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辦公室工作個(gè)人學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2024-12-17 10:15:00 銀鳳 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿
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辦公室工作個(gè)人學(xué)習心得體會(huì )(精選11篇)

  在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣我們可以養成良好的總結方法。但是心得體會(huì )有什么要求呢?以下是小編為大家收集的辦公室工作個(gè)人學(xué)習心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室工作個(gè)人學(xué)習心得體會(huì )(精選11篇)

  辦公室工作個(gè)人學(xué)習心得體會(huì ) 1

  我有幸進(jìn)入院學(xué)生會(huì )辦公室工作,在近3個(gè)月的時(shí)間里,通過(guò)主任及同事們的支持和幫助,對自己的工作職責有了明晰的認識,對辦公室工作有了更深層次的了解。辦公室的工作其實(shí)也就是要下好本位棋,任何時(shí)候,都來(lái)不得辦點(diǎn)馬虎,唱不得半點(diǎn)高調,有不得絲毫僥幸。作為辦公室的一員,我深感自身責任重大,以下是我結合工作的一點(diǎn)想法:

  一、不因事小而不辦。小事是大事的基礎,辦公室的每一件小事都與大事有著(zhù)密不可分的關(guān)聯(lián),只有小事做好了,大事才能更好地完成。進(jìn)入辦公室工作以來(lái),我深刻體會(huì )到這一點(diǎn)。工作中千萬(wàn)不能粗心大意、掉以輕心,這方面我做的還不夠,在今后的工作中應該嚴格要求自己。

  二、不因事雜而亂為。辦公室工作頭緒很多,任務(wù)瑣碎繁雜。剛開(kāi)始接觸辦公室工作的`時(shí)候經(jīng)常會(huì )現事倍功半的效果,時(shí)間長(cháng)了慢慢琢磨出來(lái)哪個(gè)該為、哪個(gè)不該為、哪個(gè)是重點(diǎn)、哪個(gè)是次要,分清主次急緩,統籌安排,不能亂為。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了工作程序,該請示的要請示、該反饋的不截留。

  三、不因事難而怕為。真正參與到辦公室的實(shí)際工作中,我才發(fā)現經(jīng)常會(huì )遇到很多超出預見(jiàn)、超出職責、難以料理的事情。應該怎么處理這些事情,我也漸漸有了自己的體會(huì ):1、要沉著(zhù)應付,千萬(wàn)不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急,首先要冷靜地進(jìn)行分析,并按主任要求協(xié)調相關(guān)部門(mén),組織力量處理。2、不能唯唯喏喏。面對急事或突發(fā)性事件,不能退縮。3、要認真負責,絕不能事過(guò)丟手。特別是一些一時(shí)難以處置的事情,不能因為事情已過(guò),就束之高閣,對此,我每天都記工作日志,及時(shí)查找出未完成的工作,在查不落實(shí)中求得落實(shí)。

  四、堅持從學(xué)習入手,提高業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中,我發(fā)現自己原有的知識和技能已遠遠不夠,工作雖然繁忙,但是仍要增強學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫感,向身邊的同事學(xué)習,抓住每一次學(xué)習的機會(huì ),不斷擴充知識存量,全面提高業(yè)務(wù)能力。

  通過(guò)這一段時(shí)間的工作,我認識到自己還有許多不足:一是工作主動(dòng)性不夠,工作預見(jiàn)性還有待提高;今后工作需要增強超前意識,凡事想在前頭,先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力還需要提高;在今后的工作中,我還要繼續加強學(xué)習,努力涉獵多方面知識,做到全面發(fā)展。

  辦公室工作個(gè)人學(xué)習心得體會(huì ) 2

  我是公司的一名新員工,業(yè)績(jì)談不上很好,也沒(méi)有多少工作經(jīng)驗可談,在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì )到,一個(gè)企業(yè)要想做大,首先務(wù)必要有一個(gè)高素質(zhì)的團隊,才能創(chuàng )造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不是用標準能衡量出來(lái)的,但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面,展示完美的自己很難,需要每一個(gè)環(huán)節都做到完美,但毀掉自己很容易,只要一個(gè)細節沒(méi)有注意到就會(huì )給我們帶來(lái)難以挽回的影響,同樣只要是錯誤,無(wú)論他如何細小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來(lái)很大的損失。

  沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè),只有破產(chǎn)的企業(yè),一個(gè)企業(yè)如果被市場(chǎng)淘汰出局,并不是被你的競爭對手淘汰的,必須是被你的用戶(hù)所拋棄,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,這就要求我們不斷的'重視和改善我們的方向,滿(mǎn)足人們對生活高標準的要求,以人為本,人性化是服務(wù)的終極目標。

  在這幾年的工作中,從事?tīng)I銷(xiāo)走過(guò)幾個(gè)市場(chǎng),我最終體會(huì )在當今市場(chǎng)上,消費者和經(jīng)營(yíng)者幾乎同樣的痛苦,有賣(mài)不掉的,也有買(mǎi)不到的,有買(mǎi)不起的,也有沒(méi)有什么可買(mǎi)的,出現這種局面,其根本原因就是經(jīng)營(yíng)者看不到市場(chǎng)的個(gè)性需求,不對市場(chǎng)進(jìn)行細分,不注重產(chǎn)品或服務(wù)的個(gè)性差異,不去尋找市場(chǎng)的空隙,結果是“你有我有全都有”,當今時(shí)代,消費市場(chǎng)呈現多元化傾向,修改消費日趨明顯,經(jīng)營(yíng)者在微利中取勝,重要的是“你無(wú)我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我精”,打造產(chǎn)品和服務(wù)的個(gè)性差異,以差異開(kāi)拓市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、取勝市場(chǎng)!

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  回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習。真的,第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì )。

  幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷,也是從被當成隱形人開(kāi)始的,從打雜的過(guò)來(lái)的,勸我要挺得住,堅持走過(guò)來(lái)就好了。我剛開(kāi)始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。

  我們公司是以鞋業(yè)為主的,有很多有關(guān)鞋業(yè)的專(zhuān)有名詞是我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開(kāi)發(fā)部的做包,車(chē)包,品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,針車(chē)品檢、巡檢;總倉的劃料,下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位,聽(tīng)的多了,問(wèn)的多了,也自然就明白一些了。來(lái)應聘的人員多了,我發(fā)現了一個(gè)差別,就是北方與南方的差別。

  在南方,大多數20歲左右就出來(lái)找工作了,就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì )。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節奏快腳步的社會(huì )中,我要更加虛心的努力的'吸收這里的一切。

  20xx年7月至9月期間,我在澄城縣體育運動(dòng)委員會(huì )作訓中心辦公室文員崗位實(shí)習。這里有許多工作經(jīng)驗資深的員工和領(lǐng)導,能來(lái)這里實(shí)習,我覺(jué)得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助,感到自己很幸運。也因為這是我第一次正式與社會(huì )接軌踏上工作崗位,因此心情很忐忑但也很開(kāi)心。我明白自己要開(kāi)始與以往完全不一樣的生活:每天在規定的時(shí)間上下班,上班期間要認真準時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事!叭绻悴幌胱屪约涸诰o急的時(shí)候手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣。

  “做什么事情都要有條理”,這是我剛進(jìn)辦公室時(shí)一位領(lǐng)導教給我的,我意識到我的肩上開(kāi)始扛著(zhù)責任,凡事得謹慎小心,否則對不起關(guān)心自己的人們。

  “實(shí)踐是檢驗真理的標準”,從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領(lǐng)導,曾經(jīng)同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無(wú)法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導重用,所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導的肯定。

  做不出成績(jì)時(shí),會(huì )有來(lái)自各方面的壓力,領(lǐng)導的眼色同事的嘲諷。失落時(shí)的無(wú)奈想找人訴說(shuō)是卻發(fā)現沒(méi)有人可以?xún)A訴。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。諺語(yǔ)有云:”紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行!皟蓚(gè)月的實(shí)習時(shí)間雖然不長(cháng),但是我從中學(xué)到了很多知識",關(guān)于做人,做事,做學(xué)問(wèn)。

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  我一直認為在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力!鼻Ю镏,始于足下,參加工作后我更加深刻的深刻體會(huì )到這句話(huà)的真正含義。除了英語(yǔ)和計算機操作外,課本上學(xué)學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職,平時(shí)在工作只是接接電話(huà),處理一些不重要的文件,幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。但是在實(shí)習的過(guò)程中,通過(guò),我認真的觀(guān)察和虛心的學(xué)習,初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù),拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,并了解了很多關(guān)于招生培養方面和宣傳方面的知識。

