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班主任學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2020-11-01 16:55:59 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

關(guān)于班主任學(xué)習心得體會(huì )模板匯總10篇

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),從而不斷地豐富我們的思想。應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的班主任學(xué)習心得體會(huì )10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于班主任學(xué)習心得體會(huì )模板匯總10篇

班主任學(xué)習心得體會(huì ) 篇1

  班主任工作是一項精細活,要把這活干得輕松且有效,把班里學(xué)生組成一個(gè)積極向上,勤奮好學(xué),團結友愛(ài)的集體,使每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性、特長(cháng)得到發(fā)揮,以適應新時(shí)期現代化教育要求,班主任工作應細心加耐心,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行教育和引導,循循善誘,以愛(ài)貫穿于整個(gè)教育過(guò)程中,讓學(xué)生在充滿(mǎn)“愛(ài)”的環(huán)境中健康成長(cháng)。

  張陽(yáng),課上經(jīng)常隨便說(shuō)話(huà),課下還動(dòng)不動(dòng)就動(dòng)手打同學(xué)。幾次提醒都不見(jiàn)效,怎么回事呢?我把更多的關(guān)注投向他。很快的,我發(fā)現他很希望和同學(xué)們交往,下課時(shí)不是在同學(xué)背后推一把嚇人家一跳,就是猛拍別人一下就跑遠了,然后裝出怪相逗引同學(xué)追他,害得同學(xué)們都不愿跟他玩。但是他自己并沒(méi)有意識到這樣的方式不受歡迎,連續幾天招惹同學(xué),孩子們紛紛狀告張陽(yáng)打人。

  鑒于前幾次對他對教師批評的反映,我決定淡化他與同學(xué)的矛盾,一方面指導他用更好的方式與同學(xué)交往,另一方面鼓勵他為班級做好事,樹(shù)立他的威信。當他下犯錯誤時(shí),我并沒(méi)有粗暴地批語(yǔ)他,而是和他進(jìn)行個(gè)別談心,幫他分析問(wèn)題告訴他怎樣會(huì )更好。張陽(yáng)是個(gè)愛(ài)潔凈的孩子,作業(yè)整潔還愛(ài)勞動(dòng)。于是,他成為老師的衛生助手。他打掃衛生可認真了,我看在眼里喜在心頭,并以此來(lái)表?yè)P激勵他。并及時(shí)把他的進(jìn)步反饋給家長(cháng),取得了家長(cháng)的支持與配合。張陽(yáng)漸漸地合群了,臉上洋溢著(zhù)快樂(lè )的漣漪。

  俗話(huà)說(shuō):“知已知彼,百戰百殆!苯處熤挥休^全面的了解學(xué)生,才能有的放矢地把班主任工作開(kāi)展好。不斷與學(xué)生交流,尊重學(xué)生,理解學(xué)生犯錯誤的心理,用愛(ài)相伴循循循善誘,因勢利導,班主任工作就會(huì )得心應手。

班主任學(xué)習心得體會(huì ) 篇2

  這次雙休日,是一次緊張而又忙碌的雙休日,大禮拜原本是我們一線(xiàn)教師最最渴盼的日子,因為我們忙碌了五天,需要休息,需要調整,為了下一周,更能精神飽滿(mǎn)地投入工作。

  周六的大清早,我們就踏上了開(kāi)往吉林的列車(chē),參加吉林市校外辦組織的班主任高級研修班。

  這次學(xué)習活動(dòng),的確很累,但收獲頗豐。

  我聆聽(tīng)了來(lái)自于北京的馬金鶴老師,和來(lái)自于山東的劉霄老師的精彩報告。他們是全國優(yōu)秀班主任的杰出代表。一個(gè)個(gè)精彩的典型案例,至今縈繞于心,對于我這個(gè)做了近二十年(可以算老班主任,但卻是一位不成熟)的班主任來(lái)說(shuō),是一次難得的修煉,可謂一場(chǎng)及時(shí)的春雨,滋潤了我的心田,這次報告會(huì ),講述了很多難得的教育理論,中間穿插了很多實(shí)實(shí)在在的案例故事,我們不能一笑而過(guò),笑過(guò)之后,更應該深深地思考。

  我們這些新時(shí)期的班主任,肩上承載著(zhù)時(shí)代賦予我們的使命。我們每天面對一些20xx年以后出生的形形色色的兒童,這些兒童在某種意義上來(lái)說(shuō),自私的孩子要多一些,在學(xué)習生活中,以自我為中心,我行我素,從來(lái)不考慮別人的感受。對于這些孩子來(lái)說(shuō),教育的難度大了一些。我們這些班主任的擔子也就相對來(lái)說(shuō),要重一些。

  聽(tīng)了馬老師和劉老師的專(zhuān)題報告,我感到他們兩個(gè)的治班策略的確高明。

  他們對孩子學(xué)習習慣、生活習慣、行為習慣的養成,有自己獨特的方法。因此,他們在班主任工作中,得心應手,迎刃有余。

  我們這些做班主任工作的,首先要有一顆愛(ài)心,愛(ài)孩子,愛(ài)我們的這份特殊的工作,這樣才能在忙碌的工作中,找到幸福感。

  做一名成功的班主任,還要有一種善于思考的心,只有在問(wèn)題面前,深入思考,才能找到解決問(wèn)題的捷徑。

  教育的智慧,來(lái)自于不斷地思考。

  了解孩子的內心世界,也是極其必要的。只有走進(jìn)孩子的內心世界,才能拉近和孩子之間心的距離。我們的班主任工作,才能找到幸福感和成功感。

班主任學(xué)習心得體會(huì ) 篇3

  12月27、28日我們有幸到煙臺參加了全國優(yōu)秀班主任講壇的活動(dòng)。在講壇中,專(zhuān)家們大量生動(dòng)感人的事例全面敘述了班主任工作的一些經(jīng)驗和搞好班級的具體做法。通過(guò)這次培訓活動(dòng),使我對自己的班主任工作有了新的思考和認識,下面就簡(jiǎn)單談一談自己的心得體會(huì )。

