【必備】企業(yè)演講稿范文匯編八篇
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在生活中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)演講稿8篇，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好!今天我的演講題目是《傳承文明，播種希望，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)》。
自古就是改革和創(chuàng )新在推動(dòng)世界文明不斷發(fā)展前進(jìn)。早在五千年前我們的老祖宗就在《易經(jīng)》中說(shuō)道：“窮則變，變則通，通則達�！边@里“窮”是指停滯不前的困境，“變”是指改革和創(chuàng )新，“通”和“達”則是指順利銜接新的思路和局面。這句話(huà)告訴我們立足于現狀，通過(guò)對事物改革和創(chuàng )新，才能促進(jìn)其可持續發(fā)展�？v觀(guān)人類(lèi)文明史，從茹毛飲血、巢居穴處的荒蠻歲月到實(shí)現四化、遨游太空的高度文明的今天，正是由于人類(lèi)內心不滿(mǎn)足于現狀的意識激發(fā)了改革和創(chuàng )造的原動(dòng)力，推動(dòng)著(zhù)歷史的車(chē)輪滾滾前行。
而今，歷史的重任責無(wú)旁貸地落在了我們的肩上。
在這個(gè)大地回春、萬(wàn)物復蘇的季節，展現xx廣大黨員群眾精神風(fēng)貌的“創(chuàng )先爭優(yōu)”的活動(dòng)在廣袤的江淮大地上轟轟烈烈地開(kāi)展著(zhù)。
數十年來(lái)，公司上下幾千名員工堅守在自己平凡而偉大的崗位上，見(jiàn)證著(zhù)xx創(chuàng )先的點(diǎn)滴：領(lǐng)導團隊目光如炬、英明決策，推進(jìn)各項工作的深入開(kāi)展：公司的機制改革、員工隊伍的整編、建設環(huán)境的改善、業(yè)務(wù)的轉型拓展、經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險控制�！麄儞]舞著(zhù)旌旗為公司領(lǐng)航指路;業(yè)務(wù)部門(mén)不畏艱苦、奮力開(kāi)拓，在各自的領(lǐng)域開(kāi)疆辟土：經(jīng)紀隊伍的擴建、新試點(diǎn)的運營(yíng)、集合產(chǎn)品的上線(xiàn)、保薦業(yè)務(wù)的籌備、ib資格的取得�！麄兪菉^戰在業(yè)務(wù)第一線(xiàn)的生力軍;支持部門(mén)精誠團結、精益求精，為公司的各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供著(zhù)穩定的運作工作環(huán)境和技術(shù)平臺：規章制度的完善、基礎設施的維護、后勤物資的供給、營(yíng)運風(fēng)險的監控、業(yè)務(wù)系統的運轉�！麄儤嬛鸸鹃煵綂^進(jìn)最堅固有力的保障。
就拿我們第四黨支部來(lái)說(shuō)，這個(gè)支部領(lǐng)導登記結算部和資產(chǎn)管理部，兩個(gè)部門(mén)都是公司的新設部門(mén)，年輕人多，干勁十足、朝氣蓬勃。登記結算部作為后臺部門(mén)，承擔著(zhù)繁雜的賬戶(hù)設立、登記存管、客戶(hù)資金的清算交收工作。近期，隨著(zhù)公司45家升級和新設的營(yíng)業(yè)部正式投入運營(yíng)，登記結算部的工作量成倍增加，在保質(zhì)保量完成原有工作的同時(shí)，他們每個(gè)人都自覺(jué)自愿地加大時(shí)間和精力的投入，默默地支持起整個(gè)公司的賬戶(hù)、清算業(yè)務(wù)穩定運作。資產(chǎn)管理部是公司的業(yè)務(wù)部門(mén)，他們管理客戶(hù)委托的資產(chǎn)，將其投資于證券市場(chǎng)以實(shí)現客戶(hù)資產(chǎn)的保值增值。資管業(yè)務(wù)金融專(zhuān)業(yè)化要求高、風(fēng)險大、涉及層面復雜，他們背負著(zhù)全公司的期望，備受矚目地打拼在業(yè)務(wù)的最前線(xiàn)。
XX年，公司成功推出了首只xxxx產(chǎn)品“xxxxxx”，它是公司在業(yè)務(wù)創(chuàng )新領(lǐng)域的一塊里程碑，凝聚了xx人孜孜不倦辛勤勞作的汗水。它的成立離不開(kāi)公司領(lǐng)導層英明的決策指引，大力扶持：產(chǎn)品申報期間，公司領(lǐng)導不辭辛勞多次帶隊去行業(yè)內的兄弟公司學(xué)習借鑒經(jīng)驗、向監管部門(mén)爭取有利的政策，與銷(xiāo)售渠道溝通合作方案，為產(chǎn)品的順利上線(xiàn)開(kāi)辟道路;它的推廣離不開(kāi)資管同事們的執著(zhù)努力、無(wú)私奉獻：整個(gè)產(chǎn)品推廣期正值酷夏，他們背著(zhù)行囊，頭頂烈日，奔走在全國數百個(gè)城市的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，
