衛生競聘演講稿范文匯編五篇
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在生活中，演講稿使用的情況越來(lái)越多，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編幫大家整理的衛生競聘演講稿5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
衛生競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好。
今天我競聘的崗位是工農村社區衛生服務(wù)站站長(cháng)我叫張國峰，現年32歲，執業(yè)醫師。20xx年6月長(cháng)春中醫藥大學(xué)畢業(yè)，取得碩士學(xué)位，同年7月，就業(yè)于杭州道醫院從事社區衛生服務(wù)工作，11月走上工農村社區衛生服務(wù)站站長(cháng)崗位。
我競聘工農村社區站站長(cháng)的理由是：
1、熱愛(ài)社區衛生服務(wù)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為社區醫療事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。
2、從事社區衛生服務(wù)工作1年來(lái)，積累了一定的社區衛生工作經(jīng)驗，對社區衛生管理工作和健康檔案工作都已熟悉。在工作中，已經(jīng)和轄區居民建立了良好的醫患關(guān)系，同時(shí)在實(shí)際工作中醫療技術(shù)也得到了患者的認可，贏(yíng)得患者感謝信1封，口頭表?yè)P多次。自己也在工作中積累了對老年人常見(jiàn)病的診治經(jīng)驗。
3、有健康的身體和充沛的精力。
4、有較強的組織、協(xié)調、指揮能力，善于處理醫護、護護、醫患及兄弟社區站之間的關(guān)系。
任期目標：
1、以病人為中心，提高病人的滿(mǎn)意度。
2、加強社區衛生管理，提高社區衛生服務(wù)質(zhì)量，建立建全轄區內老年人健康檔案。
3、增收節支，提高經(jīng)濟效益。
主要措施和方法：
1、讓病人滿(mǎn)意是社區衛生站工作的核心。以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，提高病人的滿(mǎn)意度，贏(yíng)得患者的口碑，并通過(guò)他們的傳播，可以提升社區衛生站形象，擴大社區衛生站的知名度，影響其它病人，隨之而來(lái)的是患者的復診率和就診率的提高，社區衛生站的市場(chǎng)份額才能穩定。
2、積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，從而提升社區衛生服務(wù)質(zhì)量。不斷完善轄區老年人健康檔案工作，加強對轄區老年人健康情況管理。通過(guò)對轄區內老年人健康教育講座和發(fā)放健康教育處方，增強轄區內老年人自我防病強身意識；通過(guò)健康體檢及時(shí)發(fā)現轄區老年人健康問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現及時(shí)解決，對不能解決的及時(shí)轉到上級醫院處理。
3、增收節支，提高經(jīng)濟效益。
增收方面：熟練掌握各項收費標準，把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái)，同時(shí)來(lái)就診的患者，必定有處方和收據，使病人明明白白消費。
節支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，為站內創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
只要堅持以病人為中心，以病人的滿(mǎn)意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。
過(guò)去1年里，我擔任社區衛生站站長(cháng)期間，站內經(jīng)濟效益明顯增長(cháng)，病人滿(mǎn)意率大大提升，無(wú)醫療事故。如果領(lǐng)導信任我，假如大家給我機會(huì )，我一定會(huì )繼續努力，做一個(gè)優(yōu)秀的社區站站長(cháng)。
謝謝大家！
衛生競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！首先感謝領(lǐng)導給予了我這次水利勘測設計院院長(cháng)競聘演講稿的競聘機會(huì )。我叫***，今年23歲，大專(zhuān)學(xué)歷，畢業(yè)于信陽(yáng)醫專(zhuān)臨床專(zhuān)業(yè)。20xx年11月參加工作，現在內科醫生，從參加工作至今一直被派到市級醫院學(xué)習進(jìn)修。
衛生院副院長(cháng)不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，必須具有強烈的責任心。用所學(xué)的醫療知識，帶領(lǐng)大家為人類(lèi)健康服務(wù)，是我的理想。我的競聘優(yōu)勢是：
一、具有高尚的醫德和沉穩的性格。我的責任心強，做事認真踏實(shí)，誠實(shí)守信。一個(gè)衛生院的管理者，德與才必須兼備，缺一不可。
