【熱門(mén)】競聘演講稿范文集合十篇
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在當下社會(huì ),我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?以下是小編收集整理的競聘演講稿10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
競聘演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的員工同事們:
大家下午好!
首先做一下自多介紹,我叫xxx,現任明xx酒樓樓面經(jīng)理一職,非常感謝企業(yè)的各級領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與厚愛(ài),讓我榮幸的站在這個(gè)舞臺上演講,我會(huì )珍惜這次機會(huì )。今天我競聘的崗位是xx酒樓樓面經(jīng)理一職。
時(shí)光如梭,我來(lái)到xx度假村已經(jīng)一年了,在這短暫的一年里,我感慨萬(wàn)分,因為在這里讓我學(xué)到了很多東西,也通過(guò)自身的努力在各個(gè)方面展示了自己的能力,才一步步得到企業(yè)和員工的認可。20xx年2月11日,店里組織全體員工對陶冶忠誠、激發(fā)狀態(tài)、提升能力幾個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習,使我深刻明白企業(yè)對每個(gè)員工的用心,我為我能在這樣的企業(yè)工作感到慶幸,我對我今天所獲得的一切感恩無(wú)比。
競聘這個(gè)崗位我信心十足,我的信心來(lái)自于我對這份工作的熱愛(ài),在工作中經(jīng)常有人問(wèn)我“每天這么累你不厭煩嗎”?我笑著(zhù)回答說(shuō):“因為我是愛(ài)這一行所以才選擇這一行,工作中不論遇到任何困難,我都會(huì )全力以赴的面對!蹦敲丛诮窈蟮墓ぷ髦,我要緊緊圍繞在以明收餐飲集團發(fā)展理念為目標,以企業(yè)精神為核心,以陶冶忠誠、激發(fā)狀態(tài)、提升能力為前提,全心全意做好上級分配的各項工作與任務(wù)。
今年是我們度假村五的復審年,為了繼續保持并提升標準,結合XX年工作中的不足,我將從以下幾方面開(kāi)展工作:
一、全力以赴做好人員的穩定工作,調動(dòng)員工的積極性;
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展最重要的因素是人,提升員工的工作動(dòng)力,核心在于“忠誠”,關(guān)鍵在于“狀態(tài)”,只有讓員工感到在企業(yè)工作時(shí)是受尊重、理解、信任、無(wú)后顧之憂(yōu),那員工才會(huì )在工作中展示出自身的價(jià)值。作為管理者我是這樣分析的,管理者的本領(lǐng)不僅僅在善于分辯員工的優(yōu)缺點(diǎn),更重要的是把消極面擴展為積極面。但是真正做到這一條,就要更進(jìn)一步深入員工的內心世界,了解他們的想法和真正需求。要想真正了解員工我會(huì )從以下幾個(gè)方面做起:1、建立員工信息收集制度,每個(gè)月進(jìn)行一次員工滿(mǎn)意度調查,通過(guò)qq與他們聊天了解他們內心的困難和思想動(dòng)態(tài)。2、建立多種渠道如設立意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別談心、共同進(jìn)餐等方式。3、豐富日常的文化生活,讓員工在玩的過(guò)程中放下包袱,這樣更容易走進(jìn)他們的心里,讓員工敢講真話(huà)、能吐真言。4、當員工在工作中遇到突發(fā)事件時(shí),作為領(lǐng)導要及時(shí)趕到現場(chǎng),為員工解決事情,并告訴她下次遇到同樣事情時(shí)如何解決,做為領(lǐng)導要設身處地為員工著(zhù)想。
工作中不是只有老員工,像我們每月都會(huì )有很多新員工入職,因為是新員工,在工作中難免遇到壓力和挫折,這個(gè)時(shí)候就要我們的老員工親自傳幫帶,管理層在生活和工作上時(shí)時(shí)給予幫助和指導,為了更好的發(fā)揮老員工和管理層對新員工的團結幫助意識,針對這一情況,我決定在每個(gè)月采用這一方案,每月底由新員工對老員工和管理層進(jìn)行不記名投票選舉,再結合每天監督和落實(shí)的結果,評選出3名優(yōu)秀老員工和2名優(yōu)秀管理層,主要是在團結、協(xié)助、熱心助人、服務(wù)態(tài)度好、有禮貌等方面予以肯定。在每月月底由姬總親自主持進(jìn)行評比,評出優(yōu)秀的給予50元獎勵,這樣每個(gè)人都會(huì )意識到自律團結的重要性,也可在新員工面前起到一個(gè)好的表率。身為一名管理者要把員工當作自己的親人,真心相待,員工才能對你說(shuō)真心話(huà)。因為員工的需求是管理者的鑰匙,只有滿(mǎn)足他們的需求才能激發(fā)員工的積極性。
