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新員工安全演講稿

時(shí)間:2022-06-20 09:34:16 演講稿范文 我要投稿

新員工安全演講稿范文(精選18篇)

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。在現實(shí)社會(huì )中,演講稿的使用越來(lái)越廣泛,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編整理的新員工安全演講稿范文,歡迎大家分享。

新員工安全演講稿范文(精選18篇)

  新員工安全演講稿 篇1

尊敬的酒店領(lǐng)導、來(lái)賓和各位親愛(ài)員工兄弟們:

  大家下午好!

  我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。

  想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題:“你為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展準備好了嗎?”

  也許你會(huì )說(shuō):“我只是一個(gè)普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領(lǐng)導的事!”

  在這里我要大聲的說(shuō):“你錯了!在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟的橋梁,關(guān)系著(zhù)千萬(wàn)飲食消費者的健康與快樂(lè ),連接萬(wàn)人心!”

  人活在世上,總要有個(gè)人生目標,總要有個(gè)發(fā)展方向,說(shuō)實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚(yú)兒愛(ài)大海,禾苗愛(ài)春雨!怎樣才能體現這份愛(ài),怎樣才能表達這種情呢?我們會(huì )義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說(shuō)得好“不愛(ài)崗就會(huì )下崗,不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)!”

  怎樣才算愛(ài)崗敬業(yè)呢?

  愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄?傊,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒(méi)有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領(lǐng)導交辦工作的時(shí)候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領(lǐng)導分配的各項工作。這就是愛(ài)崗敬業(yè)!

  細節決定成敗,精益求精爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“細節差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個(gè)錯誤的經(jīng)營(yíng)決策,會(huì )失掉消費市場(chǎng),失去消費者的捧場(chǎng),可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要?纯唇裉斓墓,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績(jì),經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大,經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀(guān),員工收入增長(cháng),事實(shí)證明細節是成功的關(guān)鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

  在我們公司,楊總帶領(lǐng)的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實(shí)行宏觀(guān)控制、微觀(guān)搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略,使我們學(xué)到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長(cháng)起來(lái),為公司增添了新的血液與活力。

  實(shí)現人生價(jià)值,永無(wú)止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現人生價(jià)值?有句廣告說(shuō)得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標,也是人生進(jìn)步的動(dòng)力,我不想過(guò)高的理論和奢望,我的價(jià)值觀(guān)很簡(jiǎn)單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績(jì),能讓客人賓至如歸,能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬(wàn)分。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在,一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現,靠別人評價(jià)來(lái)衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值,那么就能實(shí)現公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng )造!

  既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代,既然投身這一事業(yè),就應該不負時(shí)代的重托、不負事業(yè)的期望,努力再干十年、二十年,當我們回首往事,就會(huì )為自己終身奮斗的事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神感到無(wú)比自豪、感到無(wú)尚榮光!

  新員工安全演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責任。

  彈指間,我已在公司工作了一年。憶往昔,我懷著(zhù)美好的憧憬,進(jìn)入本公司,讓我有平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻領(lǐng)會(huì )這句話(huà)的含義,也領(lǐng)悟到人生的真諦。面對工作,不管有多大壓力,我都要頑強拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我會(huì )更加珍愛(ài)這份事業(yè),不斷學(xué)習,不斷加壓,不斷創(chuàng )新,不斷自我超越,用心做人,用心工作,在團隊中打拼,感恩培育我成長(cháng)的這份事業(yè)。

  俗話(huà)說(shuō)“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那綠水環(huán)繞、碧草青青的職工住宅小區;你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導給我們的理念“崗位靠競爭,收入靠奉獻”,催我們奮進(jìn)、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒(méi)有了激情,但既然我們選擇了這個(gè)崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著(zhù)去做,還不如自覺(jué)自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂(lè )趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結果不同,觀(guān)念可以改變命運。每一個(gè)崗位就是一片充滿(mǎn)生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會(huì )收獲事業(yè)的春天!

  新員工安全演講稿 篇3

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  很榮幸今天可以站在這里代表大家發(fā)言,也很榮幸能夠成為大家中的一員。

  今天我要跟大家談的是:如何在學(xué)生角色真正意義上轉變成為一名企業(yè)員工。

  當我們走出校門(mén),跨進(jìn)企業(yè)門(mén)檻的時(shí)候。我們就應該清醒的認識到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。我們現在所應該做的就是,用努力的工作改變自己與自己的生活。我們所工作的環(huán)境是專(zhuān)業(yè)的,務(wù)實(shí)的。而不是夸夸其談的。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務(wù)水平。虛心向同事請教,通過(guò)多看多想多問(wèn)多做,努力使自己在最的短時(shí)間內適應工作環(huán)境與內容。每一名員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系,我們在領(lǐng)導安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學(xué)會(huì )服從,尊重。一個(gè)部門(mén)都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學(xué)會(huì )如何跟我們的家人相處,并且始終相信。我們每個(gè)人都是這個(gè)家里的核心。少說(shuō)多做,一定會(huì )被家人認可。

  很多人都喜歡扎扎實(shí)實(shí)做事的人,而我們如果都會(huì )扎扎實(shí)實(shí)的做好我們的身邊的所有事。勢必會(huì )很快的融入新環(huán)境。有了新的任務(wù)或者機會(huì )的時(shí)候,大家首先想到的是與那些能扎實(shí)做事的人合作。有了合作機會(huì ),自然會(huì )有我們展示自己的平臺。

  我們是否愛(ài)崗敬業(yè),成為公司考察我們的第一個(gè)階段。工作分好壞,工資分高低。但勢在人為,關(guān)鍵是看我們如何去對待。艱苦的環(huán)境才能磨練一個(gè)人的意志,越能體現一個(gè)人的價(jià)值?v使對現在的工作不滿(mǎn)意,也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環(huán)境,并不是環(huán)境來(lái)適應我們。工作中遇到困難時(shí),我們要勇于面對。要經(jīng)得起考驗。 干的比平時(shí)更出色。這樣別人才會(huì )對你刮目相看。為實(shí)現自己的價(jià)值拓展了空間。

  今天我所說(shuō)的這些,或許是微不足道的。希望會(huì )對大家在適應新的環(huán)境有所幫助。努力使自己成為一名適應時(shí)代發(fā)展的電力員工。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導與同事對我們的工作監督指導。

  如果說(shuō),一滴眼淚是因為感動(dòng)。那么,用我們的一份激情打下一片天空。

  謝謝大家!

  新員工安全演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位優(yōu)秀的伙伴:

  大家下午好!

