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電子廠(chǎng)員工心得
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣可以不斷更新自己的想法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？以下是小編精心整理的電子廠(chǎng)員工心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
電子廠(chǎng)員工心得1
做財務(wù)工作幾年了，回顧這幾年的歷程，總結工作以來(lái)的經(jīng)驗和體會(huì )，我認為做財務(wù)工作首先必須做到以下幾點(diǎn)：眼大、心細、手勤，這也是做財務(wù)工作的三大寶典。
所謂眼大，就是不為金錢(qián)所動(dòng)，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。財務(wù)人員要與金錢(qián)經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠，沒(méi)有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢(qián)所誘惑。在平常的工作中，要養成良好的習慣，公私分明，哪怕是一分錢(qián)也決不能占為己有。俗話(huà)說(shuō)，有再一，可能就有再二，可能就因為這一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬(wàn)元，從而走向犯罪的深淵。
所謂心細，就是要有高度的責任感，嚴謹的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個(gè)財務(wù)人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負責，也是為自己負責。剛走上財務(wù)工作崗位的時(shí)候，我平時(shí)養成的馬虎毛病還沒(méi)有完全改，連最基本的數字加減預算往往都算不正確，填寫(xiě)憑證時(shí)，不是少算一筆就是多算一筆，經(jīng)常出錯誤，更可笑的是有時(shí)連憑證號都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著(zhù)改得一道一道的。因此，在平時(shí)的工作中，一定要養成嚴謹，認真，細心的工作態(tài)度。當然，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，只是我們要盡最大努力做到認真，細心，一絲不茍。
手勤，這也是一個(gè)財務(wù)人員必須具備的素質(zhì)�，F金和銀行存款必須做到日清月結，每天都要盤(pán)點(diǎn)、核對，這聽(tīng)起來(lái)似乎比較麻煩，做起來(lái)更麻煩，但必須這樣做。因為違規如我們一旦出現失誤，能立即發(fā)現，通過(guò)回憶找出原因，還有彌補的機會(huì );如果時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn)，可能就會(huì )忘記，即使發(fā)現錯誤，也失去彌補的`最佳時(shí)機。就拿每天的現金盤(pán)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，如果盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)現現金多或是少了，我們可以及時(shí)核對賬本，想一想今天的工作內容，是否付錢(qián)的時(shí)候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出緣由。如果我們圖省事，少了這道手續，時(shí)間久了發(fā)現錯誤，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的機會(huì )。作為會(huì )計，更應勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時(shí)登記賬簿，每天的應付、應收賬款都應根據收付款情況及時(shí)更新，不斷為領(lǐng)導提供新的、準確的信息。這樣領(lǐng)導對于資金的安排才能做到心中有數，才能為合理運用和周轉資金做出正確的決策。
因此，我認為，作為一個(gè)財務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大、心細、手勤，這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求。
電子廠(chǎng)員工心得2
