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幼兒園園長(cháng)競爭上崗演講稿

時(shí)間:2021-03-08 09:50:33 演講稿范文 我要投稿

幼兒園園長(cháng)競爭上崗演講稿范文(精選5篇)

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在我們平凡的日常里,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的幼兒園園長(cháng)競爭上崗演講稿范文(精選5篇),歡迎大家分享。

幼兒園園長(cháng)競爭上崗演講稿范文(精選5篇)

  幼兒園園長(cháng)競爭上崗演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師:

  大家上午好!

  說(shuō)句實(shí)在話(huà),想到今天要參加競聘,我還真有點(diǎn)緊張。今天早晨四點(diǎn)多我就醒了,再也無(wú)法入睡。于是我來(lái)到窗前,看夜色漸漸淡去,看一輪紅日噴薄而出。望著(zhù)初升的朝陽(yáng),我的心中非常激動(dòng)。我知道,孩子們就是明天的太陽(yáng),而我們幼兒教師就是托起太陽(yáng)的人。為了這一神圣使命,此刻我站在這里,競聘陽(yáng)光幼兒園園長(cháng)。

  在座的都是老領(lǐng)導,老同事,對我都比較了解了。我xx年出生,大本學(xué)歷,幼教一級教師,小學(xué)高級教師。在我身上,有三個(gè)非常顯著(zhù)的特點(diǎn),我姑且把它們稱(chēng)為優(yōu)勢吧。

  第一、有愛(ài)心,這是做好工作的前提。

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是陽(yáng)光下最神圣的職業(yè)。我深深地熱愛(ài)并忠誠于黨的教育事業(yè),同時(shí)我也深深?lèi)?ài)著(zhù)天真無(wú)邪的孩子們。每當看到他們那清澈純凈的目光,聽(tīng)到他們那悅耳動(dòng)聽(tīng)的笑聲,我就會(huì )深感作為一名教育工作者的不容推卸的責任,從而更堅定了自己做好工作的信念。

  第二、有經(jīng)驗,這是做好工作的基礎。

  參加工作以后,我的工作崗位曾多次變動(dòng)。比如,我在附小當過(guò)音樂(lè )老師,在市直屬幼兒園做過(guò)三年幼教工作,還在方舟小學(xué)做過(guò)校長(cháng)助理、副校長(cháng),七年前來(lái)到咱們陽(yáng)光幼兒園。令我欣慰的是,這些年來(lái),無(wú)論工作崗位如何變動(dòng),我始終沒(méi)有離開(kāi)過(guò)孩子們,沒(méi)有離開(kāi)過(guò)教育戰線(xiàn)。在這十多年的教育工作經(jīng)歷中,我更加了解了孩子們的生理、心理特點(diǎn)以及教育教學(xué),積累了非常豐富的工作經(jīng)驗,這對我做好工作是大有裨益的。

  第三、有能力,這是我做好工作的保證。

  憑心而論,我的業(yè)務(wù)能力還是比較強的,我曾經(jīng)多次獲得“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號。同時(shí),校長(cháng)助理、副校長(cháng)以及咱們幼兒園副園長(cháng)的工作經(jīng)歷,還鍛煉提高了我的管理能力,使我能從全局的高度,更加科學(xué)、更加有效地掌控幼兒園的各項工作,更好地調動(dòng)老師們的工作積極性和主動(dòng)性,這是我做好工作的保證。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  幼兒園園長(cháng)競爭上崗演講稿2

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的老師:

  你們好!