  我叫xxx,是今年剛剛步入社會(huì )的一個(gè)毛頭小子,由于今年剛剛大學(xué)畢業(yè),所以對于未來(lái),我一直抱有著(zhù)一份美好的幻想。今年7月份,我懷著(zhù)這份憧憬,夾帶著(zhù)這份對美好生活的向往,步入了民生人壽保險股份有限公司這大家庭的行列當中,也就是從那一刻開(kāi)始,我的夢(mèng)想開(kāi)始起航,我的激情也將綻放。

  民生人壽保險股份有限公司始建于XX年,總部設立在北京,是由中國保險監督管理委員會(huì )直接管理的七家全國性保險公司之一。由于在保險行業(yè)當中,民生的創(chuàng )建時(shí)間比較晚,企業(yè)相對于來(lái)說(shuō)比較年輕,所以說(shuō),企業(yè)的發(fā)展勢頭是相當的樂(lè )觀(guān),發(fā)展規模相當之廣。雖然說(shuō)我是剛從大學(xué)畢業(yè)的一名普通大學(xué)生,保險是我所從事的第一個(gè)行業(yè)?墒钱斘艺嬲慕佑|這一行業(yè),真正的踏入民生的那一刻開(kāi)始,我從內心里發(fā)覺(jué)我是如此的幸運,我能有幸的加入民生的這個(gè)大家庭當中,我能如此幸運的能和這充滿(mǎn)朝氣的公司共同進(jìn)退,將成為我人生中的一筆寶貴財富。

  我加入民生的時(shí)間并不是很長(cháng),掐指一算也就兩個(gè)多月的時(shí)間,可是,民生人壽保險股份有限公司卻帶給了我一筆豐厚的人生閱歷。

  首先,這兩個(gè)多月來(lái),我每天必須穿著(zhù)自己一直習慣不來(lái)的襯衫,打著(zhù)生疏的領(lǐng)帶,一雙锃亮的皮鞋在這兩個(gè)多月的時(shí)間里也失去了以往的光澤,伴隨著(zhù)我的只有自認為成熟的標記——公文包。成天一身都市白領(lǐng)的形象,在南昌市大大小小的銀行網(wǎng)點(diǎn)不停的穿梭當中。也是通過(guò)這每天不停的學(xué)習,我逐漸的愛(ài)上了我這份工作,我愛(ài)上了我這份工作的熱忱,我愛(ài)上了我這份工作的神圣,我享受著(zhù)每天所學(xué)到的知識,我享受著(zhù)每次客戶(hù)的那句“熊顧問(wèn)”。當每個(gè)客戶(hù)能夠說(shuō)上一句,服務(wù)態(tài)度真好的時(shí)候,心里那種喜悅是任何事情都比擬不上來(lái)的。

  其次,我是個(gè)追求快節奏生活的人,現在都市生活的競爭日趨激烈,對于剛剛從大學(xué)畢業(yè)的我來(lái)說(shuō),年輕就是我的本錢(qián),為什么我還要用一種倦怠的心里、一種緩慢的生活節奏,去影響我以后的生活質(zhì)量。這并不符合這競爭激烈的市場(chǎng)需求,這樣做遲早要被社會(huì )給淘汰。于是,民生人壽給了我們這樣一個(gè)去努力,去沖,去闖的平臺,讓我們創(chuàng )造出我們的財富,讓我們能夠適應市場(chǎng)的需求所在,能夠不被社會(huì )所淘汰,過(guò)上更好的日子。所以,我每天都在樂(lè )此不疲的奔波于各網(wǎng)點(diǎn),樂(lè )此不疲的學(xué)習老同事傳授給我的營(yíng)銷(xiāo)理念,我盡量把這些經(jīng)驗之談,歸納成自己的能力,總結出適合自己的一套銷(xiāo)售方法,然后在實(shí)踐操作中,運用不斷更新所學(xué)來(lái)的知識,來(lái)完善好自己的工作質(zhì)量,同時(shí),也在享受著(zhù)工作帶給我的無(wú)限樂(lè )趣與爽快。

  在過(guò)去的兩個(gè)多月的時(shí)間中,我還記得我第一次向客戶(hù)做營(yíng)銷(xiāo),第一次出單,第一次受到網(wǎng)點(diǎn)上的委屈,也正是因為這許許多多的第一次,逐漸的磨礪了現在日益成熟的自己。第一次營(yíng)銷(xiāo),我變大膽了;第一次出單,我能創(chuàng )造財富了;第一次受氣,我更成熟了。雖然說(shuō)在公司,我的業(yè)績(jì)不是很好,我的工資不是很高,但是公司卻在這么多的第一次當中對我進(jìn)行的教育與磨練,這種無(wú)形的資產(chǎn),是讓我一輩子都永生難忘的可觀(guān)收入。在民生人壽,我不僅學(xué)會(huì )了如何創(chuàng )造自己的財富價(jià)值,更是在逐步積累著(zhù)自己的人生價(jià)值。所以對待公司,我一直抱有一份感恩的心,我感激公司能夠教育我,我感激領(lǐng)導能夠批評我,我感激同事能夠鼓勵我,更感激所有的所有,能夠用顆包容的心來(lái)接待我。也正是因為有你們,有民生,我才不會(huì )被社會(huì )給淘汰。所以,我在以后的日子里,我一定會(huì )用自己的實(shí)際行動(dòng),為公司帶來(lái)更大的收益。

  新員工安全演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同事:

  大家好!

  我是人事部的新成員,很榮幸來(lái)到貴公司,成為行政人事部的一員。在這里,我想先簡(jiǎn)單介紹一下我自己。我來(lái)自長(cháng)沙大學(xué)中文系,畢業(yè)于20xx屆。從學(xué)校走向社會(huì )對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰,尤其是對貴公司來(lái)說(shuō),接受我,讓我更有決心為公司做出自己的貢獻。只有這樣,我才能不辜負公司領(lǐng)導的信任。

  演講將在3分鐘內分享:人事部門(mén)的工作很乏味,但很重要。這是公司正常運營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節。我在許多與公司發(fā)展有關(guān)的看似簡(jiǎn)單而實(shí)際的事情上的經(jīng)驗并不豐富,比如公司會(huì )議的召開(kāi)、活動(dòng)的組織、人事管理、工資等級、績(jì)效考核、日常監督等。不過(guò),我相信行政及人事部門(mén)領(lǐng)導的協(xié)助和同事的關(guān)注,是我繼續向前邁進(jìn)的動(dòng)力。同時(shí),在貴公司,我將積極進(jìn)取,不斷學(xué)習,與身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導和同事協(xié)商,不斷提高業(yè)務(wù)水平。進(jìn)入社會(huì ),我將成功完成從學(xué)生到社會(huì )角色的轉變。在這個(gè)月的實(shí)習期間,我相信我能夠適應公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,成為一名合格的人事部成員。

  計劃付諸行動(dòng)是一個(gè)持續努力的過(guò)程,但我會(huì )縮短這個(gè)過(guò)程。在今后的工作中,我將具體從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:

  一、加強理論修養,樹(shù)立良好形象

  目前,學(xué)習是一個(gè)終身學(xué)習的過(guò)程。在理論學(xué)習中,要學(xué)會(huì )思考,不斷加強理論修養。在理論研究方面,我們不僅要掌握政治理論,還要在酒店人力資源管理方面下大力氣。熟悉人力資源管理方法,加強對人力資源管理的認識活學(xué)活用,把理論付諸實(shí)踐不斷提高理論素養,提升良好形象。在人事管理方面,與員工打交道應該本著(zhù)以人為本的原則,關(guān)心員工的發(fā)展,關(guān)心員工所關(guān)心的,想員工所想的,做好員工的服務(wù)提供者。同時(shí),在公司樹(shù)立自己的形象,認真負責地做好自己的工作,不辜負同事和領(lǐng)導的信任。

