(優(yōu)秀)班主任培訓心得15篇

　　我們心里有一些收獲后，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的班主任培訓心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

班主任培訓心得1

　　這次的培訓,學(xué)校組織我們觀(guān)看了魏書(shū)生老師的《班級管理科學(xué)化、民主化》講座，讓我感受頗深、受益匪淺。這其中令我收獲最多的是只要班級建設好了，學(xué)生的精神面貌就好。只有科學(xué)靈活、民主的管理，才能提高學(xué)生的能力，養成好的習慣。

　　魏書(shū)生老師的班級管理的成功主要秘訣在：“科學(xué)+民主”的管理模式。

　　民主化包括了：

　　1、班主任要樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的觀(guān)念。

　　2、班主任要與學(xué)生有互助的關(guān)系。

　　3、努力發(fā)展學(xué)生的人性和個(gè)性。

　　4、決策過(guò)程要民主，多商量。

　　科學(xué)化包括了：

　　1、計劃系統。

　　2、監督檢查系統

　　3、總結反饋系統。

　　魏書(shū)生老師通過(guò)親身的經(jīng)歷，向我們講述了在班級管理中如何實(shí)施民主化和科學(xué)化。

　　我感觸最深的是一下兩點(diǎn)：

　　一、改變師生角色，建立平等互助的關(guān)系。

　　班主任應該是學(xué)生的知心朋友，與學(xué)生建立起一種民主平等互助的師生關(guān)系。在平時(shí)，學(xué)生進(jìn)行早讀，個(gè)別孩子總是在那玩，作為老師看住這個(gè)，看不住那個(gè)，這樣下去，肯定不是辦法，我就找學(xué)生來(lái)幫忙，我告訴他，咱們是為了讓他不浪費時(shí)間，你就悄悄提醒他，讓他不要浪費時(shí)間。他們做的很好，還很認真。將原本屬于學(xué)生的主導地位，交還給學(xué)生他們，他們才會(huì )做好。

　　二、人人有事干，事事有人干，事事有時(shí)間干，時(shí)時(shí)有事干

　　每個(gè)學(xué)生在魏書(shū)生眼中都是“班主任”，“班主任”是快樂(lè )的，有作為的。這樣使得班級：人人有事干，事事有人干，事事有時(shí)間干，時(shí)時(shí)有事干，從小事、平凡事做起。魏老師說(shuō)：“我帶班最要緊的一個(gè)思維就是凡是老百姓能干的事，班委不干，凡是普通班委能干的`事，班長(cháng)不干，班長(cháng)能干的事，誰(shuí)不干哪？我就不干。越是這樣，一級一級往下落實(shí)事情，那么當班主任這個(gè)活兒呢，才真的能變成什么？一種腦力勞動(dòng)，而不是體力勞動(dòng)”。

　　人人有事干，事事有人干，我非常贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。讓每個(gè)學(xué)生都積極參與班級工作，這樣，不但減輕了班主任的工作壓力，而且提升了學(xué)生做事的能力，這是鍛煉學(xué)生能力的一個(gè)好方法。魏老師培養學(xué)生的主人意識，學(xué)生真正成為班級的主人；關(guān)注每個(gè)學(xué)生的發(fā)展，面對“后進(jìn)生”不言放棄，而是應該靈活采用各種育人方法，寬容學(xué)生的過(guò)失、反復，堅持讓每個(gè)學(xué)生得到發(fā)展；同時(shí)，開(kāi)展豐富的班級活動(dòng)，讓學(xué)生生活在一個(gè)快樂(lè )、幸福的"家庭"中，才會(huì )健康成長(cháng)。在班主任的崗位上工作了兩年多了，我也感觸頗多，我的班級我建設，讓孩子們的集體責任感，榮譽(yù)感得到很好的培養。鼓勵與贊賞，對于低年級的孩子尤為重要，對于作業(yè)完成好的，有進(jìn)步的，都要及時(shí)的表?yè)P，班級你追我趕評比欄，是每一個(gè)孩子成長(cháng)展示的小平臺，十個(gè)真棒大拇指可升級成一朵小紅花，起初小平臺是我一個(gè)人在做，人數多，工作量大，不能很及時(shí)的更新小平臺，熱心的孩子會(huì )提醒幫助我完成這件事。后來(lái)，我培養熱心的孩子來(lái)做這件事，我也輕松了不少。每每聽(tīng)到孩子們純真的笑聲，一下就把我拉回到了他們的世界，充滿(mǎn)了朝氣與活力。人人有事干，事事有人干，讓每一個(gè)孩子從小養成心中有小我，更應該有大我的好習慣。

　　我們做為班主任，應該與同學(xué)們建立平等互助的關(guān)系，也應該通過(guò)各種措施，讓多數的學(xué)生參與班級的工作和活動(dòng)。這樣有助于提高學(xué)生為班集體服務(wù)的積極性，有助于增強班集體榮譽(yù)感，還有助于增強學(xué)生的責任意識。魏老師的人格是高尚的，值得我們景仰；魏老師的班級管理藝術(shù)是高妙的，值得我們學(xué)習、借鑒！

班主任培訓心得2

　　班主任培訓，使我更清楚地理解到新時(shí)期要當好合格的班主任就下列同點(diǎn)：

　　一、自身素質(zhì)

　　班主任的一言一行，對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的，，新時(shí)

　　期的班主任應對教育實(shí)施的，地。地學(xué)習知識，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，自身素質(zhì)，才能?chē)烙诼杉�，以身作則，在學(xué)生中實(shí)實(shí)在在的榜樣。

　　二、班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈

　　班主任是班級的組織者、教育者，所而做為班主任要善待每學(xué)生，與每學(xué)生的接觸，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生“打成一片”。注意學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)因材施教。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸，多鼓勵學(xué)生，學(xué)生的自你尊重他，他才會(huì )尊重你。才能師生關(guān)系。

　　三、優(yōu)化班級系統

　　在班級里，班主任完會(huì )可以從幾入手班級“小氣候”，優(yōu)化班級系統。

　　1、拓展大視野，確立大。

　　班主任應教育學(xué)生開(kāi)擴視野，經(jīng)常社會(huì )知識，讓學(xué)生意識到全球意識上定位人生。使每學(xué)生對未來(lái)都有大，并從小都能向的去奮斗。

　　2、養成大氣度。

　　班主任經(jīng)常讓學(xué)生舉辦“對現在，對未來(lái)的設想”主題班會(huì )讓學(xué)生能從小養成胸懷家庭、胸懷社會(huì )的心理，有外向性、獨立性、性、性的社會(huì )。

　　3、大文化，新人格。

　　經(jīng)常鼓勵學(xué)生閱讀的`課外書(shū)刊。勇于開(kāi)拓，著(zhù)眼于大文化、大問(wèn)題，多讓學(xué)生學(xué)習性學(xué)習的論文，學(xué)生的思維洞開(kāi)，目光也高遠，使命感、責任感也了。

　　四、做一名的班主任

　　每一位班主任都希望，責任心才是班主任的前提責任田，班主任就會(huì )全身心地投入到工作中，用的光和熱去照亮和溫暖著(zhù)每學(xué)生的心靈。責任心班主任、在工作過(guò)程中就會(huì )想方設法克服使的事業(yè)。班主任應上對學(xué)校，下對學(xué)生兩。要學(xué)校的工作，并能帶領(lǐng)全班學(xué)生。教育。組織活動(dòng)，使學(xué)校學(xué)生雙滿(mǎn)意。才能當好一名的班主任。

班主任培訓心得3

　　周三下午短短幾個(gè)小時(shí)的會(huì )議里，一個(gè)詞語(yǔ)頻頻地出現在耳邊，那就是“儀式感”。什么是儀式？在法國童話(huà)小說(shuō)《小王子》一書(shū)中有很好的解釋?zhuān)�小王子�?wèn)：“儀式是什么？”狐貍說(shuō)：“它就是使某一天與其他日子不同，使某一時(shí)刻與其他時(shí)刻不同�！边@只聰明的狐貍告訴了我們與眾不同的來(lái)源：要對事物抱有儀式感。

　　同理，班級管理也是如此，也需要有儀式感。通過(guò)幾位教師的報告，讓我明白了“儀式感”在班級管理中有著(zhù)極為重要的作用。然而對于一個(gè)工作一年的新教師來(lái)說(shuō)，儀式感這個(gè)詞匯還太陌生，尤其是要將其加入到班級管理中，更是讓我摸不著(zhù)頭腦，無(wú)從下手。每當與優(yōu)秀班主任比較起來(lái)，都非常慚愧，總覺(jué)得自己的班級日常管理都太過(guò)粗糙了，缺乏深入人心的力量。所以很多時(shí)候，我的工作總是會(huì )顯得很繁瑣，流于形式。