  “臉上沒(méi)有微笑,是因為心里沒(méi)有陽(yáng)光。心里沒(méi)有陽(yáng)光,是因為心胸不夠寬廣,心胸不夠寬廣,是因為心里防衛過(guò)當!倍卫蠋熞砸欢胃裱允降拈_(kāi)場(chǎng)白,展開(kāi)了洋洋灑灑的演講。

  段老師用幽默生動(dòng)的語(yǔ)言鼓勵我們投身研究,他說(shuō),老師一研究,生命就快樂(lè ),老師一研究,學(xué)生就快樂(lè ),他說(shuō),快樂(lè )是一種物質(zhì),研究有助段長(cháng)壽。他指出,“聰明的人投資研究,明白的人投身研究,一般的人忽視研究,糊涂的人蔑視研究!彼栒傥覀儭坝每鞓(lè )去傳染快樂(lè )”。對照我們的教育教學(xué),我深深地感到了慚愧。我們平時(shí)在教學(xué)中總是抱怨太累,現在想來(lái),我雖然沒(méi)有糊涂到蔑視研究,但確實(shí)是忽視了研究呀。這就是我和段老師的境界差別吧。確實(shí),在平時(shí)的教學(xué)中,我的臉上的微笑太少了,以后還是多對學(xué)生微笑吧。

  理想課堂文化的追求。段老師認為,理想的課堂能煥發(fā)師生的生命活力,可以提高課堂教學(xué)效率。在這里,段老師重點(diǎn)解讀了“愛(ài)”、“自信”、“合作”、“表達”和“智慧”五個(gè)關(guān)鍵詞,以闡述他對理想課堂的理解。講到“愛(ài)”,他說(shuō)“面對生命,不能無(wú)情”,微笑首要是表達自己的一種快樂(lè ),所有的大成就者,你都能看到他的佛光。微笑便是佛,快樂(lè )便是佛,幸福也是佛。那么,作為老師,在課堂上面帶微笑,去傳播快樂(lè ),豈不是學(xué)生心中的“佛”嗎?

  說(shuō)“自信”,他認為有自信才會(huì )有成功,有成功才會(huì )有快樂(lè )。他認為教學(xué)就要教學(xué)生能說(shuō)會(huì )道,向學(xué)生灌輸自信。他認為課堂教學(xué)首先要教學(xué)生“能”和“會(huì )”,再讓學(xué)生“說(shuō)”和“道”,當學(xué)生達到“說(shuō)”的時(shí)候便是“能”的平方,“道”的時(shí)候便是“會(huì )”的平方。這種說(shuō)法其實(shí)就是教會(huì )學(xué)生知識,培養學(xué)生能力的教學(xué)理念。段老師還指出,黑板是重要的資源,對黑板的無(wú)視就是對學(xué)生的忽視。的確,在現代傳媒技術(shù)高度發(fā)展的今天,有多少教師、多少課堂依賴(lài)段多媒體教學(xué)手段,而忽視了簡(jiǎn)單實(shí)用的黑板呢?現在的年輕教師還有幾個(gè)人能只憑一塊黑板,一根粉筆洋洋灑灑得講半天呢?這就是知識與能力的差別所在吧。他還說(shuō),我們的教學(xué)不能停留在正確上,所有的正確都要找到道理。這就是說(shuō),我們不僅僅要教會(huì )學(xué)生正確的知識,還要教會(huì )學(xué)生正確的方法。

  聽(tīng)了段老師的演講,我想到了很多。在過(guò)去的幾年里,我和許多同事一直感到教學(xué)很累,F在想來(lái),何不像段老師那樣,換個(gè)角度,換種思維,把教學(xué)研究作為一種快樂(lè ),把課堂教學(xué)當作傳播快樂(lè ),我們的生存狀態(tài)不就改變了嗎?

班主任學(xué)習心得體會(huì ) 篇4

  會(huì )議由學(xué)校工會(huì )陳濤主席主持,第一個(gè)環(huán)節是左加峰校長(cháng)講話(huà),左校長(cháng)言簡(jiǎn)意賅的講了三項內容:

  1、教師要重視本次活動(dòng),珍惜學(xué)習的機會(huì )。

  2、教師要高看自己的位置,明確家長(cháng)對教師的要求。

  3、教師工作要做到三勤:眼勤、嘴勤、腿勤。

  會(huì )議第二項,參觀(guān)各班教室,其中重點(diǎn)的參觀(guān)了我們一年級一班"締造完美教室"的成果。初次嘗試這件事情,雖然談不上成功,卻得到了學(xué)校領(lǐng)導的大力支持,這堅定了我要在教育上嘗試創(chuàng )新的步伐。其他各班教室也是各有特色,很多老師以不同的形式,不同的方法展示著(zhù)自己卓越的管理方式,都值得我們學(xué)習。

  第三項是教師匯報活動(dòng),其中王亞琴老師和付藝偉老師對在市里參加的輔導員培訓學(xué)習做了相關(guān)的匯報,讓我們了解一些少先隊近期的相關(guān)活動(dòng);我關(guān)于上次參加的"締造完美教室"活動(dòng)做了一個(gè)短的總結;然后各個(gè)級部的優(yōu)秀班主任代表:黃麗娜老師、宋興華老師、袁翠萍老師、楊樹(shù)蓮老師和胡欣老師跟大家分享了他們關(guān)于班主任工作管理的經(jīng)驗。幾位優(yōu)秀班主任認真嚴謹的工作態(tài)度,獨特卓越的管理方式都給我留下了深刻的印象,在今后的工作中,我一定會(huì )博采眾長(cháng),把學(xué)到的經(jīng)驗落實(shí)到具體的班級管理當中。