二、強化各種培訓內容,提高服務(wù)技能和服務(wù)流程;
服務(wù)質(zhì)量是餐飲業(yè)發(fā)展的根本,為了確保服務(wù)質(zhì)量,我要把員工的日常培訓作為管理的重中之重,1、主要從培養員工思想方面的認識和服務(wù)技能的提高著(zhù)手,學(xué)習企業(yè)文化、加強禮貌禮節、培養他們愛(ài)崗敬業(yè)精神、提高服務(wù)技能等。2、為了讓她們更快更深刻的領(lǐng)會(huì ),我會(huì )把這些擬定成詳細資料,每月分期對員工進(jìn)行培訓,其目的就是要打造團隊的凝聚力,讓員工可以熟練掌握服務(wù)流程,統一服務(wù)語(yǔ)言,使員工可以獨立操作的同時(shí),成為崗位全面能手。3、培訓中我還要采取實(shí)際模擬演練的方式,通過(guò)模擬各種服務(wù)場(chǎng)景,對員工進(jìn)行示范,并反復演練,讓每位員工都能現場(chǎng)操作。除了做示范外,還要根據員工的表現,現場(chǎng)指導,幫助她們逐步實(shí)現從提高員工的服務(wù)意識到規范員工的服務(wù)語(yǔ)言和程序,來(lái)提高各項服務(wù)技能。每月把所培訓的內容運用到工作中,加強現場(chǎng)督導和檢查落實(shí),并在每月的20號對所有員工進(jìn)行考核,前3名分別給予30元、20元、10元獎勵,最后2名分別給予20元、10元處罰。此外還要充分利用班前會(huì ),對前一天的培訓內容進(jìn)行采取提問(wèn)式來(lái)增強員工的印象,對于回答不上來(lái)的處罰抄寫(xiě)提問(wèn)內容,第二天早會(huì )上給予檢查。每月月底將各管理層的檢查記錄進(jìn)行分析、匯總,對分析出的問(wèn)題,該跟蹤檢查的繼續檢查,對頻頻出現問(wèn)題的列入定期的培訓計劃當中,對員工再次進(jìn)行統一的培訓。
三、狠抓服務(wù),在服務(wù)過(guò)程中提高倡微笑服務(wù)、個(gè)性化服務(wù);
服務(wù)最可貴的就是員工的笑容,發(fā)自?xún)刃牡奈⑿?huì )讓客人有賓至如歸的感覺(jué),而我們日常工作中很多員工缺乏這種意識。為了提升員工的微笑服務(wù),我會(huì )從每月開(kāi)始評選微笑之星、服務(wù)之星、問(wèn)候之星,評定標準通過(guò)收集客人的表?yè)P和員工的互評再結合日常工作的實(shí)際表現而定。表現好的一次獎勵笑臉一個(gè),因自身原因導致客人投訴或因為私事在工作中鬧情緒而影響工作的一次處罰哭臉一個(gè),到月底給予匯總,笑臉最多的前3名給予30元、20元、10元獎勵,哭臉最多的前3名給予20元、10元、5元處罰。這個(gè)方案目的是激勵,發(fā)現哪里出現問(wèn)題就在哪里著(zhù)手,變換不同的評比方式更能使員工積極配合,激發(fā)員工對工作熱情,增強大家的責任感。
個(gè)性化、驚喜化服務(wù)是酒店提高的一項軟件措施,在服務(wù)中服務(wù)人員不僅僅只是服務(wù),更多的是能通過(guò)服務(wù)來(lái)展現酒店濃厚的企業(yè)文化,且及時(shí)了解顧客對酒店各方面的建議和要求,從而在管理方面做以調整和提高,使顧客滿(mǎn)意,并成為酒店的忠誠顧客。在工作中,如餐前介紹,在客人點(diǎn)菜時(shí)問(wèn)服務(wù)員菜品所用的材料或這道菜的價(jià)值是什么,服務(wù)員太多時(shí)候答不上來(lái)。針對這些情況我要把重點(diǎn)放在宣傳企業(yè)文化和菜品知識上,1、做好餐前介紹工作,首先給員工講解什么是餐前介紹,為什么要做餐前介紹,其次是在每月18號擬定好下個(gè)月的10條餐前介紹內容,其
內容要簡(jiǎn)短新穎,每月給予調整,這樣方便員工熟記,也不會(huì )在客人面前顯得尷尬。2、在給客人分湯時(shí),介紹所盛湯是用什么原材料熬制而成的;每次報菜名時(shí),都為客人講解菜品的營(yíng)養價(jià)值和祝福詞;這樣既讓顧客吃到了美食佳肴,又了解了其對身體的益處,還享受了員工送去的祝福,是物質(zhì)和精神的雙重享受。也讓服務(wù)員能更好的做好菜品推銷(xiāo)。每個(gè)員工在客人用餐結束后請客人為自己填寫(xiě)顧客意見(jiàn)單,月底在通過(guò)統計收到表?yè)P信的數量來(lái)確定前3名,分別給予30元、20元、10元獎勵。通過(guò)這種評比,讓員工對企業(yè)文化的介紹成為與顧客的溝通方式,也讓顧客感受到熱情服務(wù),從而提高滿(mǎn)意度。最后由服務(wù)人員負責收集經(jīng)常來(lái)我店消費的?图百F客的一些愛(ài)好和用餐習慣等,交于文員存入客史檔案,每次在客人用餐之前,將客人的喜好提前為客準備到位,真正讓賓客感受到賓至如歸的感覺(jué)。
四、深化目標管理,加強制度的督促和落實(shí);
1、根據部門(mén)的目標計劃立項,認真制定前廳服務(wù)組工作計劃立項,每月根據計劃立項,認真落實(shí)完成。
2、每月根據部門(mén)下達的各項任務(wù)工作,分別讓各區域管理層擬定好本區域目標計劃立項。促使每個(gè)管理層每月的工作分工明確,責任到人,讓每位員工心中有任務(wù),奮斗有目標,確保全年工作順利完成。