  二、努力學(xué)習業(yè)務(wù),提高專(zhuān)業(yè)水平

  一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)是他在這個(gè)職位上真正立足的先決條件。我非常清楚,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)對我來(lái)說(shuō)意味著(zhù)不斷學(xué)習、不斷進(jìn)步和不斷尋求知識。我將利用我在學(xué)校學(xué)到的知識,結合實(shí)際工作,不斷學(xué)習我的個(gè)人業(yè)務(wù)。尤其是在文獻寫(xiě)作的這些方面,我們應該加強它們之間的積累,不斷學(xué)習,深入思考。每次我寫(xiě)諸如通知和通告之類(lèi)的實(shí)用文章,我都會(huì )認真對待。一個(gè)演講培訓班在分享工作方面表現如何,與一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平有很大關(guān)系。只有提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,才能更好地完成領(lǐng)導交給的任務(wù),把工作做好。對于酒店來(lái)說(shuō),我需要了解,了解酒店的運營(yíng)情況,了解酒店的管理和制度,深入酒店的前臺工作人員,學(xué)習,并根據當地的情況和時(shí)間和同事提出相關(guān)的意見(jiàn)和建議。

  三、加強溝通,形成良好的工作氛圍

  作為行政人事部的一名員工,他應該了解每一位員工,并與他們形成良好的溝通氛圍。只有這樣,工作才能進(jìn)行,否則,他在工作中將是被動(dòng)的。當然,這并不意味著(zhù)我們必須有目的地與員工交朋友,而是我們應該發(fā)揚在日常生活和工作中幫助他人的精神,為我們的同事提供一些便利,幫助他們解決力所能及的一些問(wèn)題。良好的工作環(huán)境和工作氛圍需要我們共同創(chuàng )造。只有心懷感激,注重細節,注重生活中的禮儀和禮貌,我們才能贏(yíng)得同事的信任。如何理清溝通思路,需要在日常工作中不斷思考和實(shí)踐。

  四、聽(tīng)取領(lǐng)導安排,追求工作質(zhì)量

  成功演講技能培訓課程共享部的領(lǐng)導一直是我們工作的重點(diǎn)。這些員工是領(lǐng)導的得力助手,他們積極完成上級分配的任務(wù),做好工作,追求完美。這不是在領(lǐng)導面前做任何事。員工有自己的想法和意見(jiàn),當然也可以向領(lǐng)導反映,提供領(lǐng)導解決問(wèn)題可以提供的參考方法當你很好地完成你的工作時(shí),它會(huì )減輕領(lǐng)導的一定負擔,這樣領(lǐng)導自然會(huì )對你的工作表示贊同。在與領(lǐng)導人打交道時(shí),我們應該尊重領(lǐng)導人,同時(shí)維護自己言論的平等權利。

  新員工安全演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的工友們:

  大家上午好!

  安全是生命永恒的旗幟,一個(gè)重中之重的話(huà)題,它凝聚著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福與歡樂(lè )。伴隨著(zhù)淡淡的初夏之風(fēng)我們風(fēng)水溝礦又迎來(lái)了一年一度的“安全生產(chǎn)月”。今年6月是全國第十一個(gè)“安全生產(chǎn)月”,宣傳主題為“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”。在“安全生產(chǎn)月”中,礦區處處充滿(mǎn)了嚴抓實(shí)干的濃厚氛圍。我礦正如火如荼地開(kāi)展著(zhù)安全知識競賽、安全演講、安全演練等活動(dòng),并大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,目的就是推動(dòng)各項安全防范措施的落實(shí),以活動(dòng)促工作,以月促年。實(shí)現安全生產(chǎn)。

  安全是一個(gè)永恒的話(huà)題,是生命永恒的旗幟,絲毫不能忽視?梢哉f(shuō),安全是生產(chǎn)的保證,是鞏固企業(yè)的基石,是發(fā)展企業(yè)的根本,是企業(yè)效益的保障,它是一切工作的重中之重。唯有安全,才能發(fā)展;唯有安全,才能生產(chǎn),我們不能因為產(chǎn)量而輕視安全,不能因為效益而忽視安全,更不能因為工作面、工作條件稍好一些就藐視安全。

  眾所周知,“除不可抗拒力,所有的隱患都可以預防,任何事故均可避免!蔽覀儫o(wú)法回避事故之后的現實(shí),但是我們完全可以避免事故的發(fā)生。從《安全規程》的出臺到《安全生產(chǎn)法》的實(shí)施,國家、政府、企業(yè)都把安全放在一個(gè)極其重要的位置,難道那些慘痛的教訓,不足以讓我們?yōu)樽约贺撈疬@安全的責任?難道這些擦肩而逝的幸福,不足以喚起我們對生命的珍惜嗎?

  對我們煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線(xiàn),抓安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,絲毫不能忽視?梢哉f(shuō),安全是生產(chǎn)的保證,安全是鞏固企業(yè)的基石,是發(fā)展企業(yè)的根本,是企業(yè)效益的保障,安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節不出差錯,企業(yè)才能去爭取更好的成績(jì),我們每一個(gè)人員自踏入礦山大門(mén)的那一刻起,就開(kāi)始接受安全教育,“安全第一,預防為主、綜合治理”,我們牢記在心。當我們來(lái)到工作崗位上……腦海中就要時(shí)刻長(cháng)鳴“安全”的警鐘,常敲“安全”的警鐘,做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開(kāi)展一切工作的前提,確保安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期不懈艱苦的工作,安全工作我們任重而道遠,因此,我們要從思想深處來(lái)增強安全意識,深刻理解安全的重要性,全員、全過(guò)程、全方位的抓好安全生產(chǎn)工作。

  “安全”是一個(gè)年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過(guò)時(shí)的話(huà)題,因為只有在保證安全的前提下,我們才可以盡情揮灑生命的精彩;因為有了安全,我們的企業(yè)才能蒸蒸日上;有了安全,我們才能高高興興上班來(lái),平平安安回家去,讓每個(gè)幸福的家庭更加幸福,讓我們的礦山企業(yè)更加紅火。

  安全工作,貴在堅持,難在堅持,成在堅持,不怕千日緊,就怕一時(shí)松。保證一時(shí)一刻的安全并不難,難的是安全生產(chǎn)的長(cháng)治久安。安全工作不是搞搞活動(dòng),抓一陣,松一陣,而是長(cháng)期不懈的抓。

  “智者是用經(jīng)驗防止事故,愚者是用事故總結經(jīng)驗”,這是我們耳熟能詳的安全格言,因為事后補救不如事前防范,我們應該從他人的教訓中吸取經(jīng)驗,用于我們的日常生活工作中,有了防范,不幸的事故才會(huì )遠離,因此,在日常工作中,時(shí)時(shí)學(xué)習,刻刻注意。與人玫瑰,手有余香,平日里我們付出的種種艱辛,用我們的耐心,細心和誠心換取生活中的安全運行。我們自豪,我們一如既往,關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命,因為安全是生命永恒的旗幟,莫道生命值千金,忽視安全便是零。讓我們學(xué)會(huì )用事故的教訓來(lái)洗滌靈魂,學(xué)會(huì )用安全的理念來(lái)呵護脆弱的生命,讓我們的一生與平安健康同行!

  新員工安全演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位朋友:

  晚上好!