　　所幸今天聽(tīng)了幾位優(yōu)秀班主任的報告，讓我對儀式感有了一些小小的領(lǐng)悟。這讓我對過(guò)去一年的班主任工作也有了一定的反思，也給接下來(lái)的班主任工作帶來(lái)了一些啟發(fā)。

　　在此次報告中，余成芝老師的“讓“儀式感”潤化班級活動(dòng)”報告更是讓我印象深刻。余老師的班級活動(dòng)、班級管理處處都充溢著(zhù)儀式感，讓學(xué)生在儀式感中茁壯成長(cháng)。還記得余老師她給班級取了個(gè)名字叫：小綠芽，孩子們的成長(cháng)則是小綠芽成長(cháng)記。私人訂制的班徽，為小綠芽成長(cháng)提供養料的積分卡……無(wú)一不將儀式感一點(diǎn)一滴地滲透入班級活動(dòng)管理中。

　　在報告中還有一位王老師匯報的“班級管理也需要儀式感”中也對儀式感有深入的'闡述，尤其是在低段中要如何運用儀式感。在班級中我們經(jīng)常會(huì )讓孩子們結成“學(xué)習互助組”，原意是希望優(yōu)生能夠幫扶后進(jìn)生，但往往會(huì )出現這樣的現象：“小老師”教得隨意，“小徒弟”學(xué)得散漫。儀式能賦予時(shí)間正式感和權威感。所以王老師就參照我國傳統的拜師儀式，展開(kāi)一次別開(kāi)生面的拜師儀式，按照“師傅贈言——徒弟表態(tài)——徒弟鞠躬”的形式，最后由老師總結，提出希望。經(jīng)過(guò)儀式后，無(wú)論是“師傅”還是“徒弟”，都會(huì )對彼此之間的這段關(guān)系重視很多。所以小老師教得認真了，小徒弟更是學(xué)得投入。由此可見(jiàn)，儀式在我們日常教學(xué)工作中是何其重要的。

　　在我們的班級工作中，可能都會(huì )有喧囂、雜亂、無(wú)序、甚至叛逆、敵對的情況出現。那么這時(shí)候，試著(zhù)慢下腳步，給它加入一點(diǎn)儀式感，這就如同在苦澀的咖啡里加入了糖，回味無(wú)窮，美妙非常。

　　作為班級，每天都面臨著(zhù)老師上課下課的儀式，開(kāi)始上課，學(xué)生起立向老師問(wèn)好，表達感激之情：“老師好”；下課了，學(xué)生起立，向老師表達感謝之情：“老師，您辛苦了，老師再見(jiàn)”。有些老師覺(jué)得繁瑣，覺(jué)得可有可無(wú)�？墒�，這正是“教育”的體現，通過(guò)這種儀式，一方面讓學(xué)生認識到課堂的開(kāi)始，讓他們停下手頭的其他工作，從思想上進(jìn)入課堂；更重要的是，培養學(xué)生對老師、或者僅僅是對一個(gè)勞動(dòng)者的尊重，培養學(xué)生對老師的一份感恩之情，培養學(xué)生對秩序的尊重。缺失了這個(gè)儀式，也就缺失了教育契機。長(cháng)期的這種儀式教育，可以讓學(xué)生以感恩之心生活，可以讓學(xué)生遵守秩序，養成自覺(jué)和自律的習慣。而自覺(jué)和自律是一個(gè)人區別于他人的最優(yōu)秀的品質(zhì)。

　　反思我自己，平時(shí)在班級的管理上確實(shí)缺乏了必要的儀式。儀式可以傳遞一種歸屬感。在班級管理上，我只是讓學(xué)生的理念和思想默認聽(tīng)從于我，默認學(xué)生可以無(wú)條件執行我們的要求；而事實(shí)上，在實(shí)踐中，很多的理念和思想會(huì )碰壁，因為總會(huì )有一部分同學(xué)自動(dòng)切斷和老師的一切溝通，阻斷交流的橋梁。這時(shí)候，一切的理念都是擺設，你所謂的引領(lǐng)和推動(dòng)也絲毫不起作用，因為這從未真正影響到他們。這可能是我的班級目前急需解決的問(wèn)題。

　　葉圣陶指出：“教育是什么，往簡(jiǎn)單方面說(shuō)，只須一句話(huà)，就是養成良好的習慣；說(shuō)一個(gè)人有能力，無(wú)非是他的好習慣多一些；說(shuō)一個(gè)人沒(méi)能力，也無(wú)非是說(shuō)他的壞習慣多一些�！眱x式感的力量，就在于“塑造”，而不是“灌輸”，通過(guò)日常固定的小儀式，引導學(xué)生心存敬畏，認真讀書(shū)，積極生活，外化于行，內化于心，形成越來(lái)越多的好習慣，形成越來(lái)越大的能力，得到心靈的純凈。

　　缺乏儀式感的教育只有說(shuō)教就會(huì )事倍功半。如同一所沒(méi)有升旗儀式的學(xué)校就沒(méi)有完整的教育，升旗儀式如果缺乏莊嚴、肅穆的氛圍就會(huì )將“儀式”活生生地變成“形式”，消極情緒會(huì )在學(xué)生中間快速蔓延，從此學(xué)生的聽(tīng)課、作業(yè)、實(shí)踐活動(dòng)也將沾染“走過(guò)場(chǎng)”的風(fēng)氣。

　　其實(shí)種種“儀式”在一定程度上就和一個(gè)個(gè)新奇的按鈕似的，當你開(kāi)始儀式的時(shí)候就是在暗示自己：我要開(kāi)始進(jìn)入另一種狀態(tài)了。儀式是一種經(jīng)歷和體驗，是一種行為的約束，它承載和蘊含著(zhù)豐富的情感和育人價(jià)值�！芭c平常日子不同”，這就是儀式感給人最直觀(guān)的感受。每一場(chǎng)儀式，對于一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)，都代表著(zhù)某一天與其他日子不同，某一時(shí)刻與其他時(shí)刻不同，都代表著(zhù)自己心靈深處的獨特成長(cháng)。

　　這次培訓平臺讓我收獲良多，聽(tīng)了這么多優(yōu)秀班主任的匯報，更是讓我醍醐灌頂。讓我明白了“儀式感”在班級管理中的價(jià)值與作用，更讓我明白了它在孩子們的成長(cháng)道路上扮演著(zhù)什么角色。我平時(shí)的工作管理中需要學(xué)習與改善的地方還有很多很多，我今后學(xué)習探索的道路還很漫長(cháng)。

班主任培訓心得4

　　xxxx年4月5日，我在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下，有幸跟隨鄭州市二七區教育局組織的、宋揚科長(cháng)帶領(lǐng)的名班主任工作室主持人研修班踏上了去重慶的路。為期一周的重慶培訓結束了，時(shí)間雖不長(cháng)，但收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，倍感充實(shí)。在這一周里，雖間或夾雜些細細的冷雨，可我們心里卻似是被陽(yáng)光沐浴過(guò)，暖暖的。因為學(xué)習到的東西讓我充滿(mǎn)力量，感到陽(yáng)光。

　　初入重慶，感覺(jué)這座城市并沒(méi)有特殊之處，當大巴車(chē)行駛在路上，這座城市的魅力逐漸展現，到處都是郁郁蔥蔥的綠色植被，讓人仿佛置身于綠色的海洋。走在西南大學(xué)的路上，就如走進(jìn)了原始森林，空氣是那么清鮮，天空是那么明朗，鳥(niǎo)兒不停的在耳邊啁啾，頓時(shí)心曠神怡，讓人忍不住想哼一曲。重慶不但景色美，人也特別熱情好客，不論你詢(xún)問(wèn)什么，陌生人就如親戚朋友一樣耐心的幫助你。我們的團隊在宋科長(cháng)的精心安排和熱心照顧下有條不紊的開(kāi)始學(xué)習，遇到問(wèn)題迎刃而解，誰(shuí)有困難互相幫助，那個(gè)落隊了大家時(shí)刻關(guān)注，我們整個(gè)團隊傳遞出的友情和協(xié)作讓我感到溫暖。

