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培訓學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2022-11-03 16:20:34 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

培訓學(xué)習心得體會(huì )集合15篇

  當我們有一些感想時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,以下是小編精心整理的培訓學(xué)習心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓學(xué)習心得體會(huì )集合15篇

培訓學(xué)習心得體會(huì )1

  在推進(jìn)課程改革和實(shí)現“和美教育”的前提下,學(xué)校為教師創(chuàng )造了良好的學(xué)習環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的培訓資源,我校利用培訓、聽(tīng)課和聽(tīng)專(zhuān)家講座的機會(huì ),提供平臺,讓我們努力向名師、優(yōu)秀教師學(xué)習,不斷吸收別人的經(jīng)驗,以豐富自己,使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。

  一、數學(xué)理念的提升

  雖然從事教育工作已久,但面對當今的形式,時(shí)代要求我們不斷進(jìn)步,吸取營(yíng)養,為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進(jìn)的發(fā)展貢獻我們的力量。在這次學(xué)習中老師為我們總結了數學(xué)的思想方法和活動(dòng)經(jīng)驗,這讓我在數學(xué)理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類(lèi)比思想、分類(lèi)思想、統計思想、極限思想和模型化思想這么多數學(xué)教學(xué)思想方法在數學(xué)教學(xué)中的應用是復雜和實(shí)效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實(shí)際教學(xué)中缺乏高度和深度。老師關(guān)于課堂教學(xué)預設與生成的關(guān)系論述非常貼近我們的實(shí)際教學(xué),這也是我們在日常教學(xué)中,尤其是公開(kāi)教學(xué)中面臨的最為頭疼的環(huán)節。除了教師自身要具備較高的`隨機應變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。

  二、教學(xué)行為的轉變

  對于每位教師都要面臨的備課和上課任務(wù),在這次培訓中我也有了進(jìn)一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學(xué)生數,面對堆積如山的要批改的作業(yè),再加上那么些個(gè)后進(jìn)生,教師已經(jīng)忙得不可開(kāi)交,談何每天細心備課,認真鉆研教材,尤其是像我這樣缺乏經(jīng)驗的年輕教師,日常課堂教學(xué)的有效性?xún)刃膩?lái)說(shuō)實(shí)在讓人堪憂(yōu)。老師的講解為我們在這些方面的思考提供了一些可借鑒的方法?照劺碚摬磺袑(shí)際,屏棄理論也不合邏輯。我們應理論結合實(shí)際,在日常工作中根據自身工作量在學(xué)期初為自己制定好工作目標,如細致備多少節課,進(jìn)行多少節課堂教學(xué)研究等。簡(jiǎn)而言之,就是有選擇性地進(jìn)行教學(xué)研究,保證在有限的教學(xué)時(shí)間中做到充分利用?芍^:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學(xué)行為的轉變,才能真正意義上運用到我們的實(shí)際工作中,才能讓學(xué)生獲得更為有效的教學(xué)。

  三、教研方法的更新

  一直以來(lái),校公開(kāi)課的開(kāi)展一直是我們進(jìn)行教學(xué)教研的重要方法。通過(guò)培訓,不僅讓我對如何說(shuō)課有了更為深刻的理解,也讓我認識到在日常教學(xué)教研中思想和方法的轉變需求。我們應與時(shí)俱進(jìn),在開(kāi)展學(xué)校公開(kāi)教學(xué)評比的基礎上結合實(shí)際有選擇性地加強課后說(shuō)課及互相評課的實(shí)踐練習,更為深入地做好教研方法的更新,也為我們展開(kāi)更有效的教學(xué)打好基礎。

  經(jīng)過(guò)這次我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀(guān)者,做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。經(jīng)過(guò),也讓我更加深刻地體會(huì )到的重要性,只有不斷的學(xué)習,才能有不斷的提升。我想只有經(jīng)過(guò)全體老師的共同努力,新課程改革之花才會(huì )開(kāi)得更加燦爛,中華民族才會(huì )永立世界民族之林。我愿在這快樂(lè )而無(wú)止境的探索中去實(shí)現自己的夢(mèng)想。

培訓學(xué)習心得體會(huì )2

  鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂(lè )設施、場(chǎng)(廠(chǎng))內專(zhuān)用機動(dòng)車(chē)輛等特種設備的使用領(lǐng)域廣泛,與經(jīng)濟、社會(huì )的發(fā)展密切相關(guān),由于一般在高溫、高壓、高速、高空工況下運行,具有易燃、易爆、剪切、高空墜落等危險性,一旦發(fā)生事故,極易導致財產(chǎn)損失、人身傷亡。黨和政府歷來(lái)高度重視特種設備安全,早在1982年國務(wù)院就頒布實(shí)施了《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》,2003年、2009年頒布、修訂了《特種設備安全監察條例》,對保障特種設備安全發(fā)揮了很大的作用。20xx年6月29日通過(guò)并于20xx年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國特種設備安全法》對特種設備的安全進(jìn)行了規范,標志著(zhù)我們國家對特種設備安全監管在法治化的軌道上邁出了新步伐。

  自己作為特種設備安全監察人員,在全面學(xué)習特種設備法律、法規的同時(shí),特別注意對《特種設備安全法》的學(xué)習。主要體會(huì )有以下幾點(diǎn):

  一、立法的宗旨鮮明

  《特種設備安全法》第一條闡明了立法的宗旨,即為了加強特種設備安全工作,預防特種設備事故,保障人身和財產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。圍繞這一宗旨,明確了特種設備安全工作應當堅持安全第一、預防為主、節能環(huán)保、綜合治理的原則。法律創(chuàng )設的多項制度,充分體現了預防為主的理念,如為保障特種設備的本質(zhì)質(zhì)量,規定對特種設備生產(chǎn)實(shí)行許可制度,對鍋爐、壓力容器等特種設備的制造要實(shí)施監督檢驗,特種設備產(chǎn)品、部件或者采用的新材料,要按照安全技術(shù)規范的要求進(jìn)行安全性驗證;為保障特種設備的.安全運行,特種設備使用單位要建立崗位責任,制定操作規程,對設備進(jìn)行定期檢驗和定期自行檢等等,這些規定重在事前把關(guān),防止不合格設備進(jìn)入使用環(huán)節,防止不安全設備繼續使用,做到防患于未然。

  二、《特種設備安全法》具有鮮明的可執行性和可操作性

  《特種設備安全法》突出了特種設備生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位的安全主體責任,重點(diǎn)強化了特種設備生產(chǎn)、安裝、經(jīng)營(yíng)、使用、維護保養、檢驗檢測等全過(guò)程的監管,確立了特種設備管理制度、質(zhì)量責任追溯制度、產(chǎn)品召回和報廢制度等,具有鮮明的可執行性和可操作性。

  為保障安全,法律設立了特種設備生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用、檢驗、檢測、監督管理無(wú)縫銜接的安全責任體系。在完善現有特種設備安全監察制度的基礎上,創(chuàng )造性地建立了三項基本安全監督管理制度。一是對特種設備整個(gè)生命周期完整信息記錄的可追溯制度,即明確“特種設備的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維護保養說(shuō)明、監督檢驗證明等相關(guān)技術(shù)資料和文件;特種設備的定期檢驗和定期自行檢查記錄;特種設備的日常使用狀況記錄;特種設備及其附屬儀器儀表的維護保養記錄;特種設備的運行故障和事故記錄”要建立設備信息檔案;二是缺陷特種設備召回制度,即“因生產(chǎn)原因造成特種設備存在危及安全的同一性缺陷的,特種設備生產(chǎn)單位應當立即停止生產(chǎn),主動(dòng)召回”;三是存在嚴重事故隱患特種設備的報廢制度,即“特種設備存在嚴重事故隱患,無(wú)改造、修理價(jià)值,或者達到安全技術(shù)規范規定的其他報廢條件的,特種設備使用單位應當依法履行報廢義務(wù),采取必要措施消除該特種設備的使用功能,并向原登記的負責特種設備安全監督管理的部門(mén)辦理使用登記證書(shū)注銷(xiāo)手續”。以上從制度上保證了最大限度地降低“安全陷阱”對民眾生命和財產(chǎn)的侵害,體現了以人為本,生命至上的立法宗旨。

