新員工培訓心得體會(huì )【精品5篇】
當我們有一些感想時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家整理的新員工培訓心得體會(huì ),歡迎大家分享。
新員工培訓心得體會(huì )1
轉眼間,接受新員工培訓已經(jīng)1個(gè)月了,由于公司事先對新員工的培訓已有了嚴謹的計劃,再加上培訓期間領(lǐng)導們關(guān)心、培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓工作進(jìn)行得緊張有序,也取得了不錯的效果。
為了使培訓達到很好的效果,結合公司的實(shí)際情況,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時(shí)間內學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實(shí)的.基礎。
公司組織新員工認真學(xué)習了“誠信·團隊·溝通·價(jià)值”的企業(yè)文化,從中感受到了真正的企業(yè)文化和內涵,同時(shí)還進(jìn)行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀(guān)念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。
第一階段文檔知識和市場(chǎng)部工作流程的培訓,通過(guò)組織架構輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局,通過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓,更輕松地明白我們工作做什么?誰(shuí)來(lái)做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過(guò)的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解,為以后的工作奠定了基礎。
第二階段專(zhuān)業(yè)理論培訓,責任培訓師制定了詳細的培訓內容,并讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個(gè)知識章節后,責任培訓師就會(huì )將學(xué)習的知識進(jìn)行考試來(lái)考核培訓效果,通過(guò)這種考試,同時(shí)對新員工存在疑問(wèn)的知識點(diǎn)進(jìn)行回顧。
第三階段學(xué)習現場(chǎng)知識,積累現場(chǎng)寶貴經(jīng)驗的培訓;平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪(fǎng)客戶(hù),爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶(hù)交流溝通,在打交道過(guò)程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話(huà)內容的先后次序,及交流過(guò)程中的注意事項,這樣也有利于她學(xué)習和消化理論知識,從而達到更好的效果。
新員工培訓心得體會(huì )2
進(jìn)入公司的這半個(gè)月,起初一個(gè)星期我并沒(méi)有做什么事情,就是多多了解一下公司的環(huán)境,說(shuō)實(shí)話(huà)那一段時(shí)間我覺(jué)得是非?菰锏。每日幫同事們打打雜,自己主動(dòng)學(xué)習之外,公司也沒(méi)有給我一個(gè)明確的目標。但后來(lái)才之后,原來(lái)公司這次進(jìn)來(lái)的新員工比較的多,公司準備了一次大型培訓,所以這個(gè)星期才沒(méi)有給我們安排一些別的事情。因此在后一個(gè)星期的時(shí)候,我們就開(kāi)始了自己的第一次培訓。
在這第一次培訓中,我認識了一個(gè)同部門(mén)的新員工小伙伴,交談之下,我發(fā)現我們有非常多的共同點(diǎn)。而此次培訓中,他也和我一般有了非常多的感慨。這是我第一次經(jīng)歷這樣的大型培訓,這其中有各個(gè)類(lèi)型的培訓講師,不同方向的培訓,不同類(lèi)別的培訓,我們統統見(jiàn)識到了。并且在此次培訓中,是我第一次見(jiàn)識到了培訓的價(jià)值,也是我第一次在一次培訓中有如此多的感慨。無(wú)論我們身在一個(gè)怎樣的崗位上,對于學(xué)習的`追求應當是遠遠不止的。其中一位講師說(shuō)了這樣一句話(huà),讓我印象非常深刻,他說(shuō),“不要輕視你的工作,做一行精一行,你覺(jué)得很簡(jiǎn)單,而對于行外人來(lái)說(shuō)你才是專(zhuān)家!本瓦@么一句簡(jiǎn)單的話(huà)卻讓我感慨,當初我覺(jué)得自己的工作很簡(jiǎn)單,僅僅只是辦公室的一名文員,哪里需要那么多培訓呢?這些培訓不也浪費了我們各自的時(shí)間嗎?直到在這次培訓中聽(tīng)到了多種聲音之后,我才反省過(guò)來(lái)原來(lái)是自己太過(guò)愚昧,分不清輕重。這也是一件很?chē)乐氐氖虑,我應當加以改正?/p>
這次培訓我們總共花了一個(gè)上午的時(shí)間,到最后我們仿佛還是意猶未盡。這也代表著(zhù)公司的用心,也傳達了公司對我們這批新員工的重視。僅僅憑著(zhù)這一點(diǎn),我也應當樹(shù)立起自己良好的工作心態(tài),為公司的建設和發(fā)展多多奉獻力量。我們也應當保持著(zhù)一個(gè)正確的方向努力向前行走,不管會(huì )經(jīng)歷一些怎樣的難關(guān)和險阻,我們都需要給自己一個(gè)交代,也給公司這個(gè)平臺一個(gè)交代。此次培訓之后我有了自己初步的計劃,也有了對將來(lái)一個(gè)明確的規劃,我會(huì )奮力崛起,創(chuàng )造佳績(jì)!