南網(wǎng)方略就是南網(wǎng)公司的大政方針，也是建立南方公司的企業(yè)文化，沒(méi)有南網(wǎng)方略，就沒(méi)有責任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)大好局面，就相當于一堆散沙。南網(wǎng)方略的提出，是南方電網(wǎng)公司發(fā)展的必然要求。是推動(dòng)公司向前邁進(jìn)的主流，是公司快速健康發(fā)展的指導方向。學(xué)習南網(wǎng)方略體會(huì )到：
1、結合工作計劃，我們要主動(dòng)承擔更多培訓任務(wù)，樹(shù)立形象，打造品牌，才能獲得公司的認可和尊重，獲得公司的支持，才能做到公司滿(mǎn)意、公司放心，為公司的發(fā)展努力創(chuàng )造一個(gè)良好的外部環(huán)境，拓展更大的發(fā)展空間，實(shí)現公司的可持續發(fā)展。要主動(dòng)承擔更多的培訓教學(xué)任務(wù)，具體要做到：
1）熱愛(ài)本職工作，有職業(yè)道德，實(shí)際工作中要做到勤奮、敬業(yè)、誠信并不斷自我完善。
2）要有責任心，做就要做到最好，否則再安全的工作也會(huì )出事。我們深信只要有責任心，并在工作中不斷思考，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。
3）努力做到素質(zhì)和諧、人際關(guān)系和諧、身心和諧、自學(xué)自愿地投身本職工作。我們需要具有責任心、團隊精神、工作積極主動(dòng)、富有創(chuàng )造力、忠誠、敬業(yè)的教師，而不是工作懶散，思想懈怠，只想回報而不想工作而到處尋找快樂(lè )借口的人；
4）積極主動(dòng)做好優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)工作，竭盡全力為廣大的學(xué)員、學(xué)生服好務(wù)，進(jìn)一步更新服務(wù)觀(guān)念、完善服務(wù)功能，創(chuàng )新服務(wù)方式和服務(wù)手段，豐富服務(wù)內涵，切實(shí)把服務(wù)當成我們培訓及學(xué)院生存和發(fā)展的根本，做到真心服務(wù)、用心服務(wù)。
5）大力開(kāi)展宣傳工作，宣傳我們主動(dòng)承擔的教學(xué)和培訓任務(wù)和對公司所作的貢獻、宣傳我們?yōu)榻虒W(xué)發(fā)展所作的工作和付出的辛勤勞動(dòng)，宣傳我們的.宗旨、戰略目標和管理的理念，讓社會(huì )認識我們、認可我們、支持我們。同時(shí)，讓教師深刻理解主動(dòng)承擔更好教學(xué)責任的含義，充分認識到，主動(dòng)承擔更多教學(xué)和培訓任務(wù)是我們電網(wǎng)企業(yè)和教師義不容辭的責任。通過(guò)主動(dòng)承擔更多的教學(xué)和培訓任務(wù)，實(shí)現了教學(xué)和培訓任務(wù)價(jià)值，同是地是我們教職工自身價(jià)值的體現，通過(guò)主動(dòng)承擔更多教學(xué)和培訓任務(wù)，樹(shù)立教職工和企業(yè)共同的價(jià)值觀(guān)念，讓教職員工清楚：我們每一天的工作都是在為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)可靠的教學(xué)質(zhì)量，都在為社會(huì )的發(fā)展作貢獻。通過(guò)主動(dòng)承擔更多教學(xué)和培訓任務(wù)，將會(huì )激發(fā)教職工的責任感、榮譽(yù)感和自豪感，形成合力，共同攜手打造責任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)。 心得三：新進(jìn)員工培訓心得體會(huì )
為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應工作，公司特地在上周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司重視人才、培養人才的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會(huì )，早早地就來(lái)到公司，為會(huì )議做準備。
這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹，然后總經(jīng)理還特地講了整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的內容，下午大家一起看了新員工入職培訓視頻，使我們在最短的時(shí)間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現狀、戰略規劃和系統的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方面的專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會(huì )。
