【精品】企業(yè)演講稿范文集錦八篇
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)演講稿8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
下午好！
首先，請允許我用你們熱烈的掌聲來(lái)預祝這次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。謝謝！大家都明白“天下興亡，匹夫有責”。那么，作為的一員，我這天的演講主題是“公司發(fā)展，你我有責”。
在進(jìn)入正題前，我給大家講個(gè)小故事，一個(gè)家喻戶(hù)曉的故事：從前，有幾兄弟，常吵架。一天，父親把他們叫來(lái)，拿出幾根筷子，分給每個(gè)兒子一根說(shuō)：“你們都折下手中的筷子！”幾兄弟都照做了，不費吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說(shuō)“你們再試試看�！睅仔值芏荚嚵�，誰(shuí)也折不斷。父親語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)：看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結實(shí)��！故事講完了，怎樣樣？大家都聽(tīng)過(guò)吧？��？沒(méi)聽(tīng)過(guò)，那沒(méi)聽(tīng)過(guò)的都是沒(méi)折過(guò)筷子的。呵呵……言歸正題，其實(shí)這簡(jiǎn)單的故事反映了“團結就是力量”。不管你身處何職，所從何事，你我都是這企業(yè)的一員，我們都深感自己在xx的發(fā)展中有一份職責，有一份擔當。
可能很多人會(huì )覺(jué)得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢(qián)比我多，是該講些冠冕堂皇的職責啊擔當什么的。我只是個(gè)普通的打工者，企業(yè)的發(fā)展跟我無(wú)關(guān)。但是，朋友，你想錯了！即使身為高層，也是打工者，一名高級打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給消費者打工，給社會(huì )打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么高低之分，只是我們所任的職務(wù)，所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來(lái)更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
何為經(jīng)濟效益呢？通俗點(diǎn)就是公司賺的錢(qián)多了，我們所得到的工資也就上去了。相反地，如果公司發(fā)展停滯，那么我們應對的不僅僅僅是工資少去，而且還可能是失業(yè)。所以，企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān)。至于社會(huì )效益呢？這個(gè)層面就比較廣了。比如說(shuō)：跟人家聊天，人家問(wèn)：“嗨，哥們，在哪上班呢？”“在xx�！薄巴�，不錯啊，是百強企業(yè)�！迸笥�，你是不是覺(jué)得臉上特有光呢？所以，你還說(shuō)xx的發(fā)展和你沒(méi)有關(guān)系嗎？
那怎樣才能令發(fā)展呢？很多人會(huì )說(shuō)，不是有領(lǐng)導嗎？他們會(huì )決策，會(huì )領(lǐng)導，我一個(gè)小小的職員起不了什么作用？大家同意這個(gè)觀(guān)點(diǎn)嗎？��？同意？那你就錯了！既然起不了作用為什么會(huì )有你存在的價(jià)值呢？既然你就職于這崗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一個(gè)簡(jiǎn)單的'包裝工，如若沒(méi)有你的工作，我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序，就不是一個(gè)完美的產(chǎn)品，不能發(fā)給客戶(hù)。所以，在平凡普通的崗位上，雖然你我只是滄海一粟，但你我團結努力的實(shí)際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。
其實(shí)，xx的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展，也是你我的發(fā)展。xx為我們帶給了一個(gè)展示自我的平臺，而這平臺也是你我實(shí)現自我價(jià)值觀(guān)的地方。記得歌德說(shuō)過(guò)：你若要喜愛(ài)你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng )造價(jià)值。所以，你在給xx創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，你也在為自己創(chuàng )造價(jià)值啊。一位偉人說(shuō)：給我個(gè)支點(diǎn)，我能夠撬起整個(gè)地球。那么我就站在巨人的肩膀上說(shuō)一句：以xx為支點(diǎn)，撬起你我的一片天地吧！
