企業(yè)演講稿范文3篇
【文章導讀】良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動(dòng)、互相制約的關(guān)系。一個(gè)企業(yè)的綜合發(fā)展就是需要人才的支持，有了人才的引進(jìn)，如同一潭流動(dòng)的活水。下面是小編為您整理的企業(yè)演講稿范文 ，供您參考和借鑒。
【篇一】企業(yè)演講稿范文
曾幾何時(shí)，“誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦”的詩(shī)句常在耳邊回響;曾幾何時(shí)，“一粥一飯，當思來(lái)之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓仍在心頭縈繞; “勤儉節約、艱苦創(chuàng )業(yè)”這個(gè)古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰略意義。
如今，我國正處在經(jīng)濟和社會(huì )建設高速發(fā)展的時(shí)期，能源和資源總需求日益擴大，資源對經(jīng)濟發(fā)展的制約作用日顯突出。我們正面臨嚴峻的考驗，節能降耗，是我們每個(gè)人都必須認真思考的問(wèn)題。 “歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢�！鼻趦�節約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國的優(yōu)良傳統。厲行節約的宴嬰，“一錢(qián)太守” 劉寵，一代名相魏征，偉大的民主革命先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的寶貴遺產(chǎn)。毛澤東擲地有聲的一句話(huà)：“浪費是極大的犯罪”，指引著(zhù)幾代人艱苦創(chuàng )業(yè)、自力更生，使年輕的共和國迅速醫治了戰爭創(chuàng )傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。
“強本而節用，天不能貧�！蔽覈且粋�(gè)人均資源相對缺乏的國家，勤儉建國，節約開(kāi)礦是時(shí)代的需要，也是提高經(jīng)濟效益的需要。從資源擁有量來(lái)看，雖然我國資源總量不少，但人均資源相對貧乏，資源緊缺狀況將長(cháng)期存在。從新中國成立以來(lái)資源的勘探、開(kāi)發(fā)和利用來(lái)看，我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟發(fā)展之路，存在著(zhù)高投入、低產(chǎn)出和浪費嚴重的'現象。為保證經(jīng)濟、社會(huì )可持續發(fā)展，緩解資源約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，堅持資源節約與開(kāi)發(fā)并重，把節約放在首位，加快建設節約型社會(huì )”的重大決策。作為礦山職工，作為21世紀中國的建設者，必須從有效開(kāi)發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節儉、適度消費，牢固樹(shù)立資源危機意識、勤儉節約意識和節約資源人人有責意識，以崇尚節儉為榮，以驕奢淫逸為恥。這是時(shí)代賦予我們的要求，也是我們責無(wú)旁貸的使命。 “克勤于邦，克儉于家�！钡嗡梢猿珊�，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。建設節約型社會(huì )離不開(kāi)我們每一位職工在學(xué)習、工作和生活中的努力實(shí)踐，資源的循環(huán)利用和社會(huì )環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點(diǎn)一滴作起。 “節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米、節約一分錢(qián)、節約一寸土”，使用循環(huán)用水、節能產(chǎn)品和再生材料，倡導儉樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。
只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會(huì )清水長(cháng)流，斷開(kāi)的電閘一定會(huì )再度合上。 歷史和現實(shí)告訴我們，一個(gè)沒(méi)有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的國家是難以繁榮昌盛的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的社會(huì )是難以長(cháng)治久安的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續發(fā)展的。 勤儉節約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開(kāi)出富裕的花;勤儉節約的美德似雨露，能讓富有的土地結下智慧的果。讓我們牢固樹(shù)立勤儉節約的思想觀(guān)念，把建設節約型社會(huì )，建設節約型企業(yè)的熱門(mén)話(huà)題變成永恒的主題，讓艱苦樸素成為最流行的時(shí)尚，讓節約成為最有品位的生活方式和生活習慣。
我國能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設節約型社會(huì )的道路。這就需要全社會(huì )合理利用和保護各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。國家如此，作為一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧的企業(yè)來(lái)講，就更應該在節約上下工夫，俗話(huà)說(shuō)：“不省不成家”，企業(yè)就是一個(gè)“大家”，只有這個(gè)“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實(shí)。，也就是印證了“大河有水小河滿(mǎn)，大合無(wú)水小河后干”的這句話(huà)。 雖然大家都知道“節約光榮，浪費可恥”，但在實(shí)際工作中卻存在長(cháng)明燈，白晝燈，水長(cháng)流，長(cháng)待機等現象;雖然在工作業(yè)績(jì)考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個(gè)無(wú)所謂，廢了就換的思想。勤儉節約是中華民族的傳統美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節約理念，缺乏節約意識，缺乏主人翁責任感。
要使每位員工增強責任心，樹(shù)立正確的節約理念，需要從節約制度建設，創(chuàng )建節約文化氛圍等方面進(jìn)行培訓。 企業(yè)文化是企業(yè)持續發(fā)展的;靈魂，構建節約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導，干部，黨員等管理人員做起，培養每位員工的節約意識，養成良好的節約習慣。人人都要講節約，事事都要講節約。
【篇二】企業(yè)演講稿范文
各位領(lǐng)導、各位同事：