在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個(gè)人都應該有一顆創(chuàng )業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng )意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng )意的想法，同時(shí)又要以大局、團隊為重，不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班，事情也會(huì )做的更好。
在專(zhuān)業(yè)方面，廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專(zhuān)業(yè)技能上有著(zhù)全面的知識，而且要對市場(chǎng)有著(zhù)準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節目方面有著(zhù)很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來(lái)說(shuō)對市場(chǎng)的了解相對來(lái)說(shuō)還是比較缺乏的，而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場(chǎng)的反應，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來(lái)看待傳播，這就需要我們對產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)有深入的了解和認識。因此，我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營(yíng)銷(xiāo)或者市場(chǎng)方面的人士來(lái)進(jìn)行培訓和指導，這樣我們就能以市場(chǎng)的眼光來(lái)思考品牌傳播，從而能更好的為客戶(hù)服務(wù)，公司員工的知識層面也會(huì )更加全面。
電子廠(chǎng)員工心得3
我是去年畢業(yè)進(jìn)入公司的，能夠成為一名xx人讓我感到非常榮幸！在這一年的工作中，我時(shí)刻都能感受到各種關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(cháng)的領(lǐng)導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現由學(xué)校人向職業(yè)人的轉變；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng )造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現！我為自己當初的決定而慶幸，我會(huì )永遠做一個(gè)忠誠的xx人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！
這次的培訓活動(dòng)雖然只有短短的三天，但安排緊湊，內容充實(shí)，使我收獲頗豐。
首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領(lǐng)導，或是部門(mén)領(lǐng)導，他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級領(lǐng)導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導還是部門(mén)領(lǐng)導，為了這次培訓他們無(wú)不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作經(jīng)驗、無(wú)不體現著(zhù)一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習，這會(huì )是我們受用一生的寶貴的精神財富！有這種經(jīng)驗作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天金總的講課高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及未來(lái)發(fā)展戰略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名安糧人的自豪感與歸屬感；而其他各位領(lǐng)導的講課則緊扣公司的各項主營(yíng)業(yè)務(wù)，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會(huì )成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎！