企業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位評委：
大家好！首先很感謝學(xué)校給我××公司這次參加競標的機會(huì )，我們感到十分榮幸。
我××公司是依托老茂餛飩館和濟寧老茂食品廠(chǎng)成立的專(zhuān)業(yè)餐飲公司，注冊資金100萬(wàn)元。老茂餛飩館始創(chuàng )于一九九七年五月，現已是一家集創(chuàng )業(yè)連鎖、生產(chǎn)銷(xiāo)售為一體的獨資企業(yè)。在“創(chuàng )造特色口味、樹(shù)立孔孟文化品牌”的企業(yè)理念的指導下，傳承中華名吃，領(lǐng)先快餐消費，品質(zhì)服務(wù)卓越，企業(yè)迅速發(fā)展。20xx年，成立濟寧老茂食品廠(chǎng)，并成為濟寧地區第一家通過(guò)國家QS質(zhì)量安全認證的正規廠(chǎng)家。20xx年，開(kāi)始向全國招商加盟，老茂餛飩的品牌在山東的知名度與日俱增，老茂餛飩創(chuàng )業(yè)連鎖店先后在濟寧市區及周邊縣市發(fā)展起來(lái)，慕名而來(lái)者口碑相傳�，F結合實(shí)際，將我公司擬定的經(jīng)營(yíng)方略做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。
首先，明確一個(gè)宗旨，即全心全意為廣大師生服務(wù)。嚴格執行《食品衛生法》、《學(xué)校衛生工作條例》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》和《濟寧市學(xué)校食堂管理暫行規定》，加強管理，為師生提供營(yíng)養、安全的餐飲服務(wù)，保障師生員工身體健康。
其次，建立健全食堂經(jīng)營(yíng)制度�！安灰砸幘�，不成方圓”。任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)一份健全完整行之有效的制度。采取公司化經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行目標管理責任制，統籌管理，垂直管理，橫向協(xié)調，找準自己的市場(chǎng)定位。我們服務(wù)的對象是廣大學(xué)生消費群體，所以事事都要站在學(xué)生的立場(chǎng)上考慮，立足實(shí)際，定制合適的目標以及管理方案。
第三，秉承“安全第一”信念，嚴格把好把好食品安全關(guān)。教育涉及千家萬(wàn)戶(hù)的切身利益，學(xué)生在家都是“小皇帝”，這就就決定了學(xué)校食堂的性質(zhì)的特殊性和食堂工作重要性�！皩⑷诵谋茸孕摹�，我們對待學(xué)生將像自己的孩子一樣盡心盡意。我們一定會(huì )把好原材料的采購、貯存、加工和銷(xiāo)售等關(guān)鍵環(huán)節。將聘請持有資格證、健康證并且負責任的廚師和餐廳工作人員。根據季節的變化制作出菜品齊全的飯菜供學(xué)生們選擇。嚴格要求進(jìn)貨渠道的可靠性。價(jià)格、品質(zhì)貨比三家，到正規的市場(chǎng)購買(mǎi)安全合格的食品材料。堅決不到無(wú)證經(jīng)營(yíng)的店面采購蔬菜肉類(lèi)，更不能貪圖便宜購買(mǎi)有問(wèn)題的原材料。要有計劃的烹飪飯菜，不存放剩飯剩菜，保證學(xué)生每天都能吃到新鮮的飯菜，嚴格管理廚房?jì)炔咳藛T，監督廚師做好每一頓飯菜。
最后，嚴格把好食堂衛生關(guān)。在學(xué)校食堂中，保持食堂的衛生整潔顯得尤為重要。建立食堂及設施清潔制度，聘請專(zhuān)職保潔員。安排專(zhuān)人進(jìn)行餐具的清洗和定時(shí)消毒，保證使用過(guò)的餐具再
次循環(huán)使用的時(shí)候干凈衛生，無(wú)雜質(zhì)痕跡，無(wú)油膩感。食堂的整體衛生安排專(zhuān)人每天進(jìn)行多次打掃，不留死角，特別是廚房?jì)炔康男l生保證不出現臟亂現象。保證每天三次就餐前物品的整齊清潔。我們定期為廚師進(jìn)行身體檢查，特別是在季節性傳染疾病多發(fā)期間，加大對廚房人員身體健康情況的檢查，確保直接接觸學(xué)生飯菜的人員身體健康，無(wú)疾病隱患。