  論壇第四項由少先隊趙為通輔導員做了學(xué)校創(chuàng )城德育工作的具體安排,趙輔導員將具體的德育工作安排到各個(gè)班級,要求班主任認真研究各自負責的德育課題,集思廣益,達到既有創(chuàng )新,又有時(shí)效的活動(dòng)目的。

  最后,陳主席跟大家反饋了參觀(guān)各班教室的情況,給本次論壇做了簡(jiǎn)明扼要的總結,告訴我們班主任工作中沒(méi)有小事,任何一件事情,都要認真細致對待。

  通過(guò)這次培訓,讓我更加明確了班主任工作的重要性,我會(huì )努力把學(xué)到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實(shí)踐中去。扎實(shí)而有效地做好班級工作,不斷地反思,不斷地總結,不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。力爭做一個(gè)學(xué)生喜歡,家長(cháng)滿(mǎn)意,領(lǐng)導認可的稱(chēng)職班主任。

班主任學(xué)習心得體會(huì ) 篇5

  前些天跟隨主任及學(xué)校的優(yōu)秀班主任外出學(xué)習,先后去了深外、仲元及省實(shí)三所名校,收獲頗多。早就知道學(xué)習后,定有作業(yè),但原以為只是交與陳主任批改,可現在卻是評委多多,實(shí)在是有些惶恐不安,說(shuō)的不妥之處,望能見(jiàn)諒。

  下面我就略談一下這次學(xué)習的感受:

  先是參觀(guān)深外,為其辦學(xué)理念中的“因材施教,為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎”的大氣所震撼。

  而后又至仲元中學(xué),70多年的積淀,“浩然正氣,君子風(fēng)范”的辦學(xué)理念是仲元中學(xué)的靈魂、晶核。在那所感受到的是厚重的文化底蘊及深度的人性化。

  省實(shí)秉承了“以人為本,以德樹(shù)人,以質(zhì)立!钡霓k學(xué)理念。正如省實(shí)人所說(shuō)的“省實(shí)省實(shí),老老實(shí)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)”。在聽(tīng)過(guò)省實(shí)幾位優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹后,更是深感于這一份實(shí)在,在此我就其中一位班主任提到的班主任工作應注意三種力量談?wù)勛约旱膸c(diǎn)感受:

  這三種力量分別是:控制力,批評力,執行力。

  一、控制力

  控制力簡(jiǎn)而言之就是對于學(xué)生動(dòng)態(tài)的把握,欲圖達到一切盡在掌握。但控制力并非是對學(xué)生的禁錮和封閉,而是對學(xué)生各種素質(zhì)提升方向的引導性的控制。

  缺乏對班級的有效控制,就談不上對班級的有效指導,更不用說(shuō)對班級各種突發(fā)事件的預防和管理。

  計劃趕不上變化,這就需要班主任對復雜的、動(dòng)態(tài)變化班級管理工作,采用靈動(dòng)的思維方式和與時(shí)俱進(jìn)的工作方式進(jìn)行,充分地了解學(xué)生,關(guān)注學(xué)生日常生活,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習細節。由表象深入內心,洞察學(xué)生的內心世界,從而把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),心理需求。這也要求班主任要有較高的教育學(xué)及心理學(xué)素養,這也使得我明白學(xué)校為什么讓我們進(jìn)行心理教育學(xué)培訓,這是在理論的高度提升班主任的工作能力。

  我不知道這兒有沒(méi)有初三的班主任,我是高三的班主任,就學(xué)生心理這一塊,我多說(shuō)一句,面臨升學(xué)考試的壓力,了解學(xué)生的承受的能力可重要了,脆弱可以說(shuō)是學(xué)生的現狀,學(xué)生緊繃的那根弦,可以因為一句話(huà),一次測試,甚至一個(gè)輕蔑或不屑的眼神,琴裂而弦斷,這樣問(wèn)題可就大了,所以班主任的工作是個(gè)細活,都說(shuō)股市有風(fēng)險,投資要謹慎,班主任工作也要力求穩穩當當的。

  二、批評力

  批評作為思想教育的一種重要手段,如正確運用這一手段,可以幫助學(xué)生認識并改正錯誤。但要有正確批評的技巧。

 、、批評應注意時(shí)間和地點(diǎn)

  “批評的藝術(shù)”在于適時(shí)、適度、適情、適勢,在批評學(xué)生時(shí),班主任須記。何覀兪窃诮逃龑W(xué)生,不是在發(fā)泄私憤,你在叫喊前,要先忍耐幾秒,這樣會(huì )幫助你壓抑一下當時(shí)就要發(fā)出的脾氣,轉而心平氣和地跟你的學(xué)生對話(huà),另強調批評的及時(shí)性,可達到最佳的批評效果。

 、、批評應恰到好處。

  批評有法,但無(wú)定法,它涉及到方法、態(tài)度、動(dòng)機等許多問(wèn)題,以及批評背后的責任!八患げ卉S,人不激不奮”。批評盡可能抓重點(diǎn),說(shuō)要害,不求一針見(jiàn)血,也要一語(yǔ)中的,切忌嘮嘮叨叨的說(shuō)教方式,既損耗時(shí)間,又無(wú)好的效果。