第三，我感到了一種情誼上的滿(mǎn)足。通過(guò)這次培訓我認識了更多的新同事，家的感覺(jué)更加強烈。我想，我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著(zhù)不同的專(zhuān)業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是安糧人。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)。
接下來(lái)是程老師的商務(wù)禮儀課和何老師的計劃執行與溝通協(xié)調課，通過(guò)這兩個(gè)課程的學(xué)習，讓我注意到了很多日常工作中的細節并加深了對于團隊的理解。
在最后一天的拓展活動(dòng)中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”�；仡櫽柧毜娜^(guò)程，歷歷在目，在困難和挑戰面前，大家都能凝心聚力，充分體現了挑戰自我，熔煉團隊的精神。沒(méi)有凝聚力的團隊就沒(méi)有競爭力。如果沒(méi)有團隊精神，這次的'所有訓練項目就無(wú)法完成。如果一個(gè)團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤(pán)散沙，工作就難出成就。相反，當這個(gè)團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅定信心、同舟共濟，在驚濤駭浪面前也能無(wú)所畏懼，那么，就能完成別人認為無(wú)法完成的任務(wù)，就能順利地到達勝利的彼岸。
這次拓展活動(dòng)使我深深的體會(huì )到團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性，同時(shí)也學(xué)會(huì )了如何突破自己心理的極限，可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動(dòng)項目就能夠達到理想效果的，需要通過(guò)對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力，最終實(shí)現個(gè)人某些心理障礙的跨越，與此同時(shí)也能夠體會(huì )到個(gè)人能力的發(fā)展潛力。證明了自己，超越了自己。
通過(guò)這種拓展項目，也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的戰略團隊。大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契。這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線(xiàn)的組合體，團隊的每個(gè)成員在項目進(jìn)展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心。更可貴的是，項目鍛煉了每個(gè)隊員的膽識，也使隊員們克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能，超越自己就能夠創(chuàng )造奇跡�？偠灾�，我覺(jué)得公司這次舉行的培訓使我收獲特別大。它不僅僅讓我提升了自身素養，加強了自我認識，開(kāi)闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會(huì )盡自己最大的努力做一個(gè)出色的安糧人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；踏踏實(shí)實(shí)做人；高速高效地完成領(lǐng)導布置的工作。同時(shí)，我也會(huì )盡快地使自己融入安糧這個(gè)大家庭里，不斷地加強自己的合作精神。陳安之曾說(shuō)過(guò)：“人在世上要保證一生快樂(lè )的話(huà)，必須有一個(gè)團體值得他全心投入和貢獻�！倍彝ㄟ^(guò)培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個(gè)人的事情，需要團隊中們每一個(gè)人的全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅。
電子廠(chǎng)員工心得4
為期三天的縣農村信用社新員工進(jìn)職培訓已經(jīng)結束，雖然只有短短的三天，但是這三天內學(xué)到的，都必將沉淀成為我職業(yè)生涯乃至整個(gè)人生當中不可或缺的財富。通過(guò)這三天的認真學(xué)習，使我收獲了很多感悟，更對未來(lái)的信合工作充滿(mǎn)著(zhù)憧憬。
培訓的第一天，李主任語(yǔ)重心長(cháng)的給我們致了開(kāi)幕詞。并告誡我們剛畢業(yè)的大學(xué)生，應該保持在學(xué)校的學(xué)習態(tài)度，珍惜來(lái)之不易的培訓活動(dòng)。在日常的工作中，多虛心向長(cháng)輩，向身邊的同事學(xué)習，努力提高自身的工作技能。對于我們這些剛踏出校園不久的學(xué)員來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都有自己遠大的理想和志向，如何把這些理想變?yōu)楝F實(shí)，我覺(jué)得這就需要我們從現在一步一步地做起，腳踏實(shí)地。不斷的學(xué)習進(jìn)取，提升自己。