　　通過(guò)一周的學(xué)習，我對班主任工作的認識上了一個(gè)新臺階，俗話(huà)說(shuō)“玉不琢，不成器。人不學(xué)，不知禮�！边@次培訓收獲最大的是前輩教師們對我思想上的沖擊。每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，因為每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。這次培訓學(xué)習猶如為我們打開(kāi)了一扇窗，撥云見(jiàn)日，使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。雖然只有短短的一周，但讓我感受到了一個(gè)全新的舞臺。

　　在開(kāi)班典禮上，我們的田副局長(cháng)說(shuō)：鄭州教育未來(lái)需要創(chuàng )造，創(chuàng )造就是最具生命力的未來(lái)教育。田局長(cháng)引用高曉松老師的一句話(huà)：我們的生活不止眼前的茍且，還有詩(shī)和遠方。讓我們對教育有了發(fā)自?xún)刃牡南蛲��?/p>

　　讓我感受最深的是趙伶俐教授的講座《美育與班主任工作》，對于美的感知，趙教授的言談給我很大的啟發(fā)：人獨特的生命現象（情感、智慧、勞動(dòng)）是最美，美到極致的風(fēng)景�！艾F在的人什么都不缺，缺的就是一種感覺(jué)”趙教授表示，我們要培養自我的審美意識。審美即是對和諧事物的感性直觀(guān)和理性認知，并伴隨身心愉悅體驗的活動(dòng)。趙教授有一句話(huà)讓我感動(dòng)：世界上最美好的東西，都是免費的。不管是上到王室伊麗莎白的愛(ài)情，下到“愛(ài)情的天梯”，不管什么樣的愛(ài)情，只要是純粹的，都是最好的。趙教授整場(chǎng)講座內容豐富，涉及面廣，用幽默詼諧的語(yǔ)言，讓我們認識到了除“德育和智育”之外，美育的特殊魅力。

　　易連云教授的講座別具一格，有其獨到的吸引聽(tīng)眾的魅力。他結合《易經(jīng)》，用詼諧、通俗的語(yǔ)言結合教育傳達到每一位在座的.心里，那詼諧幽默的閑聊、漫談式講座，時(shí)而談及自己人生經(jīng)歷，時(shí)而聊到身邊生活瑣事，時(shí)而又信手捻來(lái)的引經(jīng)據典，這看似沒(méi)有嚴密邏輯的不著(zhù)邊際，其實(shí)每個(gè)故事、每個(gè)話(huà)題都是有所針對性的，無(wú)不體現其“真性情，探真知，真育人”的品質(zhì)與情懷。易教授的一句話(huà)也是對我們很好的啟示：器，冰冷，制造者的思想，有固定的容積，一器一用；不器，溫潤有獨立的人格、思想，發(fā)現自己、發(fā)展自己，全面發(fā)展。學(xué)生是鮮活的生命，不是機器，我們所有的教育者都陷入深深的思考。

　　重慶市優(yōu)秀班主任王紅梅老師的講座《做幸福的麥田守望者》，深入淺出，結合教育實(shí)例，贏(yíng)得一陣陣掌聲。她主要的觀(guān)點(diǎn)是教育需要“順性而為”，教育需要找準“契機”，教育需要“等待”。教育是農業(yè)，春種，夏長(cháng)，秋收，冬藏，我們班主任喲尊重學(xué)生的發(fā)展規律，我們班主任要像農夫那樣，尊重大地，尊重河流，更尊重生命成長(cháng)的季節，所以我們要在辛勤地耕耘，更在耐心地等待，靜待每一朵花盛開(kāi)。我們教師要學(xué)會(huì )忙而不“盲”，合理安排自己的時(shí)間。我們的教育不是完美的，追求完美是對孩子的一種無(wú)聲的傷害。我們隊學(xué)生愛(ài)也要充滿(mǎn)智慧，共情潤心。

　　七天的培訓如白駒過(guò)隙，讓人忍不住懷念。在這次培訓中，這讓我結識了一大班充滿(mǎn)活力與激情、充滿(mǎn)理想與班級管理智慧的同道中人。我們在學(xué)習中思想不斷的碰撞，尤其是讓我增長(cháng)了知識，開(kāi)闊了眼界。在實(shí)踐中反思，在反思中提高和成長(cháng)。重慶培訓學(xué)習之行，讓我似乎對“名班主任”一詞有了更多的理解與感悟：名師者，腳踏大地，仰望星空，潛心鉆研，耕耘不輟，學(xué)高方為師！

班主任培訓心得5

　　3月27日，我有幸參加了中心校組織的班主任工作培訓，通過(guò)這次培訓我收獲很多。從郭店中學(xué)來(lái)的班主任代表白雪麗老師的演講中，我深感教師這個(gè)工作是無(wú)比光榮神圣與任重而道遠。

　　通過(guò)這次學(xué)習使我清楚的認識到，新時(shí)期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專(zhuān)業(yè)性很強，對自身素質(zhì)要求很高的工作，我們常常聽(tīng)到這樣的一句話(huà)，有什么樣的班主任，就有什么樣的學(xué)生。

　　教育是一種心靈的喚醒，班級是師生共同的精神家園，班主任在實(shí)踐新課程改革的過(guò)程中，怎樣創(chuàng )建和諧、有序的精神家園？教育是偉大的事業(yè)，人的命運決定于教育，而班級教育引導學(xué)生，將學(xué)生的知識水平和精神情感水平從一個(gè)層次引到另一個(gè)層次得到全面發(fā)展。下面我簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我參加了這次培訓后的一點(diǎn)感受。

　　一、要斷提高自身素質(zhì)

　　提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學(xué)習。常常聽(tīng)到我的同行們在說(shuō)這樣一句話(huà)：“沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的學(xué)生”。其實(shí)這話(huà)也是有一定道理的，因為現在的學(xué)生的確與原來(lái)的學(xué)生不一樣，想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現實(shí)的�，F在的學(xué)生視野開(kāi)闊、思路敏捷，遇到問(wèn)題總是窮追不舍，教師只用簡(jiǎn)單的說(shuō)教去規范學(xué)生，學(xué)生是不買(mǎi)帳的，更何況現在提倡新的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)。因此班主任要想跟上時(shí)代的步伐，就必須努力學(xué)習，樹(shù)立自身形象，贏(yíng)得當代學(xué)生的信任和

　　尊敬。要學(xué)習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和其他各門(mén)學(xué)科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還應具備廣博的其他各門(mén)學(xué)科的知識，具有廣泛的文化素養和興趣愛(ài)好；要學(xué)習借鑒他人的經(jīng)驗，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學(xué)習，從中吸取有益的東西，取他人之長(cháng)，補己之短。

　　提高自身素質(zhì)要善于提煉總結。這恰恰是我這個(gè)語(yǔ)文教師的弱點(diǎn)，在這方面，我在今后的工作中一定要不斷學(xué)習。有人說(shuō)：“班主任是教育藝術(shù)家，而不是工匠�！蓖ㄟ^(guò)學(xué)習，我才意識到要經(jīng)常對自己工作實(shí)際中的來(lái)自學(xué)生的各種情況進(jìn)行深思，不可以草草而過(guò)，要對比較突出帶有共性的問(wèn)題進(jìn)行多角度的深思，找到最好的解決辦法，并養成提煉總結的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作。

　　二、始終要有責任心。

　　責任心是人精神成長(cháng)的內驅力。你今天做事的態(tài)度決定了你明天過(guò)什么樣的生活。愛(ài)是教育的前提，由愛(ài)升華為為孩子的一生負責，這才是教育的真諦。每一位班主任應該做到：

　�。�1）了解學(xué)生---做一個(gè)有愛(ài)心型的班主任。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，一個(gè)班主任必須知道在學(xué)生的眼里世界是什么樣的？

　�。�2）理解學(xué)生---做民主型班主任。要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異，隱私權，人格。要寬容學(xué)生，善于傾聽(tīng)學(xué)生的心聲。

　�。�3）研究學(xué)生---做科研型班主任。班主任應根據不斷變化的教育對象和教育內容。不斷突破別人和自己的經(jīng)驗。在教育科研中，不斷

　　形成自己的教育風(fēng)格。

　�。�4）品位學(xué)生---做藝術(shù)型班主任。班主任要講究：形象藝術(shù)，語(yǔ)言藝術(shù)，教育藝術(shù)。

　　三、講究教育藝術(shù)