  今天我來(lái)參加幼兒園園長(cháng)職位的競爭,在這里“展示自己,推銷(xiāo)自己”。

  因為愛(ài)孩子,喜歡孩子,我在幼教崗位上一做就是20幾年,這么多年以來(lái),我和天真無(wú)邪的孩子們在一起,有過(guò)歡樂(lè ),也有過(guò)煩惱;有過(guò)喜悅,也有過(guò)痛苦。雖然我飽嘗了工作中的酸甜苦辣,但每次回想起來(lái),還是覺(jué)得那樣的甜蜜。

  在這20多年的工作當中,我的教育教學(xué)水平,組織管理,協(xié)調能力得到了充分的鍛煉和很大的提高,而且也培養了我遇事能冷靜思考,全面分析,妥善解決的工作方法。自己通過(guò)繼續學(xué)習拿到了大學(xué)本科文聘,幼兒園園長(cháng)上崗證書(shū),普通話(huà)也達到了二級甲等水平,還被評為小學(xué)高級教師的職稱(chēng),教學(xué)水平和管理能力得到了上級領(lǐng)導的一致好評,多次獲得“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱(chēng)號,在老家的同行中起到了表率作用。

  結合我工作經(jīng)驗和幼兒園的實(shí)際情況談?wù)勎业母偲笀蟾嫠悸贰?/p>

  我首先要感謝上級領(lǐng)導肯給我樣一個(gè)機會(huì ),讓我有機會(huì )去展現自己、證實(shí)自己的能力的機會(huì ),通過(guò)這些年來(lái)的工作,自己經(jīng)歷了生活的磨練,已經(jīng)具備了當一個(gè)園長(cháng)的工作能力與素質(zhì)。一是具有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬愛(ài)崗敬業(yè),業(yè)精神。從農村走出來(lái)的深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”梅花香自苦寒來(lái)”道理。已經(jīng)養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來(lái)。工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢(qián),更不怨天尤人,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,高標準、嚴要求,努力把工作做到最好。

  一、我心目中的園長(cháng)。

  一個(gè)好園長(cháng)就是一所好幼兒園。特別是中心園園長(cháng),對于整個(gè)學(xué)區的幼教工作起著(zhù)舉足輕重的作用。俗話(huà)說(shuō):榜樣的力量是無(wú)窮的,園長(cháng)的表率作用十分重要。要求教師做到的,自己要先做到;要求教師不做的,自己堅決不做。理想的幼兒園是一個(gè)溫馨的家園、美麗的花園,要作為這樣幼兒園的園長(cháng),首先自己應該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力,用崇高的人格魅力來(lái)影響全體教工,干部更要具備有五心:

  1、忠心。一顆對教育事業(yè)的忠心,一種愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個(gè)好園風(fēng),才能在工作中有所創(chuàng )造,有所成就,有所發(fā)展。

  2、真心。管人要管心,管心要知心,知心要關(guān)心,關(guān)心要真心。有人說(shuō)教師的工作最難做,但我認為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著(zhù)想,為他們排憂(yōu)解難,教師同樣會(huì )理解和支持我們的工作。

  3、愛(ài)心。就是要愛(ài)幼兒園,愛(ài)教師愛(ài)幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。

  4、清心。俗話(huà)說(shuō):公生明,廉生威。這就是說(shuō)公正處理,事情就會(huì )明白,廉潔自律就會(huì )明白,廉潔自律就會(huì )有威信。

  5、平常心。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,不斤斤計較,在榮譽(yù)面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的言行來(lái)教育教師,感染教師,影響教師。

  二、我的辦園目標

  1、兩年內爭創(chuàng )市級合格園。

  2、拓展生源,提高三年入園率,促進(jìn)辦園效益。

  三、我的競聘思路。

  (一)加強隊伍建設

  一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我認為園長(cháng)應有以人為本的現代管理思想,要掌握好了解人、說(shuō)服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。形成適合幼兒園管理特點(diǎn)的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大教師創(chuàng )設一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境,從根本上調動(dòng)教師的積極性,變要我干為我要干。還要重視教師的培養,通過(guò)繼教學(xué)習、在職進(jìn)修、參觀(guān)學(xué)習等手段,不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平,采取請進(jìn)來(lái),走出去的方式,讓教師獲取新信息,通過(guò)給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施,使教師迅速成長(cháng)起來(lái)。

