關(guān)于企業(yè)演講稿范文合集8篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)演講稿9篇，歡迎大家分享。
企業(yè)演講稿 篇1
創(chuàng )新是人類(lèi)發(fā)展永恒的主題，創(chuàng )新是國家進(jìn)步的動(dòng)力，創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的源泉，發(fā)展的希望在創(chuàng )新。而理念創(chuàng )新則是開(kāi)展客運企業(yè)創(chuàng )新的重要前提，客運企業(yè)理念創(chuàng )新主要體現在企業(yè)目標、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)宗旨等六個(gè)方面。本文就客運企業(yè)精神的設計作一些探討。
人活著(zhù)，就要有一點(diǎn)精神。企業(yè)存在和發(fā)展，企業(yè)員工群體也應該有一種精神—企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮，是企業(yè)靈魂的集中體現，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為謀求自身的生存發(fā)展而長(cháng)期形成并為員工所認同的一種健康向上的先進(jìn)群體意識，集中體現了企業(yè)利益觀(guān)念、競爭觀(guān)念、道德觀(guān)念，代表著(zhù)企業(yè)共同的信念、員工一致的價(jià)值觀(guān)，是企業(yè)文化發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。因此，設計企業(yè)精神，首先要尊重廣大員工在實(shí)踐中迸發(fā)出來(lái)的積極精神狀態(tài)，要恪守企業(yè)共同價(jià)值觀(guān)和最高目標、不背離企業(yè)哲學(xué)的主要原則，要體現時(shí)代精神、體現構建和諧社會(huì )、體現現代化大生產(chǎn)對員工精神風(fēng)貌的總體要求。以此為指導思想設計出來(lái)的企業(yè)精神，方能既“來(lái)源于生活又高于生活”，成為鼓舞全體員工為實(shí)現企業(yè)最高目標而奮斗的強大精神動(dòng)力。
企業(yè)精神的設計應是有效性、合理性、操作性的完善結合，使企業(yè)價(jià)值導向與目標導向融為一體。企業(yè)精神的設計方法有以下幾種。
1.員工調查法。把可以作為企業(yè)精神的若干候選要素羅列出來(lái)，在管理人員和普通員工中進(jìn)行廣泛的調查，再根據員工群體的意見(jiàn)決定取舍而定。這種方法一般在更新企業(yè)文化時(shí)采用，缺點(diǎn)是需要花費較長(cháng)的時(shí)間和較多的人力，觀(guān)點(diǎn)可能比較分散，但由于來(lái)自員工，有很好的群眾基礎而容易被大家接受，很快深入人心。
2.典型分析法。每一個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)英雄，這些先進(jìn)人物的身上往往能夠凝聚和體現了企業(yè)最需要的精神因素，因此，對這些英雄人物的思想和行為進(jìn)行全面深入的分析和研究，確定企業(yè)精神。這種辦法工作量較小，也容易被員工接受，但在企業(yè)英雄不是非常突出時(shí)，選取對象比較困難，不易把握。
3.領(lǐng)導決定法。企業(yè)領(lǐng)導者由于站在企業(yè)發(fā)展全局的高度思考問(wèn)題，加之他們對企業(yè)歷史、現狀的了解比較深入，因此由企業(yè)領(lǐng)導者來(lái)決定企業(yè)精神也不失為一種辦法。此法最為高效快捷，但卻受領(lǐng)導者個(gè)人素質(zhì)的影響較大，在推行的時(shí)候宣傳工作量較大。
4.專(zhuān)家咨詢(xún)法。將企業(yè)的歷史現狀、存在的問(wèn)題及經(jīng)營(yíng)戰略等資料提供給對企業(yè)文化有深入研究的管理學(xué)家或管理顧問(wèn)公司，由他們根據所掌握的規律原則和建設企業(yè)文化的經(jīng)驗，設計出符合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)精神。這種方法確定的企業(yè)精神站得高、看得遠，有時(shí)不一定能夠很快被員工接受，因而宣講落實(shí)的過(guò)程稍長(cháng)。
