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競聘中學(xué)校長(cháng)發(fā)言演講稿

時(shí)間:2021-03-13 11:56:09 演講稿范文 我要投稿

競聘中學(xué)校長(cháng)發(fā)言演講稿范文(精選5篇)

  演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,用到演講稿的地方越來(lái)越多,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?以下是小編整理的競聘中學(xué)校長(cháng)發(fā)言演講稿范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

競聘中學(xué)校長(cháng)發(fā)言演講稿范文(精選5篇)

  競聘中學(xué)校長(cháng)發(fā)言演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家:

  大家好!

  我叫xxx,xx歲,中共黨員,本科學(xué)歷,中學(xué)高級教師,現任縣教育局高中教育科科長(cháng)。我競聘的是田家炳中學(xué)校長(cháng)崗位。

  競聘這一崗位,主要基于三方面的原因:

  一是我有基層工作的經(jīng)歷。從中學(xué)教師做起,當過(guò)教研組長(cháng)、教導主任,熟悉學(xué)校工作的方方面面,理解教師、學(xué)生及家長(cháng)的心聲。

  二是我有行政管理的經(jīng)驗。在教育局工作了9年,了解我縣高中教育的現狀和存在問(wèn)題,熟悉國家教育方針政策,明晰我國基礎教育尤其是目前高中課程改革的發(fā)展趨勢。

  三是主管高中教育多年,積累了一些管理經(jīng)驗,具備了較為扎實(shí)的科研能力,建立起了跨區縣高考質(zhì)量監控體系,解決了高考質(zhì)量形成過(guò)程的診斷控制問(wèn)題,參與教育部十一五規劃課題《教育信息資源有效應用對策研究》,并在子課題組中擔任副組長(cháng)。

  大家知道,田家炳中學(xué)是一所省級標準化高中,文化底蘊深厚,辦學(xué)條件一流,聚集著(zhù)全縣最優(yōu)質(zhì)的生源和師資,在我縣享有較高聲譽(yù)。學(xué)校的每一步發(fā)展,都凝結著(zhù)政府和社會(huì )的關(guān)愛(ài)和支持,更凝結著(zhù)歷屆學(xué)校領(lǐng)導和廣大教師的智慧和心血。

  近年來(lái),受社會(huì )大環(huán)境的沖擊,學(xué)校優(yōu)質(zhì)生源流失現象嚴重,教學(xué)質(zhì)量和社會(huì )聲譽(yù)受到影響。

  如何辦好讓政府放心、人民滿(mǎn)意的田家炳中學(xué),是每一個(gè)藍田教育人都應該認真思考的課題。

  如果我有幸站在田家炳中學(xué)校長(cháng)這個(gè)崗位,我一定會(huì )帶領(lǐng)全體田家炳人,將學(xué)校辦成一所高質(zhì)量、有特色,在全縣具有示范引領(lǐng)作用的品牌名校。

  為實(shí)現以上目標,我將主要致力于三方面的工作。

  一、以創(chuàng )建和諧校園為突破,著(zhù)力營(yíng)造發(fā)展新格局

  積極構建和諧的內部環(huán)境。我將以身作則,帶出一支團結務(wù)實(shí)、師生信賴(lài)的領(lǐng)導班子;工作中堅持民主決策、民主管理、民主監督;經(jīng)常深入一線(xiàn)傾聽(tīng)師生呼聲,切實(shí)盡力解決師生的實(shí)際困難。

  積極構建和諧的外部環(huán)境。努力爭取縣委、縣政府的支持,虛心聽(tīng)取上級教育行政部門(mén)的指導,積極尋求社會(huì )各界的幫助。

  逐步形成干群和諧、師生和諧、內外和諧的發(fā)展新格局,為學(xué)校發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