最后，我自編一句口號“各安其職，各守其責。團結一心，共創(chuàng )輝煌�！币愿兄xxx的栽培，感謝緣分讓我們一齊歡聚在xx打工。謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家下午好：
首先感謝各位領(lǐng)導給我這次機會(huì )，能夠站在這個(gè)講臺上意味著(zhù)領(lǐng)導給予我充分的肯定以及同事對我的信任，對此，我表示非常的榮幸，再次感謝大家。
同時(shí)，我更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰的全班同事！正是我們精誠協(xié)作、團結活撥的精神，才有我們這10個(gè)人的閃亮登場(chǎng)！我們的節目也許并不精彩，但是這些都凝聚了我們全班同事汗水和心血，無(wú)論演出精彩與否，但是我在這里可以自豪的說(shuō)，我們盡力了！我們追求不是盡善盡美，我們追求的是有責任感、使命感、集體榮譽(yù)感的團隊精神。所以，我想說(shuō)，我們感動(dòng)的不是香溢公司而是金玉普惠公司的企業(yè)文化感動(dòng)了我！ 我非常感謝金玉普惠公司給我提供一個(gè)認識同事們機會(huì )，我非常榮幸能夠與這么多的姐妹們一起做一件如此有意義的事業(yè)，讓我心中充滿(mǎn)快樂(lè )與幸福！時(shí)間，仿佛白駒過(guò)隙，彈指之一揮間，在這個(gè)平凡而有意義崗位上工作已經(jīng)有3年時(shí)間了，我們每個(gè)人把每天至少十個(gè)小時(shí)的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時(shí)間還要長(cháng)！感謝金玉普惠公司讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛(ài)的姐妹們，請珍惜我們的友誼吧，你們才是我一生用之不竭的精神財富。
我們雖然只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，但是在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石，怎樣才能體現這份愛(ài)，怎樣才能表達這種情呢？我們會(huì )義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說(shuō)得好“不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！”怎樣才算愛(ài)崗敬業(yè)呢？愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習業(yè)務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位。細節決定成敗，精益求精爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“細節差之毫厘，結果謬之千里”，一個(gè)細節的失誤，就會(huì )失掉整個(gè)消費市場(chǎng)，失去消費者的信耐，可以使公司若干年的努力付之東流，這就是細節的重要�？纯唇裉斓墓�，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績(jì)，經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀(guān)，員工收入逐漸增長(cháng)，事實(shí)證明細節是成功的關(guān)鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。同志們，平凡的我們也許不會(huì )有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是金玉普惠公司的'一員，公司的明天也就是我們的明天。
愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養熱愛(ài)自己所從事工作的幸福感、榮譽(yù)感。雖然我們的崗位很平凡，但是，一但愛(ài)上了自己的職業(yè)，他的事業(yè)就會(huì )融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。我們是一個(gè)大家庭，一榮俱榮，一損俱損，
每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經(jīng)過(guò)長(cháng)年的堅持與奮斗，才能締造一個(gè)真正強大的金玉普惠公司！ 為了這一目標的早日實(shí)現，我們共同奮斗吧。
親愛(ài)的領(lǐng)導、姐妹們，我愛(ài)我的工作，更深?lèi)?ài)著(zhù)我的姐妹們。 謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的評委，各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我今天要演講的題目是《樹(shù)立四要作風(fēng) 力爭一流業(yè)績(jì)》。