我們**汽運集團的企業(yè)精神為“敬業(yè)、奉獻、爭先、創(chuàng )優(yōu)”�！熬礃I(yè)”是員工不可缺少的意志品質(zhì)，南通汽運集團將“敬業(yè)”作為企業(yè)精神，則具有深刻的內涵。要求全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守�！胺瞰I”是員工獨具的精神境界，弘揚奉獻精神就是要做到立足本職崗位奉獻。奉獻，就是要有無(wú)私的精神、忘我的境界，要有“寧可自己千般苦，不讓旅客一時(shí)難”的高尚的社會(huì )公德。真正做到一切替旅客著(zhù)想，一切對旅客負責，一切讓旅客滿(mǎn)意�！盃幭取笔菃T工必須具備的實(shí)踐品德，“爭先”一詞有兩層含義：一是爭先進(jìn)、爭一流、爭錦奪標，這是一種鼓足干勁、力爭上游、斗志昂揚、意氣風(fēng)發(fā)的精神風(fēng)貌；其二是積極探索、勇于創(chuàng )新、敢為人先�！皠�(chuàng )優(yōu)”是員工必須具備的行為準則，創(chuàng )優(yōu)是創(chuàng )造優(yōu)美的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹(shù)立優(yōu)良的形象，永遠處于優(yōu)勝者的行列。對客運企業(yè)而言，創(chuàng )優(yōu)，既是構建和諧社會(huì )的需要，又是當前樂(lè )于競爭增加企業(yè)效益的需要�？瓦\企業(yè)要不斷把握旅客的服務(wù)需求，提出新的理念、新的舉措。做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人學(xué)我新、突出個(gè)性、超前趕先�！熬礃I(yè)、奉獻、爭先、創(chuàng )優(yōu)”八個(gè)字組成的四組詞相互關(guān)聯(lián)，關(guān)系層層遞進(jìn)，集中反映了**公司汽運人扎實(shí)工作，奉獻社會(huì )、勇于爭先、不斷進(jìn)取、爭創(chuàng )一流的雄心和精神風(fēng)貌。
企業(yè)演講稿 篇2
企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人成長(cháng)是相輔相成的，也是一種相互依存的關(guān)系，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，就不會(huì )給員工提供好的發(fā)展環(huán)境，一個(gè)企業(yè)給我們提供了資源，提供了方針政策的方向，我們個(gè)人在企業(yè)方針政策的帶領(lǐng)下發(fā)揮我們自己的能力。同時(shí)，企業(yè)要更好的發(fā)展，也離不開(kāi)我們個(gè)人的發(fā)展，因為我們個(gè)人做得越好，企業(yè)也做得越強越大。
崗位訓練與個(gè)人成才追求之間息息相關(guān)，崗前訓練不但包括相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓，但更重要的是培訓成才的發(fā)展方向，理念比業(yè)務(wù)更重要。崗前訓練是引路，而后期的成長(cháng)主要靠個(gè)人的進(jìn)步和學(xué)習，企業(yè)既要做好指導師的作用，又要提供好的成長(cháng)條件。
想個(gè)人的發(fā)展成長(cháng)融入企業(yè)環(huán)境，為他們才能的發(fā)揮創(chuàng )造寬松環(huán)境。是重視人才，吸引人才，要讓他們徹底融入本企業(yè)氛圍，更為他們提供創(chuàng )新的平臺，給他們壓擔子，分職責，讓他們在平等競爭的狀態(tài)下，能力得到最大限度的發(fā)揮，讓事業(yè)留人。
人的價(jià)值首先在于貢獻而不是索取。一個(gè)人對企業(yè)作出了貢獻，企業(yè)就會(huì )給他以肯定的評價(jià)，貢獻越大，評價(jià)越高。相反，如果一個(gè)人只知索取而不貢獻，甚至給企業(yè)造成某種危害，其人生就沒(méi)有意義、沒(méi)有價(jià)值。
職業(yè)歸化在人生中有很大的作用，職業(yè)生涯規劃一旦設定，它將時(shí)時(shí)提醒你已經(jīng)取得了哪些成績(jì)以及你的進(jìn)展如何。根據職業(yè)方向選擇一個(gè)對自己喜歡的職業(yè)來(lái)實(shí)現自我價(jià)值，但這一步的邁出要相當慎重，在職業(yè)生涯中要制定一個(gè)長(cháng)遠的規劃顯得不太實(shí)際，因而有必要根據自身實(shí)際及社會(huì )發(fā)展趨勢，把理想目標分解成若干可操作的小目標，靈活規劃自我。