3、嚴格按照各管理層所制定的目標立項計劃,對其進(jìn)行檢查與落實(shí),加強現場(chǎng)管理,提高檢查力度,執行連帶責任,員工犯錯,領(lǐng)導受罰,繼續做好“天天獎、天天罰”落實(shí)制度,公平、公正、公開(kāi),做到對事不對人,處理問(wèn)題明確及時(shí),讓管理層與員工知道以便改正。
五、做好日常衛生工作與節能降耗工作;
對于衛生工作,結合《五星暗訪(fǎng)宣傳片》里的衛生標準,制定日常衛生各區域日清檢查表,加大檢查力度,提高衛生標準。今后的衛生工作不但要做好每月的大檢查,還要在每個(gè)星期一加上部門(mén)前廳衛生大檢查,讓員工按照分類(lèi)依次進(jìn)行打掃,以免衛生做不到位。由經(jīng)理帶領(lǐng)各區域負責人依照五衛生標準一一進(jìn)行檢查,每月評比一次,前3名給予30元、20元、10元獎勵,最后2名給予20元、10元處罰。日常班會(huì )上我還要著(zhù)重強調讓員工養成隨時(shí)彎腰撿垃圾的良好習慣,告訴他們只有自己親自動(dòng)手,才能美化我們的家。
節能降耗這個(gè)詞可能在很多員工的心里,只是這樣想不就是一張紙、一度電、一滴水嗎?有什么大不了的,但是他們不明白白今天節約一點(diǎn)點(diǎn),明天那就是的利潤,今后在工作中我要隨時(shí)落實(shí)各項節能降耗,認真落實(shí)“天天獎、天天罰”工作,加強餐后收尾、值班期間的節能降耗工作,告知員工在工作期間不僅要遵守這項制度,在值班期間更要做好此項工作,讓每位員工都能意識到今天我節約的這一點(diǎn)明天將變成驚人的數字。再者我也要從自身做起,養成良好的習慣,只有從我做起,一切才皆有可能。
六、加強安全防范意識;
在店組織的大會(huì )上我們尊敬的楊董就說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):不注意安全的員工不是稱(chēng)職員工,不抓安全的領(lǐng)導不是稱(chēng)職領(lǐng)導。人只有在一切安全的情況下,才能發(fā)揮自身的能力,為此我會(huì )在今后的工作中加強員工安全防范意識,在每月的星期一早上利用班前會(huì )組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,進(jìn)行安全培訓學(xué)習,并結合以前發(fā)生的實(shí)例做好警示工作。1、加強服務(wù)人員的安全防患意識,防止詐騙、調包等事故發(fā)生。2、培訓工作中需注意的事項:如何使用酒精,特別是給鍋仔類(lèi)添加酒精時(shí)需如何操作、如何添加;如何打開(kāi)水,告知員工在打水時(shí)不允許打鬧走神,打滿(mǎn)后要兩個(gè)人互相幫忙,不允許一人完成以免燙傷自己;如何消毒餐具,在消毒餐具時(shí)需添加多少消毒液;在下樓梯時(shí)更要注意自身安全,特別是不允許座在樓梯扶手上往下滑等不規范動(dòng)作。3、抓好設施設備的維修保養,提高完好率,加強日常管理,防止事故發(fā)生。4、每天下班前讓值班領(lǐng)導認真檢查落實(shí)各個(gè)包間的電燈、空調、電視、電源等是否關(guān)閉,防止電路走火,安全故障的發(fā)生。
我知道作為餐飲樓面經(jīng)理,日常工作遠遠不止這些,“得意、失意、切莫在意,順境、逆境、切莫止境”無(wú)論在工作中遇到任何困難,我都要全力以赴的做好每一件事。因為在這里讓我讀懂了忠誠,在這里讓我明白了團結,在這里讓我相信了自身的價(jià)值,所以我愿為企業(yè)的明天奉獻我的全部能力。最后讓我們在楊明收董事長(cháng)這雙博大的雙翼帶領(lǐng)下,翱游廣闊的天際!也祝愿空港度假村這朵五葉花永開(kāi)不!
競聘演講稿篇2
親愛(ài)的同學(xué),敬愛(ài)的.老師:
大家好!
這天我很榮幸能參加生活委員的競選,雖然一般人都認為這個(gè)班干部是最空虛,最沒(méi)用,最齷蹉的,但我卻不這么認為。我會(huì )用自我的行動(dòng)來(lái)證實(shí)這個(gè)職位并不像大家想象的那樣惡心。
第一:整理教室。我們班的凌亂是出了名的,中午剛打掃干凈,下午又像重現了一遍大鬧天宮,讓值日生萬(wàn)分無(wú)奈。于是,我想把教室里的垃圾重新整理一遍,將塑料制品、紙制品和鐵制品分別處理,將能回收的全部集合起來(lái),賣(mài)給回收廢品的,不僅僅使教室變得整潔了,還給班級平添了不少公費,一舉兩得,何樂(lè )而不為?
第二:布置教室。我想把教室的空位利用起來(lái),與同學(xué)們一齊湊點(diǎn)錢(qián),買(mǎi)些花花草草,擺在空位上,這樣,既讓原本空虛的教室變得充實(shí)起來(lái),又為班級平添了不少公費,又是一個(gè)一舉兩得的辦法。怎樣樣,這樣布置,好么?
老師們,同學(xué)們:也許我的文筆不算太好,但是請各位相信我,我必須會(huì )說(shuō)到做到,做個(gè)標準的生活委員,請各位投我一票。多謝大家!