當前煙草行業(yè)正處于一個(gè)重要的調整時(shí)期，面對世界經(jīng)濟全球化的加快，面對科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，國際國內競爭日趨激烈，每天都會(huì )有新情況、新問(wèn)題，一個(gè)企業(yè)要想永遠立于不敗之地，就必須與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，就必須時(shí)
刻保持健康平穩的發(fā)展。
那么，作為一名普通的員工，我們又該如何做呢？
我認為要做好本職工作，就要時(shí)刻牢記國家煙草專(zhuān)賣(mài)局局長(cháng)姜成康提出的“節奏要快、標準要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的要求，樹(shù)立和弘揚“四要”良好作風(fēng)，用心去體驗去學(xué)習去工作，勤奮奉獻，恢弘志氣，才能使我們的企業(yè)更加繁華似錦、永葆青春。
“節奏要快”，是煙草企業(yè)適應市場(chǎng)競爭形勢的基本要求。它體現的是時(shí)間概念，強調的是速度和效率、勇氣和信心、膽識和魄力，就是做任何事情都要快半拍。要善于搶抓機遇，早做準備。誰(shuí)贏(yíng)得了時(shí)間，誰(shuí)就贏(yíng)得了主動(dòng)。
“節奏要快”，首先是反應要快。我們要做好工作，就必須勤于動(dòng)腦，善于動(dòng)腦，要有敏捷的思維、戰略的眼光和科學(xué)判斷形勢的能力。必須努力做到見(jiàn)事早、行動(dòng)快，主動(dòng)適應變化，快速做出反應，化被動(dòng)為主動(dòng)，以此實(shí)現危中求機、化危為機。其次是應對要快。面臨復雜多變的形勢，我們必須做到積極主動(dòng)應對。在準確把握行業(yè)和全系統工作總體思路和基本方向的基礎上，結合自身實(shí)際，超前思考，盡早謀劃，主動(dòng)應對。絕不能消極應付，滿(mǎn)足于過(guò)得去、一般化。再次是行動(dòng)要快。早抓早主動(dòng)，快抓更主動(dòng)。工作部署完畢后，就必須爭分奪秒，盡快行動(dòng)。要著(zhù)力解決作風(fēng)拖拉、效率低下的問(wèn)題，進(jìn)一步強化時(shí)間觀(guān)念和效率意識，把各項工作往前趕，高效率、快節奏地抓落實(shí)。
“標準要高”是國家局對全行業(yè)發(fā)展提出的要求，也是公司的努力方向。在工作中必須堅持高標準、高起點(diǎn)，有了高起點(diǎn)籌劃，才能高標準推進(jìn)。新形勢下，我們要確立新的更高的標準，明確新的更高的目標，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎，努力提升整體競爭實(shí)力，推動(dòng)工作再上新臺階。標準就是旗幟，目標就是方向，目標就是凝聚力和感召力。年年要有新標準，年年要有新突破，這是我們應有的覺(jué)悟，應有的境界，應有的追求。因此，不論有多大困難，我們都不應放棄對高標準的追求。要與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹(shù)立追求卓越、拒絕平庸的理念；要樹(shù)立帶頭領(lǐng)跑、勇于突破的.理念。每一個(gè)單位和部門(mén)都應把握好自己的坐標和位置，敢于把自身工作放到全省、全行業(yè)乃至全國的先進(jìn)標準中去衡量和要求，不斷超越自我，在轉變增長(cháng)方式、提升發(fā)展層次上努力走在全行業(yè)、全省前列。每一位領(lǐng)導干部和職工都應自覺(jué)向先進(jìn)標準看齊，養成無(wú)論事大事小，都要高起點(diǎn)謀劃、高標準要求、高效率運轉、高質(zhì)量落實(shí)的工作習慣，真正做到部署工作提出標準要求、督導工作依據標準推動(dòng)、考核工作按照標準衡量，以標準提質(zhì)量、以標準求效率、以標準促落實(shí)，努力將“標準要高”貫穿工作全過(guò)程。
“工作要實(shí)”就是要腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地干事，干實(shí)實(shí)在在的事。不喊空洞的口號,不做華而不實(shí)的文章，要以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。真正做到思考問(wèn)題從實(shí)情出發(fā)，部署工作從實(shí)際出發(fā)，研究對策從實(shí)用出發(fā)，推進(jìn)工作從實(shí)效出發(fā)。