提高自己的職業(yè)素養，應該做的變成你喜歡做的，要做最有價(jià)值的事情，每個(gè)人都有不可替代的核心專(zhuān)長(cháng)，每個(gè)人都有擅長(cháng)的一面，可能是技術(shù)專(zhuān)長(cháng)也可能是個(gè)性專(zhuān)長(cháng)，核心專(zhuān)長(cháng)是你獨有的，并且對創(chuàng )造價(jià)值有著(zhù)決定作用的特長(cháng)。要時(shí)刻給自己充電，并且要善于運用剛學(xué)到的知識，還要養成勤思考的習慣，只有這樣才能才能不斷地提高自己，
企業(yè)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導，各位同事，上午好，我是35號演講人劉保峰，20xx年畢業(yè)于山東科技大學(xué)電氣信息系電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。 我非常感謝各位領(lǐng)導給了我這次參加企業(yè)軍訓的機會(huì )，使我受益頗多。下面就是我從軍訓中得到的一些體會(huì )，希望與大家分享。
首先，我認為“站軍姿”的時(shí)候，不僅要求我們擁有鋼鐵般的紀律，還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌�！跋蜃筠D，向右轉”，“行進(jìn)立定”則展現的是團隊作戰意思，一個(gè)團隊只有相互配合，步調一致，才能整齊劃一，實(shí)現目標。而“步伐轉換”又告訴我們只有集中了集體的`智慧和力量，才能做到萬(wàn)無(wú)一失，個(gè)體之間不僅要有配合，而且要配合好，才能收到最好的效果。
眾所周知，軍隊有嚴格的紀律，正因為軍人步調永遠一致向前，所以才鑄造了鋼鐵長(cháng)城。企業(yè)不是軍隊，但企業(yè)是一個(gè)團隊，企業(yè)的成敗興衰主要取決于這支團隊的戰斗力。當今時(shí)代，我們追求的不再是個(gè)人英雄主義。而是團隊的整體實(shí)力。企業(yè)的軍訓無(wú)疑是鑄就優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話(huà)說(shuō)，國有國法，家有家規。在單位有相應的制度，所以不論我們在什么地方，處在什么位置，都應自覺(jué)遵守規則，自覺(jué)接受約束的習慣，絕不馬虎，更不可棄規則于不顧。
規則固然重要，但再好的決策再好的經(jīng)營(yíng)理念，如果沒(méi)有橋有利的執行，也永遠只是空談。如果一個(gè)企業(yè)練就了高效的執行力，就可以很快將企業(yè)的決策落到實(shí)處，為企業(yè)的成功又打下一個(gè)良好的基礎，最終獲取更大的效益。
通過(guò)短短三天軍訓，在與和自己一樣，剛剛走出校園的同事們的交流中，亦讓我明白了其實(shí)一個(gè)人的年齡或者是專(zhuān)業(yè)什么的都不會(huì )是生活和工作的障礙，健康良好的心態(tài)才是人生的動(dòng)力和源泉。自己也漸漸懂得了，作為年青一代的我們，應該積極陽(yáng)光的去面對生活和工作中的一切困難，利用自己的所學(xué)為電建公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
企業(yè)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！我今天演講的題目是：《責任讓明天更美好》。自古以來(lái)，責任在中國傳統中更多地隱藏在民族情感之后，蘊含在政治報復中。從《論語(yǔ)》中折射出的對國家安定、人民幸福和未來(lái)社會(huì )發(fā)展變化的憂(yōu)患意識，我們可以看到孔老夫子那內心強烈的道德責任感；從國家興亡，匹夫有責我們看到了顧炎武不滿(mǎn)外族入侵，保家衛國的強烈社會(huì )責任感；從鐵肩擔道義、妙手著(zhù)文章我們看到了李大釗同志為中華民族解放事業(yè)拋頭顱、灑熱血、奮斗終身的強烈愛(ài)國主義精神。時(shí)至今日，責任被賦予了更加廣泛的含義。作為一個(gè)國家，對內有解決社會(huì )內部矛盾、維護社會(huì )和諧發(fā)展、保護人民生命和財產(chǎn)安全的責任，對外有維護世界和平、促進(jìn)世界經(jīng)濟發(fā)展的責任。對于煙草企業(yè)來(lái)說(shuō)，有遵守國家及行業(yè)規定，踐行兩個(gè)至上、維護國家和消費者利益的責任；對于在座的每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，我們有遵守社會(huì )秩序、促進(jìn)家庭和諧、努力完成工作等等各方面的責任�，F在社會(huì )，責任感已成為人們衡量一個(gè)人可信與否、成熟與否的標準，當然也成為人們衡量一個(gè)人能力的標準。那么在生活中，我們該如何實(shí)現真正意義上的負責任呢？我個(gè)人認為要做好以下三點(diǎn)：
