企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )(合集15篇)
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編整理的企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )1
我國現今化工行業(yè)的一些弊端導致的必然結果。而其的松花江流域則不止一次受到污染，最嚴重的一次甚至還引起了俄羅斯方面的密切關(guān)注。這些屢屢發(fā)生的化工事故，又給其周?chē)沫h(huán)境造成了什么影響呢？以屢次受到污染的松花江為例，我們來(lái)對化工事故對周?chē)挠绊戇M(jìn)行一下簡(jiǎn)要分析。
首先，松花江水域的污染對周?chē)鷳B(tài)環(huán)境產(chǎn)生的影響范圍不可估量。松花江污染事件涉及到的污染物數量多，幾千個(gè)化工桶被沖入松花江之后會(huì )在江迅速擴散開(kāi)來(lái)，導致受污染的水域廣泛。水的生態(tài)環(huán)境遭到破壞，水生的很多動(dòng)植物受到污染從而引起松花江及周?chē)饔虻纳鷳B(tài)環(huán)境瀕臨崩潰。
其次，松花江水域的污染影響人類(lèi)生活。其周?chē)饔虻木用裆钣盟獾轿廴�，導致吉林幾個(gè)城市出現斷水，而江內污染物會(huì )逐漸富集致使魚(yú)蝦等生物也不能繼續食用。至于化工事故對水質(zhì)的`污染和破壞會(huì )不會(huì )長(cháng)時(shí)間內都無(wú)法消除，這是個(gè)未知。還記得日本那幾起著(zhù)名的污染致病事件嗎？水俁病、痛痛病我相信大家都對那些受環(huán)境污染迫害的人們犯病時(shí)的情景記憶深刻，我覺(jué)得那些場(chǎng)景能夠用“觸目驚心”來(lái)形容，如果幾十年后我國也出現了類(lèi)似的怪病，那些受到傷害的人又該找誰(shuí)去為他們主持公道？而我們，又能做些什么？顯而易見(jiàn)，對于已經(jīng)發(fā)生了的事故，我們唯一能做的，就是盡量快速的、高效的、不留后患的采取行動(dòng)盡力消除污染，在解決當前的可見(jiàn)污染后，更重要的是我們要反思，思考一下造成事故的原因，而我們又能否提前規避這些風(fēng)險，降低事故發(fā)生的可能。
再次，水體污染事故會(huì )對當地系列工業(yè)產(chǎn)生影響，進(jìn)而對經(jīng)濟發(fā)展造成阻力。水是任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)不可或缺的原料之一，松花江又是當地的重要水源，江水受到污染，大多數行業(yè)的用水都會(huì )受到不一樣程度的影響，從其他途徑獲得水源勢必造成生產(chǎn)成本的提高，進(jìn)而對當地經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生影響。
雖然7月份這起污染事故看似偶然，幾千只原料桶是被突發(fā)洪水沖入江，可是，是否有人想過(guò)，如此大型的化工廠(chǎng)，為何建在離重要水源很近的地方？這不是違背了最基本的化工廠(chǎng)選址原則嗎？如果再深入思考，松花江是東北地區居民的重要水源，也是俄羅斯的河流之一，如此重要的一條水路，為何化工事故頻繁發(fā)生、周?chē)`規化工企業(yè)屢禁不止？我認為，這個(gè)問(wèn)題的原因涉及到許多方面：法律法規制定不完善、治理違規力度不夠強、周?chē)用褡晕曳雷o意識薄弱、監管不到位
國各方面正在處于高速發(fā)展的進(jìn)程，而工業(yè)化的速度又是急劇增長(cháng)，化工行業(yè)是經(jīng)濟增長(cháng)的主力軍，大批新的化工廠(chǎng)正在不斷建立起來(lái)。綠色化學(xué)、原子經(jīng)濟性、環(huán)境友好和可持續發(fā)展成為當前國際化工行業(yè)發(fā)展的趨勢。身為化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)的一名學(xué)生，我們要時(shí)刻提醒自我化工安全和環(huán)境保護之間的關(guān)系，如果將來(lái)參與到化工廠(chǎng)的選址、設計，必須要時(shí)刻牢記我們的環(huán)境和人文原則，不要被利益沖昏了頭腦，不顧環(huán)境謀取利益。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )2
6月2日下午，為進(jìn)一步提高職工的消防安全意識和自衛自救能力，市大數據中心林業(yè)研究所組織全體職工開(kāi)展以“消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)”為主題的消防安全教育培訓。
湖南普安消防宣傳中心教師圍繞檢查消除火災隱患、組織初期火災、組織疏散逃生、消防宣傳教育培訓四種能力，結合真實(shí)火災事故案例，從消防逃生、報警自救、使用滅火設備、黃金4分鐘急救等方面進(jìn)行有針對性的解釋和培訓。會(huì )議結束后，安全管理人員結合學(xué)習逐一檢查辦公用電和消防設備。
通過(guò)對消防安全知識的培訓，進(jìn)一步增強了全體員工對消防安全的高度認識。市大數據中心林科所肩負著(zhù)“用生命守護綠色家園”的特殊使命，“綠水青山是金山銀山”、“森林防火責任重于泰山”�！跋鹿孰[患，筑牢安全防線(xiàn)”，市林業(yè)研究所警鐘長(cháng)鳴，把安全工作放在首位，防止和消除各種火災危害，同時(shí)深化安全知識培訓的`安全理念，加強日常管理工作的預防和監督。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )3
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間對于安全知識的學(xué)習，我開(kāi)始明白為什么要將這件事情時(shí)時(shí)作為重點(diǎn)，經(jīng)常掛在口頭強調，因為人大多都是有僥幸心理的，當沒(méi)有發(fā)生在自我的身上時(shí)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)在自我的身邊引起關(guān)注，我們也就是在嘴上說(shuō)是會(huì )注意注意，可是在行動(dòng)還是會(huì )不由自主的放松警惕，做出一些超出安全范圍外的事情。
可是這樣的事情的發(fā)生不能說(shuō)是偶然，而就是因為我們不去在意才會(huì )發(fā)生，那些沒(méi)有發(fā)生事故的人應當慶幸沒(méi)有發(fā)生在自我的身上，沒(méi)有經(jīng)歷那樣的痛苦。我們對于工作，對于賺錢(qián)是很看重，可是最重要的還是我們的身體健康，僅有擁有健康我們才擁有無(wú)限的'可能。在這次的學(xué)習，我以前也有過(guò)新聞里報到的信息就是偶然事件，這樣的安全事件離我還是很遙遠的，就心安理得的為了工作的效率做一些危險的事情，可是這次的學(xué)習告訴我們不是這樣。除了和往常一樣的理論安全知識學(xué)習之外，領(lǐng)導還準備了相當多的資料，將這些資料制作成PPT放映給我們看，還有一些如果我們在工作上操作越過(guò)線(xiàn)會(huì )造成什么樣的后果，還有一些親自走訪(fǎng)來(lái)的真實(shí)案件告誡我們在工作不能對這樣潛在的危險視而不見(jiàn)。
我們在工作不能在學(xué)習時(shí)，活動(dòng)期間就口頭上喊一喊，卻從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要去做，在平時(shí)更是有人檢查時(shí)做做樣貌，沒(méi)人就放松警惕，到真正發(fā)生讓人后悔的事情時(shí)只會(huì )怨天尤人。而是應當時(shí)時(shí)刻刻謹記廠(chǎng)里宣傳的安全知識，將這樣的知識貫徹到我們的行動(dòng)去，身體力行的去做到，才能保證我們的安全。