  (二)提高辦園效益

  幼兒園一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,質(zhì)量是辦園的生命線(xiàn)。更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開(kāi)放把教育推上了市場(chǎng)經(jīng)濟的舞臺,每個(gè)園長(cháng)都應該明確:幼兒教育不屬于義務(wù)教育。如果說(shuō)經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng )收是這個(gè)處于社會(huì )主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話(huà),那么,這種情況將延續相當長(cháng)時(shí)間。

  現在公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)十分嚴峻,作為園長(cháng)必須從根本上改變傳統的關(guān)門(mén)辦學(xué)、等、靠、要思想,樹(shù)立強烈的經(jīng)濟意識、效率意識,求真務(wù)實(shí),善于用好明天的錢(qián)、別人的錢(qián),有錢(qián)就可以出效益,有了經(jīng)濟效益,才能促進(jìn)發(fā)展,才能競爭出活力,競爭出效益。應此,要想方設法,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件,積極探索辦午托、日托的路子,努力做到辦園條件人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新。

  (三)積極拓展幼兒生源

  除了提高辦園質(zhì)量外,要提高與私立幼兒園的競爭力。形象和宣傳從某種意義來(lái)說(shuō)顯得更為重要,對于這一點(diǎn),思路是內治和外援。所謂內治,就是帶領(lǐng)教師苦干實(shí)干,上好每一節課,帶好每一個(gè)孩子,練好每一個(gè)節目,繪好每一張畫(huà),搞好每一次活動(dòng),拿多一些獎狀。練好了內功,就為爭取外援打好了基礎。每逢五一節六一節國慶元旦等重大節日,排好一臺精彩文藝節目以向社會(huì )展示幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量,贏(yíng)得廣泛的信賴(lài)。同時(shí)還舉辦繪畫(huà)、手工展覽等,請家長(cháng)及姐妹單位來(lái)園參觀(guān)指導,成立家長(cháng)會(huì ),聘請園外輔導員。當然,每學(xué)年開(kāi)學(xué)之前的大力宣傳及動(dòng)員工作和家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)對于提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的.

  (四)努力創(chuàng )辦特色園

  今天的演講雖然是毛遂自薦,但絕不是王婆賣(mài)瓜、自賣(mài)自夸。只想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的相信,憑著(zhù)我政治素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,工作熱情,管理經(jīng)驗,一定能把園長(cháng)的工作做好。如果各位有疑慮,各位領(lǐng)導。那就請給我一個(gè)競聘上崗的機會(huì ),決不會(huì )讓大家失望。

  要保持常新常青,幼兒園不能老是停留在一個(gè)水平上。始終給人耳目一新的感覺(jué),制度不斷健全,設施不斷完善,課程不斷改革創(chuàng )新。

  唯一的出路就是改革創(chuàng )新。面對各個(gè)私立園的激烈競爭,要想做到先一步、高一等、優(yōu)一層。中心園要想真正爭得這支隊伍領(lǐng)頭羊的位置,就必須辦出自己的特色教學(xué),當我看到溪尾村一件件精致的竹編、陶瓷工藝品,壩下村栩栩如生的木雕工藝品時(shí),何愁找不到自己的教學(xué)特色,可以引領(lǐng)我教師進(jìn)行這方面的搜集與編排,進(jìn)行課程資源開(kāi)發(fā),再進(jìn)行個(gè)別班的試驗,蔥綠金黃的田野中,果樹(shù)排排的農村,只要開(kāi)發(fā)和綜合利用這些得天獨厚的社會(huì )、自然資源,又怎么會(huì )害怕我教學(xué)質(zhì)量會(huì )落人一籌。

  總之,一位優(yōu)秀的園長(cháng)需要有審時(shí)度勢的能力。市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,辦好幼兒園我想應有三只眼,一只眼盯住內部教師,創(chuàng )設有效的激勵機制,營(yíng)造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境,確立幼兒園各項工作的最佳績(jì)效;另一只眼則要盯緊市場(chǎng)、社會(huì )及家長(cháng)的需要,家長(cháng)、社會(huì )的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線(xiàn);還有一只眼就要盯著(zhù)政府的政策、制度,為幼兒園的發(fā)展保駕護航。

  以上只是個(gè)人的拙見(jiàn),當然,這所有的一切都只是萬(wàn)里長(cháng)征途中剛邁下的第一步,展望新世紀,將以托起明天的太陽(yáng)為己任,這塊綠色的園地里,辛勤播種,麗日藍天下收獲四季花香。

  我的競聘演講結束,謝謝大家!