  這與我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有著(zhù)密切的關(guān)系通過(guò),這次的實(shí)習,為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅實(shí)的基礎,從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō),對我影響的應該是作為一個(gè)社會(huì )人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專(zhuān)業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學(xué)習中不曾接觸過(guò)的方面,所以我將在報告中首先講述我在實(shí)習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。

  大學(xué)期間的實(shí)習是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識受益匪淺,也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。

  由于住的`地方離工作地點(diǎn)較遠,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē),就算再熱再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時(shí)候業(yè)務(wù)完成。一直以來(lái),我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢(qián)。也許工作以后,我們才能體會(huì )父母掙錢(qián)的來(lái)之不易。

  而且要開(kāi)始有意識地培養自己的理財能力,試想一下如果剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開(kāi)支,有時(shí)候寄點(diǎn)錢(qián)給父母補貼家用,常常所剩無(wú)幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,通過(guò),這次實(shí)習我深刻理解了父母賺錢(qián)養家的不容易,再也不好意思為了個(gè)人的不必要的花銷(xiāo)向父母伸手要錢(qián),因此我想到很多時(shí)候我們要合理支配我們手中來(lái)之不易的錢(qián)。

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  一、不因事小而不為

  辦公室工作瑣碎繁雜,既有大事,但更多的是小事,如端茶送水擦桌子、掃地澆花送報紙,這些件件都是小事,F實(shí)工作中,有些人覺(jué)得自己的工作不重要,認為自己做的都是些沒(méi)意義的小事,無(wú)關(guān)緊要,因而在工作中掉以輕心、粗心大意,甚至不作為。但古話(huà)說(shuō)“一屋不掃,何以?huà)咛煜?”,小事都不做,做不清楚的人,怎么能承擔起做大事的職責呢?其?shí),小事一點(diǎn)都不小,從小事可以看出很多東西,如一間干凈整潔的`辦公室、一張熱情洋溢的笑臉,一聲親切的問(wèn)題,代表的不僅是個(gè)人的素質(zhì),更是部機關(guān)的形象。因此,在日常工作中,我們應該堅持把小事做好、做到位、做出成績(jì)。

  二、不因事雜而亂為

  辦公室工作紛繁復雜,但不能因為工作多、事情雜而亂作為,要懂得科學(xué)地安排工作,統籌安排好工作時(shí)間。一要分清主次緩急。俗話(huà)說(shuō)“穿襖提領(lǐng)子,牽牛牽鼻子”,一開(kāi)始工作時(shí),就要分清哪個(gè)是重點(diǎn)、哪個(gè)是次要、哪個(gè)該為、哪個(gè)不該為,這樣工作才游刃有余,才不會(huì )把重要的工作給耽擱了。二要統籌安排時(shí)間。如何利用有限的時(shí)間,高效率地完成工作任務(wù),那就需要對時(shí)間進(jìn)行統籌安排?梢园岩瓿傻墓ぷ魅蝿(wù)用筆記本記錄下來(lái),對工作任務(wù)進(jìn)行歸納總結,在完成重要任務(wù)時(shí),考慮把別的順帶的任務(wù)也一起完成,這樣工作就有條不紊,節省了許多精力和時(shí)間。

  三、不因事難而怕為

  “為官避事平生恥”,敢于擔當是衡量干部素質(zhì)的重要標準。面對辦公室復雜而棘手的問(wèn)題,要以擔當的精神主動(dòng)解決好這些難題,但解決這些難題光有一腔熱血是不夠的,更要有解決問(wèn)題的能力。這能力從哪兒來(lái)呢?一要勤學(xué)善悟,增強學(xué)習力。平時(shí)要注重學(xué)習,在學(xué)中思、思而用、用而悟過(guò)程中,提升解決問(wèn)題的能力。二要雷厲風(fēng)行,增強執行力。工作中要培養快接、快傳、快辦,立說(shuō)立行的工作作風(fēng),特別是面對緊急事情時(shí),在及時(shí)向上級匯報的同時(shí),更要有快刀斬亂麻的氣概,迅速著(zhù)手解決棘手問(wèn)題。三要用心干事,增強創(chuàng )造力。工作中要用心思考,多思考為什么這么做?怎么做會(huì )更好?目前的行動(dòng)是不是取得了預期的效果?要善于歸納總結,借鑒別人的工作經(jīng)驗,解決現有問(wèn)題。