主講老師汪老師給我們講了陽(yáng)光心態(tài)和銀行從業(yè)人員職業(yè)操守，深入淺出的讓我們更深
入透徹的了解以后在工作中會(huì )面對的各種問(wèn)題，以及如何去應對，成為一名出色的農信人。首先，我們要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)。銀行業(yè)是特殊的行業(yè)，李主任說(shuō)銀行業(yè)是跟錢(qián)打交道的，運營(yíng)的是風(fēng)險，廉潔自律非常重要。在上《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》這門(mén)課程時(shí)，汪老師列舉了好幾個(gè)金融犯罪的典型例子給我們看，看完后，我感慨頗多。作為即將入職的員工，天天要與金錢(qián)打交道，充滿(mǎn)了許多經(jīng)濟利益的誘惑，所以我們要具有較高的個(gè)人素養和道德觀(guān)念，因為這不僅是對客戶(hù)的尊重，更避免了自己墜入罪惡的深淵，我們要本著(zhù)“經(jīng)得起誘惑，忍得了寂寞，受得了委屈，經(jīng)得起挫折”的態(tài)度，廉潔自律，克己奉公，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，抵御經(jīng)濟犯罪行為。
其次，我們要樹(shù)立正確的工作觀(guān)。在工作中，作為新入職的員工，應該努力學(xué)習操作知識。主動(dòng)去完成自己應該完成的責任，并在力所能及的情況下去完成更多的業(yè)務(wù)。使自己在工作中得到更大的提升。如同汪老師在課堂上所問(wèn)的那個(gè)火車(chē)應該開(kāi)往哪條軌道的問(wèn)題，我們應當堅持原則，在工作中牢守紀律條例，不作一絲一毫的違反。因此，我們在工作中要時(shí)刻牢記愛(ài)國愛(ài)行，積極奉獻；著(zhù)眼整體，顧全大局；敬業(yè)樂(lè )業(yè)，扎實(shí)工作；客戶(hù)至上，熱誠服務(wù)。
最后，我們要樹(shù)立正確的人生觀(guān)。作為新員工，我們要具備團隊精神、創(chuàng )新精神和拼搏精神。我們要牢固樹(shù)立團隊精神，在工作中團結奮斗，實(shí)現使命，牢記農信社的利益高于個(gè)
人。不得在損害集體利益的情況下為自己謀福利。此外，還應該樹(shù)立創(chuàng )新精神，在力所能及的情況下，用我們所學(xué)來(lái)推動(dòng)農村信用社的改革發(fā)展。我們還要樹(shù)立勇于挑戰的拼搏精神，遇到困難，不畏手畏腳，冷靜思考，知難而進(jìn)，最后克服困難。在農村艱苦的條件下做好自己的本職工作。我們要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，持之以恒，加強學(xué)習，熟練地掌握各種業(yè)務(wù)知識，開(kāi)拓自己的能力，使自己成為對農村信用社有用的人才。
第三天聯(lián)社安排了三位骨干精英在專(zhuān)業(yè)知識上對我們進(jìn)行培訓。分講會(huì )計、信貸和計算機。講解內容具有非常強的.針對性，都是日常生活中所面對的比較棘手的問(wèn)題。認真地學(xué)習金融知識和專(zhuān)業(yè)技能，將以后的工作中運用學(xué)到的知識更好地指導實(shí)踐，提高工作效率。結合自身的實(shí)際情況，總結經(jīng)驗，更好地理解專(zhuān)業(yè)的知識，并融會(huì )貫通。在未來(lái)的工作中我將通過(guò)實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識，更好地提升工作效果。
雖然培訓班的學(xué)習是辛苦的，但是回味其中的過(guò)程是快樂(lè )的；雖然培訓的時(shí)間是短暫的，但是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。對于我來(lái)說(shuō)，這是一次形式多樣、內容豐富、全面系統的理論知識學(xué)習。這段時(shí)間的學(xué)習，使我受益匪淺、感受頗深。這次學(xué)習，不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí)、開(kāi)闊了視野，而且對我以后的工作實(shí)踐有很強的指導作用，它是我前進(jìn)方向的指南針。進(jìn)職培訓只是我工作和學(xué)習的新出發(fā)點(diǎn)，我將以此次培訓學(xué)習為契機，在以后的工作中，做到學(xué)以致用，不斷提升自我，扎實(shí)工作，團結奮進(jìn)，從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有責任心、充滿(mǎn)自信的職業(yè)人。
電子廠(chǎng)員工心得5
