意的教育,創(chuàng )家長(cháng)滿(mǎn)意的學(xué)校,以學(xué)生滿(mǎn)意的教師”為目標,以“愛(ài)的教育”為核心。進(jìn)一步深化師德建設,強化師德素質(zhì)。進(jìn)一步提高教師雙語(yǔ)學(xué)習重要性的認識。自治區黨委組織部提出:“少數民族聚居地區漢族干部能夠用少數民族語(yǔ)言與群眾直接交流;少數民族干部能夠閱讀通俗的漢文資料,具備一般的漢文書(shū)寫(xiě)能力”。

  二、業(yè)務(wù)要求

  本人著(zhù)重提高自己的“四種能力”。即:聽(tīng)的能力,聽(tīng)懂“雙語(yǔ)”日常工作、學(xué)習、生活用語(yǔ);說(shuō)的能力,必須掌握20xx個(gè)以上常用詞,滿(mǎn)足日常工作、生活需要,民、漢干部之間能直接交流,能夠用“雙語(yǔ)”安排和總結工作;讀的能力,民

  族干部能夠閱讀漢文報刊、文件和日常生活、社交、學(xué)習等相關(guān)內容;寫(xiě)的能力,民族干部能夠掌握基本的漢語(yǔ)日常生活、社會(huì )交際和一定工作需要范圍內20xx個(gè)常用詞,能夠寫(xiě)出一般性的應用文和工作計劃、總結、講話(huà)提綱。

  三、提高雙語(yǔ)水平基本措施

  我是一名雙語(yǔ)教師,我很喜歡自己目前從事的`這個(gè)職業(yè),以教書(shū)育人為己任的老師就更應該對自己的發(fā)展做出規劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。特制定本學(xué)期個(gè)人雙語(yǔ)學(xué)習規劃如下:

  閱讀:

  1.每天保證一定的閱讀量。

  2.每天保證一定的聽(tīng)力的時(shí)間,至少一小時(shí)的時(shí)間,集中注意力,并有意識地去記憶好句子。

  3.日常思考的時(shí)候,常試用漢語(yǔ)思考,想問(wèn)題以培養語(yǔ)感。

  聽(tīng)力:

  1.從MHK做起,多看MHK教材,每天聽(tīng)寫(xiě)一篇,一定要堅持。

  2.每周看一部漢語(yǔ)系列的記錄片。

  3.學(xué)習有關(guān)漢語(yǔ)教學(xué)的資料。

  詞匯:詞匯是重中重要,萬(wàn)萬(wàn)不可經(jīng)視。

  口語(yǔ):每天堅持對同事用漢語(yǔ)交際,問(wèn)候。

  語(yǔ)法:主要還是靠使用中掌握,堅持寫(xiě)漢語(yǔ)口記的話(huà),會(huì )對語(yǔ)法和詞匯都大有好處,當然有一本語(yǔ)法書(shū)也是很重要的。

雙語(yǔ)學(xué)習計劃5

  20xx年,我院全面落實(shí)縣委關(guān)于干部“雙語(yǔ)”培訓工作的部署,通過(guò)采取一系列方式方法,切實(shí)有效地提高了全院干部的“雙語(yǔ)”水平。根據縣委組織部的有關(guān)文件精神,現將我院20xx年的雙語(yǔ)學(xué)習情況做如下總結,并結合實(shí)際制定我院20xx年雙語(yǔ)學(xué)習計劃。

  一、20xx年我院干部“雙語(yǔ)”學(xué)習情況總結

  (一)主要做法

  1、每周五下午組織干部學(xué)習“雙語(yǔ)”,學(xué)習做到“四有”即有制度、有考勤、有計劃,有記錄,確保人員、時(shí)間、內容“三落實(shí)”。

  2、每月民漢“結對子”進(jìn)行一次交流。通過(guò)交流,使雙方在學(xué)習、工作、生活方面均得到共同提高。既促進(jìn)民、漢相互之間的學(xué)習,又促進(jìn)民、漢之間的團結和友誼。

  3、堅持“兩個(gè)一”,保證學(xué)習效果。即每周一句,每月一考,通過(guò)日?谡Z(yǔ)交流、書(shū)面考試來(lái)檢驗干部的學(xué)習效果,并制定了獎懲措施和保障措施。

  4、積極組織年輕干部參加縣委、上級院組織的雙語(yǔ)培訓及雙語(yǔ)強化學(xué)習,讓干部全方位地接受接受集中脫產(chǎn)培訓,激發(fā)干部學(xué)“雙語(yǔ)”的積極性和熱情。

  5、利用各種會(huì )議、學(xué)習機會(huì ),激勵干部做到“四多”,即多說(shuō)、多讀、多聽(tīng),多寫(xiě),從而提高干部雙語(yǔ)實(shí)踐水平。

  6、落實(shí)干部“雙語(yǔ)”培訓資金,建立單位圖書(shū)室,為干部購買(mǎi)各類(lèi)學(xué)習書(shū)籍,推進(jìn)雙語(yǔ)學(xué)習工作,從而在全院營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。

  (二)取得的成效

  1、少數民族干部日常漢語(yǔ)會(huì )話(huà)水平較大提高,能夠閱讀漢文報刊、文件,能夠用漢語(yǔ)在各種會(huì )議上發(fā)言談體會(huì ),能夠用漢文做學(xué)習筆記。

  2、民、漢結對子互助組的組建,有效促進(jìn)了民漢干部之間的'交流與合作,干部之間關(guān)系更加融洽,工作效率得到很大提高。

  二、20xx年“雙語(yǔ)”學(xué)習計劃

  (一)方法要求:

  1、建立健全學(xué)教工作機構,完善“雙語(yǔ)”學(xué)教工作領(lǐng)導小組,規范學(xué)教工作制度,確保雙語(yǔ)工作始終有人抓、有人管。

  2、繼續堅持“四有”、“四多“,嚴格“兩個(gè)一”,確!叭鋵(shí)”。

  3、建立經(jīng)常性的培訓學(xué)習機制。制定學(xué)習培訓計劃,由兩名副院長(cháng)分別負責民漢干部的學(xué)習和輔導,保證學(xué)習收到實(shí)效。嚴格學(xué)習紀律,由政工科、黨支部負責干部學(xué)習的督促檢查。保證學(xué)習人數一個(gè)不少,學(xué)習內容一篇不缺,做到學(xué)習有記錄,有討論。注重學(xué)習方法,拓寬學(xué)習渠道,利用各種學(xué)習交流機會(huì ),有的放矢的促進(jìn)干部學(xué)習提高,并通過(guò)學(xué)習不斷促進(jìn)工作,全面提高干部的綜合素質(zhì)。

  (二)培訓內容

  主要內容以《維語(yǔ)會(huì )話(huà)300句速成》、《漢語(yǔ)水平初級教程》以及各類(lèi)報刊、雜志、審判工作文件等為主要學(xué)習內容。

  (三)激勵機制

  1、每月組織一次“雙語(yǔ)”水平測試,支部、政工科負責對干部學(xué)習情況進(jìn)行考試通報。

  2、建立干部學(xué)習"雙語(yǔ)"檔案,將干部在上級院以及縣集中學(xué)習和平時(shí)自學(xué)情況和定期考試成績(jì)計入個(gè)人檔案。

  3、支部、政工科定期、不定期對干部“雙語(yǔ)”學(xué)習情況進(jìn)行督促檢查,對學(xué)習成績(jì)好的同志,給與表?yè)P獎勵,而對于學(xué)習工作不重視的同志,將給與通報批評。

雙語(yǔ)學(xué)習計劃6

  20xx年,我社區全面落實(shí)政策關(guān)于干部“雙語(yǔ)”培訓工作的部署,通過(guò)采取一系列方式方法,切實(shí)有效地提高了全社區干部的“雙語(yǔ)”水平。根據縣委組織部的有關(guān)文件精神,現將我社區20xx年的雙語(yǔ)學(xué)習情況做如下總結,并結合實(shí)際制定我社區20xx年雙語(yǔ)學(xué)習計劃。

  (一)方法要求:

  1、建立健全學(xué)教工作機構,完善“雙語(yǔ)”學(xué)教工作領(lǐng)導小組,規范學(xué)教工作制度,確保雙語(yǔ)工作始終有人抓、有人管。

  2、繼續堅持“四有”、“四多“,嚴格 “兩個(gè)一”,確!叭鋵(shí)”。

  3、建立經(jīng)常性的培訓學(xué)習機制。制定學(xué)習培訓計劃,由兩名副社區長(cháng)分別負責民漢干部的學(xué)習和輔導,保證學(xué)習收到實(shí)效。嚴格學(xué)習紀律,由政工科、黨支部負責干部學(xué)習的督促檢查。保證學(xué)習人數一個(gè)不少,學(xué)習內容一篇不缺,做到學(xué)習有記錄,有討論。注重學(xué)習方法,拓寬學(xué)習渠道,利用各種學(xué)習交流機會(huì ),有的放矢的'促進(jìn)干部學(xué)習提高,并通過(guò)學(xué)習不斷促進(jìn)工作,全面提高干部的綜合素質(zhì)。

  (二)培訓內容

  主要內容以《維語(yǔ)會(huì )話(huà)300句速成》、《漢語(yǔ)水平初級教程》以及各類(lèi)報刊、雜志、審判工作文件等為主要學(xué)習內容。

  (三)激勵機制

  一是每月組織一次“雙語(yǔ)”水平測試,支部、政工科負責對干部學(xué)習情況進(jìn)行考試通報。

  二是建立干部學(xué)習"雙語(yǔ)"檔案,將干部在社區以及集中學(xué)習和平時(shí)自學(xué)情況和定期考試成績(jì)計入個(gè)人檔案。

  三是支部、政工科定期、不定期對干部“雙語(yǔ)”學(xué)習情況進(jìn)行督促檢查,對學(xué)習成績(jì)好的同志,給與表?yè)P獎勵,而對于學(xué)習工作不重視的同志,將給與通報批評。

雙語(yǔ)學(xué)習計劃7

  我校是一個(gè)漢哈合校,在日常的教育教學(xué)工作,雙語(yǔ)對老師們來(lái)說(shuō)顯得尤為重要,簡(jiǎn)單的一句哈語(yǔ)會(huì )使得學(xué)生覺(jué)得的很親切,少數民族教師學(xué)漢語(yǔ)會(huì )增加同事之間的交流,從而加強教師們在教育教學(xué)上的.互相學(xué)習,同時(shí)也為更好地開(kāi)展教育教學(xué)工作奠定了一定的基礎。因此為了提高教師們的雙語(yǔ)水平,特制訂尼勒克縣第二小學(xué)雙語(yǔ)學(xué)習計劃。

  1、在雙語(yǔ)教師中選三名漢語(yǔ)較好的教師,專(zhuān)門(mén)負責全校師生的雙語(yǔ)學(xué)習,為雙語(yǔ)學(xué)習提供相關(guān)材料。

