企業(yè)演講稿范文八篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿使用的情況越來(lái)越多，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)演講稿8篇，歡迎大家分享。
企業(yè)演講稿 篇1
4月27日上午9時(shí)，第三屆中國媒體經(jīng)營(yíng)管理論壇在京舉行，中華人民共和國新聞出版總署副署長(cháng)李東東出席并致詞。本屆論壇將就“媒企和諧”、“新技術(shù)引導的未來(lái)出版業(yè)”、“全國11城市都市類(lèi)報紙發(fā)行量公布”幾大議題展開(kāi)研討。
據論壇主辦方國新出版物發(fā)行數據調查中心提供的數據，全國各省級新聞出版局報刊處、國內最頂尖媒體、大中型廣告公司、大廣告主和國外媒體界知名人士共約300余名代表參加了會(huì )議。
以下是《財經(jīng)》雜志的總經(jīng)理吳傳暉發(fā)言的全文：
各位同行、各位朋友，大家好，很高興得到這個(gè)主辦單位的邀請，到這里跟大家溝通探討“媒體與企業(yè)共贏(yíng)”這么一個(gè)話(huà)題。剛才華蓋創(chuàng )意這位先生給了我們一個(gè)很棒的視覺(jué)盛宴。其實(shí)歸根到底，這些圖片都是用在媒體上，無(wú)論它是紙媒，還是網(wǎng)站，還是商家的廣告。
我剛剛來(lái)的時(shí)候，我也在想，一路上因為交通很堵，馬上要放假了，甚至堵得開(kāi)不了。其實(shí)我們常常發(fā)現在路上這么堵的階段，擁擠不僅僅是汽車(chē)，可能一百米的路上都有很多的廣告蹦到大家眼前，包括燈箱的個(gè)、樓宇的廣告，所謂這些形態(tài)都可以在很短路程里看到，剛才啊，手機里收到招行的促銷(xiāo)廣告。實(shí)際上每個(gè)人、每一天都被大量媒體所包圍，我們可能是看著(zhù)報紙，吃著(zhù)早飯，聽(tīng)著(zhù)電臺廣播去上班。在等電梯時(shí)還有其它的東西看一下。到辦公室，msn上還有其它的廣告，進(jìn)了電郵，還有一些垃圾郵件。中午時(shí)，你下樓吃飯時(shí)，可能人家塞給你一些宣傳片，回到家里你會(huì )翻翻雜志，基本上我們中國已經(jīng)進(jìn)入媒體泛濫的時(shí)代，十幾年前，我們想，可能能看的就幾個(gè)頻道，全國真正比較成功的商業(yè)興市場(chǎng)化的媒體是屈指可數的。今天我們很容易超過(guò)60個(gè)電視頻道，可以選擇的網(wǎng)站可能是幾千個(gè)，任何一棟樓都有像分眾這樣的傳播媒體。連出租車(chē)的椅背上都有了小的電視屏幕了，過(guò)去三月份中國有差不多超過(guò)20本雜志創(chuàng )刊或者重新改版。
在這樣的情況下，每個(gè)人都很困惑，比較迷惑，受眾是覺(jué)得這個(gè)信息在爆炸，不知道選擇什么樣的消息渠道，應該瀏覽什么樣的信息，企業(yè)也挑花眼了，每個(gè)媒體都在兜售自己的受眾和傳播力。媒體的日子其實(shí)越來(lái)越難過(guò)，為什么我這么說(shuō)呢?因為你的受眾越來(lái)越挑剔了，企業(yè)要拼命給你壓價(jià)，在任何一個(gè)領(lǐng)域，任何一個(gè)媒體，都面臨著(zhù)一大堆的模仿者、跟隨者或者是挑戰者，每一個(gè)所謂的我們叫出版人或者叫媒體經(jīng)營(yíng)的負責人，都在想怎么樣使自己媒體與眾不同、脫穎而出。但是我個(gè)人還是認為，整體而言，媒體其實(shí)并沒(méi)有因為數量的增加而貶值，因為大量缺乏有品質(zhì)的媒體，這些缺乏品質(zhì)的媒體是沒(méi)有價(jià)值的。媒體的泛濫也只是相對的，因為好的媒體資源永遠是稀缺的，什么叫好的媒體?是可以創(chuàng )造價(jià)值的媒體。
我今天想說(shuō)，擁有這創(chuàng )造價(jià)值的媒體才可以與企業(yè)共贏(yíng)。這是我今天在這里想表達的一個(gè)思路。一個(gè)重要的問(wèn)題就是什么是媒體的價(jià)值或者說(shuō)媒體能為誰(shuí)帶來(lái)什么樣的價(jià)值。當然我們都很清楚，媒體存在的價(jià)值和意義，在于它所謂“中間人”的位置，因為我們把信息帶給受眾，把受眾的注意力帶給我們的廣告主，這是一個(gè)真理，可是在今天的市場(chǎng)環(huán)境里，其實(shí)情況可能要復雜一些。剛才講了，現在的社會(huì )并不是稀缺的，而是非常充足的，甚至是多余的，有時(shí)甚至讓你感覺(jué)帶來(lái)負擔。如果真的媒體貶值，最主要的原因信息本身在貶值，剛才華蓋創(chuàng )意那位先生也說(shuō)到，人們正在改變獲取信息的方式和介質(zhì)，你是看還是閱讀，有很多的選擇。但是，在這樣一個(gè)環(huán)境下，我反而覺(jué)得，媒體沒(méi)有失去其存在的價(jià)值在于因為好的媒體反而有更多的機會(huì )。也就是說(shuō)，包括在我們編輯團隊或者我們在經(jīng)營(yíng)部分，我們一直比較強調所謂好的團體，是有品質(zhì)的媒體及，反而會(huì )有更多的機會(huì )可以成功，什么叫好的媒體?我們認為是好的媒體能夠幫助受眾把信息變成知識。
