【推薦】演講競聘演講稿范文七篇

　　使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編幫大家整理的演講競聘演講稿7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

　　我于xx年畢業(yè)于xxxxxx，xxxx學(xué)歷，xxxx。xx年xx月參加工作，先后擔任xxxx、xxxx等職。這次，我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。

　　俗話(huà)說(shuō)“文如其人”。同樣，工作就是一個(gè)人的人格表現，看到一個(gè)人所做的工作，就是“如見(jiàn)其人”了�；仡欁约簒x年來(lái)的工作，總結起來(lái)有如下幾個(gè)特點(diǎn)：一是做事有耐心，辦公室的日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責，一推了事；二是做事有恒心，對既定的工作目標都能專(zhuān)心一意地努力，我知道只有平時(shí)一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現任何目標的方法；三是做事計劃性強，面對繁雜的事務(wù)性工作，通過(guò)幾年來(lái)在工作中的積累能夠很快的總結出規律，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高辦事效率；四是適應性強，參加工作的十幾年來(lái)，根據工作需要我曾先后在五六個(gè)崗位上工作過(guò)，每個(gè)崗位之間都毫無(wú)關(guān)連，有的甚至是專(zhuān)業(yè)性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時(shí)調整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉換；五是信守諾言，具有團隊精神。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用，辦公室人員必須具有協(xié)作意識，我始終堅持從服從大局出發(fā)，堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)；六是始終保持著(zhù)對工作的執著(zhù)和熱愛(ài)，對待工作的精神狀態(tài)，決定了一個(gè)人的工作效率，多年來(lái)我無(wú)論做任何工作，都保持著(zhù)良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛(ài)一行，干一行就努力做好這一行。

　　xx年前，我被單位領(lǐng)導調到辦公室工作，在這之前，我一直認為辦公室工作最簡(jiǎn)單，最容易，只不過(guò)做些上傳下達，后勤保障等雞毛蒜皮的小事，幾年來(lái)我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業(yè)和部門(mén)之間的橋梁和紐帶，是一個(gè)企業(yè)的信息傳遞與反饋中心，是維持企業(yè)正常運轉的樞紐，起到了溝通，協(xié)調，組織與輔助的作用。它如同一部機器上的螺絲釘，看似毫不起眼，卻起著(zhù)連接與固定的作用。所以，做一名辦公室人員要有甘當配角，做幕后英雄的思想準備。在辦公室工作中我時(shí)刻提醒自己要做到“不簡(jiǎn)單”和“不容易”。什么叫做不簡(jiǎn)單？就是把簡(jiǎn)單的事情千百遍都做好，就是不簡(jiǎn)單；什么叫做不容易？就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。做一個(gè)優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華，而更應具備強烈的責任心與敬業(yè)精神。

　　通過(guò)這幾年的工作，我懂得了這樣一個(gè)道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個(gè)崗位，我將集中精力，腳踏實(shí)地的突出做好如下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：

　　一、緊緊圍繞辦公室的工作目標，協(xié)助領(lǐng)導做好各項具體工作；

　　二、緊緊圍繞提高工作效率

　　三、緊緊圍繞重點(diǎn)工作，有針對性提出操作性強的對策和建議，做到督辦內容，完在時(shí)限，完成結果三明確；

　　四、緊緊圍繞辦公室的職能作用，處理好領(lǐng)導與各科室，各職能部門(mén)之間的關(guān)系，當好“中介者”，“協(xié)調者”，和“輔助者”；

　　五、緊緊圍繞辦公室的相關(guān)工作，認真學(xué)習，全面掌握與本行業(yè)管理相關(guān)的政策，法規和業(yè)務(wù)知識；

　　六、緊緊圍繞辦公需求，做好事物性管理服務(wù)工作和作好辦公室檔案歸檔建設工作。

　　對于競聘這個(gè)崗位說(shuō)句心里話(huà)我的把握并不大，我知道每一個(gè)人都注定不可能完全實(shí)現他的理想，這次我是本著(zhù)勇于嘗試，敢于接受挑戰的精神，本著(zhù)哪怕是百分之一的機會(huì )也要做的努力的精神來(lái)參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競爭聘報告中都會(huì )提到同樣一句話(huà)“盡自已的努力認真做好本職工作”，看似很簡(jiǎn)單的一句話(huà)，真正要做到它其實(shí)很難。我想請問(wèn)在座的各位，如果等到你離開(kāi)工作崗位的那一天，你捫心自問(wèn)：我每一項工作都盡心竭力了嗎？恐怕能夠肯定回答的人很少�？梢院敛换乇艿闹v，這幾年的工作我沒(méi)有做到盡心盡力，更沒(méi)有做到十全十美，面對壓力有過(guò)退縮，面對困難有過(guò)妥協(xié)，面對工作有過(guò)抱怨，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )努力克服這些弱點(diǎn)，使之不成為一種慣性的發(fā)展方向，不成為工作上的絆腳石，我會(huì )一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。我希望若干年后如果有機會(huì )再次走上這個(gè)講臺，面對大家我可以毫無(wú)愧色自豪的說(shuō)：對工作我真的盡力了！