  2、每周一例會(huì )組織教師集體學(xué)習,由選出的三位教師向大家教授一句日常用語(yǔ)。

  3、開(kāi)辟校園廣播雙語(yǔ)專(zhuān)欄,通過(guò)校園廣播,全校師生每周學(xué)四個(gè)日常用語(yǔ)。

  4、民漢教師結對子學(xué)習。各年級組的雙語(yǔ)教師和漢語(yǔ)教師自愿結成對子,雙語(yǔ)教師教漢語(yǔ)教師哈語(yǔ),漢語(yǔ)教師教授雙語(yǔ)教師漢語(yǔ),形成共同提高的好局面。

  5、積極倡導學(xué)生進(jìn)行雙語(yǔ)學(xué)習,從而加強學(xué)生的民族團結教育。

  6、教師自己利用課余時(shí)間自主復習或向雙語(yǔ)教師請教。

  二0一一年九月五日

雙語(yǔ)學(xué)習計劃8

  為進(jìn)一步提高學(xué)校教師綜合素質(zhì),加強基層雙語(yǔ)學(xué)習培訓工作,根據縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強基層干部“雙語(yǔ)”學(xué)習培訓工作實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,以建設一支師德修養高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定會(huì )話(huà)能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標,特制定教師“雙語(yǔ)”學(xué)習培訓計劃:

  一、努力提高“雙語(yǔ)”學(xué)習培訓組織領(lǐng)導

 。ㄒ唬榍袑(shí)提高教師的綜合素質(zhì),增強與少數民族群眾溝通和為民服務(wù)的能力,學(xué)校就如何提高教師的“雙語(yǔ)”應用能力問(wèn)題進(jìn)行了探討,提出了一些切實(shí)可行的方法,從而使教師的“雙語(yǔ)”應用能力有較大程度的提高。

 。ǘ╊I(lǐng)導帶頭學(xué),做好示范帶動(dòng)。學(xué)校制定了領(lǐng)導干部“雙語(yǔ)”學(xué)習周期,從而促使領(lǐng)導干部自我加壓,提高學(xué)習“雙語(yǔ)”的緊迫感和自覺(jué)性。

  二、實(shí)施“雙語(yǔ)”學(xué)習培訓工作的`主要措施

 。ㄒ唬┽槍Ω刹俊半p語(yǔ)”基礎不同,采取“對癥下藥”方式 一是請有一定基礎的少數民族教師到學(xué)校對全體教師進(jìn)行培訓學(xué)習,采取“引、促、教”的方式,“引”就是引導其運用正確的發(fā)音,正確的語(yǔ)法進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)練習;“促”就是督促其每天會(huì )話(huà)、交流,促其與少數民族學(xué)生溝通、交流;“教”就是讓口語(yǔ)表達強的教師在“雙語(yǔ)”課堂上對全體教師進(jìn)行強化練習。二是針對能聽(tīng)懂“雙語(yǔ)”但表達困難的教師,鼓勵他們多用“雙語(yǔ)”交流,多聽(tīng)、多說(shuō)、多問(wèn)。

 。ǘ┟恐苋挛缡墙處煒I(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間,利用隔周三下午開(kāi)展“雙語(yǔ)”課堂!半p語(yǔ)”課堂時(shí)間也可以抽調一名發(fā)音準確的少數民族學(xué)生負責“雙語(yǔ)”會(huì )話(huà),每堂課上每名教師必須進(jìn)行“雙語(yǔ)”會(huì )話(huà),每周要熟記五個(gè)單詞一句話(huà),每月底進(jìn)行一次“雙語(yǔ)”測試。

 。ㄈ╅_(kāi)展“1+1” 結對幫扶學(xué),提高學(xué)習的實(shí)效性。每位教師找一名少數民族學(xué)生結對,形成“雙語(yǔ)”學(xué)習互助組,教師負責提高少數民族學(xué)生的學(xué)習成績(jì),少數民族學(xué)生負責提高教師的維語(yǔ)水平,在學(xué)習和生活中互相學(xué)習語(yǔ)言,在互幫互助中共同取得進(jìn)步。

 。ㄋ模├脤W(xué)校廣播對全體師生進(jìn)行每周一句維語(yǔ)訓練。

  三、加強“雙語(yǔ)”學(xué)習培訓考核制度

  為了保障雙語(yǔ)學(xué)習的順利開(kāi)展,我們將對教師的雙語(yǔ)水平進(jìn)行考核。利用獎懲制度促學(xué),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。把自學(xué)與集中學(xué)結合起來(lái);把學(xué)習效果與考核、考評結合起來(lái)。定期或不定期的組織教師進(jìn)行“雙語(yǔ)”測試,測試主要以日常會(huì )話(huà)和工作、生活用語(yǔ)為重點(diǎn),對于考核不合格的,限期進(jìn)行補考,連續兩次不合格的,給予通報批評。通過(guò)制定“雙語(yǔ)”學(xué)習獎罰制度,進(jìn)一步增強教師學(xué)習“雙語(yǔ)”的緊迫感和危機感。

  四、具體培訓安排:

  詞匯、口語(yǔ)培訓

  口語(yǔ)對話(huà)系統訓練

  口語(yǔ)、會(huì )話(huà)測試

  學(xué)習“雙語(yǔ)”成果匯報

雙語(yǔ)學(xué)習計劃9

  一、指導思想

  本人以教師職業(yè)道德為準繩,以更新師德觀(guān)念,規范師德行為,提高師德水平為重點(diǎn),以“辦人民滿(mǎn)意的教育,創(chuàng )家長(cháng)滿(mǎn)意的學(xué)校,以學(xué)生滿(mǎn)意的教師”為目標,以“愛(ài)的教育”為核心。進(jìn)一步深化師德建設,強化師德素質(zhì)。進(jìn)一步提高教師雙語(yǔ)學(xué)習重要性的認識。自治區黨委組織部提出:“少數民族聚居地區漢族干部能夠用少數民族語(yǔ)言與群眾直接交流;少數民族干部能夠閱讀通俗的漢文資料,具備一般的漢文書(shū)寫(xiě)能力”。