 、、批評要幽默風(fēng)趣。

  幽默風(fēng)趣不等于嘻嘻哈哈,它融理性批評于感性語(yǔ)言之中,從而令學(xué)生如沐春風(fēng)。

  三、執行力

  “執行力”就是“把承諾變成現實(shí)的能力”,就是常說(shuō)的貫徹,落實(shí),使一切都在管理者掌控之中。

  常見(jiàn)一些班主任在憤怒之中,針對學(xué)生的錯誤,說(shuō)出會(huì )有怎樣怎樣的懲罰,但由于工作繁忙,在執行上就往往少了些許力度。說(shuō)到工作繁忙,我們z的班主任確實(shí)辛苦,考察到的學(xué)校,要么沒(méi)有晚自修,沒(méi)有住宿生,要么是35到38人的小班管理,班主任工作的量沒(méi)法與z的班主任比,在這要說(shuō)聲z的班主任,辛苦了!但辛苦也不能淡化工作的執行力,否則看上去少做了一些工作,省事了,可實(shí)際卻生出許多的麻煩并導致嚴重的后果。先前沒(méi)有體現執行力的你,真要按照承諾去懲罰某一位同學(xué)的時(shí)候,他卻對你大聲的囔囔,堂而皇之的說(shuō)著(zhù):為什么別的同學(xué)也這樣,你卻不懲罰他,只懲罰我呢?面對這樣的質(zhì)問(wèn),我想我們的班主任說(shuō)什么:我只抓住了你,你就認倒霉吧。說(shuō)的時(shí)候底氣是不足的,甚至多少對自己的執行力不體現而有些自我否定。而執行力的長(cháng)期不體現,學(xué)生看到做錯了事,也沒(méi)有啥處罰,那后果可就嚴重了,可謂是班將不班矣!

  所以理性地承諾,堅定的執行。

  當將控制力、批評力及執行力三種力量融會(huì )貫通的運用之時(shí),班級將進(jìn)入大治時(shí)代。

  感受很多,廢話(huà)不少,時(shí)間卻是有限的,謝謝大家!

班主任學(xué)習心得體會(huì ) 篇6

  班主任是一個(gè)很不好做的差使,班主任是天下最小的主任,卻得管很多瑣事。工作以來(lái)我一直想把班主任工作做好,但卻不知如何去做,往往是發(fā)生事情再處理,從一件件事中去摸索去總結,有時(shí)甚至把自己弄得手忙腳亂。通過(guò)這次學(xué)習,對照自己平時(shí)所作的班主任工作,感觸頗多。

  班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對學(xué)生進(jìn)行思想教育,一個(gè)班集體如果長(cháng)期缺乏思想教育就會(huì )如一盤(pán)散沙,沒(méi)有凝聚力,學(xué)生沒(méi)有集體榮譽(yù)感,沒(méi)有進(jìn)取心,部分學(xué)生的壞習慣還會(huì )影響周?chē)鷮W(xué)生,導致班級不斷的出現一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍,畢竟學(xué)習是學(xué)生到學(xué)校的主要目的,班主任應當不時(shí)獎勵學(xué)習好的學(xué)生,鼓勵有上進(jìn)心的學(xué)生,幫助后進(jìn)生,使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習積極性,開(kāi)展班級圖書(shū)角,鼓勵學(xué)生多讀課外書(shū),拓展知識面。同時(shí)要對學(xué)生進(jìn)行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會(huì )尊重,學(xué)會(huì )感恩,學(xué)會(huì )珍惜,避免出現一些學(xué)習好,品德差的孩子,力求每個(gè)孩子在智育和德育上得到應有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有計劃的逐步實(shí)施,采用一些活動(dòng)使這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現問(wèn)題了再去教育,去補救,那樣班主任的工作就會(huì )顯得很被動(dòng),班主任要把思想教育的主動(dòng)權放在自己手中。

  班主任專(zhuān)業(yè)化建設的學(xué)習,我有兩點(diǎn)認識:班主任,他是這一學(xué)習既組織的核心,在師生中有效高的威信和人格魅力,形成以班主任為核心的骨干教師團隊,該團體的各科教師有共同的教育思想,并且不斷地為實(shí)現每一階段性工作目標而兢兢業(yè)業(yè)工作,有一個(gè)富有自治能力的、富有民主精神的,善于自主開(kāi)展工作的班委會(huì )學(xué)生干部隊伍,形成良好的學(xué)習環(huán)境和相互激勵的風(fēng)氣,既有強烈的班集體觀(guān)念,又有令行禁止的組織紀律,既團結緊張又嚴肅活潑。能夠與家庭社會(huì )之間良好溝通,有一個(gè)較好的家長(cháng)委員會(huì )組織,該組織能夠對班級建設提供盡可能的幫助,積極配合班級教學(xué)工作,師生都熱愛(ài)班集體榮譽(yù),對內富有協(xié)作精神,對外充滿(mǎn)競爭力,在學(xué)習與生活上個(gè)性得到了張揚,尊重,體現出人性化的和諧氣氛。

  班主任是教師隊伍排頭兵,教師的名字叫榜樣,師德的名字叫奉獻,班主任工作最體現教師職業(yè)道德本質(zhì)的,大量思想工作,學(xué)校協(xié)調,質(zhì)量監督,活動(dòng)個(gè)性關(guān)懷、家訪(fǎng)、意見(jiàn)溝通、上傳下達、文化建設、事故處理、生活照顧等,是任課教師教學(xué)之外的工作,班主任大量工作是教學(xué)之外工作的,既是一種負擔,也是一種磨練,既是一種職責,更是一種德修。

班主任學(xué)習心得體會(huì ) 篇7

  班主任是學(xué)校中全面負責班級領(lǐng)導工作的教師,在完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí),又肩負著(zhù)培養教育下一代的重任。因此,在培養符合社會(huì )發(fā)展需要人才的事業(yè)中,班主任起著(zhù)較為重要作用。為了提高班級管理能力,我利用寒假閱讀了《班主任工作漫談》、《小學(xué)班主任工作概論》等有關(guān)班級管理的教育書(shū)籍。通過(guò)學(xué)習我對班級管理有了一些自已的看法。面對11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來(lái),那么,如何開(kāi)展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约簩W(xué)習的體會(huì )。