我們在工作時(shí)總有一些規章條例，有些是為了規范我們的行為，讓我們工作的質(zhì)量得到提高，有些就是在一次次工作積累的檢驗和教訓，讓我們遵守是為了我們著(zhù)想，我們應當以在工作上做的更好，更優(yōu)秀而努力，而不是差不多就行，為了外物忽視自我的安全，這是得不償失的一件事。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )4
安全生產(chǎn)是一種職責，不僅僅是對自我負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自我，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會(huì )發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上職責重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面職責。所以，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的`關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來(lái)看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理本事還不能滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。所以，需要我們基層領(lǐng)導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層HSE管理，全面提高基層現場(chǎng)的事故整體預防本事，為公司實(shí)現持續健康發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
二、提高思想認識
近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴，能夠說(shuō)，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的職責，所以，作為基層領(lǐng)導要充分認識到這一點(diǎn)，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和職責意識。深刻理解“安全是否決性指標，經(jīng)營(yíng)是性指標，節能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，異常是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或審批有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，并按規定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監督體系，逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使HSE管理基礎工作進(jìn)一步夯實(shí)。
三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責制
安全環(huán)保工作是一項系統工程，是全員、全過(guò)程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一職責人，要切實(shí)履行第一職責人的職責，要親自組織完善各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)的HSE職責，并將職責目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導負責，專(zhuān)業(yè)路分管，職能部門(mén)監控，黨政工團齊抓，全員參與”的職責體系和工作局面。同時(shí)，建立完善HSE獎懲約束機制，把HSE職責目標落實(shí)情景與有效的考核、獎懲結合起來(lái)，嚴考核，硬兌現，促使職責由全員共擔。
四、加大執行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執行本事建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學(xué)規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過(guò)細的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細節，及時(shí)發(fā)現和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現場(chǎng)存在的各類(lèi)風(fēng)險，落實(shí)各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應急處置本事，樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好僅有更好”的理念，時(shí)刻堅持對各類(lèi)風(fēng)險和隱患堅持高度警覺(jué)，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實(shí)抓好風(fēng)險管理
風(fēng)險管理是開(kāi)展各項管理工作的基礎和前提，所以，要切實(shí)抓好此項工作，組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識別活動(dòng)。項目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展，組織安全管理部門(mén)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設備管理部門(mén)按照事故類(lèi)別、施工工藝流程、設備設施現狀開(kāi)展危害因素識別活動(dòng)，針對識別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險消減控制措施，并充實(shí)、完善到施工項目“兩書(shū)一表”、崗位“兩書(shū)一表”和操作規程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作僅有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。所以，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現“要我安全”到“我要安全，我會(huì )安全”的思想轉變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續穩定發(fā)展。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )5
安全是社會(huì )文明和進(jìn)步的重要標志，是堅持以人為本的安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提，是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，特別是對水電管理部門(mén)，安全是永恒的主題。