  二、業(yè)務(wù)要求

  本人著(zhù)重提高自己的“四種能力”。即:聽(tīng)的能力,聽(tīng)懂“雙語(yǔ)”日常工作、學(xué)習、生活用語(yǔ);說(shuō)的'能力,必須掌握20xx個(gè)以上常用詞,滿(mǎn)足日常工作、生活需要,民、漢干部之間能直接交流,能夠用“雙語(yǔ)”安排和總結工作;讀的能力,民族干部能夠閱讀漢文報刊、文件和日常生活、社交、學(xué)習等相關(guān)內容;寫(xiě)的能力,民族干部能夠掌握基本的漢語(yǔ)日常生活、社會(huì )交際和一定工作需要范圍內20xx個(gè)常用詞,能夠寫(xiě)出一般性的應用文和工作計劃、總結、講話(huà)提綱。

  三、提高雙語(yǔ)水平基本措施

  我是一名雙語(yǔ)教師,我很喜歡自己目前從事的這個(gè)職業(yè),以教書(shū)育人為己任的老師就更應該對自己的發(fā)展做出規劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。特制定本學(xué)期個(gè)人雙語(yǔ)學(xué)習規劃如下:

  閱讀:

  1。每天保證一定的閱讀量。

  2。每天保證一定的聽(tīng)力的時(shí)間,至少一小時(shí)的時(shí)間,集中注意力,并有意識地去記憶好句子。

  3。日常思考的時(shí)候,常試用漢語(yǔ)思考,想問(wèn)題以培養語(yǔ)感。

  聽(tīng)力:

  1。從MHK做起,多看MHK教材,每天聽(tīng)寫(xiě)一篇,一定要堅持。

  2。每周看一部漢語(yǔ)系列的記錄片。

  3。學(xué)習有關(guān)漢語(yǔ)教學(xué)的資料。

  詞匯:詞匯是重中重要,萬(wàn)萬(wàn)不可經(jīng)視。

  口語(yǔ):每天堅持對同事用漢語(yǔ)交際,問(wèn)候。

  語(yǔ)法:主要還是靠使用中掌握,堅持寫(xiě)漢語(yǔ)口記的話(huà),會(huì )對語(yǔ)法和詞匯都大有好處,當然有一本語(yǔ)法書(shū)也是很重要的。

雙語(yǔ)學(xué)習計劃10

  提出認真落實(shí)教育規劃綱要;全面提高少數民族和民族地區教育發(fā)展水平;這一重大任務(wù)是以雙語(yǔ)教育為突破口,加快推進(jìn)民族教育跨越式發(fā)展,全面推進(jìn)雙語(yǔ)教育,提高全體教師的民族語(yǔ)言水平,更好地為雙語(yǔ)教學(xué)服務(wù)。這個(gè)學(xué)習計劃是我們學(xué)校專(zhuān)門(mén)制定的。

  1.根據我園的實(shí)際情況和學(xué)校教師的雙語(yǔ)水平,每周二、四下午放學(xué)后進(jìn)行一小時(shí)的雙語(yǔ)學(xué)習。

  2 .培訓內容主要來(lái)自?xún)和?:從故事系列中選擇更多經(jīng)典的兒童故事。

  3.每個(gè)老師每天抄寫(xiě)100字的中國故事或兒歌。通過(guò)雙語(yǔ)培訓,可以提高教師的`語(yǔ)文水平,達到語(yǔ)文教學(xué)的標準。

  4.教師應該每月檢查一次?荚嚥患案竦,年底不予考核。

  5.營(yíng)造雙語(yǔ)校園環(huán)境,利用墻面布置和宣傳欄營(yíng)造有利于雙語(yǔ)教學(xué)的校園環(huán)境。

  6.語(yǔ)言環(huán)境的創(chuàng )造。在校園里,規定老師必須用普通話(huà)交流。老師和孩子交流的時(shí)候,要用維吾爾語(yǔ)一次,漢語(yǔ)五次來(lái)充耳不聞。

  7.周一升國旗時(shí),要求孩子們唱國歌,并在國旗下用普通話(huà)發(fā)表演講。

雙語(yǔ)學(xué)習計劃11

  為了切實(shí)提高學(xué)校教職工的“雙語(yǔ)”水平,更好的為教學(xué)服務(wù),全面做好教職工“雙語(yǔ)”學(xué)習,學(xué)校制定如下雙語(yǔ)學(xué)習計劃:

  一、“雙語(yǔ)”學(xué)習的目的和意義

  少數民族地區漢族教師學(xué)習少數民族語(yǔ)言,少數民族教師學(xué)習漢語(yǔ),是加強民族團結,促進(jìn)各民族共同發(fā)展、繁榮和進(jìn)步的重要舉措,也是事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定的`大事。通過(guò)開(kāi)展教師“雙語(yǔ)”學(xué)習,使少數民族教師能識讀漢語(yǔ)資料,便于各族干部群眾之間相互開(kāi)展交流、增加溝通,,促進(jìn)社會(huì )穩定,促進(jìn)學(xué)校各項工作的落實(shí)。

  二、“雙語(yǔ)”學(xué)習的主要措施

  1、提高認識,加強領(lǐng)導。學(xué)校把“雙語(yǔ)”學(xué)習工作納入教師教育培訓重要內容,與其他工作同要求,同部署,同落實(shí)。統一思想,提高對抓好“雙語(yǔ)”培訓工作必要性、重要性的認識,堅持以人為本,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),把“雙語(yǔ)”教育培訓工作擺在重要的工作日程。領(lǐng)導干部以身作則帶頭學(xué)習,帶頭參加雙語(yǔ)學(xué)習培訓,為開(kāi)展雙語(yǔ)學(xué)習起到模范帶頭作用。每期培訓學(xué)習都派專(zhuān)人負責組織和管理,使培訓學(xué)習能夠嚴格紀律、有序進(jìn)行。

