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自動(dòng)自發(fā)讀后感
當仔細品讀一部作品后，你心中有什么感想呢？何不靜下心來(lái)寫(xiě)寫(xiě)讀后感呢？那么你會(huì )寫(xiě)讀后感嗎？下面是小編為大家整理的自動(dòng)自發(fā)讀后感，歡迎閱讀與收藏。
自動(dòng)自發(fā)讀后感1
今天，又有幸拜讀了世界名著(zhù)—《自動(dòng)自發(fā)》（美）阿爾伯特的著(zhù)作。深入解了自動(dòng)自發(fā)內涵。什么是自動(dòng)自發(fā)？自動(dòng)自發(fā)是沒(méi)有人要求。強迫、自覺(jué)而出色地做好自己事情。
首先，看了此書(shū)我覺(jué)尤為重要的是懶惰對心靈是一種傷害，我認為一定要克服，懶惰會(huì )吞筮人的心靈，使心靈中對那些勤奮之人充滿(mǎn)了嫉妒。人為什么懶惰？我認為很多取決于沒(méi)有找到自己最喜愛(ài)做的事，假使一個(gè)人對工作沒(méi)興趣，他會(huì )產(chǎn)生懶惰的心理，對跑步?jīng)]興趣，他也會(huì )同樣的懶惰，不愿去運動(dòng)，相反的，他為什么整天地熱忠于游戲，上網(wǎng)而從沒(méi)喊過(guò)累？很明顯，那是因為那件事是他最喜愛(ài)做的。所以，只要我們一旦對某事、某工作產(chǎn)生興趣，喜歡做，愿意去做，就不會(huì )覺(jué)得累，也不會(huì )有懶惰的心理了，其次，要使自己充實(shí)起來(lái)，不無(wú)聊，不空虛，激發(fā)興趣，自然而然，懶惰便會(huì )消失，讓我們都趕緊行動(dòng)起來(lái)，振奮精神，把懶惰的壞毛病克服。
另外，從現在做起，“只有現在，沒(méi)有明天”，不要每次遇到困難都想著(zhù)“明天再做”。雖然這樣的道理連小學(xué)生都懂，但真正要做到，確實(shí)很難，所以，我要時(shí)刻提醒自己“從現在做起”！而且，不能拖拉和逃避，如果那些一天到晚想著(zhù)如何欺瞞的人，能將這些精力及創(chuàng )意一半用到正途上，他們就有可能取得巨大的成就，拖延也是因為人的惰性的作怪。
讓我們勤奮工作！這是古羅馬皇帝臨終前留下的遺言，勤奮與功績(jì)是羅馬人的偉大箴言，也是他們征服世界的秘訣所在，一個(gè)人的品性是多年行為習慣的.結果。行為重要多次就會(huì )變得不由自主，似乎不費吹灰之力，就可以可以無(wú)意地，反復做同樣的事情，最后不這樣做已經(jīng)不可能了，于是形成了人的品性。因此，一個(gè)人的品性受思維習慣與成長(cháng)經(jīng)歷的影響，他在人生中可以作出不同的努力，作出善或惡的選擇，最終決定一生品性的好壞。所以，我覺(jué)得習慣很重要，一個(gè)人平時(shí)養成什么習慣，時(shí)間長(cháng)便會(huì )形成個(gè)人品性，可以體現人的的素質(zhì)好與壞。
自動(dòng)自發(fā)的另一個(gè)意思，就是超越平庸，選擇完美。不要滿(mǎn)足于尚可的工作表現，要做最好的才能成為不可或缺的人物。人類(lèi)永遠不能做到完美無(wú)缺，但是在我們不斷增強自己的力量、不斷提升自己的時(shí)候，對自己要求的標準會(huì )越來(lái)越高。這是人類(lèi)精神的永恒本性。
超越平庸，選擇完美。這是一句值得我們每個(gè)人一生追求的格言，有無(wú)數人因為養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣，以及對手頭工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會(huì )底層，不能出人頭地。所以，我認為自動(dòng)自發(fā)，也就是要求自已在克服懶惰，拖拉的基礎上，選擇自已喜歡的，有意義的事，對自己該做的事，工作等產(chǎn)生興趣，激發(fā)熱情，從現在做起勤奮工作，把握機會(huì )，養成好習慣，提高綜合實(shí)力以后超越平庸，選擇完美，把握一切，突破發(fā)展、達成目標。
自動(dòng)自發(fā)讀后感2
打開(kāi)《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)，聞著(zhù)久違的墨香，一口氣讀了下來(lái)，已經(jīng)很久不讀這種勵志書(shū)的我心中還是涌起一種莫可的感慨，或許這就是勵志書(shū)的魅力吧，促人奮進(jìn)，教人警醒。本書(shū)的主題思想就是自發(fā)自動(dòng)，就是沒(méi)有人要求你，強迫你，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。
書(shū)中作者從勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信４個(gè)方面分析了自發(fā)自動(dòng)的具體表現，無(wú)論任何時(shí)代，這些價(jià)值觀(guān)都是激勵人們不斷前進(jìn)的精神力量。勤奮是貫穿精彩人生的主旋律，作者采用了大量篇幅表述勤奮的重要性，且更重要的是指出了勤奮的方法及目的。作者告訴我們，對待工作要勤奮，不要僅僅為了薪水而工作，比薪水更重要的是每份工作中都包含眾多使人成長(cháng)的機會(huì )。
保險工作在大多數人看來(lái)就是銷(xiāo)售。剛接觸這份工作時(shí)，內心里對保險工作還是有些小覷。真正從事這份職業(yè)，進(jìn)入保險人這個(gè)角色后，尤其是客戶(hù)給予我由衷的謝意時(shí)，油然升起些許成就感、滿(mǎn)足感和自豪感，同時(shí)更多的是增加了一份責任感，這份責任感促使我不敢怠慢，而是加倍努力以對得起企業(yè)給予我們保險人那份寶貴的信任，在這份平凡的工作中，我找到了人生目標，同時(shí)也深刻理解了作者的那句話(huà)：“不要看不起自己的工作，工作沒(méi)有貴賤之分，但對于工作的態(tài)度卻有高低之別�！币坏┤コ怂枷朐闫�，更新思想觀(guān)念，轉變工作態(tài)度，那所厭煩的想要逃避的工作在你的眼中將是另外一番光景。敬業(yè)是在平凡工作中獲得成就感的重要保障，作者告訴我們，要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè)，把在工作中那些平凡當作是一種樂(lè )趣，一種挑戰，一種修為，一種品質(zhì)，這樣，在工作中才會(huì )忠于職守，在平凡的`工作崗位上作出突出的貢獻。