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  辦公室工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)十分繁雜,能否做好辦公室工作也是能否當好領(lǐng)導的參謀助手的體現。通過(guò)這次的辦公室業(yè)務(wù)培訓,自己受到了很大的啟發(fā),明白了自己的不足之處在哪里,同時(shí)也明白了辦公室工作的重要性,下面就談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì )。

  首先,一定要有服務(wù)意識。辦公室工作的內容很廣泛,綜合性很強,對辦公室工作人員服務(wù)能力的要求也高。因此,本人認為一定要擺正服務(wù)態(tài)度。心態(tài)擺正了,工作熱情才會(huì )高漲,工作的效率也會(huì )大大提高。這是自己在今后的工作中需要不斷加強改進(jìn)和磨練的地方。

  其次,要堅持學(xué)習,保持良好的學(xué)習習慣。一個(gè)好的學(xué)習習慣可以讓我們有更大的發(fā)展空間。作為辦公室人員,我們既要學(xué)習理論、學(xué)政策,不斷提高理論政策水平和辯證思維能力,又要學(xué)習業(yè)務(wù)知識、學(xué)習處理各種關(guān)系,不斷提高工作能力和服務(wù)水平。要向書(shū)本學(xué)習,不斷拓寬知識面,要向實(shí)踐學(xué)習,在實(shí)踐中增長(cháng)才干,要向領(lǐng)導學(xué)習,提高綜合素質(zhì),要向同事學(xué)習,取長(cháng)補短,提升自己,最終才能達到服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)全局的目的

  第三,要保持“平常心”。在辦公室工作,要守得住原則,經(jīng)得住誤解,正確面對得失,這就需要有一顆平常心。安事立命有容乃大,為人處事無(wú)欲則剛,才能做到待人接物不卑不亢,寵辱不驚。工作中遭遇誤解或反對等壓力并不可怕,可怕的是面對得失不能保

  持平常心,或因一時(shí)失志而一蹶不振,或因一時(shí)得意而忘乎所以,人生大悲大喜過(guò)甚,結果往往是失去自我。而以淡然的態(tài)度對待得與失,縱有千般煩惱困惑,也可消彌于無(wú)形。保持了良好的'心態(tài),也就為做好辦公室工作打造了一個(gè)堅實(shí)的平臺。

  辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒(méi)油水的部門(mén)。作為辦公室工作人員,能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì),這是由工作性質(zhì)決定的我們需要做到戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài),我們就可以善始善終,就能真正干出一番成績(jì),就會(huì )得到領(lǐng)導和同志們的認可。

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  非常榮幸能夠參加開(kāi)班動(dòng)員樸實(shí)而又緊貼實(shí)際,針對性極強。各位專(zhuān)家領(lǐng)導前輩們的授課形象、生動(dòng)、內容豐富具體,對文秘崗位乃至辦公系統工作具有很強的指導意義。通過(guò)此次培訓,我受益頗多,談三點(diǎn)感悟:

  一、珍惜工作崗位,提高自身能力。

  一方面,珍惜機會(huì ),練好"內功”。文秘崗位直接服務(wù)領(lǐng)導,緊隨領(lǐng)導身邊,時(shí)刻接受最高層領(lǐng)導的熏陶、教育、指導,每一次材料撰寫(xiě)都能夠得到領(lǐng)導的點(diǎn)評和斧正,于我們就是不可多得的提高和進(jìn)步機會(huì ),必須牢牢把握,認真學(xué)習,不斷提高自己寫(xiě)作能力和思維水平,擴大格局,強化看待問(wèn)題大局意識。另一方面,立足崗位,增強”外功"。辦公室是”窗口"單位,辦公室工作代表段行政形象,工作必須用實(shí)干為形象加分,文秘崗位尤其如此,工作的高標準和嚴要求,不斷促使我們學(xué)習新知識、開(kāi)拓新視野,激發(fā)潛力,增長(cháng)才干,練就承上啟下,協(xié)調各方的能力,是我們快速成長(cháng)起來(lái)。因此,我們必須珍惜崗位、內外兼修,不斷提升自身能力。