如果這次競標成功，我公司將在學(xué)校的領(lǐng)導下竭誠服務(wù)于學(xué)校，和學(xué)校保持高度一致，服從學(xué)校領(lǐng)導。立足于服務(wù)學(xué)生服務(wù)學(xué)校，寧肯少掙錢(qián)、不掙錢(qián)，也要讓我們的學(xué)生吃好，飯菜營(yíng)養搭配合理，讓每個(gè)學(xué)生吃好每一頓飯，感受到學(xué)校像家庭般的溫暖。我們將積極配合、主動(dòng)接受、隨時(shí)迎接學(xué)校及上級部門(mén)的檢查，歡迎老師學(xué)生們的監督指正！
謝謝大家！
競標人：×××
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
大地回春，綠意漸濃。從今天開(kāi)始，我們所有工程就正式開(kāi)工了。俗話(huà)說(shuō)：一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來(lái)說(shuō)，春季是最重要的時(shí)節。因此，我們要在這個(gè)時(shí)節早準備、早打算、早謀劃，開(kāi)個(gè)好頭，讓我們各項工作都贏(yíng)在起跑線(xiàn)上。
近兩年，全國xx業(yè)受?chē)液暧^(guān)經(jīng)濟調控政策影響，建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢，xx建筑企業(yè)面臨著(zhù)生存發(fā)展的嚴峻挑戰。在建筑業(yè)市場(chǎng)行情一片看冷的形勢下，我們xx集團憑借著(zhù)雄厚的綜合實(shí)力和多年來(lái)實(shí)施品牌戰略贏(yíng)得的良好社會(huì )口碑，排除了各種不利因素，逆市而上，繼續保持著(zhù)高速發(fā)展態(tài)勢。
多年的打拼經(jīng)驗告訴我們，當建筑業(yè)處于低谷期時(shí)，從另一個(gè)角度來(lái)講，也是一個(gè)機遇期的到來(lái)，在xx建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下，我們只要抓準市場(chǎng)、提高危機意識和責任意識，就能繼續保持高速發(fā)展，穩步前進(jìn)。只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策，就一定能繼續擴大我們企業(yè)的規模，進(jìn)一步提高xx集團的經(jīng)濟效益與員工福利待遇。
因此今天的大會(huì )，就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規劃，明確工作重點(diǎn)，安排部署各項施工生產(chǎn)任務(wù)。我們要明確責任，振奮精神，鼓足干勁，高標準、高水平、高起點(diǎn)組織施工，全面掀起生產(chǎn)高潮，確保全年生產(chǎn)總體目標順利完成。
同志們，我們現在正處于一個(gè)移動(dòng)、智能、互聯(lián)的時(shí)代，這是一個(gè)管理變革、服務(wù)變革、智慧變革的時(shí)代。如果我們不注重學(xué)習，做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬，我們就會(huì )與瞬息萬(wàn)變的時(shí)代格格不入。
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇4
"團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……"同志們，當我們還是孩提時(shí)，老師就教我們唱這首《團結就是力量》的歌，而此時(shí)此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結，團結無(wú)處不在。
偉大的文學(xué)家列夫。托爾斯泰說(shuō)過(guò)："個(gè)人離開(kāi)社會(huì )不可能得到幸福，正如植物離開(kāi)土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。"著(zhù)名哲學(xué)家叔本華也曾說(shuō)過(guò)："單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)".還有好多的名人都對團結這個(gè)詞作出不同的解釋?zhuān)鎸@些名人名言，我們又怎能忽視團結協(xié)作的重要性。