  我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。

  我是粵鋼人,生在粵鋼,長(cháng)在粵鋼,是粵鋼的山山水水養育了我,我對粵鋼的一草一木,都懷有特殊的感情。

  粵鋼創(chuàng )建于1969年,前身是粵州鋼鐵廠(chǎng),掐指算來(lái),已有36個(gè)春秋。聽(tīng)父輩們說(shuō),創(chuàng )業(yè)之初,條件十分艱苦,我們現在所在的生產(chǎn)區和生活區,當初是一片蠻荒之地,荒草多,人煙少,當時(shí)建設缺少機械設備,粵鋼的拓荒者們,硬是因陋就簡(jiǎn),靠人拉肩扛,克服了重重困難,建起了容積是30多立方的小高爐。進(jìn)料的烏龜車(chē)壞了,就架起長(cháng)長(cháng)的斜板橋,用人力把一筐筐礦石,一筐筐焦煤挑到了高高的進(jìn)料口,一個(gè)班幾十個(gè)人輪流作業(yè),一晝夜要幾百個(gè)人輪流上陣,勞動(dòng)強度之大,條件之艱苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在這樣的艱苦環(huán)境,造就了不屈的粵鋼人,孕育了團結拼搏、求實(shí)創(chuàng )新的粵鋼精神,使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀70年代、80年代、90年代的三次嚴峻考驗;涗撊丝朔酥刂乩щy,挺了過(guò)來(lái),現在,我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時(shí)我在粵鋼學(xué)校讀初中,我看到XX多人的粵鋼,有800多人下崗。那時(shí),無(wú)論是在崗的還是下崗的,日子是那么的艱辛。春天是花開(kāi)的季節,但是,那些花是那樣的蒼白,夏天是綠色遍地的季節,但是那些綠色是那樣的單調,秋天本是碩果累累的季節,但是收成是那樣的微薄,冬天本是暖日當頭的季節,但我們的心是那樣的寒冷。當時(shí),許許多多的人都在問(wèn),難道粵鋼真要從地球上消失嗎?

  不!粵鋼人做出了響亮的回答,我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神,我們粵鋼人有敢打苦戰、惡戰、大戰不屈的精神,我們有素質(zhì)過(guò)硬的干部職工隊伍,我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

  歷史眷顧了粵鋼人,XX年4月,粵鋼改制為民營(yíng)的粵鋼集團有限公司,新一屆領(lǐng)導班子,帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機遇,進(jìn)行

  了以產(chǎn)權制度為核心的股份制民企改制,設立了創(chuàng )業(yè)股、發(fā)展股、期權股,明晰了產(chǎn)權,充分調動(dòng)了干部職工的積極性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作,作為公司生存的基礎,以一流的生產(chǎn)指標和重視細節管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營(yíng)為公司的最基本要求,以嚴把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的管理和超常規的舉措,挖掘潛力,整合資源,達到工藝結構和組織結構的優(yōu)化配置,實(shí)現技術(shù)經(jīng)濟指標和成本指標的創(chuàng )新,以適應瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)變化,努力實(shí)現公司利潤最大化的指導思想和工作要求。

  三年過(guò)去了,粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階,焦碳生產(chǎn)能力從當初的11萬(wàn)噸上升到現在的40萬(wàn)噸,明年,將會(huì )達到140萬(wàn)噸;生鐵產(chǎn)量從8萬(wàn)噸上升到現在的50萬(wàn)噸;發(fā)電量從1600萬(wàn)千瓦時(shí),達到了現在的8600萬(wàn)千瓦時(shí)。

  三年過(guò)去了,粵鋼的生活水平躍上了新臺階,住房寬了,小車(chē)多了,購買(mǎi)力強了,粵鋼人的社會(huì )地位大幅度提升了。

  三年過(guò)去了,粵鋼人更加自豪了,去年,粵鋼實(shí)現了銷(xiāo)售收入6個(gè)億,今年要達到10個(gè)億,明年將要達到15個(gè)億。

  我是一個(gè)粵鋼人,我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞,感到無(wú)比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人,但我有責任,在粵鋼飛速發(fā)展的今天,一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就一定會(huì )做出一番不平番的事業(yè),就會(huì )為粵鋼的發(fā)展做出應有的貢獻。同志們、朋友們,讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油!

  謝謝大家。

  新員工安全演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導,各位朋友:

  大家好!非常高興能有這麼一個(gè)機會(huì )向大家匯報一下我在安全方面的認識,我演講的主題是―――安全,家庭的守護神。

  安全,不管對家庭、企業(yè)和個(gè)人,都是一個(gè)最沉重的話(huà)題。因為,它不僅關(guān)系到家庭的幸福、企業(yè)的持久發(fā)展,而且與我們每個(gè)人的利益息息相關(guān)。雖然,它很沉重,但是卻離我們很近,就在點(diǎn)滴之處,細微之中。誰(shuí)不希望自己有一個(gè)溫馨和睦的家庭,誰(shuí)不希望自己的事業(yè)有所成就,如果你的家里充滿(mǎn)了幸福和關(guān)愛(ài),家庭的成員能夠互相理解、信任、關(guān)心和支持,那麼在工作中就有寬容,樂(lè )觀(guān)的情緒,引導我們積極向上的生活,工作,同時(shí)人間萬(wàn)物便會(huì )顯得更加美好。這是多麼重要的呀!

  曾經(jīng)有一向社會(huì )調查,其中有這樣一個(gè)題目,“您認為人生最大的幸福是什麼?”答案有“足夠的金錢(qián)”‘“一呼百應的地位”’“一個(gè)相親相愛(ài)的愛(ài)人”‘和“一生平安”。結果顯示,有86%的人選擇了“一生平安”!當白發(fā)蒼蒼的老人住著(zhù)拐杖,佝僂在路口,當稚嫩的孩子咿啞學(xué)語(yǔ),喃喃的叫著(zhù)爸爸,他們期盼的就是親人平安歸來(lái);當妻子守在電話(huà)旁,當朋友點(diǎn)好接風(fēng)的酒菜,他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友,你的親人最關(guān)心的不是你富可敵國,也不是你地位顯赫,而是你時(shí)時(shí)平安!因為只有平安,你才能實(shí)現你的夢(mèng)想,才能享受夢(mèng)想成真的喜躍。再平安的環(huán)境里,人人生活幸福,對未來(lái)充滿(mǎn)希望,一切顯得和諧安寧又生氣盎然,所有的困難都變得那麼渺小。電力安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題。事實(shí)證明,我們只有認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針,圍繞年度安全生產(chǎn)和安全月活動(dòng)積極地開(kāi)展工作,抓好安全生產(chǎn),才有可能取得好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,否則一切效益無(wú)從談起。從我們踏入電力行業(yè)的大門(mén),就開(kāi)始接受安全教育!鞍踩谝,預防為主”的方針,我們是天天講、月月學(xué),年年喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學(xué)習記錄是厚厚一大疊,那么,為什么一出事故進(jìn)行分析,結果就是“違章”。我想不會(huì )有人對安全工作規程、技術(shù)操作規程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結,每個(gè)人都對這些耳熟能詳,但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上?究其原因就是懷著(zhù)僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