在工作中，也有因覺(jué)得是小事而想敷衍了事，也曾遇到過(guò)溝壑縱橫而畏難萬(wàn)分，但我深知對待工作的態(tài)度就是對待生活的態(tài)度，“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。即使工作內容只是繁瑣小事，也該認真對待。一個(gè)人的工作態(tài)度最重要，有些工作可能難度大，但是，只要我們以認真盡責的態(tài)度去做，相信結果一定能達到預期。21年的保險工作經(jīng)歷，在我的思想意識中，已經(jīng)有了職業(yè)歸宿感。中國平安，不僅給予我豐衣足食，更讓我個(gè)人價(jià)值得到體現。
忠誠是工作中基本的道德底線(xiàn)，唯有待人如待己，心懷感恩之情，忠于職守，工作中少一些抱怨，多一些包容，做一個(gè)忠誠的人，不因為私心雜念而損害集體的利益，才能使領(lǐng)導的種種決策付諸實(shí)踐，并成為現實(shí)，而我們也順理成章地品嘗到成功的果實(shí)。這正是與人為善，于己方便。
我會(huì )將自發(fā)自動(dòng)的精神落實(shí)到工作中，原則做事，本色做人！
自動(dòng)自發(fā)讀后感3
《自動(dòng)自發(fā)》是一本勵志佳書(shū)，一個(gè)世紀以來(lái)被翻譯成各種文字，暢銷(xiāo)全世界。她涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信這四大部分內容，以樸實(shí)無(wú)華的文字講述一個(gè)個(gè)深刻的道理。
首先，對待工作要勤奮。書(shū)中這樣說(shuō)道：“工作時(shí)虛擲光陰會(huì )傷害雇主，但傷害自己更深。如果你永遠保持勤奮工作態(tài)度，你就會(huì )得到他人的稱(chēng)許和贊揚，就會(huì )贏(yíng)得老板的器重，同時(shí)也會(huì )獲得更多的升遷和獎勵的機會(huì )�！惫ぷ髦幸恍┤税压べY看成他們衡量一切的標準，盲目與人攀比，這種思想要不得。無(wú)論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內心的平安，這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。貪圖安逸將會(huì )使人墮落，無(wú)所事事會(huì )令人退化，勤奮是最高尚的，只有經(jīng)歷艱難困苦，才能獲得世界上最大的幸福，才能取得最大的成就：只有經(jīng)歷過(guò)奮斗，才能取得成功。
其次，對待公司要敬業(yè)。書(shū)中這樣說(shuō)道：“敬業(yè)表面上看起來(lái)有益于公司和老板，但最終的受益者卻是自己。當我們將敬業(yè)變成一種習慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè )�！本礃I(yè)，顧名思義就是要求我們必須以認真負責的態(tài)度看待工作，無(wú)論做何事，務(wù)須竭盡全力，處處以主動(dòng)盡職的態(tài)度工作，即使從事最平凡的'職業(yè)也能增添個(gè)人的榮耀。與此同時(shí)，遵守一定的職業(yè)規范也是很有必要的，遵章守紀，這是對工作認真負責的重要體現之一。
再次，對待老板要忠誠。書(shū)中這樣說(shuō)道：“如果你是老板，你對自己今天所做的工作完全滿(mǎn)意嗎？別人對你的看法并不重要，真正重要的是你對自己的看法�；仡櫼惶斓墓ぷ�，捫心自問(wèn)一下，我是否付出了全部精力和智慧？”忠誠并不是從一而終，而是一種職業(yè)的責任感。不是對某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠，而是一種職業(yè)的忠誠，是承擔某一責任或者從事某一職業(yè)所表現出來(lái)的敬業(yè)精神。公司的員工職業(yè)要求中的明禮守信、做老實(shí)人等我想也是對這一方面的很好歸納。一位成功學(xué)家說(shuō)：“如果你是忠誠的，你就會(huì )成功�！敝艺\是一種美德，一個(gè)對公司忠誠的人，實(shí)際上不是純粹忠于一個(gè)企業(yè)，而是忠于人類(lèi)的幸福。
最后，對待自己要自信。書(shū)中這樣說(shuō)道：“這個(gè)世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現什么困難，無(wú)論前途看起來(lái)是多么的暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現實(shí)�！蔽沂冀K堅信一個(gè)人最大的敵人就是其自身，一些人一方面展望美好的人生目標，另一方面卻不斷抱怨自身的處境，將所有原因全部歸咎于他人，人只有真正懂得思想的巨大作用，環(huán)境就不會(huì )成為失敗的借口了。做一個(gè)明白人，增強信念，豐富自己的知識，讓自己置身于更富有挑戰性的環(huán)境中，就能獲得更多的機會(huì )。
自動(dòng)自發(fā)讀后感4
俗話(huà)說(shuō)：“開(kāi)卷有益"，一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內容，是指導我們正確對待工作和學(xué)習的一位良師益友。當讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益匪淺，讓我對工作有了更多的認識與沉思。