  二、以課程改革為抓手,全力提高教育教學(xué)質(zhì)量

  用新課改理念武裝頭腦,領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體教師,學(xué)習新課改,實(shí)踐新課改,研究新課改;扎實(shí)開(kāi)展校本培訓和校本教研,切實(shí)轉變教學(xué)方法和學(xué)習方式;改革評價(jià)制度,建立科學(xué)能動(dòng)的課程評價(jià)、學(xué)生評價(jià)、教師評價(jià)和教育教學(xué)質(zhì)量監控體系,充分調動(dòng)每一位師生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。以課改促管理,以課改促教學(xué),以課改促質(zhì)量,以課改促發(fā)展。

  三、以教育現代化為發(fā)展戰略,努力形成辦學(xué)特色

  更新教育思想、教育觀(guān)念,樹(shù)立符合素質(zhì)教育思想的教育觀(guān)、人才觀(guān)和質(zhì)量觀(guān);積極推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合,探索建立網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的管理改革和教學(xué)改革;建立具有一定規模的教育信息資源庫。

  努力實(shí)現教育觀(guān)念現代化、教育內容現代化、教育裝備現代化、師資隊伍現代化、教育管理現代化,逐步形成鮮明的辦學(xué)特色。

  各位領(lǐng)導,各位專(zhuān)家,我深知競聘田家炳中學(xué)校長(cháng)崗位對我是一個(gè)挑戰,但我相信,有田家炳人多年豐厚的精神積淀,有各位的關(guān)愛(ài)、支持和指導,有我對藍田教育事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情和不懈追求,我一定會(huì )變挑戰為機遇,發(fā)揮田家炳人的集體智慧,讓咱老百姓的孩子在家門(mén)口就能享受優(yōu)質(zhì)的教育,讓更多的學(xué)生就讀理想的高等學(xué)府,真正辦出一所全縣人民滿(mǎn)意的品牌高中。

  謝謝各位!

  競聘中學(xué)校長(cháng)發(fā)言演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

  你們好!首先感謝各位領(lǐng)導為我提供了這個(gè)鍛煉自己,展現自我的機會(huì )。中小學(xué)校長(cháng)實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗,這是我縣深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設有效途徑,我一是擁護,二是支持,三是參與。

  記得卡耐基曾說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),”為了磨礪自己,提高自己,也為xxx鎮的教育事業(yè),今天我勇敢地走上臺來(lái),競聘xxx中心校校長(cháng)這個(gè)職位,我自信我有能力挑起這副重擔,F在簡(jiǎn)單地作如下自我介紹,我名叫xx,xx年12月生,瑤族,xxx鎮人,中共黨員,本科生,小學(xué)高級教師;20xx年3月獲得小學(xué)校長(cháng)任職資格。從xx年9月至今一直在本鎮從事教育教學(xué)工作,年年獲縣級教學(xué)成績(jì)優(yōu)秀獎,9次獲縣級優(yōu)秀教師稱(chēng)號,3次獲縣級“十佳”校長(cháng)稱(chēng)號等。競聘前擔任xx鎮xx小學(xué)校長(cháng)。

  我之所以競聘這個(gè)職位,是基于以下幾個(gè)方面的因素:

  一、有強烈的事業(yè)心和奉獻精神

  我有熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)教育,把自己的一切獻給家鄉民族教育事業(yè)的赤誠之心。我是正宗的瑤山溝里走出的幸運兒,我深知家鄉人民飽受文化教育貧乏的痛苦,我渴望改變家鄉教育落后的現狀。我出生在農村,工作在農村,這使我具有吃苦耐勞,自強不息,勇于探索的精神,振興家鄉民族教育事業(yè)是我義不容辭的責任。

  二、有較高的業(yè)務(wù)水平和工作能力

  我受過(guò)正規的師范教育,而且,通過(guò)自己的不懈努力,由一個(gè)中師生,成為一個(gè)本科生。在鄉小學(xué)工作了xx年,任過(guò)班主任,教導主任、校長(cháng),因而熟悉學(xué)校管理;上過(guò)小學(xué)所開(kāi)設的所有課程,對教育教學(xué)是比較了解的。曾抽調到教育局做“普九”、“普實(shí)”工作,不但了解全縣教育教學(xué)情況,而且對我鎮的教育教學(xué)更是了如指掌。例如,我鎮中心校有五個(gè)特點(diǎn):