首先，積極向上，對自己負責。各種責任的根本是個(gè)人對自己的責任，對自己都沒(méi)有責任感的人，何談對他人、對企業(yè)、對國家和社會(huì )的責任。對自己不負責任的人，必將是低迷、頹廢、不思進(jìn)取的，往往自甘墮落、自暴自棄。古語(yǔ)曰：身體發(fā)膚，受之父母便是對自己負責的一種很好的詮釋。我們要善待自己，同時(shí)也要在歷練中提升自己各方面的能力。要對自己負責，我認為至少要做到三點(diǎn)：一是面對真實(shí)自我。面對真實(shí)自我就是要在清晰地認識自我的基礎上，進(jìn)行準確定位。要充分認識自己的優(yōu)缺點(diǎn)、適應崗位工作的能力和水平，然后進(jìn)行角色定位，明確自己的崗位職責，明確今后的奮斗目標。二是不斷充實(shí)自己。在充分認識自我的前提下，根據具體的需要去充實(shí)自己，強化能力。比如說(shuō)我認識到自己的交流能力有所欠缺，那么我就盡量多找機會(huì )去主動(dòng)與人交流，同時(shí)通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍、學(xué)習他人交流技巧等方法來(lái)提高自己。三是永葆生活熱情。我們要常懷感恩之心，要知足常樂(lè )。煙草給我們提供了一份賴(lài)以生存的工作、一個(gè)廣闊的發(fā)展空間、一個(gè)展現自已的舞臺，對于這一切，我們都應該心存感激，力圖回報。人生不如意事十之八九，面對人生中的挫折，我們要用一種積極向上的心態(tài)坦然面對。以前讀過(guò)一首小詩(shī)，我常用來(lái)勉勵自己，在這里也跟大家分享一下：小時(shí)侯家里窮，頓頓吃蘿卜，我天天抱怨。奶奶堅定地說(shuō)：蘿卜沒(méi)有錯，錯的是我們沒(méi)有弄出點(diǎn)花樣來(lái)……于是我們清蒸蘿卜，暴炒蘿卜，油炸蘿卜，末了還把蘿卜風(fēng)干了拿來(lái)做蘿卜干……我不再抱怨，六歲的我就明白了，周而復始的生活本沒(méi)有錯，錯的是我們沒(méi)有從中咂摸出一點(diǎn)味道來(lái)……
其次，由己及人，對他人負責。孟子說(shuō)：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，梁?jiǎn)⒊f(shuō)：凡是我受過(guò)他好處的人，我對于他便有了責任，這些都是對他人負責的理解方式。對他人負責包括了對家人、親戚、朋友以及其他社會(huì )人應盡的職責。對家人負責，就是身為人父、為人夫、為人子所應盡的撫養、尊重和贍養的義務(wù)；對朋友負責，就是要本著(zhù)我為人人的思想，在日常交往中做到誠實(shí)守信、多付出、少索取、樂(lè )于助人、寬容待人。只有幫助他人，才能夠得到他人的幫助，也只有尊重他人，才能夠獲得更多的尊重。有句歌詞說(shuō)的好：只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài)，世界將變成美好的明天。我認為，只要人人都盡到自己的責任，世界將變成美麗的天堂。
再次，要盡心盡力，對工作負責。作為企業(yè)員工，責任就是承擔應當承擔的任務(wù)，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。司馬遷忍辱一生，終為后人留下有史家之絕唱，無(wú)韻之離騷之稱(chēng)的《史記》，全國勞動(dòng)模范王順有20多年累計26萬(wàn)公里的漫漫送郵路，風(fēng)餐露宿、風(fēng)雨無(wú)阻送郵件，他們堅忍不拔的精神，靠的就是強烈的責任意識和對事業(yè)的無(wú)限執著(zhù)。1999年，大連一公交車(chē)司機黃志全在行車(chē)途中突發(fā)心臟病，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事：第一，把車(chē)緩緩地停在馬路邊，并用生命的最后力氣拉下了手動(dòng)剎車(chē)閘；第二，把車(chē)門(mén)打開(kāi)，讓乘客安全地下了車(chē)；最后，將發(fā)動(dòng)機熄火，確保了車(chē)和乘客、行人的安全。做完這三件事，他安詳地趴在方向盤(pán)上停止了呼吸。七年后，北京一名姓曹的司機在同樣的情況下做了同樣的事情。是什么使得兩位普通的公交車(chē)司機具有如此撼人心魄的力量？是責任，是一種生命不息，盡責不止的強烈責任感。對工作負責，