我們往往會(huì )忽略一件事，信息并不等于知識，信息往往是紛亂、零碎的、扁平的、歷史的，很容易過(guò)去，知識才是系統的、內化的、可以使用的。在信息爆炸的時(shí)代，受眾尤其需要人幫他梳理、過(guò)濾和整合信息，使之成為可以消化，可以獲得營(yíng)養的知識。所以作為媒體的核心價(jià)值，就是在于為受眾撥云見(jiàn)霧、透視本質(zhì)，成為信息管理中心和信息來(lái)源，這種價(jià)值是品質(zhì)，過(guò)去《財經(jīng)》雜志創(chuàng )辦了九年，今年是第九年了，一直是遵循堅持高品質(zhì)這樣一個(gè)新聞理念，剛才我們一直強調品質(zhì)這一塊。如何創(chuàng )造品質(zhì)?很簡(jiǎn)單，我們需要持續有耐心的投資內容，不斷收到預期的產(chǎn)品，如果國外的例子大家可以看到，比如說(shuō)《大西洋》月刊、《紐約課》這樣的雜志，一個(gè)封面報道花幾個(gè)月時(shí)間來(lái)創(chuàng )辦，比如說(shuō)寫(xiě)“9·11”的長(cháng)篇報道，作者在世貿大廈的遺址上呆了半年，最后用幾個(gè)月的時(shí)間寫(xiě)作，全作花了9個(gè)月的時(shí)間，我們也是打造一個(gè)很復雜的報道。一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，在XX年，我們當時(shí)有一篇比較封面的報道，講的是銀廣廈，它的市值是第二大，我們的企業(yè)實(shí)際上經(jīng)過(guò)一年多的調查，甚至拿到了海關(guān)的蓋了章的證明，發(fā)現這個(gè)銀廣廈這個(gè)企業(yè)有相當大的一部分的出口數都是偽造的。事實(shí)上在現在，我們很多媒體是很短錢(qián)的情況下，很難花這么長(cháng)的時(shí)間讓記者做這么深入、長(cháng)時(shí)間的投入來(lái)做一篇報道。當然這篇報道當時(shí)引起很大的效應，也為中國股票市場(chǎng)打了一個(gè)非常好的基矗市場(chǎng)開(kāi)始重視對方，而不是一味想發(fā)展。
這些東西，可能說(shuō)起來(lái)比較簡(jiǎn)單，比如說(shuō)，花力氣培育一個(gè)高品質(zhì)的、高素質(zhì)的編輯團隊。其實(shí)是非常困難的，像我們剛才講的，現在的投資者實(shí)際上越來(lái)越?jīng)]有耐性了，越來(lái)越多的人實(shí)際上相信快錢(qián)，比較容易忽悠的，我覺(jué)得作為媒體人，我們要堅持一個(gè)信念，這可能是一個(gè)老話(huà)，就是咱們還是認為內容沒(méi)亡，高品質(zhì)內容一定可以抓住受眾，這樣我們就成功一半。但這樣還不足以實(shí)現與企業(yè)的共贏(yíng)，我們現在共同的面臨一個(gè)問(wèn)題，社會(huì )日趨多元化，消費者更加分散，你可以得到受眾的注意力時(shí)間非常短。這也不能滿(mǎn)足單一的媒介形式接觸消費者，也不滿(mǎn)意單一的形態(tài)接觸消費者。比如說(shuō)，不能滿(mǎn)足單純用廣告，硬廣的接觸消費者，很多的會(huì )比較追求軟性的宣傳。我上午不在，但是我也看了上午有一些同行的發(fā)言，也提到軟性的宣傳對企業(yè)是非常非常重要。這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，我也許并不太贊同，但這的確是目前一個(gè)常態(tài)。
所以現在媒體尤其是平面媒體，比較普遍面臨的問(wèn)題就是廣告主壓縮它在硬廣上的預算，它要求更加多的折扣出現，它不是要占我們的便宜，這個(gè)我們可以理解，更主要的原因是在于企業(yè)在市場(chǎng)推廣上的預算是非常有限的，要應付這么多消費者多元化的消費者的需求和多元化的媒體�？墒橇硗庖环矫�，其實(shí)也沒(méi)有得到有效的一個(gè)解決的方案，他們也非常辛苦，對不同的媒體比來(lái)比去，浪費了寶貴的時(shí)間和金錢(qián)。
其實(shí)像這樣狀況，我認為不是一個(gè)雙贏(yíng)的局面，而是雙敗的局面。所以我覺(jué)得媒體的另外一個(gè)價(jià)值是應該為企業(yè)創(chuàng )造，我們能不能為企業(yè)創(chuàng )造提供一個(gè)全方位影響受眾的整合營(yíng)銷(xiāo)平臺。怎么實(shí)現這點(diǎn)?我的關(guān)健詞是品牌。剛才談到品質(zhì)傳統上，我們認為你有了好的品質(zhì)內容，得到了受眾的認可，你的品牌就有了，你就可以坐享其成了。但實(shí)際上，最關(guān)鍵在于我們如何很好的運用這個(gè)品牌，才能夠實(shí)現媒體的利益的最大化，同時(shí)為客戶(hù)帶來(lái)最大化的利益。這個(gè)價(jià)值是什么?尤其對平面媒體來(lái)講，這里面還涉及到一個(gè)角色轉換的問(wèn)題，過(guò)去我們是出版人，品牌再好，你只是一個(gè)內容的制造者。我覺(jué)得將來(lái)受眾和要求我們其實(shí)要做到一個(gè)所謂的“內容管理者”。將來(lái)我們對高品質(zhì)內容的利用應該是全方位的，影響受眾的方式應該是多樣化和立體化的，我們不但可以以?xún)热轂檩d體將企業(yè)的信息發(fā)送到讀者的面前，還可以準備獲取這些信息的效果和反潰而且同時(shí)以?xún)热轂槠脚_，實(shí)實(shí)在在的把要影響的人群帶到他們面前，這樣可以深入消費者生活的各個(gè)層面，多接觸點(diǎn)的影響消費者，這樣我想我們?yōu)槠髽I(yè)有機會(huì )創(chuàng )造一個(gè)很有效率的整體解決方案。