“工作要實(shí)”，主要突出一個(gè)“真”字、一個(gè)“實(shí)”字和一個(gè)“干”字。所謂“真”就是要敢講真話(huà)，實(shí)事求是。領(lǐng)導干部要具備把握全局的戰略眼光、統籌兼顧的組織才能、科學(xué)決策的能力水平和勇于實(shí)踐的工作作風(fēng)。要深入實(shí)際，調查研究，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，科學(xué)決策。所謂“實(shí)”就是要作風(fēng)踏實(shí)。只有踏踏實(shí)實(shí)，真抓實(shí)干，才能敏銳地發(fā)現和把握傾向性、苗頭性問(wèn)題；才能找到解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)的途徑；才能激發(fā)靈感，運用智慧，科學(xué)決策。要放下架子，撲下身子，深入基層，研究新情況，解決新問(wèn)題。要潛心做事，低調做人，不張揚、不浮躁、不飄浮。所謂“干”就是要真抓實(shí)干�！霸谄湮�，謀其政；行其權，盡其責�！鳖I(lǐng)導干部要盡心盡力做好職責范圍內的事，把思想統一到干事業(yè)上來(lái)，把精力集中到做實(shí)事上來(lái)，把功夫下到抓落實(shí)上來(lái)；員工要有強烈的責任感和使命感，熱愛(ài)本職工作，盡心盡責，恪盡職守，不辱使命，努力完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
“狀態(tài)要好”就是要有良好的精神狀態(tài)。實(shí)踐證明，有了良好的精神狀態(tài)，前進(jìn)就有動(dòng)力，事業(yè)就充滿(mǎn)希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成無(wú)堅不摧的合力和無(wú)窮盡的創(chuàng )造力；就能敏銳地抓住機遇，有效解決前進(jìn)中的困難；就能化壓力為動(dòng)力，化挑戰為機遇。要敢打敢拼，敢做敢為，敢于創(chuàng )新，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
“狀態(tài)要好”就是要有強烈的事業(yè)心和責任感。要增強積極主動(dòng)性，強化工作責任心。敢于負責就是能()力，戰勝困難就是業(yè)績(jì)，發(fā)現問(wèn)題就是水平，回避矛盾就是失職。要樹(shù)立全局觀(guān)念，把工作置于全局之中來(lái)謀劃、來(lái)思考，齊心協(xié)力抓大事、攻難事、辦實(shí)事。要增強團隊凝聚力，識大體、顧大局，搞好團結，只有這樣才能出凝聚力、出戰斗力，才能出智慧、出成績(jì)。
各位領(lǐng)導、各位同仁: 九層之臺起于壘土，合抱之木生于毫末，浩瀚大海源于溪流，千里
之行始于足下。我們要從樹(shù)立“四要”良好作風(fēng)入手，從點(diǎn)滴小事做起，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)，認認真真，使xx煙草在我們手里更加生機勃勃，更加興旺發(fā)達，踏出堅實(shí)的足跡，邁向輝煌的征程。
最后，我想用一句話(huà)來(lái)結束今天的演講：
“躊躇滿(mǎn)志，朝氣蓬勃，以搏擊，證明自身的價(jià)值。
立足崗位，默默耕耘，用心靈，奏出時(shí)代最強音”。
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
如果說(shuō)企業(yè)是一顆大樹(shù)，那么員工便是大樹(shù)上的一片片葉，企業(yè)體系的發(fā)展囊括了枝干的形體走成，而葉的繁茂蔥郁亦是組成了它的活力。
初來(lái)xx，我只是一名小小的實(shí)習生，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗。有的只是我的稚氣與懵懂，我的憧憬與夢(mèng)想。猶如一片樹(shù)葉剛剛在枝頭發(fā)出嫩芽。在此，我很感謝xx給了我這個(gè)機會(huì )。
我學(xué)的是機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。實(shí)習期間，被分配到了精工車(chē)間的數控班，從事數控車(chē)床的操作。在實(shí)踐操作過(guò)程中，我深知自己的不足。在同事的細心照顧，師傅的耐心指導下，我對自己的工作有了認知。從事生產(chǎn)加工需要的是過(guò)硬的生產(chǎn)技術(shù)，以及對待工作一絲不茍的態(tài)度。為此，努力學(xué)習實(shí)踐經(jīng)驗，把書(shū)本上的知識與實(shí)踐更好結合，爭取完成第二次飛躍是重中之重。在工作中我接觸了公司推行的6s制度，從整理、整潔、清掃、清潔、到素養和安全。車(chē)間落實(shí)生產(chǎn)，從日常管理的基本環(huán)境著(zhù)手，在安全生產(chǎn)管理上，規范員工工作行為。防范于未然，科學(xué)生產(chǎn)。生產(chǎn)任務(wù)繁重時(shí)期，上到公司的車(chē)間部門(mén)，下到班組的每位員工，加班加點(diǎn)，大家努力完成任務(wù)，攻破難關(guān)。我也倍受鼓舞。
去年的七月份，我實(shí)習轉正后，參加了公司的培訓，培訓期間。我們深入各個(gè)生產(chǎn)區域參觀(guān)學(xué)習，從基本上了解整個(gè)企業(yè)的組成部分。其中在室外體能拓展訓練，大家相互配合共同完成了一項又一項挑戰。工作也是離不開(kāi)整體協(xié)作的力量的。這次培訓使我更加熱愛(ài)xx這個(gè)大集體。
成長(cháng)為一名正式員工，企業(yè)為我提供了發(fā)展，從工作生活各方面為我們著(zhù)想。每到佳節亦是組織我們初來(lái)工作的員工一起聚餐，聆聽(tīng)我們的內心想法，解決我們的各項困難。身處其中我深深感受到了這個(gè)大家庭的溫暖。