第一，要熱愛(ài)工作，即干一行愛(ài)一行。作為煙草企業(yè)的員工，我們要熱愛(ài)自己的工作，珍惜眼前的機會(huì )，爭取用實(shí)際行動(dòng)報答企業(yè)。要把兩個(gè)至上理念貫穿工作始終，切實(shí)為煙農、為零售戶(hù)服務(wù)。
第二，要高度敬業(yè)，即盡職盡責做好本職工作。在工作中要自覺(jué)主動(dòng)地把崗位職責、份內之事銘記于心，時(shí)刻思考自己該做什么、怎么去做、如何做到最好。
第三，要加強學(xué)習，不斷提升自我。工作中遇到問(wèn)題時(shí)尤其需要有主動(dòng)學(xué)習的精神，在學(xué)習中獲取知識、在學(xué)習中掌握方法、在學(xué)習中提升能力，只有這樣，才能更好地適應工作的需要，才能在工作中有所創(chuàng )新。
責任健全人格、責任提升能力、責任促進(jìn)發(fā)展、責任推動(dòng)和諧。同樣，責任創(chuàng )造生活、責任改變未來(lái)。有句歌詞說(shuō)：只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài)，世界將變成美好的人間。我認為，只要人人都盡到自己的責任，世界將變成美麗的天堂。只要我們煙草員工人人都對自己負責、對身邊的人負責、對自己的工作負責，我相信，我們xx煙草必將有一個(gè)健康、和諧、騰飛的明天。
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇5
同志們：
在單位上下以昂揚向上的的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，共同為實(shí)現今年工作目標而努力拼搏并取得較好成效的進(jìn)程中，今天我們在這里共聚一堂，用優(yōu)美的舞姿、嘹亮的歌聲和美好的愿景，慶祝自己的節日，贊美美好的礦山。在此，我代表礦黨政工，向全礦職工家屬、離退休老同志致以親切的問(wèn)候！向辛勤工作在各個(gè)崗位上的職工致以崇高的敬意！
在近半個(gè)多世紀的崢榮歲月中，一代又一代單位礦工發(fā)揚“特別能戰斗”的光榮傳統，在艱苦的崗位上默默奉獻，用寶貴的青春年華為國家經(jīng)濟建設和礦區的長(cháng)遠發(fā)展作出了巨大貢獻。為在新的歷史條件下進(jìn)一步增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的熱情。
近幾年來(lái)，單位職工家屬在深化企業(yè)改革和激烈的市場(chǎng)競爭中，緊緊抓住安全效益這個(gè)中心工作，以良好的思想作風(fēng)和飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，以高度的主人翁精神，在本職崗位上，忠于職守、樂(lè )于奉獻、勤奮工作，保證了礦各項工作的順利推進(jìn)，安全生產(chǎn)取得較好成效。實(shí)踐證明：?jiǎn)挝粁廣大職工是能經(jīng)受住各種考驗，是能克服各種困難，是值得依賴(lài)的職工隊伍。
進(jìn)入今年以來(lái)，全礦職工抓住加快發(fā)展的重要戰略機遇期，圍繞礦工作會(huì )議制定的“以經(jīng)濟效益為重點(diǎn)，以降低成本為核心，以管理創(chuàng )新為手段，以加強黨建為保障”的總體思路和主要奮斗目標，突出質(zhì)量標準化主線(xiàn)，認真學(xué)習、積極貫徹、嚴格管理、狠抓落實(shí)，我礦經(jīng)濟運行出現好的態(tài)勢、安全生產(chǎn)形勢穩定發(fā)展、精神文明建設不斷加強，全礦上下呈現出蓬勃向上的生機和活力。第一季度實(shí)現利潤萬(wàn)元，已安全生產(chǎn)天。這都是全礦職工家屬共同努力的結果。