我從一開(kāi)始就在柳鋼電力廠(chǎng)的煤氣公司工作。民用煤氣管理行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，安全意義重大。我們每天都在煤氣管理崗位工作，總是談?wù)摪踩�，它給我們的.企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了良好的前景，但也凝聚了太多人的關(guān)心和責任，每個(gè)柳鋼工人都能感受到這一責任的重要性。在年復一年的工作中，我聽(tīng)到了很多安全生產(chǎn)的例子，我深深感受到了安全的深刻含義。安全意味著(zhù)責任。一個(gè)人的安全不僅是對自己負責，更是對關(guān)心你的家人負責；安全等同于效益。我們可以更好地認識到安全生產(chǎn)給我們鋼鐵企業(yè)帶來(lái)的活力。如果還有什么可以等同于幸福的話(huà)，我會(huì )毫不猶豫地回答棗安全！雖然它是兩個(gè)普通的詞，但它涉及到我們每個(gè)人。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )6
按照公司的安全生產(chǎn)學(xué)習安排計劃，近日公司組織了對“中央企業(yè)九條禁令”的學(xué)習、解讀并進(jìn)行討論，并要求全體員工根據各自崗位特點(diǎn)，結合自身學(xué)習“九條禁令”，查找身邊安全隱患活動(dòng)。
在這次學(xué)習活動(dòng)中大家收獲良多，這段時(shí)間公司及各部門(mén)開(kāi)展了形式多樣的“學(xué)安全、講安全、抓安全”活動(dòng)，其根本目的就是為了提高職工安全生產(chǎn)意識，使大家深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性，懂得只有嚴格執行“安全生產(chǎn)禁令”才能使公司的安全生產(chǎn)工作更健康的發(fā)展，通過(guò)學(xué)習大家表示在以后的生產(chǎn)工作中要按照安全生產(chǎn)的相關(guān)要求來(lái)嚴格要求自己，提高自身的安全生產(chǎn)意識，杜絕身邊的不安全現象，為公司今年的安全生產(chǎn)工作貢獻自己的力量。通過(guò)對“中央企業(yè)九條禁令”的學(xué)習，心得體會(huì )如下：
企業(yè)成于安全，敗于事故，任何一起事故對公司的發(fā)展都是一種不可挽回的損失，對家庭、個(gè)人更會(huì )造成無(wú)法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個(gè)人的.心中，讓大家知道若責任心不到位就會(huì )釀成事故，正確認識到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)。
回顧近期國內發(fā)生的重大安全事故，一次次事故不外乎是以下內容：
有人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》；xx安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；xxx單位安全管理不嚴，尤其是現場(chǎng)安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，安全管理的體系還是那么的脆弱！“安全就是效益”，這種觀(guān)點(diǎn)應根植于每個(gè)人（包括我自己）的心中。作為公司安技部的安全管理人員，自己首先要熟知熟會(huì )各項操作規程、安全管理制度，認真學(xué)習安全有關(guān)法律法規；
其次養成良好的安全意識習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真兒；再是要深入油庫勤于檢查，及時(shí)發(fā)現整改事故隱患。一線(xiàn)崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全生產(chǎn)環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！
如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
讓人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章操作，就會(huì )造成很大的傷害或損失，就會(huì )變成違法行為。如果我們每個(gè)人都能真正意識到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的公司就能長(cháng)盛不衰，我們每個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境中幸福生活。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )7
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫徹“三不放過(guò)”的原則。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運行，我們意識到追究事故責任人員的責任不夠明確。因此，現在將“三不放過(guò)”改為“四不放過(guò)”，加強了事故發(fā)生后的處理。這是一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，就會(huì )帶來(lái)一系列的社會(huì )問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使加上更多的“不放手”也為時(shí)已晚。新出臺的'《安全生產(chǎn)法》體現了在安全生產(chǎn)管理中加強“先進(jìn)意識”、“預防為主”的理念進(jìn)一步明確，只有有效預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高水平。
安全管理的“先進(jìn)意識”強調將安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉移到事前監督。要建立健全的事前監督管理體系，必須遵循“預防為主”的原則和“預防勝于救災”的內涵。同時(shí)，要形成積極的“安全文化”氛圍，這是安全管理事前監督體系的重要組成部分。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )8
安全是什么?安全是涉及生命最直觀(guān)的詞語(yǔ)。安全無(wú)時(shí)不在我們身邊，但千萬(wàn)不要輕視安全，安全是我們企業(yè)的生命命脈，安全更是我們人生生命的代言。安全不是掛在嘴邊的口號，更不是懸于醒目處的標語(yǔ)，安全是企業(yè)實(shí)實(shí)在在的效益，與個(gè)人生活、工作的每個(gè)細節緊密聯(lián)系。
人的生命只有一次，每一個(gè)人都想笑語(yǔ)長(cháng)在，每一個(gè)家庭都愿幸福美滿(mǎn)，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達，然而這一切都離不開(kāi)安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們路橋企業(yè)的天字號大事。