　　謝謝大家！

演講競聘演講稿 篇2

　　我，是一名普通的班主任老師，已經(jīng)在這個(gè)崗位上堅守了二十余年，見(jiàn)證了五愛(ài)的發(fā)展與成長(cháng)。作為五愛(ài)的一份子，我感到十分自豪。

　　雖然我只是一名普通的老師，但是我一直堅信只要做好本職工作，只要真心對待，就一定會(huì )有收獲。在平時(shí)的帶班活動(dòng)中，觀(guān)察孩子的言行，記錄孩子的點(diǎn)滴，積累自己的心得，到后來(lái)整理成文，參加每年的論文評比，均獲得獎項。

　　致力于一線(xiàn)二十幾載，和孩子、家長(cháng)面對面接觸，對孩子以童心，對家長(cháng)以誠心。換位思考，努力雙贏(yíng)。說(shuō)到換位思考，如何引導家長(cháng)站到老師的角度，就顯得尤為重要。雖然輿論上都說(shuō)教師這個(gè)崗位辛苦，但又有多少人能真正理解其中的辛酸呢？所以最好的辦法就是讓家長(cháng)來(lái)當老師，參與班級活動(dòng)，從而理解老師的工作，更多地給予支持。于是思慮之下，我先在班級群中，透露出邀請家長(cháng)進(jìn)課堂、豐富孩子學(xué)習活動(dòng)的意愿，再私下聯(lián)系有專(zhuān)業(yè)特色工作的家長(cháng)，在特殊的日子來(lái)開(kāi)展活動(dòng)。

　　因為是對孩子有益的，一發(fā)信息就得到了家長(cháng)的大力支持。比如在三八節當天，邀請花藝師家長(cháng)為孩子教授鮮花插塑，把花籃送給媽媽?zhuān)�促進(jìn)親子關(guān)系的融洽。比如在五一節，邀請醫生家長(cháng)來(lái)園，為孩子介紹常見(jiàn)醫療器械，講解保健知識，讓孩子聆聽(tīng)自己心臟跳動(dòng)的聲音。比如在國慶節前夕，邀請軍人爸爸為孩子軍訓，進(jìn)行國防知識的滲透、愛(ài)國主義的洗禮。就是在這樣一次次的家長(cháng)助教活動(dòng)中，教育教學(xué)資源得到了拓展，孩子們的體驗越來(lái)越豐富，家長(cháng)更能理解教師工作的不易和辛苦，紛紛說(shuō)家里一個(gè)孩子帶得也煩，更何況是三十多個(gè)孩子呀，老師你辛苦了。正是因為家長(cháng)的理解，每當幼兒園的活動(dòng)，我們的家長(cháng)總能在第一時(shí)間配合教師的工作。就拿這一次畢業(yè)典禮來(lái)說(shuō)吧，家長(cháng)們說(shuō)是孩子在園的最后一次大活動(dòng)，一定要給孩子滿(mǎn)滿(mǎn)的儀式感。他們自發(fā)成立畢業(yè)典禮群，預算活動(dòng)資金，發(fā)動(dòng)家長(cháng)自籌，全程策劃、設計、布置活動(dòng)場(chǎng)地。而他們告訴我的就是~老師，學(xué)期結束工作挺忙的，你去忙你的，這些交給我們來(lái)完成，只要每個(gè)環(huán)節你監督、你建議、你把關(guān)就行了。多么樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)呀！家長(cháng)們不光出錢(qián)出力出時(shí)間，還無(wú)怨無(wú)悔，樂(lè )于奉獻，這是不是對我工作的最大肯定和支持呢。那一刻，我收獲的是滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福和感動(dòng)。

　　我，一個(gè)普通的幼兒園老師，在自己的工作崗位上做著(zhù)平凡的事，也許，我不是最美麗的，但卻是最可親的；也許不是最聰明的，但卻是最真心的；也許不是最富有的，但卻是最充實(shí)的┅┅我的崗位我堅持，我在我的崗位上——不忘初心，牢記使命，繼續為幼教事業(yè)奉獻自己的心和力！

演講競聘演講稿 篇3

　　競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫(xiě)成的準備用作口頭發(fā)表的文稿.競聘演講的目的,就是要使聽(tīng)眾對演講者有充分的了解和認識,從而鑒別其是否能勝任該職位.演講稿的撰寫(xiě),是競聘上崗演講的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節,值得每一位競聘者注意.