在《財經(jīng)》來(lái)講，我們過(guò)去幾年，其實(shí)在品牌建設和品牌延伸方面做了一些嘗試，也有一些心得，我們現在應該來(lái)講，我們不僅有《財經(jīng)》雜志，我們還有我們若干本的特刊，一個(gè)月我們會(huì )跟隨《財經(jīng)》的叫《金融實(shí)用》的關(guān)于資本市場(chǎng)的刊物，每個(gè)季度我們有一本比較注重圖片，注重人文時(shí)代變遷的《視覺(jué)》這本雜志，這都是根據我們《財經(jīng)》的讀者，他們所關(guān)心的這個(gè)半軸，我們來(lái)為他們創(chuàng )造多一點(diǎn)的附加值，創(chuàng )造更多的內容，當然條件是我們需要有一些高水準的要求，對這些品質(zhì)。
另外一個(gè)特刊，我們每年有一個(gè)《財經(jīng)》的年刊，是對第二年全球和中國的展望，當然主要集中在財經(jīng)、政治、社會(huì )、文化這幾個(gè)比較大的領(lǐng)域、比較宏觀(guān)的`。我們邀請到全球很有影響力的人寫(xiě)專(zhuān)欄稿子，來(lái)圍繞這個(gè)主題。這是所謂平面的這一塊。我們去年年底已經(jīng)是第四次做了相當影響力的財經(jīng)年會(huì )，這和我們的年刊是并行的，也是“預測與戰略”為題，對第二年宏觀(guān)經(jīng)濟有一天到兩天的會(huì )，聚集了各個(gè)財經(jīng)界，相關(guān)有影響力的演講者、政府的監管者和企業(yè)的代表、金融行業(yè)的決策人，這是會(huì )議這塊。
其實(shí)我們今年也陸續有一些小規模的、更加專(zhuān)注的話(huà)題做財經(jīng)論壇和財經(jīng)圓桌會(huì )議這一塊，其實(shí)今年以來(lái)我們做了另外一個(gè)動(dòng)作是，我們在三月初一，《財經(jīng)》雜志網(wǎng)站也做了改版，也是希望在這樣一個(gè)媒介上，我們也同樣能夠有一個(gè)高品質(zhì)的內容提供給讀者，而且是區別于我們雜志的，因為網(wǎng)站有很多自己的特色和功能，我們希望能發(fā)揮這樣的平臺，獲得更加廣泛的影響力。
當我們做這一切時(shí)，其實(shí)我們就發(fā)現，如果你做到了可能被預期的價(jià)值的時(shí)候，其實(shí)企業(yè)愿意出大價(jià)錢(qián)的，如果咱們從經(jīng)營(yíng)角度來(lái)講。這樣的話(huà)，我們的品牌才值得我們前期的投入，才真正實(shí)現企業(yè)的增值，做到這步，我們才有了高品質(zhì)的內容，我們也建立了自己的品牌，我們是不是完全達到了共贏(yíng)的局面，我覺(jué)得還差一點(diǎn)，因為在我看來(lái)，共贏(yíng)概念不是一次兩次、一年兩年，而是一個(gè)持續、相互的一個(gè)成就，而是一個(gè)長(cháng)期的合作。剛才也講到，現在投資人缺乏耐性，有多人對媒體投資的投資者，都以為這是一個(gè)“金礦”，可以很快收回投資獲得回報，認為這是放之四海皆準的，其實(shí)投資媒體是一個(gè)比較長(cháng)期的行為，而在美國一本雜志，要賺錢(qián)的話(huà)，可能需要五到十年的時(shí)間，因為在中國的平面媒體尤其是雜志發(fā)展中，是過(guò)去五六年事情。我說(shuō)的發(fā)展是市場(chǎng)化的發(fā)展，所以有一些成功的實(shí)例是很快速的成功，這給大家一種錯覺(jué)，就是很容易可以成了。
就媒體本身內容的建設和經(jīng)營(yíng)來(lái)講，很多存在怎么去賺一筆錢(qián)的心態(tài)，如果你想實(shí)現這個(gè)品牌的持續價(jià)值，我覺(jué)得我們還需要一個(gè)另外一個(gè)觀(guān)念，就是品格。剛才講到，現在中國的資本的力量已經(jīng)進(jìn)入到傳媒的世界，我們不能回避這樣的現實(shí)。媒體的產(chǎn)業(yè)本身也是逐利的，我們很難抵制的影響，我想熟悉《財經(jīng)》朋友，我們是獨立、獨家、獨到，我們叫“三獨”理念，所以我們是比較堅持報道的獨立性，而且報道的真實(shí)性，我們認為這是媒體的命脈，也是我們獲得公信力和影響力的關(guān)鍵。但是媒體的內容獨立性要得到保證，其實(shí)不在于我喊幾個(gè)口號就可以做到，而且我也不想在這里空談媒體的社會(huì )責任感，因為媒體也是商品也是企業(yè)，對市場(chǎng)中的任何產(chǎn)品或者企業(yè)而言，生存也是第一要義的。但是我想講，媒體堅持自己的品格，正是保障自己的品質(zhì)和品牌，也是為我們自己和企業(yè)和消費者三方共同創(chuàng )造價(jià)值。我想具體的例子可能很多。因為《財經(jīng)》屬于比較尖銳的一些報道，可能有一些批評性的故事。這么多年，因為我們有一些負面報道，而受到的比如說(shuō)商家的壓力，甚至丟失掉一些廣告訂單這是時(shí)有發(fā)生的事情。說(shuō)實(shí)在的，如果沒(méi)有一個(gè)很長(cháng)期發(fā)展或者比較堅定的信念是很容易屈服的，但是我覺(jué)得從長(cháng)遠來(lái)講，你不堅持一會(huì )兒，可能你就沒(méi)有辦法堅持更久了。