責任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的'不到位，將責任落實(shí)到工作，可謂是切中要害。多數施工工人對沒(méi)有進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓及沒(méi)有簽訂用工合同不以為然;不少民工在沒(méi)有采取任何保護措施下進(jìn)行高空作業(yè);還有一些人們無(wú)視工地外圍的警示牌，徑直走進(jìn)施工區….這一幕幕令人心驚肉跳的場(chǎng)面，他們自己卻早已習以為常。他們也許覺(jué)得戴安全帽、系安全帶這類(lèi)小事沒(méi)有必要，殊不知正因為這些細節上的省事，最終讓他們悔憾終生。
針對存在責任真空的問(wèn)題，我們要做到安全生產(chǎn)，落實(shí)為主。要將責任落實(shí)全方位融入安全生產(chǎn)在中，以責任落實(shí)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)，以安全生產(chǎn)落實(shí)、風(fēng)險控制到位體現責任制的落實(shí)，通過(guò)責任落實(shí)保安全，確保企業(yè)安全穩定的局面。安全責任重在落實(shí)，應著(zhù)力完善安全生產(chǎn)責任制，保障安全生產(chǎn)責任傳遞到崗、落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。
落實(shí)好安全生產(chǎn)的各項工作，必須要有嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)�！疤煜麓笫卤刈鲇诩殹�，落實(shí)在于細節、細節決定成敗。安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的“天”字號工程，更要我們工作中細致入微。要居安思“微”，在細微之處，在每一個(gè)細小的環(huán)節，多想多查，看還有沒(méi)有“漏洞”、還有沒(méi)有不到位的地方，哪怕是員工的一個(gè)意念。絕不能大而化之、粗枝大葉。這就要求我們一定要大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，抓到生產(chǎn)中每一個(gè)細小的環(huán)節，抓到員工頭腦中。
在各個(gè)建筑單位單位隨處可見(jiàn)“安全生產(chǎn)大于天”的標語(yǔ)口號，由此可見(jiàn)安全發(fā)展對于一個(gè)項目的重要性，然而在生產(chǎn)中仍有許多都是人為的責任事故，究其原因是由于麻痹大意思想的泛濫，不把細小環(huán)節當回事。一個(gè)小小違規操作行為表面上看微不足道，但實(shí)際上卻蘊藏著(zhù)巨大的危機。
千里之堤毀于蟻穴。一點(diǎn)疏忽，一點(diǎn)大意往往是一起重特大安全生產(chǎn)事故的起因。黑龍江哈五公路擴建工程“八死兩傷”事故還在人們的議論中，京滬高鐵墜落“三死一傷”事故還在刺激著(zhù)人們的神經(jīng)……這每一啟安全事故的發(fā)生對于我們來(lái)說(shuō)都是一個(gè)預警和提醒。
生命只有一次，不能自欺欺人的在鋪滿(mǎn)火藥的鮮花草坪上過(guò)那僥幸的生活。安全工作無(wú)小事，安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們抓好安全生產(chǎn)工作的落實(shí)，來(lái)扼殺百分之一的大意，千分之一的僥幸，萬(wàn)分之一的偶然。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )9
為了深刻汲取xx煤礦“11.17”瓦斯燃爆事故教訓，進(jìn)一步強化“紅線(xiàn)”意識和底線(xiàn)意識，礦開(kāi)展了安全生產(chǎn)“大反思、大討論、大排查、大整改”百日安全專(zhuān)項整治活動(dòng)。通過(guò)分系統(分專(zhuān)業(yè))進(jìn)行了深層次反思、討論，明確了自身職責，認識到了目前所存在的安全管理問(wèn)題，并制定針對性整改方案和措施，提高了干部職工的安全意識。下面是我對此次活動(dòng)的心得體會(huì )。
一、接受教訓，將壓力傳遞
從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
1、要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家深刻認知，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故就意味著(zhù)傷亡”的意識，做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意;我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
2、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作的重要性。只有認識提高了才會(huì )真正重視起來(lái)，才會(huì )將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
3、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的'心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能對發(fā)現的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì )出現，一定要建立全面細致排查隱患的長(cháng)效機制，保證不發(fā)生安全事故。
4、一定要嚴格執行各項制度規定，規范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范，設計標準、操作規程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒(méi)有標準，先把標準明確了，再按照標準去做，就是規范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個(gè)長(cháng)期的、動(dòng)態(tài)的、習慣糾正的過(guò)程。
二、反思問(wèn)題，建立長(cháng)效機制
1、反思為什么不能深刻吸取正升“9.28”透水事故教訓，探放水三項制度落實(shí)不到位?討論如何將探放水工作落到實(shí)處。
通過(guò)正升“9.28”透水事故教訓，探放水必須根據煤礦安全規程進(jìn)行探放水作業(yè)，必須實(shí)行“逢掘必探、不探不掘”的原則，邊探邊掘堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方針，嚴格落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項措施。必須建立相應的臺帳，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，并及時(shí)解決，把隱患處理掉，切實(shí)做好探放水工作。
2、反思生產(chǎn)技術(shù)措施制定的及時(shí)不及時(shí)、現場(chǎng)實(shí)踐指導性強不強?通風(fēng)隊瓦檢工責任心不強?各類(lèi)誤報警現象得不到杜絕?討論如何將礦井“一通三防”專(zhuān)項整改工作落到實(shí)處，收到實(shí)效。
建立建全“一通三防”管理體系，落實(shí)責任，優(yōu)化工程布z，完善礦井通風(fēng)系統和監控系統，加強瓦斯抽采，強化技術(shù)管理和現場(chǎng)管理，夯實(shí)基礎，杜絕“一通三防事故”發(fā)生。加強領(lǐng)導的責任心，把每項工作都細化，安排到位，建立工作臺帳，將安排的工作都落實(shí)到位。
3、反思外委隊伍素質(zhì)普遍低的原因?反思“五個(gè)統一”、“五個(gè)百分百”是否執行?反思工程質(zhì)量怎么樣才能更好的提高?