  三、齊抓共管,綜合治理

  特種設備安全關(guān)涉多個(gè)方面,是一項系統工程,需要社會(huì )各方面的參與,齊抓共管,才能達到事半功倍的效果。其中特別突出三點(diǎn):一是突出強化各方責任,特別突出了企業(yè)的主體責任。明確特種設備生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位的責任,包括制造企業(yè)、銷(xiāo)售企業(yè)、使用單位都非常明確。監管部門(mén)也非常明確,特種設備的安全監管部門(mén)是以質(zhì)監部門(mén)為主,其他部門(mén)也有相應職責。當然法律中還是著(zhù)重突出強調了企業(yè)的責任主體!短胤N設備安全法》對企業(yè)的各個(gè)環(huán)節的責任,包括檢驗、人員培訓、制定安全制度都做的很細,突出企業(yè)為主體這個(gè)責任。二是突出強調發(fā)揮政府監督作用,履行政府的行政監督職能!短胤N設備安全法》突出了各級人民政府應加強對特種設備安全工作的領(lǐng)導協(xié)調管理。作為地方政府,保一方百姓的生命、財產(chǎn)安全是其天職,《特種設備安全法》里明確了政府的責任。三是突出強調發(fā)揮社會(huì )監督作用,保障公眾的知情權。消費者在享有使用特種設備權利的同時(shí)還負有監督這些制造單位、使用單位企業(yè)安全的責任,同時(shí)對政府的履行職責監督管理。新聞媒體同樣也有對特種設備安全方面的監督職責。安全不是哪個(gè)人或哪個(gè)單位的事,而是全社會(huì )的事,全體人民的事。另外《特種設備安全法》還規定了行業(yè)協(xié)會(huì )的作用,為形成安全監督管理部門(mén)、檢驗機構、行業(yè)協(xié)會(huì )“三駕馬車(chē)”的監督管理體制奠定了法律基礎。

  四、明確了對特種設備實(shí)施分類(lèi)監管和重點(diǎn)監管

  分類(lèi)監管是指針對特種設備不同的性能特點(diǎn)、危險程度對它實(shí)行不同的監管模式、手段和方法。根據運行特點(diǎn),特種設備有四高:高壓、高溫、高速、高空。在這種運行條件下,特種設備容易產(chǎn)生易燃易爆或者高速沖撞墜落的危險。針對這些特種設備不同的特點(diǎn),進(jìn)行分類(lèi)監控。在明確分類(lèi)監管這種科學(xué)監管原則的同時(shí),《特種設備安全法》還確立了重點(diǎn)監管原則,就是重點(diǎn)監管人口密集、公眾聚集較多的場(chǎng)所,如車(chē)站、商場(chǎng)、學(xué)校等的特種設備,進(jìn)行必要的檢查、檢驗、檢測,確保安全。

  《特種設備安全法》把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位,立足解決特種設備安全工作面臨的各種問(wèn)題,借鑒了國際上先進(jìn)的安全監管經(jīng)驗,具有非常強的科學(xué)性、前瞻性和可執行性。該法的頒布,標志著(zhù)我國特種設備安全工作向科學(xué)化、法制化方向又邁進(jìn)了一大步,對規范特種設備的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用、檢驗、檢測和監督管理活動(dòng),提高我國特種設備安全整體水平,有效保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,具有重要意義。

培訓學(xué)習心得體會(huì )3

  通過(guò)此次全市中小學(xué)班主任網(wǎng)絡(luò )培訓,學(xué)習了班主任工作案例教程,重溫了青少年年齡特點(diǎn)等心理學(xué)知識,對幫助解決班主任工作中的實(shí)際問(wèn)題起到子很大作用,增強了班主任工作水平。

  一、青少年學(xué)生的特點(diǎn)

  學(xué)習了“青少年學(xué)生”是一個(gè)包含了“人”、“兒童”、“學(xué)生”多重含義的概念。作為“人”,他們具有一切人所具有的自然或社會(huì )的屬性,如對飲食、安全、自尊和愛(ài)的需要,豐富的情感,獨立的人格,能動(dòng)性等等。作為“兒童”,他們精力充沛,生命力旺盛,上進(jìn)心強而又稚嫩脆弱,搖擺不定,發(fā)展潛力大,可塑性強,且對成年人具有依賴(lài)、崇敬、疑懼等心理。知道了作為“學(xué)生”,他們是一個(gè)以成長(cháng)、發(fā)展、學(xué)習、探究為“主旋律的特殊社會(huì )群體,且具有很強的向師性。認識了初中生的年齡、生理、心理特征和高中生的年齡、生理、心理特征。

  二、非正式群體引導與偶發(fā)事件處理

  了解了對班級非正式群體的管理,一要充分認識到它是一種正,F象,有其產(chǎn)生的客觀(guān)必然性。二要重在引導。有人將這種引導的策略概括為三句話(huà):“鞏固積極型,引導中間型,轉化消極型!敝涝鯓犹幚砼及l(fā)事件,處理偶發(fā)事件,要求當機立斷,態(tài)度明確果斷。處理偶發(fā)事件的過(guò)程,也會(huì )激發(fā)和產(chǎn)生一些新的工作思路,這也是一種提升能力、改進(jìn)工作的.過(guò)程。

  第三專(zhuān)題:價(jià)值啟蒙與勵志成人

  通過(guò)學(xué)習本專(zhuān)題,找到應對青少年的成長(cháng)與發(fā)展動(dòng)力不足或者動(dòng)機缺乏、動(dòng)力動(dòng)喪失所采取的有效方法和最徹底的解決辦法。

  綜上,經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò )培訓提高了個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)也深知“活到老,學(xué)到老,學(xué)不了,”因為現代知識是爆炸時(shí)代,知識的廣度、深度、信息量的擴大是無(wú)法比擬的,讓我們揩起手來(lái),共同促進(jìn)教育的發(fā)展。

培訓學(xué)習心得體會(huì )4

  20xx年3月19日至23日,廣東省內部審計協(xié)會(huì )在廣州組織開(kāi)展了內部審計人員崗位資格后續教育培訓。作為XX局大監督系統的一員,我有幸參加了此次學(xué)習,并順利通過(guò)考試獲得了培訓結業(yè)證書(shū)。

  在為期五天的培訓學(xué)習中,我先后聽(tīng)取了中廣核工程公司工程審計處嚴忠新處長(cháng)主講的《內部審計質(zhì)量IIA評估實(shí)踐》、南方醫科大學(xué)姜虹教授主講的《內部控制的機遇與挑戰》、安永(中國)企業(yè)咨詢(xún)公司高級顧問(wèn)陳華教授作的《內部審計新理念和國際發(fā)展趨勢》主題報告會(huì )和中山大學(xué)管理學(xué)院林斌教授講的《基于模型的財務(wù)報表分析》,針對這次培訓,結合我在紀檢部和財務(wù)部的工作經(jīng)驗,談以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、內部審計要始終立足于企業(yè)內部。內部審計是基于企業(yè)科學(xué)管理的需要而產(chǎn)生的,是企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平的產(chǎn)物。這從根本上決定內部審計只能立足于企業(yè)內部管理,代表企業(yè)對內實(shí)行經(jīng)濟監督,強化服務(wù)職能,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略、方針目標的貫徹實(shí)施。內部審計行為本身不是目的,真是的目的是通過(guò)查錯糾偏,促進(jìn)企業(yè)提高競爭力,最終實(shí)現企業(yè)的戰略目標。從這個(gè)意義講,內部審計與管理者、被審者的根本目標是一致的,三者應該互相理解、支持、配合,在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為導向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn),共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題。

  二、內部審計要積極推進(jìn)“四個(gè)轉變”。目前我局審計工作以財務(wù)審計、離任審計為主,這種定位和認識在內部審計成立初期對于提高內審地位、擴大內審影響起到了良好的作用。但是,隨著(zhù)審計環(huán)境的變化,這種職能定位的局限性也日益顯現:一方面表現為過(guò)分強調了審計監督而削弱了內部審計的服務(wù)職能,被審計單位容易產(chǎn)生對立情緒,不利于審計工作的`開(kāi)展;另一方面,過(guò)分注重查錯糾弊而忽視了內部審計的建設性作用,容易導致審計領(lǐng)域變窄,不利于審計事業(yè)的發(fā)展。

  因此,內部審計必須實(shí)現全面的、穩步的轉型,建立“集約型”的審計模式。將以財務(wù)審計為主,逐步向以?xún)炔靠刂坪凸芾硇б鎸徲嫗橹鬓D變;將以離任審計為主,逐步向以任中審計為主轉變;將以事后審計為主,逐步向以事前、事中審計為主轉變,將以單純的手工審計向手工審計與計算機輔助審計相結合轉變。由被動(dòng)防御變?yōu)榉e極控制,不斷前移監督關(guān)口,充分發(fā)揮審計的監督和服務(wù)職能。