  幼兒園園長(cháng)競爭上崗演講稿3

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的老師:

  你們好!

  今天我參加的是園長(cháng)競爭上崗。幼兒園是啟蒙教育,是孩子的社會(huì )性、人格品質(zhì)、認知發(fā)展、行為習慣、情感態(tài)度、性格雛形等基本形成的重要時(shí)期,學(xué)前教育將直接影響孩子今后的一生。

  因此,就我們施教區的孩子和家長(cháng)情況來(lái)看,讓孩子從小在我們幼兒園就接受良好的幼兒園啟蒙教育,接受早期開(kāi)發(fā)、早期教育,為順利進(jìn)入小學(xué)和今后他們的學(xué)習打下扎實(shí)的基礎,是我園幼教工作者義不容辭的責任。而園長(cháng)工作更是幼兒園工作中關(guān)鍵的一環(huán),"一個(gè)好園長(cháng),就是一所好幼兒園"。

  作為幼兒園的園長(cháng),我認為園長(cháng)應做好橋梁作用,要成為校領(lǐng)導的助手、教職工的知音;要帶領(lǐng)好全體教職工,嚴格按國家規定的有關(guān)法律、政策、方針依法辦園,主動(dòng)積極開(kāi)展幼兒園各項工作,努力提高幼兒園保教質(zhì)量和教師教學(xué)素養;要統籌考慮幼兒園各項經(jīng)費的合理使用,督促財會(huì )人員規范做好收支帳及管好物品,作好當家人,園長(cháng)及園長(cháng)工作要時(shí)時(shí)刻刻經(jīng)受得起任何時(shí)候的考驗和檢查。因此,我認為園長(cháng)德、才、學(xué)、識兼備,將極大的提高幼兒園的保教質(zhì)量。

  假如我能競爭上崗園長(cháng),我將從以下幾個(gè)方面管理幼兒園:

  1、不斷加強學(xué)習,努力提高自己管理幼兒園的能力。

  當今,學(xué)前教育在飛速發(fā)展,學(xué)前教育的社會(huì )影響力不斷增強,教師的素質(zhì)在不斷地提高,家庭和社會(huì )都對學(xué)前教育給予了充分的肯定和關(guān)注,同時(shí)也對我們提出了更高的要求,因此幼兒園管理面臨著(zhù)許多新的挑戰。

  作為一個(gè)領(lǐng)導,首先了解什么是領(lǐng)導?而領(lǐng)導就是服務(wù),就是要多干實(shí)事。幼兒園這一群體具有鮮明的個(gè)性:一方面,園長(cháng)直接工作的主要對象是具有一定文化素質(zhì)的教師,教師有其自身的特點(diǎn):自尊、自信、責任心強,不屈從于權威;另一方面,幼兒園雖小,五臟俱全,牽涉上(上級)下(群眾)、前(過(guò)去)后(未來(lái))、左鄰右舍(社會(huì )、家庭各方面)、吃喝拉撒睡。教職工年齡層次、文化水平、生活習慣、性格氣質(zhì)不同,而一園之長(cháng),實(shí)際上不過(guò)是個(gè)“大家長(cháng)”。