針對外委隊伍素質(zhì)普遍低的問(wèn)題，首先要加強施工隊伍的考核機制，培訓成績(jì)與工資績(jì)效掛鉤，這樣施工人員就能夠重視起來(lái)，加強自身素質(zhì)的提高。
工程質(zhì)量的提高重點(diǎn)是抓人的因素。管理人員和施工人員是工程建設的直接操作者，其素質(zhì)的高低是保證工程質(zhì)量的關(guān)鍵。對此，一是引導施工單位加大對施工人員的培訓力度，提高焊工、電工、模板工、鋼筋工、抹灰工等工種的持證上崗率;二是加大管理力度，在工程項目的投標時(shí)或是在開(kāi)工前，監理單位提供擬派出的監理人員名單，施工企業(yè)提供擬派出的包括主要工種在內的施工人員名單，并且經(jīng)審查批準后，不得隨意變更項目參建人員，特別是項目經(jīng)理和項目
總監不得任意更換。只有提高人的因素，以人的工作質(zhì)量保證工序質(zhì)量，保證工程質(zhì)量，才能實(shí)現以人為控制核心的質(zhì)量控制原則。
三、提升保護意識，推進(jìn)礦井安全發(fā)展
我們要用血的教訓喚起每個(gè)人保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自?xún)刃牡靥嵘晕冶Ｗo意識。我們要學(xué)習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，圍繞安全做到認知高、工作細、落實(shí)嚴，不斷推進(jìn)礦井建設的安全發(fā)展。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )10
淺析如何實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的轉變大家好，我叫竇芹。通過(guò)參加10日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓大會(huì )，作為來(lái)自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車(chē)間的一線(xiàn)管理人員，我受到很大教育，學(xué)習甚多，感受頗深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過(guò)這次培訓和自我學(xué)習，我們知道：在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱(chēng)之為“要我安全”，而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語(yǔ)言概念不同，且安全實(shí)現方式和管理效果也不一樣�！耙野踩�，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達到生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機，主觀(guān)能動(dòng)地實(shí)現安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō)，“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動(dòng)力；“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實(shí)現
安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。如何實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢？身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我，立足于生產(chǎn)第一線(xiàn)，對于安全是永恒的主題，是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著(zhù)深刻的認識和體會(huì )。
一、著(zhù)眼人的安全心理進(jìn)行安全教育
安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著(zhù)生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過(guò)對安全生產(chǎn)工作中心理現象的總結，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。
因此，結合我公司實(shí)際，我認為安全教育應抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：
一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進(jìn)公司后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產(chǎn)烙印。
二是利用安全心理的近因效應，以最近我公司的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵員工。
三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為
產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類(lèi)型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì )使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
二、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實(shí)現科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個(gè)體自我保護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統，離不開(kāi)個(gè)人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作，由安全行為者從內因產(chǎn)生“我要安全”的行為。
就我們公司整體來(lái)說(shuō)，因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著(zhù)多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以在工作中要從嚴要求自己，從細處入手。將“嚴、細、實(shí)”三個(gè)字作為一切工作的基本要求，深刻理解這三個(gè)字的萬(wàn)鈞份量�！皣馈本褪菄栏駱藴�，一絲不茍，從嚴查處事故責任者；“細”就是見(jiàn)微知著(zhù)，防微杜漸，從細微處做起，從點(diǎn)滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故；“實(shí)”就是實(shí)事求是，夯實(shí)基礎，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量和標準。
通過(guò)貫徹執行這“三字方針”，緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為，建立和健全的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應無(wú)條件的服從人的生命。二是要樹(shù)立安全就是企業(yè)最大效益的觀(guān)念。公司只有實(shí)現安全才能確保穩定的生產(chǎn)秩序，沒(méi)有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來(lái)的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產(chǎn)是公司的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀(guān)念。安全不僅是公司的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。公司對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強調生命的物質(zhì)存在的可貴，更應關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿(mǎn)足，為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現。公司的`每一個(gè)員工也要充分認識“安全為天、生命至上”的重要意義，要不斷提高自身