二、具有較好豐富的臨床工作經(jīng)驗。在中級人民法院院長(cháng)競聘稿工作的一年多時(shí)間里，我大部分時(shí)間是在臨床工作崗位上度過(guò)的。我認真做好臨床工作，并通過(guò)參加培訓學(xué)習，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和能力，在臨床管理方面，具備了一定的能力和豐富的工作經(jīng)驗。
三、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，熟知政策。我所學(xué)的的專(zhuān)業(yè)是臨床專(zhuān)業(yè)。醫改之后，鎮衛生院的職能以公共衛生服務(wù)為主。我們將為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構。我熟悉新出臺的農村衛生政策，我將結合本鎮實(shí)際情況，融會(huì )貫通，制訂出能很好地促使本鎮衛生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
如果能夠得到各位領(lǐng)導和大家的信任與支持，使我有幸走上衛生院副院長(cháng)的工作崗位，我將不辱使命，把握“著(zhù)力點(diǎn)”，找準“切入點(diǎn)”，觸動(dòng)“共鳴點(diǎn)”全力以赴協(xié)助院長(cháng)管理好適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件的衛生院。
一、到鄉村、社區、學(xué)校，了解民情，了解鄉鎮的衛生狀況，了解農民對健康的需求，了解他們對農村衛生事業(yè)的看法、對衛生院建設的意見(jiàn)，努力協(xié)助院長(cháng)做好管理工作。
二、建立選人用人機制。創(chuàng )新用人制度、建立勞動(dòng)合同制，按合同管理考核，維護企業(yè)和員工的合法權益，進(jìn)行四年一輪的全方位競聘上崗，形成制度化、定期化、流動(dòng)化，為員工創(chuàng )造競爭的舞臺，變員工“身份管理”為“崗位管理”，提高員工積極性。
三、建立激勵機制，全面推行績(jì)效管理。在適當的時(shí)候，推出薪點(diǎn)工資制度為主的基本工資制度，建立多種分配形式相結合的工資分配體系，使工資分配向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、醫療一線(xiàn)以及工作業(yè)績(jì)突出的員工傾斜，調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
四、建立培訓學(xué)習機制，重點(diǎn)是要競技體院副院長(cháng)競聘演講稿、信念教育與企業(yè)遠景發(fā)展目標教育，提高員工的思想素質(zhì)；通過(guò)抓員工的職業(yè)道德修養教育與抓法紀教育，提高員工的遵紀守法素質(zhì)；通過(guò)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識教育與進(jìn)行感恩教育，提高員工對病人、對社會(huì )、對企業(yè)的責任素質(zhì)；通過(guò)技能培訓和職業(yè)發(fā)展教育，提高員工解決實(shí)際問(wèn)題，立足崗位成才的能力素質(zhì)。
五、加強衛生院的自身建設。衛生院必須要依靠服務(wù)才能維持生存，首先應規范衛生院的管理，一切活動(dòng)依據標準，一切指標落實(shí)到人，一切評價(jià)應用事實(shí)的數據。
1、保證一定量的技術(shù)骨干。通過(guò)各種方式，多培養能保證全鎮居民基本醫療需求的醫護人員。
2、根據衛生院的實(shí)際情況，做好衛生院醫療科室的建設，做好適合農村村民的專(zhuān)科建設。
因為山高，我學(xué)會(huì )了攀登；因為路長(cháng)，我學(xué)會(huì )了奔跑；因為熱愛(ài)，我選擇了醫護事業(yè)；因為執著(zhù)，我會(huì )追求卓越。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果我社會(huì )福利院副院長(cháng)競職演講稿成功，我絕不辜負大家對我的殷切期望。
我的演講完畢。謝謝大家！
衛生競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家上午好！
我縣這次實(shí)行鄉鎮衛生院院長(cháng)公開(kāi)競聘，是轉變部門(mén)職能，提高工作效率，加快醫院發(fā)展的客觀(guān)要求，也是對每個(gè)競聘參與者多年來(lái)工作、學(xué)習的綜合檢驗和考察，今天我懷著(zhù)萬(wàn)分激動(dòng)的心情走上演講臺，我特別感謝各級組織和各位領(lǐng)導給了我這次展示自己的機會(huì )，我也為自己能在這次競聘活動(dòng)中走到這一階段而感到自豪。