  從安全工作的主體看,人是為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動(dòng)的計劃者、執行者、控制者,但往往也是事故的引發(fā)者、責任的承擔者、后果的受害者。因此,安全文化強調人的因素,強調內因在保證安全上的主導作用。安全工作真正落到實(shí)處的關(guān)鍵在人,在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力,其中,安全意識特別重要。安全意識的強弱,對安全生產(chǎn)有直接的影響。因為供電設備的缺陷、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患,歸根到底要依靠人及時(shí)發(fā)現和處理。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人,必然會(huì )嚴格地遵守操作規程和安全規程,正確地作業(yè)。反之,安全意識淡薄的人,則往往忽視安全、違章作業(yè),招之事故的發(fā)生。所以,必須把培養職工樹(shù)立牢固的安全意識,作為安全文化建設的重點(diǎn)環(huán)節來(lái)抓。堅持“安全第一、預防為主”,確保電力安全生產(chǎn),是電力生產(chǎn)的一個(gè)核心基礎。只有堅持“安全第一”的方針,通過(guò)講安全工作的重要性、學(xué)安全生產(chǎn)規程、談安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗教訓、考安全生產(chǎn)規章等手段,才能增強職工的安全意識。只有人人樹(shù)立起良好的安全意識,才能有安全的行為,才能使自己的行為處在安全的約束中,才能把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩焙汀拔夷馨踩薄?/p>

  對于電力企業(yè)而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重;而對我們電力職工的每一個(gè)家庭來(lái)說(shuō),安全就是健康,安全就是歡樂(lè ),安全就是每個(gè)家庭平安與幸福的守護神。一個(gè)家庭的和諧、穩定與否直接影響著(zhù)職工出工時(shí)的心態(tài)和情緒。生活在幸福家庭中的職工,臉上永遠洋溢著(zhù)微笑,他會(huì )永遠以飽滿(mǎn)的情緒出現在工作現場(chǎng),能夠全身心的投入工作而無(wú)后顧之憂(yōu);而生活在不幸的家庭中的職工,沮喪和憂(yōu)郁會(huì )永遠掛在他的臉上,家庭的瑣事無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)他的情緒,讓他分心、使他走神,也許他是一個(gè)愛(ài)崗的、敬業(yè)的好職工,但這也難免會(huì )有一次會(huì )因為思想上的波動(dòng)而造成行動(dòng)上的失誤,以至于造成無(wú)法挽回的后果,要知道電力生產(chǎn)中,一次小小的失誤所造成的后果輕則違章,重則事故,會(huì )嚴重危及電網(wǎng)、設備及人身安全;一次小小的失誤經(jīng)常演繹著(zhù)生離死別、家破人亡、白發(fā)人送黑發(fā)人的悲慘故事,還會(huì )給國家財產(chǎn)造成難以彌補的損失。所以我說(shuō)“家庭為安全保駕護航安全是家庭的守護神”。

  電,是天使,它可以為人們帶來(lái)光明;但,它又是惡魔,有多少人曾為它走上了不歸路。作為電力行業(yè)的一員,我們不僅要重視變電過(guò)程中的安全,更要注重維護、檢修過(guò)程中的安全,把安全放在第一位,這不只是嘴上說(shuō)的問(wèn)題,更要落到實(shí)處。平時(shí)多加強安全知識的學(xué)習,強化安全意識,要知道安全隱患不會(huì )因你的不知而自動(dòng)消失,不要由于一時(shí)的疏忽大意,給自己帶來(lái)痛苦,殃及家人和朋友。讓我們從零點(diǎn)開(kāi)始,從現在做起,為了安全、穩定、發(fā)展的目標,為了我們明天美好的生活行動(dòng)起來(lái),把安全工作時(shí)時(shí)抓、事事抓、長(cháng)期抓,讓家庭為安全保駕護航,讓安全永遠成為家庭的守護神!

  最后祝大家身體健康,家庭幸福美滿(mǎn)。我的演講結束了,謝謝大家。

  新員工安全演講稿 篇9

  銀線(xiàn)穿梭的世界,縱橫交錯的電網(wǎng),燈光燦爛的夜晚,是人類(lèi)社會(huì )文明進(jìn)步、經(jīng)濟繁榮的標志。當我們注視著(zhù)變電站里的設備安全運行時(shí),當我們看見(jiàn)藍天下電力五線(xiàn)譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時(shí),當我們贊美電力鐵塔如鋼鐵衛士般頂天立地時(shí),你是否想過(guò),如果稍有疏忽,安全意識有一剎那間離開(kāi)我們的`頭腦,那可怕的瞬間,火光電閃之處,一切的美好,都將化為烏有。

  世界是美麗的,生之大幸是每個(gè)人都會(huì )有的體驗,生命是寶貴的,同時(shí)也是脆弱的,很多的事故擺在面前,父母失去了兒子,妻子失去了丈夫,兒女失去了父親,當那凄慘的呼叫聲、哭泣聲穿透夜空,刺痛我們的心靈時(shí),悲劇已經(jīng)發(fā)生。從我們踏入電業(yè)大門(mén)的第一天起就開(kāi)始接受安全教育,“安全第一,預防為主”我們牢記在心?蔀槭裁淳驮谖覀兲焯熘v安全、周周學(xué)安全、月月喊安全,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學(xué)習筆記記了一沓又一沓時(shí),還有這么多的事故發(fā)生?為什么事故分析的原因總是“違章”呢?我想不會(huì )有人對《安全工作規程》、《技術(shù)操作規程》、《企業(yè)規章制度》有任何懷疑,這些都是從血的教訓中提煉出來(lái)的結晶。要確保安全,我們,要從“心”做起。對于我們電業(yè)職工來(lái)說(shuō),最大的愿望莫過(guò)于“高高興興上班來(lái),安安全全回家去”。安全是電力企業(yè)永恒的主題,無(wú)數的的事實(shí)證明,沒(méi)有安全,電力企業(yè)的改革、發(fā)展、穩定、效益就無(wú)從談起,職工的利益就也就無(wú)法保障。記得有位哲人說(shuō)過(guò):“地球上一切美麗的東西都來(lái)源于太陽(yáng),而一切美好的東西都來(lái)源于人”,然而,我們在創(chuàng )造美好的同時(shí),卻又在違章的一瞬間無(wú)情的將它毀滅,如果說(shuō)設備、財產(chǎn)的損失我們可以計算出來(lái),那么對于生命,人世間最寶貴的生命的損失,我們又該如何計算呢?那些只圖一時(shí)方便,存一絲僥幸而造成的人生悲劇又何止一起呢?血的事實(shí)不止一次地警告我們,提醒我們,但是在自己沒(méi)有成為事故主角的時(shí)候,又有幾人能真正領(lǐng)悟?我們有的人對待工作敷衍了事,責任心不強,總認為自己不會(huì )出事,殊不知“不怕一萬(wàn),就怕萬(wàn)一”。雖然這萬(wàn)一是萬(wàn)分之一的可能,但誰(shuí)又能保證這萬(wàn)分之一不會(huì )降臨在自己頭上!所以,請不要在生死攸關(guān)時(shí)試自己的運氣。也許有人會(huì )說(shuō)“你說(shuō)的我們都知道,但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。在這里,我們不妨給每個(gè)安全事故做個(gè)假設,假如當時(shí)多走幾步路,假如當時(shí)嚴格執行安全措施的檢查,假如當時(shí)系牢安全帶,也許悲劇就不會(huì )發(fā)生了。其實(shí),要安全并不難,關(guān)鍵在于有沒(méi)有責任心。只要每個(gè)人多留點(diǎn)心,只要對工作多一點(diǎn)認真負責的態(tài)度,在崗必盡職,盡職必盡責,無(wú)論身居何處,只要有高度的責任感和強烈的使命感,企業(yè)的安全就會(huì )有保障。人是生產(chǎn)關(guān)系諸要素中最積極、最重要的因素,也是安全管理中最活躍、最不穩定的因素,因此,要確保安全,我們就要從“我”做起。

  曾經(jīng)看過(guò)這樣一報道,國內一家公司請美國一名工程代表進(jìn)行現場(chǎng)指導,在進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí),美國代表卻站著(zhù)不動(dòng),該公司職員不明原由,一問(wèn)方知沒(méi)戴安全帽,這時(shí)大伙都說(shuō)去去就來(lái),再說(shuō)領(lǐng)導又不在現場(chǎng),就不必戴了。美國代表疑惑不解,搖頭不干,說(shuō):“我戴安全帽是為了我自己的安全,不是給哪一位領(lǐng)導看的!