那么，我們到底應該怎樣做到團結協(xié)作呢？首先，我們需要做到一個(gè)字――仁。"仁"又是什么呢？有人將"仁"分解成"人"和"二",這便解釋了"仁"由人而來(lái)，只有人與人之間互相關(guān)心愛(ài)護，才能稱(chēng)得上擁有一顆仁愛(ài)之心。不過(guò)，這里的"仁",并不是指朋友之間的義氣，也不是說(shuō)不論黑白的幫助或是支持，而是與同事之間的相互協(xié)助，當同事遇到困難時(shí)，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時(shí)，我們要給予正確的分析，我們需要時(shí)刻樹(shù)立仁愛(ài)的思想。
團結協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛(ài)，在工作中，我們要怎樣才能把團結協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢？
此時(shí)此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見(jiàn)，首先，我們要建立和諧的信賴(lài)關(guān)系，營(yíng)造良好的人際氛圍。有心理學(xué)家曾經(jīng)做過(guò)這樣的分析：如果我們能與同事、領(lǐng)導形成和諧的信賴(lài)關(guān)系，我們相處的氣氛就會(huì )融洽，那么就會(huì )形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會(huì )打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動(dòng)，增強團結協(xié)作精神。因為參加集體活動(dòng)，不但可以增強我們的團結協(xié)作意識，還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營(yíng)造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周?chē)娜�。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學(xué)習上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強，從而加快完善自我的步伐。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時(shí)候，一定要給予充分的信任，同事的一句話(huà)，有時(shí)可使你跳出原來(lái)框架的束縛而變得豁然開(kāi)朗，從而使問(wèn)題迎刃而解。
同心山成玉，協(xié)力土變金。開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結協(xié)作的合力。任何一個(gè)單位，如果是組織渙散、人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤(pán)散沙，那又何來(lái)生機與活力？何談干事與創(chuàng )業(yè)？何有形象與成績(jì)？那么同志們，讓我們從現在開(kāi)始，為推動(dòng)單位的業(yè)績(jì)而團結友善，為開(kāi)創(chuàng )自己美好的未來(lái)而奮力拼搏吧！
我的演講完了，謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇5
貝特利集團東莞公司是一家國家級高新技術(shù)企業(yè)，注冊資金9900萬(wàn)人民幣，占地面積106畝，建筑面積三萬(wàn)多平方米，總資產(chǎn)逾十億元。
作為研究開(kāi)發(fā)型企業(yè)，一直以來(lái)，貝特利致力于高分子化學(xué)品材料的創(chuàng )新科技開(kāi)發(fā)。憑借著(zhù)行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)和完善的管理，貝特利的產(chǎn)品享譽(yù)全球。
貝特利擁有強大的研發(fā)團隊，科研人員占企業(yè)總人數的35%，并且每年會(huì )投入銷(xiāo)售額的10%以上作為研發(fā)經(jīng)費，公司擁有國際一流的研發(fā)實(shí)驗室，運用自主創(chuàng )新及產(chǎn)學(xué)研相結合的模式，形成了一套嚴謹高效的IPD研發(fā)管理體系，并獲得多項國家發(fā)明專(zhuān)利。目前已形成了以東莞、蘇州、無(wú)錫、佛山、和美國加州為主的五大研發(fā)中心以及香港、深圳等18個(gè)辦事處的經(jīng)營(yíng)規模。
COB集成封裝膠：
具有粘接性強、耐熱性?xún)?yōu)異、抗硫磺性佳的特點(diǎn)，在國內享有較高的知名度。
熒光粉膠：
具有硬度增幅小，不變硬的特點(diǎn)，產(chǎn)品耐熱性?xún)?yōu)良，色溫一致性好。