安全意識，實(shí)現自我管理，保障自身和他人的安全，實(shí)現家庭幸福與公司共同發(fā)展。
二、創(chuàng )建有效的安全文化機制
有一個(gè)有效的安全文化機制，能夠保證安全文化建設的順利進(jìn)行。主要要創(chuàng )建以下機制：一是創(chuàng )建安全學(xué)習機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習機制，建立學(xué)習型組織。在安全學(xué)習和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學(xué)習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂(lè )，讓職工在參與活動(dòng)中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。要通過(guò)多種形式的學(xué)習和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進(jìn)一步升華到“我會(huì )安全”的境界。二是創(chuàng )建安全管理機制。認真整合并完善各類(lèi)安全管理規章制度，增強科學(xué)性、嚴密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng )建安全文化的前提。要編織黨政工團齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò )，職能部門(mén)和科隊要層層落實(shí)安全責任制，強化現場(chǎng)管理，確保各項規程措施、規章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處，領(lǐng)導干部堅持現場(chǎng)跟班把好安全關(guān)，加大對安全生產(chǎn)的監督檢查的力度，狠反“三違”，保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng )建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統一規劃，同步推進(jìn)，以培訓機構、師資力量和安全教材為重點(diǎn)，推進(jìn)安全培訓標準化建設，建立安全培訓責任制，探索安全培訓工作的新機制，把安全培訓與技能培訓結合起來(lái)，以安全培訓為起點(diǎn)，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)，力求安全培訓工作科學(xué)化、人性化、多元化，增進(jìn)安全培訓工作的實(shí)效性。
三、養成良好的職工行為規范
規范職工的安全行為，培養職工的良好的安全職業(yè)精神，是營(yíng)造公司文化的重要舉措。
一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求，也是最高的安全規范。要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德，以?xún)?yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化。
二是要規范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施，提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為，及時(shí)發(fā)展，及時(shí)整改，使職工養成良好的操作行為。
三是要開(kāi)展深化班組危險預知活動(dòng)，增強職工超前預防能力。班組安全預知活動(dòng)是加強班組安全管理，推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內容，也是規范職工安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組危險預知活動(dòng)，真正使職工對當日當班的生產(chǎn)現場(chǎng)情況、安全工作重點(diǎn)及施工過(guò)程中可能威脅正常安全生產(chǎn)、造成事故的危險源做到心中有數，了如指掌。四是要開(kāi)展安全競賽活動(dòng)。在競賽活動(dòng)中使職工養成精益求精的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng )新的工作態(tài)度，爭創(chuàng )一流的工作精神，展現職工良好的安全職業(yè)行為。
四、我們依托“5s”管理理念，提升了班組安全管理水平
通過(guò)培訓活動(dòng)，班組成員樹(shù)立了“5s”管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養五個(gè)方面入手對班組的各項基礎工作進(jìn)行對照整改。從班組到倉庫與過(guò)去相比面貌都有了很大的變化，桌椅、記錄臺帳整齊劃一、井然有序；工器具、物料擺放力求科學(xué)、合理、人性化。我們的生產(chǎn)工作環(huán)境改善了，每天上班的心情也不一樣，大家決心要將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且給予制度化。這樣不但能減少了浪費，提高了工作效率，班組的基礎管理也上了一個(gè)臺階。我們立志把“5s”管理逐步變?yōu)槲覀兊娜粘９ぷ髁晳T，從而進(jìn)一步提高了大家的素養，繼而提高生產(chǎn)設備安全管理水平，保證了設備和人身的安全。
五、通過(guò)改進(jìn)員工的行為方法，實(shí)施有效糾偏來(lái)實(shí)現本質(zhì)安全
在周期性地開(kāi)展安全審核中，當初我們常常將設備的缺陷填入安全審核卡中，語(yǔ)言的表述也不太規范，這些都說(shuō)明了我們安全審核思路還沒(méi)有理清，理論學(xué)習的還不夠扎實(shí)。設備的缺陷是由設備本身原因導致設備不能正常發(fā)揮其功用而存在的問(wèn)題。而安全審核著(zhù)重于外在的環(huán)境因素、人的不安全行為及人機工程的制約措施等因素而導致事故可能性的一些問(wèn)題。經(jīng)過(guò)我們不斷地學(xué)習和深入實(shí)踐，每位員工都已基本上掌握了保證安全的方法，改變了原有的行為習慣。我們還加強對操作人員安全行為的培訓教育，保證每名員工、每個(gè)崗位、每個(gè)工作流程都嚴格按操作規程進(jìn)行操作。班組員工每天多次深入現場(chǎng)進(jìn)行安全審核，及時(shí)排除各種隱患，習慣性違章行為及時(shí)得到糾偏，設備工況也比以前更加可靠了。在生產(chǎn)現場(chǎng)，我們還增補了許多醒目的安全警示標識，如“安全標志”、“設備及安全工器具標志”、“安全警戒線(xiàn)”、“安全防護”，辦公區分別進(jìn)行了劃線(xiàn)管理等等，使我們員工了解現場(chǎng)工作危害信息。
意在努力構建一種“銅墻鐵壁”的安全保障氛圍，從而實(shí)現人的本質(zhì)安全。
六、細化量分動(dòng)態(tài)危險點(diǎn)分析，提高了員工辯識和防范危險源的能力