自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，而這個(gè)態(tài)度歸結為兩種：主動(dòng)和被動(dòng)。很早就聽(tīng)到過(guò)這樣一個(gè)故事，“全力以赴”和“盡力而為”。講的是獵狗和兔子的故事，獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù)，只做到了盡力而為，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏(yíng)得了生命。如果我們每個(gè)人對待工作就像是對待自己生命中不可缺少的一部分一樣的時(shí)候，我們就會(huì )全力以赴地主動(dòng)工作，工作的熱情和行動(dòng)，努力和勤奮都變成了很自然的事情，而我們也會(huì )獲得工作所給予我們的更多的快樂(lè )和獎賞，同時(shí)我們也知道：每一份成績(jì)的取得都不會(huì )是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠不會(huì )有成功的。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的大道上，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點(diǎn)�！鼻趭^工作是實(shí)現理想的基礎，貪圖安逸會(huì )使人墮落，無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì )給我們帶來(lái)真正的樂(lè )趣。同時(shí)還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母�。如果將工作視為學(xué)習經(jīng)驗的機會(huì )，那每一項工作中都包含著(zhù)許多個(gè)人成長(cháng)的機會(huì )，比如發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)技能，增加自己的社會(huì )經(jīng)驗，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的`創(chuàng )造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長(cháng)期工作中積累和學(xué)習的。在工作中他們學(xué)會(huì )了了解自我，發(fā)現自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當我們盡職盡責，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會(huì )，每個(gè)人的努力都不會(huì )白費的。
其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當成自己的事，忠于職守，盡職盡責。當把敬業(yè)當成一種習慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識，得到更多經(jīng)驗，能從全身心投入工作中得到樂(lè )趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì )帶來(lái)雙贏(yíng)。
再次，做自己工作的主人，對待工作要忠誠，要自信。忠誠就是工作時(shí)真誠負責，尊重學(xué)生。工作時(shí)對自己要自信。正如書(shū)中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現實(shí)。自信使我們決心更堅定，自信使我們意志更堅強，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現實(shí)。
最有能力的領(lǐng)航人風(fēng)浪總是格外的洶涌，珍惜自己的時(shí)間，利用好每一分每一秒。做事不放過(guò)每一個(gè)細節，小心謹慎，細致，能夠做到這些，還有什么是不可能的？
自動(dòng)自發(fā)讀后感5
多年來(lái)，我館始終高度重視員工的培訓工作。為使培訓工作能夠得到有效落實(shí)，我館專(zhuān)門(mén)成立了文化建設辦公室，負責培訓工作。在提升員工思想認識、提高員工工作能力的精神指導下，文化建設辦公室將《自動(dòng)自發(fā)》確定為今年的員工培訓教材。作為一名普通員工，在研讀了《自動(dòng)自發(fā)》后，有如下幾點(diǎn)感受：
一、自動(dòng)自發(fā)，首先要從態(tài)度入手
工作好與壞，態(tài)度最關(guān)鍵。一個(gè)人的思想認識、工作能力不會(huì )隨著(zhù)年齡的增長(cháng)而自然提高，要想成長(cháng)，就要從思想認識著(zhù)手，形成一個(gè)良好的工作態(tài)度。人與人之間，往往會(huì )因為家庭背景、成長(cháng)經(jīng)歷、工作環(huán)境等因素的不同，導致形成不同的工作態(tài)度。相對而言，大多數人對待工作比較被動(dòng)。領(lǐng)導安排活，我也干，領(lǐng)導不安排活，我也不會(huì )主動(dòng)往身上攬。這種態(tài)度，只是將工作當作任務(wù)來(lái)對待，只是將能否交差當作最后的結果來(lái)看待，不但談不上自動(dòng)自發(fā)，只能說(shuō)是被動(dòng)被發(fā)。思想認識，依然停留在為了工作而工作的層面。這種態(tài)度，工作起來(lái)沒(méi)動(dòng)力、沒(méi)活力，工作效果自然也不會(huì )好到哪里去。如何扭轉這種態(tài)度，就需要轉變思想認識。作為一名工作人員，應清醒地認識到，工作不單是謀生的`手段，更是展現自己能力的平臺、實(shí)現自身價(jià)值的舞臺。只有持有這種態(tài)度，才會(huì )在工作中嚴格要求自己，讓自己從內心深處做到自動(dòng)自發(fā)。