  三、內部審計要不斷改善業(yè)務(wù)流程。內部審計是一項持續、發(fā)展的工作,必須與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新。在完成審計目標的前提下,不斷改善審計程序和方法,如完善各種適用的審計規章制度;以“風(fēng)險—公司—增值”為導向選取審計項目;注重對內部控制的有效性進(jìn)行評估;加強工程項目全過(guò)程跟蹤審計;借助企業(yè)內部資源,邀請工程專(zhuān)業(yè)人員、其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加審計項目;每年向領(lǐng)導層提交《管理建議書(shū)》,每季度向領(lǐng)導層匯報工作;以正式發(fā)文形式發(fā)布《審計項目審前公告》和總結性的《審計結果公告》,擴大審計的影響力;完善審計報告格式,增加圖標分析、摘要說(shuō)明;應用審計軟件,加強審計電子工作底稿管理,等等。

  隨著(zhù)我局近年來(lái)的改革和發(fā)展,內部審計工作應積極順應形勢,轉變職能定位,更新審計理念,堅持“貼近經(jīng)營(yíng)、突出重點(diǎn)、不斷創(chuàng )新、監督到位”的工作思路,樹(shù)立“在服務(wù)中實(shí)現有效監督、在服務(wù)中提升審計價(jià)值”的觀(guān)念,以促進(jìn)和諧XX局構建作為自身工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極推進(jìn)審計工作轉型。

  以上是我的培訓心得體會(huì )。

培訓學(xué)習心得體會(huì )5

  這次培訓的時(shí)間還是感覺(jué)非常的有意義的,我也在這個(gè)過(guò)程當中得到了很多的鍛煉,這是我應該要堅持去做好的,也在這樣的環(huán)境下面得到了很大的提高,作為一名xx的員工,我也認識到了自身各方面的能力,對此我也是感觸良多,在這樣的環(huán)境下面我也確實(shí)是感觸良多,對于近期的工作也是有一番心得。

  在學(xué)習當中,我也認識到了自身所做出的成績(jì),我也在這樣的環(huán)境下面積累了很多經(jīng)驗,培訓的時(shí)間不是很長(cháng),但是在這段時(shí)間當中,我卻得到了很大的提高,所以我覺(jué)得非常的有意義,是我應該要堅持去完善好,對于這一點(diǎn)我還是感覺(jué)很有意義,這是我應該要堅持徐下去做好的,這次培訓期間我也得到了很多的進(jìn)步,我愿意去做好自己分內的事情,通過(guò)對自身能力的提高,去接觸更多的東西,這是我應該要去維持下去的態(tài)度,培訓的時(shí)間比較短暫,可是我覺(jué)得還是很有意義的。

  這次培訓期間,我也認識到了了這一點(diǎn),現在也應該要認清楚自己方向,我需要合理的去安排好自己的事情,這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的,也需要不斷的調整好心態(tài),我和公司的同事也相處的很好的,很感激能夠有這個(gè)機會(huì ),這對我而言也是一個(gè)很大的.提高,我相信這是我應該要進(jìn)一步去落實(shí)好的,我希望能夠做的更加細心一點(diǎn),這是我應該要有的態(tài)度,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,也是我應該要合理去安排好的,通過(guò)這一階段的學(xué)習我我也得到了非常多的認可,我也需要對自己要有好的態(tài)度,這方面我也應該要堅定好的自己的態(tài)度,也做出相關(guān)的準備,接觸這份工作到現在我也落實(shí)好了相關(guān)的職責,我相信未來(lái)可以做出更好的成績(jì)來(lái),不辜負了學(xué)校的期望。

  作為一名xx員工,我還是感觸良多的,我也必然會(huì )用這樣的方式去做出相關(guān)的調整,在這樣的環(huán)境下面我也需要合理去規劃好自己的本職工作,用實(shí)際行動(dòng)去證明自己各方面能力,我也一定會(huì )認真的做好相關(guān)的職責,思考清楚自身的能力,外出培訓我也是落實(shí)好了相關(guān)的職責,我愿意合理去做好相關(guān)的職責,在這一點(diǎn)上面,我也愿意去落實(shí)好這些細節,我也一定會(huì )做出更好的成績(jì)來(lái),只有認真的搞好自己的本職工作,這樣在接下來(lái)的工作當中才能夠做的更加努力。

培訓學(xué)習心得體會(huì )6

  為期兩天的新人培訓,讓我感受到了集團對我們新人的關(guān)懷與照顧,認識了很多的新同事新面孔,他們每一個(gè)都活力四射,充滿(mǎn)朝氣,令我對集團的發(fā)展充滿(mǎn)了信心與期待。

  這兩天,我們學(xué)習了集團的人事以及財務(wù)制度,公文寫(xiě)作和安全生產(chǎn)知識,聆聽(tīng)了紀委對站穩政治立場(chǎng),廉潔履職、忠誠盡責、貫徹落實(shí)黨中央政策方針的重要講座。站在淮海戰役烈士紀念塔前做入職宣誓的'那一刻,我深深地感受到了黨和國家的建立是多么艱辛,革命先烈是多么英勇無(wú)畏。作為后輩我應該知足惜福,擺正自己的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)的工作,才能對得起為我們今天的安寧和幸福而犧牲的先輩們,也讓我領(lǐng)悟到只有永遠與人民群眾站在一起,堅持為人民服務(wù),我們的社會(huì )主義建設事業(yè)才能取得勝利。

  通過(guò)這次培訓,更加堅定了自己加入環(huán)保集團的初心,我將努力學(xué)習并融入集團的文化與精神,為徐州的環(huán)境保護事業(yè)和生態(tài)文明建設貢獻自己的一份綿薄之力。

培訓學(xué)習心得體會(huì )7

  炎炎夏日,暑期活動(dòng)豐富多彩,而“新課程網(wǎng)絡(luò )培訓”則給了我們一次“充電”的機會(huì )。一杯清茶,一臺電腦,讓我的心在這高溫天里沉靜下來(lái)。學(xué)習是可以帶來(lái)快樂(lè )的,課程中關(guān)于“閱讀”的目標、教學(xué)及評價(jià)這一環(huán)節,我感觸頗深,特別是其中談到“根據閱讀是對話(huà)的認識,師生雙方在教學(xué)中如何定位”這一話(huà)題,我不由得與自己平日的教學(xué)工作相聯(lián)系。

  自我校開(kāi)展生本學(xué)習以來(lái),學(xué)生已經(jīng)初步具備了自主學(xué)習的能力。在此期間,我充分意識到在課堂上自主學(xué)習并不能“大甩手”,想要提高學(xué)習能力則離不開(kāi)有效的引導,特別是閱讀教學(xué)要給學(xué)生提供自主學(xué)習的時(shí)間和空間,讓學(xué)生充分享受自主選擇的權利。我們常說(shuō)“閱讀是學(xué)生個(gè)性化的行為,不應以教師的分析來(lái)代替學(xué)生的閱讀實(shí)踐,”同時(shí),新課標也提出“閱讀教學(xué)是學(xué)生、教師、教科書(shū)編者、文本之間對話(huà)的過(guò)程!蔽覀円寣W(xué)生在知識與能力、方法與過(guò)程、情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)等方面獲得新的體驗,就要在閱讀教學(xué)中讓學(xué)生當好主角。把讀書(shū)的時(shí)間還給學(xué)生,讓他們與文本之間充分對話(huà),這不僅逐步形成閱讀的能力,而且能體味文章的喜怒哀樂(lè ),感悟語(yǔ)言文字帶來(lái)的美感,受到教育和啟迪。

  如:教學(xué)《黃山奇松》一課時(shí),我沒(méi)有一味地去分析,而是引導學(xué)生讀通課文、解決問(wèn)題。旨在讓學(xué)生以充分前置性學(xué)習為前提,通過(guò)合作,提高課堂效率,讓學(xué)生感受黃山三大名松的神奇,通過(guò)感悟地讀,讀后再感悟,力求通過(guò)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的全面關(guān)注,以及學(xué)法的指導和學(xué)生學(xué)習狀態(tài)的評價(jià),真正體現出課堂教學(xué)的語(yǔ)文味和學(xué)生高效自主學(xué)習的目的。

  ◇以“導”帶學(xué),有效合作

  葉圣陶先生說(shuō)過(guò)“教是為了不教”!敖獭钡淖罱K目的是引導學(xué)生自主地去“學(xué)”,提高學(xué)習新知識的能力,創(chuàng )造新知識的能力。那么“會(huì )問(wèn)”則是“學(xué)”的大前提,因此,日常教學(xué)時(shí),教師應時(shí)時(shí)注意對學(xué)生進(jìn)行切實(shí)有效的學(xué)習方法指導,當他們與文本充分對話(huà)之后,留給學(xué)生發(fā)問(wèn)解疑的時(shí)間,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)“問(wèn)”,學(xué)生在不斷地感悟中,學(xué)會(huì )問(wèn)有價(jià)值的問(wèn)題,如:“黃山松‘奇’在哪里”,顯然學(xué)生已經(jīng)把握住學(xué)的重點(diǎn),而作為教師的我們在此時(shí)就不能忘“導”的.作用,讓學(xué)生們在“師生對話(huà)、生生對話(huà)”中透徹地理解文本。