競聘演講稿篇3
各位領(lǐng)導:
今天我競聘的崗位是市場(chǎng)部副部長(cháng)。我的心情十分激動(dòng),感謝領(lǐng)導們過(guò)去對我的培養,信任,支持和鼓勵,我十分地珍惜這次機會(huì )。
我以前從事的工作是成型車(chē)間管理工作職務(wù)。我1990年7月畢業(yè)參加工作,90年7月至93年7月在子弟學(xué)校從事教學(xué)工作,93年7月至12月在銷(xiāo)售處從事軍品計劃及統計工作,1994年1月至1999年12月在皮鞋分廠(chǎng)從事計劃工作,xx年1月至xx年年3月通過(guò)競聘從事銷(xiāo)售工作。xx年年3月至20xx年4月底在成型車(chē)間從事管理工作,期間把解放鞋產(chǎn)量從日產(chǎn)6000雙提到到6500雙,軍品從日常4800雙提高到5500雙。
我從事銷(xiāo)售工作7年,有豐富的業(yè)務(wù)知識和處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。我先后在浙江、黑龍江、山東、遼寧區域負責開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售工作。在從事銷(xiāo)售工作期間開(kāi)發(fā)杭州金耀勝、臨沂王自然、哈爾濱李春富等幾個(gè)大的經(jīng)銷(xiāo)商,被公司推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在從事銷(xiāo)售工作中我注重理論知識的學(xué)習,20xx年在燕山大學(xué)通過(guò)了高級營(yíng)銷(xiāo)員的考核并取得全國高級營(yíng)銷(xiāo)員資格認證書(shū),xx年通過(guò)在黨校學(xué)習取得本科學(xué)歷。
如我能競聘上市場(chǎng)部副部長(cháng)的崗位,我將力爭在1年內將所負責區域重新規范,以市場(chǎng)辦事處為中心編織銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),網(wǎng)絡(luò )編織到縣鎮,并控制銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),即使辦事處發(fā)生變化我廠(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )也不會(huì )受到影響。我的思路是:
1、規范市場(chǎng),統一目前混亂的市場(chǎng)價(jià)格,控制串貨,精耕細作,增加產(chǎn)品的覆蓋地區,擴大銷(xiāo)量。首先根據區域內部市場(chǎng)分布情況,設立幾個(gè)總代理或辦事處,規范劃定總代理或辦事處銷(xiāo)售區域,由公司業(yè)務(wù)員協(xié)助將總代理或辦事處下面的二級批發(fā)商全部挖掘出來(lái),以工廠(chǎng)的名義編織網(wǎng)絡(luò ),由總代理或辦事處和二級批發(fā)商簽定銷(xiāo)售合同,統一市場(chǎng)批發(fā)價(jià)格,劃定各級批發(fā)商的銷(xiāo)售區域,每一級批發(fā)都形成網(wǎng)絡(luò )并能控制網(wǎng)絡(luò )。做到總代理或辦事處銷(xiāo)售我公司產(chǎn)品時(shí),公司和代理商或辦事處到達共贏(yíng)的目的,否則這個(gè)網(wǎng)絡(luò )還是我公司的網(wǎng)絡(luò ),達到我們公司市場(chǎng)不受到損失。這即穩定、擴大了市場(chǎng),也能檢驗客戶(hù)的忠誠度。
2、培養客戶(hù)的忠誠度。通過(guò)建立、規范銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )達到雙贏(yíng)的目的,客戶(hù)樂(lè )意和我們合作,是因為我們能幫他掙到錢(qián)。在運作市場(chǎng)中我們要不斷地提升自身的品牌和指名度作為重點(diǎn),只有這樣才能不斷提高客戶(hù)和我們合作的欲望,這才是提高客戶(hù)忠誠度的唯一辦法。
3、針對3531破產(chǎn)的機會(huì ),搶占3531市場(chǎng)。充分了解、利用3531市場(chǎng)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),擴大我公司產(chǎn)品的市場(chǎng)區域。比如山西市場(chǎng),原3531業(yè)務(wù)員李套即負責山西業(yè)務(wù),我公司今年出把他設為我公司山西太原地區總代理,利用31網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售我廠(chǎng)產(chǎn)品,效果不錯,可以推廣。
4、配合公司加強打假力度,提高我們公司產(chǎn)品信譽(yù)度。
5、對不同的市場(chǎng)采取不同的銷(xiāo)售政策。對老市場(chǎng)應增加銷(xiāo)售品種,提高終端的覆蓋密度來(lái)挖掘市場(chǎng)潛力,精耕細作,堅壁清野,維護利基。對新進(jìn)入的相對空白市場(chǎng)采取差異化進(jìn)入,逐漸滲透,終端攔截的手段拓展市場(chǎng)。
6、加強銷(xiāo)售人員考核管理,組建一支能吃苦耐勞,敢打硬仗,團結合作,能為客戶(hù)提供增值服務(wù)的銷(xiāo)售團隊。
7、努力調研市場(chǎng),研究對手的銷(xiāo)售策略,發(fā)現市場(chǎng)的變化和需求,密切聯(lián)系客戶(hù),及時(shí)反饋有價(jià)值的信息給工廠(chǎng),用于指導我們應對市場(chǎng)變化,做出調整。
如果這次我能競聘上市場(chǎng)部副部長(cháng)的崗位,我將不遺余力地履行自己的職責,按照工廠(chǎng)發(fā)展地要求,周密計劃,密切組織,通盤(pán)考慮,緊緊以市場(chǎng)為導向,以競爭對手為主要目標來(lái)指導我們的銷(xiāo)售工作,將我們的市場(chǎng)做好做大,編織銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。我將一如既往地扎實(shí)工作,努力學(xué)習,追趕和同志們的差距,盡快地提高自己
競聘演講稿篇4
各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
我叫xx,今年30歲,畢業(yè)于山東兗州礦區職工大學(xué),20xx年初參加工作,是原綜采隊檢修班班長(cháng)。之所以選擇煤礦這個(gè)行業(yè),首先是因為煤礦專(zhuān)業(yè)好就業(yè),待遇好;其次是因為我是家里的頂梁柱,所以工作初始我就很努力,剛開(kāi)始我是一名端頭維護工,因為支架工系數高,我就靠自己的努力成為了一名支架工,然后是煤機司機,生產(chǎn)班班長(cháng)。在綜采隊生產(chǎn)班班長(cháng),這個(gè)崗位一干就是兩年,在這兩年,我積累了豐富的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,尤其是采煤工藝。當然通過(guò)前你年的努力,家里面的經(jīng)濟狀況也得到了很大的改善。從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始,我有煤礦這個(gè)行業(yè)里面所掌握的技能,從一開(kāi)始的謀生手段,慢慢地轉變成了實(shí)現我人生所值的基石,我要在這個(gè)行業(yè)更加努力展現自我,因此,我毅然從原單位辭職來(lái)到小記汗煤礦。
今天我要競聘的崗位是綜采隊副長(cháng),綜采副隊長(cháng)的職責就是在隊長(cháng)的領(lǐng)導下抓好安全,協(xié)調班組生產(chǎn),搞好質(zhì)量標準化,保證全隊生產(chǎn)任務(wù)的完成,對我個(gè)人來(lái)講,這不僅是一次競爭也是對自己的檢驗,思想匯報專(zhuān)題學(xué)習和鍛煉,對于這個(gè)崗位我有以下優(yōu)勢;
。ㄒ唬┥眢w素質(zhì)好,精神充沛,能吃苦耐勞。
。ǘ┯胸S富的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,熟悉采煤工藝及機械。
。ㄈ槿苏,誠實(shí),那善待每一位同事。
。ㄋ模┙(jīng)驗與理論能相結合。
如果我有幸能夠競爭成功,那么我一定在這個(gè)崗位上協(xié)助隊長(cháng),把綜采二隊建設成安全事故最少,機電故障最低,生產(chǎn)最穩定的綜采隊,我相信在我的協(xié)助下綜采二隊一定會(huì )成為華電煤業(yè)最好的綜采隊,當然如果領(lǐng)導認為我還需要繼續磨練,我將以此為契機,尋找差距,加強學(xué)些,彌補不做,一如既往地勤奮工作。