高折貼片封裝膠：
具有折射率高、耐熱性佳、抗硫磺性好，保護支架不變黑，內應力低，抗冷熱沖擊性能優(yōu)異等特點(diǎn)。
低折射貼片封裝膠：
具有超強的粘接性，耐老化性，不黃變等特點(diǎn)。
甲基觸變性硅膠：
具有非常強的觸變性，一滴成型，適合封裝模頂、鎢絲燈等封裝類(lèi)型。
模頂硅膠：
具有附著(zhù)力優(yōu)、無(wú)氣泡，耐高溫、耐黃變，內應力小等特點(diǎn)。
燈條膠：
具有機械強度強，附著(zhù)力佳、不黃變、對內部封裝硅膠無(wú)任何影響，無(wú)色溫漂移、無(wú)光衰等特點(diǎn)。
我們未來(lái)的發(fā)展方向:
光固化封裝硅膠：
只需過(guò)燈光照射，無(wú)需加熱，具有固化速度快，色溫一致性更集中等特點(diǎn)，大大降低能耗，節省成本，使封裝行業(yè)更具有競爭力。
超高折射率：
折射率1.60以上，具有更佳的出光效果和抗硫磺性，耐熱性更佳等特點(diǎn)。
貝特利具有十幾年從事硅橡膠研究開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)技術(shù)改造及產(chǎn)品延伸，逐步成立了LED灌封膠事業(yè)部、硅橡膠事業(yè)部、涂料油墨事業(yè)部、光固化事業(yè)部，以及觸摸屏材料事業(yè)部、導電銀漿事業(yè)部等產(chǎn)品
貝特利具備完善的品質(zhì)保障系統，同時(shí)注重自身管理體系的完善，先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系，ISO18001職業(yè)健康安全管理體系。企業(yè)擁有國際先進(jìn)的大型化工生產(chǎn)設備、潔凈的生產(chǎn)環(huán)境，并依托豐富的硬件平臺，配備一成套各類(lèi)有害物質(zhì)測試儀器、研發(fā)配套測試儀器、理化指標測試儀器、環(huán)境老化測試儀器。
我們以超越客戶(hù)期望為目標，力求讓客戶(hù)滿(mǎn)意放心！
企業(yè)演講稿 篇6
尊敬各位領(lǐng)導、各位嘉賓：
大家上午好!
今天，我們在這里隆重召開(kāi)、“公交文明行”創(chuàng )服務(wù)品牌活動(dòng)啟動(dòng)儀式及實(shí)施動(dòng)員大會(huì )。首先，我代表公交公司全體干部職工，向今天前來(lái)參加活動(dòng)啟動(dòng)儀式的市委領(lǐng)導、市各級行政主管部門(mén)的領(lǐng)導們，表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。、“公交文明行”創(chuàng )服務(wù)品牌活動(dòng)的正式啟動(dòng)，意味著(zhù)公共交通有限公司將以一個(gè)全新的服務(wù)理念、全新的管理模式，為廣大市民奉獻出更加規范的服務(wù)。
我們舉行啟動(dòng)儀式，動(dòng)員和號召公司全體干部職工行動(dòng)起來(lái)，積極參與“公交文明行”創(chuàng )服務(wù)品牌建設，創(chuàng )立公交企業(yè)服務(wù)品牌，努力塑造具有本企業(yè)特點(diǎn)的全新文化、全新形象，從而進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平和服務(wù)水平，不斷滿(mǎn)足城市發(fā)展、對外開(kāi)放、工農業(yè)生產(chǎn)，以及市民出行的需要。、城市公共交通是城市精神文明建設的“窗口”，其服務(wù)水平不僅是企業(yè)的服務(wù)意識、服務(wù)形象的體現，也直接反映著(zhù)城市的管理水平和精神文明建設水平。我們公交公司自成立以來(lái)，在市委、市政府和各級行業(yè)主管部門(mén)的大力支持下，始終堅持以“讓政府放心、讓市民滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨，公司規模不斷發(fā)展壯大，企業(yè)社會(huì )效益和經(jīng)濟效益同步提高，“三個(gè)文明”建設穩步發(fā)展，受到到社會(huì )各界的普遍好評和廣泛贊譽(yù)，公司先后榮獲了“市文明單位標兵”、“市青年文明號”、“市三八紅旗集體”等稱(chēng)號，在XX年度、XX年度省文明辦、省建設廳舉行的“文明線(xiàn)路”評比中，我公司的一路線(xiàn)、七路線(xiàn)先后榮獲“省文明公交線(xiàn)路”稱(chēng)號。這些成績(jì)的取得與市委、市政府和各級行業(yè)主管部門(mén)的大力支持分不開(kāi)的，與廣大公交員工的辛勤工作分不開(kāi)的。、認真開(kāi)展好“公交文明行”活動(dòng)不僅是提高公交全體駕駛員職業(yè)道德水平和職業(yè)素質(zhì)，而且也是提升公交企業(yè)形象，提升我市城市形象的活動(dòng)。