　　在改期開(kāi)放的新時(shí)期，班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過(guò)程中遇到的各種矛盾和各種復雜的關(guān)系，還要針對現代學(xué)生的特點(diǎn)和遇到的新問(wèn)題，采用講究藝術(shù)性的教育方法才能更好的達到育人效果。

　�。ㄒ唬┮獙W(xué)會(huì )巧妙的使用表?yè)P和批評，或者說(shuō)賞識教育。我們都知道現代教育提倡對學(xué)生多表?yè)P少批評，但并不是說(shuō)不批評，而是說(shuō)要會(huì )批評，才能使學(xué)生更快的成長(cháng)進(jìn)步。班主任在使用批評時(shí)，要多一點(diǎn)含蓄，比直截了當效果會(huì )更好。有人說(shuō)“當孩子意識到你是在教育他的時(shí)候，你所有的教育是徒勞的`�！� 教育學(xué)生既需要雨露的滋潤，也需要暴雨的洗禮；既需要澆水施肥，也需要剪枝打杈，既要科學(xué)地表?yè)P，也要藝術(shù)地批評。在以后的工作中我要養成表?yè)P學(xué)生的習慣，多用大拇指，不用小指，注意選準表?yè)P對象、找準表?yè)P內容、選擇恰當的表?yè)P方法。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問(wèn)題；學(xué)生最怕的不是批評，而是不公正的批評； 批評的目的不是讓學(xué)生認錯，而是讓學(xué)生改錯；教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長(cháng)。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時(shí)機和場(chǎng)合 ，努力讓表?yè)P與批評的藝術(shù)性更講究。

　�。ǘ�）嚴慈相濟，愛(ài)是法寶。

　　俗話(huà)說(shuō)：“嚴師出高徒”，作為班主任既要在思想、學(xué)習、行為上規范嚴格要求學(xué)生，又要對學(xué)生付出真誠的愛(ài)心和真情的關(guān)心，在任何時(shí)候都要把嚴與慈結合起來(lái)。在學(xué)習過(guò)程中，我聽(tīng)到成功的經(jīng)驗中無(wú)不滲透著(zhù)為師的愛(ài)，真可謂是嚴字當頭，愛(ài)在其中，因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理，愛(ài)之有情；嚴而有方，愛(ài)而有法。

　　我要將這次班主任培訓學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實(shí)踐中去，在今后的工作中，我要不斷努力，要認真總結教育的得與失，并虛心向身邊的優(yōu)秀班主任學(xué)習，注重班主任經(jīng)驗的交流，強調學(xué)習，要終身學(xué)習，擴大學(xué)習范圍，拓寬教育視野，使自己不斷進(jìn)步，并創(chuàng )設自己的獨特風(fēng)格，創(chuàng )造出與眾不同的教育方法。讓我們攜手共進(jìn)，共同成長(cháng)，為了對學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育，扎實(shí)而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。力爭做一個(gè)學(xué)生喜歡，家長(cháng)滿(mǎn)意，教育上稱(chēng)職的優(yōu)秀班主任。

班主任培訓心得6

　　作為一個(gè)上崗一年的班主任，我在班級建設和管理方面還處于初步探索和學(xué)習階段，因而此次的班主任培訓給我提供了一個(gè)良好的學(xué)習契機，幾位教育專(zhuān)家提出的觀(guān)點(diǎn)及例舉的實(shí)例給了我很大的指引和啟發(fā)，尤其加深了我對“師愛(ài)”的理解�，F在簡(jiǎn)要談?wù)勎业膸�點(diǎn)心得體會(huì )。

　　第一，“師愛(ài)”是一種人文關(guān)懷。凡教育工作者都知道，師愛(ài)是師德的靈魂，教師應該關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。但是正如徐潔老師說(shuō)的，“師愛(ài)”不應該只是掛在嘴上，而要落實(shí)到具體行動(dòng)中去。不僅如此，徐潔老師還用蘇霍姆林斯基“你為什么要采這朵花”為例，讓我們認識到“師愛(ài)”也不是機械地告訴你什么該做，什么不該做，而是一種人文關(guān)懷，關(guān)懷學(xué)生的身心健康、個(gè)性愛(ài)好，乃至關(guān)懷學(xué)生的可持續發(fā)展。因此，我們在教育工作中，在完成教育任務(wù)的同時(shí)，一定要有人文關(guān)懷，把學(xué)生放在平等的地位，充分地尊重和信任學(xué)生。

　　第二，“師愛(ài)”能給學(xué)生提供安全感，并促進(jìn)其發(fā)展。張翔老師用哈洛的恒河猴實(shí)驗說(shuō)明：鐵絲網(wǎng)母親雖然給小猴子提供奶水，但是當危險產(chǎn)生時(shí)，小猴子還是從有愛(ài)撫感的絨布媽媽那獲取了安全感，并且，也只有當絨布媽媽在身邊時(shí)，小猴子才能自如地開(kāi)展探索活動(dòng)。我們的學(xué)生不正像實(shí)驗中的小猴子嗎？而我們就要做那個(gè)能給小猴子愛(ài)撫的絨布媽媽?zhuān)�在學(xué)生的學(xué)習生活中多傾聽(tīng)、多關(guān)懷，當學(xué)生遇到困境的時(shí)候給予他們力量、信心和依靠，而不是那個(gè)只會(huì )傳遞知識的鐵絲網(wǎng)工具。

　　第三，“師愛(ài)”需要寬容和激勵。我們經(jīng)常聽(tīng)到學(xué)生不喜歡某某老師，抱怨其太兇，而作為老師又會(huì )感到很無(wú)奈和痛心，自己對學(xué)生的良苦用心不被理解，也就是說(shuō)，教師的愛(ài)是傳達出去了，卻沒(méi)有被學(xué)生接收到。究其根本，其實(shí)是我們的教育方式出現了偏差。我們老師有時(shí)候對學(xué)生是過(guò)于苛刻了，揪住學(xué)生的小錯誤不放，甚至無(wú)限放大。比如，學(xué)生偶爾忘帶了作業(yè)本，我們就大發(fā)雷霆，甚至歸因于學(xué)生偷懶、不誠信諸如此類(lèi)的。其實(shí)仔細想想，我們的'目的不就是想讓學(xué)生按時(shí)上交作業(yè)嗎？那我們?yōu)槭裁床唤o學(xué)生一次彌補錯誤的機會(huì )，讓他在規定時(shí)間內將作業(yè)補好呢？正如徐潔老是說(shuō)的，有時(shí)候其實(shí)小錯誤和缺點(diǎn)是可以被忽略的，比放大缺點(diǎn)更有意義的是選擇寬容。當然，寬容不是對學(xué)生的過(guò)錯視而不見(jiàn)、置若罔聞，而是以一種平和的心態(tài)原諒學(xué)生目前的落后，并用發(fā)展的眼光相信學(xué)生日后的優(yōu)秀。李偉勝老師以開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)為例，揭示了我們眾多班主任在舉辦班級活動(dòng)時(shí)犯下的一個(gè)錯誤。比如，學(xué)雷鋒活動(dòng)的初衷是希望學(xué)生們能后通過(guò)了解雷鋒事跡，學(xué)習做一個(gè)樂(lè )于助人的好少年，但是我們往往卻不經(jīng)意將學(xué)生事先假設成了“壞人”,讓孩子覺(jué)得平時(shí)生活中的自己原來(lái)有那么多做得不好的地方，樣樣不如雷鋒，感到慚愧和內疚。因而，活動(dòng)最直接的效果不是增強了學(xué)生的自信，而是讓學(xué)生感到更加自卑，這顯然是教育方式的失當。那我們?yōu)楹尾贿x擇從正面的角度來(lái)表達呢？我們應該先肯定學(xué)生目前的表現，再提出進(jìn)一步的希望，這種激勵的方式明顯更容易被學(xué)生接受，產(chǎn)生的效果自然會(huì )更好。

　　感謝這次班主任培訓，讓我對班主任的定位及其工作藝術(shù)有了更深的理解，在今后的教育工作中我會(huì )努力向那些優(yōu)秀的教育工作者學(xué)習，更好的愛(ài)學(xué)生，更好的當好班主任。

班主任培訓心得7

　　8月，能有機會(huì )參加小學(xué)班主任的培訓，我感到非常榮幸。雖然只有短短的5天時(shí)間，但卻使我受益良多。我認真聆聽(tīng)了專(zhuān)家教師們的精彩講座，每一場(chǎng)都是那么實(shí)實(shí)在在，很有指導性、操作性和實(shí)效性，幫助我們一線(xiàn)的班主任老師解決了很多教育教學(xué)中的困惑。