  ◇合作中引導感悟

  學(xué)生在課前進(jìn)行充分思考的前提下,引導學(xué)生在合作中感悟松之奇。抓住關(guān)鍵的句子和詞語(yǔ),聯(lián)系上下文,解決自己提出的問(wèn)題:黃山松奇在哪兒。首先做到有序,談一談(在組長(cháng)的組織下,依次發(fā)言。一人談時(shí),三人傾聽(tīng),并給予別人意見(jiàn),補充自己的想法。)評一評(結合小組合作時(shí)的表現,進(jìn)行及時(shí)評價(jià))。其次做到引領(lǐng),在小組合作中,教師走下講臺,參與交流,并給予指導;在大組交流時(shí),仔細傾聽(tīng),并給予引導。在匯報時(shí),學(xué)生能夠將黃山松奇在它的千姿百態(tài),奇在它頑強的生命力把握到位。這樣一來(lái),學(xué)生就慢慢學(xué)會(huì )合作,懂得怎么交流,合作才能逐漸有效,走向高效。

  值得注意的是,合作應是有任務(wù)的,指向性也應明確,當學(xué)生提出問(wèn)題時(shí),教師要給予恰當的評價(jià)及調整,旨在讓學(xué)生合作的過(guò)程便于操作。也就是說(shuō),在備課時(shí),也要備合作,包括學(xué)生合作的任務(wù),合作具體的操作流程,可能出現的問(wèn)題,都應全面關(guān)注。

  ◇合作的效能高

  初讀課文的過(guò)程,教師往往習慣讓學(xué)生通過(guò)自讀的形式來(lái)讀準字音,讀通句子。然而,讀課文的過(guò)程,也是學(xué)生學(xué)習的過(guò)程!吧菊n堂”中,我嘗試讓學(xué)生小組合作讀,和學(xué)生自讀相比,花的時(shí)間是一樣的,但效果卻不一樣。學(xué)生自讀,遇到不會(huì )的字,他得借助工具書(shū),花時(shí)間解決,而有時(shí),即便讀錯了一些字也不知道。小組合作讀,不會(huì )讀的字大家會(huì )提醒,讀錯的字,大家會(huì )糾正,同樣的時(shí)間,效果上看,合作讀明顯優(yōu)于自讀。

  ◇合作中不失語(yǔ)文味

  教師應時(shí)刻謹記學(xué)生合作學(xué)習的過(guò)程需要教師有效的引導,而身為語(yǔ)文教師的我們則更應讓學(xué)生以提高語(yǔ)文素養和積累美妙的語(yǔ)言文字為目的進(jìn)行有效教學(xué)。

  如:教學(xué)《黃山奇松》一課前,看過(guò)很多教學(xué)設計中將三松圖片或視頻在課堂初始就出示給學(xué)生,這樣卻忽視了語(yǔ)文課應引導學(xué)生借助語(yǔ)言文字去把握松的特點(diǎn)這一關(guān)鍵,先出現過(guò)于直觀(guān)的圖片勢必限制住學(xué)生的想象空間,學(xué)生很難對語(yǔ)言文字進(jìn)行深入理解,課堂便失了語(yǔ)文味。因此我將出示圖片的時(shí)間放在檢測環(huán)節,讓學(xué)生合作分辨三松的過(guò)程正是對學(xué)生是否把握好三松各自特點(diǎn)的有效考察,同時(shí)進(jìn)一步感受松之奇,深化了課堂。而這個(gè)過(guò)程是均以學(xué)生為主體的,教師智慧地引導使學(xué)生在自主的情感支配下完成課文段落學(xué)習的階段性小結。

  ◇導“內”延“外”

  教師應關(guān)注到學(xué)生對課堂所學(xué)方法的靈活運用能力。例如:本節課重點(diǎn)的學(xué)習已經(jīng)在學(xué)生的自主合作中完成,這時(shí),我把三棵松的學(xué)習拓展到黃山無(wú)處不在的松海,配合課文中出現的“屹立”“斜出”“彎曲”“仰”“臥”“俯”“狀如黑虎”“形似孔雀”等詞語(yǔ)對照相應的圖片情景朗讀,深化主題,加深對黃山松的理解。在學(xué)生從理解黃山三大名松神奇到感受黃山松海神奇魅力同時(shí),學(xué)生再次感受語(yǔ)言文字魅力,借助給喜歡的松寫(xiě)檔案卡的方式,讓學(xué)生思考作者的寫(xiě)作方法,并模仿著(zhù)去寫(xiě)其它松。這一環(huán)節既溝通了課堂內外,又拓展了學(xué)生的學(xué)習空間,增加了學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐的機會(huì )。

  新課程強調學(xué)生的自主學(xué)習,就是要解放學(xué)生的心靈,構建一個(gè)平等的、民主的、和諧的、心情舒暢的“對話(huà)”環(huán)境,合作無(wú)疑是營(yíng)造這一環(huán)境的有效“秘籍”,而有效的合作也的確離不開(kāi)教師及時(shí)有效地引導。合作是有任務(wù)的,指向性很明確,在讓學(xué)生合作時(shí),我們設計的問(wèn)題要便于操作,也就是說(shuō),在備課時(shí),也要備合作。只有這樣,學(xué)生的個(gè)性才能得以張揚,以積極的心態(tài)去讀書(shū)、去思考,感悟語(yǔ)言文字的美感,從而實(shí)現最優(yōu)化的語(yǔ)文課堂教學(xué)。

培訓學(xué)習心得體會(huì )8

  參加高中語(yǔ)文教師培訓的學(xué)習,通過(guò)一段時(shí)間對專(zhuān)家講學(xué)視頻的學(xué)習、探討新課程教學(xué)的優(yōu)秀論文的拜讀及跟同事的心得交流,有如下幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、新課程下的語(yǔ)文教學(xué)

  語(yǔ)文課程改革應致力于學(xué)生語(yǔ)文素養的形成和發(fā)展。語(yǔ)文素養的提出,是語(yǔ)文新課程的核心。例如重視民族精神、國際視野的形成;強化創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力、團隊精神和合作能力的培養;注重生命意識、環(huán)境意識、誠信意識、職業(yè)意識的養成。徐淀芳老師說(shuō),課標中提出的這一系列新的課程理念,是編寫(xiě)教材、進(jìn)行教學(xué)的重要依據。在語(yǔ)文教學(xué)中,教師應努力挖掘教材中的人文意蘊,培育學(xué)生熱愛(ài)祖國語(yǔ)言的思想感情,指導學(xué)生正確地理解和運用祖國語(yǔ)言,豐富語(yǔ)言的積累,培養語(yǔ)感,發(fā)展思維,提高人文素養,使他們具有適應實(shí)際需要的閱讀能力、寫(xiě)作能力、口語(yǔ)交際能力。

  語(yǔ)文課程還應該重視提高學(xué)生的.民族精神和審美情趣,使他們逐步形成良好的個(gè)性和健全的人格,促進(jìn)德、智、體、美的和諧發(fā)展。語(yǔ)文新課程把課本這本“小書(shū)”和生活這本“大書(shū)”融為一體,強調語(yǔ)文學(xué)科和生活的密切關(guān)系!墩Z(yǔ)文課程標準》把語(yǔ)文課程的性質(zhì)界定為“工具性和人文性的統一”。這是一個(gè)非常有新意的提法,是與“語(yǔ)文素養”相吻合的!叭宋男浴本褪墙虒W(xué)生如何做人

  語(yǔ)文新課程不僅繼承了語(yǔ)文教學(xué)的工具性,更重要的是強調了語(yǔ)文教學(xué)的實(shí)踐性。語(yǔ)文是人類(lèi)最重要的社會(huì )交際工具。要教會(huì )學(xué)生掌握好工具必須引導學(xué)生到言語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)中去鍛煉、去領(lǐng)會(huì ),自己去獲得語(yǔ)文交際能力。學(xué)生的言語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)是一種綜合實(shí)踐活動(dòng),其形式靈活多樣,盡量適應學(xué)生要求、符合學(xué)生興趣。主要反映在語(yǔ)文課改中淡化字詞句篇基礎知識和文體知識的教學(xué),但不是說(shuō)教師在課堂中不教這些知識,而是教學(xué)生在具體語(yǔ)言環(huán)境中與生活中學(xué)會(huì )運用語(yǔ)言,這是一種不同以往的新的理念。