經(jīng)過(guò)四天對開(kāi)發(fā)系統，注塑廠(chǎng)，電鍍廠(chǎng)的實(shí)習和新員工入職培訓，有如下感受：
1、在經(jīng)過(guò)一天的新員工入職培訓，從中讓我感受到建霖公司的企業(yè)文化，客戶(hù)滿(mǎn)意/永續經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)理驗，誠信，滿(mǎn)意，合理，和諧，進(jìn)步的價(jià)值觀(guān)，更能讓任何一位新進(jìn)同事感受到公司的希望和前景，我們是你的首選！這將讓每一位建霖成員的驕傲；公司良好的崗位KPI績(jì)效效管理制度，讓每一個(gè)員工每一個(gè)崗位都有晉升的空間和機會(huì )。
2、在開(kāi)發(fā)系統吳副理的介紹培訓引導下，充分了解到開(kāi)發(fā)系統的組織分工非常清晰明確，且體現出很好的團對合作精神面貌，同時(shí)在對各類(lèi)不同客戶(hù)的定位也很詳細明了；但在新項目的結案率不是很高僅有45—60%，按開(kāi)發(fā)計劃周期的時(shí)效率有30%左右，在新項目移交到生產(chǎn)的過(guò)程也必須加強；
3、在注塑廠(chǎng)通過(guò)蔡廠(chǎng)長(cháng)的介紹和現場(chǎng)的了解，車(chē)間各管理技術(shù)人員的敬業(yè)精神有很多方面值得贊揚學(xué)習，但在團對合作的精神面貌方面還需加強；在現場(chǎng)的6S，產(chǎn)能的提高，SOP嚴格執行利用，機械使用率的有效性，品質(zhì)制程的管制，管理技術(shù)人員對現場(chǎng)異常的發(fā)現/反饋/處理的`都有很大的改善空間，同時(shí)對現有技術(shù)管理人員的技能提升培訓更需盡快完善；
4、在通過(guò)對GK電鍍廠(chǎng)的現場(chǎng)實(shí)習了解，GK廠(chǎng)共有4條電鍍線(xiàn)，1條PVD線(xiàn)，另2條噴漆線(xiàn)，在實(shí)習過(guò)程中所有電鍍線(xiàn)都是在運行中，但實(shí)際在生產(chǎn)線(xiàn)上下線(xiàn)的產(chǎn)品相當之少（包含塑膠件和五金件），大部分機械上都是空置的，此點(diǎn)對公司來(lái)說(shuō)浪費相當之大，據了解4月份的ERP達成率僅有30。3%，生產(chǎn)計劃達成率竟然有91%此數據應該存在很大出入，同時(shí)在電鍍后的報廢率相當之高，以注塑電鍍件為例，平均從膠件投入至電鍍品包裝完成的有效合格率僅為60%左右，而且不良當中很多是碰傷，碰花造成（此不良是可以通過(guò)人為管理進(jìn)行改善的），另因2條噴漆線(xiàn)在進(jìn)行大保養故未進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)！
電子廠(chǎng)員工心得6
這樣的公司給我們學(xué)校電子類(lèi)的學(xué)生帶給了難得的實(shí)習條件，在那里，公司的各種管理方法、流程和管理者之間的上下層關(guān)系能夠說(shuō)是我們現實(shí)社會(huì )中一個(gè)縮影的充分體現，她為我們在校的學(xué)生踏進(jìn)社會(huì )帶給了一個(gè)搶先一步踏進(jìn)社會(huì )體驗生活的可貴機會(huì )。剛開(kāi)始同學(xué)們在森泰電子廠(chǎng)里實(shí)習第一個(gè)體會(huì )到的就是一個(gè)字——“累”，但之后慢慢的習慣下來(lái)，因為大部同學(xué)是獨生兒子，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)很大風(fēng)吹雨打，能夠說(shuō)大部分同學(xué)一向以來(lái)在保護傘下走過(guò)，這次系里組織的實(shí)習生活能夠給這些同學(xué)真正體會(huì )到現實(shí)生活中的酸、甜、苦、辣；但是我們很高興地看到，這些同學(xué)在實(shí)習中到困難時(shí)，并沒(méi)有后退，而是勇敢地應對現實(shí)，向困難中挑戰。
實(shí)習磨煉了同學(xué)們的意志，使同學(xué)們此刻的意志比實(shí)習前堅強多，她們真正體會(huì )到“梅花香自苦中來(lái)”的味道。這次實(shí)習給同學(xué)們帶來(lái)了很多難得的社會(huì )經(jīng)驗，帶給了社會(huì )實(shí)踐鍛煉的大舞臺，同時(shí)也給學(xué)生代表帶給了一個(gè)管理系統的大舞臺，廠(chǎng)方主管直接定日產(chǎn)量給我們學(xué)生代表，而且整條生產(chǎn)拉完生由我們學(xué)生代自己的管理、按排，學(xué)生代表的肩上每日扛著(zhù)十分重的職責，一方面要完成每日產(chǎn)量任務(wù)，而且要保質(zhì)量；另一方面要鼓勵同學(xué)完成任務(wù)，而且還要平衡同學(xué)們的心態(tài)，