我叫，現年34歲，醫學(xué)影像診斷與治療醫師。20xx年畢業(yè)于衛校醫學(xué)影像專(zhuān)業(yè)，20xx年通過(guò)自學(xué)考試獲取了西安交通大學(xué)臨床醫學(xué)大專(zhuān)學(xué)歷。畢業(yè)至今，先后工作在醫院放射科、醫務(wù)科、辦公室工作。歷任放射科科長(cháng)、醫務(wù)科副科長(cháng)、辦公室副主任。這些年來(lái)。在上級領(lǐng)導的辛勤培育下，在各位同仁的大力幫助和支持下，經(jīng)過(guò)個(gè)人的不斷努力，業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平都得到了很大提高。自己認為可以勝任鄉鎮衛生院院長(cháng)這一職位，并期望這次競聘成功，以便為醫藥衛生事業(yè)改革做出更大的貢獻。
結合多年的工作情況，下面我從個(gè)人能力、個(gè)人素質(zhì)以及我縣鄉鎮衛生院的發(fā)展現狀，談?wù)勛约涸诟偲膏l鎮衛生院院長(cháng)這一職位中所具備的優(yōu)勢：
一是熟悉國家政策，從20xx年4月起，我從醫院臨床一線(xiàn)走上了醫院管理崗位，先后任醫務(wù)科副科長(cháng)、辦公室副主任，接觸醫療政策性的文件多，辦理涉及醫藥衛生體制改革的事項量大，參與了醫院二級甲等醫院創(chuàng )建工作、醫院大練兵大比武、全縣中醫藥大練兵大比武、市中醫藥大練兵大比武工作、負責了醫院與中心衛生院支援方案和縣鎮一體化管理方案、醫院公立醫院改革實(shí)施方案的制訂，負責組織開(kāi)展了社區居民健康檔案建檔與65歲以上老人體檢工作等多項涉及醫療、護理、藥事等業(yè)務(wù)和黨團行政事務(wù)。
二是組織能力相對較強。20xx年，醫院修建住院樓期間，放射科所在房屋出現險情，身為放射科長(cháng)，組織醫院青年職工搬遷放射設備到門(mén)診二樓，為醫院節省開(kāi)支近千元；20xx年初到醫務(wù)科，受領(lǐng)導委托組織策劃了醫院首屆“5.12”護士節晚會(huì )；全面負責了20xx年全縣中醫藥適宜技術(shù)培訓活動(dòng)，在縣衛生局醫政股和醫院的大力支持下取得了圓滿(mǎn)成功……到管理崗位后先后參與迎接上級檢查、評估30余次。
三是掌握衛生院院情。在醫院一甲評審過(guò)程中，受院長(cháng)邀請，先后4次到醫院就醫院醫技業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行了指導，并就鄉鎮衛生院發(fā)展和建設中的機遇與挑戰進(jìn)行了深入探討；在對衛生院65歲以上老人體檢支援活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、與院長(cháng)進(jìn)行了深入交流。在對鄉鎮衛生院中醫藥業(yè)務(wù)培訓指導、中醫藥適宜技術(shù)培訓等活動(dòng)中深入鄉鎮衛生院、村衛生室，與各級各類(lèi)醫務(wù)人員進(jìn)行了長(cháng)談，了解了制約鄉鎮衛生院和村衛生室發(fā)展的深層次問(wèn)題。
四是業(yè)務(wù)能力較強。參加工作后，我先后在放射科、醫務(wù)科、辦公室工作，工作得到了醫院領(lǐng)導和各位同仁的認可。根據縣衛生局安排，曾擔任鄉鎮衛生院放射人員培訓教員。先后為衛生院、中心衛生院、衛生院、衛生院安裝拆遷放射設備4次。參加了市醫學(xué)影像競賽活動(dòng)。
五是擁有強大的支持力量。在行政管理方面，有衛生局的大力支持和中醫醫院的關(guān)心；在業(yè)務(wù)開(kāi)展方面，依托中醫醫院現有人員力量，確保聘任后衛生院工作的開(kāi)展，利用自己的人脈，可以聘請從中醫醫院走出去的等朋友在鄉鎮衛生院為當地群眾提供家門(mén)口醫療服務(wù)和咨詢(xún)。
中心衛生院始建于1956年，位于縣城西南方向25公里處，面臨千河，背靠南山，區內地形山勢綿延，溝壑縱橫；是一所集醫療、預防、保健為一體的綜合性衛生院，現有醫務(wù)人員人，其中編制7人，臨聘8人，鄉醫10人。院內設有急診科、內科、兒科、外科、中醫科等科室，醫療設備有心電圖機、x線(xiàn)機、B超機、心電監護儀、洗胃機、呼吸機、生化儀、血液分析儀、尿液分析儀等，轄區內有8個(gè)村衛生室，服務(wù)半徑10公里，服務(wù)人口10197人，轄區固定人口9407人，其中農業(yè)人口9257人，衛生院占地6660平方米。
通過(guò)以上情況綜合分析，我個(gè)人認為中心衛生院上半年虧損元的一個(gè)重要原因是在實(shí)行藥品零差率后政府補償不到位，加之衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員少，醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)不能全面開(kāi)展，導致醫療收入比例過(guò)少，藥品比重過(guò)大。下一步，藥品零差率政策要向村衛生室延伸，這對衛生院的管理者形成了新的挑戰。因此，在補償不到位，業(yè)務(wù)開(kāi)展不充分的情況下我覺(jué)得應該從以下幾個(gè)方面入手：
一、首先應該是思想觀(guān)念的轉變。思想的改革帶來(lái)的是服務(wù)模式的轉變，以后鄉鎮衛生院應該是主動(dòng)的深入到農村，在鄉村一體化的基礎上，積極推進(jìn)“醫療衛生服務(wù)進(jìn)農家”活動(dòng)，主動(dòng)為農民提供綜合的醫療保健、健康教育、各種咨詢(xún)于一體的適應市場(chǎng)運行規律的新型衛生院，變被動(dòng)的事業(yè)型為主動(dòng)的服務(wù)型。