  2、堅持集中統一學(xué)。采取每星期五利用政治理論集中雙語(yǔ)學(xué)習,并打好學(xué)習考勤。每位老師配發(fā)了學(xué)習筆記本,通過(guò)學(xué)習注重應用。

  3、雙語(yǔ)學(xué)習采取結對互助學(xué)。根據老師掌握雙語(yǔ)水平情況,采取維漢、回漢結對子形式,進(jìn)行幫扶互助學(xué)。

  4、模擬測試促進(jìn)學(xué)。采取每學(xué)期一次測試方式,提高老師學(xué)習雙語(yǔ)的積極性和主動(dòng)性,以此來(lái)檢驗教師學(xué)習雙語(yǔ)的效果。

  雙語(yǔ)教學(xué)對學(xué)習來(lái)說(shuō),也是極為重要的,在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中找到更好的方向,是我們一直以來(lái)所追求的,相信時(shí)間的推移,我們的教學(xué)一定會(huì )取得更好的成績(jì)的,這是我們一直要做好的事情,不斷的前進(jìn),不斷的發(fā)展,我們會(huì )得到更好的回報的!

雙語(yǔ)學(xué)習計劃12

  少數民族教育是國家教育事業(yè)的重要組成部分,是黨和國家民族工作的重要任務(wù)。推進(jìn)新疆雙語(yǔ)教育工作是一項基本國策,是當今和今后一個(gè)時(shí)期實(shí)現新疆以及我縣跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安的關(guān)鍵。落實(shí)好中央新疆工作座談會(huì )及自治區黨委七屆九次全委(擴大)會(huì )議精神,進(jìn)一步推進(jìn)雙語(yǔ)教育工作,是擺在我們面前的一項重要工作。而雙語(yǔ)教育的關(guān)鍵是提高教學(xué)質(zhì)量,滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的對優(yōu)質(zhì)雙語(yǔ)教育的需求。為科學(xué)推進(jìn)我縣少數民族學(xué)前及中小學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)工作,不斷提高少數民族教育質(zhì)量,根據全縣教師隊伍實(shí)際,結合全縣未來(lái)十年雙語(yǔ)教育發(fā)展規劃,提出我縣教師雙語(yǔ)學(xué)習五年行動(dòng)計劃(20xx-2019年),內容如下:

  一、指導思想

  1.深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照增量補充、存量培訓、定向培養、滾動(dòng)推進(jìn)的方針,統籌推進(jìn)全縣各級各類(lèi)學(xué)校在職教師各層面的培訓。

  2.做好我縣教師雙語(yǔ)學(xué)習工作,必須遵循以下原則:

  一是堅持分類(lèi)指導、因地制宜、逐步實(shí)施;

  二是堅持實(shí)事求是二與積極進(jìn)取的統一,統籌規劃,整體推進(jìn);

  三是堅持以提高三教師駕語(yǔ)言文字的能力為重點(diǎn),培訓內容強調實(shí)際運用能力和從鞏固基礎開(kāi)始的原則,培養受訓教師良好的語(yǔ)言學(xué)習習慣,充分調動(dòng)受訓教師的學(xué)習積極性和主動(dòng)性;

  四是堅持各四類(lèi)教師同參與、共提高的原則。

  五是采取派出培訓、縣內培五訓與校本培訓相結合的原則,力爭通過(guò)五年,使一大批教師成功向雙語(yǔ)教師轉型。

  二、行動(dòng)計劃

  (一)外派培訓

  1.根據伽師縣雙語(yǔ)教育發(fā)展規劃及每年雙語(yǔ)發(fā)展目標,按照存量培訓的原則,認真選派教師參加國家級、自治區級雙語(yǔ)骨干教師培訓。要充分做好培訓前的縣級選拔工作,結合學(xué)校及全縣發(fā)展目標,根據學(xué)科及現有師資情況,選派具有培訓潛力的'教師參加,作為雙語(yǔ)發(fā)展儲備師資。與此同時(shí),充分利用與新疆師范大學(xué)的合作為契機,采取每半年選派60名教師參加短期脫產(chǎn)培訓的形式,力爭20xx年底前共計培訓600名教師。

  2.與烏魯木齊市婦聯(lián)幼兒園合作,每?jì)蓚(gè)月選派3名學(xué)前雙語(yǔ)骨干教師前往該園跟班見(jiàn)習的形式,力爭在20xx年底前選派60名學(xué)前雙語(yǔ)教師參加此類(lèi)培訓,并發(fā)揮這部分教師回原工作單位后的傳、幫、帶作用,培養我縣學(xué)前骨干教師隊伍。

  3.積極與烏魯木齊市開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué)成績(jì)顯著(zhù)的民漢合校協(xié)調,每年選派3名學(xué)校教學(xué)管理人員前往烏魯木齊民漢合校以見(jiàn)習形式學(xué)習雙語(yǔ)教學(xué)管理和教學(xué)管理,20xx年前培訓15名教學(xué)管理人員,建設一支能干、肯干的教學(xué)管理人員隊伍。

  4.充分利用佛山援疆契機,每年選派10名學(xué)科骨干教師前往佛山結對子學(xué)校采取跟班聽(tīng)課、參與學(xué)校教研活動(dòng)的形式,五年內選派50名各學(xué)科教師,培養我縣學(xué)科教研及教務(wù)管理隊伍。