新員工培訓心得體會(huì )3
我來(lái)到公司已經(jīng)有半個(gè)月了,在這半個(gè)月里,我學(xué)到了很多東西。在來(lái)公司之前,我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這些東西,對這方面的東西沒(méi)有一點(diǎn)的了解,在這方面的知識儲備為零。只恨自己在平時(shí)有時(shí)間的時(shí)候為什么不多了解一些其他方面的知識,導致在工作的時(shí)候手忙腳亂,效率低下。但通過(guò)公司這一次組織的對新員工進(jìn)行的培訓,我對這個(gè)崗位要做的事有了更多的了解,工作的效率也提高了很多,也能夠獨立完成一些工作了。
我覺(jué)得對新員工進(jìn)行培訓還是很有必要的,能夠讓新員工更快的了解公司的理念、工作作風(fēng)還有公司的規章制度;能夠讓新員工更快的了解這個(gè)崗位的工作內容和要求,更快的掌握知識,提高工作效率。因為在剛剛來(lái)公司的時(shí)候,什么都不了解,什么都不懂,如果就直接開(kāi)始工作的話(huà)那肯定是漏洞百出的,什么都做不好。這樣不僅公司會(huì )受到影響,同事也會(huì )受到影響,因為要經(jīng)常收拾我的爛攤子,自己也會(huì )收到影響,會(huì )覺(jué)得很挫敗,好像什么事情都做不好,覺(jué)得自己很沒(méi)有用。
這一次公司組織了為期十天的新員工培訓,在這十天里,我不僅學(xué)到了很多知識,也認識了很多小伙伴。在這十天的培訓中,通過(guò)領(lǐng)導跟我們教授的工作經(jīng)驗和更好更快工作的一些方法,提高我的自信心。在之前幾天的工作中,因為自己經(jīng)常犯錯,所以我逐漸喪失了自信心。但通過(guò)培訓,讓我又重拾自信,相信自己能夠做好這份工作。如果自己都不相信自己的話(huà),那這份工作我肯定做不好。在這次培訓中,認識了很多和我一樣也是新來(lái)公司的小伙伴,我們建立了深厚的'友誼。在剛剛來(lái)到公司的時(shí)候,大家都是人生地不熟的,如果沒(méi)有認識的人就會(huì )覺(jué)得很孤單。但是通過(guò)這次培訓,認識了很多的人,幫助我更快的融入公司這個(gè)大家庭。
公司花費時(shí)間和精力組織我們新員工進(jìn)行培訓,肯定是希望我們能夠更快更好的掌握工作內容,更高效率的完成工作。在這次培訓之后,我也會(huì )更加努力的工作,更加勤奮的學(xué)習新的知識,爭取把工作做到,早日學(xué)完所有技能,早日能夠獨立完成工作。謝謝公司組織的這次培訓,給了我一個(gè)認真學(xué)習的機會(huì ),讓我為更好的學(xué)習打下基礎。
新員工培訓心得體會(huì )4
前不久公司組織的培訓讓我從中獲益良多,作為銷(xiāo)售人員讓我明白培訓的參與能夠很好地的提升自身的能力,至少我能學(xué)到不少新的銷(xiāo)售技巧并將其運用到今后的工作中去,很慶幸有著(zhù)這次培訓的機會(huì )從而讓我認清自身的不足,畢竟銷(xiāo)售工作中即便是些許的不足都會(huì )造成不必要的損失,所以我認真學(xué)習培訓期間的知識并很好地提升了自己。
通過(guò)培訓讓我明白上門(mén)拜訪(fǎng)對銷(xiāo)售工作的完成十分重要,也許是習慣了以電話(huà)銷(xiāo)售的方式來(lái)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,事實(shí)上這種做法往往很難在工作中得到客戶(hù)的認同,換位思考便能明白接到陌生電話(huà)是否會(huì )選擇信任對方,再加上有時(shí)會(huì )因為意見(jiàn)的不同導致被客戶(hù)掛斷電話(huà),這便意味著(zhù)在客戶(hù)身上的投入都會(huì )變得毫無(wú)意義。這次培訓提到的上門(mén)拜訪(fǎng)則是我曾考慮卻從未實(shí)踐過(guò)的做法,因此我得盡快做出改變并增加上門(mén)拜訪(fǎng)的次數才行,畢竟在和客戶(hù)商談好見(jiàn)面的時(shí)間與地點(diǎn)以后會(huì )增加說(shuō)話(huà)的可信度,而且帶著(zhù)資料上門(mén)拜訪(fǎng)也會(huì )提升合作的幾率。