  一、為人師表,率先垂范

  我認識到班主任不僅僅是一個(gè)班級的組織者和管理者,更是一個(gè)班級的教育者。平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動(dòng),都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話(huà)說(shuō):“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此,在平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)時(shí)刻刻,教師都嚴格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。比如,教育學(xué)生講衛生,不亂扔垃圾。平時(shí)教師就應主動(dòng)地把地上的垃圾撿起,并把垃圾扔到垃圾桶。學(xué)生見(jiàn)多了,日后看到地上有垃圾也會(huì )自覺(jué)地撿起,并把垃圾扔到垃圾桶。

  二、營(yíng)造良好的班級氣氛

  記得魏書(shū)生先生在《班主任工作漫談》這本書(shū)中曾說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà):“班集體,人們生于斯,長(cháng)于斯,變化于斯。在其中時(shí),關(guān)心她,愛(ài)護她,為她吃苦,為她的榮譽(yù)奮斗;離開(kāi)她后,留戀她,想念她,回憶她,魂牽夢(mèng)繞著(zhù)她……這懷念的感情經(jīng)過(guò)滾滾滔滔的時(shí)間長(cháng)河的沖刷,非但沒(méi)有消失,反倒經(jīng)年累月越積越深。許多人愈到老年晚年,對其思之愈切,念之愈深!卑嗉壓腿松S系得這么緊密,如果孩子沒(méi)有在一個(gè)好的氛圍里學(xué)習、生活,在這么長(cháng)的時(shí)間內,很難有一個(gè)好的心態(tài)去面對生活。所以我覺(jué)得營(yíng)建一個(gè)民主平等的氛圍很重要。 一個(gè)良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風(fēng)去影響、制約每個(gè)學(xué)生的心理,規范每個(gè)學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學(xué)生對班級生活中一些現象進(jìn)行議論、評價(jià),形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風(fēng)氣。

  三、培養一支強有力的班干部隊伍,實(shí)行班級管理民主化、細致化

  有句話(huà)說(shuō):“抓在細微處,落在實(shí)效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見(jiàn)成效,而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理,創(chuàng )設各種表現機會(huì ),充分調動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性,形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現心理得到滿(mǎn)足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個(gè)干部都要清楚地明白自己的職責,及時(shí)認真的完成每一項工作。在班干部中,定期召開(kāi)班干部會(huì ),開(kāi)展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時(shí)的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示范。

  四. 時(shí)刻注意對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

  有人說(shuō)有德無(wú)才是次品,有才無(wú)德是危險品,有才有德才是合格品,這是很有道理的。抓好學(xué)生的思想品德教育,是今天德育工作的重要性與緊迫性,只有堅持不懈地把學(xué)生思想品德教育工作做好,才能適應今天的形勢,做到教書(shū)育人。像現在的孩子,有好多是屬于問(wèn)題學(xué)生,這些學(xué)生更是我們教學(xué)管理上的一個(gè)現實(shí)難題。特別是一些社會(huì )、家庭不良方面的影響更是讓我們教師管理難度加大。所以,在平時(shí)的教育中,除了要培養學(xué)生應有的誠實(shí)心、感恩心、責任心、上進(jìn)心、自信心外,更要關(guān)注那些思想上有些偏激的學(xué)生。我們班就有這樣的一個(gè)女孩。記得上個(gè)學(xué)期的某一天上午,我連續上了三節課,感覺(jué)有點(diǎn)累,剛想歇一會(huì )兒,可還沒(méi)等我坐下,又有同學(xué)跑來(lái)報告:“老師,XX同學(xué)哭鬧著(zhù)要回家,她說(shuō)她再也不能呆在這個(gè)教室里面了!钡降自趺椿厥履敲磭乐?經(jīng)調查,原來(lái)是班里有幾個(gè)同學(xué)(其中有一個(gè)副班長(cháng))冤枉她拿了葉圓圓同學(xué)的一件物品。雖然那幾個(gè)同學(xué)最后已經(jīng)知錯,并且很誠懇地向她道了歉,可她不接受這樣的道歉,她認為這是對她的,讓她以后在班里抬不起頭來(lái),道歉也彌補不了對她造成的那種心靈的傷害,說(shuō)到激動(dòng)時(shí)她還瞪著(zhù)雙眼對我們(我和語(yǔ)文老師陳副校長(cháng))吼道:“我實(shí)在受不了了,一個(gè)副班長(cháng)竟然對一個(gè)什么都不是的女同學(xué)這樣污辱,什么副班長(cháng),她也配?她們早就看我不順眼了,總欺負我弱小!痹趺磿(huì )?我們班的那些女同學(xué)性格、心態(tài)各方面都特別好,這一點(diǎn)我還是比較肯定的,看她那副得理不饒人的樣子,雖然我能理解被人冤枉的滋味很不好受,但也想不到一個(gè)小孩子會(huì )說(shuō)出這樣的一翻話(huà)來(lái)。在經(jīng)過(guò)我和陳校長(cháng)的耐心開(kāi)導并向她保證一定在班里狠狠批評那幾個(gè)同學(xué)為她澄清事實(shí)的真相后,她才肯回教室繼續上課。坐在辦公室里,我實(shí)在放心不下,只好又打電話(huà)叫她家長(cháng)過(guò)來(lái)解釋清楚,還好,看到她爸時(shí),她的態(tài)度轉變得還比較快,馬上答應原諒同學(xué)們了。