  桃紅柳綠,百花綻放,這是一個(gè)陽(yáng)光明媚的季節,我們的企業(yè)也如同這火熱的季節一樣,蒸蒸日上,興旺發(fā)達!柏熑沃赜谔┥,隱患險于明火”。親愛(ài)的朋友們,安全的警鐘再次響起,為了家庭的幸福,為了企業(yè)的繁榮,為了社會(huì )的穩定,積極行動(dòng)起來(lái)吧。我堅信,只要我們用心去想,用心去做,用心去溝通,以安全保穩定,用安全促發(fā)展,靠安全增效益。讓我們的手腕緊緊相連,讓我們一起拂春風(fēng)、沐夏陽(yáng)、迎秋雨,傲冬雪,乘風(fēng)破浪,劈荊斬棘,讓我們一起把握安全,擁有明天。

  新員工安全演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、員工、朋友們:

  大家好!

  我們熱愛(ài)太陽(yáng),是因為它無(wú)私的奉獻給我們光和熱,驅散烏云,為我們提供一個(gè)生存必須的朗朗乾坤;我們愛(ài)戴煤礦工人,是因為他們是“火神”,是“太陽(yáng)之子”,履行著(zhù)母親一樣的義務(wù)。

  煤礦工人,他們犧牲了屬于自己的那一份陽(yáng)光,鉆到地層深處,為我們取出光和熱,他們本應該獲得這個(gè)世界上的幸福和榮耀,然而由于17種植話(huà)踩因素,他們親人的心頭常常被事故的陰影籠罩著(zhù)。

  我們呼吁安全,我們更需要安全。安全是什么?太平順利為“安”,無(wú)缺無(wú)憾為“全”。安全,它蘊涵在戀人脈脈含情的話(huà)語(yǔ)中,妻子溫柔的笑臉上,兒女依依的期待中,母親虔誠的祈禱里,它是一種希望,一種寄托,一種期盼,它是來(lái)自生命最本能,最真切的呼喚!

  今天,當我們坐在這里重溫安全生產(chǎn)這個(gè)話(huà)題的時(shí)候,我們不能忘記,那些由于一時(shí)疏忽而釀成的大錯,那些由于一時(shí)瀆職而造成的終生遺憾,那些事留給我們的印象太深太深了。讓我們的思緒回到20xx年的春天,那一張張鮮活的面孔,一個(gè)個(gè)熟悉的身影,在那個(gè)春天永遠地離開(kāi)了我們。他們,都曾經(jīng)是我們可愛(ài)的工友,然而卻走得那樣匆忙。鮮花,遮不住他們痛苦的遺容;哀樂(lè ),壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個(gè)個(gè)矯健的身影早已化成追憶的幻覺(jué),他們年輕的,驟然熄滅的靈魂,把親情,友情和愛(ài)情化作滴血的絕望堵在每一個(gè)活人的胸口!逝者已去,留給我們的是無(wú)言的悲痛與沉重的思考!今天的我們又該做些什么呢?我們應該做的,就是化悲痛為力量!變教訓為經(jīng)驗!團結一致,上下同心,共同開(kāi)創(chuàng )煤電公司安全生產(chǎn)新的局面。

  現任葛店礦礦長(cháng)的劉軍同志,自擔任礦長(cháng)以來(lái),他一直就把安全工作放在其他各項工作的首位。對待安全工作他嚴考核、嚴落實(shí)、嚴管理,運用嚴格地工作作風(fēng)打造了葛店礦安全生產(chǎn)之堤!在他的帶領(lǐng)下,葛店礦不僅實(shí)現了安全生產(chǎn)年,杜絕了各類(lèi)重大事故的發(fā)生,而且,還形成了葛店礦特有的安全生產(chǎn)文化。

  還有新莊礦采三隊采煤班班長(cháng)黃文棟,幾年來(lái),他一直就和班里的同志奮戰在采煤第一線(xiàn),他所帶領(lǐng)的班組連續兩年被公司評為“先進(jìn)班組”,這主要歸公于他對安全工作的嚴抓善管上。他貫徹規程不馬虎,狠抓“三違”不手軟。一次,一位平時(shí)和他關(guān)系不錯的老工人為了趕產(chǎn)量,沒(méi)有為支柱二次注液就開(kāi)始攉煤。黃文棟知道后,堅決阻止了這種行為,要求他必須先注液后工作,老工人不服,二人吵了起來(lái),一怒之下老工人扔下工具揚長(cháng)而去。為了讓老工人接受教育,也為了改掉他平時(shí)干活急燥的毛病,下班后黃文棟親自來(lái)到老工人家里,與他討論了安全生產(chǎn)的重要性,并設身處地分析了違章作業(yè)的危害性,老工人被深深地打動(dòng)了,他不僅改掉干活急燥的毛病,而且還成為班里的義務(wù)安全宣傳員。

  這就是我們的企業(yè),在我們的企業(yè)中像這類(lèi)例子還有很多很多,這就是我們優(yōu)秀的領(lǐng)導班子,他們,把安全看作職工的生命,把安全看作企業(yè)生存與發(fā)展的根本,把安全深深地植入每一個(gè)員工的心中。安全,對于神火職工意味著(zhù)機器設備的正常運轉,更意味著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福與安康,安全工作沒(méi)有終點(diǎn),只有起點(diǎn)。你聽(tīng),責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!

  你看,從車(chē)間到科室,所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)地工作著(zhù),我堅信有了上級的正確領(lǐng)導,有了我們在安全方面多年積累的寶貴經(jīng)驗,更有一支團結拼搏,敢打硬仗的職工隊伍,我們的企業(yè)一定會(huì )再創(chuàng )安全生產(chǎn)新的局面!

  安全是火,點(diǎn)燃了生命之燈!安全是燈,照亮了生命之路!安全是路,引導著(zhù)生命走向新的輝煌!