　　一、競聘演講稿的寫(xiě)作要求

　　1,氣勢要先聲奪人

　　競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性,而競爭的實(shí)質(zhì),是爭取聽(tīng)眾的響應和支持.而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,"氣盛宜言".這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣.有了淵博的才識,正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語(yǔ)言表達形式.

　　2,態(tài)度要真誠老實(shí)

　　競聘演講其實(shí)就是"毛遂自薦".自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來(lái),讓他人了解自己.但要注意的是,在"展示"時(shí),態(tài)度要真誠老實(shí),有一分能耐說(shuō)一分能耐,不能為了自薦成功而說(shuō)大話(huà),說(shuō)謊話(huà).

　　3,語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力

　　老舍先生說(shuō):"簡(jiǎn)練就是話(huà)說(shuō)得少,而意包含得多."競聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機,但也決不可"長(cháng)篇累牘".應該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達出來(lái).

　　4,內心要充滿(mǎn)自信

　　著(zhù)名演說(shuō)家戴爾·卡耐

　　基曾說(shuō)過(guò):"不要怕推銷(xiāo)自己.只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)."當你充滿(mǎn)自信時(shí),你站在演講臺上,面對眾人,就會(huì )從容不迫,就會(huì )以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己.當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上.這樣的自信,才會(huì )成為你競聘的力量,變成你工作的動(dòng)力.

　　二、競聘演講稿的寫(xiě)作方法

　　1,競聘演講稿的開(kāi)頭方法

　　競聘演講的時(shí)間是有限制的.因此,精彩而有力的開(kāi)頭便顯得非常重要.有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來(lái)開(kāi)頭:

　　(1)用誠摯的心情表達自己的謝意.這種方法能使競聘者和聽(tīng)眾產(chǎn)生心理相融的效果.例如:

　　我非常感謝各位領(lǐng)導,同志們給了我這次競聘的機會(huì ).

　　(2)簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名,學(xué)歷,職務(wù),經(jīng)歷等.例如:

　　我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現任哲學(xué)教研室副主任.

　　(3)概述競聘演講的主要內容.這種方法能使評選者一開(kāi)始就能明了演講者演講的主旨.例如:

　　我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長(cháng)的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L(cháng)工作的思路.

　　2,競聘演講稿的主體內容

　　競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了

　　解你對競聘崗位的認識和當選后的打算.所以,競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面:

　　(1)介紹自己應聘的基本條件

　　所謂基本條件就是政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等.這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要應聘,憑什么應聘的問(wèn)題.競聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對性,即針對競聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷,經(jīng)歷,政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力,已有的政績(jì)等等.并非要面面俱到,而應根據競聘職務(wù)的職能情況有所取舍.

　　(2)簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處

　　競聘者在介紹自己應聘的基本條件時(shí),要盡可能地展示自己的長(cháng)處,但不是對自身的不足之處,閉口不言.請看某競聘者的表述:

　　我從沒(méi)有擔任過(guò)班干部,缺少經(jīng)驗.這是劣勢,但正因為從未在"官場(chǎng)"混過(guò),一身干凈,沒(méi)有"官相官態(tài)","官腔官氣";少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁.正因為我一向生活在最底層,從未有過(guò)"高高在上"的體驗,對擺"官架子"看不慣,弄不來(lái),就特別具有民主作風(fēng).因此,我的口號是"做一個(gè)徹底的平民班長(cháng)".

　　(3)表明自己任職后的打算

　　評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算.因此,競聘者在競聘演講時(shí),一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀(guān)點(diǎn),也就是說(shuō),要緊緊圍繞著(zhù)聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn),難點(diǎn)問(wèn)題,提出明確的工作目標和切實(shí)可行的措施.請看某競聘老干部處副處長(cháng)職務(wù)競聘人的演講:總結我自身的情況,我認為我有條件,有能力勝任副處長(cháng)的工作.如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:首先,協(xié)助處長(cháng)繼續做好老干部工作.解決老干部急需解決的問(wèn)題.如老干部的政治生活待遇問(wèn)題,老干部的晚年教育問(wèn)題.其次,積極組織老干部開(kāi)展積極健康的文化和健身活動(dòng),使他們老有所樂(lè ).第三,積極開(kāi)展家訪(fǎng)工作,特別是要加強對孤寡老人的服務(wù)工作,安排工作人員與他們結成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖.第四,設立一個(gè)處意見(jiàn)箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時(shí)向局領(lǐng)導匯報,并及時(shí)解決問(wèn)題.