講了這么多，可能很多人質(zhì)疑了，《財經(jīng)》當然可以做到了，講起來(lái)，現在《財經(jīng)》也是一個(gè)比較有影響力，比較強勢的媒體。的確回顧《財經(jīng)》的發(fā)展歷史，我們用了九年的時(shí)間，1998年創(chuàng )刊到現在，整整9年的時(shí)間，堅定不移的培育我們自己的品質(zhì)、我們的品牌，還建立我們自己的品格，這是一種奢侈。因為今天的媒體市場(chǎng)不再有任何人，有這么長(cháng)的時(shí)間來(lái)成長(cháng)。但是，金錢(qián)是一種投資，時(shí)間也是一種投資，我覺(jué)得今天中國媒體市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入到大投資、大回報中，小投資、沒(méi)回報，贏(yíng)家通吃的局面，沒(méi)有捷徑，因為有決心和遠見(jiàn)投入的人，會(huì )把市場(chǎng)的門(mén)檻抬得很高的。
最后我想說(shuō)媒體和企業(yè)不但可以共贏(yíng)，我們如何能夠創(chuàng )造價(jià)值，不光是為我們自己、我們的讀者和企業(yè)，是在于你要有自己的品質(zhì)、要有自己的品牌、要有自己的品格。在這種基礎上，我們不但能夠共贏(yíng)，而且必須共贏(yíng)，因為我們和企業(yè)的關(guān)系是共生的關(guān)系，媒體必須對品質(zhì)做投入，對品格做投入，專(zhuān)注做投入。而企業(yè)影響消費者不是一種成本，企業(yè)包容媒體的報道也不是一種成本，而是一種投資。在長(cháng)期看來(lái)，是具有高回報的投資，我認為，我們更大的事業(yè)是在未來(lái)，我們共同來(lái)創(chuàng )造這樣的價(jià)值。謝謝大家。
企業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事們：
大家晚上好！
我叫xxx，作為一名xx的普通員工，此時(shí)此刻的我感到無(wú)比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時(shí)刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通；并同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導及全體員工身體健康，吉祥如意！
言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與xx同發(fā)展》。
聽(tīng)，20xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平；看，20xx的春天即將來(lái)到，xx公司一片欣欣向榮。時(shí)光荏苒，轉眼間，公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了十多個(gè)年頭。xx今天的輝煌，難道不是在公司各級領(lǐng)導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？
不斷銳意創(chuàng )新，勇創(chuàng )佳績(jì)，這就是我們xx。在此，我不得不說(shuō)一聲：xx，我愛(ài)您！是您把來(lái)自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會(huì )了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您--xx讓我重獲新生，在不斷地自我完善過(guò)程中找到了新方向，新發(fā)展，新目標！我們深深懂得，xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個(gè)普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長(cháng)與進(jìn)步更是我們每一個(gè)普通員工最終的夢(mèng)想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓xx走多遠。
效率上去了，我們笑了；業(yè)績(jì)提升了，我們笑了；xx繁榮了，我們笑了！員工是xx的'種子，是xx鮮活生命的傳承延續；xx是員工的雨露，是員工茁壯成長(cháng)的堅實(shí)臂膀。所以，站在第一條戰線(xiàn)的我們必須要更加勤奮地工作，愛(ài)崗敬業(yè)，為xx的美好未來(lái)獻計獻策，為xx的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問(wèn)xx給了我們什么，問(wèn)問(wèn)自己給xx做了些什么”。