  新員工安全演講稿 篇11

  安全是幸福之本,企業(yè)之本,是一個(gè)永恒的主題,是企業(yè)的生命線(xiàn)。對個(gè)人來(lái)說(shuō),安全就是孩子仰視你時(shí)的笑臉,安全就是黃昏時(shí)餐桌旁全家人的歡聲笑語(yǔ),安全是公園里扶老攜幼的全家福;對于企業(yè)來(lái)說(shuō)安全意味著(zhù)發(fā)展,意味著(zhù)穩定,意味著(zhù)效益,意味著(zhù)基礎保障,意味著(zhù)管理水平。

  近年來(lái)重大安全事故頻發(fā),1984年12月3日,印度博帕爾農藥廠(chǎng)毒氣泄漏事故,使3000多名居民中毒死亡,20萬(wàn)人深受其害,是世界工業(yè)史上絕無(wú)僅有的大慘案;1994年12月8日新疆克拉瑪依友誼館特大火災事故,共死亡325人,其中小學(xué)生288人,干部、教師及工作人員37人,受傷住院130人。那些用鮮血甚至是生命為代價(jià)換取的經(jīng)驗教訓,你或許會(huì )產(chǎn)生幾番感慨,諸多思索,并從中得到一些啟示,那就是絕大部分安全事故是由于違章指揮,違章操作或違反規章制度,麻痹大意而造成的,三違現象與悲劇的發(fā)生往往有著(zhù)必然的因果關(guān)系。

  安全與危險只是一瞬間,安全來(lái)不得半點(diǎn)麻痹和放松。所有的危險隱患時(shí)刻都在我們周?chē),我們只有真正貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,在思想上高度重視安全,時(shí)刻增強安全意識,保持高度警覺(jué),時(shí)刻做到“安全在我身邊”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故的發(fā)生,居安思危,防患于未然。我們要明白防患于未然的價(jià)值,它的價(jià)值要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓,事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任。

  人的生命只有一次,一旦失去就不會(huì )再有回來(lái)的時(shí)候,所以在我們工作的環(huán)境中要形成“我要安全,我會(huì )安全,我很安全”的安全氛圍。這是為我們自身生命著(zhù)想,更是企業(yè)生存的需求。

  “我要安全,安全重于泰山”是一種嚴肅的生活態(tài)度,是一份對家人對親人的責任,也許你為人兒女,對于父母的養育之恩應予以回報,如果你哭了先濕了的是你父母的面頰,如果你傷了,最痛的是父母的心,在父母的心中只圖兒女能平平安安,這就是他們心中最大的寬慰;也許你為人父為人母,打從孩子出生那一刻起,你的肩上便增加了要擔負起呵護他們生命的責任,漸漸孩子長(cháng)大,到了他們盡責任盡孝心的時(shí)候了,他們行千里最放心不下的就是你的健康與安全了,不要給他們留下“子欲養而親不在”的終生遺憾!鞍踩焕,地動(dòng)山搖”不是危言聳聽(tīng),是安全事故以后的痛定思痛。為了愛(ài)我們和我們愛(ài)的人請你牢記安全!安环e硅步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以致江!,安全請從點(diǎn)滴做起,安全請從每時(shí)每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要安全,安全重于泰山”不要因為要被罰款才要,我要安全,安全重于泰山,是因為我要幸福生活。

  “我要安全,安全重于泰山”是一種嚴謹的工作態(tài)度,嚴格執行安全條例是每個(gè)員工必須要履行的責任義務(wù),是檢驗執行力的重要標志,它不僅是一項制度,而且是一種文化,更是一份人性化的關(guān)懷和呵護。我們勤奮工作是為了什么,是為了更好地享受生活,如果沒(méi)有安全保障,生活中會(huì )事故不斷,這樣的生活,只能讓人感覺(jué)到生活的沉重和負擔。所以我們必須時(shí)刻牢記安全,安全是我們每一個(gè)人幸福生活的保障。

  安全牢記心中,是我們自我保護的宗旨,安全牢記心中,是抵御事故隱患的防火墻,安全是每一位員工應當牢固樹(shù)立的意識,安全就是我們的身影,與我們形影不離,安全是我們的戰友,與我們一路同行,安全是我們的保護神,保障著(zhù)我們的幸福生活。

  作為化工企業(yè)的員工,因其高溫、高壓、易燃、易爆的特性,我們更應該懂得安全的重要性與必要性,更應該掌握更多的安全知識,更應該按章操作,聽(tīng)從指揮,服從命令。任何違章都是可以預防的,任何風(fēng)險都是可以控制的,任何事故都是可以避免的。杜絕隱患、安全生產(chǎn),是你,是我,是我們大家共同的心愿!讓我們攜起手來(lái),將安全政策落實(shí)到工作中的每一個(gè)細節!

  讓傷痛不再,讓追悔不再,讓親人的眼淚不再!愿陽(yáng)光映射到我們每一個(gè)人的笑臉上,愿安全生產(chǎn)意識深入到我們每一位員工的心靈里,愿安全隱患不再,愿事故永遠不再,永遠……永遠……

  新員工安全演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我參賽的題目是:安全---我們共同的需求。我衷心地希望能用我內心最真摯的語(yǔ)言和鐵的安全事實(shí)感化在場(chǎng)的每一位領(lǐng)導和職工,也請大家時(shí)刻牢記:安全是企業(yè)興衰的命脈,是每個(gè)職工生命的保障,是家庭幸福美滿(mǎn)的紐帶,是構建和諧社會(huì )的基石,因此,我要大聲疾呼,安全是我們共同的需求。

  美國著(zhù)名心理學(xué)家馬斯洛于1943年提出了需要層次論,這一理論廣為流傳,在世界各國有著(zhù)深遠的影響。需要層次論把人類(lèi)的多種需要歸納為五大類(lèi)和五個(gè)等級層次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現需要。而生理需要、安全需要為基本的需要,只有實(shí)現了這基本的需要,才有可能實(shí)現社交需要、尊重需要、自我實(shí)現需要。因此,安全需要是人類(lèi)最基本的需要,也是人類(lèi)社會(huì )發(fā)展、進(jìn)步、繁榮的必要條件。 前車(chē)之鑒,后事之師。安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),只有更好,沒(méi)有最好,從事電力行業(yè)的我們,如果沒(méi)有“安全第一”的意識,沒(méi)有如履薄冰的憂(yōu)患意識和責任意識,那么,我們不僅沒(méi)有“安、穩、長(cháng)、滿(mǎn)、優(yōu)”的可能,而且還是失職,是對企業(yè)和員工的犯罪。我們需要安全,安全和良好的秩序,是我們電力企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現,也是我們構建和諧開(kāi)電,服務(wù)發(fā)展最基本的要求。聽(tīng)不進(jìn)安全第一的告誡,是耳朵的幼稚,不懂得防范為重,安全責任重于泰山的人是心靈的幼稚,不深入一線(xiàn),落實(shí)安全措施,消除安全隱患,確保企業(yè)財產(chǎn)和人身安全則是行為的幼稚。

  xx電力公司從托管以來(lái),至今未發(fā)生人為責任事故和設備事故,是得益于政工團各方面凝聚力量、齊抓共管,強化安全,措施落實(shí)的結果;是各單位、各部門(mén)忠實(shí)履行安全職責、有序管理指揮,上下密切配合的結果;是廣大干部職工嚴守安全規程,執行安全制度,扎實(shí)開(kāi)展反違章、除隱患安全活動(dòng)的結果。因此安全是我們的需求。

  同志們:在移民攻堅的關(guān)鍵時(shí)刻,供電這艘巨輪已鳴響汽笛,揚起風(fēng)帆,在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中劈波斬浪,急速駛向“一強三優(yōu)”現代公司的理想彼岸,讓我們攜起手來(lái),搶抓機遇,加速發(fā)展,為了我們公司的安全、效益、穩定、和諧,為了我們家庭的平安、幸福、歡樂(lè )、和諧,實(shí)現我們共同的需求—安全。在此,我代表安全部們,將一份最最珍貴的禮物—安全送給您,送給我,送給我們的未來(lái)!