承蒙組織對我的信任和重托，安排我來(lái)xx公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸。在此，我衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任;感謝大家對我的`歡迎，這里，我特別感謝忘書(shū)記、吳部長(cháng)等領(lǐng)導送我到崗。
從今天這個(gè)時(shí)刻開(kāi)始，我將和同志們一起工作、學(xué)習，我很榮幸!很多同志可能知道，我最早是從xx出去的，現在又回到咱們廠(chǎng)，心里有一種說(shuō)不出的親切感。
我對咱們廠(chǎng)還是比較熟悉的：
一是咱們單位有著(zhù)光榮的傳統和輝煌的歷史，二是同志們作風(fēng)樸實(shí)，工作默默無(wú)聞，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實(shí)實(shí)是無(wú)名英雄。我走上這個(gè)崗位，深感自己身上的責任和份量，為此，在今后的工作中，我將恪盡職守，認真履職，
一是盡快融入這個(gè)集體，熟悉情況，進(jìn)入角色;
二是更加努力學(xué)習，舉旗幟、講政治、樹(shù)風(fēng)氣，維護團結，做好表率，也希望大家把團結看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)維護好團結，增強凝聚力和戰斗力，營(yíng)造一個(gè)更加團結、寬松、和諧的氛圍;
三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學(xué)習。
今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見(jiàn)、統一認識、通力合作。由于我比較年輕，在業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處，所以在今后工作中，希望領(lǐng)導和同志們能夠給我多點(diǎn)幫助和批評，我會(huì )虛心接受，不斷上進(jìn);四是積極主動(dòng)，準時(shí)高效地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
具體工作方面，我今天還沒(méi)有發(fā)言權。當然，我需要表明一個(gè)態(tài)度，就是在做好本職工作的同時(shí)，認真完成好上級組織交辦的各項任務(wù)。在此，我希望得到在座各位領(lǐng)導、同事的大力支持和幫助。
我相信，只要我們團結一心，爭取主動(dòng)，開(kāi)拓進(jìn)取，我們今后的日子一定會(huì )越來(lái)越好!謝謝大家!
【篇三】企業(yè)演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
你們好!
“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無(wú)論身在何處甚至異國他鄉，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個(gè)地方�！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦�，多了一份思念。
剛才所說(shuō)的，xxx是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì )里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。就是這樣一個(gè)屬于我們自己的家。
在這個(gè)大家庭里，有很多的成員，來(lái)自全國各地。因為這個(gè)家，為了一個(gè)共同的夢(mèng)想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛(ài)情，而在這個(gè)大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因為我們來(lái)自全國各地，很多人離家鄉很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說(shuō)，“每逢佳節倍思親”，特別是在中秋節這個(gè)團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動(dòng)來(lái)豐富大家的過(guò)節氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會(huì )，而且還邀親了員工家屬來(lái)到參觀(guān)并和自己的親人相聚，這一點(diǎn)一滴，都無(wú)不在感動(dòng)著(zhù)我們。
在我們生并受傷的時(shí)候，公司也無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注著(zhù)我們的健康情況，當我們受傷無(wú)法工作的時(shí)候，公司不僅讓領(lǐng)導去慰問(wèn)，還送去營(yíng)養品，讓我們好好養傷，爭取早日康復。
當我們在為企業(yè)努力工作的時(shí)候，公司也在不斷的關(guān)注著(zhù)我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實(shí)自己的技術(shù)，提高自己的`工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實(shí)現自己的夢(mèng)想。
每當我們情緒低落、思緒不寧的時(shí)候，領(lǐng)導們總會(huì )及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過(guò)難關(guān)，讓我們能及時(shí)安下心來(lái)工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺(jué)。
在日復一日的工作當中，會(huì )讓大家覺(jué)得過(guò)的比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動(dòng)，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動(dòng)內容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動(dòng)。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動(dòng)中去。通過(guò)這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華，同時(shí)也讓我們懂得了團結的力量，把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會(huì )到它內部真正的涵義，然后把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是這個(gè)家長(cháng)給我們的啟發(fā)，它讓我們學(xué)會(huì )了在工作中如何奮斗、如何成長(cháng)。
當我們一開(kāi)始接觸新家時(shí)，會(huì )感到些許陌生，但隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們感受到了這個(gè)家庭對我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長(cháng)。
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