  由此可見(jiàn),園長(cháng)必須樹(shù)立服務(wù)意識,深入實(shí)際,掌握實(shí)情,腳踏實(shí)地,多做實(shí)事,努力為幼兒園創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、生活、工作環(huán)境,在生活上給予關(guān)心照顧,時(shí)刻把每位職工的冷暖放在心上,盡職盡力,為她們服務(wù)。每一位園長(cháng)應當銘記:凡要求職工做到的,自己首先做到,凡要求職工不做的,自己首先不做,在執行黨紀、政紀和幼兒園的各項規章制度方面,要給職工做好榜樣,不能搞特殊,在個(gè)人利益上要做到先人后己,要有奉獻精神。那種高高在上,指手劃腳,說(shuō)空話(huà),走形式,缺乏服務(wù)意識和實(shí)干精神的園長(cháng),在幼兒園這個(gè)群體中是缺乏市場(chǎng)的。我本著(zhù)"領(lǐng)導就是服務(wù)"的觀(guān)念,將拿出更多的時(shí)間和精力,用于研究幼兒園教育管理科學(xué)、教科研實(shí)驗、指導教師教學(xué)及相關(guān)法制學(xué)習等工作,以此繼續提高自己全面管理幼兒園的能力和威信。

  2、勤于思考、努力提高幼兒園辦園規模。

  我們幼兒園的規模比較小,要努力學(xué)習的地方非常多,那么作為園長(cháng)要考慮的東西非常多,如何引導我園教育事業(yè)持續健康發(fā)展,如何使我園上一臺階,辦出屬于我們的特點(diǎn)呢?。因此,要制定出今后的總體目標,特別是針對如何提高當地幼兒的知識能力及當地家長(cháng)的素質(zhì)著(zhù)手,真正發(fā)揮它在兒童發(fā)展、服務(wù)家長(cháng)等方面的作用,制定出遠期目標、近期目標,力求目標切實(shí)可行,比如:定期舉辦"幼兒園半日活動(dòng)"、"家長(cháng)開(kāi)放日"的活動(dòng),形成我園特色,成為一所家長(cháng)滿(mǎn)意、放心的好學(xué)校。為努力使我們的孩子在幼兒園得到健康的學(xué)習成長(cháng),為今后學(xué)習打好扎實(shí)的基礎。

  3、深入學(xué)習研究,爭做改革的帶頭人。

  隨著(zhù)幼兒園新《綱要》的出臺,教育改革的深入,幼兒園不再是傳統的教和學(xué)之間的關(guān)系。因此,我將在幼教教改實(shí)踐和教科研實(shí)驗中積極領(lǐng)導、參加第一線(xiàn)教改、鍛煉自己、向老師學(xué)習,深入班級了解各班保教狀況和開(kāi)展情況,做教育改革的帶頭人。園長(cháng)應是教研工作的管理者和也是實(shí)踐者,要自覺(jué)地把管理、決策與教育科研結合起來(lái),率先學(xué)習和運用新知識新技術(shù),刻苦鉆研,自找壓力,負重奮進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)。

  4、以身作責,調動(dòng)全體教職工的工作積極性。

  管理效能的提高離不開(kāi)調動(dòng)教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任",幼兒園的教師都比較年輕、有干勁,但她們都還不成熟、愛(ài)好、脾氣、性格等也各不相同。因此,我要注重在實(shí)際工作中來(lái)考察了解人,對教職工的使用要揚長(cháng)避短、給有不同專(zhuān)長(cháng)的人有不同的表現機會(huì ),對教職工的管理和使用還要對其發(fā)展、前途負責,將尊重信任與嚴格要求相結合,努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容,不斷反思自己在管理中的不足,有過(guò)則改,注意從思想上、生活上關(guān)心幼兒園內每一位職員,讓幼兒園集體成為一個(gè)團結奮進(jìn)、無(wú)私奉獻、有戰斗力的集體。

  實(shí)際管理工作中,園長(cháng)應做到寬嚴結合,剛柔相濟,既要有硬管理,又要有軟管理。硬管理是制定嚴格的規章制度,實(shí)行嚴格的管理和考核,使幼兒園的一切工作有要求、有標準、有規范、有約束,以此保證幼兒園的管理有章、有理、有力。但是再?lài)赖墓芾,也只能解決必須干的問(wèn)題,非常難解決愿意干、主動(dòng)干的問(wèn)題,園長(cháng)非常難用制度來(lái)完全約束教師的教育教學(xué)行為。