我公司將以全面開(kāi)展“公交文明行”活動(dòng)為載體，積極投身到“創(chuàng )服務(wù)品牌，建文明城市”活動(dòng)中去。開(kāi)展“公交文明行”創(chuàng )服務(wù)品牌活動(dòng)是一項提升服務(wù)層次，創(chuàng )建行業(yè)服務(wù)品牌的系統工程，是一項長(cháng)期的競賽活動(dòng)，動(dòng)員公司干部職工爭當安全行車(chē)駕駛員、城市窗口接待員、文明城市宣傳員和社會(huì )治安信息員�！肮晃拿餍小眲�(chuàng )服務(wù)品牌活動(dòng)就是要以為乘客提供優(yōu)美的乘車(chē)環(huán)境，優(yōu)良的營(yíng)運行車(chē)秩序，優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)為內容，著(zhù)力解決在運營(yíng)秩序、行車(chē)秩序、站點(diǎn)秩序和車(chē)廂服務(wù)方面存在的問(wèn)題，用心服務(wù)，誠心待人，努力提高窗口形象，打造便捷公交、誠信公交、科技公交的品牌。
我們相信：有市委、市政府的正確領(lǐng)導、有上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力幫助和支持，通過(guò)“公交文明行”創(chuàng )服務(wù)品牌活動(dòng)，必將全方位、全過(guò)程地推進(jìn)公司的精神文明建設進(jìn)程，市城市公共交通事業(yè)也必將邁入全新的發(fā)展境界。
企業(yè)演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、各位評委、各位朋友：
大家好！
我今天演講的題目是：“辛勤結碩果，青春譜華章”。
在xxx營(yíng)銷(xiāo)部，一提起丁文哲這個(gè)名字，沒(méi)有人不伸大拇指，都夸他是個(gè)好小伙子。
19xx年參加工作的丁文哲，今年37歲，現為我們汪清營(yíng)銷(xiāo)部的`專(zhuān)賣(mài)稽查員。從業(yè)務(wù)調撥員兼統計員到系統管理員到專(zhuān)賣(mài)稽查員，他始終以滿(mǎn)腔的熱情和高度的工作責任感，任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)的工作，在平凡的工作崗位上，不斷創(chuàng )出不平凡的業(yè)績(jì)，從而贏(yíng)得了廣大干部職工的一致好評。
19xx年6月，畢業(yè)于吉林電大會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)的他，來(lái)到了煙草公司財務(wù)科當了一名卷煙調撥員兼統計員。當時(shí)的卷煙調撥，全是手工開(kāi)票，既要開(kāi)票、統計數字，又要掌握好庫存，一天下來(lái)工作量非常大。而且，每月月底有一大堆的統計報表等著(zhù)他去做。他成了單位里上班最早、下班最晚的一個(gè)人。為了不耽誤工作，丁文哲不知犧牲了多少個(gè)休息日、節假日。但他從來(lái)沒(méi)有一句怨言，依然勤勤懇懇的干好本職工作。單位里有位同事看著(zhù)丁文哲天天這么辛苦，實(shí)在是不忍心，就悄悄的跟他說(shuō)：領(lǐng)同樣的工資，你就別這么累了，要不你去找領(lǐng)導談?wù)�，換個(gè)崗位，挑個(gè)輕松點(diǎn)的工作干吧。但是他卻很認真的說(shuō)：我這個(gè)工作總得有個(gè)人做吧，我還年輕，累不死的，而且我很喜歡這份工作。就這樣，丁文哲在一個(gè)不起眼的工作崗位上，一干就是5年。在這5年的時(shí)間里，由于認真細致的工作態(tài)度，他的工作從未出現過(guò)差錯，得到了領(lǐng)導和同事的贊揚。
19xx年，煙草系統開(kāi)始啟用金葉辦公自動(dòng)化軟件，財務(wù)數據的匯總、業(yè)務(wù)查詢(xún)等都開(kāi)始由計算機來(lái)自動(dòng)完成。計算機的運用大大減輕了丁文哲的工作負擔，然而更重要的工作任務(wù)卻擺在了他的眼前。使用計算機需要有人來(lái)專(zhuān)門(mén)指導操作技能，而且更需要由專(zhuān)人來(lái)維護。當時(shí)，單位里年輕職工當中只有他一個(gè)人是大專(zhuān)畢業(yè)生，鑒于他平時(shí)的突出表現，領(lǐng)導把微機管理員這一重要職務(wù)給了丁文哲，希望他好好把關(guān)，能夠勝任這一工作。從此，丁文哲便與計算機結下了不解之緣，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習電腦專(zhuān)業(yè)知識和熟練電腦操作技能，他在最短時(shí)間內掌握了電腦操作和基本維護技能。