眾所周知，21世紀充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)數的機遇與挑戰，在感懷20xx收獲的同時(shí)，我們不得不殫精竭力，一步一個(gè)腳印與我們最最熱愛(ài)的xx一同成長(cháng)。
我真的很榮幸加入xx，雖然自己有著(zhù)很多的缺點(diǎn)和不足，但我想，因為有了xx，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語(yǔ)，也正是因為有了xx，我才能自信滿(mǎn)滿(mǎn)，繼續沖鋒在最前線(xiàn)，為xx的發(fā)展保駕護航。
最后，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來(lái)迎接這嶄新的一年吧！我堅信：xx的明天一定，一定更加美好。
企業(yè)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家晚上好:
在此五一勞動(dòng)節即將來(lái)臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》,因為×××公司成立至今所取得的各種成績(jì)都是×××公司上下每一位員工辛勤勞動(dòng)的結晶,因此我贊美勞動(dòng),贊美勞動(dòng)者,勞動(dòng)者是最光榮的!
記得上小學(xué)時(shí),老師教會(huì )了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng )造”。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡(jiǎn)單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后,成長(cháng)為了千萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員,才深深體會(huì )到生活的多味,勞動(dòng)的.艱辛。勞動(dòng)是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動(dòng),就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會(huì )回報你多少果實(shí),你就會(huì )擁有多少快樂(lè )與幸福,對于企業(yè)也是如此。
××年××月××日,×××公司成立,至今已經(jīng)有××年了,隨著(zhù)公司拓寬國際、國內市場(chǎng)力度的不斷加大,公司以依托當地資源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路。
×××公司一年一個(gè)臺階,每年都有進(jìn)步,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些是×××各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門(mén)體系管理人員召開(kāi)會(huì )議修訂文件,基層員工學(xué)習培訓,填寫(xiě)記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月,為了使設備更適合生產(chǎn)加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產(chǎn)期,爭分奪秒的進(jìn)行裝機調試。烈日炎炎的七月,電機24小時(shí)不停的轟鳴著(zhù),車(chē)間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時(shí)間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時(shí)調整參數,保證產(chǎn)品的質(zhì)量,叉車(chē)也在場(chǎng)區內馬不停蹄的運轉,大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月,查驗發(fā)貨人員冒著(zhù)烈日,在場(chǎng)區內檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動(dòng)者在奉獻,×××才能走到現在。只要我們公司全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!雙手是用來(lái)勞動(dòng)的,勞動(dòng)幫我們創(chuàng )造幸福的生活。有很多人們默默無(wú)聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng )造,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉,沒(méi)有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著(zhù)勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè )和幸福,甚至還要充實(shí),因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!