  二、新課程下的師生關(guān)系

  語(yǔ)文新課程中的師生關(guān)系是新型的師生關(guān)系。有一位專(zhuān)家說(shuō):“要把學(xué)習的主動(dòng)權交給學(xué)生,在充分自學(xué)的基礎上進(jìn)行有效的合作學(xué)習!薄袄蠋熓紫仁菍W(xué)生的學(xué)習伙伴,其次才是學(xué)生學(xué)習指導者、引導者、誘導者、輔導者!闭Z(yǔ)文教育是教師和學(xué)生之間的平等對話(huà),它既不是教師一味傳道授業(yè)解惑,學(xué)生一味地服從老師,也不是教師只能造就學(xué)生,圍著(zhù)學(xué)生轉,而是師生平等、相互合作,教師引導、學(xué)生探究。語(yǔ)文課程的教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生不再是被動(dòng)的、消極的,不再是被灌輸的器皿,不再是課堂的聽(tīng)眾,而是具有個(gè)性的、生動(dòng)活潑的、思想活躍的、充滿(mǎn)生命力的學(xué)生;教師不再是站在學(xué)生的對立面居高臨下,教學(xué)就是教師和學(xué)生的平等對話(huà)。

  教師不管在上基礎型課程、拓展型課程,還是研究型課程,都應讓學(xué)生暢所欲言,各抒己見(jiàn)。這樣使得學(xué)生人人都必須參與到教學(xué)活動(dòng)中。另外教師在教學(xué)反饋中,要善于評價(jià)學(xué)生學(xué)習地過(guò)程,評價(jià)學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、方法和效果。

  三、新課程下的語(yǔ)文教師

  教學(xué),是實(shí)施“課程標準”的主渠道;課堂,是實(shí)施“課程標準”的主陣地。把傳授語(yǔ)文知識作為語(yǔ)文教師的全部職責,這一直是語(yǔ)文教師教學(xué)思想中的誤區。在語(yǔ)文新課程的教學(xué)活動(dòng)中,要學(xué)習語(yǔ)文知識,也要培養語(yǔ)文能力,還要注重培養學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的興趣,要新奇感轉化為未知欲。步根海老師說(shuō):“在語(yǔ)文教學(xué)中,教師要激發(fā)學(xué)生興趣,培植學(xué)習語(yǔ)文的自信心!

  語(yǔ)文是母語(yǔ)教育課程,學(xué)習資源和實(shí)踐機會(huì )無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有。語(yǔ)文教學(xué)中,教師要積極利用課程資源,開(kāi)發(fā)課程資源;A教育改革過(guò)程中,尤其是新教材的實(shí)施中,要求教師根據自身發(fā)展需要,開(kāi)發(fā)利用課程資源,最大限度地發(fā)揮教材所提供的空間,體現教師不僅是課程實(shí)施的主體,事實(shí)上,新教材的實(shí)施過(guò)程,就是教師發(fā)展、提升自己素質(zhì)和能力的過(guò)程。我們教師不僅要承擔起培訓者的責任,更要充分發(fā)揮“以學(xué)生為本”的理念。

  因此,我們語(yǔ)文教師應明白:“語(yǔ)文教育是事業(yè),貴在淡薄名利,默默無(wú)聞;語(yǔ)文教育是科學(xué),難在持之以恒,求是求真;語(yǔ)文教育是藝術(shù),美在享受母語(yǔ),陶冶身心!

培訓學(xué)習心得體會(huì )9

  工程培訓學(xué)習心得體會(huì )

  在20xx年2月18~20日,市局黨委對全市公路系統主要技術(shù)人員進(jìn)行了為期三天的業(yè)務(wù)培訓,主講人員有長(cháng)期在我市公路系統建設一線(xiàn)的專(zhuān)家和領(lǐng)導,并且邀請了省局的李處長(cháng)和長(cháng)深高速公路臨沂段總監高總,通過(guò)三天的學(xué)習,感覺(jué)收獲良多,現將學(xué)習體會(huì )匯報如下:

  一、 學(xué)習的重要性

  通過(guò)幾年的各級領(lǐng)導組織的多次的工程培訓學(xué)習,能體會(huì )到學(xué) 習、充電的重要性。社會(huì )的進(jìn)步主導著(zhù)知識的更新,不學(xué)習就必將被時(shí)代淘汰,科學(xué)的日新月異也使得公路施工與公路管理技術(shù)一日千里,不緊跟時(shí)代的步伐,必將落伍,與先進(jìn)的距離越來(lái)越大。所以,學(xué)習就成為工程技術(shù)人員在工作之余的主要內容。沒(méi)有先進(jìn)的管理理念,就不可能在新形勢下打造精品工程,打造生態(tài)工程,打造綠色工程。

  二、 學(xué)習的途徑

  通過(guò)各位專(zhuān)家和領(lǐng)導的教授,我更加明白了工程技術(shù)及工程管理 學(xué)習的途徑和方法,學(xué)習不是只單純學(xué)習理論,不單只是通過(guò)課堂學(xué)習,學(xué)習是從工作的方方面面開(kāi)始的,是貫穿于工作的始終的。如同李總工和高總講的,漿砌墩臺身的施工工藝和質(zhì)量控制,任何一個(gè)工程技術(shù)人員都明白,但是如何能將工程質(zhì)量控制在長(cháng)深高速標準工程要求范圍內,是需要各工程技術(shù)管理人員需要思考的。并且,換位思考,如果我處在那個(gè)施工管理位置,我能用什么方法將質(zhì)量控制到符

  合標準工程要求。通過(guò)逐步的工程管理積累,達到符合質(zhì)量要求,也是一個(gè)重要的學(xué)習途徑,是更符合工程技術(shù)管理的一個(gè)重要途徑。

  三、 學(xué)習的方向

  學(xué)習的目的是要求將各級工程技術(shù)管理人員能適應今后的工程 管理工作。我認為,當前學(xué)習的重點(diǎn)是要將不適應當前工程管理工作的瘸腿的知識進(jìn)行補充,使之逐步適應。所以當前學(xué)習的主要內容,應該首先滿(mǎn)足當前和今后的工作做準備,要避免“書(shū)到用時(shí)方恨少”。落實(shí)到具體的學(xué)習內容上,主要包括:試驗知識、計量知識、資料歸檔知識、現場(chǎng)質(zhì)量控制和現場(chǎng)管理知識以及各種規范。學(xué)習的目的是要為工程建設服務(wù),所以,學(xué)習的最終著(zhù)力點(diǎn)是適應工程建設。工程建設需要的建設者不是單純的硬套各種規范和施工工藝,而是要在理解和掌握各種規范和工藝的基礎上靈活運用。并且,李處也對我們講過(guò),學(xué)習也不單純學(xué)習工程建設的知識,工程施工管理是一個(gè)綜合工程,需要專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)濟知識、法律知識等各方面知識的支持。

  四、 本次學(xué)習主要內容

  李英勇處長(cháng)從不同的層面上介紹了當前公路建設發(fā)展的趨勢,公 路建設面臨的挑戰,如何加強工程管理,用什么手段進(jìn)行公路工程管理的提升。李艷總工和高晉總監分別以青臨高速建設為實(shí)例,介紹了工程管理和混凝土質(zhì)量通病的防治,詳細介紹了各項有利于提高工程細節管理的規章制度,各項細則,這些能夠顯著(zhù)提高工程細節處理的措施,在高速公路施工管理中起到了顯著(zhù)作用。讓我在思考,如果我在高速施工中,如何迅速適應這種細節管理和施工。徐現田主任從工