  1、學(xué)校硬件設施不足。中心校沒(méi)有固定的辦公地點(diǎn),僅十多年時(shí)間,辦公地就換了5個(gè)地方,現在是租用民房來(lái)辦公;

  2、沒(méi)有固定的鄉鎮中心小學(xué),課改、課研工作難于開(kāi)展;

  3、教師年齡偏高,教師平均年齡達40歲以上,教育教學(xué)缺乏活力;

  4、師源出現嚴重分化,以致于正常的人事調動(dòng),需教師抓鬮或訂合同等手段來(lái)解決;

  5、教學(xué)質(zhì)量整體偏低,教學(xué)質(zhì)量已連續幾年排全縣倒數一、二名。

  三、有較強的管理和組織協(xié)調能力

  雖步入惑之年,但我仍精力充沛、勤奮好學(xué),能迅速接受新的教育教學(xué)理念;任學(xué)校領(lǐng)導多年,我積累了豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗,同時(shí)增強了我的交際能力,組織協(xié)調能力,與鄉、鎮、縣的領(lǐng)導都有很好的人緣,這些都便于我開(kāi)展工作,為成功奠定基礎。如果這次我有幸獲聘,我決心做到如下幾點(diǎn):

  一、在上級主管局的領(lǐng)導下,堅持”一個(gè)原則”,實(shí)現”兩個(gè)轉變”。

  堅持”一個(gè)原則”,就是堅持以人為本的原則,學(xué)校的一切工作都是以學(xué)生的發(fā)展為本,以教師的發(fā)展為本,力爭讓每一位學(xué)生學(xué)得開(kāi)心,每一位教師教得舒心。實(shí)現“兩個(gè)轉變”就是角色轉變,校長(cháng)既是指揮員又是戰斗員,帶領(lǐng)全體教師,思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揚整體優(yōu)勢,創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現思維方式的轉變,從原來(lái)的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式,向“怎樣去辦,怎樣辦好的”方式轉變,把學(xué)校的各項工作落到實(shí)處。

  二、加強教師隊伍管理,提高教師職業(yè)責任心。

  一方面,大膽利用人才,實(shí)行教師聘任制,促使學(xué)校更進(jìn)一步的發(fā)展。二是抓好制度促管理,管理的核心是管人,管人的關(guān)鍵是管心。從心底深處去尊重每一個(gè)教師,多一些“平等”,“少點(diǎn)”架子”,多些“微笑”,少點(diǎn)“臉色”,多些“合作”,少點(diǎn)“指責”,多些“激勵”,少點(diǎn)“恐嚇”。只有鼓勵先進(jìn),才能鞭策后進(jìn);只有關(guān)心教師,愛(ài)護教師,才能使他們“士為知己者死”。

  三、加強師資培訓,提高教育教學(xué)水平。

  教師隊伍素質(zhì)的高低對教育教學(xué)工作起著(zhù)決定性的作用,怎樣提高教師的素質(zhì)呢?

  我認為有以下途徑:

  1、對外“借腦”,分層培訓。

  “借腦”就是借用校外的專(zhuān)家,教學(xué)能手的智慧來(lái)幫助學(xué)校發(fā)展。首先,選派骨干教師參加區級、市級的專(zhuān)家講座和教研活動(dòng),學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念,更新觀(guān)念,提升教育理論水平。其次,針對現階段無(wú)法大量派教師外出培訓的現實(shí),我們充分利用靠近縣小學(xué)的優(yōu)勢,有計劃地派教師到縣小學(xué)觀(guān)摩學(xué)習,是最廣泛、最務(wù)實(shí)的培訓模式;邀請專(zhuān)家或優(yōu)秀教師來(lái)校指導也是一種好辦法;借助支教隊來(lái)支撐薄弱學(xué)校,充分借用他們的智慧,為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,為提高教師教學(xué)水平出力。