作為一名年輕的工作人員，丁文哲始終以“愛(ài)崗敬業(yè)，勤于鉆研”為準則，工作中勤學(xué)好問(wèn)，刻苦鉆研。他總說(shuō)“想要在自己崗位上作出一番成績(jì)，不但要有極強的責任感和事業(yè)心，更需要通過(guò)工作不斷積累經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)技能，使自身得到充分的磨礪和鍛煉”。他在很短的時(shí)間里就取得了國家級計算機等級考試合格證書(shū)，并逐步成長(cháng)為系統內的電腦能手。
微機管理員的工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)繁重，這幾年摸爬滾打，丁文哲深知其中的艱辛，卻從不言悔。隨著(zhù)農網(wǎng)建設工作的全面展開(kāi)，表庫管理難度不斷加大，許多新設表計信息需要逐臺全部錄入微機。面對如此巨大的工作量，他沒(méi)有退縮，經(jīng)常利用節假日時(shí)間進(jìn)行資料錄入工作，保證了表庫資料的完善和準確。
企業(yè)演講稿 篇8
尊敬的各位來(lái)賓，公司全體員工們、朋友們：
大家下午好!
今天是一年一度的小年，在這樣一個(gè)喜慶的節日里，我們歡聚在此，共同慶祝20××年新一年度的到來(lái)。值此傳統佳節來(lái)臨之際，我代表坎達爾公司向辛勤工作的全體員工及各位朋友們致以衷心的感謝及新年的祝福!
過(guò)去的20××年，外部市場(chǎng)的競爭非常激烈，但是我們所有的員工能夠緊緊的凝聚在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)，公司各方面均取得了一定的成績(jì)。大家的工作能力和對公司的付出是值得肯定的，希望再接再厲，爭取在20xx年做得更好。
下面我總結一下20××年大家工作的不足之處：
第一、員工操作技能參差不齊;
第二、團隊整體創(chuàng )新意識不夠突出;
第三、部分員工工作不夠積極;
第四、各部門(mén)的溝通協(xié)作方法不是很好，在工作中帶有個(gè)人感情色彩，缺乏大局意識;第五，部分人員不太明確自己的工作職責。
因此，我們要進(jìn)一步改革和完善公司管理體制，根據公司發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強化對全體員工的教育和技能培訓，切實(shí)提高員工的成本意識、品質(zhì)意識和技能水平，提升公司的整體戰斗力，實(shí)現20xx年質(zhì)的飛躍。年會(huì )領(lǐng)導致辭稿20xx年是坎達爾公司事業(yè)發(fā)展上的又一轉折點(diǎn)。我堅信，只要我們上下一心，群策群力，通過(guò)大家的共同努力，我們就一定能夠圓滿(mǎn)完成20xx年的各項任務(wù)指標。我希望在以后的日子里，各位管理人員和員工，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，貢獻自己的智慧，奮發(fā)向上、繼往開(kāi)來(lái)，朝著(zhù)我們既定的目標，堅定地、踏實(shí)地向前邁進(jìn)。公司制定的“將公司逐步建設成為大中型盈利性民營(yíng)企業(yè)”的目標就一定能夠變?yōu)楝F實(shí)!同時(shí)也希望在座的每一位員工珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺，在20xx年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng )輝煌!
我對公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，我對在座的各位更有信心!公司提供了一個(gè)大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會(huì )得到回報。我期待我們公司能在20xx年步上一個(gè)新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng )造一個(gè)更好的明天。讓我們一起把坎達爾包裝制品有限公司做得更大、更好、更強。
最后，祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康!
謝謝!
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