　　老師們的精彩講座從班主任工作應該關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)入手，從一些具體的實(shí)例展開(kāi)闡述學(xué)生的心理問(wèn)題及其變化，以及相應的處理方式。整個(gè)報告從理論到實(shí)踐，深入淺出，具有很強的指導意義。聽(tīng)了這場(chǎng)報告，作為一名班主任，我深深感到做學(xué)生心理工作的重要性，不能把學(xué)生的任何問(wèn)題都定位在表面處理上，而且應該透過(guò)現象看學(xué)生行為的心理因素，從根本上指導學(xué)生心理健康地發(fā)展。正如柏拉圖所說(shuō)：“教育非他，乃是心靈轉向�！�

　　在這里，我談一下自己這次學(xué)習的感受和想法。

　　感受之一：這次培訓幫助我認識了小學(xué)心理健康教育學(xué)科的重要。有很多人認為學(xué)校的心理健康教育是一門(mén)可有可無(wú)的課程，我們從事這一學(xué)科教育的同志也往往輕視自己的作用，從而使心理健康課程沒(méi)有充分發(fā)揮自己應有的作用。但通過(guò)周紅五老師的講授使我清楚的認識到：真正的心育確實(shí)是進(jìn)行德育、智育等教育的基礎，而心理健康教師只有通過(guò)自己的努力、發(fā)揮自己的作用，贏(yíng)得學(xué)生、家長(cháng)、學(xué)校的認同，才能更好的發(fā)揮中學(xué)心理健康教育的作用。

　　感受之二：這次培訓幫助我重新認識了學(xué)生、認識了自己、認識了教育�？梢哉f(shuō)每一位教師都是愛(ài)學(xué)生的，正是有了這份愛(ài)，我們才對學(xué)生付出了很多，可結果卻是我們常常感慨：學(xué)生怎么會(huì )是這樣？真是一代不如一代了。而我現在真正體味到：沒(méi)有教不會(huì )的.學(xué)生，只有不會(huì )教的老師這一句話(huà)的內在含義，那就是我們沒(méi)有真正了解學(xué)生、沒(méi)有把握學(xué)生的心理需要，我們的愛(ài)再多卻都偏離了我們的預期，簡(jiǎn)言之我們的愛(ài)不是學(xué)生所需要的，那結果就可想而知了，這樣怎能談到教育的效果？也正因為如此，教師也無(wú)法體味到自己工作的樂(lè )趣，沉重的負擔壓得教師沒(méi)有也不可能體味到應屬于自己的快樂(lè )，這也許就是不懂心理教育、不會(huì )運用心理教育的必然結果吧！讓我們每個(gè)人都學(xué)會(huì )去觀(guān)察學(xué)生、去了解學(xué)生、去把握學(xué)生的心理需求，再循序漸進(jìn)、因材施教，這也許才是教育的真諦！

　　感受之三：

　　每一名教師都應該成為一名合格的心理健康教師。作為一名正規師范院校的畢業(yè)生，每一個(gè)人都接觸、學(xué)習過(guò)心理學(xué)，但一走上工作崗位之后卻沒(méi)有感到心理學(xué)的用途，因此早已將它拋之腦后了，雖然有時(shí)也會(huì )裝模作樣的應用一兩個(gè)心理學(xué)的術(shù)語(yǔ)，那也不過(guò)是裝裝自己的門(mén)面罷了�？梢哉f(shuō)那是真的不懂心理學(xué)，更沒(méi)有想到如何正確在教育教學(xué)上運用心理學(xué)的知識，所以在工作上產(chǎn)生了許多的困惑。正是這次學(xué)習它幫我才開(kāi)始認識到心理學(xué)的重要，更幫我認識到心理健康的重要。原來(lái)我們在不經(jīng)意之中雖運用著(zhù)心理學(xué)，我們的困惑也正是源于不了解學(xué)生、不了解心理學(xué)��！只有每一名教師都

　　成為合格的心理健康教師，我們才會(huì )更了解自己、更了解學(xué)生，從而更好的做好教育工作。

　　感受之四：通過(guò)培訓我學(xué)到了更多的進(jìn)行心理健康教育的方法。以往，自己將心理健康課看的過(guò)于神秘，原因就在于沒(méi)有真正的懂得小學(xué)心理健康教育的實(shí)質(zhì)，而忽視了學(xué)生的心理感受和心理需求，通過(guò)培訓我明白了小學(xué)心理健康教育的實(shí)質(zhì)，那就是：源于學(xué)生，服務(wù)學(xué)生；引導學(xué)生，把握人生！

　　感受之五：這次培訓幫助我明白了學(xué)無(wú)止境的道理，人非生而知之者，不學(xué)習，不及時(shí)充電，不及時(shí)改變自己的知識結構，我們就將被時(shí)代所淘汰。

　　有太多的感受，溢于言表；有太多的工作，等著(zhù)我們去做。作為班主任，我們始終應該把心理和德育工作放在首位，以其來(lái)促進(jìn)智育的發(fā)展，使得學(xué)校能培養出健康的學(xué)生。這就是我的一些感受。

班主任培訓心得8

　　有幸參加了“假期骨干班主任培訓班”的學(xué)習。首先感謝上級領(lǐng)導給我這樣的學(xué)習機會(huì )。在學(xué)習中，我認真聽(tīng)取了全國各地的優(yōu)秀班主任關(guān)于班主任工作的講座。講座主要以班主任主題班會(huì )的設計、組織與開(kāi)展和家校溝通等方面分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)闡述，告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開(kāi)展工作。本次培訓，讓我對班主任工作有了更深刻的認識和理解。

　　在21世紀的今天，隨著(zhù)社會(huì )對培養人的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。

　　在培訓中，很多專(zhuān)家、教授講到“擇校不如擇班，擇班不如擇班主任�！边@就說(shuō)明班主任的職業(yè)具有不可替代性!那么在新課程中，我們老師，尤其是班主任老師，就要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的影響。班主任魅力形象應該具有：

　　1.將愛(ài)進(jìn)行到底。

　　只有愛(ài)學(xué)生的老師才會(huì )收獲學(xué)生的愛(ài)。愛(ài)就是要寬容，面對天真可愛(ài)的孩子偶爾的小缺點(diǎn)，得寬容處且寬容。

　　2.時(shí)尚無(wú)極限。

　　除了衣著(zhù)打扮要能給學(xué)生正確的時(shí)尚信息，言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛(ài)的，親切的，熱情的。比如，可以有意識了解學(xué)生中流行的話(huà)題，感興趣的內容等等。

　　3.一身書(shū)卷氣。

　　作為一個(gè)新時(shí)代的班主任，加強自身文化修養是大有必要的。

　　班主任工作，從讀書(shū)做起。讀好知識書(shū)，如班主任的專(zhuān)業(yè)書(shū)刊，學(xué)科專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，社會(huì )熱點(diǎn)的書(shū)，學(xué)生愛(ài)讀的書(shū)等等。人在江湖中，不能不通俗，但一定不能低俗，要有自己的底線(xiàn)，追求�？傊�，一個(gè)班主任，首先是一個(gè)人，我們都希望自己能是一個(gè)有魅力的人，人不一定要長(cháng)的美麗，但是一定要有魅力。

　　有一位教授講到“培養孩子將來(lái)成為一個(gè)什么樣的人永遠比孩子現在的成績(jì)是怎樣的更為重要”，一個(gè)好的班級評判標準，不在成績(jì)的高低，名利的多少，則應該是能讓學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)的園地，在這個(gè)班級中，老師，學(xué)生都應該感到幸福，快樂(lè )。

　　作為班主任，擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握班主任的基本要素，就能把握好班級營(yíng)造的訣竅。班級中應該時(shí)刻充滿(mǎn)歌聲，掌聲和笑聲。此外，還應該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，了解每個(gè)學(xué)生的心理，尤其是潛能生，鼓勵其舉手，善于觀(guān)察，用其所長(cháng)補其所短。

　　再者，告訴學(xué)生握手能廣交朋友，培養其少先隊合作精神。班級的.文化建設是重中之重。武漢小學(xué)的彭淵老師在開(kāi)學(xué)都會(huì )讓學(xué)生們照一張合影“全家�！碧�在教室門(mén)口，讓孩子們感覺(jué)在學(xué)校也像是生活在另一個(gè)家一樣，讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng)，引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。集集體的力量，共同開(kāi)創(chuàng )獨特的班級。