  2、加強課后反思,消化吸收。

  教師要實(shí)現專(zhuān)業(yè)提升,必須要把新課程理念內化為自身能力,這就需要積極進(jìn)行課后反思。

  競聘中學(xué)校長(cháng)發(fā)言演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  今天演講的題目是《我當校長(cháng)的三板斧》。

  各位領(lǐng)導、各位老師,縱觀(guān)世界發(fā)達各國的歷史,無(wú)論經(jīng)濟、社會(huì )如何發(fā)展,其實(shí)總結起來(lái)就是教育發(fā)展的歷史。從美國的精英教育到國民教育,還是日本二戰以后興教的舉措等等,都是為其經(jīng)濟的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  教育的發(fā)展,學(xué)校起到十分重要的作用,學(xué)校是教育發(fā)展的主戰場(chǎng)。學(xué)校辦學(xué)水平的高低直接關(guān)系到整個(gè)教育發(fā)展的優(yōu)劣狀況。而學(xué)校辦學(xué)水平的高低,學(xué)校管理者顯得相當重要。學(xué)校管理水平的高低,校長(cháng)起著(zhù)相當重要的關(guān)鍵作用。一個(gè)xx中學(xué)的校長(cháng),必須能夠砍三板斧。如果我當xx中學(xué)校長(cháng),怎樣砍好這三板斧呢?

  首先、這三板斧必須建立在明確的管理思路上,我的管理的思路是“以人為本,創(chuàng )建和諧校園,以教育教學(xué)為中心,全面促進(jìn)辦學(xué)水平的提高!币匀藶楸揪褪且浞忠揽繌V大教職工,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的工作,為他們辦實(shí)事,疏通他們的思想,充分調動(dòng)他們的工作積極性,激發(fā)他們工作的主動(dòng)性。以人為本就是要做到一切為了學(xué)生,學(xué)校一起工作都要本著(zhù)有利于一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,充分尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。為全校師生創(chuàng )建一個(gè)和諧積極向上的氛圍,做到校長(cháng)與班子成員和諧;班子與全體教師和諧;全體教師與學(xué)生和諧;整個(gè)的校園人的因素與校園環(huán)境的因素和諧。在和諧中形成一種積極向上,團結奮進(jìn)的氛圍,從而提高辦學(xué)水平。

  其次、用好自己手中以教育政策、法律法規、上級主管部門(mén)的制度及指示作為斧頭,全體教職工作為柄的這把堅韌而有力的斧頭。把這把板斧砍在“安全”、“環(huán)境”、“教學(xué)”三個(gè)方面上。安全、環(huán)境、教學(xué)這三個(gè)方面是學(xué)校工作的三大主題。

  安全是干好一切工作的前提和基礎。我們經(jīng)常說(shuō)“安全第一,生產(chǎn)第二”,總是把安全放在第一,其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,任何一項工作總是建立在安寧、穩定、和諧的氛圍中開(kāi)展的。一個(gè)國家一個(gè)地區不穩定,無(wú)從談發(fā)展;一個(gè)工廠(chǎng)不安全無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn)。同樣的道理,一個(gè)學(xué)校不安寧,師生沒(méi)有安全感,無(wú)法談?wù)5剡M(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校安全工作是關(guān)系的千家萬(wàn)戶(hù)的大事,是一刻也馬虎不得的。因此,我當校長(cháng)要把安全工作放在首位。安全工作必須是建立在綜合治理的基礎上,落實(shí)責任,建立制度,加強教育,加強檢查,使之落到實(shí)處。安全工作在中學(xué)本身就是一件很難抓又不容疏忽半點(diǎn)的工作,特別是農村中學(xué)生的拉幫結伙,打

  架斗毆,較為突出,進(jìn)網(wǎng)吧、電子游戲室、歌廳等比較的多,都是安全隱患。在我們鎮雄縣的各中學(xué)都還沒(méi)有真正做到學(xué)生完全住校,就是縣城里也有許多學(xué)生租房住,這些學(xué)生特別是晚上,常常半夜不歸,夜深不寢。在鄉鎮上的學(xué)校的學(xué)生依然是寄居或者走讀,同樣存在隱患。必須加強巡查,即使排除隱患。同時(shí)建立學(xué)校、教師與家長(cháng)的聯(lián)系制度。