  二、做好本職工作,發(fā)揮崗位作用。

  一是當好"參謀助手”。要觀(guān)大事、謀大局,密切貼合段工作實(shí)際,緊密?chē)@”深、實(shí)、細、準、效"開(kāi)展調研,掌握一線(xiàn)職工思想動(dòng)態(tài),了解職工需求,及時(shí)捕捉、抓實(shí)信息,當好領(lǐng)導的”外腦”和"耳目”,輔助領(lǐng)導做出正確決策。二是做好"三辦"工作。要緊密?chē)@一個(gè)”細"字,高質(zhì)量辦文、高標準辦會(huì )、高效率辦事,抓實(shí)各項工作,當好領(lǐng)導、各車(chē)間、科室的"大服務(wù)員"。三是搞好督辦工作。好政策千條萬(wàn)條不落實(shí)等于白條,在工作督辦過(guò)程中,只有不斷創(chuàng )新工作方式,提高自身綜合能力,時(shí)刻堅持”重點(diǎn)督辦,嚴催;狠抓現場(chǎng),敢催;加強學(xué)習,善催。"的原則,敢于擔當、敢于碰硬,才能當好領(lǐng)導的."高效督辦員”,保證各項工作按期落實(shí)到位。

  三、強化自身修養,錘煉自身品質(zhì)。一是要舍得付出。

  文秘崗位”三苦"”三多",隱性付出大,但見(jiàn)效緩慢,我們必須持續發(fā)揚奉獻精神,有恒心、有韌性,堅信付出就有回報,有為才有位,積極努力工作,不斷提高自身能力和同志們的認同度,才能打牢基礎。二是要培養高雅情操。文秘工作性質(zhì)確定了我們將失去很多與朋友聚會(huì )和外出休閑的機會(huì ),時(shí)常獨處的我們必須培養良好的生活情趣,來(lái)豐富我們的工余生活,不斷陶冶情操,愉悅身心,保持自身身體的健康,才能更好的投入工作。三是要嚴于律己。必須樹(shù)立良好的形象,筑牢思想底線(xiàn),不斷強化小節意識,加強道德修養,時(shí)刻注意生活作風(fēng),從生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,于細微之處規范自己的一言一行,才能不斷錘煉自身品質(zhì)。

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  作為辦公系統新人,我很榮幸參加了局辦(黨辦)組織的全局辦公系統文秘人員培訓班。再次走進(jìn)課堂,我的內心既興奮,又忐忑,興奮的是初到團委還不足一月,就趕上一次重回"熔爐”歷練的機會(huì );忐忑的是業(yè)務(wù)出身的我自知所學(xué)略少,不懂、不知、不會(huì )難免露怯。但當我滿(mǎn)載收獲回歸崗位的那一刻,我想我們是幸運的,培訓所講、所言、所授無(wú)不給人以啟迪,幾點(diǎn)培訓心得,在這里與大家簡(jiǎn)單分享。

  ”勤”。謂之多勞,不勞者則無(wú)獲!眱赊k"工作有其獨特性、重要性,一則怠慢的信息可能導致整體工作的延遲,一項盲目的判斷可能引起方向的錯誤,一次應付的行為可能產(chǎn)生難以挽回的損失。團委工作在此基礎上,還要肩負著(zhù)服務(wù)青年、選樹(shù)典型的責任,因此團委的一舉一動(dòng)對團員青年的影響深遠。正所謂勤能補拙,多想、多做、多總結,既是鍛煉自己,也是成就他人、成就它事。 "恒”。謂之持久,水滴久則石穿。"兩辦”工作是對精神、體能、素質(zhì)的'長(cháng)期磨煉,可以說(shuō):”加班加點(diǎn)常有時(shí),急事大情已常態(tài)"。作為一名團干部,時(shí)刻掌握青年動(dòng)態(tài)、全面洞察各項工作、統籌安排人財物、能寫(xiě)能做能發(fā)言已是基本要求,在長(cháng)期高壓下,考驗的是人心,增長(cháng)的是韌性。常言道"我是一塊磚,哪里需要哪里搬!”,我們不僅要做一塊磚,還要做的結實(shí)、做的耐用。