杜邦理念認為：所有的事故都是可以預防的。這個(gè)理念的前提是我們把所有環(huán)節上所有的隱患、危害因素都識別出來(lái)并采取了預防措施，形成本質(zhì)安全管理體系程序、規范和操作規程。我們班組利用安全活動(dòng)或班會(huì )進(jìn)行專(zhuān)題討論，大家立足崗位，結合管理、人、機、環(huán)境四個(gè)要素全面細致地排查工作中各個(gè)環(huán)節存在的第一類(lèi)和第二類(lèi)危險源。首先我們要求大家掌握危險源的辯識方法。如通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察、工作任務(wù)分析、事故樹(shù)分析或故障樹(shù)分析等方法，可識別出各自崗位中導致事故的危險源。在作業(yè)任務(wù)危害分析的基礎之上又進(jìn)行細化量分，并總結出生產(chǎn)系統的動(dòng)態(tài)危險點(diǎn)分析應把握好“二十防”：1.防水、汽等高溫燙傷；2.防觸電；3.防止火燒傷；4.防高空落物砸傷；5.防高空墜落；6.防止機械傷害；7.防跌傷（包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和障礙物絆跌及孔、井陷跌）8.防化學(xué)物品腐蝕傷害；9.防中毒；10.防中暑；11.防粉塵；12.防爆炸；13.防損壞設備；14.防風(fēng)；15.防雨；16.防凍傷；17.防水淹；18.防雷；19.防噪音；20.防缺氧等。我們針對這“二十防”，要求大家在工作前一一對照分析，制定可行的措施來(lái)防范事故的發(fā)生，以實(shí)現“零事故、零傷害、零污染”的目標。
七、把創(chuàng )本質(zhì)安全與班組標準化工作、安評有機地統一起來(lái)，形成三維一體的安全屏障
多年來(lái)我們在班組標準化及安評的各項安全管理工作中已經(jīng)形成一套較為完善的管理體系。為了開(kāi)展創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)工作，我們依托“安全評價(jià)”、“班組標準化工作”和重大危險源評估工作的有序開(kāi)展，有效掌控風(fēng)險，切實(shí)做到安全關(guān)口前移，人身、設備安全均處于可控在控。我們認真修訂和完善了《應急預案》和《安全文明生產(chǎn)考核細則》等制度，積極開(kāi)展演練活動(dòng)及電氣生產(chǎn)設備停送電等安全操作崗位技能培訓；把設備、設施的不安全狀態(tài)作為重點(diǎn)風(fēng)險并加以防控。同時(shí)結合開(kāi)展春季安全大檢查和迎峰度夏等季節性安全大檢查，針對各個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)，開(kāi)展防雷、防汛、重大危險源、車(chē)輛、設備現場(chǎng)安全文明等專(zhuān)項性安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí)對各類(lèi)安全檢查整改完成情況進(jìn)行“回頭看”檢查，確保整改落實(shí)到位。對各類(lèi)異常事件，均按照“四不放過(guò)”原則，認真組織分析，查清原因，明確責任，制訂防范措施，完善了各項安全管理工作。
我們深刻地認識到要實(shí)現本質(zhì)安全生產(chǎn)，提升安全理念，轉變安全行為，形成創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)的有效機制并貫徹執行，還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠(chǎng)部的統一部署，以風(fēng)險識別、評估、持續控制和應急處置、行為控制為重點(diǎn)，以制度、標準、規程為載體，由人員、設備、環(huán)境和管理四個(gè)子系統構成，遵循pdca循環(huán)管理模式的本質(zhì)安全型管理體系。使事故控制由事后的被動(dòng)經(jīng)驗管理向事前主動(dòng)預防管理轉變，強化現場(chǎng)安全管理，努力實(shí)現我廠(chǎng)創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)之目標。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )11
按照省公司的統一安排部署，海螺電站開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)。通過(guò)豐富多彩的安全生產(chǎn)活動(dòng)使我深深地感悟到了：“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是永恒的主題。要確保安全，首先必須強化人的安全意識，意識主載人的行為。我們電力安全生產(chǎn)的高壓線(xiàn)，是我們工作行為的準則線(xiàn)，是我們思想意識的警戒線(xiàn)，是我們生命安全的`保障線(xiàn)。然而，在我們現實(shí)生活中，一些員工在安全問(wèn)題上還存在著(zhù)麻痹大意，把“千里之堤，潰于蟻穴”這名言?huà)伒骄判荚仆�，總想體現出自己的“小聰明”，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違章沒(méi)
出問(wèn)題而慶幸。這樣做，最終為安全埋下了“定時(shí)炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無(wú)法彌補。作為一名電力企業(yè)的員工，只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作，才能有效地確保生產(chǎn)。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于落實(shí)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書(shū)上的幾段大話(huà)，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度，是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話(huà)，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業(yè)員工的執行力，直接關(guān)系著(zhù)措施的落實(shí)、目標的實(shí)現。對于我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。
因此，我們每個(gè)員工都要從細節做起，重視各個(gè)環(huán)節。規章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著(zhù)去做，是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個(gè)小小的違章，很可能就失去了自己寶貴的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。安全生產(chǎn)無(wú)小事，我們要牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )12
經(jīng)過(guò)這次的安全教育，我更加深刻的感受到“安全”的重要性�？墒侨绾螌�(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢對于我們全體員工來(lái)說(shuō)，應立足于安全第一，對于安全是永恒的主題，安全是公司各項工作的保障，有了安全才有效益。員工的生命是第一位的，我們僅有一次生命，對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)生命都是彌足珍貴的。無(wú)論在生活中還是在工作中，我們心中必須時(shí)刻謹記：生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必須認真學(xué)習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無(wú)形之中。
我們要時(shí)刻牢記：先安全確認后工作，自我的生命自我關(guān)心。要求大家認真對待安全問(wèn)題。始終把安全放在第一位，這是一個(gè)不可忽視的問(wèn)題，沒(méi)有了人的安全，就沒(méi)有了一切。為什么我要安全、我的安全職責是什么、我如何保證安全、誰(shuí)最關(guān)心我的安全、誰(shuí)能夠隨時(shí)隨地來(lái)保障我的安全”、你愿意你的安全交給別人掌握嗎”、“公司安全該由誰(shuí)負責這樣的問(wèn)題做為我們每一位員工難道不應當認真的去思考一下嗎？