  環(huán)境是干好一切工作的氛圍。特別是教育工作,沒(méi)有良好的氛圍,就不會(huì )形成良好的教育環(huán)境,就會(huì )制約教育教學(xué)工作的良好發(fā)展,甚至起到阻礙作用。人們經(jīng)常說(shuō)環(huán)境育人,說(shuō)的道理就在這里。良好的環(huán)境就像一塊肥沃的土壤一樣,適宜秧苗的生長(cháng)。環(huán)境包含兩個(gè)方面的內容,一是自然環(huán)境,一般指學(xué)校的設施,綠化等等。二是人文環(huán)境,一般指學(xué)校的師生關(guān)系,周邊氛圍等等。學(xué)校自然環(huán)境可以陶冶師生的情操,促進(jìn)教師的工作品質(zhì)的良性發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生思想品德潛移默化的健康發(fā)展。在兩個(gè)環(huán)境中,人文環(huán)境顯得相當重要。在管理中,主要抓好兩方面:一是教師的思想和學(xué)生的思想,真正建立起和諧的人際關(guān)系。二是營(yíng)造良好的周邊關(guān)系,主動(dòng)爭取當地黨委政府的領(lǐng)導和幫助,積極協(xié)調學(xué)校與周?chē)议L(cháng)和各界的理解和支持。使教師在一個(gè)良好的氛圍中安心樂(lè )業(yè)。

  教學(xué)工作是學(xué)校工作的主題工程,使重中之重。我當校長(cháng)必須把學(xué)校的教育教學(xué)常規工作、教研工作抓緊抓好。把教師的到崗作業(yè),教學(xué)獎懲作為嚴抓緊管的兩個(gè)防線(xiàn),確保教學(xué)質(zhì)量的提高。我總認為,教師在于引導,學(xué)生在于管理。首先抓好教師的愛(ài)崗敬業(yè),強化學(xué)生的管理,再次把握好過(guò)程管理,就會(huì )出成效的。一切工作中,人的因素是相當重要的。一個(gè)學(xué)校絕大多數教師多不安心教學(xué)工作,絕大多數學(xué)生都不愿意學(xué)校,那個(gè)學(xué)校的管理肯定存在問(wèn)題。也就是校長(cháng)的管理就存在問(wèn)題。我在管理中首先要管好的是自己,其次再去管理教師,管理好了教師就管好了學(xué)生,全校也就管好了。

  各位領(lǐng)導、各位老師,如果我當任校長(cháng),我就這樣砍我的三板斧,這樣管理我的學(xué)校我真正相信自己是可以勝任一個(gè)校長(cháng)這個(gè)崗位的,請相信我好嗎?

  今天能夠站在這里,感謝組織縣委政府、局黨委給我提供的機會(huì )。借此感謝關(guān)心支持我的各位同仁好友。

  謝謝大家!

  競聘中學(xué)校長(cháng)發(fā)言演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家上午好!

  今天,縣委、縣政府強化人事制度改革,引入競爭機制,公開(kāi)選聘職業(yè)中學(xué)校長(cháng),這為我們提供了一個(gè)展示自己才智,實(shí)現人生價(jià)值的機會(huì )和平臺。我積極響應號召,非常自信地報名參加了這次公選。我的自信來(lái)源于以下兩個(gè)方面:

  一是我有較為豐富的教學(xué)閱歷。大學(xué)畢業(yè)至今二十余年來(lái),我始終堅持戰斗在教學(xué)一線(xiàn)。在工作中,我勇挑重擔,潛心教研,不懈教改,始終朝著(zhù)把自己錘煉成一名“學(xué)高為師,德高為范”的教育者的方向而邁進(jìn)!我所代的初三化學(xué)曾連續五年在全縣奪冠!肚‘斕幚沓跻簧锝滩闹械睦砘R》、《加強實(shí)驗教學(xué),提高學(xué)習化學(xué)的積極性》等十多篇教學(xué)論文被評為省級獎,《教育就是愛(ài)》等三篇文章在國家級刊物發(fā)表,F在我是我省化學(xué)“學(xué)科帶頭人”,我多次被評為市縣“優(yōu)秀教師”、“十佳教師”。