  程計量、工程變更、工程延期、工程索賠四個(gè)方面介紹了工程監理常見(jiàn)問(wèn)題,并對工程計量和工程變更做了詳盡的講解,使我更加明白工程計量方面的不規范之處,要好好處理好這一方面的不足,必能顯著(zhù)提高計量支付的工作效率,減少犯低級錯誤的幾率。崔勝強工程師和張艷芝工程師分別介紹了工程檔案管理和工程檔案歸檔管理辦法,如今工程管理越來(lái)越規范,首先是從工程資料就要加強管理,整理資料是將現場(chǎng)原始資料進(jìn)行整理,而不是閉門(mén)造車(chē)。加深了這一點(diǎn)認識,工程資料的整理歸檔必將合理,有序。張鳳先主任介紹了工地實(shí)驗室的配備和工地試驗室的重要性,在工程施工中歷來(lái)都是試驗指導生產(chǎn),不明白試驗程序和實(shí)驗數據處理,不明白試驗數據的重要指導意義,就不適應工程施工管理。我認為加強試驗知識學(xué)習,并將與施工現場(chǎng)管理相結合,就是今后學(xué)習和堅強的重點(diǎn)。徐士啟科長(cháng)從常見(jiàn)工程缺陷和如何預防缺陷兩個(gè)方面介紹了半剛性基層瀝青路面施工質(zhì)量管理與控制,并舉例介紹了施工管理人員明白機械操作和機械管理在工程質(zhì)量控制中的作用。我認為:徐科長(cháng)的講課時(shí)很及時(shí)很有必要的,現在機械化施工程度高,機械原因影響工程質(zhì)量的比重會(huì )越來(lái)越重,不明白重要機械的'生產(chǎn)原理,不明白機械的關(guān)鍵部位對工程施工質(zhì)量有什么影響,是不適應工程現場(chǎng)質(zhì)量控制的需要的。當出現拌合料質(zhì)量問(wèn)題,能迅速找出影響質(zhì)量的機械因素并及時(shí)解決問(wèn)題,對提高工程質(zhì)量,加快工程進(jìn)度,減少浪費有顯著(zhù)作用。

  通過(guò)這次培訓,使我對公路工程建設有了一個(gè)更高層面的認識,以人為本,精細化管理要貫徹落實(shí)到公路工程建設的各個(gè)方面,學(xué)習

  的氛圍要貫穿在工程施工的始終,加強學(xué)習,及時(shí)補充、更新觀(guān)念,更要貫穿在工作的始終。我認為在今后的工作中要做好以下幾點(diǎn):

  加強精細化管理,實(shí)現思想到行動(dòng)的轉變;加強標準化管理 要推進(jìn)精細化管理必須轉變舊觀(guān)念。以往傳統的經(jīng)驗和粗管理模式已經(jīng)落后于現在工程建設的進(jìn)步,已經(jīng)不適應如今的工程管理工作。精細化管理就是要從精益求精的科學(xué)態(tài)度,嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認真負責的工作責任心去做好我們的每一項工作,處理好工程施工的每一個(gè)細節。精細化管理就是要求我們提升管理水平,將各項規章制度落實(shí)到實(shí)處,精心處理好各項工程施工和管理細節,才可能打造出讓群眾滿(mǎn)意,讓領(lǐng)導放心的精品工程。

  標準化管理就是認真貫徹執行上級部門(mén)制定的各項管理標準、工作標準和服務(wù)標準。制定、完善符合自身實(shí)際的各項管理標準。立足高標準、高起點(diǎn)、高水平,立足創(chuàng )新和發(fā)展,制定和完善符合自身特點(diǎn)的管理標準、工作標準和服務(wù)標準。

  通過(guò)本次學(xué)習,讓我加深了學(xué)習的重要性,學(xué)習的方向和重點(diǎn)。讓我今后的學(xué)習更有針對性,讓我今后的工程管理工作的重點(diǎn)更加明確。我會(huì )好好學(xué)習消化本次學(xué)習內容,迅速提升理論水平,認真結合實(shí)際工作,提高干事的水平,為臨沂公路事業(yè)繼續努力工作。

培訓學(xué)習心得體會(huì )10

  1、調整自己的工作心態(tài)。

  積極地對待自己的工作,用心努力工作,快樂(lè )工作,決不懈怠工作,決不為工作找借口,無(wú)論是在那一個(gè)工作的崗位,都要端正自己的工作態(tài)度,想取得成功也一定要把自己的位置放端正,雖然想法和事實(shí)有距離,就像xx老師說(shuō)的一樣,“萬(wàn)事就怕有心人,人生離不開(kāi)腳踏實(shí)地“。還有“工作時(shí)應具備健康快樂(lè )的心態(tài)”,在我們服務(wù)業(yè)中,如果沒(méi)有健康快樂(lè )的工作心態(tài),就不能為游客帶來(lái)歡樂(lè ),也不能給游客一個(gè)好的印象,也不能為公司帶來(lái)較多的回頭客,只會(huì )為公司帶來(lái)負面的影響。自己也感受不到工作給我們帶來(lái)的歡樂(lè )。

  2、增強自己的自信。

  在工作中我往往就不夠自信,好多事情我自己都能做的相當好的,有時(shí)候就是自己回答領(lǐng)導時(shí),往往是自己不自信的回答,才讓領(lǐng)導對有些事情也放心不下。

  3、增強自己的溝通能力。

  溝通太重要了。xx老師在視頻中講到了著(zhù)名的演說(shuō)家叫xxx,最后xxx先生說(shuō)了這樣的段話(huà):親愛(ài)的朋友們,哪怕是這個(gè)世界上最美,最真,最純的愛(ài),人與人之間一定要做不斷溝通的工作,哪怕是這個(gè)世界上最美,最真,最純的愛(ài),如果人和人之間缺少了溝通,也會(huì )產(chǎn)生失誤,在我的工作中又何嘗不是想故事中那樣呢,我們如果沒(méi)有很好的溝通,就會(huì )給自己給公司帶來(lái)很?chē)乐氐暮蠊。所以溝通很重要?/p>

  4、學(xué)會(huì )感恩。

  xx老師說(shuō):“人類(lèi)因感恩而偉大,世界因感恩而美麗,感恩是愛(ài)的延續,愛(ài)是生命的.動(dòng)力!比说囊簧,從小時(shí)候起,就領(lǐng)受了父母的養育之恩,到上學(xué),受老師的教育之恩,工作之后又有領(lǐng)導,同事的關(guān)懷、幫助之恩……面對這么多的恩情,所以我們要懂得感恩,要學(xué)會(huì )感恩。

  經(jīng)過(guò)這次培訓,以后我不管自己以后會(huì )做到什么地步,無(wú)論在什么樣的崗位,我都會(huì )用心做好每一件事的,我會(huì )用我的勤奮、努力、創(chuàng )新來(lái)把我的人生打造的很好,一步一個(gè)腳印的往下走,一點(diǎn)一滴地來(lái)報答社會(huì )各個(gè)成員對我的恩情……

培訓學(xué)習心得體會(huì )11

  有幸聽(tīng)到了汪老師關(guān)于教師專(zhuān)業(yè)素養提升專(zhuān)題講座,汪老師幽默詼諧的講演、旁征博引的論述、高屋建瓴的學(xué)術(shù)引導給我留下深刻的印象,深受啟發(fā)和教育,感觸頗深。

  通過(guò)這次培訓,我懂得作為教師該有師愛(ài),師愛(ài)如陽(yáng)光。學(xué)生的心理渴望師愛(ài),教師的'使命在于尊重主體性、包容多樣性,用心去發(fā)現、喚醒、引導。讓學(xué)生少走彎路,不走錯路、多走近路。讓我們教師把陽(yáng)光播撒在別人心田,讓生命的陽(yáng)光照亮教育的每一個(gè)角落。因為愛(ài),所以追尋。追尋教育的理想信念,追求立德樹(shù)人的遠大目標。三尺講臺維系國家和民族的興旺發(fā)達,每一個(gè)老師都負載著(zhù)民族的使命。唯有志存高遠,老師才能安貧樂(lè )道,樂(lè )而忘憂(yōu)、甘為人梯、靜心教書(shū)、潛心育人。因為愛(ài),所以執著(zhù)。執著(zhù)地追求形成大師風(fēng)范,成為學(xué)生幸福人生的引路人。因為愛(ài),所以深?lèi)?ài)。教育是一門(mén)“仁而愛(ài)人”的事業(yè),愛(ài)是教育的靈魂,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。

  教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò):“教師應具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)”。育人要先育心,只有進(jìn)入孩子心靈的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。因此,在今后工作中我要繼續認真總結教育的得與失,虛心學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn),努力用愛(ài)去交換愛(ài),成為學(xué)生的良師益友,走進(jìn)學(xué)生的心靈,成為一個(gè)成功的教育者。

培訓學(xué)習心得體會(huì )12

  我參加了市教研室組織的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)培訓活動(dòng)。在培訓過(guò)程中,不但觀(guān)摩了四位優(yōu)秀教師的課,而且有幸聽(tīng)取了人民教育出版社兩位專(zhuān)家的報告,感覺(jué)收獲很多。幫助我解決了許多教學(xué)中的困惑,并且指明了以后閱讀教學(xué)的方向。

  一、更加明確了一堂好課的標準

  從幾位特邀專(zhuān)家評委老師給四位優(yōu)秀教師的評課中,我更加明確了一堂好課的標準。那就是:

  1、看教學(xué)目標的制定。首先是語(yǔ)文課的教學(xué)目標,并且是小學(xué)語(yǔ)文課的教學(xué)目標。要體現年段教學(xué)目標。

  2、看教學(xué)內容。是不是僅僅把課文當成了教學(xué)內容,要憑借課文這個(gè)例子找好三個(gè)點(diǎn)來(lái)培養孩子聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的能力。

  3、看教與學(xué)的過(guò)程?磳W(xué)生課堂上是否生動(dòng)活潑的學(xué),包括恰當有效的合作學(xué)習;老師的作用就是導學(xué),看指導是否真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)上。

  4、看教學(xué)效率。是否做到省時(shí)高效。

  如果在課堂教學(xué)中做到了以上幾點(diǎn),那么就具備了一堂好課的條件。

  二、指明了閱讀教學(xué)的方向

  1、小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中存在的一些問(wèn)題。

  1)在工具性與人文性之間,出現偏向人文性的傾向。

  2)教學(xué)目標階段性不明,都在分析內容上用力,目標越位和不到位現象嚴重。存在低年級向中年級靠、中年級向高年級靠、高年級向初中靠的現象,部分教師把語(yǔ)文課上成文學(xué)賞析課。對教學(xué)內容進(jìn)行繁瑣分析,沒(méi)有深刻把握年段目標。

  3)詞教學(xué)普遍有所忽視,應做到該識的識、該寫(xiě)的寫(xiě)、該積累的積累、該解釋的解釋。

  4)閱讀教學(xué)找不準起點(diǎn),抓不住重點(diǎn),浪費在過(guò)于細摳深挖課文內容上,往往低估學(xué)生的學(xué)習能力。

  5)口號提的太多。小學(xué)語(yǔ)文要主要把握語(yǔ)言文的教學(xué),提倡百花齊放。

  6)兒童閱讀還沒(méi)提到日程上來(lái)。

  結合自己平時(shí)的語(yǔ)文教學(xué),我發(fā)現這些問(wèn)題確實(shí)存在于我們的閱讀教學(xué)工作中,應真正的引起我們語(yǔ)文教師的思考。

  2、閱讀教學(xué)該怎樣進(jìn)行

  1)繼續認真研讀課程標準?偟母爬榈湍昙墝W(xué)段目標是:識得鞏固、寫(xiě)得端正;能正確朗讀;在背誦中積累詞句;敢于說(shuō)、樂(lè )于寫(xiě)。中年級學(xué)段目標是:有初步識能力、把寫(xiě)好;加強朗讀學(xué)習;繼續加強詞句訓練,加強段的訓練,向篇過(guò)渡;多讀書(shū)、重積累;自由表達、有內容、有真情;在口語(yǔ)交際中要聽(tīng)得懂、說(shuō)得通。高年級學(xué)段目標是有較強識學(xué)詞能力,吧寫(xiě)美觀(guān);會(huì )朗讀、默讀、略讀、瀏覽;在詞句段練習基礎上加強篇的訓練;會(huì )寫(xiě)記事作文、想象作文、應用文;在討論中有較強的表達和應對能力。

  2)把握好對教學(xué)內容的理解。小學(xué)課本不是全部的.教學(xué)內容,學(xué)生閱讀數量要增加,且要經(jīng)典;借助課文這個(gè)例子進(jìn)行語(yǔ)文訓練。要從課文提供的語(yǔ)文材料出發(fā)找準三個(gè)點(diǎn)。既語(yǔ)言訓練點(diǎn)、能力培養點(diǎn)、方法習得點(diǎn)。

  3)不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習母語(yǔ)的興趣。

  4)小學(xué)語(yǔ)文目標要明確恰當。

  5)牢記語(yǔ)文學(xué)習本質(zhì)是學(xué)習語(yǔ)言文。閱讀教學(xué),是提高學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力必不可少的一個(gè)重要環(huán)節。然而過(guò)分地依賴(lài)課內閱讀,把培養閱讀能力的全部希望都寄托在分析課本閱讀上,由于量小,則不能產(chǎn)生質(zhì)變,即引發(fā)學(xué)生的閱讀興趣和培養學(xué)生良好的閱讀習慣。更重要地是讓學(xué)生到生活中去學(xué)習語(yǔ)文知識,獲得對自然、社會(huì )、人生的有益啟示。

  6)教師要時(shí)刻學(xué)好反思。伴隨著(zhù)反思才能進(jìn)步,才會(huì )有發(fā)展,才能提高教學(xué)水平和能力。

  總之,在語(yǔ)文閱讀教學(xué)中,要重視識寫(xiě)教學(xué),要讓識寫(xiě)貫穿始終;要重視語(yǔ)言文教學(xué),真正讓學(xué)生踏踏實(shí)實(shí)學(xué)好母語(yǔ),提高語(yǔ)文素養。要注重文章整體的把握;要整合的提問(wèn);在語(yǔ)言學(xué)習中滲透人文情感的熏陶;做到聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的有機結合。作為一名小學(xué)語(yǔ)文教師,要真正為學(xué)生的將來(lái)考慮,要教給學(xué)生好的學(xué)習語(yǔ)文的方法,“授之以漁”而不要“授之以魚(yú)”。它必將在我以后的語(yǔ)文教學(xué)中起到舉足輕重的作用,這也將是閱讀教學(xué)的未來(lái)之路。

培訓學(xué)習心得體會(huì )13

  根據市局的統一安排,我榮幸地來(lái)到了慕名已久的國家稅務(wù)總局揚州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院,參加為期6天的銅陵市地稅局稅收業(yè)務(wù)培訓班。

  此次培訓共安排了五個(gè)方面培訓內容,設置了:《資本交易事項檢查方法與案例分析》、《稅收征管疑難問(wèn)題解析》、《稅收風(fēng)險識別與原因分析》、《納稅服務(wù)熱點(diǎn)問(wèn)題探討》、《最新稅收政策解讀》、《納稅評估案頭分析方法與技巧》、《塑造陽(yáng)光心態(tài)(實(shí)訓)》、《拓展訓練》等課程。

  培訓方式采用講授式、案例式、研討式、實(shí)訓、現場(chǎng)教學(xué)等教學(xué)方法,緊密聯(lián)系工作實(shí)際進(jìn)行授課。老師們豐富的授課內容,引人入勝的教學(xué)語(yǔ)言,討論、互動(dòng)、實(shí)際操作等靈活的.教學(xué)方式讓學(xué)習變得豐富多彩,使我們受益匪淺。

  授課老師嚴謹的治學(xué)態(tài)度令人感動(dòng)。授課老師一邊在稅務(wù)部門(mén)實(shí)踐,一邊又是教學(xué)研究的帶頭人,理論的前瞻性、工作實(shí)踐性很強,真正把稅收業(yè)務(wù)理論與實(shí)際工作相聯(lián)系。老師深入淺出的講解,使我們聽(tīng)而受啟,記而不煩,好學(xué)不倦,同時(shí)使我們接收到了最前沿的稅收業(yè)務(wù)信息,短時(shí)間內更新了知識結構,提升了理論高度。

  濃厚的學(xué)習氛圍令人感動(dòng)。我們深深地了解和懂得這次學(xué)習的意義和目的,因而也更加珍惜這次難能可貴的學(xué)習機會(huì )。所有的學(xué)員在思想上和行動(dòng)上都自覺(jué)地完全“脫產(chǎn)”,轉變?yōu)閷W(xué)生的身份,嚴格遵守各項學(xué)習制度。沒(méi)有遲到,沒(méi)有早退,大家認真地聽(tīng)、詳細地記,課下溝通討論,好的經(jīng)驗大家共同借鑒學(xué)習,難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題共同探討解決。在濃厚的學(xué)習氛圍中,增長(cháng)了知識,交流了經(jīng)驗,促進(jìn)了工作,增進(jìn)了友誼。

  在揚州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院的每一天,我們的思想都受到震動(dòng)、撞擊和洗禮,各位老師精彩絕倫的每一次授課、語(yǔ)重心長(cháng)的每一句叮囑,都像一盞盞明燈,指引著(zhù)我們不斷前進(jìn)。通過(guò)學(xué)習,今后我們要進(jìn)一步在學(xué)習理論上下苦功夫;在解決實(shí)際問(wèn)題上練真本領(lǐng);在開(kāi)拓創(chuàng )新上力求新突破。善于帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習,用學(xué)到的理論去指導實(shí)際工作,解決實(shí)際問(wèn)題,真正做到學(xué)有所值、學(xué)以致用。牢固樹(shù)立長(cháng)期學(xué)習、終身學(xué)習的理念,把學(xué)習作為一種態(tài)度、一種責任、一種追求、一種境界,切實(shí)通過(guò)學(xué)習提高自身的整體素質(zhì),把所學(xué)到的知識應用到實(shí)際工作中去。