二、努力掌握現代醫院的管理辦法。醫院管理要標準化，規范化，推行醫院綜合目標管理責任制。如此，才能提高醫院的醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，這也是醫院生存和發(fā)展的的關(guān)健之一。
三、加強鄉鎮衛生院自身建設，充分發(fā)揮其在農村三級醫療衛生網(wǎng)的樞紐作用。
1、保證一定量的技術(shù)骨干，穩定人才隊伍。通過(guò)各種方式，多培養至少能保證村民基本醫療需求的醫護人員。
2、根據鄉衛生院的實(shí)際情況，做好鄉衛生院醫療科室的建設，我們不提倡大而全，那么走適合農村村民的專(zhuān)科建設便顯得重要。首先，急診科：要能保證村民一般急診的需要，得到及時(shí)、有效的處理；婦科：要能滿(mǎn)足農民基本的婦幼保健的需要；中醫科：利用中醫的手段大力發(fā)展中醫、中藥、針灸、理療等農民更易于接受的醫療服務(wù)，用低廉的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)解決農民的傷痛；輔檢科室：必須完善，至少能滿(mǎn)足最基本的診斷要求，減少村民為做一個(gè)檢查而往返于城鄉之間的勞頓之苦。
3、拓展醫療業(yè)務(wù)空間，為群眾提供及時(shí)、安全、有效的醫療服務(wù)�？梢钥紤]在海螺水泥廠(chǎng)附近建立一所綜合醫療服務(wù)能力較強的'醫療機構，服務(wù)范圍與社區門(mén)診雷同，實(shí)現對當地急診及外傷患者的處臵；加大爭資立項力度，在衛生院建立服務(wù)當地群眾、規模適度、技術(shù)適宜的康復科。
四、積極配合上級衛生職能部門(mén)，深入農村，作好宣傳、預防、保健、咨詢(xún)工作。積極配合上級政府，衛生行政部門(mén)，作好農村新型合作醫療制度的實(shí)施。
我想，當我能出色完成以上各種設想的時(shí)候，我作為一個(gè)衛生院的院長(cháng)便是合格的了。我知道，我的侃侃而談和現實(shí)有很大的差距，我也知道做為一名長(cháng)期工作在縣級醫療單位的醫務(wù)人員，對鄉鎮衛生院的了解極其有限，“沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權”，僅通過(guò)走馬觀(guān)花了解的情況與現實(shí)還有一定的差距。因此，我懇求各位給我一個(gè)機會(huì )，一個(gè)縮小這種差距的機會(huì )。
謝謝大家！
衛生競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
首先，感謝局里的各位領(lǐng)導，你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業(yè)的征程，感謝在座的各位領(lǐng)導和同志，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力充滿(mǎn)信心地參與競聘。謝謝大家！
在這里，我先做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹：19**年參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，執業(yè)醫師，衛生院副院長(cháng)、黨支部書(shū)記。
我為什么會(huì )競聘衛生院院長(cháng)這個(gè)崗位呢？主要是基于個(gè)人所具備的一些優(yōu)勢。
第一、組織的教育，培養了我勇于進(jìn)取的決心。1997年我從學(xué)校畢業(yè)，懷著(zhù)對衛生事業(yè)的滿(mǎn)腔熱忱，抱著(zhù)作一個(gè)優(yōu)秀的白衣天使的愿望，來(lái)到＊＊＊衛生院工作。參加工作以來(lái)，嚴格要求自己，政治上追求進(jìn)步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進(jìn)取。
第二、不斷的學(xué)習，提高了自己的綜合水平。常學(xué)習、勤看書(shū)，已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過(guò)堅持不斷的學(xué)習,相繼通過(guò)了助理執業(yè)醫師和執業(yè)醫試。20xx年還在市第五人民醫院進(jìn)修學(xué)習了一年，提高了自己的醫療水平。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關(guān)的內容；深入學(xué)習了“十一五”規劃提出來(lái)的建設社會(huì )主義新農村知識，了解新時(shí)期衛生院工作的側重點(diǎn)。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門(mén)組織的演講比賽，并多次獲獎。具有一定的寫(xiě)作能力，撰寫(xiě)的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。
第三、多年的工作，使我比較了解衛生院的基本情況。相對而言，我對＊＊＊衛生院的情況比較了解。正所謂“知已知彼，方能戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克”。這幾年，我親眼見(jiàn)證了它的進(jìn)步，看著(zhù)它從過(guò)去的“一窮二白”到現在的初具規模。我想我熟知它的過(guò)去，那么我就更能掌握它今后的發(fā)展之路。