二、自動(dòng)自發(fā)，其次要從方法著(zhù)手
自動(dòng)自發(fā)，不但要有積極的工作態(tài)度，還要講究科學(xué)的工作方法。因為對于工作來(lái)說(shuō)，態(tài)度只是前提，結果才是關(guān)鍵。工作內容雖然千頭萬(wàn)緒，但其有一定的內在規律可循。如果方法得當，事半功倍；如果方法不當，事倍功半。因此工作中一定要分清主次、懂得取舍，在具體的工作中，就要找規律、找方法，通過(guò)方法來(lái)提高效率。只有工作條方法得到，工作結果才會(huì )有良好成效。此外，作為社會(huì )成員，不但要處理好工作本身內在的關(guān)系，還要協(xié)調好組織與個(gè)人、工作與家庭等之間的關(guān)系。妥善處理它們之間的關(guān)系，就既需要自動(dòng)自發(fā)的態(tài)度，更需要科學(xué)的方法，只有將它們之間協(xié)調好了，才能營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，才能將自動(dòng)自發(fā)真正落到實(shí)處。
三、自動(dòng)自發(fā)，再次要從細節下手
提起下手這個(gè)詞，我們往往第一直觀(guān)印象會(huì )認為這是一個(gè)貶義詞。事實(shí)是，在其含義中還有一層意思就是入手、著(zhù)手的意思。細節決定成敗，在自動(dòng)自發(fā)中，要從細節下手。工作內容，龐繁復雜，在具體工作過(guò)程中，如果不重視細節，難免會(huì )做事粗糙，進(jìn)而影響到工作結果。工作考核，往往只是針對結果，但結果的形成貫穿于過(guò)程中，只有把整個(gè)工作過(guò)程處理好，工作的結果才會(huì )卓有成效。而工作過(guò)程，就是細節的貫穿過(guò)程。只有從細微之處下手，工作結果才能有好的成效。
自動(dòng)自發(fā)，是一種工作態(tài)度；是一種責任意識。心得體會(huì )，只是一時(shí)的感悟，只有將這種感悟貫穿于工作中，落實(shí)于具體的工作中，才是真正的自動(dòng)自發(fā)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感6
《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)，通過(guò)許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理，我在網(wǎng)上瀏覽了一下，網(wǎng)上對這本書(shū)的評論也是眾說(shuō)紛紜、褒貶不一。那么作為我們年輕人應該從中學(xué)習的是什么呢？我覺(jué)得，主要是以下三點(diǎn)：
一、要有積極的工作態(tài)度
在整理用人單位的招聘信息時(shí)，發(fā)現幾乎每個(gè)工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動(dòng)，可見(jiàn)任何一個(gè)組織對積極主動(dòng)的工作態(tài)度都是非常重視的。那么，什么是工作態(tài)度呢？工作態(tài)度應該是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀(guān)等，在工作中所體現出來(lái)的外在表現。
在傳統思想中，許多人比較傾向于中庸之道，認為“木秀于林，風(fēng)必摧之；行先于人，眾必非之”，認為“難得糊涂”，在日常工作中也有部分人認為“不求有功、但求無(wú)過(guò)”。其實(shí)，從自身來(lái)講，工作態(tài)度也是自身的一種競爭力，一項素質(zhì)，積極地工作態(tài)度也是使自己區別于其他人，變得更重要的一種能力。
工作態(tài)度決定工作成績(jì)，當然不能說(shuō)具有了積極的工作態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著(zhù)積極的工作態(tài)度。機會(huì )總是眷顧那些有準備的人，積極地工作態(tài)度將會(huì )使自己獲得更多的機會(huì )。
二、改變自己看待工作的角度
在工作中，有人會(huì )抱怨工作做很多、很煩、很累，認為自己是在為領(lǐng)導工作，認為每一個(gè)來(lái)辦事的人都是來(lái)找麻煩的，于是對待工作就會(huì )渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。結果呢，每天依然很忙、很累、很煩，心情越來(lái)越差，工作成為了一種負擔。其實(shí)，只要我們轉變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感；想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識和寶貴的經(jīng)驗時(shí)的充實(shí)感；想想自己在每天的辦事過(guò)程中又認識了許許多多的新的朋友，我們就會(huì )感覺(jué)到工作其實(shí)是一種快樂(lè )，他每天都在使我們進(jìn)步�！安环e跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江�！闭沁@一點(diǎn)一滴經(jīng)驗的積累引導我們走向成功。把工作看成樂(lè )趣，看成是通向成功的.基石，我們就會(huì )自覺(jué)地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗，就會(huì )努力的通過(guò)學(xué)習來(lái)提高自己的能力。
三、將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現和集體目標統一起來(lái)