  (二)縣內培訓

  1.扎實(shí)開(kāi)展好全縣教師的縣級培訓工作,對全縣教師分批次、分層次進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)能力提高培訓和專(zhuān)業(yè)能力提高培訓?h級培訓分集中面授式培訓和專(zhuān)家講座式培訓。20xx年4月1日起啟動(dòng)為期六個(gè)月的雙語(yǔ)儲備師資培訓,培訓側重于35歲以下教師雙語(yǔ)教學(xué)能力的提高,每期培訓為下一學(xué)期的雙語(yǔ)教學(xué)儲備師資,每期培訓60名教師,20xx年底前對全縣在職教師進(jìn)行600人次的培訓,實(shí)現我縣中青年教師向雙語(yǔ)教師的轉型。

  2.每季度從自治區教研機構和高校聘請專(zhuān)家來(lái)我縣開(kāi)展講座式培訓,對全縣雙語(yǔ)教學(xué)管理人員進(jìn)行專(zhuān)題講座,提高管理人員對雙語(yǔ)教學(xué)政策和理論的認識,在20xx年底前進(jìn)行450人次專(zhuān)題講座式培訓,以此進(jìn)一步解放雙語(yǔ)教學(xué)管理人員思想,提高他們對雙語(yǔ)教學(xué)政策的認識,加深他們對雙語(yǔ)教學(xué)理論知識的理解。

  3.每學(xué)期從新疆教科所、新疆幼兒師范學(xué)校、烏魯木齊婦聯(lián)幼兒園聘請專(zhuān)家,對全縣學(xué)前雙語(yǔ)幼兒園及骨干教師開(kāi)展不少于40課時(shí)的培訓,20xx年底前開(kāi)展600人次培訓,以此提高我縣學(xué)前雙語(yǔ)幼兒園園長(cháng)及骨干教師隊伍的素質(zhì),培養我縣學(xué)前雙語(yǔ)教研隊伍。

  4.每學(xué)期從新疆大學(xué)、新疆師范大學(xué)聘請學(xué)科類(lèi)專(zhuān)家,對全縣中小學(xué)教研骨干開(kāi)展不少于40課時(shí)的雙語(yǔ)教學(xué)教研主題培訓,5年內開(kāi)展500人次培訓,培養我縣中小學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)教研隊伍。校本、園本、園本培訓

  (三)校本、園本培訓

  中小學(xué)教師的校本培訓根據受訓教師水平層次區別編班。將45周歲以上(或沒(méi)有任何漢語(yǔ)基礎的)在職教師編入C班,選用現行小學(xué)漢語(yǔ)基礎知識部分,從拼音內容入手,逐步加大知識攝入量;將漢語(yǔ)水平較低的教師(未獲得相關(guān)證書(shū)或HSK4級和以下水平者)編入B班,推薦從現行雙語(yǔ)班4年級《漢語(yǔ)》教材開(kāi)始,分學(xué)期制定教學(xué)計劃,逐步加大多語(yǔ)言知識攝入量,三年內完成小學(xué)階段雙語(yǔ)班4、 5、 6年級教科書(shū)語(yǔ)言知識點(diǎn);將具備HSK5級和以上水平的教師編入A班,建議從7年級雙語(yǔ)班現行《漢語(yǔ)》教材入手,分3年制定教學(xué)計劃,三年內完成7、8、9年級教材,并在培訓過(guò)程中適當納入閱讀理解、聽(tīng)力理解內容(推薦使用教學(xué)進(jìn)度見(jiàn)附表)在職教師校本培訓

雙語(yǔ)學(xué)習計劃13

  一、學(xué)校教師“雙語(yǔ)”水平現狀

  我鄉教職員工共有208名,專(zhuān)任教師204人,雙語(yǔ)教師83名,其中漢族教職工7名,民考漢教師有6名,參加國家級,自治區級,地區級“雙語(yǔ)”培訓的有28名,除了13名漢族及民考漢教師外,其余152名教職工具有一般漢語(yǔ)水平,需要繼續強化學(xué)習。16名教師借調,在借調的單位參加學(xué)

  習。

  二、“雙語(yǔ)”學(xué)習及考核工作的實(shí)施組織

  1。我鄉全體村校結合學(xué)校的實(shí)際,按照黨支部領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制的原則,成立了“雙語(yǔ)”學(xué)習考核領(lǐng)導小組,“漢語(yǔ)”教研辦公室及“漢語(yǔ)”教研組,

  具體分工如下:組長(cháng):吐?tīng)柡橘I(mǎi)買(mǎi)提:(校長(cháng))負責“雙語(yǔ)”學(xué)習整體工作。

  副組長(cháng):沙拉麥提沙拉普:(副校長(cháng))負責抓好具體學(xué)習培訓,考試考核組織實(shí)施。成員:努爾艾力玉蘇普(一村校長(cháng))協(xié)助書(shū)記校長(cháng)抓好“雙語(yǔ)”學(xué)習工作。阿巴拜克日(三村校長(cháng))協(xié)助書(shū)記校長(cháng)抓好“雙語(yǔ)”學(xué)習工作。

  馬利亞木古麗吾布力(雙語(yǔ)教研辦公室主任)具體負責教師“雙語(yǔ)”學(xué)習工作的落實(shí)。

  馬利亞木古麗吾布力(漢語(yǔ)教研組組長(cháng))具體負責學(xué)校的“漢語(yǔ)”教育教

  學(xué)工作和干部教師“漢語(yǔ)”培訓任務(wù)。成員:古里亞買(mǎi)買(mǎi)提,祖里皮亞克里木。

  三、“雙語(yǔ)”學(xué)習及考核范圍。

  我鄉小學(xué)除了一名回族及民考漢教師外,其余50周歲以下的所有教職工都要參加“雙語(yǔ)”學(xué)習及考核。

  四、主要措施

  (一)、嚴格實(shí)行“雙語(yǔ)”學(xué)習“六個(gè)一”制度

  我鄉小學(xué)在新學(xué)期來(lái)臨之前(2月24日)對全校50周歲以下的所有教職員工進(jìn)行漢語(yǔ)水平測試,根據教師的漢語(yǔ)水平分成四個(gè)班組織教師雙語(yǔ)學(xué)習。(快班,中班,慢班,口語(yǔ)班)