對習慣拖延的客戶(hù)可以適當采取逼單的技巧,銷(xiāo)售工作中往往會(huì )遇到被客戶(hù)拖延的狀況,即每次談到合作方面的問(wèn)題則會(huì )被對方推脫再過(guò)段時(shí)間,這種狀況往往會(huì )浪費自己不少時(shí)間與精力且毫無(wú)成效,因此可以向對方說(shuō)明公司產(chǎn)品的庫存并不多,至少通過(guò)這種方式可以了解對方是否真心想要購買(mǎi)本公司的差評,對于沒(méi)有需求的客戶(hù)來(lái)說(shuō)可以盡快放棄對方,將精力放在對公司產(chǎn)品有需求的客戶(hù)身上,這樣能夠節約自己不少精力從而可以創(chuàng )造更多效益,而且對方若是真想購買(mǎi)的話(huà)也會(huì )因為自己的`逼單從而下定決心。
對客戶(hù)信息進(jìn)行整理從而有步驟地展開(kāi)銷(xiāo)售工作,通過(guò)培訓讓我明白銷(xiāo)售工作中毫無(wú)頭緒是難以取得理想成果的,因此對于無(wú)法短時(shí)間促成合作的客戶(hù)要進(jìn)行資料的整理,即每次通話(huà)結束前都會(huì )做好相應的標注,這樣的話(huà)在下次進(jìn)行聯(lián)系的時(shí)候則能夠接著(zhù)上次的話(huà)題溝通,待到時(shí)機成熟以后再來(lái)步入主題則能夠起到不錯的成效,這項技巧的學(xué)習對銷(xiāo)售工作的完成來(lái)說(shuō)有著(zhù)很大的幫助。
培訓雖然只有短短一周卻讓我學(xué)到不少實(shí)用的銷(xiāo)售技巧,我會(huì )正視自身的不足并在今后的銷(xiāo)售工作中不斷努力,期待通過(guò)對銷(xiāo)售工作的熱忱能夠取得更高的業(yè)績(jì)。
新員工培訓心得體會(huì )5
進(jìn)入工作,在下到崗位之前,我也是經(jīng)歷了培訓,讓我更加的懂得了要做好這份工作需要懂得的東西其實(shí)也是非常的多,之前我雖然在學(xué)校學(xué)了很多,實(shí)操也是做了,但是社會(huì )是在不斷變化的,像工廠(chǎng)的機器也是如此,在不斷的更新?lián)Q代,所以要做好維修的工作也是需要有師傅來(lái)帶,來(lái)教我,在培訓之中我也是收獲很大,個(gè)人也是有一些體會(huì )。
培訓之中,我也是感受到,工廠(chǎng)的維修工作需要我們有很好的耐心,同時(shí)也是需要細心的去做才夠的,這次的培訓,不是簡(jiǎn)單的`和我們講一些理論之類(lèi)的,而是直接帶著(zhù)我們去到維修的工作之中,師傅邊維修,邊和我們講解,并且也是一些我們懂得的,讓我們自己來(lái)操作,去了解機器,看似是培訓,其實(shí)也是實(shí)操,漸漸的我們也是熟悉了機器,通過(guò)培訓了解了我們的工作中會(huì )遇到哪些問(wèn)題,當然都是常見(jiàn)的,一些比較難的,還有需要很多同事一起工作的,就沒(méi)有講,畢竟先要把日常的維護做好才行,小毛病的維修,很多時(shí)候看起來(lái)簡(jiǎn)單,但是實(shí)際做的時(shí)候,卻是有不同的情況,也是要了解清楚,才能更好地去做好維修,這次培訓也是讓我對于工廠(chǎng)的機器有了一個(gè)初步的了解,自己的維修工作是該如何的去做的,并且也是還有一些新的機器,師傅其實(shí)也是沒(méi)有那么的了解,但是也是和我們說(shuō)了。
同時(shí)也是讓我清楚,新機器每年工廠(chǎng)都是會(huì )去進(jìn),也是為了更好地提升工作效率,而我們維修人員也是需要多去了解,多清楚市場(chǎng)有哪些機器,這樣進(jìn)來(lái)了新的機器,經(jīng)過(guò)培訓,也是更加的懂得日常的維護和出了故障之后該如何的去維修了。雖然有很多是需要專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)工廠(chǎng)做的,但是我們如果掌握了,不但是可以維護好,而且也是不會(huì )耽擱了工廠(chǎng)的生產(chǎn)活動(dòng)。特別是在培訓里,師傅也是講到,我們以后也是要多去熟悉機器,多了解新的知識,對于行業(yè)新的情況要多去了解,只有清楚了,那么才能更好的去做好日常的維護,故障的處理,學(xué)習從來(lái)不是學(xué)校里面的事情,出來(lái)之后,同樣也是需要跟進(jìn),去繼續的去學(xué),只是由于有了工作,所以學(xué)習的時(shí)間少了一些,但如此才更要去珍惜的。經(jīng)過(guò)培訓,我相信我也是以后的工作能做好,在師傅的帶領(lǐng)下去做好維修。
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