  因此,嚴格的制度雖然非常有必要,但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的。軟管理,即通過(guò)園長(cháng)的個(gè)人品質(zhì)、學(xué)識才干、能力、人格扭力和工作作風(fēng)來(lái)影響群眾,在人們心中產(chǎn)生一種信服力,顯然,這些非職權性因素的影響對園長(cháng)來(lái)說(shuō)也是不可忽視的。

  5、加強法制學(xué)習,實(shí)行依法治園現代社會(huì )是法制社會(huì )

  幼兒園管理中必須樹(shù)立法制意識──學(xué)法、守法、護法。近幾年幼兒園幼兒傷害事故時(shí)有發(fā)生,并日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。如果園長(cháng)沒(méi)有法制意識,甚至把個(gè)人的意志和權威置于法制之上,會(huì )給幼兒園、家長(cháng)、孩子和社會(huì )造成極大的損失。所以園長(cháng)管理不能單憑經(jīng)驗從事管理,而必須時(shí)時(shí)、處處、事事都體現法律意識,做到心中有法,辦事依法,通過(guò)法律手段維護幼兒園及教職工的合法權益。依法治園是幼兒園管理的重要方法之一。實(shí)行依法治園是一個(gè)學(xué)法、守法、用法的過(guò)程。

  人生的過(guò)程就是在學(xué)習、工作和生活中不斷感悟、不斷成長(cháng)的過(guò)程。我在成長(cháng),望幼在成長(cháng),我愿意用我的激情和智慧,和全體望幼人共同譜寫(xiě)新的篇章。

  以上只是我個(gè)人的拙見(jiàn),當然,這所有的一切都只是我們萬(wàn)里長(cháng)征途中剛邁下的第一步,展望新世紀,我們將以托起明天的太陽(yáng)為己任,在這塊綠色的園地里,辛勤播種,在麗日藍天下收獲四季花香。

  我的競崗演講完畢,謝謝大家!

  幼兒園園長(cháng)競爭上崗演講稿4

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  一條好的渠道,會(huì )引來(lái)一池活水;一個(gè)好的用人機制,能使無(wú)數人才脫穎而出。今天,我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的,參加這次競聘。站在這里,我的心情非常激動(dòng),因為這是對我多年來(lái)工作業(yè)績(jì)與工作態(tài)度的充分肯定!首先感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任,給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì ),使我有機會(huì )在這里發(fā)表競聘演講,我演講的題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優(yōu)秀的幼兒園園長(cháng)。

  在這個(gè)充滿(mǎn)生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時(shí)代,我覺(jué)得作為一名幼兒園園長(cháng),忠誠、奉獻、務(wù)實(shí)和向上是我的人生目標,實(shí)現自我、超越自我、實(shí)現人生價(jià)值是我的畢生追求。下面我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

  我叫xx,今年xx歲。20xx年畢業(yè)于縣職教中心幼師專(zhuān)業(yè),走上了工作崗位,20xx年進(jìn)修大專(zhuān)畢業(yè),回顧往昔,歲月如梭,不知不覺(jué)中我已工作10年,在這10年里,我都嚴格要求自己勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)工作,去年參加教師招聘考試考了數學(xué)組第二名的好成績(jì)。并獲得了普通話(huà)二級甲等,電腦中級考試。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),我想我有信心也有能力擔任好幼兒園園長(cháng),做好相關(guān)的工作。今天參加競選,我想我有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:

  一、具有勇挑重擔的信心。

  要干好一項工作,首先必須熱愛(ài)這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛(ài)這項工作,珍惜這次機會(huì ),渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。幼兒教育對整個(gè)教育工作來(lái)說(shuō)是非常重要的,它影響著(zhù)幼兒以后的發(fā)展。如今幼兒園面臨的新形勢,幼兒園的發(fā)展有了新的要求,任務(wù)繁重,難度較大。但是我認為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰性,對提高自身綜合素質(zhì)有很大的幫助。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,努力戰勝困難,不折不扣地完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導放心,讓同事滿(mǎn)意。