　　3,競聘演講稿的結尾方法

　　好的結束語(yǔ)能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功.競聘演講常見(jiàn)的結尾方法有:

　　(1)表明對競聘成敗的態(tài)度.這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠.例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功.但是,我絕不會(huì )回避失敗.不管最后結果如何,我都將"堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事."

　　(2)表達自己對競聘上崗的信心.例如:我今天 的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸.我只是想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我.我相信,憑著(zhù)我的政治素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè),腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把副處長(cháng)的工作做好.如果各位有疑慮,那就請給我一個(gè)機會(huì ),我決不會(huì )讓大家失望.

　　(3)希望得到評選者的支持.例如:各位領(lǐng)導,各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長(cháng)。

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　非常感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)挑戰自我，展示自我的機會(huì )。我最欣賞的一句話(huà)就是：“贏(yíng)得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標”。今天，我正是為了實(shí)現與公司共發(fā)展、在勤奮工作中實(shí)現人生價(jià)值的目標，才走上這個(gè)挑戰自我的講臺。

　　首先簡(jiǎn)單地介紹一下自己。我今年xx歲，本科學(xué)歷，現任高級工程主任。我xx年畢業(yè)后就來(lái)到我們公司參加工作，先后從事過(guò)xx、xx、xx等多個(gè)工作崗位，在不同的崗位上都取得了一定的成績(jì)。在從事物業(yè)管理六年里，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下，我由一個(gè)不諳世事的大學(xué)生成長(cháng)為公司的一名業(yè)務(wù)骨干。在這里，我從內心里感謝大家。謝謝你們�。ň瞎�）

　　在參加競聘前，我曾不只一次地問(wèn)自己：我能否勝任物業(yè)公司經(jīng)理這個(gè)工作崗位，我有哪些優(yōu)勢和條件？

　　經(jīng)過(guò)綜合分析，我認為我有如下優(yōu)勢和條件：

　　第一，我深深地熱愛(ài)物業(yè)管理工作

　　有人說(shuō)過(guò)：“惟有熱愛(ài)工作本身，生活才會(huì )被這種快樂(lè )所滋養，所潤澤�！蔽以谖飿I(yè)公司干了六年，六年的花開(kāi)花落，記載了我無(wú)悔的青春，奉獻的熱血，六年來(lái)也使我從內心深處真正喜歡上了這份在外人看來(lái)非常煩瑣的工作。我永遠不能忘記很久以前一個(gè)凄風(fēng)苦雨的秋日，大詩(shī)人杜甫面對在風(fēng)雨中飄搖的茅舍，發(fā)出了“安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏”的悵然感慨，景況凄慘！今天，看著(zhù)一幢幢拔地而起的新樓，我更為我們物業(yè)的工作感到由衷的自豪！這也是我參加物業(yè)公司經(jīng)理競聘的一個(gè)重要理由。

　　第二，我具有一定的工作經(jīng)驗

　　我xx年進(jìn)入公司工作，至今已經(jīng)x年了，一直從事物業(yè)管理工作，對物業(yè)的各項工作都比較了解，再加上自己平時(shí)注意學(xué)習、注意積累，我對物業(yè)管理知識和工作流程有了比較深入的認知，也積累了一定的工作經(jīng)驗。

　　第三，我具有較強的組織、溝通與協(xié)調能力

　　在擔任高級工程主任幾年來(lái)，由于工作的關(guān)系，我經(jīng)常與各類(lèi)人打交道，在與他們相處的過(guò)程中，使我鍛煉了較強的溝通能力，很多朋友都贊揚我為人隨和坦誠，性格開(kāi)朗，具有較強的人際交往能力和極強的親和力，是一個(gè)很值得交往的朋友。特別是多年來(lái)的工作經(jīng)歷也培養了我處事嚴謹、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)；同時(shí)我能夠換位思考，能夠推己及人，善于為別人著(zhù)想，具有妥善處理各種復雜矛盾和問(wèn)題的能力；而且，我年輕，沒(méi)有瑣事的羈絆和思維上的定式，可以創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，常干常新。

　　今天，我在這里坦誠優(yōu)勢，并不是因此而沾沾自喜，而是想向大家展示一個(gè)真實(shí)的自己。如果我的能力得到大家的認可，使我走上物業(yè)公司經(jīng)理的工作崗位，我將更加嚴格要求自己，把新的崗位當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺，竭盡個(gè)人所能，不遺余力地去追求事業(yè)的成功與實(shí)現人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。