勞動(dòng)者是光榮的,勞動(dòng)著(zhù)是幸福的!作為×××公司的一員,我們更加能夠深切的體會(huì )到這一點(diǎn)。
企業(yè)演講稿 篇4
大家好，我演講的題目是：忠于企業(yè)，不能容忍一絲懈怠。今天，在坐的都是我礦員工，我想問(wèn)大家幾個(gè)問(wèn)題：你為我礦的安全生產(chǎn)做了些什么？在今后的工作中你有什么打算？你對你所在的崗位是否有正確的價(jià)值觀(guān)？也許你會(huì )說(shuō)，我一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我能做什么，還能有什么打算？那些都是領(lǐng)導的事情。在這里，我要大聲的說(shuō)：你的想法是錯誤的，在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上也能做出不平凡的業(yè)績(jì)，每一個(gè)崗位都發(fā)揮著(zhù)它應有的作用，都有著(zhù)其存在的價(jià)值，因此我們絕不能忽視我們所在的崗位，無(wú)論是礦長(cháng)還是員工都要有一個(gè)我能行，我很重要的崗位觀(guān)，去尋找實(shí)現自我價(jià)值的樂(lè )趣，在平凡而又快樂(lè )的工作中完成人生的升華。
作為一個(gè)企業(yè)人，我們就是要忠于企業(yè)，人活在世上，總要有個(gè)人生目標，總要有個(gè)發(fā)展方向，說(shuō)樸實(shí)點(diǎn)，，就是要有個(gè)謀生的依托，既然已經(jīng)選擇了企業(yè)，就要忠誠于企業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無(wú)保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，就像禾苗愛(ài)春雨，就像蜜蜂愛(ài)鮮花，怎樣才能體現這份愛(ài)，怎樣才能表達這種情呢？我們只有選擇埋頭苦干，精益求精，永不懈怠，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一項巡查，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。從我做起，從現在做起，這就是忠于企業(yè)，這就是愛(ài)崗敬業(yè)，這就是實(shí)干精神，是我們忠于企業(yè)在行動(dòng)上的具體體現。
精益求精才能創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。有位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過(guò)這樣的體驗：一個(gè)錯誤的數據可以導致停產(chǎn)，一個(gè)符號的錯誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，錯過(guò)機遇可以使一生的命運徹底改變�？纯唇裉斓娜甑V，從做好每一天事和做好每一件事入手、科學(xué)決策，搶抓機遇追求卓越，各項工作都取得了令人矚目的成績(jì)：生產(chǎn)規模不斷擴大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀(guān)，職工收入穩步增長(cháng)。
事實(shí)證明，埋頭苦干是成功的關(guān)鍵，追求卓越是致勝的法寶，事事精細成就百事，時(shí)時(shí)精細成就一生，而如果我們人人不懈怠、事事都精細，就能成就汝礦繁榮興旺的明天，實(shí)現人生價(jià)值。什么是人生價(jià)值？在平凡的崗位上如何實(shí)現人生價(jià)值？相信許多人都在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠，我們就能走多遠。
一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進(jìn)步的.動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)單：不懈怠、不牢騷、廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜，如果寫(xiě)出的材料能得到領(lǐng)導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干好一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分，就足以使我樂(lè )此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在，這就是對企業(yè)的最大忠誠。也許有人會(huì )譏笑：真是胸無(wú)大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會(huì )改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現，靠別人評價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上踏踏實(shí)實(shí)、永不懈怠，無(wú)數個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數個(gè)普通就成了非常，就能實(shí)現汝礦的興旺發(fā)達，就能實(shí)現中華民族的燦爛輝煌！
各位領(lǐng)導，各位朋友，我們既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身于這一事業(yè)，就應該不負時(shí)代的重托，不負事業(yè)的期望。兢兢業(yè)業(yè)，為企業(yè)奉獻光熱，再過(guò)十年、二十年，當我們回首往事，就會(huì )為自己終生追求的愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無(wú)怨無(wú)悔，感到無(wú)比自豪！感到無(wú)尚光榮。忠于企業(yè)，不能容忍一絲懈怠
企業(yè)演講稿 篇5
XX同志平時(shí)善于學(xué)習，關(guān)心時(shí)事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務(wù)多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會(huì )和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛(ài)、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務(wù)強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動(dòng)力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開(kāi)展各項工作。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質(zhì)。
她始終把學(xué)習放在首要位置，貫穿到工作的全過(guò)程，通過(guò)各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時(shí)她還認真學(xué)習管理所工會(huì )制度，配合工會(huì )主席充分調動(dòng)其他職工的學(xué)習積極性和主動(dòng)性，提高了職工隊伍的.整體素質(zhì)，有效提高了管理所工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分協(xié)助工會(huì )主席發(fā)揮工會(huì )職能作用。