  其實(shí),我覺(jué)得同學(xué)冤枉她也源于她在班里面的“人緣”不夠好。這孩子平時(shí)喜歡跟同學(xué)斤斤計較,不管與誰(shuí)坐在一起她都覺(jué)得不舒服,為了一件小事可以大鬧半天不罷休。去年,紋川大地震過(guò)后,班里發(fā)動(dòng)同學(xué)們捐物品時(shí),其他同學(xué)都很慷慨,捐了好多的物品,唯獨她一件也舍不得捐,當時(shí)語(yǔ)文老師(班主任)還特地對她進(jìn)行了一番思想品德教育。以前上課的時(shí)候我發(fā)現她上廁所的次數特別多,可是每次看到她那痛苦的表情,再加上是個(gè)女孩子,總以為是她腸胃不好引起的,就任由她去,后來(lái)有同學(xué)反映說(shuō)她只是借故去蹲廁所而已,而且每節課都這樣。我真不敢相信,廁所不管多干凈也不會(huì )有人喜歡去里面呆的呀!結果打電話(huà)向她爸了解情況,發(fā)現她身體一切正常,根本沒(méi)有什么毛病,此后她上課就再也不敢提上廁所的事了。班里搞什么勞動(dòng)的時(shí)候她也特會(huì )偷懶,難得的是班里的同學(xué)對她還挺寬容,從來(lái)不跟她計較。但是對于這類(lèi)特殊的學(xué)生,我們當班主任的就要時(shí)刻關(guān)注他們,并要針對存在他們身上的各種缺點(diǎn),對癥下藥來(lái)進(jìn)行切實(shí)有效的教育,讓他們的不滿(mǎn)情緒盡量得以宣泄,好去掉他們心理上的疙瘩,引導他們擁有一顆健康、平常的心。

  五、發(fā)揚協(xié)作精神,做好與任課老師、家長(cháng)的配合工作。

  作為班主任,我認為自己應該在學(xué)生與任課老師之間架起一座橋梁。因此,做好與任課老師的配合、協(xié)調工作是很重要的。在學(xué)生、家長(cháng)面前絕對維護任課老師的尊嚴,如果學(xué)生,家長(cháng)對任課老師有所看法,一方面我會(huì )耐心細致地做學(xué)生的工作,另一方面我的立場(chǎng)是絕對站在老師這一邊的。因為自己是老師,將心比心,我能夠理解老師。另外,我知道一旦學(xué)生、家長(cháng)對老師失去了信賴(lài),那么將會(huì )給這位學(xué)生甚至是整個(gè)班級帶來(lái)很大的負面影響。和任課老師的通力合作,是我們做好班主任的最重要的條件。如果沒(méi)有科任老師的齊心協(xié)力、無(wú)私奉獻,任何一個(gè)班級都不可能取得最終的成功。

  除了與任課老師的配合,為了孩子,老師還要經(jīng)常與家長(cháng)溝通,共同尋求教育孩子的最佳方法,共同承擔起教育孩子的重任。與家長(cháng)溝通的方式很多,隨著(zhù)現代化通訊的發(fā)達,電話(huà)溝通是最便捷的了。但有時(shí)傳統的登門(mén)家訪(fǎng)所起到的作用是其他無(wú)法替代的。因為它可以讓我們了解許多情況,比如:家里居住、學(xué)習環(huán)境等,而且聯(lián)系多了,也會(huì )得到家長(cháng)的支持,對于以后的工作帶來(lái)很大的便利。

  總之,班主任工作是一項細致的工作,在平時(shí),應留心觀(guān)察,勤于思考,準確了解和掌握學(xué)生的特點(diǎn),對癥下藥,積極地為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造條件,同時(shí),班主任更要嚴格要求自己,做到以身作則、言出必行,尊重學(xué)生的個(gè)性。以飽滿(mǎn)的熱情投入到班級管理中,用自己的愛(ài)心筑建一個(gè)活潑、奮進(jìn)、暖融融的班集體。

班主任學(xué)習心得體會(huì ) 篇8

  人常說(shuō),教師就是教書(shū)育人,但是通過(guò)這次班主任的培訓,我更深切的感覺(jué)到,育人比教書(shū)更重要,班主任工作可以說(shuō)是塑造學(xué)生健康心理和正確人生態(tài)度的基礎。

  當下我們班主任面對的學(xué)生不再是一個(gè)等著(zhù)灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開(kāi)啟的大門(mén)。每一個(gè)學(xué)生的內心都是一個(gè)豐富的未知世界,這個(gè)世界充滿(mǎn)著(zhù)求知的渴望、自我實(shí)現的設想、社會(huì )交往的需求、五花八門(mén)的矛盾、突如其來(lái)的異想天開(kāi)……學(xué)生的內心世界是一個(gè)等待開(kāi)墾的世界,是一個(gè)充滿(mǎn)能力量的世界,是一個(gè)充滿(mǎn)矛盾的世界。隨著(zhù)歷史的進(jìn)步,我們的國門(mén)打開(kāi)了,心門(mén)卻逐漸關(guān)閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學(xué)生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進(jìn)入我們設定的世界。反之,能不能進(jìn)入學(xué)生的內心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著(zhù)社會(huì )對培養學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。通過(guò)學(xué)習我有以下幾點(diǎn)感受:

  一、班主任角色定位.

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個(gè)說(shuō)法,而從沒(méi)去考慮過(guò)如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個(gè)方向上。如今通過(guò)這次的培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:

  (一)由”偏愛(ài)型”走向”博愛(ài)型”。班主任要深入班級,了解每個(gè)學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生都有才,善于挖掘學(xué)生的潛能,把愛(ài)播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習成績(jì)好的優(yōu)等生,而應該通過(guò)教育和培養,使每個(gè)學(xué)生都能成才、成功。

  (二)由”****型”走向”民主平等型”、。傳統意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種****培養出來(lái)的學(xué)生固然守紀、順從,但缺乏主動(dòng)性、創(chuàng )造性,更談不上創(chuàng )新精神了。而現今的新時(shí)代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任樹(shù)立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理的班級,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規的制定、班干部的選舉等都應該多聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn),進(jìn)行廣泛的民主選舉。