第四、實(shí)踐的磨練，培養了我較強的組織協(xié)調能力。我擔任副院長(cháng)之后，就協(xié)助院長(cháng)分管辦公室和黨政工作，20xx年擔任支部書(shū)記，這無(wú)疑對我的協(xié)調和組織管理能力提出了嚴峻的考驗。今年開(kāi)展第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí)，作為＊＊＊鄉先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組成員，能主動(dòng)配合全鄉開(kāi)展各項活動(dòng)，主持開(kāi)展了＊＊＊衛生院黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)加強黨員先進(jìn)性教育，使全院職工提升了思想意識，增強了服務(wù)群眾的意識。自己也被評為優(yōu)秀黨員。 總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛(ài)一行、鉆一行的內在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優(yōu)勢。
如果組織信任，領(lǐng)導贊許，同志支持，讓我競聘上了＊＊＊衛生院院長(cháng)這一崗位，我將發(fā)揮我熟知＊＊＊衛生院工作情況的優(yōu)勢，盡快進(jìn)入角色，積極履行職責，在工作上結合實(shí)際情況，做到“三個(gè)確�！保�
首先、確保以身作則，做一個(gè)全院職工的榜樣和表率 從一定意義上說(shuō)，衛生院院長(cháng)是全院職工的領(lǐng)頭羊，他的一舉一動(dòng)都應成為職工們學(xué)習的榜樣。我一定會(huì )以身作則，身體力行，當好表率，做一個(gè)好黨員，當一個(gè)合格的院長(cháng)。我深知作為院長(cháng)，肩負著(zhù)為全院醫護人員謀利益、為全鄉群眾保健康的神圣職責，因此，我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔責任”。
其次、確保共同奮斗，促使衛生院工作環(huán)境有新改善個(gè)人認為，擁有一個(gè)和諧的工作環(huán)境，是凝聚人心、提高效率、保證服務(wù)質(zhì)量的先決條件。我將想方設法改善辦公環(huán)境，添置醫療設備，為醫護人員提供良好的硬件設施。同時(shí)，以人為本，人性化管理，創(chuàng )造條件增加衛生院收入，改善醫護人員的工資待遇，積極組織全院職工開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，主動(dòng)作好老干部職工的服務(wù)工作，以增進(jìn)了解，交流感情，營(yíng)造融洽的生活工作氣氛。
最后、確保精益求精，推進(jìn)衛生院醫療服務(wù)水平上新臺階。
為了提高衛生院的醫療水平，增強衛生院服務(wù)廣大群眾的能力，我將做到“四個(gè)進(jìn)一步”：進(jìn)一步完善科室設置。做強原有的科室、Ｂ超、手術(shù)室，在此基礎上增加與農民群眾密切相關(guān)的科室。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度。開(kāi)展微笑服務(wù)，實(shí)施陽(yáng)光工程，讓他們切實(shí)感受到我們的熱情服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。主動(dòng)走出去，積極請進(jìn)來(lái)。組織專(zhuān)門(mén)隊伍，定期進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展健康教育知識宣傳，讓群眾盡可能多的掌握衛生保健知識。定期舉辦醫學(xué)知識講座，邀請專(zhuān)家學(xué)者針對農村常見(jiàn)疾病進(jìn)行講解。進(jìn)一步健全規章制度。用制度管院，用制度管人，做到分工明確，各負其責。在管理過(guò)程中發(fā)揮各方面的協(xié)調作用，正確處理好正職與副職的關(guān)系，支持副職抓好工作落實(shí)，全面推進(jìn)衛生院工作，確保一年一個(gè)樣，三年大變樣。
尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果組織上能委以我重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使院工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。 請大家，相信我，考驗我，支持我！
謝謝大家！
衛生競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
首先，感謝各位領(lǐng)導給了我這樣一個(gè)競職演講鍛煉的機會(huì )，同時(shí)，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動(dòng)，因為，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位——鎮衛生院院長(cháng)。
首先做一下自我介紹：