炎炎夏日，我們分公司的搬遷工作也在緊張進(jìn)行當中，這次搬遷的任務(wù)重大，也是企業(yè)發(fā)展的一次重大規劃部署，作為其中一員我很榮幸能見(jiàn)證企業(yè)發(fā)展的階段。如同看著(zhù)自己一步一步走到今天，xx給予我的，我將銘記。
我也時(shí)刻以一名xx員工自居，嚴格要求自己。有句話(huà)說(shuō)的好，能夠在平凡的崗位堅持到底，你就是不平凡的。三百六十行行行出狀元，我相信我所選擇的，也相信企業(yè)的明天會(huì )更好！
公司發(fā)展，你我有責尊敬的各位領(lǐng)導，同事們
下午好！ 首先，請允許我用你們熱烈的掌聲來(lái)預祝這次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。謝 謝！大家都知道“天下興亡，匹夫有責” 。那么，作為的一員，我今 天的演講主題是“公司發(fā)展，你我有責” 。
在進(jìn)入正題前，我給大家講個(gè)小故事，一個(gè)家喻戶(hù)曉的故事：從 前，有幾兄弟，常吵架。
一天， 父親把他們叫來(lái)，拿出幾根筷子， 分給每個(gè)兒子一根說(shuō)：“你們都折下手中的筷子！”幾兄弟都照做了， 不費吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。
父親 說(shuō)“你們再試試看。
幾兄弟都試了， ” 誰(shuí)也折不斷。
父親語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)
看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結實(shí)��！故事講完了，怎 么樣？大家都聽(tīng)過(guò)吧？��？沒(méi)聽(tīng)過(guò)，那沒(méi)聽(tīng)過(guò)的都是沒(méi)折過(guò)筷子的。
呵呵……言歸正題，其實(shí)這簡(jiǎn)單的故事反映了“團結就是力量” 。不 管你身處何職，所從何事，你我都是這企業(yè)的一員，我們都深感自己 在@@的發(fā)展中有一份責任，有一份擔當。
可能很多人會(huì )覺(jué)得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢(qián)比我多，是 該講些冠冕堂皇的責任啊擔當什么的。我只是個(gè)普通的打工者，企業(yè) 的發(fā)展跟我無(wú)關(guān)�？墒�，朋友，你想錯了！即使身為高層，也是打工 者，一名高級打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給 消費者打工，給社會(huì )打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打 工者，就不存在什么高低之分，只是我們所任的職務(wù)，所干的.工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來(lái)更大的經(jīng) 濟效益和社會(huì )效益。
何為經(jīng)濟效益呢？通俗點(diǎn)就是公司賺的錢(qián)多了， 我們所得到的工 資也就上去了。相反地，如果公司發(fā)展停滯，那么我們面對的不僅僅 是工資少去， 而且還可能是失業(yè)。
所以， 企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān)。
至于社會(huì )效益呢？這個(gè)層面就比較廣了。比如說(shuō)：跟人家聊天，人家 問(wèn)
“嗨，哥們，在哪上班呢？” “在@@�！巴�，不錯啊，是百強企 ” 業(yè)。
”朋友，你是不是覺(jué)得臉上特有光呢？所以，你還說(shuō)@@的發(fā)展 和你沒(méi)有關(guān)系嗎？ 那怎樣才能令發(fā)展呢？很多人會(huì )說(shuō)，不是有領(lǐng)導嗎？他們會(huì )決 策，會(huì )領(lǐng)導，我一個(gè)小小的職員起不了什么作用？大家同意這個(gè)觀(guān)點(diǎn) 嗎？��？同意？那你就錯了！ 既然起不了作用為什么會(huì )有你存在的價(jià) 值呢？既然你就職于這崗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一 個(gè)簡(jiǎn)單的包裝工，如若沒(méi)有你的工作，我們的產(chǎn)品就不能完善到最后 工序，就不是一個(gè)完美的產(chǎn)品，不能發(fā)給客戶(hù)。所以，在平凡普通的 崗位上，雖然你我只是滄海一粟，但你我團結努力的實(shí)際工作行為必 將成為金迪發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。