  二、具有良好的政治素養。

  扎實(shí)的教學(xué)基本功。作為一名園長(cháng),在工作中不僅有堅定的政治立場(chǎng),而且有較高的思想政治覺(jué)悟,積極了解與工作密切相關(guān)的動(dòng)態(tài)和信息。將理論學(xué)習運用到實(shí)際的工作中,把更高的著(zhù)眼點(diǎn)放于整個(gè)幼兒園。自參加工作以來(lái),我一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系,具有較強的組織協(xié)調能力,善于調動(dòng)和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng )新性。努力營(yíng)造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信“團結就是力量”。

  三、是我具備良好的愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。

  近10年的工作經(jīng)歷,無(wú)論是在哪個(gè)崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  四、具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能。

  在工作中,我始終不忘充實(shí)自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我。在工作中,我一直本著(zhù)兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,做好本職工作,提高了自身的綜合素質(zhì),由于我多年來(lái)多崗位的磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。這些,都有利于今后工作的開(kāi)展。通過(guò)這些年在不同崗位的鍛煉,積累了一定的工作經(jīng)驗。我相信這是我競爭園長(cháng)的最大優(yōu)勢。

  成績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái);厥走^(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)組織的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。俗話(huà)說(shuō)的好,態(tài)度決定一切。沒(méi)有好的工作態(tài)度,就沒(méi)有好的工作質(zhì)量!扒Ю镏,始于足下”我將通過(guò)以下幾個(gè)方面的努力,認真履行崗位職責。

  一、強化一個(gè)觀(guān)念。

  我認為作為幼兒園園長(cháng),就是強化發(fā)展的觀(guān)念,用發(fā)展的思路想問(wèn)題、用發(fā)展的眼光看問(wèn)題、用發(fā)展的措施解問(wèn)題,緊跟當今世界金融的發(fā)展潮流,不斷學(xué)習新觀(guān)點(diǎn),注入新思維,創(chuàng )造新方法,實(shí)現新突破。

  二、樹(shù)立兩種意識。

  一種意識是服務(wù)意識。服務(wù)是我們幼兒園發(fā)展的基礎,也是我們的宗旨。任何時(shí)候都要樹(shù)立兒童為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想家長(cháng)之所想,急家長(cháng)之所急,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大我們的隊伍,實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標。一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我們要用以人為本的現代管理思想,掌握好了解人、說(shuō)服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。形成適合幼兒園管理特點(diǎn)的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大教師創(chuàng )設一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境,從根本上調動(dòng)教師的積極性,變要我干為我要干。

  三、提升三個(gè)水平。

  第一個(gè)水平是理想信念水平。我要帶頭樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立創(chuàng )新發(fā)展的新觀(guān)念,把為幼兒奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求,不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng )造力。

  第二個(gè)水平是工作水平。作為園長(cháng),任何工作都要思考在前,計劃在前,既要立足當前,又要著(zhù)眼長(cháng)遠,分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。

  第三個(gè)水平是教育水平。要緊跟時(shí)代的發(fā)展,應對日益激烈的市場(chǎng)競爭,就必須提高幼兒園的教育質(zhì)量,因為質(zhì)量是我們幼兒園發(fā)展的生命線(xiàn),除了辦園的硬環(huán)境之外,另外一個(gè)就軟環(huán)境,軟環(huán)境最直接的就是教育質(zhì)量,要不斷努力學(xué)習新知識,掌握新技能,適應新需求,以最好的教育質(zhì)量,為幼兒園發(fā)展服務(wù)。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現,來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同事們的信任、來(lái)提升幼兒園的社會(huì )地位。

  古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為人力資源建設發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

  幼兒園園長(cháng)競爭上崗演講稿5

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的老師們:

  您們好!