馬斯洛需求層次理論中闡述，人的最高需求層次（第七層）是個(gè)人價(jià)值的體現，我們生活并不只是為了吃喝玩樂(lè )；我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實(shí)現自己的理想，在工作中體現自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體，個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標分不開(kāi)，個(gè)人的努力會(huì )促使集體目標的完成，集體目標的達成，也是個(gè)人價(jià)值的體現，二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標統一起來(lái)，不再認為是在為誰(shuí)而工作，而是在工作中體現自己的價(jià)值。
有句話(huà)說(shuō)得特別好，用他來(lái)總結一下讀書(shū)的感想：
對于工作，對于自己，我們應該做到：面對昨天，問(wèn)心無(wú)愧；面對今天，加倍珍惜；面對明天，信心百倍！
自動(dòng)自發(fā)讀后感7
在假期，利用休息時(shí)間讀了一本由《致加西亞的信》的作者寫(xiě)的，《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)的作者是美國作家阿爾伯特·哈伯德�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結合，涵蓋了勤奮，敬業(yè)，忠誠，自信等內容。
“什么是自動(dòng)自發(fā)？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求強迫你，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情�！边@是這本書(shū)的封面所提到的一句話(huà)。也就是此書(shū)，就是圍繞其來(lái)寫(xiě)的。
讀了這本書(shū)，我第一眼看中的文干內容就是杜魯門(mén)總統的座右銘“責任到此，不能再推”，如果某人能在某處貼上它，該多么振奮人心��！其次，文中說(shuō)道，英文中代價(jià)最高的三個(gè)字就是：我沒(méi)空！這幾個(gè)字可能會(huì )使一個(gè)人付出數倍代價(jià)。無(wú)論在什么情況下，我們都不能讓“我沒(méi)空”的`想法使我們沒(méi)法完成有助于獲得幸福的事。
懶惰對心靈是一種傷害。作者總結所：“懶惰會(huì )吞噬人的心靈，使心靈中對那些勤奮之人充滿(mǎn)了嫉妒�！笔前�，世上沒(méi)有天生的懶人，人總是期望有事可做的。同而，懈怠會(huì )引起無(wú)聊，無(wú)聊也會(huì )導致懶散�？巳R門(mén)特·斯通曾說(shuō)：“理智無(wú)法支配情緒，相反行動(dòng)才能改變情緒�！�
在日常的學(xué)習中，懶惰是我做大的弊端，由于這一思想合心理，使我做事達不到百分之百的效率，我想：大多數成績(jì)不好的同學(xué)，都應是這種原因所造成的，所以要想成功，必定，必須改掉這一陋習。首先要從思想上根除它。好不容易放假了，許多同學(xué)會(huì )打睡一番，把上學(xué)時(shí)沒(méi)睡完的覺(jué)給補上，其實(shí)，我們完全不要這樣做，平常都可以早期。不睡懶覺(jué)，為何到放假就不能這樣堅持呢？說(shuō)到底還是心理這一關(guān)沒(méi)有克服。
我個(gè)人覺(jué)得，睡覺(jué)是最浪費時(shí)間的一件事，因為一天本身就24個(gè)小時(shí)，結果要花一半或一半以上的時(shí)間在床上，什么思維也沒(méi)有，不知道外界的消息，而且一旦人睡覺(jué)超過(guò)了一定時(shí)間，起床后總還是迷迷糊糊，無(wú)精打采，還是倦意十足的樣子。因此，首先要從思想上根除它。第二，就是實(shí)際行動(dòng)，從這本書(shū)中，確實(shí)學(xué)到很多有用的東西，人一旦給自己的大腦裝上指揮器，就應時(shí)時(shí)刻刻地按照指揮器發(fā)出的信號執行命令，要堅持完成，強迫自己完成，這樣才能真真正正的克服惰性意識，有助于學(xué)習，工作，生活。
機會(huì )來(lái)自于苦干，機會(huì )包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來(lái)的橡膠包含在橡樹(shù)的果實(shí)里一樣。事實(shí)上，機會(huì )是一種想法合觀(guān)念，它只存在于那些認清機會(huì )的人的心中。一旦抓住機遇，我們唯一能做的，也是必須所做的就是敬業(yè)。
在學(xué)校，對學(xué)習敬業(yè)；在社會(huì )，對公司，老板敬業(yè)；在家中，對家人敬業(yè)。敬業(yè)無(wú)處不在。
這本書(shū)總共分成四章：第一章，對待工作：勤奮。第二章，對待公司：敬業(yè)。第三章，對待老板：忠誠。第四章，對待自己：自信。
作為中學(xué)生的我們，就應該做到以上四點(diǎn)中的做重要的兩點(diǎn)，對待工作和對待自己要勤奮加自信。這樣一來(lái)，最我們的學(xué)路將有無(wú)窮的幫助，從這本書(shū)中，我學(xué)會(huì )了勤奮。
自動(dòng)自發(fā)讀后感8
讀了很長(cháng)時(shí)間的《自動(dòng)自發(fā)的工作》這本書(shū)，也聽(tīng)了許多領(lǐng)導、老師談讀后感，受益匪淺，下面我把我的一些感受在此匯報一下。