競聘演講稿篇5
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我競聘的崗位是保安隊長(cháng)。首先應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現自競聘副隊長(cháng)己的人生價(jià)值。我現年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。
保安的形象,在某種意義上代表著(zhù)公司全體員工的精神面貌。保安隊長(cháng)作為連接公司與客戶(hù)之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執行者。嚴格的講,保安給客戶(hù)提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿(mǎn)意度,很大程度上取決于保安隊長(cháng)的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此,保安隊長(cháng)的自身素質(zhì)和行為,直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰斗力,但保安隊長(cháng)除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:
一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。
有句古話(huà)說(shuō)得好,“物業(yè)保安隊長(cháng)競聘其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長(cháng)就會(huì )帶出什么樣的隊員。贏(yíng)人先正己,人品是做人的基礎,正直是關(guān)鍵;保安隊長(cháng)應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動(dòng)作用,樹(shù)立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。
二、提高工作能力、以績(jì)服人。
保安隊長(cháng)身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實(shí)干的創(chuàng )新精神,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jì)來(lái),以績(jì)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,善于認識和分析新問(wèn)題,創(chuàng )造性開(kāi)展工作,善于用創(chuàng )新的工作方法處理錯綜復雜的問(wèn)題,善于用新方法處理新問(wèn)題,努力使得工作上規范化、民主化、制度化。
競聘演講稿篇6
各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好
通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華。與大家交思想,我相信,通過(guò)這次競聘活動(dòng),必將使我站下一步的工作,展現一個(gè)良好的開(kāi)端。
競聘客服中心這個(gè)職位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!痹趥(gè)人修養上,我認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生個(gè)俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習修練培訓出來(lái)的。所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書(shū),習字畫(huà),從沒(méi)有一日閑過(guò),努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。
二、我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開(kāi)展社教活動(dòng)時(shí),一個(gè)人負責有幾千人的一個(gè)大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員,查對財目,公開(kāi)選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),受到當地群眾的熱烈歡迎和領(lǐng)導的表?yè)P。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系,沒(méi)有出現過(guò)大失誤。
三、我具有熟悉客服中心業(yè)務(wù)和具有通信專(zhuān)業(yè)知識。十幾年來(lái)從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過(guò)工作,各方面比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在部隊的專(zhuān)業(yè)是通信,具有客服中心必須同具有的專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)。全省單邊帶電臺演練中,就全程參與了規范化服務(wù)比賽,順利地完成了這次任務(wù)。
四、我具有較好文字綜合能力,同時(shí)已通過(guò)全國計算機中級水平。
如果這次各位領(lǐng)導信任我,到任后我將認真做好工作。
一、首先,作為客服中心,必須了解客服中心的主要工作思路和目標,我概括為20個(gè)字“搞好服務(wù)、穩定大局、內強素質(zhì),外樹(shù)形象”。
具體為以下幾點(diǎn):
1、全面可靠地保障客服中心的暢通無(wú)阻,為客戶(hù)搞好服務(wù)?头行牡奶炻毷欠⻊(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現的價(jià)值也是服務(wù),主要任務(wù)就是抓好話(huà)務(wù)、114、10060、服務(wù)大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
2、不斷開(kāi)拓客服中心的生存空間和發(fā)展空間!鞍l(fā)展是硬道理”,客服中心只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現客服中心的價(jià)值。
3、利用一切手段、渠道、機會(huì )加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人員的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的環(huán)境,發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動(dòng)各方面的積極性,增加收入,以滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的物質(zhì)文化、
5、建立和規范一系列規章制度,通過(guò)對考勤、執勤、設備維護等一系列規章制度使工作規范有序,做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用人機制。尺有所長(cháng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(cháng),從而是使我站人人有崗位,機構健全,人崗適宜,定們準確。
作為副手,一切都有要以主要負責人的工作思路和目標為中心開(kāi)展做自己的工作。
二、擺正位置,做好配角,當好參謀。
副職的主要職責,對中心里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供主要負責人參考,向主要負責人提供各種建議和主張,幫助站長(cháng)順順利做出決策。要有統籌兼顧的思想,當好中心里的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿?偠灾,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