　　具體來(lái)講，我將做到：

　　第一，擺正位置、消除顧慮，做好業(yè)主的代言人

　　我要擺正自己的位置，站在業(yè)主的角度，來(lái)審視和監督工程質(zhì)量，克服怕別人說(shuō)三道四的思想障礙，做好業(yè)主的代言人。因為在競爭日益激烈的物業(yè)市場(chǎng)上，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，是物業(yè)企業(yè)能否在市場(chǎng)立足、生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素之一，同時(shí)也直接關(guān)系著(zhù)企業(yè)的效益。我要在提前做好準備的基礎上，積極主動(dòng)地介入工作，主動(dòng)做好對服務(wù)質(zhì)量的監督，并定期檢查發(fā)現和反饋潛在的服務(wù)問(wèn)題，變被動(dòng)地接受業(yè)主的投訴為主動(dòng)發(fā)現并解決問(wèn)題。同時(shí)在加強與各部門(mén)的溝通和協(xié)調中，我要講究工作方法，要以真誠的態(tài)度，提出意見(jiàn)建議，而不能求全責備，產(chǎn)生反感。

　　第二，轉變觀(guān)念，樹(shù)立"業(yè)主就是上帝"的服務(wù)理念。

　　作為物業(yè)公司經(jīng)理，我不能把自己定位在"管理者"的角色，而應該把自己切切實(shí)實(shí)地擺在一個(gè)"服務(wù)者"的位置，千方百計提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理好和業(yè)主之間的關(guān)系。為此，我首先要樹(shù)立超前服務(wù)的意識。要站在業(yè)主的角度，設身處地為業(yè)主著(zhù)想，要盡量多了解業(yè)主對物業(yè)服務(wù)等方面的意見(jiàn)，對易發(fā)的糾紛做到心中有數，積極主動(dòng)地把控制工作做在事前。有的時(shí)候，我們一個(gè)微笑，一聲問(wèn)候，一項關(guān)心的舉措，就可以化解客戶(hù)的不滿(mǎn)，防止矛盾的進(jìn)一步激化，這都是需要我在工作中認真實(shí)踐的。其次，我要以真誠之心和業(yè)主交朋友，比如對生活不便的老年業(yè)主，我要具體了解他們的實(shí)際困難，雪中送炭，在他們需要的時(shí)候幫助他們解決外出、購物等方面的難題，讓他們感受到溫暖和便利。

　　"贈人玫瑰，手有余香"，我要用真誠地付出，贏(yíng)得業(yè)主對我工作的理解和支持、配合，建立和業(yè)主間的良好關(guān)系。

　　第三，創(chuàng )新工作方法，在服務(wù)中融入人文關(guān)懷

　　在工作中，我還要將人文關(guān)懷融入其中，進(jìn)一步提升服務(wù)水準。在這里我想舉例說(shuō)明。比如有的住宅小區由于道路規劃設計或居民素質(zhì)等原因，總會(huì )出現綠地被踩踏的情況。如何提醒業(yè)主愛(ài)惜綠地呢？"請勿損壞綠化"，是硬梆梆的提示，不能收到良好的效果。而"已有陽(yáng)關(guān)大道，何必另辟蹊徑"則很容易引起大家的共鳴，也正好體現人文關(guān)懷的要義。諸如此類(lèi)的方面還有很多，都是需要我們在工作中去不斷創(chuàng )新的領(lǐng)域。

　　第四，務(wù)實(shí)求細，建立健全服務(wù)質(zhì)量標準體系。

　　物業(yè)服務(wù)千頭萬(wàn)緒，其服務(wù)質(zhì)量往往看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、聞得到，來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和糊弄。物業(yè)服務(wù)無(wú)小事。所以，我們不論是一線(xiàn)工作人員還是后方工作人員，都要強化服務(wù)意識，加強責任心，做到精細管理，細微服務(wù)。我將建立健全一整套以業(yè)主為關(guān)注焦點(diǎn)的規范內部管理運作的服務(wù)質(zhì)量標準體系和工作流程，并做到先想先做，任勞任怨，勤能補拙，以保證服務(wù)工作的及時(shí)性和質(zhì)量。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，同志們，古希臘哲人說(shuō)："給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球支起"，而我現在要說(shuō)："給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的光彩"！當然，我也深深地知道：此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功，而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習，迎難而上！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