積極維護職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門(mén)探望、慰問(wèn)等好的建議。今年11月份，她協(xié)助工會(huì )組織管理所輔助工進(jìn)行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關(guān)心職工，開(kāi)展 “交心談心”活動(dòng)。管理所所處的工作環(huán)境和性質(zhì)導致“三遠離”現象，給年輕的職工帶來(lái)了很多不適，針對大家的問(wèn)題和思想，她協(xié)助工會(huì )開(kāi)展“交心談心”活動(dòng)，做好記錄，認真傳達職工需求，爭取給大家解決實(shí)際問(wèn)題，辦實(shí)事，使職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。在工會(huì )主席的帶領(lǐng)下還積極參加了“送溫暖”活動(dòng)，向貧困農戶(hù)送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實(shí)苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。
三、積極參加活動(dòng)，不斷豐富文化生活。
在“三八”節期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動(dòng)�！拔逡弧逼陂g，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質(zhì)，潛意識中培養了頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。她無(wú)論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導和職工的稱(chēng)贊和好評。
企業(yè)演講稿 篇6
不知不覺(jué)中，來(lái)XX已經(jīng)一年了，這一年是不平凡的一年，更是讓人刻骨銘心的一年，回首在這個(gè)大家庭里一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有太多的感動(dòng)、感悟和感慨，但，更多的卻是是感恩。
還記得，一個(gè)人背起行囊，離開(kāi)自己熟悉的校園，告別二十余載的學(xué)習生涯，來(lái)到了一個(gè)陌生并期待著(zhù)的環(huán)境里，開(kāi)始了人生一段新的旅程。
來(lái)到公司的第一站，就是去營(yíng)業(yè)廳實(shí)習，在那里師傅們就提醒我，營(yíng)業(yè)廳作為XX直接面向社會(huì )的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是面對客戶(hù)的不滿(mǎn)，更要耐心的向客戶(hù)解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個(gè)客戶(hù)做好服務(wù)，給客戶(hù)一個(gè)燦爛的微笑是我工作的開(kāi)始。工作中，我常常告戒自己要用我們的愛(ài)心來(lái)?yè)Q取客戶(hù)的舒心，將“客戶(hù)為根，服務(wù)為本”作為規范自己行為的準則。
記得炎炎夏日的一天，一位客戶(hù)怒氣沖天的來(lái)到營(yíng)業(yè)廳，他說(shuō)平時(shí)他每月話(huà)費不足百元，上個(gè)月竟然高達300多元，可自己并沒(méi)有打過(guò)太多電話(huà)，他認為是移送計費系統弄錯了，要求立刻退錢(qián)。當客戶(hù)說(shuō)明原委后，我馬上查詢(xún)用戶(hù)的話(huà)費使用情況，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現是他上個(gè)月的上網(wǎng)流量猛增，比平時(shí)多用了一百多兆，，所以才造成這么多的話(huà)費。聽(tīng)完這些，這位先生突然想起來(lái)了，上個(gè)月他家小孩一直用他的手機上網(wǎng)玩游戲，想到這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌表示道歉，還反過(guò)來(lái)感謝我們。說(shuō)：“剛才是我不對，如果不是你們幫我及時(shí)找到原因，說(shuō)不定這個(gè)月話(huà)費還會(huì )居高不下呢”。
炎炎夏日很快就結束了，我也來(lái)到了第二站，也就是現在的建維部門(mén)，做一名普通的網(wǎng)絡(luò )維護人員。崗位雖然平凡，但我深知，肩上的責任卻不簡(jiǎn)單，因為在我們這樣的企業(yè)，網(wǎng)絡(luò )就是我們的生命線(xiàn)，網(wǎng)絡(luò )也是我們相比于同行業(yè)中其它運營(yíng)商的最大優(yōu)勢，網(wǎng)絡(luò )更是客戶(hù)一直信賴(lài)我們的根本所在。
在剛進(jìn)入這個(gè)崗位的`一段時(shí)間里，自己幾乎是從零開(kāi)始，懵懵懂懂的跟在師傅后面學(xué)習了一段時(shí)間，在此期間，公司也給我們這些新進(jìn)的員工很多次完整的專(zhuān)業(yè)培訓，記得那段時(shí)間，基本上每個(gè)月都要去財務(wù)部跑一趟，甚至更多，來(lái)報銷(xiāo)自己的培訓費用，以至于別人開(kāi)玩笑的說(shuō)。財務(wù)室的門(mén)檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養體制下，才讓我很快的進(jìn)入角色，從一開(kāi)始的簡(jiǎn)單的道路信號測試，到撰寫(xiě)測試報告，再到后來(lái)的客戶(hù)投訴處理，直至來(lái)后的基站故障處理等等。在實(shí)踐的磨練中，都讓我學(xué)習到了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識，在公司的精心培養下，讓我能快速、從容的適應自己的工作崗位，在領(lǐng)導的諄諄下，我實(shí)現了從學(xué)生到一名合格職業(yè)人的轉變。
短短的時(shí)間里，自己發(fā)生了這么大的改變，這么快的成長(cháng)起來(lái)，要問(wèn)我最想說(shuō)的一句話(huà)是什么，很簡(jiǎn)單，就兩個(gè)字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺，感謝周?chē)I(lǐng)導同事的關(guān)懷和教導，更感謝命運讓自己有幸融入這樣一個(gè)大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么，我想，那就是“回報”。所以，在接下來(lái)的日子里，我一直帶著(zhù)一份心情—敬畏之心和感恩之情，在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作，去熱愛(ài)這份事業(yè)，去踐行“正直包容 堅韌致遠 求是圖新 協(xié)作爭先”的企業(yè)工作文化，我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。