　　實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習，更好地投入到工作中。人們常說(shuō)，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石，官雖小，但責任和作用重大。

　　班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界，要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任，需要付出很多的心血;班主任的工作是一門(mén)學(xué)問(wèn)，是一門(mén)藝術(shù)。育人無(wú)止境，管理無(wú)邊際。作為班主任，累并快樂(lè )著(zhù)。

班主任培訓心得9

　　經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的班主任培訓，使我真正感到作為新時(shí)期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智育,還要注重學(xué)生的德育,這是新時(shí)期對班主任工作的要求。今天我就談?wù)勎覍Π嘀魅喂ぷ饕粋�(gè)嶄新的認識，以及我是如何做好我的班主任工作的：

　　班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個(gè)好教師的標志，也能從中體驗到做教師的快樂(lè )。一個(gè)良好的班集體對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著(zhù)巨大的教育作用。形成一個(gè)良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細致的工作，我在這學(xué)期是這樣做的：

　　一.“學(xué)高為師，身正為范”。

　　古今中外的教育家無(wú)不強調言傳身教的重要性的。教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用，因此，教師必須加強師德修養。要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無(wú)形之中為學(xué)生所效仿。尤其是班主任，他的`世界觀(guān)、他的品德、他的言行、他對每一現象的態(tài)度，都相應地影響著(zhù)全體學(xué)生。我記得有人說(shuō)過(guò)：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應當是這種人�！� 學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體，他們時(shí)時(shí)刻刻觀(guān)察和模仿著(zhù)老師的一舉一動(dòng)，所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。事實(shí)說(shuō)明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時(shí)時(shí)刻刻做學(xué)生的表率。比如，教育學(xué)生遵規守紀，教師就不能有違法亂紀行為;告訴學(xué)生要尊重他人，語(yǔ)言文明，自己就不能粗言穢語(yǔ);教育學(xué)生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動(dòng)手，吃苦在前，否則，即使你說(shuō)的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會(huì )得到令人滿(mǎn)意的教育效果。

　　二、確立班集體的奮斗目標。

　　班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進(jìn)的方向，班集體如果沒(méi)有共同追求的奮斗目標，就會(huì )失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以，一個(gè)良好的班集體應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實(shí)際，制定出班級的奮斗目標。在實(shí)現班集體奮斗目標的過(guò)程中，要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性，使實(shí)現目標的過(guò)程成為教育與自我教育的過(guò)程，每一集體目標的實(shí)現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂(lè )和幸福，從而形成集體的榮譽(yù)感和責任感。使學(xué)生認識到自己所做的行為規范和不規范，直接影響到班級的集體榮譽(yù)。這樣增強了學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

　　三、培養正確輿論和良好的班風(fēng)。

　　一個(gè)良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風(fēng)去影響、制約每個(gè)學(xué)生的心理，規范每個(gè)學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此，班內要注意培養正確的集體輿論，善于引導學(xué)生對班級生活中一些現象進(jìn)行議論、評價(jià)，形成”好人好事有人夸，不良現象有人抓”的風(fēng)氣。因此，我注重學(xué)生的行為規范，抓典型，樹(shù)榜樣，在班級中開(kāi)展評比激勵機制，形成互爭互賽的競爭氛圍，讓學(xué)生通過(guò)競賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今后努力的方向。 四、實(shí)行班級管理民主化、細致化。

　　有句話(huà)說(shuō)：”抓在細微處，落在實(shí)效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見(jiàn)成效，而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理，創(chuàng )設各種表現機會(huì )，充分調動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性，形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現心理得到滿(mǎn)足，民主意識得到培養，管理能力得到增強。班干部既要有管理能力，又要民主管理。因此每個(gè)干部都要清楚地明白自己的職責，及時(shí)認真的完成每一項工作。為此我在學(xué)期初評出十位同學(xué)作為值日班長(cháng)，充分讓他們自主把班級管理好，兩個(gè)學(xué)期來(lái)他們表現得都非常出色。在班干部中，我定期開(kāi)展批評和自我批評，讓大家意識到當班干部不是為了一時(shí)的光榮，應該更加以身作則，成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺(jué)的同學(xué)，我請小干部和他們結成手拉手小伙伴，班干部進(jìn)步的同時(shí)也要幫助這些后進(jìn)生一同進(jìn)步，效果比較明顯。班主任和同學(xué)也為這些干部進(jìn)行打分、評比，為期末的干部考核、評比打下基礎。

　　五、開(kāi)展各種有意義的教育活動(dòng)。

　　集體活動(dòng)能發(fā)揮娛樂(lè )、導向、育人的功能，又能充分體現素質(zhì)教育。班主任要積極組織、參與學(xué)校各項有意義的活動(dòng)，在活動(dòng)中，促進(jìn)學(xué)生相互關(guān)心，尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。因此，根據學(xué)生的興趣、愛(ài)好，結合”我能行”活動(dòng)，在班內開(kāi)展了學(xué)生小組合作、同學(xué)合作共同完成任務(wù)。通過(guò)活動(dòng)，學(xué)生的合作能力得到了提高，增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼，學(xué)生對這類(lèi)活動(dòng)樂(lè )此不彼，興趣盎然，積極地投入到班級活動(dòng)中去。長(cháng)此以往，就會(huì )不自覺(jué)地喜歡上這個(gè)集體。

　　六、教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià)。

　　教師的評價(jià)要公正，只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生，對成績(jì)好的學(xué)生不護短，對學(xué)習差的學(xué)生不歧視，注意發(fā)現優(yōu)生的不足，防微杜漸;善于發(fā)現差生的閃光點(diǎn)，并使之發(fā)揚光大。如大掃除中，有些學(xué)習差的學(xué)生勞動(dòng)表現積極，不怕臟、不怕累，爭做重活，而有些所謂的好學(xué)生卻怕臟、怕累，在一旁轉圈。勞動(dòng)結束后，我及時(shí)作了全面的實(shí)事求是的總結，同學(xué)們聽(tīng)后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學(xué)要求更加嚴格，要求他們每周寫(xiě)出工作總結，每月召開(kāi)一次干部會(huì )議，推廣各自的工作經(jīng)驗，對于取得成績(jì)的同學(xué)適時(shí)地表?yè)P，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學(xué)習。教育是一門(mén)科學(xué)，育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù)，在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng )新、藝術(shù)，才能培養出適應社會(huì )需要的高素質(zhì)的人才來(lái)。

　　我爭取在今后的班主任工作中，多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。我一定和全體同學(xué)同心協(xié)力，把握好道德行為習慣的航向，我相信我們這個(gè)班級會(huì )建設得越來(lái)越好。我在今后的工作中，不斷改進(jìn)自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。爭取做一名讓領(lǐng)導信任、家長(cháng)認可的好班主任!

班主任培訓心得10

　　這次班主任培訓，我受益匪淺，感觸也頗深。使我更清楚地理解到新時(shí)期要當好一個(gè)合格的班主任就要努力做到以下幾點(diǎn)：

　　一、提高自身素質(zhì)

　　班主任的一言一行，對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨的影響，所以，新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能?chē)烙诼杉�，以身作則，在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

　　二、班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈

　　班主任是班級的組織者、教育者，做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生，做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸，多鼓勵學(xué)生，樹(shù)立學(xué)生的自信心做到你尊重他，他才會(huì )尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

　　三、優(yōu)化班級系統

　　在班鹼，班主任可以從以下幾方面入手：

　　1、拓展視野，確立目標。

　　班主任應教育學(xué)生開(kāi)擴視野，經(jīng)常結合一些社會(huì )知識，讓學(xué)生有

　　自己的人生目標。使每一個(gè)學(xué)生對自己未來(lái)都有目標，并從小都能向自己的'目標去奮斗。

　　2、養成氣度。

　　班主任經(jīng)常讓學(xué)生舉辦“對現在，對未來(lái)的設想”主題班會(huì )讓學(xué)生能從小養成一個(gè)胸懷家庭、胸懷社會(huì )的心理，有一種外向性、立性、變化性、適應性的社會(huì )態(tài)度。

　　3、文化，提升新人格。

　　經(jīng)常鼓勵學(xué)生閱讀一些有關(guān)的課外書(shū)刊。勇于開(kāi)拓，著(zhù)眼于文化、問(wèn)題，多讓學(xué)生學(xué)習一些研究性學(xué)習的論文，這樣學(xué)生的思維洞開(kāi)，目光也高遠，使命感、責任感也強化了。