企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家明白若職責心不到位就會(huì )釀成事故，正確認識到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)�；仡櫧谌珖l(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下資料：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全職責心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現場(chǎng)安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的.缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”，這種觀(guān)點(diǎn)應根植于每個(gè)人(包括我自我)的心中。首先武裝好自我，熟知熟會(huì )各項操作規程安全制度，認真學(xué)習安全有關(guān)法律法規;其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時(shí)發(fā)現整改事故隱患。一線(xiàn)崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
讓人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自我、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì )造成很大的傷害或損失，就會(huì )變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(cháng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )13
當我第一到安環(huán)部參加安全培訓時(shí)，我看到安環(huán)部的部訓“團結、務(wù)實(shí)、陽(yáng)光、進(jìn)取”。培訓教師給我們講解了她們部訓的目的，她說(shuō)：“部訓的目的是打造一支有活力，有戰斗力的團結各和諧隊伍�！碑敃r(shí)我的第一想法就是“不錯”這兩個(gè)字眼。
培訓教師給我們新員工講解一些安全知識時(shí)，我被她生動(dòng)的講解所吸引。因為她的講解并不枯燥乏味，而是結合實(shí)際的解釋給我們聽(tīng)。并且當時(shí)給我們演示怎樣戴好安全帽，并且還運用實(shí)例給我講解，說(shuō)廠(chǎng)里有一個(gè)人因安全帽戴的不規范，在生產(chǎn)時(shí)摔下受傷嚴重等實(shí)例。如果在生產(chǎn)安全帽戴規范，那樣受傷的`情景就不會(huì )發(fā)生。雖然這些都是一些細小環(huán)節，但它卻給我們極大的警世，所以我們在工作要仔細將安全做到不傷害他人，不被他人傷害。
最終培訓教師給我們念了一句董事長(cháng)以往說(shuō)過(guò)的一句話(huà)“安全是宜化最大的政治，最大的效益，最大的穩定，是搞好一切工作的重要前提條件，事關(guān)宜化的發(fā)展大局”。沒(méi)錯發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)，但發(fā)展更需要有的第一條件是“安全”安全不但直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益及發(fā)展。并且對樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )形像，也有著(zhù)重要的作用。
從這次培訓我看到了培訓教師的認真負責的態(tài)度，我很感動(dòng)這是一個(gè)企業(yè)所極需要的員工。我同樣也很高興能夠加入到宜化雙環(huán)這個(gè)大家庭成為其的一員，在今后的工作，我會(huì )遵守規章制度牢記安全五最。記住“沒(méi)有最好，僅有更好”這一說(shuō)法，做好自我分內的工作，在工作學(xué)到更多，盡自我的努力成為企業(yè)優(yōu)秀的一員。我期望“安全第一、預防為主、綜合治理”這一面大旗像奧運圣火一樣繼續傳送下去并且走的更高更遠。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )14
自重慶萬(wàn)州公交車(chē)墜江事故發(fā)生后，民眾高度關(guān)注，隨著(zhù)事件原因逐漸披露，輿論更是一片嘩然。事件之后，全國各地不斷有公交車(chē)乘客因各種原因擾亂公交車(chē)秩序，騷擾駕駛員的報道流出，進(jìn)而產(chǎn)生車(chē)鬧一詞。
當我看到這樣的新聞時(shí)，我心靈深受觸動(dòng)，深刻認識到安全對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的，沒(méi)有安全我們的生活就會(huì )失去保障，隨之生命財產(chǎn)也將會(huì )受到威脅，就像公交車(chē)司機如果不能專(zhuān)注開(kāi)車(chē)，整車(chē)人的.安全就無(wú)法保障，我認為每個(gè)人都不能存在僥幸的心理，忘記身邊存在的潛在危險。要時(shí)刻加強安全責任心，即使遇到突發(fā)事件，也要盡其所能將事故損失降到最低。有一個(gè)新聞事件讓我印象尤為深刻，南京早高峰一位出租車(chē)司機獨自行駛在路上，突然他眼前發(fā)黑一陣昏厥，當時(shí)路上的行人特別多，司機師傅果斷決定把車(chē)頭一轉，撞向另一旁的路墩，出租車(chē)一下子被掀翻在原地，水箱也漏了，好在沒(méi)有行人受傷。在這種緊急時(shí)刻司機師傅保全了路人安全，把損失降到最低，開(kāi)車(chē)撞向路牙，我們?yōu)樗緳C師傅的這種做法點(diǎn)贊!
在生活中，安全萬(wàn)分重要，我們不能放松警惕，要認真做好每件事情，離家之前要關(guān)閉好天然氣閥門(mén)，鎖好門(mén)窗，開(kāi)車(chē)時(shí)不開(kāi)斗氣車(chē)等等，任何點(diǎn)滴小事都關(guān)乎著(zhù)我們的安全。在工作中，我們要牢記安全防范零隱患，運營(yíng)管理零事故的安全理念，將安全時(shí)時(shí)刻刻記在心中，擺在首要位置，為了單位，為了家人，為了我們自己，堅持預防為主，立足崗位，忠于職守，把安全責任切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，防范安全事故的發(fā)生。
總之，安全之路任重道遠，需要我們每一個(gè)人重視安全，注重細節，才能遠離危險，永享平安。
企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )15
安全！我不知道你是如何理解這個(gè)詞的意思的，但我知道安全對通信行業(yè)的工作者有多重要。通信安全涉及各行各業(yè)的千家萬(wàn)戶(hù)。不要掉以輕心。它不僅關(guān)系到我們的個(gè)人安全，也關(guān)系到他人的安全。溝通員工隊伍是一支只能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我們從事溝通工作以來(lái)最大的感受。為了確保通信施工的安全，為了規范通信施工市場(chǎng)，我們的通信員工付出更多，得到更少，如果不注意安全，不記得安全，那么我們員工的生命就會(huì )受到威脅，因為我們都知道“無(wú)情”，但如果粗心大意，一些電力設施就像一個(gè)看不見(jiàn)的.殺手。我想說(shuō)的是，在生產(chǎn)線(xiàn)工作的工人有很大的責任。我們每個(gè)人都與一個(gè)家庭的幸福、我們的安全、母親的心、孩子的心和幸福家庭的聯(lián)系有關(guān)！我真誠地希望每一個(gè)通信建筑工人，在工作中，必須小心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護自己，結束一切悲劇，工作前必須“三措”分析，不要非法工作，真正做：“快樂(lè )工作，安全回家”，因為安全責任比泰山更重要。
要牢記“安全重于泰山”，樹(shù)立“居安思�！钡膽n(yōu)患意識，把安全提到政治高度。
我們每一個(gè)通信施工人員都不能放心，必須不斷改進(jìn)。通信建設是一個(gè)充滿(mǎn)朝陽(yáng)的事業(yè)，通信建設企業(yè)不怕困難，團結合作，無(wú)私奉獻。
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