自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，而這個(gè)態(tài)度歸結為兩種：主動(dòng)和被動(dòng)。很早就聽(tīng)到過(guò)這樣一個(gè)故事，“全力以赴”和“盡力而為”。講的是獵狗和兔子的故事，獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù)，只做到了盡力而為，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏(yíng)得了生命。如果我們每個(gè)人對待工作就像是對待自己生命中不可缺少的一部分一樣的時(shí)候，我們就會(huì )全力以赴地主動(dòng)工作，工作的熱情和行動(dòng)，努力和勤奮都變成了很自然的事情，而我們也會(huì )獲得工作所給予我們的更多的快樂(lè )和獎賞，也正是“我工作，我快樂(lè )，我進(jìn)步，我幸�！�。
勤奮是“自動(dòng)自發(fā)工作”的又一體現，每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì )有工作經(jīng)驗的不同，工作方法的不同，起點(diǎn)不同，能力不同等等，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是勤奮踏實(shí)地工作。不管你是具有多少年工作經(jīng)驗的人，但若想做好你的工作，那就必須勤字當頭，更不用說(shuō)青年人，勤勉更是成功、進(jìn)步的'法寶。古有“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分材”、“天道酬勤”、“早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃”等名言警句，而如今“苦干出成績(jì)，實(shí)干出方法”更是至理名言。書(shū)中就這么說(shuō)到：如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì )得到他人的稱(chēng)許和贊揚，就會(huì )贏(yíng)得老板的器重，同時(shí)也會(huì )獲取一份最可貴的資產(chǎn)——自信。任何人都要經(jīng)過(guò)不懈努力才能有所收獲，收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度，而沒(méi)有機緣巧合這樣的事存在，我們不能被動(dòng)地等待機會(huì )，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng )造機會(huì )，創(chuàng )造未來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)、勤奮工作，
高效地工作。自動(dòng)自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來(lái)要有成績(jì)有實(shí)效，要提高工作效率，當然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計劃，然后按照工作計劃不折不扣地實(shí)行。我認為，提高工作效率的另一法寶是：“立即行動(dòng)，現在就動(dòng)手”�！艾F在”就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù);“動(dòng)手”就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng)，而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設想，因為想了并非做了，“動(dòng)手”了才是真正執行了�！叭绻阆牖乇苣稠楇s務(wù)，那么你就應該從這項雜務(wù)著(zhù)手，立即進(jìn)行，否則，事情還是會(huì )不斷地困擾你，使你覺(jué)得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手�！毕筮@種情況在工作中是經(jīng)常遇到，你越推拖的事情，到以后會(huì )越難處理，因為它的時(shí)效性減弱了，積壓也增多了，還會(huì )牽連影響到其它工作的效率。因此，我們要養成“現在就動(dòng)手做”的工作習慣，形成限時(shí)完成工作的觀(guān)念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內完成。
《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)還有許多精辟論述，書(shū)中每句話(huà)都可以作為我們平時(shí)工作的激勵，讓我們不斷進(jìn)步，不斷提高。我想，我會(huì )將這本書(shū)反反復復地讀，從中不斷汲取營(yíng)養，突破自我。
自動(dòng)自發(fā)讀后感9
“自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求、強迫你，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情�！边@是在書(shū)中要說(shuō)的重點(diǎn)�？墒俏宜�(jiàn)的在現實(shí)生活中，就算有人為的要求、強迫，也有很多人未必能出色地做好自己的事。更何況自動(dòng)自發(fā)呢？我想這是一個(gè)很高的境界。每個(gè)人都要成功，就是必須比其他人出色，比別人高的境界才能成功。我們都要成功。
書(shū)中分了四個(gè)重點(diǎn)：對待工作—勤奮；對待公司—敬業(yè)；對待老板—忠誠；對待自己—自信。
其中有些重點(diǎn)給我比較有感觸的地方。