演講競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家，各位同仁：

　　大家好！非常感謝各位領(lǐng)導、各位同志們給我這次競聘的機會(huì )！期望通過(guò)這次競聘演講，鍛煉個(gè)人能力，展示個(gè)人才華，加深您對我的認識，贏(yíng)得這次競聘。同時(shí)，也想表達個(gè)人對**干部任選拔任用新機制的擁護和支持。我已做好了讓諸位評價(jià)優(yōu)劣、精挑細選的準備。

　　首先，簡(jiǎn)單介紹一些個(gè)人的基本情況。我***，19 年出生，**省 人。19 年 月 日，加入中國共產(chǎn)黨。19*年 月參加工作， 大學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，*技術(shù)職稱(chēng)。參加工作以來(lái)一直為我們***“****”而努力奮斗，19 年畢業(yè)后，先后在 工作，任 職務(wù)；19 年，在 工作，任 *職務(wù)；19 年，在 工作，任 職務(wù)�，F工作于我***，任***職務(wù)，主要負責全廠(chǎng)***、***、***、***等工作。

　　*年的前線(xiàn)工作鑄就了我剛毅的性格，*年的管理工作造就了我嚴謹的作風(fēng)，*年的**工作磨礪出我忠誠的品行。工作期間，我先后榮獲*榮譽(yù)稱(chēng)號，被評為……等。這些年，不論在哪個(gè)崗位，哪個(gè)單位，都得到上級領(lǐng)導的厚愛(ài)和同志們的

　　支持，是你們給予了我諸多殊榮，也我為邁上今天的演講臺鋪墊了堅實(shí)的階梯！

　　今天，我競聘的是分管****的副廠(chǎng)長(cháng)這一職位。對于這個(gè)崗位，此前，我也曾度德量力，思慮再三，最終還是拿出勇氣，拿起實(shí)力來(lái)參加競聘，因為，我知道自己能夠勝任這一職務(wù)，而且對于這些分管工作，我有三個(gè)方面的有利條件。

　　第一，我具備堅定的信念，無(wú)往不勝。從我投身石油事業(yè)的第一天起，我就堅信是為石油事業(yè)而生的。尤其是入黨之后，我將共產(chǎn)主義信仰和個(gè)人的理想結合起來(lái)，矢志不渝地奮戰在****工作第一線(xiàn)，堅持立德為重，守信為本，凡事傾力，爭做表率。正因為有了堅定的信念，為起人來(lái)，心胸坦蕩、虛懷若谷，堂堂正正交往，規規矩矩辦事；正是有了堅定的信念，處起事來(lái)，大事講原則，小事顯風(fēng)格，做到了行在人先、利居人后。正是有了堅定地信念，遇到危難，敢于負責、敢于碰硬、敢抓善管，做到了心系企業(yè)利益，懷揣發(fā)展大局。

　　第二，我具備創(chuàng )新的精神，攻無(wú)不克。出生石油世家的我相信，凡事都有解決之道，凡事只要有不舍不棄的勇氣，勇于探索求新的精神，都是能夠圓滿(mǎn)完成的。因此，我一直堅持，用不同的角度和思維方式去思索過(guò)去的事情和發(fā)生的事情，還從中掌握發(fā)展變化規律，從而以新的措施去應對。例如，*年開(kāi)始，針對*工作，我建設性的提出*措施，不僅解決了*的難題，而且還節約了* 成本和人員，推進(jìn)了我廠(chǎng)的*的工作開(kāi)展，提升了企業(yè)的知名度，促進(jìn)了和諧油區的建設。

　　第三，我具備干好的能力，成竹在胸。我系統的學(xué)習過(guò) 工商管理知識，取得了*學(xué)位證書(shū)，還獲得國家注冊安全工程師認證，具有全面的安全管理知識�；鶎庸ぷ鞯娜辗e月累，使我熟悉企業(yè)*個(gè)井位、*個(gè)聯(lián)合站、*公里數有管道，每一座油井的方位，每一條管道的流程，每一座站庫的裝備已爛熟于心。加上，目前從事****工作，我還有豐富的**關(guān)系處理經(jīng)驗，良好的**人際關(guān)系。同時(shí)，*年的中層管理干部工作經(jīng)歷，我了解奮戰在一線(xiàn)職工的所思所想，真切的'理解他們，也愿意盡己所能服務(wù)于他們。正因為此，我深深的熱愛(ài)著(zhù)我成長(cháng)的這個(gè)企業(yè)，熱愛(ài)著(zhù)我身邊的每位同事。

　　此外，有目共睹，我有的強壯的體魄，完全有精力、有體力勝任這個(gè)勞心費神的職務(wù)。

　　當然，具備這些條件的同時(shí)，我也認識到自身的不足，由于信奉少說(shuō)多干，不善言談，不善表達，與同事溝通不夠；工作繁忙之時(shí)存在“只抓大”的思想，需要進(jìn)一步統籌抓好各方面的工作。這些，相信今后在領(lǐng)導和同志們的幫助下，我一定能夠克服和改進(jìn)。