我叫，畢業(yè)于醫科大，至今在鎮衛生院工作已有20個(gè)年頭了，現任鎮衛生院副院長(cháng)。今天敢于站在這里接受大家大評判，除了一位有大家的信任與支持以外，還有以下幾點(diǎn)條件：
�。ㄒ唬┍救藞猿炙捻椈驹瓌t，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，我認為一個(gè)人應當正直坦誠，剛正不阿，光明磊落，不人去亦去，堅持真理和原則。
�。ǘ┯写髮W(xué)五年扎實(shí)的預防醫學(xué)知識和兩年的衛生管理經(jīng)驗，并具備本崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和衛生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里，得益于省地病辦蘇主任、李主任、武主任等三位主任的直接領(lǐng)導和支持，以及周?chē)镜臒嵝膸椭�，使我在各方面進(jìn)步很大，有能力勝任工作；其次我熱愛(ài)疾病控制事業(yè)，熟悉我省主要傳染并地方病流行的歷史及現狀，熟悉與傳染并地方病防治相關(guān)的政策法規和專(zhuān)業(yè)知識，熟悉全省衛生防疫機構建設和發(fā)展以及全省傳染并地方病防治管理現狀，多次參與過(guò)疫區處理，經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區調查了解情況，并能就防治對策及防治效果評價(jià)等提出獨到的見(jiàn)解。
�。ㄈ┪夷贻p，身體健康，工作熱情高，有較強的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力。
如果有幸競聘成功，我的工作思路是這樣的：
一是擺正自己的位置，做好份內的工作，當好處長(cháng)的參謀和助手，工作主動(dòng)但不越權、越位。
二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案，即將成立的疾病控制處將由現在的疾控處、地病辦、愛(ài)衛會(huì )和國際貸款項目辦聯(lián)合組成，其職能將更多，工作內容更廣泛，難度也更大。由于是新組建的處室，人員來(lái)自各個(gè)方面，對各不相同的工作內容和工作性質(zhì)需要一個(gè)相互熟悉的過(guò)程。因此，必須根據省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務(wù)，在較短的時(shí)間內，理順工作思路，做好人員分工，建立新的規章制度和工作秩序，使疾控處工作盡快走入正軌。
三是做好衛生防疫工作。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴重的地區之一，衛生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開(kāi)發(fā)戰略對我省來(lái)說(shuō)是一次難得的歷史機遇，對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰。按照省政府領(lǐng)導在全省衛生工作會(huì )議上提出的意見(jiàn)，緊緊圍繞建設綠色經(jīng)濟強省，民族文化大省，把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰略目標以及繼續深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛生改革與發(fā)展和省委、省政府的（實(shí)施意見(jiàn)），按照廳黨組提出的“重點(diǎn)疾并重點(diǎn)防治，重點(diǎn)地區、重點(diǎn)預防，重點(diǎn)人群、重點(diǎn)保護”的原則，以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治為重點(diǎn)，抓好疾病監測、人才培訓、機構建設，抓好愛(ài)國衛生運動(dòng)和項目管理工作，建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應急處理機制，提高快速反應能力。
四是與全處同志一道，努力營(yíng)造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍，無(wú)論是領(lǐng)導還是一般工作人員，在一起共事是彼此的緣分，出現分歧也在所難免，大家都應有全局觀(guān)念，以大局為重，以事業(yè)為重，加強團結，求同存異，認真履行職責，勇于承擔責任，只有形成合力，才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。
五是加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，及時(shí)學(xué)習和掌握黨和國家的衛生政策，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平，努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔，不貪不拿，務(wù)實(shí)高效，不斷進(jìn)取，謙虛謹慎，踏實(shí)做人。
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