  ”誠"。謂之信用,言已出則必行!眱赊k"人員對領(lǐng)導、部門(mén)、基層均要負責,其一言一行皆需謹小慎微、有理有據,切不可粗心大意、信口開(kāi)河,需秉承"君子一言,駟馬難追"。作為一名單位共青團負責人,所作所為時(shí)刻在各級干部職工,特別是在眾多青年的關(guān)注之下,不落實(shí)承諾、不尊重己言己行,個(gè)人威望勢必受到影響。眾生云"人而無(wú)信,不知其可為",工作上的信用是最好的財富,沒(méi)有信用積累則一事無(wú)成。

  "樸"。謂之樸素,單純則不俗!眱赊k"人員出鏡率高,小議大會(huì )無(wú)不參與,其工作作風(fēng)、身型衣著(zhù)、精神面貌直接反映著(zhù)領(lǐng)導的形象和本崗的聲譽(yù)。作為一名團委工作負責人,其德行在青年群體中時(shí)常引起上行下效的效果,一人表現容易帶壞整個(gè)隊伍。古者語(yǔ)"所謂天者,純粹樸素,質(zhì)直皓白",人越樸素,則越珍貴。

  作為一名"兩辦”成員,就是要不怕多做事,不怕久做事,做人要守信,做人要低調,在工作中敢想、敢創(chuàng ),切實(shí)履行好本崗責任。

  辦公室工作個(gè)人學(xué)習心得體會(huì ) 9

  今年11月3—4日,我有幸參加了縣委縣政府組織的辦公室系統培訓班,短短兩天的培訓,我認真系統地學(xué)習了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識,加深了對辦公室各項工作重要性的認識。

  一、強化服務(wù)意識,不斷提高辦公室服務(wù)水平

  林副書(shū)記在開(kāi)班典禮上強調辦公室人員要增強服務(wù)意識,為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責和定位。辦公室是單位中的重要部門(mén),是領(lǐng)導的辦事機構,是管理各個(gè)環(huán)節中承上啟下、上情下達、協(xié)調左右的綜合辦事機構。以服務(wù)為本提高工作效率,更好的發(fā)揮辦公室的職能作用,是對辦公室的必然要求。辦公室積極為機關(guān)職工工作、學(xué)習做好行政服務(wù)工作,熱情接待對外來(lái)洽談工作的同志,并做到急事急辦,特事特辦,這些都是辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。辦公室的工作人員要不斷強化服務(wù)意識,牢固樹(shù)立服務(wù)第一的觀(guān)念,努力提高服務(wù)水平。服務(wù)是辦公室的立身之本,職能之首。

  二、做好信息服務(wù),為領(lǐng)導科學(xué)決策提供依據

  通過(guò)這次學(xué)習,感受最大的就是對信息在組織工作和領(lǐng)導日常工作中作用的重要性有了更進(jìn)一步的認識,改變了以前就信息論信息、就信息寫(xiě)信息的片面認識。

  通過(guò)培訓學(xué)習,對簡(jiǎn)報信息的報送內容、報送要求有了進(jìn)一步的理解。在當今信息時(shí)代,任何決策都離不開(kāi)信息,沒(méi)有暢通和高效的的信息,就沒(méi)有科學(xué)和正確的'決策,辦公室作為機關(guān)的運轉中樞,要積極掌握各方面的信息,加強信息的搜集、整理和分析,為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。

  培訓的時(shí)間雖然短暫,學(xué)到的內容盡管有限,但是,這次培訓教給我們的知識是我們在今后的工作生活中受之不盡的。在今后的工作中,我將認真學(xué)習、積極進(jìn)取,不斷提高個(gè)人的能力,克盡職守的干好本職工作,樹(shù)立辦公室人員新形象。

  辦公室工作個(gè)人學(xué)習心得體會(huì ) 10

  由于培訓時(shí)間短、學(xué)習內容多,回分公司以后,本人會(huì )把這次培訓的課件再次認真地學(xué)習了一遍,確保能夠很好地消化、吸收,并爭取將學(xué)到的知識有效的去指引今后工作;

  學(xué)以致用

  1、組織同事參照總公司的管理制度、管理流程,對照我們過(guò)去的工作,拾遺補缺,爭取把湖南分公司辦公室的工作做得更好;

  2、繼續堅持湖南分公司從20xx年12月23日開(kāi)始的全省行政系列人員的周學(xué)習,進(jìn)一步豐富學(xué)習內容;