五月是勞動(dòng)者和工人階級的節日，同時(shí)又是煤炭生產(chǎn)的黃金季節，也是能否順利完成今年各項奮斗目標的關(guān)鍵時(shí)期。我們要以工作會(huì )議精神為指導，進(jìn)一步振奮職工精神，認真開(kāi)展好安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng)，切實(shí)增強安全意識，強化現場(chǎng)管理，實(shí)現安全生產(chǎn)的長(cháng)治久安；進(jìn)一步轉變觀(guān)念，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量標準化工作，從思想和行動(dòng)上重視這項工作，自覺(jué)地把質(zhì)量標準化工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去，不斷夯實(shí)安全管理基礎，把標準化工作推向前進(jìn)；要發(fā)揮“紅五月”的動(dòng)力效應，樹(shù)立克服困難和壓力的信心，二季度我礦面臨接替和經(jīng)營(yíng)形勢嚴峻的問(wèn)題，對這些困難和問(wèn)題，我們要有好的心態(tài)，要有敢于拼搏和奉獻的精神，只要全礦上下步調一致、勤奮工作，一定能克服和戰勝這些困難，一定能促進(jìn)我礦安全和煤炭生產(chǎn)的大好形勢。
“五月榴花照眼明，枝間時(shí)見(jiàn)子初成”。希望全礦職工繼續發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統，團結一致，共同努力，確保五月份各項目標的實(shí)現，為完成全年各項目標而努力工作！
最后祝文藝演出圓滿(mǎn)成功！
企業(yè)演講稿 篇6
時(shí)光荏苒，就已經(jīng)過(guò)半，算算來(lái)新聯(lián)所工作的日子已有兩個(gè)年輪，回首過(guò)去，內心不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。映入我眼簾的是我們的營(yíng)業(yè)大廳，至今還纏存不斷的足跡，有過(guò)辛酸，快樂(lè )，就像個(gè)五味雜瓶，我的選擇我堅持，就像人們常說(shuō)干一行愛(ài)一行，你才會(huì )做得出色。
“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是一種境界，需要的是我們一旦進(jìn)入電力企業(yè)，就必須拋開(kāi)一切個(gè)人雜念，拋開(kāi)一切個(gè)人私欲，一切唯電力企業(yè)的形象為重，以一流的業(yè)務(wù)技能當好服務(wù)生，用全部的身心呵護電力形象。做到這一點(diǎn)并不難，每個(gè)人都熱愛(ài)自己的家庭，為了自己的家用盡心思，為家的建設不遺余力，就辟如把電力企業(yè)當成自己家，而電力企業(yè)確實(shí)也是我們的家，試想，如果因為你的不慎貶損了電力企業(yè)在公眾中的形象，自己同時(shí)也吞下自討的壞果子，你那個(gè)家又去依靠誰(shuí)呢？這就是“皮之不存，毛將焉附”的道理。熱愛(ài)家庭，熱愛(ài)企業(yè)，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”才能夠根植在每個(gè)電力員工的心上。這是社會(huì )賦予我們的責任，也是企業(yè)生命之源。
作為一名電力服務(wù)人員，用心微笑，認真對待客戶(hù)所提出的每一個(gè)問(wèn)題，急客戶(hù)之所急。記得剛剛來(lái)所時(shí)，很多的問(wèn)號與不懂，所內員工耐心的教導我們。還有時(shí)特別是碰到那種不講理的顧客，更是別提自己有多委屈。但每每想到所內外線(xiàn)班員工大熱天還得登桿作業(yè)，搶修線(xiàn)路，在烈日下暴曬，自己這點(diǎn)小委屈又算得了什么，比起他們我渺小多了，電力企業(yè)的營(yíng)業(yè)大廳、營(yíng)業(yè)窗口，不就是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓電力客戶(hù)有賓至如歸之感。
我的選擇我堅持，我的理想我為之奮斗，相信自己會(huì )做得更好，守護好電力工作崗位的璀璨天空，一定會(huì )開(kāi)出美麗的萬(wàn)花筒。
企業(yè)演講稿 篇7
大家好，今天我演講的題目是《愛(ài)在和諧中延伸》。向大家介紹的是“**市勞動(dòng)模范”我們一建公司的項目經(jīng)理李長(cháng)順。