  三年多的局一幼工作、學(xué)習生活一晃而過(guò)。此次園領(lǐng)導為我們提供了一次展示自我的舞臺。這機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇,但更重要的是一次挑戰。

  我要感謝園領(lǐng)導對我工作上的幫助及指導,讓我體會(huì )到了從事這份工作的責任和光榮,也體會(huì )到了其中的艱辛和不易。感謝在跟張老師搭班一年多的時(shí)間里,是她教會(huì )了我很好的組織能力以及班級協(xié)調能力。感謝楊敏老師,在同班兩年的時(shí)間里,我從她身上學(xué)會(huì )了扎實(shí)認真的工作態(tài)度。感謝所有的同事們,是你們才使我能夠在這個(gè)隊伍中一天天成長(cháng)起來(lái)、成熟起來(lái)。

  今天我站在這里,不僅僅是為了競聘班長(cháng)這個(gè)職務(wù),更為重要的是去挑戰自己,戰勝自己,為自己提供一次鍛煉的機會(huì )。下面,就我的演說(shuō)分為三個(gè)部分。一是我對班長(cháng)工作的認識。二是我的優(yōu)勢。三是假如我當選班長(cháng)后的工作思路。

  首先,班長(cháng)工作的認識。

  做為一個(gè)班長(cháng)不僅要管好班級,要有很強的協(xié)調能力,溝通能力。最重要還有顆愛(ài)孩子的心,有顆責任心以及自身良好的業(yè)務(wù)水平。

  二是我的優(yōu)勢。

  我思想活躍,接受新事物快,愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、我有較強的敬業(yè)精神,愛(ài)崗敬業(yè)。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,我也正是朝著(zhù)這方向努力的,我能夠與人團結共事,而且具有良好的協(xié)調能力。工作期間,我一直堅持學(xué)習,完成了長(cháng)沙教育學(xué)院學(xué)前教育班的進(jìn)修學(xué)習。

  三,優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使班工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。

  如果我有幸當選為班長(cháng)!我將本著(zhù)盡職盡責,服務(wù)幼兒、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)廣大家長(cháng)的宗旨,做好以下幾個(gè)方面工作:

  1、認真貫徹教育方針,根據《幼兒園工作規程》和培養目標,根據《幼兒園教育指導綱要》,遵循幼兒身心發(fā)展規律,結合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異,制定保育、教育活動(dòng)工作計劃(學(xué)期、月、周、日計劃)并組織實(shí)施,期末進(jìn)行全面總結。

  2、熱愛(ài)幼兒,堅持正面教育,全心全意為幼兒,為家長(cháng)服務(wù)。

  3、嚴格執行幼兒園教職工職業(yè)道德規范和職業(yè)道德準則,遵守各項規章制度。

  4、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度,與有關(guān)人員一起管理本班生活和做好衛生保健工作,培養孩子良好的生活、衛生習慣,防止意外事故的發(fā)生。

  5、觀(guān)察、分析,并記錄班內幼兒發(fā)展情況,注意個(gè)體差異,使每個(gè)孩子在原有水平上有發(fā)展。

  6、創(chuàng )設與保教要求相適應的良好環(huán)境,組織安排好幼兒一日活動(dòng),開(kāi)展內容豐富多樣的活動(dòng),寓教育于游戲之中,嚴格執行作息制度,做好進(jìn)班前的一切準備工作。

  7、有目的地做好家園聯(lián)系工作,通過(guò)多種途徑和方式與家長(cháng)保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭教育的情況。

  8、參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和教育研究活動(dòng),按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習,不斷提高自身政治、文化、專(zhuān)業(yè)水平。

  9、做好家長(cháng)工作,經(jīng)常和家長(cháng)保持聯(lián)系,辦好家園聯(lián)系欄,讓家長(cháng)了解班級工作情況,爭取家長(cháng)的支持和配合。

  10、定期向園長(cháng)或副園長(cháng)匯報工作,接受其檢查和指導。

  11、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。今后一定加強各方面知識的學(xué)習,向書(shū)本學(xué),向周?chē)母魑煌聦W(xué)習。

  競爭上崗,有上有下,無(wú)論成功與否,我都會(huì ),一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。最后,我想用一句話(huà)來(lái)結束我的演講,那就是:給我一次機會(huì ),還您一個(gè)滿(mǎn)意!作為競選者,我相信局一幼的明天會(huì )更加美好!

  謝謝!

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