其實(shí)，@@的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展，也是你我的發(fā)展。@@為 我們提供了一個(gè)展示自我的平臺， 而這平臺也是你我實(shí)現自我價(jià)值觀(guān) 的地方。記得歌德說(shuō)過(guò)：你若要喜愛(ài)你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng ) 造價(jià)值。所以，你在給@@創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，你也在為自己創(chuàng )造價(jià)值 啊。一位偉人說(shuō)：給我個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球。那么我就站在巨人的肩膀上說(shuō)一句：以@@為支點(diǎn)，撬起你我的一片天地吧！ 最后，我自編一句口號“各安其職，各守其責。團結一心，共創(chuàng ) 輝煌。
”以感謝@@的栽培，感謝緣分讓我們一起歡聚在@@打工。
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇5
匯報組織搶修。全站職工不到10分鐘就趕到現場(chǎng)，馬上投入工作。因天氣太熱，加上電纜的燒熔，配電室溫度超過(guò)40多度，而且氣味難聞�？墒窍氲� 200多戶(hù)居民等著(zhù)用電，他們二話(huà)不說(shuō)，頭上頂著(zhù)過(guò)水的濕毛巾，披上經(jīng)涼水濕透了的襯衣，輪流在配電室搶修�？镜氖懿涣�，就跑出來(lái)從頭上澆下一盆涼水，返回身去接著(zhù)干。附近的居民深受感動(dòng)，送來(lái)了飲料和礦泉水。在全站職工的努力下，13時(shí)55分，故障處理完畢，恢復送電。雖然頭暈惡心，又臟又累，可看到居民們感激的.目光，他們的心里充滿(mǎn)了快樂(lè )。
為民辛苦為民甜，在工作一線(xiàn)上，他們多少次踏碎了一輪圓月，多少回送走了滿(mǎn)天辰星，經(jīng)歷了多少次工作與親情的考驗，背負了多少回對親人的愧疚……但是，他們從不后悔，始終執著(zhù)地工作著(zhù)，默默地奉獻著(zhù)。一位老電業(yè)曾這樣說(shuō)過(guò)：“這有啥呀，這是咱的工作，做好自己的工作，為老百姓帶來(lái)點(diǎn)方便，這不就是咱份內的事嗎?”多么樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，卻道出了我們電業(yè)人共同的心聲。
我們忘不了搶修途中，那餐風(fēng)飲露，披星戴月的鏡頭;忘不了夏日里，那一身汗水，一身泥濘;忘不了隆冬中，那凜冽的寒風(fēng)與徹骨的冰雪，甚至還有個(gè)別用戶(hù)的冷漠與不理解。然而他們不后悔，他們用自己的真情、追求與汗水，演繹著(zhù)心中那為民解憂(yōu)，為企增輝的永恒追求!
待到華燈初放時(shí)，火樹(shù)銀花不夜天。在城北服務(wù)站全體職工的努力下，“只要您一個(gè)電話(huà)，其余的工作由我們來(lái)做”的服務(wù)承諾已經(jīng)深入人心，不管刮風(fēng)下雨，不管白天黑夜，只要用戶(hù)一個(gè)電話(huà)，他們隨叫隨到，為客戶(hù)提供24小時(shí)不間斷服務(wù)。他們舍小家，顧大家，把客戶(hù)的需求當作服務(wù)的第一信號，把客戶(hù)的滿(mǎn)意當作服務(wù)的最高標準，把真誠奉獻這最美的詩(shī)寫(xiě)進(jìn)客戶(hù)的心里。他們人人都是服務(wù)窗口，個(gè)個(gè)都是企業(yè)形象，他們用自己的行動(dòng)，架起了供電公司與客戶(hù)之間亮麗的“彩虹”!
企業(yè)演講稿 篇6
在大學(xué)的時(shí)候，每次看著(zhù)校園里飄蕩著(zhù)的各式各樣的色彩各異的衣著(zhù)，真讓人眼花繚亂。我們身上所穿著(zhù)衣服不再是起御寒作用，更重要的是在妝點(diǎn)我們的世界、豐富我們的生活。對于每個(gè)愛(ài)美女孩子來(lái)說(shuō)，主導買(mǎi)下一件東西的關(guān)鍵就是漂亮，買(mǎi)的衣服不但要顏色鮮艷還要款式新穎、柔軟舒適，仿佛衣著(zhù)就是代表著(zhù)一個(gè)人的地位、形象。因此，對于社會(huì )上成功人士的美麗外表，使我們對成功充滿(mǎn)了不切實(shí)際的幻想。
畢業(yè)之后，帶著(zhù)美好的愿望走出校門(mén)，順利地進(jìn)入了電力行業(yè)，開(kāi)始了我的工作生涯。工作服就是那軍綠色的迷彩服，大大的、重重的掛在身上，談不上什么有沒(méi)有身材，粗布料還會(huì )把皮膚割的紅紅的，帶上咸蛋超人式的工作帽，一雙土氣笨拙的解放鞋，讓行動(dòng)特別的笨重，特別當外出巡線(xiàn)回來(lái)沾滿(mǎn)了一身泥土，軍綠色被黃泥覆蓋浸染，真像個(gè)泥人，土極了。
一天，在抄表的路上，被一位年邁的老奶奶叫住了，她柱著(zhù)拐杖，眼睛似乎不太好，但是抓著(zhù)我的手說(shuō)：“閨女，我家沒(méi)電了，幫我看看吧�！焙退丶也榭春�，原來(lái)是保險絲斷了，更換后就一切正常。燈亮了，老奶奶一直握著(zhù)我的手說(shuō)感謝，“我老了眼睛不好使，平時(shí)白天都只能看見(jiàn)一點(diǎn)模糊的影子，燈壞了都不知道怎么去修，晚上沒(méi)燈還真是不行。剛才還好我認出你這身衣服，知道是供電所的，要不又得摸黑一晚上了，真的是太感謝你了！”我突然一驚，原來(lái)穿工作服還能有如此的作用。