  (三)由“簡(jiǎn)單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動(dòng)了解學(xué)生所想、所做,要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內心世界,要尊重、愛(ài)護學(xué)生的重點(diǎn)自尊心。在沒(méi)有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時(shí)刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級管理中要多表?yè)P、少訓斥,在鼓勵與指導中培養學(xué)生的自我意識,增強學(xué)生的自信心。

  (四)由“限制型”走向“開(kāi)放型”。班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā),著(zhù)眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實(shí)踐中鍛煉,學(xué)生才會(huì )成長(cháng)。

  二、班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學(xué)習。常常聽(tīng)到我的同行們在說(shuō)這樣一句話(huà):“沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的學(xué)生”。其實(shí)這話(huà)也是有一定道理的,因為現在的學(xué)生的確與原來(lái)的學(xué)生不一樣,想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現實(shí)的`,F在的學(xué)生視野開(kāi)闊、思路敏捷,遇到問(wèn)題總是窮追不舍。因此班主任要想跟上時(shí)代的步伐,就必須努力學(xué)習,樹(shù)立自身形象,贏(yíng)得當代學(xué)生的信任和尊敬。有人說(shuō):“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠!痹趯W(xué)習中,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實(shí)際中的來(lái)自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思,不可以草草而過(guò),要對比較突出帶有共性的問(wèn)題進(jìn)行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

  三、班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。

  (一)要學(xué)會(huì )巧妙的使用表?yè)P和批評,或者說(shuō)賞識教育。我們都知道現代教育提倡對學(xué)生多表?yè)P少批評,但并不是說(shuō)不批評,而是說(shuō)要會(huì )批評,才能使學(xué)生更快的成長(cháng)進(jìn)步。班主任在使用批評時(shí),要多一點(diǎn)含蓄,比直截了當效果會(huì )更好。對照自己平時(shí)的工作,表?yè)P真的是太吝嗇,我也要養成表?yè)P學(xué)生的習慣,多用大拇指,注意選準表?yè)P對象、找準表?yè)P內容、選擇恰當的表?yè)P方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問(wèn)題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學(xué)生認錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長(cháng)。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時(shí)機和場(chǎng)合,努力讓表?yè)P與批評的藝術(shù)性更講究。(二)嚴慈相濟,愛(ài)是法寶。俗話(huà)說(shuō):“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習、行為上規范嚴格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛(ài)心和真情的關(guān)心,在任何時(shí)候都要把嚴與慈結合起來(lái)。在學(xué)習過(guò)程中,

  我看到案例中成功的經(jīng)驗中無(wú)不滲透著(zhù)為師的愛(ài),真可謂是嚴字當頭,愛(ài)在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛(ài)啊,這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的,而實(shí)際卻沒(méi)能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛(ài)之有情;嚴而有方,愛(ài)而有法。

  總之,這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,為我以后的班主任工作奠定了堅實(shí)的基礎。

班主任學(xué)習心得體會(huì ) 篇9

  暑假期間,我有幸參加了青州市小學(xué)班主任培訓工作。學(xué)習中,每一位授課專(zhuān)家、學(xué)者們的人格魅力、淵博的知識令我折服。通過(guò)這次學(xué)習,我收獲頗多,感受到上級主管部門(mén)對加強小學(xué)班主任隊伍建設的重視,進(jìn)一步認識到了小學(xué)班主任工作的重要性、復雜性。班主任是班集體的組織者和指導者;是學(xué)校教育計劃的實(shí)施者;是班級任課教師的協(xié)調者;是學(xué)校、家庭、社會(huì )教育的溝通者。也許班主任是世界上最小的主任,可這最小的主任管得事卻特別多,特別細?梢(jiàn)班主任的地位與作用不容忽視,因為他直接影響著(zhù)一個(gè)班級的可持續教育和發(fā)展。

  一、班主任要有強烈的事業(yè)心和責任感

  班主任是全面負責一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習、健康和生活等工作的教師,學(xué)校把一個(gè)班交給自己,家長(cháng)把孩子托付給自己,同學(xué)們的前途和命運就寄托在自己的肩上。這么重要和有意義的一項偉大工程,就要求和呼喚班主任胸懷理想、充滿(mǎn)愛(ài)心、富有創(chuàng )新精神地投入工作;就呼喚班主任持之以恒地包含熱情、充滿(mǎn)夢(mèng)想和激情地投入工作;就呼喚班主任不斷鑄造自己高尚的人格,成為學(xué)生健康成長(cháng)的一面旗幟,一盞航燈。

  作為一個(gè)班主任,工作性質(zhì)就決定了要經(jīng)歷無(wú)數的挫折和坎坷。但是,在困難和挫折面前,應該決心更堅定,意志更堅強,信心更充足,責任更強烈。如此,才能對得起社會(huì ),對得起家長(cháng),對得起學(xué)生;才能無(wú)愧于一個(gè)班主任的道德良心;才能把每一個(gè)學(xué)生塑造的更加有個(gè)性。

  二、班主任要協(xié)調好和學(xué)科教師集體的關(guān)系

  班主任是本班教師集體的核心,協(xié)調各科教師,班主任起著(zhù)重要的紐帶作用。如何和學(xué)科教師達成默契,形成教育合力,使班級的教學(xué)工作得以順利實(shí)施,我采取了下列措施:1、創(chuàng )設一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境,使學(xué)科教師走進(jìn)教室上課心情愉悅。2、經(jīng)常和學(xué)科教師“碰頭”,及時(shí)通報班級整個(gè)狀況,研究和協(xié)調解決班級具體問(wèn)題。3、班主任出面反饋學(xué)生對學(xué)科教師的意見(jiàn)和要求。

  三、班主任要處理好和家長(cháng)的關(guān)系

  教育是一個(gè)整體,家庭教育是其中的重要組成部分。父母是孩子的第一任教師,是孩子精神世界的開(kāi)拓者,家庭在德、智、體、美、勞等方面所起的積極教育作用有時(shí)比班主任的工作具有更強的優(yōu)勢。因此,取得家長(cháng)的配合和支持,和家長(cháng)建立真誠的合作關(guān)系是十分必要的。