　　四、做一名成功的班主任

　　每一位班主任都希望成功，但是責任心獲得成功才是成功班主任的前提，班主任全身心地投入到工作中，用自己的光和熱去照亮和溫暖著(zhù)每一個(gè)學(xué)生的心靈。有了責任心班主任、在工作過(guò)程中就會(huì )想方設法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應做到上對學(xué)校負責，下對學(xué)生負責兩方面。因而要做到全面執行學(xué)校布置的各項工作，并能積極帶領(lǐng)全班學(xué)生。通過(guò)各種教育形式，組織各種活動(dòng)，使學(xué)校學(xué)生雙滿(mǎn)意。這樣才能當好一名成功的班主任。

班主任培訓心得11

　　今天在葉學(xué)文老師關(guān)于班主任工作職責的講座上，他組織我們討論了一個(gè)問(wèn)題：教師必須用“崇高”來(lái)要求嗎?這是“20xx年教育盤(pán)點(diǎn)之師德七問(wèn)”中的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，大家各抒己見(jiàn)，討論得很激烈。有人認為，基于教師這個(gè)特殊群體的職業(yè)特點(diǎn)，“崇高”是必須的;有人認為，教師也是普通的人，“崇高”的要求太苛刻了。

　　聽(tīng)了大家的討論，我想：我們是不是把“崇高”這個(gè)詞想得太“崇高”了?的確，“崇高”這個(gè)詞本身就很“崇高”、很圣潔，但作為一名教師，我們的工作對象主要是孩子，我們的主要職責是傳道、授業(yè)、解惑。人們常說(shuō)，孩子是社會(huì )的未來(lái)，民族的希望，社會(huì )對他們寄予了太多太多的希望。而教師作為他們人生路上的主要引導者，就被付予了太多的責任。我們不但要教育學(xué)生成“才”，更要教育學(xué)生成“人”。所以，并不是社會(huì )對教師太苛刻，而是出于對孩子健康成長(cháng)的關(guān)注，對社會(huì )未來(lái)的關(guān)注。教師也不例外，作為社會(huì )的人，他們也關(guān)注教育事業(yè)的'發(fā)展，關(guān)注社會(huì )未來(lái)。具體到本職工作中，他們傳道、授業(yè)、解惑，他們關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，引導學(xué)生健康成長(cháng)，所有這些不僅僅是出于責任，更是源于對學(xué)生的愛(ài)。

　　師愛(ài)是師德中最重要的部分，是良好師德的必備條件，師愛(ài)本身就是“崇高”的。因此，一個(gè)教師只要具備了師愛(ài)，就會(huì )對學(xué)生全心付出，他們就是最可愛(ài)的人，就是最崇高的人。從這個(gè)意義上說(shuō)，“崇高”并不是對教師的苛刻的要求，而是我們的行為準則，是我們努力的方向。

班主任培訓心得12

　　首先，我非常感謝能有這次機會(huì )參加“番禺區新任班主任培訓”，這樣的培訓機會(huì )不僅是番禺區對新老師的重視，同時(shí)也反映了我們學(xué)校對新老師的栽培。對于初入職一年的我非常珍惜這次機會(huì )。

　　本次培訓，主講的有番禺區的領(lǐng)導以及番禺區名工作室的優(yōu)秀老師。林嶺俠老師主講的“班主任常規與職責”對于新老師來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是一本“寶典”，小到一日常規工作、一周常規工作，大到一月常規工作、一學(xué)期常規工作，而每個(gè)細節林老師在主講時(shí)都有具體說(shuō)到，林老師的主講讓我知道班主任的每一項工作必須做足、做細，做精，今后的班主任工作我也會(huì )注意。袁媛老師主講的“班主任的安全與權益”對我來(lái)說(shuō)也非常受用。學(xué)生安全是班主任必須重視的頭等大事，袁老師在一系列“燒腦”的學(xué)生案例中教會(huì )新老師如何在保障學(xué)生安全的前提下，學(xué)會(huì )合法保護自己的安全。袁老師的分享得到在場(chǎng)很多老師的點(diǎn)贊，非常的實(shí)用。

　　經(jīng)過(guò)這第一天的培訓，讓我對教師這個(gè)職業(yè)越來(lái)越充滿(mǎn)信心。教師，本來(lái)就是一個(gè)非常具有挑戰性、需要不斷完善自我、不斷學(xué)習的職業(yè)。而且本次培訓學(xué)習中，我還學(xué)到了教師是一個(gè)需要智慧的職業(yè)，而這份智慧除了從書(shū)本中獲取，最好的方法是在有經(jīng)驗的`老師身上學(xué)習，他們總結出來(lái)的經(jīng)驗是他們對工作的智慧的總結，這讓我更加感受到本次培訓對自己的寶貴。

　　其實(shí)，在平時(shí)工作中有些學(xué)生會(huì )讓我失去了信心，尤其是像我這樣的年輕教師，一度懷疑自己是否適合做教師。但是當看到學(xué)生在我不斷嘗試，用不同的方法去引導他們，而在他們有進(jìn)步時(shí)，那一刻，老師是充滿(mǎn)幸福感的。我希望我能在自己的不斷學(xué)習中，自己在成長(cháng)，學(xué)生在我的幫助下也能取得成長(cháng)進(jìn)步！

　　這一次培訓，參加培訓的新老師都在認真的做筆記，從這個(gè)效果就可以看出本次培訓主講老師做了很多準備，可謂良苦用心。同時(shí)也讓我們在培訓中充分感受到了年輕老師認真學(xué)習的態(tài)度和不斷學(xué)習的精神。我在未來(lái)的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！接下來(lái)的培訓，我想會(huì )更有趣、更專(zhuān)業(yè)，所以我會(huì )更認真聽(tīng)，理論與實(shí)踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛(ài)且珍惜這份工作！

班主任培訓心得13

　　我有幸能參加了班主任骨干的培訓，在培訓期間，我認真研究各位教育專(zhuān)家、教授們關(guān)于學(xué)校教育與班主任工作的講座和經(jīng)驗之談，講座從多方面對班主任該如何科學(xué)有效地開(kāi)展工作進(jìn)行科學(xué)分析，如章立早老師的《班主任工作藝術(shù)》講得妙趣橫生、引起共鳴；方元山老師的《教育的心理健康的自我維護》幽默風(fēng)趣，令人心胸開(kāi)闊；林雪卿老師的《校園安全講座》令我對安全工作提高重視度，改變疏忽懈怠的心理狀態(tài)。通過(guò)這次培訓，我的收獲頗多，感受到教育部門(mén)對加強小學(xué)班主任隊伍建設的重視，又進(jìn)一步認識到了小學(xué)班主任工作的重要性、復雜性。下面談?wù)勎业膸�點(diǎn)心得體會(huì )：

　　一、心態(tài)——教育工作的法寶

　　方元山老師說(shuō)：“知識很重要，技能比知識更重要，素質(zhì)比技能更重要，魄力比技能更重要�！倍�好的心態(tài)是魄力的推進(jìn)器。聽(tīng)了專(zhuān)家們的精彩解析，貼切的理論引導，我聯(lián)系自身生活、感悟，使我對人生、對工作——為人處事，有了更新的認識，那就是——傳播快樂(lè )。教育，要讓學(xué)生感到快樂(lè )，首先老師要會(huì )自尋歡樂(lè )。方老師說(shuō)過(guò)：“把美麗掛在嘴邊，把微笑掛在臉上，把美麗穿在身上，把真心捧在手心�！狈嚼蠋熡终f(shuō)：“用愉悅充實(shí)每一天。笑著(zhù)過(guò)是一天，愁眉苦臉地過(guò)也是一天，那何不微笑著(zhù)接納一切，如果一天是快樂(lè )的，那么無(wú)數個(gè)一天組成的你的一生也是快樂(lè )的�！北娝�周知，我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們。班主任的工作對象和任務(wù)，是無(wú)法選擇，而完成任務(wù)的方式和工作態(tài)度，是可以選擇的。在學(xué)習中，鄒慧明老師用人性化的獨到見(jiàn)解，教我們怎樣面對過(guò)錯學(xué)生的“罰”；好動(dòng)機怎樣獲得好效果？那就是“攻心為上，激勵為主”，這就要求我們要有一個(gè)良好的心態(tài)，處事不驚，不以物喜，不以已悲！也就是用好的心態(tài)來(lái)調整我們的狀態(tài)。這里，我引用“三句話(huà)”送給大家，只要經(jīng)常使用它，你便能成為一個(gè)快樂(lè )的人。這三句話(huà)就是：“太好了！”“我能行！”“我幫你！”