合理保證同學(xué)們的休息時(shí)間，因為在人數是基本上固定不變的條件上，做不完成就要加長(cháng)時(shí)間完成，這樣各位同學(xué)之間的腦海里又各有所想法，這就要靠我們學(xué)生代表如何來(lái)處理好這樣的問(wèn)題，能夠說(shuō)這是我們學(xué)生代表遇到前所未有的難題。在同同學(xué)們的共同努力下，這些問(wèn)題我們都能一一解決。 電子廠(chǎng)真正為我們帶給了難得的鍛煉機會(huì )，為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實(shí)的基礎。同學(xué)們在流水線(xiàn)上同樣學(xué)到了很多東西：首先，第一個(gè)是同學(xué)們懂得了什么叫做團隊精神，在流水線(xiàn)上工作是不能隨便離崗或停頓下來(lái)，
如果流水線(xiàn)上有一個(gè)人離崗或停頓將會(huì )影響整條生產(chǎn)線(xiàn)的速度，連累到整條拉的同學(xué)，同時(shí)質(zhì)量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來(lái)不大重要，都有可能被qc、qa檢查出來(lái)重新返工，哪樣浪費整條生產(chǎn)線(xiàn)上的同學(xué)的時(shí)間，這就使同學(xué)們學(xué)會(huì )了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學(xué)會(huì )了團結，分工和互相協(xié)調，使同學(xué)們體會(huì )到團隊精神在工作中的重要性。其次，同學(xué)學(xué)會(huì )了勤
儉節約的好習慣，理解到什么是“粒粒皆辛苦”，的名句，同學(xué)們平常在學(xué)校里大手大腳的花錢(qián)，而在工廠(chǎng)里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點(diǎn)血汗錢(qián)時(shí)，在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗掙回來(lái)的加班費時(shí)，才真正的體會(huì )到“錢(qián)”是來(lái)之不易，日后用錢(qián)時(shí)不能不三思而后行。能夠說(shuō)這次實(shí)習給同學(xué)們上了一堂無(wú)形的思想道德課，讓同學(xué)們受益匪淺，教育深刻。
其三，同學(xué)們學(xué)會(huì )了溝通，學(xué)會(huì )處理好身邊的人際關(guān)系，學(xué)會(huì )在苦中作樂(lè )的技巧，在生產(chǎn)線(xiàn)上工作是比較枯燥的，每一天都反復的做哪份工作，如果沒(méi)有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關(guān)系，一個(gè)人是很孤獨，同時(shí)在一個(gè)工位上工作時(shí)間長(cháng)了，前后工位之間將免不了有磨擦出現，處理不好，將影響我們的工作質(zhì)量。這就讓我們的同學(xué)們懂得了人際關(guān)系的重要性，一個(gè)好的人緣將會(huì )給我們的工作帶來(lái)了無(wú)限的方便和歡樂(lè )。其四，同學(xué)們在工作中學(xué)會(huì )了研究。在工作中，方法中的正確和方便性十分重要，直接影響到生產(chǎn)的效率，同學(xué)們在自己的崗位上做熟了對自己所做的`工作也仔細研究起來(lái)，細心分析其方法，模具的缺點(diǎn)，自己研制出一套更加便捷簡(jiǎn)單的方法來(lái)提高自己的速度和減少工作量，真正充分體現出大學(xué)生的不同之處，體現了大學(xué)生的風(fēng)采。其五，這次東莞之旅給同學(xué)增進(jìn)了不少友誼，加深了同學(xué)之間的感情。
在這陌生的地方實(shí)習，意識到同學(xué)之間的幫忙十分重要，大家緊密的團結在一齊、生活、工作有遇到什么問(wèn)題都互相的關(guān)顧，原先不認識的同學(xué)也互相融一切到一個(gè)團結合作的大群眾里來(lái)，有什么心事也學(xué)會(huì )了互傾訴，加深了同學(xué)之間的友誼�？偟膩�(lái)說(shuō)，我們這一次實(shí)習的同學(xué)，他們是比較配合和成功的，大家都都能在自己的崗位上認真工作、他們學(xué)習到了很多在校園、在課堂上、課本上學(xué)不到的東西，也使同學(xué)們了解很多和懂得了做人的道理，個(gè)性是同學(xué)們體會(huì )到生活中的艱辛和找工作的不容易。感謝這次實(shí)習，感謝這次實(shí)習的教師，感謝為我們爭取了這實(shí)習機會(huì )的領(lǐng)導。
這次實(shí)習，必須會(huì )令我的人生走向新一頁(yè)，同時(shí)也很感謝在實(shí)習期間同學(xué)們，個(gè)性是我們辦自專(zhuān)業(yè)的同學(xué)給予我的支持與鼓舞！
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