　　正如我剛才所說(shuō)的，對于今天競聘的職位，眾所周知是一個(gè)“勞心費神”的事兒，既是這樣，我為什么還要競聘呢？因為，每個(gè)人都應該有理想信念，實(shí)現理想信念的道路很多，

　　這是一條，而且我為此也做好了準備。當然，直言不諱，干部選拔任用制度和薪酬制度改革之后，**營(yíng)造了一個(gè)吸引人才走向領(lǐng)導崗位的良好氛圍，也是重要因素。

　　對競聘崗位的認識，除了剛才說(shuō)它是個(gè)勞心費神的事兒之外。我想詮釋它真正的含義，應該有十六個(gè)字。那就是：“責任、責任、還是責任，擔當、擔當，還是擔當”。很簡(jiǎn)單，但確實(shí)如此，我想足以說(shuō)明我對這個(gè)崗位分管工作的基本認識和態(tài)度了！

　　對競聘崗位工作的思索，實(shí)事求是來(lái)講，如果不是來(lái)競聘，講出來(lái)很多時(shí)候、很多人都會(huì )說(shuō)你是瞎操心，但機會(huì )總是給有準備的人，我相信平時(shí)注意思考的人總是會(huì )從中獲得收益。

　　如果這次能在競聘中勝出，我的對分管的工作有一個(gè)初步設想，概括起來(lái)就是“堅持一個(gè)原則，提高二個(gè)水平，抓實(shí)三項工作”。

　　具體而言：

　　堅持一個(gè)原則。就是擺正位置，做好配角，當好參謀，服從集體決議和上級領(lǐng)導決策的原則。工作中，我將尊重主要領(lǐng)導的核心地位，維護領(lǐng)導權威，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策，真正為***當好參謀助手。同時(shí)，還要積極配合好分管生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作的領(lǐng)導，講團結，講奉獻，努力形成合力，共同把各項事業(yè)推向前進(jìn)。

　　提高兩個(gè)水平。一要提升安全管理水平。安全工作歷來(lái)是我們油氣生產(chǎn)單位的重中之重，我將從意識、標準、檢查、復核四個(gè)方面入手。導入安全、健康是自我基本需求的理念，以期贏(yíng)得一線(xiàn)職工的共識與共鳴；不遺余力地推行現場(chǎng)的標準化管理，固化各類(lèi)崗位現場(chǎng)工作流程；深入細致的排查人的行為、裝備狀態(tài)，建立健全違章與隱患責任追究機制；加大HSE管理體系審核力度，分專(zhuān)業(yè)系統結合各類(lèi)安全活動(dòng)，不定期復核安全管理存在問(wèn)題的整改情況。同時(shí)，加大安全、環(huán)境風(fēng)險評估，完善各類(lèi)事故應急預案，分范圍定期開(kāi)展桌面推演和實(shí)戰演練，加強效果評估和預案改進(jìn)工作，切實(shí)防范于未然。

　　二要提升裝備管理水平。裝備管理是保障我們穩產(chǎn)增產(chǎn)的先決條件，我將從制度、責任、維護、效能四個(gè)方面入手。樹(shù)立設備就是生產(chǎn)力的理念，根據動(dòng)靜設備的實(shí)際，建立精細化設備管理與考評體系；將設備管理責任落實(shí)到班組乃至個(gè)人，依靠績(jì)效激勵的傾斜，使設備運行狀況真正成為職工關(guān)心、上心的事兒；推行設備點(diǎn)檢制度，切實(shí)加強設備的維護保養，納入基層站隊建設和業(yè)績(jì)考核；建立設備運行狀況會(huì )商機制，組織規模性技術(shù)公關(guān)和改造，提升其運行效能。

　　抓實(shí)三項工作。一是抓實(shí)職工健康管理。堅持以人為本，將職工健康和職業(yè)衛生工作作為保障生產(chǎn)力，提高凝聚力的重要抓手。健全和細化職工個(gè)人健康檔案，建立高危人群健康狀態(tài)監管與預警機制，動(dòng)態(tài)掌握職業(yè)病風(fēng)險變化，落實(shí)好常規預防措施以外，加大職業(yè)危害削減措施投入，力爭消除和減小對職工健康的危害。統籌做好職業(yè)病防治與有益健康活動(dòng)的開(kāi)展，倡導全員健身預防職業(yè)危害的理念，尤其針對長(cháng)期駕車(chē)、使用計算機久坐不動(dòng)帶來(lái)的隱性職業(yè)危害，采取提示和建議性措施進(jìn)行預防。關(guān)注職工心理健康，將其作為研究課題，針對不同的年齡、崗位、環(huán)境等因素進(jìn)行心理健康評估，引導職工疏導思緒，調整心態(tài)，真正做到全方位關(guān)心職工健康，對職工健康負責。