培訓學(xué)習心得體會(huì )14

  懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的情緒,在這個(gè)個(gè)性的季節里,作為一名代課兩年的英語(yǔ)教師,最終成為國家真正的教育工作者,很榮幸地成為xx小學(xué)教師隊伍中的一員,開(kāi)始了自我人生的新征程。

  為了使我們這些新教師們能盡快適應和提升教學(xué)工作,教育局特地為我們安排了為期兩天的崗前培訓。雖然時(shí)光很短,可是這次新教師培訓資料豐富,包括對教育學(xué)、心理學(xué)、現代教育理論、教育法學(xué)和學(xué)生傷害事故處理等諸多方面的系統學(xué)習。能夠參加這次的培訓,我覺(jué)得很榮幸。

  課程多、時(shí)光緊,研討和交流的機會(huì )很少,可是透過(guò)培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自我的專(zhuān)業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養。此刻經(jīng)濟全球化、知識化、信息化,所以學(xué)習至關(guān)重要,并且十分迫切,個(gè)人務(wù)必在不斷學(xué)習的過(guò)程中重塑自我,提升自我,更新觀(guān)念,不斷創(chuàng )新。最先進(jìn)的組織是學(xué)習型的組織,僅有不斷學(xué)習,全面普及知識,僅有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭潛力的加強才能適應這個(gè)“唯一不變的是變化”的社會(huì ),抓住機遇,迎接挑戰。

  在科技高速發(fā)展的21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質(zhì),增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿(mǎn)活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功過(guò)硬,具備終身學(xué)習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關(guān)鍵,青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。

  這幾天的培訓對于我來(lái)說(shuō)是有很大的收獲的。以前一些認識模糊的問(wèn)題,此刻搞清楚了,更為重要的是,我深深體會(huì )到,教育確是一門(mén)藝術(shù),一門(mén)大學(xué)問(wèn),值得我用一生的精力去鉆研。這次培訓,我得到了很大的收獲,現將自我的心得體會(huì )總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在培訓中的指導教師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、主角個(gè)性這一問(wèn)題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題,但細細體會(huì )、琢磨他們的'話(huà)語(yǔ),覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:

  首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。

  第二,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,那里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

  第三,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。

  最終就是教師是學(xué)生的心理輔導者。教師務(wù)必要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應了解不一樣學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等,以給予及時(shí)的幫忙和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  其次,針對自我的崗位,崗前培訓為我們的實(shí)際工作帶給了許多方法和策略。

  在培訓中,幾位教師根據他們自我的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好小學(xué)教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法;在談到應對困難如何克服的問(wèn)題上,各位教師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,培訓教師給我們上了一堂繪聲繪色的課,透過(guò)這次課,我們認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考,適時(shí)改善教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。

  除此之外,眾多培訓指導教師一再強調,在新課程改革的背景下,各位教師必須要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。如何使自我能夠有質(zhì)量有效率有潛力地上好課,使學(xué)生能夠持續地從心靈深處理解我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習。當然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習其他教師的教學(xué)方法。

  在這次培訓中,各位教師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用,我覺(jué)得包括我在內的所有新教師務(wù)必好好地吸收和采納。所以在今后的教學(xué)工作中,我將不斷的努力,把工作做到最好!

培訓學(xué)習心得體會(huì )15

  為了適應公司不斷發(fā)展的需要,進(jìn)一步提高公司管理人員的管理水平,公司從培養管理隊伍為突破口與基層隊伍部分管理人員簽訂人才培養協(xié)議書(shū),加強護衛隊后備人才培養建設,我很榮幸被上級領(lǐng)導列入被培養人范疇,簽訂了人才培養協(xié)議書(shū)。

  本月大隊長(cháng)張小虎根據“人才培養協(xié)議書(shū)”培訓計劃,重點(diǎn)針對勤務(wù)管理對我進(jìn)行了指導培訓,內容有:勤務(wù)管理內容的掌握,重點(diǎn)要害部位的基本認識,應急事件的處置方法,學(xué)習治安巡邏方案。通過(guò)大隊長(cháng)的指導培訓使我對勤務(wù)工作有了更進(jìn)一步的認識,要做好勤務(wù)管理,最重要的是:做好勤務(wù)安全預防工作,確保崗上不出人身安全事故;做好隊員的安全法制教育,確保不出現內部人員違法犯罪事件(堅守自盜事件,與被管理對象打架事件),做好門(mén)衛管理及現場(chǎng)重點(diǎn)要害部位的巡邏值守,確保不發(fā)生重要物資失竊事件;“高標準,嚴要求”,做好門(mén)衛服務(wù)工作,樹(shù)立好門(mén)衛形象,積極有效的完成好甲方安排的工作,確保不發(fā)生甲方投訴事件;這是重點(diǎn),是基礎,也是底線(xiàn)。作為一名隊長(cháng),要做好勤務(wù)管理首先要熟知甲方的治安保衛管理規定,引導隊員要懂得用管理制度去做好門(mén)衛為管理,“依法執勤、按規管理”,先服務(wù)后管理,在服務(wù)他人的同時(shí)執行好門(mén)衛管理規定,切實(shí)讓他人感覺(jué)到我們的服務(wù),我們是在為業(yè)主服務(wù),我們是在執行甲方的.管理制度,要借助甲方的力量去做好門(mén)衛管理工作,不是靠我們護衛隊,更不是我們的執勤隊員。

  “高標準,嚴要求”,做好“門(mén)面活”,從上崗警容風(fēng)紀要求、個(gè)人衛生的要求、站崗形象、崗上記錄、崗上衛生等,都要加強監督,嚴格要求,要有一種意識,到崗上勤于觀(guān)察,能發(fā)現問(wèn)題,“眼里不能揉沙子”,做到腿勤,勤監督、檢查;眼勤,勤于觀(guān)察,善于發(fā)現問(wèn)題,哪怕是細小問(wèn)題也不要放過(guò);嘴勤,多傳、多教、多引導;手勤,隨身攜帶小本子,勤做記錄,善于總結,善于創(chuàng )新改進(jìn)。

  要熟悉場(chǎng)內的重點(diǎn)要害部位、重大危險源等,比如氫站、油庫、射源庫、辦公樓、化學(xué)危險品庫,物資庫、電纜溝、配電室、電纜夾層間、易失竊部位等,而且要熟悉周?chē)h(huán)境,安全路線(xiàn),要有高度的職業(yè)敏感性和責任心,在巡邏中要細心,善于發(fā)現問(wèn)題。同時(shí)要做好重點(diǎn)要害部位值班人員的教育、檢查、監督,防止出現違紀現象,杜絕隊員進(jìn)入危險區域。

  對于崗上一般性事件及應急突發(fā)事件的處置方法,要熟悉各種應急突發(fā)事件的處置流程,堅持重大事件及時(shí)上報的原則,不隱瞞。重點(diǎn)還是以自身安全為主,確保隊員不受傷害,做到四不傷害:不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害、保護別人不被傷害。確保甲方不應我方責任遭受經(jīng)濟損失,要做到處事臨危不亂。處理任何事情,首先要快速、冷靜思考這件事會(huì )是怎樣的后果,會(huì )給我們帶來(lái)什么后果或影響,就拿晚上抓盜竊分子來(lái)說(shuō)吧,我們的職責是確保公司或個(gè)人物資財產(chǎn)不受損失,不是抓賊,抓賊是警察的事,哪有一個(gè)賊偷東西的,笨賊還是比較少的,沒(méi)有做賊的本領(lǐng)也不會(huì )去做賊,我們去抓人家,有那個(gè)賊會(huì )束手就擒呢?兔子急了還咬人呢,哪能不危險呢!所

  以為了自己弟兄的安全考慮,沒(méi)有天時(shí)、地利、人和的環(huán)境,還是不要非追著(zhù)抓人家,東西在就行。再比如崗上發(fā)生隊員與兄弟單位人員發(fā)生糾紛事件,我們去了以后是處理問(wèn)題,是息事寧人,說(shuō)話(huà)要不偏不向,要讓對方感覺(jué)舒服,先找他們單位領(lǐng)導來(lái)了再解決。不要想著(zhù),我們是對的,是他違反了公司的管理規定,他不遵守規定,我就要整整他。要與兄弟單位之間建立良好的關(guān)系,尤其是各單位領(lǐng)導,發(fā)生事情借助他們力量來(lái)解決,自己人管自己人。在工作上要經(jīng)常溝通,互相支持,達到共贏(yíng)的目的。

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