  二是我有較為豐富的管理經(jīng)驗。參加工作以來(lái),從班主任到教務(wù)主任,再到校長(cháng);從農村中學(xué)到鄉鎮中學(xué),再到縣直中學(xué),二十多年的管理之路,十二年的校長(cháng)經(jīng)歷,我始終朝著(zhù)把自己錘煉成一名具有人格影響力、道德感召力、威信穿透力的成熟的管理者的方向邁進(jìn)!功夫不負苦心人,我曾用三年時(shí)間把一所就任時(shí)只有百余名學(xué)生,三個(gè)教學(xué)班的學(xué)校擴大到9個(gè)教學(xué)班,在校生超過(guò)500名,我被省勞動(dòng)競賽委員會(huì )授予“三等功”、多次被評為市縣“優(yōu)秀教育工作者”,兩次獲得縣級“名校長(cháng)”稱(chēng)號,是我縣“首屆十大杰出青年”獲得者。艱辛的歷程是付出更是收獲,取得的榮譽(yù)是慰勉更是激勵,激勵我信心百倍的走入今天這個(gè)競技場(chǎng),比我的信心更重的是我干事創(chuàng )業(yè)的激情,比激情更重要的是我工作的思路。

  組織如果選擇了我,我將從以下三個(gè)方面做好職業(yè)教育這篇大文章:

  一是精準定位,確立辦學(xué)方向。當今世界,教育同產(chǎn)業(yè)的結合愈來(lái)愈密切。無(wú)論是發(fā)達國家,還是發(fā)展中國家,都把發(fā)展職業(yè)教育作為振興經(jīng)濟、增強國力的戰略選擇。德國“雙元制”模式是使其在戰后經(jīng)濟迅速復蘇和崛起的根本保證。成功經(jīng)驗告訴我們,職業(yè)教育要想有大的發(fā)展,必須明確自己的辦學(xué)方向是為當地行業(yè)、企業(yè)培養有一技之長(cháng)的熟練的技工,是為新農村培養懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民。欣逢盛世,剛剛落幕的黨大代會(huì )、人代會(huì ),提出了“六化三xx”的奮斗目標,xx職業(yè)教育必需圍繞“十二五”規劃而規劃,必需針對“六化三xx”建設而鋪排,成為行業(yè)、企業(yè)農村所需人才的第一車(chē)間,真正擺正職業(yè)教育的辦學(xué)方向。