  一是每人一套“雙語(yǔ)”教材。按教科局負責提供的統一的學(xué)習材料或課本,保證學(xué)校每一名干部教師都有“雙語(yǔ)”教材,確!半p語(yǔ)”學(xué)習的質(zhì)量。

  二是每天一小時(shí)“雙語(yǔ)”學(xué)習。我鄉小學(xué)開(kāi)學(xué)后按照本鄉全體小學(xué)的基本情況從周一到周五上午半個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí)課外學(xué)習時(shí)間組織一個(gè)小時(shí)集中學(xué)習,每周六上午我鄉全村小學(xué)與雙語(yǔ)幼兒園教師集中在本鄉中心小學(xué)學(xué)習四個(gè)小時(shí)。

  三是每人一本“雙語(yǔ)”學(xué)習記錄本。要求每名教職工都要配備一本專(zhuān)門(mén)用于學(xué)習,記錄“雙語(yǔ)”的記錄本。記錄日!半p語(yǔ)”學(xué)習培訓中和教學(xué)工作中需要的詞語(yǔ),強化記憶,在實(shí)踐中學(xué)習提高。

  四是每周一次“雙語(yǔ)”匯報會(huì )。每周利用政治學(xué)習或利用說(shuō)課,采用“雙語(yǔ)”回報的方式對教職員工進(jìn)行“雙語(yǔ)”學(xué)習抽查測試。我鄉小學(xué)要利用下喇叭,小廣播等形式開(kāi)展宣傳等活動(dòng),強化用“雙語(yǔ)”交流的.意識,提高學(xué)習動(dòng)力。

  五是每月進(jìn)行一次“雙語(yǔ)”測試。每月25日前我校組織教職員工進(jìn)行一次漢語(yǔ)學(xué)習測試,并將測結果上報教科局“雙語(yǔ)”辦。

  六是每學(xué)期一次“雙語(yǔ)”考核。我校每學(xué)期末對學(xué)校全體教職員工的“雙語(yǔ)”達標情況進(jìn)行考試考核。

  (二)、按照“九必有”要求,細化“雙語(yǔ)”培訓工作。

  我鄉小學(xué)要充分利用現有的“雙語(yǔ)”教

  師資源,特別是漢族老師,民考漢老師,組成強有力的教師學(xué)習漢語(yǔ)輔導隊伍,建立完善漢語(yǔ)教學(xué),培訓,考核機制,規范,教案審閱,聽(tīng)課等制度,同時(shí)采用互幫互學(xué)或結對子,(漢語(yǔ)好的教師與漢語(yǔ)不好的教師結對子),要求用漢語(yǔ)匯報工作,強化口語(yǔ)訓練。進(jìn)一步規范“雙語(yǔ)”教學(xué)的備課,上課,輔導,測試,考核等關(guān)鍵的教學(xué)環(huán)節,做到“九必有”,即:培訓有方案,有計劃,有人員名單,有結對幫學(xué)名冊,有學(xué)習培訓記錄,有兼職教師,有教案,有考試試卷,有考試成績(jì),通過(guò)細化培訓工作,從而提高培訓效果。

  (三)、嚴格執行“六掛鉤”制度,強化責任落實(shí)。

  全面落實(shí)教職工“雙語(yǔ)”達標與績(jì)效考核,績(jì)效獎勵,基層補貼,考核定等評先評優(yōu),提拔使用,職稱(chēng)晉級等“六掛鉤”制度。

  “雙語(yǔ)”考核綜合分60分以上并能擔任學(xué)校安排的“雙語(yǔ)”教學(xué)任務(wù)為“雙語(yǔ)”達標。

  一是“雙語(yǔ)”達標與學(xué)?(jì)效考核掛鉤。教職工在學(xué)期考核中凡“雙語(yǔ)”考核綜合分達不到60分的,每降低1分,扣除0。5分,直至扣完為止。

  二是“雙語(yǔ)”達標與績(jì)效獎勵(績(jì)效工資)掛鉤。對學(xué)期考核中“雙語(yǔ)”未達標的教職工,停發(fā)績(jì)效獎勵(或績(jì)效工資)。第一學(xué)期考試考核擬定于2月15日——20日,第二學(xué)期考試考核擬定于7月15日——20日。如果第一學(xué)期考試考核不合格或不達標的,扣上半年的績(jì)效工資,第二學(xué)期考試考核不合格或不達標的,扣下半年的績(jì)效工資。

  三是“雙語(yǔ)”達標與基層補貼掛鉤。對學(xué)期考核中“雙語(yǔ)”未達標的教職工,停發(fā)基層補貼。

  四是“雙語(yǔ)”達標與教職工年度考核定等評先評優(yōu)掛鉤!半p語(yǔ)”考試不達標的教職工,年度考核一律不得定等為優(yōu)秀,“雙語(yǔ)”考試不及格的教職工,年度考核一律不得定等為稱(chēng)職。

  五是“雙語(yǔ)”達標與干部選拔任用掛鉤,推薦,選拔,任用學(xué)校領(lǐng)導干部時(shí),同等條件下,優(yōu)先考慮“雙語(yǔ)”水平好的教師,配備班子成員,