每次抄表時(shí)候，讓我最頭痛的.就是那村莊里幾乎家家戶(hù)戶(hù)都養著(zhù)狗，只要有生人一入村就“汪汪”的叫個(gè)不停，讓十幾條狗圍在身邊叫喊著(zhù)，可真不是滋味，而且還不能跑，那樣會(huì )認為你是“做賊心虛”，狗就會(huì )瘋狂撲上來(lái)，讓人毛骨悚然，簡(jiǎn)直是件挑戰心理極限的事情，所以每次進(jìn)村我都得拿著(zhù)根棍棒以妨萬(wàn)一。
有一次，穿著(zhù)工裝進(jìn)村抄表，這時(shí)，每當有狗在我身邊吠的時(shí)候總有主人站出來(lái)呼喚著(zhù)，狗兒們就立即停止了叫聲，主人還連聲的和我道歉。久而久之，狗兒們看見(jiàn)我這身工裝就不再對我吼了，相反的還會(huì )“擁護”著(zhù)我，為我引路，仿佛我們已經(jīng)是朋友。那是我第一次感覺(jué)它們也有可愛(ài)的一面，像是有一股暖流慢慢的流向心里，感覺(jué)很親切。
除此之外，每當抄表累了總會(huì )有個(gè)家讓你休息下，夠不著(zhù)電表也會(huì )有凳子給你墊高，口渴了還會(huì )有人招呼你回家喝水……這都是些微小的事情，是鄉民們用行動(dòng)在感謝我，但是，我清楚的知道那不是給我個(gè)人的待遇，而是那樸素又笨重的工裝帶給我的，因為它上面印著(zhù)國家電網(wǎng)的標志，是我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到顧客的贊許的一種方式，也是所有供電人的象征，更是無(wú)數電力人的用心鑄就的品牌。
漸漸的，我愛(ài)上了這身工裝，在心里，它有著(zhù)別樣的意義，它改變了我對衣著(zhù)的看法，許多美麗光鮮的外表遠比不上工裝的“內在美”。雖然它們不美觀(guān)、不時(shí)髦，但我開(kāi)始喜歡穿了。穿著(zhù)它們，我就感覺(jué)自己的工作是光榮神圣的，仿佛穿的不是衣服而是披戴著(zhù)的光環(huán)。它是良師，時(shí)刻提醒著(zhù)我們是國家電網(wǎng)人，記住自己的使命就是為光明而奮斗；它更是益友，陪伴著(zhù)我們接待了一個(gè)又一個(gè)的顧客，完成了一次又一次光榮而艱巨的工作任務(wù)。
企業(yè)演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、職工朋友們：
在這春暖花開(kāi)、風(fēng)和日麗的美好時(shí)節，我非常的榮幸，同時(shí)也非常的高興能夠站在這個(gè)演講臺上，同公司廣大職工和離退休老一代建設者們一起分享海華集團這二十九年的光榮與夢(mèng)想。
海華集團建成立于1983年 月，過(guò)去二十九年的發(fā)展傾注了每一位海華人的辛勤汗水和無(wú)私奉獻，涌現出了一大批投入企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)人物與模范典型，他們是值得我們永遠敬佩、學(xué)習和尊敬的！
作為一名海華的職工子弟，我深切的感受到了公司的發(fā)展與變化。尤其在看到當前降本增效攻堅戰中，不論是重大科技項目的實(shí)驗現場(chǎng)，還是各種控制成本措施的落實(shí)，我們的廣大職工顯現出了特別能戰斗、特別能忍耐、特別能吃苦的優(yōu)良作風(fēng)，我感覺(jué)到這樣的企業(yè)是有前途的、這樣的企業(yè)是充滿(mǎn)希望的、這樣的企業(yè)同樣也是無(wú)往而不勝的，我為之驕傲！
在我這幾年工作的時(shí)間里，我看到過(guò)許許多多的職工加班加點(diǎn)搶任務(wù)、修設備，聽(tīng)到過(guò)他們的親人帶著(zhù)關(guān)懷的埋怨，感受過(guò)大家在指標實(shí)現后的欣慰。是他們用激情和夢(mèng)想讓青春閃光，用敬業(yè)與奉獻讓公司蒸蒸日上，他們把自己每一步踏實(shí)的腳印鑲嵌在海華建設的史冊上，把青春的歲月獻給了平凡的生產(chǎn)工作，為保健事業(yè)的發(fā)展付出了真情與汗水。在這個(gè)充滿(mǎn)著(zhù)愛(ài)、奉獻和責任的大家庭里，我所看到的、聽(tīng)到的、感受到的，無(wú)一不讓我為之深深感動(dòng)，也更讓我堅定了自己當初的選擇。
作為海華大家庭中的一員，我們的工作崗位很平凡。但是，我們既然站在了海華集團發(fā)展的舞臺上，年輕的我們想到了自己，想到了自己肩上的歷史責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。作為新時(shí)代的青年，我們雖然沒(méi)有為祖國掙脫鎖鏈而馳騁沙場(chǎng)，但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時(shí)代。我們應該樹(shù)立與公司“同呼吸、共命運”的信念，應該有為海華再創(chuàng )輝煌而奉獻青春的志向。同時(shí)更要相信自己，如果不能成長(cháng)為參天大樹(shù)做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，不妨是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之驕子，何不傳承“勵精圖治，創(chuàng )新求強”的'精神為中國保健的改革發(fā)展作出貢獻呢？