  三是精細管理,確保辦學(xué)質(zhì)量。完善一套好制度。結合學(xué)校實(shí)際,借鑒先進(jìn)職業(yè)中學(xué)管理經(jīng)驗,嫁接企業(yè)管理模式,研究制定一套使過(guò)程管理常態(tài)化,結果兌現具有說(shuō)服力的'管理制度;打造一個(gè)好班子。用校內競聘的方式選聘總務(wù)、政教分管領(lǐng)導,在更大區域內招聘教學(xué)分管領(lǐng)導,嚴格推行中層領(lǐng)導末位淘汰制,形成能者上、平者讓、庸者下的用人導向;建設一批好基地。堅持開(kāi)門(mén)辦學(xué),力爭把畜牧基地建在花坡嶺上,把煤焦基地建在李元工業(yè)園區,把種植基地建在中峪龍頭,甚至把晉南的果園、長(cháng)子的美發(fā)等傳統優(yōu)勢區域作為我們的實(shí)訓基地,總之要形成工學(xué)結合的大格局;提升一支好隊伍。著(zhù)(zhuo)重在“雙師型”教師建設上下功夫。對現任教師實(shí)行全員下崗,經(jīng)過(guò)全面培訓后,二次競聘,對新進(jìn)的教師要嚴格把關(guān),摒棄“職業(yè)中學(xué)是教師的養老院”的傳統觀(guān)念;培養一批好學(xué)生。做好生源的招收宣傳工作,盡最大努力擴大優(yōu)秀生源面積,扭轉“職業(yè)中學(xué)是差生的收容所”的不良印象。做好在校生的管理工作,做到學(xué)校無(wú)小事,事事有人管,學(xué)校無(wú)閑人,人人皆育人。豐富學(xué)生課余生活,大張旗鼓表彰和激勵先進(jìn)典型,讓評學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生占據學(xué)生隊伍的主流。通過(guò)與高校聯(lián)合辦學(xué),對口升學(xué),做到“低進(jìn)高出,高進(jìn)優(yōu)出”,增強招生引力;幫助學(xué)生拓寬就業(yè)渠道,擴大就業(yè)感召力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習熱情和樹(shù)立成功成才的理想信念。讓職業(yè)中學(xué)通過(guò)科學(xué)、高效的管理,確保質(zhì)量提升,真正辦好“讓人民滿(mǎn)意的教育”。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,以上舉措是我的基本思路,在具體的工作中,我還會(huì )結合實(shí)際,集思廣益,及時(shí)做出調整和補充。如果我能榮幸的被選中,我絕不辜負領(lǐng)導的重托和全縣人民的厚望,將在新的工作崗位上殫精竭慮,為我縣的職業(yè)教育事業(yè)而努力奮斗!即使我落選了,我也會(huì )再接再厲,以更加飽滿(mǎn)的熱情繼續為我縣的教育事業(yè)奮斗終身!

  我的競職陳述完畢,不妥之處敬請各位指正。

  謝謝大家!

  競聘中學(xué)校長(cháng)發(fā)言演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  我是來(lái)自xxx中學(xué)的(職稱(chēng))xx。

  從事教育職業(yè)已經(jīng)xx個(gè)年頭了。今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無(wú)限感慨,因為我一生中最美好的青春年華都是在教育戰線(xiàn)上度過(guò)的。正是出于對教育事業(yè)深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競聘演講臺,積極參與學(xué)校校長(cháng)的競聘。

  下面,我簡(jiǎn)單的介紹一下自己,讓大家對我有一個(gè)更加全面的認識和了解。

  我今年33歲,中學(xué)二級教師年前,我從xx畢業(yè)后邁向神圣的講壇。從此,教育成了我生命中的一部分。在這寶貴的13年中,我擔任過(guò)xxxxxxx。憑借著(zhù)虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識和雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),我以實(shí)力贏(yíng)得了大家的認可。今天之所以走到講臺上參加xx中學(xué)校長(cháng)的競聘,除了我深深?lèi)?ài)著(zhù)教育事業(yè)之外,還源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一是我具有先進(jìn)的辦學(xué)思想。

  我認為,辦學(xué)思想是一名校長(cháng)的教育理念、信仰、價(jià)值觀(guān)在學(xué)校工作中的體現,是校長(cháng)的智慧和創(chuàng )造才能的展示;辦學(xué)思想不完全是一個(gè)根據文件怎么說(shuō)就怎么做的問(wèn)題,而是在實(shí)踐上級文件中體現他的計謀、策略和韜略。在教學(xué)管理過(guò)程中,我不斷學(xué)習,堅持與時(shí)俱進(jìn),善于把當前各種先進(jìn)的教育思想轉化為辦學(xué)思想與實(shí)踐,這為下步工作打下了基礎。

  二是我具有專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的理論知識。

  我畢業(yè)于xxx。多年的不間斷學(xué)習和工作實(shí)踐,使我積累了豐富的教學(xué)理論知識,對教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)管理理論都有了較為深入的認知。我還掌握了信息技術(shù)教育的基本知識和技能,這都為我做好以后的工作奠定了基礎。

  三是我具有較豐富的工作經(jīng)驗。

  我于xx年參加工作,雖然我今年才xx歲,但我有xx年的教齡,xx年的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。有人說(shuō),經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