三、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬(wàn)事興。只有團結,工作才形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和摩擦。所以要協(xié)助站長(cháng)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做領(lǐng)導和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境。既高度民主,又有高度集中,又有個(gè)心心情舒暢的工作氛圍。
四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)吃苦在前,享樂(lè )在后,只有奉獻,不能索取,排除雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題,要盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用,孔子在《論語(yǔ)》中就有“其身正,不令而行營(yíng)大企身不正,雖令不從!鳖I(lǐng)導者必須培養正氣,以身示范。我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率
競聘演講稿篇7
尊敬的個(gè)位領(lǐng)導.老師.親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!下面給那些對于這個(gè)面孔還有些陌生的同學(xué)介紹一下。我,叫楊翌承,高職學(xué)院04級口腔班副班長(cháng),石河子移動(dòng)公司《動(dòng)感地帶》報的文編
馬,只有跑過(guò)千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過(guò)競爭,才能知其是否為棟梁,我很高興能站在這里同大家參加競選。
今天我很榮幸地站在這里表達自己由來(lái)已久的愿望:“我要競選團總支副書(shū)記!蔽以谶@里鄭重承諾:“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導和同學(xué)們交給我的任務(wù),使團總支成為一個(gè)積極向上團體,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織!
假如我若成為團總支副書(shū)記,我的首要任務(wù)是加強自身組織建設和思想建設,發(fā)揚優(yōu)良傳統,在工作中不斷塑造自己的性格,嚴于律己、寬以待人,起到表率作用!
其次,緊密?chē)@團總支中心工作,積極開(kāi)展適合學(xué)生特點(diǎn)的學(xué)習、科技、文體、校園文化及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。本人曾在上學(xué)期,參加過(guò)高職學(xué)院04級迎新生文藝晚會(huì )的主持及演出,醫學(xué)部“紀念12.9”歌手大賽的主持,并獲大學(xué)寒假社會(huì )實(shí)踐突出個(gè)人表彰等豐富多彩的活動(dòng),再加上一學(xué)期副班長(cháng)職務(wù)的鍛煉,是我從中磨練出了管理和協(xié)調的能力,而這些都是組織團總支活動(dòng)所必須的。身為《動(dòng)感地帶》報的文編,可以更好的宣傳團總支活動(dòng)的新穎內容和重要意義。
再次,將團總支的棋社的社團組織進(jìn)行更好的發(fā)展,開(kāi)展一系列棋藝交心.棋藝對抗等活動(dòng),把社團文化推進(jìn)!
最后,完成好團總支的一些日常事務(wù),如團員注冊,轉接團組織關(guān)系等等!
哭過(guò),笑過(guò),彷徨過(guò)
輸過(guò),贏(yíng)過(guò),拼搏過(guò)
揚起嘴角,燦爛的執著(zhù)
揮手告別,曾經(jīng)的迷茫
鏗鏘的說(shuō)
這,就是我的精彩
競聘演講稿篇8
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!
我叫**,男,**學(xué)歷,獲得了經(jīng)濟師職稱(chēng),于**年**公司工作,非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次機會(huì )讓我站在這個(gè)競聘的舞臺上!隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,并且無(wú)論是在哪個(gè)崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
一直以來(lái),我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,尊重同事,關(guān)心同事,努力創(chuàng )造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng )造一個(gè)相互關(guān)心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關(guān)系,本公司內部才能更和諧團結,才能創(chuàng )造出更多的價(jià)值,為本公司的保值增值出更多力。當然,光是外在的還是不夠,古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從!痹谶@物欲橫流、競爭激烈的社會(huì )里,真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部,面對各種各樣的誘惑,無(wú)論什么情況下,都能切實(shí)管住自已,把對本公司的利益放在首位。
對于行政資產(chǎn)經(jīng)理這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為公司分憂(yōu)、下為各同事服務(wù)是行政資產(chǎn)經(jīng)理義不容辭的職責。
俗話(huà)說(shuō)“千里之行,始于足下”我將通過(guò)以下幾個(gè)方面促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,并爭取成為一名合格的行政資產(chǎn)經(jīng)理。
一是加強學(xué)習,提高綜合素質(zhì),盡快適應新崗位的工作要求。
二是全面貫徹落實(shí)“三改”精神,完善配套規章制度。形勢發(fā)展日新月異,不能因循守舊。重點(diǎn)是在總結以前好的制度的基礎上,要創(chuàng )新工作方法,完善管理手段,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,使行政資產(chǎn)工作更加科學(xué)、規范、高效。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),規范服務(wù)行為,顧全局,講協(xié)作,更好地樹(shù)立和維護公司形象。
三是完善工作流程、辦事規范,提高工作質(zhì)量。積極增強工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性和前瞻性,提高協(xié)調服務(wù)能力,做到“懂規矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的管理體系;充分利用好現代化行政管理手段,對起草的公文做到準確、規范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速,用新手段實(shí)現公文管理上新臺階。
三是協(xié)助領(lǐng)導做好內外協(xié)調工作,當好參謀。堅持從屬原則,工作中始終要把自己的角色定位在從屬的位置上,為領(lǐng)導當參謀、搞服務(wù),全力協(xié)助領(lǐng)導做好內外協(xié)調工作,在協(xié)調過(guò)程中,時(shí)刻保持清醒的頭腦,堅持從總體目標出發(fā),說(shuō)服有關(guān)方面從全局著(zhù)眼,從長(cháng)遠著(zhù)想,把各方面的意見(jiàn)統一到全局觀(guān)念上來(lái),統一到行動(dòng)上去。
說(shuō)到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起整個(gè)地球!”聽(tīng)起來(lái)很夸張,卻很有道理。的確,撬動(dòng)地球需要支點(diǎn),實(shí)現理想需要舞臺,展現個(gè)人的能力同時(shí)需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”,給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會(huì )后悔,我則會(huì )倍加珍惜,讓我們一起,創(chuàng )造我們未來(lái)更加美好的明天!