撫今追昔，我們感慨萬(wàn)千。作為海華集團的員工，我們忘不了公司取得的那些輝煌業(yè)績(jì)，忘不了在金融危機面前的苦澀景象，更忘不了公司數萬(wàn)職工在危機面前表現出的上下同心、慷慨激昂的斗志。攜手進(jìn)入嶄新的20xx年，危機才剛剛過(guò)去，但是我們轉變發(fā)展方式的主線(xiàn)不能變，打好結構調整和降本增效戰役不能停，秉承“產(chǎn)品科技化，運作專(zhuān)業(yè)化，服務(wù)模式化，渠道多元化，管理智能化”的經(jīng)營(yíng)戰略不能變！并在永續經(jīng)營(yíng)的理念下使其成功地走在同類(lèi)產(chǎn)品的最前沿。善盡社會(huì )責任，創(chuàng )造健康財富是海華人一貫追求的目標。
海華二十九年，二十九年海華。雖然成績(jì)和輝煌已成為過(guò)去，但我們深深懂得“不積跬步,無(wú)以至千里；不積小流,無(wú)以成江河”這個(gè)道理。公司已經(jīng)吹響了前進(jìn)的號角,時(shí)代在召喚著(zhù)我們。 做為新一代青年人，我們不僅承擔著(zhù)時(shí)代賦予的歷史使命，也承載著(zhù)海華集團的命運與希望，我們將永遠伴隨著(zhù)大家乘風(fēng)破浪，永往直前。
謝謝大家，我的發(fā)言結束！
企業(yè)演講稿 篇8
XX同志平時(shí)善于學(xué)習，關(guān)心時(shí)事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務(wù)多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會(huì )和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛(ài)、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務(wù)強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動(dòng)力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開(kāi)展各項工作。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質(zhì)。
她始終把學(xué)習放在首要位置，貫穿到工作的全過(guò)程，通過(guò)各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時(shí)她還認真學(xué)習管理所工會(huì )制度，配合工會(huì )主席充分調動(dòng)其他職工的學(xué)習積極性和主動(dòng)性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了管理所工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分協(xié)助工會(huì )主席發(fā)揮工會(huì )職能作用。
積極維護職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門(mén)探望、慰問(wèn)等好的建議。今年11月份，她協(xié)助工會(huì )組織管理所輔助工進(jìn)行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關(guān)心職工，開(kāi)展 “交心談心”活動(dòng)。管理所所處的工作環(huán)境和性質(zhì)導致“三遠離”現象，給年輕的職工帶來(lái)了很多不適，針對大家的.問(wèn)題和思想，她協(xié)助工會(huì )開(kāi)展“交心談心”活動(dòng)，做好記錄，認真傳達職工需求，爭取給大家解決實(shí)際問(wèn)題，辦實(shí)事，使職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。在工會(huì )主席的帶領(lǐng)下還積極參加了“送溫暖”活動(dòng)，向貧困農戶(hù)送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實(shí)苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。
三、積極參加活動(dòng)，不斷豐富文化生活。
在“三八”節期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動(dòng)�！拔逡弧逼陂g，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質(zhì)，潛意識中培養了頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。她無(wú)論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導和職工的稱(chēng)贊和好評。
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