首先是勤奮�！叭松钣幸饬x的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見(jiàn)面是一種樂(lè )趣”。我覺(jué)得這句話(huà)最讓我久久回味。里面有一個(gè)亨利和他母親的故事。亨利擁有10億美圓的資產(chǎn)�？捎捎谒目犊腿蚀�，使許多啞巴會(huì )說(shuō)話(huà)，使許多跛者過(guò)上正常人的生活，使窮人以低廉的費用得到了醫療保障·····可是所有的這一切都是亨利的母親給了他兒子的教育。亨利最常說(shuō)的一句話(huà)是：“我的母親最先教給我對人的熱愛(ài)和為他人服務(wù)的重要性。她常說(shuō)，熱愛(ài)人和為人服務(wù)是人生中最有價(jià)值的事�！�
亨利就是把自己的工作與個(gè)人價(jià)值觀(guān)聯(lián)系起來(lái)，這樣他不僅很出色的完成他的工作并給社會(huì )創(chuàng )造了很多價(jià)值。要勤奮的工作就要學(xué)會(huì )把工作和自己的個(gè)人興趣結合起來(lái)，如果我每天工作八小時(shí)，可我把他當成在游了八個(gè)小時(shí)的泳、騎了八個(gè)小時(shí)的自行車(chē)、聽(tīng)了八個(gè)小時(shí)很好聽(tīng)的歌。那是多么美好的事情啊。更深一點(diǎn)如果我能像亨利一樣，那還會(huì )是個(gè)偉大的人。
對我來(lái)說(shuō)，能勤奮的工作就要把工作和興趣聯(lián)系起來(lái)，把工作當成一種樂(lè )趣。那剩下的只有勤奮的快樂(lè )咯。
其次就是一個(gè)“每天多做一點(diǎn)”的觀(guān)點(diǎn)。我很認同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，做事情就算全心全意、盡心盡責都還是不夠的，這樣不夠出色，還應該比自己分內的工作多做一點(diǎn)。很多人會(huì )想我沒(méi)有義務(wù)要做職責范圍以外的事，但是我認為我們可以選擇自愿去做，這樣的自動(dòng)自發(fā)能使人在眾多優(yōu)秀者中脫穎而出。其實(shí)也很簡(jiǎn)單，只要每天多做一點(diǎn)就好了，這樣不會(huì )占用太多時(shí)間，而且也像每天進(jìn)步1%一樣簡(jiǎn)單。
最后是自信。我們每個(gè)人都會(huì )有不自信的時(shí)候，我們都在學(xué)習成長(cháng)，都會(huì )面對挫折，當較困難來(lái)臨的`時(shí)候。也總會(huì )有不自信的一面。我們要做的不能是逃避，其實(shí)最大的敵人就是自己�？晌覐臅�(shū)上學(xué)到，我是自己最大的敵人，我也可能成為自己最好的朋友。
我們都在不斷的學(xué)習中，只有學(xué)習能讓人成長(cháng)�？晌覀儸F在要做的是要自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習，其實(shí)同樣一件事，如果別人沒(méi)有要求你去做或是要求了你你才會(huì )動(dòng)手去做或拖了很就才做或根本就沒(méi)做，也許到了最后事情達到的結果是一樣的，可是所得到的回報是肯定不一樣的。要成功的永遠是前者。這就是我理解的自動(dòng)自發(fā)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感10
讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)后，使我對自己的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)有了一個(gè)更深刻的認識和啟發(fā)。作者是一位美國作家，這是我第一次看到美國作家對工作的認真認識。也是我了解到我們國家和國外之間的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。就作者所著(zhù)《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)，我相信會(huì )使每位讀到此書(shū)的人都會(huì )對自己、對工作有一個(gè)新的認識，我開(kāi)始讀第一頁(yè)就被書(shū)中的內容深深的吸引著(zhù)，現我就對這本書(shū)的讀后感受鶴我今后的工作告訴大家：
第一：這本書(shū)關(guān)于對待工作所說(shuō)為＂勤奮＂，不錯，公司員工首先對自己，對工作上必須勤奮，保持勤奮的工作態(tài)度，但是我認為干我們這個(gè)工作和用戶(hù)打交道，光有勤奮是不夠的，必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度，笑迎八方客，凝聚萬(wàn)家財，服務(wù)于用戶(hù)，使他們能夠體會(huì )到我們天～司員工周到熱情的服務(wù)態(tài)度，我自己對這一點(diǎn)有著(zhù)深深的體會(huì )和感受。
第二：對待公司要敬業(yè)，書(shū)中所說(shuō)：＂敬業(yè)表面看起來(lái)是有利于公司，有利于老板，但最終受益的還是自己＂。是的，這句話(huà)對我來(lái)說(shuō)，對我們的公司每個(gè)人來(lái)說(shuō)也會(huì )有很深的響應。天～司和一年前的煤氣公司比較，就會(huì )得到了不容否定的答案：只有敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，盡職盡責，一絲不茍，虛心學(xué)習業(yè)務(wù)知識，培養嚴謹的品格，全力以赴從平凡的崗位上做出不平凡的.成績(jì)，可能使我們尖尖的獲得價(jià)值的提升。我要尋找工作中的不足，補充自己，發(fā)掘自己，追求盡善盡美，自動(dòng)自發(fā)的工作，熱愛(ài)自己的工作崗位。