　　二是抓實(shí)技能培訓工作。探索如何將職工被動(dòng)培訓轉變?yōu)橹鲃?dòng)自學(xué)和要求培訓，利用現有人才成長(cháng)通道，配套培訓激勵和獎勵機制，開(kāi)展技術(shù)等級提升活動(dòng)，調動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性。改進(jìn)培訓方式，依靠?jì)炔考紟�，逐漸培養師資，定期駐站培訓，送培訓到現場(chǎng)；依靠信息技術(shù)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教學(xué)，在線(xiàn)答疑釋惑，提高培訓的實(shí)效。豐富培訓內容，通過(guò)職工實(shí)踐，完善培訓教材，增加實(shí)用技能，提高學(xué)習的興趣；收集需求意向，推行交叉培訓，擴大知識覆蓋，提升綜合素質(zhì)。通過(guò)機制的獎勵，活動(dòng)的開(kāi)展，方式的改進(jìn)和內容的豐富，進(jìn)一步增強職工學(xué)技能、強素質(zhì)的緊迫感和積極性。

　　三是抓實(shí)**協(xié)調工作。把握**發(fā)展的良好形勢，以做好協(xié)調服務(wù)，營(yíng)造和諧共建的**關(guān)系為目標，加強與**對口部門(mén)溝通，加強與地方**部門(mén)聯(lián)系，加強與****所在鄉鎮協(xié)調。妥善處理好基建項目運行中，臨時(shí)用工、材料占地的**關(guān)系；妥善處理好作業(yè)施工中，耕地占用、環(huán)保減排需求的**關(guān)系；妥善處理好搶險堵漏、項目施工中，土地征用、青苗賠償需求的**關(guān)系。有計劃、有組織、有層次地支持地方經(jīng)濟建設和發(fā)展，通過(guò)定期走訪(fǎng)、定向扶持、定點(diǎn)幫困等方式，建立良好友善的人際網(wǎng)絡(luò )，樹(shù)立負有責任的企業(yè)形象，切實(shí)**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護航。

　　此外，我還將在提高管理精細化程度、提高業(yè)務(wù)流程控制能力，完善企業(yè)員工激勵機制等方面，盡己所能提出建議和主張，為**抓好各項工作建言獻策，為****的建設發(fā)展奉獻力量。

　　各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家，我真切的期待您的評價(jià)，您的慧眼將裁決出今天勝利者。選擇我，我將以工作上的實(shí)際行動(dòng)和業(yè)績(jì)，向您詮釋你們**的也是“**”。當然，在組織公布最終結果前，我都將不遺余力的爭取這個(gè)機會(huì )，同時(shí)，也將繼續在現任崗位上努力工作。

　　最后，祝我的競聘對手好運！愿各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家、同志們，身體健康，工作愉快，闔家幸福！

　　謝謝大家！

演講競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、各位評委、全體同志們：

　　大家好?

　　首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng )新”。

　　我叫周新春，黨員，大專(zhuān)文憑，會(huì )計師、稅務(wù)師，山西省國際稅務(wù)學(xué)會(huì )理事。年在山陰縣參加稅務(wù)工作，年調入原市稅務(wù)局，年調入現在市地方稅務(wù)局。

　　回顧本人近年來(lái)的工作情況，可以總結為四個(gè)方面。

　　第一盡職盡責為地稅的建設和發(fā)展作出了應有的貢獻。

　　朔州地稅組建初期百業(yè)待興，針對征管工作上下空白的實(shí)際，本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經(jīng)過(guò)八年時(shí)間的努力，使全市地稅的征管建設從無(wú)到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟。

【推薦】崗位競聘演講稿12-19

崗位競聘演講稿【推薦】12-15

競聘會(huì )計演講稿范文合集七篇01-05

人員競聘演講稿范文合集七篇01-04

領(lǐng)導競聘演講稿范文合集七篇01-04

競聘醫生演講稿范文合集七篇01-03

競聘銀行主管演講稿范文七篇01-01

競聘小學(xué)主任演講稿范文七篇01-01

競聘營(yíng)銷(xiāo)演講稿范文合集七篇12-29

醫生競聘演講稿范文合集七篇12-27