人們熟悉他，不僅僅是因為他領(lǐng)導著(zhù)一個(gè)頗具實(shí)力的項目部，更重要的是他實(shí)實(shí)在在的人品，贏(yíng)得了許許多多建設單位的青睞。工人們說(shuō)，看看咱們李經(jīng)理在北方學(xué)院工程拼搏的勁頭就明白了。這是一個(gè)2萬(wàn)多平方米，建筑結構工藝非常復雜，工期要求十分緊迫的項目。當時(shí)，身患冠心病、高血壓、膽囊炎等多種疾病的他，接下了這項艱巨的任務(wù)。于是，他每天起早貪黑，一心鋪在工地上。當他拖著(zhù)半身麻木的身體暈倒在工地時(shí)，醫生的話(huà)讓我們大吃一驚：這是嚴重的腦血管強梗，如果晚送來(lái)一步就可能半身不遂了。病房里，站滿(mǎn)了前來(lái)看望他的農民兄弟。他們沒(méi)有更多的語(yǔ)言，只是那關(guān)切的眼神就足以使他感動(dòng)不已。是的，工程就是他們的飯碗，工程質(zhì)量就是他們的生命線(xiàn)。為了工程，為了這些同甘共苦的兄弟，他不顧病重的身子，毅然拔下了針頭回到了現場(chǎng)指揮。他就象一匹奔騰的駿馬拼命的工作。最終這個(gè)工程提前竣工，并在全國的建筑工程質(zhì)量大檢查中獲得了全市優(yōu)良第一名。
眾所周知，企業(yè)拖欠農民工工資成了全社會(huì )的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。李長(cháng)順項目部也為此背上了沉重的包袱并嚴重影響了工人們的士氣。李長(cháng)順?lè )浅Ｖ?zhù)急，用他的話(huà)說(shuō)，就是讓工人們有活干、有錢(qián)賺，讓他們實(shí)實(shí)在在的拿到錢(qián)，這才是建設系統構建和諧企業(yè)的根本所在。
為了解決100多名農民工工資的問(wèn)題，他想盡了辦法，絞盡了腦汁。20xx年9月3號，是李長(cháng)順一家最為特殊的日子。年近花甲的李長(cháng)順無(wú)奈中召開(kāi)了平生第一次家庭會(huì )議。面對著(zhù)自己一雙兒女，他真是百感交加，作為父親，他沒(méi)有為兒女們提供過(guò)好的生活條件，如今孩子們都成家了，自己反倒伸手向兒女們借錢(qián)，這對每一位做父親的來(lái)講都是件很尷尬的事�！皼](méi)法子，爸知道你們成家時(shí)間不長(cháng)，生活不寬裕，但是那些民工兄弟的困難我們不能看著(zhù)不管，就算爸欠你們的，希望你們能盡力幫幫他們”。望著(zhù)父親那滄桑的臉，兒女們心痛了。他們深知不是萬(wàn)不得已父親決不會(huì )張這個(gè)嘴。于是為了父親他們積極行動(dòng)起來(lái)，走親訪(fǎng)友，費盡周折，拆借了50多萬(wàn)元捧給自己的父親。
疾風(fēng)知勁草，難處見(jiàn)真情，當李長(cháng)順一家為農民兄弟解決工資的事情傳開(kāi)后,在一公司一場(chǎng)自發(fā)的為民工籌款的活動(dòng)悄然展開(kāi)，上至書(shū)記、經(jīng)理，下至每一位員工，一筆筆籌款，一份份愛(ài)心，一雙雙粗大的手，撐起了一片愛(ài)的藍天。這就是我們的建筑工人。在經(jīng)濟條件同樣拮據的情況下，他們首先想到的是給予，在集體遇到困難的關(guān)頭，他們首先想到的是分擔，這些可敬可愛(ài)的工人師傅們，你們用工人的本色張揚著(zhù)一種傳統，用精神唱響了時(shí)代的最強音。
真情溫暖著(zhù)社會(huì )，和諧才是凝聚力的根本。保定籍農民徐占玉作業(yè)隊歷年都有中秋節回家收秋的習慣，然而今年他們沒(méi)有一個(gè)人請假，沒(méi)有一個(gè)人回家，沒(méi)有一個(gè)人離開(kāi)施工現場(chǎng)。他們說(shuō)：一公司對我們不薄，李大哥待我們勝似親人，現在正是大忙的季節，我們不能在這節骨眼上甩耙子呀！于是整個(gè)項目部團結一心、眾志成城，為我市大發(fā)展、快發(fā)展、跨躍式發(fā)展做著(zhù)不懈的努力。
李長(cháng)順身邊的人為他算過(guò)一筆帳，從他就任工長(cháng)以來(lái)，先后承建了各類(lèi)工程21項，從未發(fā)生過(guò)一起重大傷亡事故，從未出現過(guò)一個(gè)虧損工地，創(chuàng )市優(yōu)工程5項，竣工面積達到145400平方米，實(shí)現產(chǎn)值近一個(gè)億呀！什么是共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性？李長(cháng)順30年如一日的奉獻歷程，就是對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最好詮釋。
李長(cháng)順，有人夸他是一匹千里馬，也有人贊他是一頭拓荒牛。而他自己卻說(shuō)：為了讓工人有飯吃,為了百姓安居樂(lè )業(yè)住上好房子，我心甘情愿當牛做馬。
企業(yè)演講稿 篇8
XX年第二期營(yíng)銷(xiāo)代表培訓開(kāi)始了!