第三：對待老板要忠誠：所謂＂忠＂是盡心盡力，忠誠五四，＂誠＂是真實(shí)，忠誠對我的工作來(lái)講，首先，我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧，對待每天的工作是否完全滿(mǎn)意�，F在，我們國家使市場(chǎng)經(jīng)濟，競爭時(shí)代，老伴給我們工資，我們?yōu)槔习骞ぷ�、支持他。也希望老板多一些同情和理解，多一些支持和鼓勵。＂羊羔饋乳，烏鴉反哺＂這是這本書(shū)作者運用了我國的傳統語(yǔ)言。說(shuō)明動(dòng)物上都有感恩之情，我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠，每一位員工也希望有各個(gè)完善的老板。自從成立天～司那天起，我就記住了＂今天工作不努力，明天努力找工作＂作為自己的座右銘。
第四：對待自己要自信，對待工作必須自信。我從書(shū)本中看到＂凱斯特＂這個(gè)人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來(lái)自于你的思想，重要的是發(fā)現自己的不足，完善自己，不斷前進(jìn)，堅持不懈，滿(mǎn)腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂，熱忱是戰勝所有困難的力量，從工作的每一個(gè)環(huán)節，找到熱忱，找到堅韌，也就找到了自信。最后，我非常感謝公司給我們每一位員工的這本書(shū)，叢書(shū)中我了解到了很多新的知識。并有了新的認識，叢書(shū)中我知道并完善了我今后的工作方法，對工作要勤奮加上熱情，對公司要敬業(yè)加上愛(ài)崗，對老板要忠誠加上誠實(shí)，對自己自信加上自強，為我們公司的美好明天而努力工作吧。
自動(dòng)自發(fā)讀后感11
讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)后，使我對自己的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)有了一個(gè)更深刻的認識和啟發(fā)。作者是一位美國作家，這是我第一次看到美國作家對工作的認真認識。也是我了解到我們國家和國外之間的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。就作者所著(zhù)《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)，我相信會(huì )使每位讀到此書(shū)的人都會(huì )對自己、對工作有一個(gè)新的認識，我開(kāi)始讀第一頁(yè)就被書(shū)中的內容深深的吸引著(zhù)，現在我就把自己看完書(shū)之后的一些感想告訴大家：
第一：這本書(shū)關(guān)于對待工作所說(shuō)為＂勤奮＂，不錯，公司員工首先對自己，對工作上必須勤奮，保持勤奮的工作態(tài)度，但是我認為干我們這個(gè)工作和用戶(hù)打交道，光有勤奮是不夠的，必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度，笑迎八方客，凝聚萬(wàn)家財，服務(wù)于用戶(hù)，使他們能夠體會(huì )到我們天倫公司員工周到熱情的服務(wù)態(tài)度，我自己對這一點(diǎn)有著(zhù)深深的體會(huì )和感受。
第二：對待公司要敬業(yè)，書(shū)中所說(shuō)：＂敬業(yè)表面看起來(lái)是有利于公司，有利于老板，但最終受益的還是自己＂。是的，這句話(huà)對我來(lái)說(shuō)，對我們的.公司每個(gè)人來(lái)說(shuō)也會(huì )有很深的響應。天倫公司和一年前的煤氣公司比較，就會(huì )得到了不容否定的答案：只有敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，盡職盡責，一絲不茍，虛心學(xué)習業(yè)務(wù)知識，培養嚴謹的品格，全力以赴從平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)，可能使我們尖尖的獲得價(jià)值的提升。我要尋找工作中的不足，補充自己，發(fā)掘自己，追求盡善盡美，自動(dòng)自發(fā)的工作，熱愛(ài)自己的工作崗位。
第三：對待老板要忠誠：所謂＂忠＂是盡心盡力，忠誠五四，＂誠＂是真實(shí)，忠誠對我的工作來(lái)講，首先，我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧，對待每天的工作是否完全滿(mǎn)意�，F在，我們國家使市場(chǎng)經(jīng)濟，競爭時(shí)代，老伴給我們工資，我們?yōu)槔习骞ぷ�、支持他。也希望老板多一些同情和理解，多一些支持和鼓勵。＂羊羔饋乳，烏鴉反哺＂這是這本書(shū)作者運用了我國的傳統語(yǔ)言。說(shuō)明動(dòng)物上都有感恩之情，我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠，每一位員工也希望有各個(gè)完善的老板。自從成立天倫公司那天起，我就記住了＂今天工作不努力，明天努力找工作＂作為自己的座右銘。
第四：對待自己要自信，對待工作必須自信。我從書(shū)本中看到＂凱斯特＂這個(gè)人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來(lái)自于你的思想，重要的是發(fā)現自己的不足，完善自己，不斷前進(jìn)，堅持不懈，滿(mǎn)腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂，熱忱是戰勝所有困難的力量，從工作的每一個(gè)環(huán)節，找到熱忱，找到堅韌，也就找到了自信。最后，我非常感謝公司給我們每一位員工的這本書(shū)，叢書(shū)中我了解到了很多新的知識。并有了新的認識，叢書(shū)中我知道并完善了我今后的工作方法，對工作要勤奮加上熱情，對公司要敬業(yè)加上愛(ài)崗，對老板要忠誠加上誠實(shí)，對自己自信加上自強，為我們公司的美好明天而努力工作吧。
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