  四、班主任要處理好和學(xué)生的關(guān)系

  現在,由于學(xué)生受多方面消極因素的影響,加之其個(gè)性差異較大,隨著(zhù)時(shí)間的推移,部分學(xué)生不思學(xué)習,不思進(jìn)取,出現兩極分化的現象還是普遍存在的。如何遏制和扭轉這種分化現象,我把工作重點(diǎn)放在了學(xué)困生的轉化上。

  總之,在班主任這塊沃土里,只有一如既往地播撒好希望的種子,傾心澆灌好每一株幼苗,才能收獲希望的碩果。

班主任學(xué)習心得體會(huì ) 篇10

  人常說(shuō),教師就是教書(shū)育人,但是通過(guò)這次班主任的培訓,我更深切的感覺(jué)到,育人比教書(shū)更重要,班主任工作可以說(shuō)是塑造學(xué)生健康心理和正確人生態(tài)度的基矗

  當下我們班主任面對的學(xué)生不再是一個(gè)等著(zhù)灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開(kāi)啟的大門(mén)。每一個(gè)學(xué)生的內心都是一個(gè)豐富的未知世界,這個(gè)世界充滿(mǎn)著(zhù)求知的渴望、自我實(shí)現的設想、社會(huì )交往的需求、五花八門(mén)的矛盾、突如其來(lái)的異想天開(kāi)……學(xué)生的內心世界是一個(gè)等待開(kāi)墾的世界,是一個(gè)充滿(mǎn)能力量的世界,是一個(gè)充滿(mǎn)矛盾的世界。隨著(zhù)歷史的進(jìn)步,我們的國門(mén)打開(kāi)了,心門(mén)卻逐漸關(guān)閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學(xué)生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進(jìn)入我們設定的世界。反之,能不能進(jìn)入學(xué)生的內心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著(zhù)社會(huì )對培養學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。通過(guò)學(xué)習我有以下幾點(diǎn)感受:

  一、班主任角色定位。

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個(gè)說(shuō)法,而從沒(méi)去考慮過(guò)如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個(gè)方向上。如今通過(guò)這次的培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:

  (一)由”偏愛(ài)型”走向”博愛(ài)型”。班主任要深入班級,了解每個(gè)學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生都有才,善于挖掘學(xué)生的潛能,把愛(ài)播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習成績(jì)好的優(yōu)等生,而應該通過(guò)教育和培養,使每個(gè)學(xué)生都能成才、成功。

  (二)由”專(zhuān)制型”走向”民主平等型”。傳統意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種專(zhuān)制培養出來(lái)的學(xué)生固然守紀、順從,但缺乏主動(dòng)性、創(chuàng )造性,更談不上創(chuàng )新精神了。而現今的新時(shí)代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任樹(shù)立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理的班級,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規的制定、班干部的選舉等都應該多聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn),進(jìn)行廣泛的民主選舉。

  (三)由“簡(jiǎn)單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動(dòng)了解學(xué)生所想、所做,要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內心世界,要尊重、愛(ài)護學(xué)生的重點(diǎn)自尊心。在沒(méi)有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時(shí)刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級管理中要多表?yè)P、少訓斥,在鼓勵與指導中培養學(xué)生的自我意識,增強學(xué)生的自信心。

  (四)由“限制型”走向“開(kāi)放型”。班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā),著(zhù)眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實(shí)踐中鍛煉,學(xué)生才會(huì )成長(cháng)。

  二、班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學(xué)習。常常聽(tīng)到我的同行們在說(shuō)這樣一句話(huà):“沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的學(xué)生”。其實(shí)這話(huà)也是有一定道理的,因為現在的學(xué)生的確與原來(lái)的學(xué)生不一樣,想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現實(shí)的,F在的學(xué)生視野開(kāi)闊、思路敏捷,遇到問(wèn)題總是窮追不舍。因此班主任要想跟上時(shí)代的步伐,就必須努力學(xué)習,樹(shù)立自身形象,贏(yíng)得當代學(xué)生的信任和尊敬。有人說(shuō):“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠!痹趯W(xué)習中,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實(shí)際中的來(lái)自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思,不可以草草而過(guò),要對比較突出帶有共性的問(wèn)題進(jìn)行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

  三、班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。

  (一)要學(xué)會(huì )巧妙的使用表?yè)P和批評,或者說(shuō)賞識教育。我們都知道現代教育提倡對學(xué)生多表?yè)P少批評,但并不是說(shuō)不批評,而是說(shuō)要會(huì )批評,才能使學(xué)生更快的成長(cháng)進(jìn)步。班主任在使用批評時(shí),要多一點(diǎn)含蓄,比直截了當效果會(huì )更好。對照自己平時(shí)的工作,表?yè)P真的是太吝嗇,我也要養成表?yè)P學(xué)生的習慣,多用大拇指,注意選準表?yè)P對象、找準表?yè)P內容、選擇恰當的表?yè)P方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問(wèn)題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學(xué)生認錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長(cháng)。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時(shí)機和場(chǎng)合,努力讓表?yè)P與批評的藝術(shù)性更講究。

  (二)嚴慈相濟,愛(ài)是法寶。俗話(huà)說(shuō):“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習、行為上規范嚴格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛(ài)心和真情的關(guān)心,在任何時(shí)候都要把嚴與慈結合起來(lái)。在學(xué)習過(guò)程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗中無(wú)不滲透著(zhù)為師的愛(ài),真可謂是嚴字當頭,愛(ài)在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛(ài)啊,這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的,而實(shí)際卻沒(méi)能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛(ài)之有情;嚴而有方,愛(ài)而有法。

  總之,這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,為我以后的班主任工作奠定了堅實(shí)的基礎。

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