  3、在總公司集中采購管理辦法出臺以后,湖南分公司重新理順了集中采購管理流程,接下來(lái)我們將完善供應商庫,規范并指導三級機構做好集中采購工作;

  4、緊跟總公司步伐,認真做好“公司文化和品牌升級”工作的組織、推動(dòng)、落實(shí);

  5、確保自有職場(chǎng)購置工作合規、有序、高效進(jìn)行;

  學(xué)有所獲

  1、通過(guò)這次培訓對總公司行政管理部的`工作架構、相關(guān)職能處室和對口的領(lǐng)導及同事有所認識和了解;

  2、通過(guò)培訓對辦公室的工作內容、工作流程、工作職責有新的認識;

  3、通過(guò)與黎宗劍副總裁的座談了解了發(fā)揮行政條線(xiàn)“六個(gè)平臺”的定位,懂得了如何把握做好事與做好人的結合,明白了堅持尊重與負責、服從與信任的道理;

  本次參加總公司培訓,收獲頗豐,深深感覺(jué)到作為二級機構辦公室主任一定要給自己定好位,要通過(guò)為公司創(chuàng )造價(jià)值去展示自己的才華、體現自身的價(jià)值。

  辦公室工作盡管千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜,但本人一定會(huì )理清思路,振作精神,在總公司行政管理部的指導下,在湖南分公司辦公室全體同仁的共同努力下,爭取使湖南分公司辦公室工作在20xx年能夠邁上新的臺階。

  辦公室工作個(gè)人學(xué)習心得體會(huì ) 11

  為期三天的新任辦公室主任培訓,經(jīng)過(guò)總公司行政部各處領(lǐng)導的講解,系統學(xué)習了行政系列工作內容,同時(shí)加深了對分公司辦公室各項工作重要性的認識,F將本次培訓心得總結如下:

  一、認識不足

  自己已在辦公室總務(wù)室工作兩年有余,自認各項工作已做到細致、規范,但通過(guò)總部各處領(lǐng)導介紹本職工作時(shí),感到自慚形穢,個(gè)人工作不僅沒(méi)做到細致,還有更多風(fēng)險隱患,如:批閱公文中領(lǐng)導審批意見(jiàn)匯總后追蹤落實(shí)、會(huì )議材料報送給領(lǐng)導預留審批時(shí)間、公務(wù)用車(chē)的管理規范、以書(shū)面的形式匯報工作、安全保衛工作等等,通過(guò)學(xué)習以上事件總部的處理方式,感受到自己工作的膚淺與不到位。

  二、下步工作

  1、改變工作方式、改進(jìn)工作方法、提高效率。

  重新梳理個(gè)人與部門(mén)員工的工作內容,逐項研究工作內容的簡(jiǎn)潔性、合理性,對不合理的工作事項,進(jìn)行改進(jìn)并合理安排,做到忙而不亂、緊張有序。對于總部拷貝的相關(guān)資料進(jìn)行直接應用或加以修改用于分公司的`日常管理工作中。

  2、固化分支機構會(huì )議計劃、固化部門(mén)學(xué)習計劃。

  已擬定分公司辦公室每月中旬對機構行政后援室視頻會(huì )議學(xué)習計劃,通報每月機構行政考核得分及失分分析,宣導總公司工作要求及相關(guān)政策法律法規等。在每周固定部門(mén)工作會(huì )議中增加一項學(xué)習計劃,涉及內容包括公司業(yè)績(jì)、保險產(chǎn)品、理賠知識等。

  3、加強個(gè)人學(xué)習,提高自身素質(zhì)。

  辦公室是一個(gè)對內對外、對上對下都需要溝通的部門(mén),工作涉及面廣,沒(méi)有日常學(xué)習的知識面,就無(wú)法做到有效的溝通,個(gè)人以前一年中看的書(shū)不超過(guò)10本,現已制定每月閱讀兩本書(shū)的讀書(shū)計劃,不僅針對個(gè)人,要求部門(mén)人員共同投入到讀書(shū)計劃中,并在部門(mén)月度例會(huì )中進(jìn)行分享學(xué)習感悟!

  三天的培訓學(xué)習,讓我認識到自身的不足,也學(xué)習到優(yōu)良的工作方法,今后的工作中,我會(huì )取長(cháng)補短,努力提高自身素質(zhì),把辦公室的工作做得更好。

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