功夫不負有心人，過(guò)去的一年雖然幾經(jīng)風(fēng)雨，付出很多，但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下，所在班組獲得20xx年度省公司“先鋒班組”榮譽(yù)稱(chēng)號，所在部門(mén)被評委20xx年度“XXXX企業(yè)文化示范點(diǎn)”。雖然嘗到了收獲后的甜美，但我們也深知，榮譽(yù)都只是屬于過(guò)去，榮譽(yù)也不是目的，它只是、也應該是我們不斷前行的動(dòng)力。
一滴水只有放在大海里才不會(huì )干涸。正是因為有那一滴滴海水的力量匯集，才會(huì )有蘊涵著(zhù)無(wú)窮力量的波濤，所以，作為一名XX員工，要成長(cháng)，就要把個(gè)人的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起。接下來(lái)這個(gè)舞臺上，不論是過(guò)去，現在，還是未來(lái)，我都將更加盡心盡責的在這份平凡的崗位上去奉獻自己，與公司共成長(cháng)，書(shū)寫(xiě)青春的新篇章。
企業(yè)演講稿 篇7
我國能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設節約型社會(huì )的道路。這就需要全社會(huì )合理利用和保護各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。國家如此，作為一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧的企業(yè)來(lái)講，就更應該在節約上下工夫，俗話(huà)說(shuō)：“不省不成家”，企業(yè)就是一個(gè)“大家”，只有這個(gè)“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實(shí)。，也就是印證了“大河有水小河滿(mǎn)，大合無(wú)水小河后干”的這句話(huà)。
雖然大家都知道“節約光榮，浪費可恥”，但在實(shí)際工作中卻存在長(cháng)明燈，白晝燈，水長(cháng)流，長(cháng)待機等現象；雖然在工作業(yè)績(jì)考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個(gè)無(wú)所謂，廢了就換的思想。勤儉節約是中華民族的傳統美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢？關(guān)鍵是人們心中缺少節約理念，缺乏節約意識，缺乏主人翁責任感。要使每位員工增強責任心，樹(shù)立正確的`節約理念，需要從節約制度建設，創(chuàng )建節約文化氛圍等方面進(jìn)行培訓。
企業(yè)文化是企業(yè)持續發(fā)展的；靈魂，構建節約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導，干部，黨員等管理人員做起，培養每位員工的節約意識，養成良好的節約習慣。人人都要講節約，事事都要講節約。管理人員以身作則，節約每一元費用，節約每一份資源，機關(guān)科室作出表率，節約每一度電，節約每一張紙，一線(xiàn)員工視礦如家，節約每一點(diǎn)原料，節約每一個(gè)零件。人人從自身做起，從小事做起，從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節約氛圍、，企業(yè)的成本會(huì )因此而大大降低。
在舉國上下大搞節約的形式下，我們應與時(shí)俱進(jìn)，提倡節約降低成本。當然構件節
企業(yè)演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導和同事：
大家好，今天很榮幸能站在這里對這一年的工作來(lái)進(jìn)行總結，能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話(huà)，謝謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )!
在這一年的時(shí)間里，我嚴格要求自己，認真對待自己的每項工作和領(lǐng)導交待的任務(wù)，努力學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)技能，虛心領(lǐng)導和同事們的教導，并且得到了領(lǐng)導個(gè)同事們的充分肯定，在這段時(shí)間里，憑借自己穩扎穩打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助，我的`各項工作都取得了優(yōu)異的成績(jì)!在xx年中我共生產(chǎn)了725684件，合格率達到9999，并且無(wú)一重大質(zhì)量問(wèn)題， 我嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律，在這一年的時(shí)間里無(wú)一天請假記錄，從不遲到早退!
團結互助是企業(yè)員工應有的優(yōu)良品質(zhì)，是我們公司持續發(fā)展的力量源泉。新時(shí)期要努力培養自己的團隊精神和互助觀(guān)念，確立“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園”的思想，團結互助為公司，一心一意謀發(fā)展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅信，只要努力做到：管理人員與員工之間團結互助，力創(chuàng )優(yōu)秀部門(mén)，爭做優(yōu)秀員工。領(lǐng)導干部之間團結互助，更好的協(xié)調工作;全體公司成員之間團結互助，共創(chuàng )公司發(fā)展的未來(lái)，定然能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中長(cháng)盛不衰，協(xié)和的明天必然更加輝煌!
“ 愛(ài)崗 敬業(yè)” 怎樣才算愛(ài)崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當你接到領(lǐng)導交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無(wú)往而不勝?當你自覺(jué)晉級升遷沒(méi)有達到期望值的時(shí)候，是牢騷滿(mǎn)腹怨天憂(yōu)人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著(zhù)放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著(zhù)顯微鏡自我剖析找內因??
我們都在平凡的崗位上做著(zhù)平凡的工作，可是只要把這份平凡的工作做好，就是不平凡。我以前在一個(gè)地方看過(guò)這么一句話(huà)，叫：“千萬(wàn)次重復的把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。把工作當做學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，在工作中找到工作的快樂(lè )。使我們的工作變得有意義!,即使是最平凡的工作,也會(huì )有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng )造出人生價(jià)值!
各位領(lǐng)導，各位同事，感謝大家給我的這個(gè)機會(huì )。在最后，讓我們共同努力，共同進(jìn)步，共同為公司做出貢獻 !祝，協(xié)和明天會(huì )更好!
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