謝謝大家!我的演講完畢!
競聘演講稿篇9
尊敬的領(lǐng)導、同事們、朋友們:
大家晚上好!
我記得我們商品中心上次的競聘是在11年的3月份,當時(shí)我因為要籌備**品牌的一個(gè)重要會(huì )議,所以沒(méi)有參加。那今天非常的榮幸能夠有機會(huì )參加本次的競聘,并借此機會(huì )來(lái)推銷(xiāo)自己、提升自我。
首先給大家做個(gè)自我介紹:我叫***,08年10月加入馳騁這個(gè)大家庭,先后在批發(fā)中心負責商超和片區的批發(fā)業(yè)務(wù);09年3月進(jìn)入采購中心負責"立白"品牌的推廣;09年10月開(kāi)始至今負責一直牛奶這個(gè)品類(lèi)。
在我負責牛奶品類(lèi)的幾年中,我不僅學(xué)到很多與乳制品相關(guān)的行業(yè)資訊,也學(xué)到了很多與采購息息相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,也讓我懂得了更多做人的道理,最重要的是我已經(jīng)深深的喜歡上了這個(gè)崗位,所以我今天要競聘的崗位就是牛奶品類(lèi)主管,競聘這個(gè)崗位我有具備以下優(yōu)勢:
一、經(jīng)驗的優(yōu)勢。我曾經(jīng)做過(guò)銷(xiāo)售,熟悉終端市場(chǎng)的業(yè)務(wù)流程,有比較豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的認識。我曾經(jīng)做過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商,先后與大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬(wàn)家等大賣(mài)場(chǎng)都有過(guò)合作,熟悉連鎖超市及賣(mài)場(chǎng)的工作流程及經(jīng)營(yíng)特性。在快消品行業(yè)近10年的從業(yè)經(jīng)驗的積累和工作經(jīng)歷使我對零售行業(yè)的工作體制及營(yíng)銷(xiāo)模式有比較深刻的了解和認知。
二、我執行力強,對領(lǐng)導分配安排的工作都能夠積極主動(dòng),盡心、盡責、盡力的去完成,始終把工作放在首位。
三、我有良好的工作心態(tài),平時(shí)對工作認真負責、任勞任怨,不求名利,始終把公司的利益放在首位
四、我做事沉穩、踏實(shí),有責任心,始終把工作當成自己的事業(yè)來(lái)做。
五、我做事原則性強,踏踏實(shí)實(shí)做人,認認真真工作,干干凈凈干事,是我的做人之根本。
回首過(guò)去,我深知自身還有許多的不足之處,比如:
一、平時(shí)工作計劃性不夠,做事虎頭蛇尾,缺少對過(guò)程的跟蹤和結果的分析。做事情總是想得多,做得少;
二、平時(shí)與同事之間溝通缺少方法和技巧,缺少耐心和主動(dòng);
三、在談判技巧和自我表達能力上還需要不斷提升和鍛煉。
針對以上的不足,我會(huì )端正自己的工作態(tài)度,加強與各部門(mén)的溝通協(xié)調工作。加強談判技巧和語(yǔ)言表達能力方面的學(xué)習,來(lái)提升自身綜合素質(zhì)和工作技能,努力成為一名:"讓領(lǐng)導放心,讓門(mén)店滿(mǎn)意"的好員工。
人們常說(shuō):"心有多大,舞臺就有多大"如果能夠繼續讓我擔任牛奶品類(lèi)主管,我將計劃開(kāi)展以下工作:
一、繼續做好蹲點(diǎn)和市調工作,充分了解各區域市場(chǎng)情況,把握各區域市場(chǎng)價(jià)格的準確性,并根據各區域地方特性和不同的需求做到及時(shí)主動(dòng)的價(jià)格調整,更好的服務(wù)各區域事業(yè)部。
二、提升要貨滿(mǎn)足率,平時(shí)與廠(chǎng)家保持密切合作關(guān)系,根據銷(xiāo)售季節的不同,進(jìn)行合理有效的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理,做到庫存周轉的合理性,從而提高
庫存周轉天數和合理的資金利用率。做到合理、有效的備貨,盡量減少缺貨,進(jìn)一步提升要貨滿(mǎn)足率,更好的為門(mén)店服務(wù)。
三、自營(yíng)品牌推廣,通過(guò)合理有效的采購員鋪貨,結合對督導自營(yíng)品牌銷(xiāo)售占比獎勵政策不同的調整,從多種途徑繼續推進(jìn)自營(yíng)品牌的推廣,爭取公司銷(xiāo)售利益的最大化。
四、提高銷(xiāo)售毛利:通過(guò)品類(lèi)結構調整,壓縮低毛利商品的銷(xiāo)售占比,繼續推行門(mén)店新品累計進(jìn)貨返利政策和不定期的門(mén)店顧客買(mǎi)贈促銷(xiāo),進(jìn)一步提高新品銷(xiāo)售占比。平時(shí)與廠(chǎng)家搞好公關(guān)、合作關(guān)系,把客戶(hù)當朋友,做到相互學(xué)習,互相信任,形成真正的戰略合作伙伴關(guān)系,從而達到合作的共贏(yíng)。
五、加快專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,我雖沒(méi)有高的文化,但我有一顆空杯的心,我始終堅持學(xué)習,不斷的給自己"充電",不斷的更新知識。不懂的就向領(lǐng)導、同事請教,或自己上網(wǎng)查詢(xún),來(lái)擴大自己的知識面,來(lái)充實(shí)自己,來(lái)提升自己,努力讓自己成為行業(yè)的專(zhuān)家。我相信通過(guò)競聘上崗,不僅能夠調動(dòng)員工的工作積極性,還能夠激發(fā)大家的工作熱情和愛(ài)崗敬業(yè)精神。我相信只有崗位的不同,沒(méi)有職位的不同,只要能在其崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值,為公司創(chuàng )造利益的最大化。
作為"**人" 我感謝公司給我工作的機會(huì ),感謝公司領(lǐng)導對我的信任和培養,我承諾:只要公司還用得著(zhù)我,只要大家還需要我,只要我在公司一天,我都會(huì )全力以赴的做好本職工作,為**公司的全面發(fā)展作出應有的貢獻。 我的演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿篇10
位領(lǐng)導、各位同仁:大家好
決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長(cháng)推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交思想,同時(shí),準備讓人評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短,接收站長(cháng)和大家對我的挑選。我相信,通過(guò)這次競聘活動(dòng),必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。
首先,簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無(wú)線(xiàn)電學(xué)校,83年畢業(yè)分配到合肥無(wú)線(xiàn)電一廠(chǎng)工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。90年被組織派往上派進(jìn)行為期8個(gè)月的社教活動(dòng)。91年任通信科科長(cháng),93年任政秘科科長(cháng),96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,20xx年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長(cháng)的通信業(yè)務(wù)培訓班,F負責通信科工作。