　　二、溝通——和諧班級的溶劑

　　班主任是班級的組織者和管理者，是聯(lián)系科任教師的紐帶，是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì )的橋梁，在教育教學(xué)工作中，班主任的作用是重大的。班主任工作是一種具有緊迫性、艱巨性及長(cháng)期性的教育教學(xué)活動(dòng)。我們知道學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育直接影響著(zhù)教育成果。學(xué)校教育離不開(kāi)家庭教育的配合和支持，良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的，沒(méi)有良好的家庭教育，再好的學(xué)校教育也難以獲得預期效果。要教育好學(xué)生特別是問(wèn)題學(xué)生，教師必須通過(guò)家訪(fǎng)、電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò )等活動(dòng)進(jìn)行溝通探討、客觀(guān)反饋，一視同仁、熱情幫助家長(cháng)正確認識自己的孩子，了解孩子身心發(fā)育情況及存在問(wèn)題，進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用，樹(shù)立正確的`育子觀(guān)，自覺(jué)調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理，為孩子的成長(cháng)營(yíng)造良好的家庭氛圍，幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學(xué)家哈里森說(shuō)：“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長(cháng)的關(guān)系。每一個(gè)家長(cháng)的素質(zhì)是不同的，他們的教育觀(guān)念也不同，班主任必須用自己的愛(ài)心去感化學(xué)生和家長(cháng)，做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合，才會(huì )產(chǎn)生動(dòng)情效應，從而收到較好的德育效果。泉州實(shí)驗小學(xué)蔡屏屏老師精彩的演講，樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)讓我得到了更多的啟迪。這些來(lái)自一線(xiàn)的聲音，沒(méi)有華麗的詞藻，卻以大量的生動(dòng)感人的事例，全面地敘說(shuō)了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施，以及新時(shí)期班主任工作的技巧和應具備的素質(zhì)。

　　三、安全——教育活動(dòng)的保障。

　　張美蘭老師在培訓中給我們例舉了許許多多校園沖突案例，看到一幅幅血淋淋的畫(huà)面，聽(tīng)到一個(gè)個(gè)令人毛骨聳然的故事，令我們全體學(xué)員觸目驚心。的確，人的生命只有一次，師生安全事故一旦發(fā)生，對哪一個(gè)家庭都是毀滅性的打擊。學(xué)校安全工作，事關(guān)師生的生命和青少年學(xué)生的生命安全，事關(guān)社會(huì )安全穩定，是學(xué)校發(fā)展的頭等大事，是社會(huì )和家長(cháng)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一，也是創(chuàng )建和諧社會(huì )的必不可少的條件之一。班主任老師應當注意的有關(guān)問(wèn)題：1、認真履行教書(shū)育人的神圣職責，對學(xué)生履行安全教育、管理和保護職責。2、思想上對安全工作高度重視，認真學(xué)習安全工作常識，做安全工作的明白人。3、做學(xué)生的知心人。了解、掌握學(xué)生的各種思想動(dòng)態(tài)和各種特異體質(zhì)和疾病狀況，發(fā)現矛盾糾紛，及時(shí)轉化解決；發(fā)現學(xué)生的行為具有危險性，立即予以告誡或制止。4、做安全防范的細心人。

　　老師們的報告非常生動(dòng)，非常實(shí)際，對我的觸動(dòng)很大。特別是他們所提到的班級管理理論中的幾個(gè)法則，帶給我們的啟示是：教育學(xué)生要講究方法，寬容比懲罰更有效；教育要留白，盡快結束批評；力求公平是教育的要求；獎勵不能“保健”化，班級應創(chuàng )設多元的激勵因素；明確職責，責任到人，是一切工作的保證；埋怨學(xué)生難教育，常常是我們自己的方法少，管理有法，但管無(wú)定法。以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人，一個(gè)新型魅力班主任。實(shí)踐出真知！相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習，更好地投入到工作中。

班主任培訓心得14

　　5月26、27日，我參加了教育局舉辦的班主任培訓學(xué)習的活動(dòng)，在這兩天里，我聽(tīng)了來(lái)自滑縣英民中學(xué)唐磊、新鄉育才小學(xué)的劉芳、西南大學(xué)附中張萬(wàn)國等幾位老師的講座，讓我對班主任工作有了更深刻的理解。

　　對我感觸最深的是劉芳老師的講座。

　　她堅信“身為一道彩虹，雨過(guò)就該閃亮整片天空”。

　　她可以把最差班變成最好班，不由得讓人欽佩劉老師的班級管理。

　　她從以下幾方面給我們分享了她的管理經(jīng)驗。

　　好每一門(mén)功課。她還創(chuàng )設了許多特色活動(dòng)。通過(guò)告別陋習宣言書(shū)，讓學(xué)生擺脫陋習，養成好的學(xué)習習慣。劉老師一直利用班會(huì )活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國教育和感恩教育、勤儉節約等，對學(xué)生進(jìn)行了思想品德教育。

　　張萬(wàn)國老師的講座是聲情并茂的。他向我們講述了他的班級管理的創(chuàng )新與跨越。他會(huì )根據自己教育哲學(xué)擬定好新班級長(cháng)遠管理規劃，他的理論都是建立在大量的實(shí)踐之上的。他那廣博的學(xué)識是值得我們年輕教師學(xué)習的。雖然我們沒(méi)有他那班級管理的創(chuàng )新，但我們要學(xué)習他不斷學(xué)習，不斷努力，不斷創(chuàng )新的精神。

　　聽(tīng)了他們的報告讓我真真切切收獲頗多，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的.內涵，更從優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上，很好的給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中，科學(xué)合理自覺(jué)運用學(xué)到的知識和方法來(lái)指導工作，不斷學(xué)習、反思反饋、總結。

班主任培訓心得15

　　有幸參加了_X組織的__年第X期班主任培訓班，盡管只有6天時(shí)間，但是名師的指導使我打開(kāi)眼界，尤其是作為工作19年，第一次參加這么隆重的培訓，讓我受益匪淺。

　　以下我談?wù)剠⒓优嘤柕男牡皿w會(huì )：

　　一、以“德”治班

　　作為班主任必須以情感教育為前提，以熱愛(ài)學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)，灌輸道理只是工作日常，學(xué)生聽(tīng)起來(lái)枯燥無(wú)味，甚至產(chǎn)生逆反心理；剛當班主任，我有過(guò)這樣的經(jīng)歷，老板著(zhù)臉，一副教訓人的樣子，學(xué)生表面畢恭畢敬，卻一點(diǎn)一點(diǎn)拉開(kāi)了距離，學(xué)生不在給我講真話(huà)，實(shí)話(huà)。造成了，班級管理處于一種班主任不在現場(chǎng)就一盤(pán)散沙的.局面。通過(guò)這次學(xué)習，我認識到自己工作經(jīng)驗的不足，在以后的工作中，務(wù)必主動(dòng)和學(xué)習交朋友，增強班級凝聚力，以“德”治班才是搞好班級關(guān)系的法寶。

　　二、以“新”治班

　　作為新時(shí)代的班主任，學(xué)生獲取知識的途徑越來(lái)越多，班主任必須拿出“不做墻上蘆葦，不做山間竹筍”的魄力才能迎合時(shí)代需求。

　�。�1）得了解學(xué)生發(fā)展水平，年齡特征，班級群體心理。

　�。�2）培養和擴大積極分子，提高干部素質(zhì)，逐步形成有威信，品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生領(lǐng)導核心。發(fā)動(dòng)他們開(kāi)展活動(dòng)，團結和帶動(dòng)同學(xué)一起前進(jìn)。

　　三、以“嚴”治班

　　“行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運�！卑嘀魅坞y免遇到不少不良學(xué)習的學(xué)生，盡管帶來(lái)不少麻煩，但是也得用理解的心態(tài)去對待。為讓學(xué)生適應新環(huán)境，得做一下工作：

　�。�1）制定嚴格的班規。改變班主任看學(xué)生的“保姆”式的管理方法；可以采用積分制，從學(xué)習能力，學(xué)習態(tài)度，活動(dòng)進(jìn)行每周總結一次。

　�。�2）尊師孝父。逢年過(guò)節，可以開(kāi)展這樣的活動(dòng)，給學(xué)生算算感情賬，算算經(jīng)濟賬，讓他們懂得尊重老師，孝敬父母，育才先育人。

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