  原則上必須過(guò)“雙語(yǔ)”關(guān)。六是“雙語(yǔ)”達標與評定掛鉤。未達標的教職工當年不得晉升職稱(chēng)。四、“雙語(yǔ)”學(xué)習目的及考試考核達標標準。

雙語(yǔ)學(xué)習計劃14

  為了提高同學(xué)們的學(xué)習熱情、激勵同學(xué)們奮發(fā)向上的學(xué)習精神、擁有豐富的學(xué)業(yè)知識,我班特制定如下學(xué)習計劃:

  1、督促每位同學(xué)制定一份適合自己的學(xué)期計劃,由舍長(cháng)監督,學(xué)期末獎勵達到學(xué)期目標的同學(xué),同時(shí)對沒(méi)達到目標的同學(xué)采取一定的懲罰措施,使每位同學(xué)在期末收獲一份滿(mǎn)意的答卷。

  2、繼續學(xué)習小組的活動(dòng),使大家共同分享學(xué)習資料,交流學(xué)習方法與經(jīng)驗,使成績(jì)好的同學(xué)更上一層樓,成績(jì)落后的同學(xué)掌握學(xué)習方法,逐漸變?yōu)閮?yōu)秀。

  3、以同伴訓練隊單位,每周進(jìn)行相應主題的訓練,定期匯總,班級會(huì )根據要求舉辦小組間競賽,以此使同學(xué)們在教師技能方面得到全面提升,為日后走上講臺打下堅實(shí)的基礎。

  4、為了提高同學(xué)們的英語(yǔ)四、六級以及普通話(huà)考試的過(guò)關(guān)率,班內會(huì )定期組織模擬考試,為大家營(yíng)造良好的`考試氛圍,使大家在演練過(guò)程中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。

  5、繼續堅持“讀書(shū)工程”計劃,要求每位同學(xué)每月至少讀一本課外書(shū),以豐富自己的課外知識,并在每月的月底以宿舍為單位進(jìn)行讀書(shū)心得的交流。

雙語(yǔ)學(xué)習計劃15

  學(xué)習計劃,可以按照提交目的分成兩類(lèi),給大使館申請簽證用的,或給學(xué)校申請錄取用的。下面,小編為大家分享雙語(yǔ)小學(xué)教師個(gè)人學(xué)習計劃,希望對大家有所幫助!

  一、指導思想

  以國家的教育方針和上級關(guān)于師訓工作的文件政策精神為指導,以建設一支師德修養高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力適應新課程改革需求的教師隊伍為目標。

  以“評好課”為師訓工作的重點(diǎn),以教師的可持續發(fā)展為本,努力開(kāi)創(chuàng )我校教師培訓工作新格局,造就一支適應現代化教育要求的創(chuàng )新型學(xué)習型研究型高素質(zhì)的新型教師隊伍。

  二、重點(diǎn)工作

  1、加強政治學(xué)習和師德培訓。

  2、繼續開(kāi)展“拜師結對”活動(dòng),促進(jìn)青年教師的成長(cháng)與成熟。

  3、落實(shí)好常規聽(tīng)評課活動(dòng),堅持聽(tīng)課后及時(shí)評課,學(xué)校提倡跨年級聽(tīng)課,鼓勵、支持、拓展校外聽(tīng)課渠道。通過(guò)聽(tīng)評課活動(dòng),進(jìn)一步規范教師的授課行為,促進(jìn)課堂教學(xué)的規范高效,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  4、開(kāi)展班主任培訓工作,加強班主任師資隊伍建設。

  5、認真開(kāi)展課題研究。本年度,除將繼續加強課題研究的過(guò)程管理和檔案建設,全面完成其它立項課題的.結題和推廣工作,并積極參加教育科研部門(mén)組織的教研活動(dòng),切實(shí)開(kāi)展校本課題研究,以研促教,不斷提高教育教學(xué)的針對性和實(shí)效性。

  6、配合市教育體育局局繼續做好骨干教師培訓工作,開(kāi)闊其視野,提升其教育教學(xué)理論素養和教學(xué)實(shí)踐能力,并充分調動(dòng)其在實(shí)施素質(zhì)教育、積極參與教科研活動(dòng)中的主動(dòng)性和輻射帶動(dòng)作用。

  三、主要措施

  1、加強領(lǐng)導。根據局要求,建立學(xué)校骨干教師培養工作領(lǐng)導小組,負責檢查、督促、指導、考核,項目領(lǐng)引,幫助骨干教師完成每年的目標任務(wù),并負責上送年度考核結果。

  2、自加壓力。各類(lèi)骨干教師要按照自身實(shí)際,制訂一個(gè)向上一個(gè)層次目標的成長(cháng)計劃書(shū),從師德水平、課堂教學(xué)、教育教學(xué)科研等方面對照條件,分解目標,按學(xué)年度制訂自己的成長(cháng)計劃書(shū)。

  3、引入競爭機制。對于高層次聽(tīng)課活動(dòng)、展示活動(dòng)繼續采用申報制,學(xué)校擇優(yōu)批準。憑聽(tīng)課反思、學(xué)習體會(huì )、上翻版課等報銷(xiāo)外出活動(dòng)的費用。

  4、組織各類(lèi)活動(dòng)。組織各類(lèi)研討、沙龍活動(dòng),在碰撞中激發(fā)靈感,在實(shí)踐中提升能力。

  5、建立健全人才培養梯隊,重視名教師培養工作,做好市級學(xué)科教改帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀的培養、推薦工作。努力培養一支“師德修養好、業(yè)務(wù)能力強、學(xué)識水平高、發(fā)展潛力足”的事業(yè)型、復合型、科研型的教師隊伍。

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