毫無(wú)疑問(wèn)，你們是本次培訓的主角和焦點(diǎn)!
我提議，大家用熱烈的掌聲來(lái)慶賀我們相聚在某某企業(yè)的這個(gè)機緣，用掌聲給大家以鼓勵，也表示我們對新人的熱烈歡迎!
我從大家的衣著(zhù)打扮和言行舉止來(lái)看，你們并不稚嫩，應該說(shuō)都具備社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，對營(yíng)銷(xiāo)代表這個(gè)職業(yè)所代表的責任并不陌生!
作為營(yíng)銷(xiāo)代表，你們的責任之一，就是要承擔公司的發(fā)展繁榮，公司的業(yè)績(jì)就是你們的業(yè)績(jì)，所以我們都會(huì )說(shuō)“廠(chǎng)興我榮 廠(chǎng)衰我恥”;
責任之二就是要讓你們服務(wù)的客戶(hù)賺錢(qián)，客戶(hù)賺不到錢(qián)，就是我們的產(chǎn)品出了問(wèn)題，客戶(hù)會(huì )越來(lái)越少，公司的銷(xiāo)售就出了大問(wèn)題。你們肩頭的擔子不能說(shuō)不重!所以，今天以我個(gè)人的從業(yè)經(jīng)驗，和比你們癡長(cháng)幾歲的閱歷來(lái)給大家一點(diǎn)忠告，希望大家把握好自己在某某企業(yè)的開(kāi)始，因為好的開(kāi)頭是成功的一半!
我的忠告就是：這次培訓大家要把握好兩個(gè)“度”，一個(gè)是態(tài)度，另一個(gè)是高度!
作為新人，你們帶著(zhù)激情、興奮、好奇和憧憬而來(lái)，設想著(zhù)種種美好未來(lái)的可能!這些美好的憧憬是以公司的繁榮和客戶(hù)賺錢(qián)為前提的，所以大家要暫時(shí)放下你們之前的種種經(jīng)驗，清空你們的許多似懂非懂，似曾相識的記憶，以一種空杯的心態(tài)來(lái)聆聽(tīng)這次培訓的所有內容和細節!
只有大家掌握了產(chǎn)品知識、工作流程、銷(xiāo)售政策、更高層次的溝通技巧等等，提高了自己，才有可能成竹在胸，游刃有余，將來(lái)在市場(chǎng)上才可能讓客戶(hù)滿(mǎn)意!大家說(shuō)是不是這樣?
好!這是我提醒大家應該有的態(tài)度!再來(lái)說(shuō)說(shuō)高度的問(wèn)題：
大家一定有自己的職業(yè)規劃，打算將來(lái)做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人，比如做個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監之類(lèi)的管理職位，或者打算自己當老板!那么，這樣大家就得對自己有所要求了，你必須要有一定的高度來(lái)看待培訓。你們不要把自己當成學(xué)員來(lái)參與學(xué)習，要當成未來(lái)的管理干部，今天你學(xué)的東西，將來(lái)要假你之口培訓你的屬下!你們說(shuō)是不是應該字字句句都要記在心中，留在腦海!所以，建議大家學(xué)習期間不要接聽(tīng)無(wú)關(guān)的電話(huà)，以免耽誤自己，影響他人!
大家要把自己定位成一個(gè)具有學(xué)者的頭腦、藝術(shù)家的思維，技術(shù)者的專(zhuān)研，勞動(dòng)者的勤奮的人，大家一定可以獲得很大的成就!
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