  當然,我也更清楚,成績(jì)也好,經(jīng)驗也罷,它只能說(shuō)明過(guò)去,并不能證明未來(lái)。

  如果領(lǐng)導們信任我,讓我走上x(chóng)x中學(xué)校長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將努力做到以下幾點(diǎn):

  第一,在人格和工作上展示魅力。

  陶行知先生說(shuō):“校長(cháng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂”。這實(shí)際上是突出校長(cháng)的魅力對管理好學(xué)校的重要作用。我認為,一個(gè)好校長(cháng)必須是一個(gè)政治過(guò)硬、道德高尚的賢者;一個(gè)樂(lè )學(xué)好問(wèn)、知識淵博的智者;一個(gè)多謀善斷、講究藝術(shù)的能者;一個(gè)胸懷坦蕩、心中有愛(ài)的仁者。為此我將做到四點(diǎn):首先要講奉獻。我將摒棄官位意識,增強干事業(yè)的責任感;淡化管束意識,增強服務(wù)師生的熱情;拋開(kāi)功利意識,提倡腳踏實(shí)地的作風(fēng)。謀事不謀人,廉潔奉公,率先垂范。其次要講學(xué)習。要善于取人之長(cháng),補己之短,借他山之石以攻玉。要多做看、查、聽(tīng)、訪(fǎng)工作,勇于自我否定,使決策達到最優(yōu)化。第三要講創(chuàng )造。我將統一全體教師的思想,營(yíng)造正確的輿論來(lái)引導教師奮發(fā)圖強,根據校情,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。第四要講人和。對人有信任感、期望感、同情心、寬容心,要相信人、鼓勵人、成就人。要理解和滿(mǎn)足教師追求自我利益最大化的心理,創(chuàng )造條件為教職工謀福利。

  第二,改變學(xué)習理念與教學(xué)行為。

  如今,我國教育改革的力度較大,特別是對農村中學(xué)來(lái)說(shuō),面對新課改要求,我們應該明確教與學(xué)的定位。課程改革對人的個(gè)性發(fā)展的關(guān)注,對創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力培養的要求,注重培養教師的創(chuàng )新能力和引導學(xué)生的學(xué)習理念,使教師的工作適應越來(lái)越充滿(mǎn)多樣化的創(chuàng )造需要,適應新課程改革發(fā)展的需要。

  第三,促成師生合力,提高教學(xué)質(zhì)量。

  “家和萬(wàn)事興!敝挥谐浞执_立每位教職工的主人翁地位,心往一處想,汗往一處流,才能體現大家的智慧,發(fā)揮集體的力量,顯示合力的作用。對教師,要在生活上關(guān)心,在工作上支持,在政治上培養。樹(shù)立教職工的質(zhì)量意識、責任意識和憂(yōu)患意識,使得“校興我榮,校衰我恥”的觀(guān)念深入人心。對學(xué)生,積極為他們創(chuàng )設優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境和條件,激發(fā)他們認真學(xué)習的積極性和自信心,努力培養他們的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。同時(shí),我將把開(kāi)展教育科學(xué)研究作為打造學(xué)校品牌的重要手段,積極推廣具有普遍意義的教育教學(xué)科研成果,提高教育教學(xué)科研成果的轉化率,增強教育的創(chuàng )新能力。

  第四,做好學(xué)校教科研工作,為我?焖侔l(fā)展保駕護航。

  針對農村學(xué)校教科研力量不足,水平相對落后的實(shí)際,我認為,擺脫農村教育危機的出路在教改。我上任后,將以教師為主體,有教學(xué)行政人員、校長(cháng)、教學(xué)群體、教研員、校外專(zhuān)家和家長(cháng)協(xié)作各方對教育活動(dòng)的理性認識進(jìn)行活動(dòng),并且對學(xué)校教科研直接領(lǐng)導,積極組織開(kāi)展校本研究。

  歲月有情時(shí)光荏苒,山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會(huì )以百倍的信心和百倍的努力,為我國教育事業(yè)奮斗終生!

  謝謝大家!

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