競聘副站長(cháng)這個(gè)職位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。我第一個(gè)有利條件是:
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。
做為領(lǐng)導,必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導,則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作,這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當面紅過(guò)臉,背后搞過(guò)人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"
在個(gè)人修養上,認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習,修練培養而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書(shū),習字畫(huà),從不教一日閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。
在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。91年新婚后一周,即被領(lǐng)導派往肥西搞社教活動(dòng),沒(méi)說(shuō)一名怨言。
我第二個(gè)有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開(kāi)展社教活動(dòng)時(shí),一個(gè)人負責有幾千人的一個(gè)大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員,查對財目,公開(kāi)選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),受到當地群眾的熱烈歡迎和領(lǐng)導的表?yè)P。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系,沒(méi)有出現過(guò)大失誤。
我第三個(gè)有利條件是:具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專(zhuān)業(yè)知識。十幾年來(lái)從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過(guò)工作,各部門(mén)業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學(xué)的專(zhuān)業(yè)是人防通信指揮,并參加了20xx年全國人防通信站長(cháng)培訓班,在平時(shí)工作中也積累了不少政秘、通信等專(zhuān)業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專(zhuān)業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。
第四個(gè)有利條件是:具有較好文字綜合能力。誠然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹慎有余,潑辣不夠。不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個(gè)字"搞好服務(wù),穩定大局、內強素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強不息"。
具體為以下幾點(diǎn):
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無(wú)阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話(huà)務(wù)、電臺、環(huán)境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
2、不斷開(kāi)拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值,同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長(cháng)目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會(huì )加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動(dòng)各方面的積極性,增加收入,以滿(mǎn)足站里工作以及全站人員不斷增長(cháng)的物質(zhì)文化需要。
5、建立和規范一系列規章制度,通過(guò)對財務(wù)、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長(cháng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(cháng),從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。作為副手,一切都有要以站長(cháng)的工作思路和目標為中心開(kāi)展做好自己的工作。
二、擺正位置,做好配角、當好參謀。副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長(cháng)參考,向站長(cháng)提供各種建議和主張,幫助站長(cháng)順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長(cháng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅守內部事務(wù),當站長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí),自己則承擔對處的交涉,彌補站長(cháng)所不能的面面俱到,當站長(cháng)因工作需要回避責任時(shí),自己則要站出來(lái)承擔惡名,自覺(jué)維護一把手的形象?偠灾,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
三、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬(wàn)事興。只有團結,工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長(cháng)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)"即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。
四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,享樂(lè )在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語(yǔ)》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話(huà)就是告誡領(lǐng)導者必須培養正氣,以身示范。我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。
最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無(wú)論結果如何,我都始終會(huì )"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信,行必果。
謝謝大家!
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