  謝謝大家!

  新員工安全演講稿 篇13

同志們:

  大家好!

  安全責任的落實(shí),從以人為本的管理模式來(lái)看,不是短期的工作,其方法與效果是一個(gè)長(cháng)久的過(guò)程。只有樹(shù)立長(cháng)期落實(shí)安全責任的思想,才會(huì )真正使職工從心里逐步接受,落實(shí)也才會(huì )成為可能。

  安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開(kāi)展,從根本上看,其目的就是通過(guò)短期活動(dòng),增強職工安全意識,讓企事業(yè)單位 進(jìn)入一種以安全為天的重點(diǎn)關(guān)注狀態(tài),促進(jìn)以后安全工作的提高,而并不是就要在短期內將一個(gè)單位的安全工作搞的多么完美。從我廠(chǎng)現實(shí)情況來(lái)看,從落實(shí)安全責任入手,增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事,更是一項長(cháng)期的工作。

  我們是化工單位,安全工作必須到位。從活動(dòng)一開(kāi)始,我廠(chǎng)就投入了極大的精力進(jìn)行宣傳,營(yíng)造良好的"安全月"活動(dòng)氛圍,也起到了不錯的效果,現在職工的思想意識中,一上班首先就會(huì )想到安全月,想到安全責任。我認為增強安全意識,除了宣傳之外,還可以通過(guò)安全培訓、現場(chǎng)講解等形式。我廠(chǎng)每一個(gè)崗位都有各自的不同特點(diǎn),各自的安全責任也有所不同,這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必須遵守的,但是制度具有涵蓋性和普遍性,還需要各個(gè)崗位根據實(shí)際情況加以靈活運用,否則很可能適得其反,或者讓職工無(wú)所適從!痢淋(chē)間在強化責任落實(shí)過(guò)程中就采取了獨特的方式,他們將責任分解,從主任到普通職工經(jīng)過(guò)責任分解,形成了一個(gè)金字塔形的責任網(wǎng)絡(luò ),每個(gè)人必須擔起一份責任,真正做到事事有人管,人人有事做。同時(shí)在職工中開(kāi)展安全和技術(shù)培訓,使所有人都不掉隊,責任角色可以互換,一個(gè)崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔責任,這就保證了事不關(guān)己高高掛起現象的出現。

  不管是責任分解法還是其他方式方法,都是為了達到一個(gè)安全責任落實(shí)的目的,所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個(gè)月,兩個(gè)月,甚至更長(cháng)的時(shí)間 ,放眼全國安全工作開(kāi)展的比較好的企業(yè),都是安全責任落實(shí)好的單位,而且是經(jīng)過(guò)多年經(jīng)驗積累形成的結果。只有責任落實(shí)了,安全設施、安全規范才會(huì )被職工自覺(jué)遵守,整體安全工作也會(huì )自然提升一個(gè)臺階。

  "安全生產(chǎn)月"已經(jīng)如火如荼地開(kāi)展了半個(gè)月,這半個(gè)月來(lái)效果顯著(zhù),我希望,我們所有職工都不要將這個(gè)月的辛苦白費,我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著(zhù)安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定,是需要我們長(cháng)久執行的,"安全生產(chǎn)月"是一種長(cháng)效機制,并不是短期的活動(dòng),愿所有職工心中,每個(gè)月都是安全生產(chǎn)月,將安全責任牢記心中,真正保證安全生產(chǎn)。

  謝謝大家!

  新員工安全演講稿 篇14

尊敬的領(lǐng)導、評委親愛(ài)的兄弟姐妹朋友們:

  大家晚上好!我是機電部xx,今天我 演講的題目是生命至上,安全為天。

  山再高高不過(guò)天,地再寬寬不過(guò)海,而天下最大的事情是安全。生命至上,安全為天。

  我們人類(lèi)在世界活著(zhù)很有意義,我們可以通過(guò)自身努力得到金錢(qián);我們可以通過(guò)自身奮斗享有地位和權力,我們有自我價(jià)值的體現,贏(yíng)的榮譽(yù),被人尊重;我們可以綻放青春的風(fēng)采,升華生命的價(jià)值;我們有無(wú)數的探索和科研,我們有無(wú)數的追求,無(wú)數的向往,無(wú)數的幸福,無(wú)數的歡樂(lè )······但是,如果沒(méi)了有了安全,所有的夢(mèng)想瞬間變成泡影;如果沒(méi)有了安全,生活將缺少了陽(yáng)光;如果沒(méi)有了安全,一切承諾嘎然而止;如果沒(méi)有了安全,一切幸福和歡樂(lè )瞬間化為烏有,轟然倒塌!朋友們,是安全捍衛著(zhù)我們的生命,是安全在維護著(zhù)我們生存的權利,是安全在為我們注入無(wú)限的力量。

  由于無(wú)知違章人員對制度的淡漠,由于操作工對工作的麻痹大意,由于肇事者對安全的藐視,由于當事者對安全的疏漏,讓他們的家庭支離破碎,讓他們的親人肝腸寸斷,讓他們的妻子含淚度日,終生凄慘。一件件讓人悲痛欲絕,痛徹心扉的事故不能不叫人心有佘悸,謹慎細心;一樁樁血淚交織、流血教訓的悲劇不能不叫人扼腕嘆息,提高警惕;一雙雙慘淡絕望的眼神,一聲聲撕心裂肺的痛苦怎能不讓人痛心疾首,心如刀絞呢?朋友們!他們用鮮血換來(lái)的教訓,難道還不能使我們警惕嗎?難道還不能讓我們珍惜生命,重視安全嗎?

  愚者用流血吸取教訓,智者用教訓避免事故。前車(chē)之鑒給予我們告誡,未雨綢繆讓我們理性,我們選煤廠(chǎng)全體領(lǐng)導居安思危,嘔心瀝血。聽(tīng)!在辦公樓的會(huì )議室,領(lǐng)導們三令五申強調安全問(wèn)題,緊鑼密鼓匯報安全工作;看!濃縮池的大型整改工程時(shí)刻有安全員的影子,為了排除一切不安全隱患,他們在用心監督;瞧!墻體遍布的告示宣傳畫(huà)提醒我們時(shí)時(shí)注意安全,處處警惕隱患。同事們,前段時(shí)間,精煤倉的瓦斯濃度已在爆炸期限;全體領(lǐng)導高度警惕,膽戰心驚,是因為一點(diǎn)火星都可能使我們的煤倉爆破崩裂,設備俱毀;一個(gè)煙頭都可能使我們的工人騰空而起,化為灰燼;稍微的疏忽都可以使我們的企業(yè)蒙受恥辱;丁點(diǎn)的僥幸都可以使我們的生命尚不存在。瞧!在那個(gè)漆黑的夜晚,機修工拿著(zhù)手電筒在煤倉頂部安裝通風(fēng)設備,他們精力十足,忍饑挨餓是為了笨重的機器快速運轉起來(lái);他們兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍是為了快速通風(fēng),避免隱患。有太多的瓦斯爆炸事故使我們不敢淡薄安全意識,有太多血淋淋的教訓使我們不得不做強有力的防范。在事故的面前所有的遺憾和后悔都無(wú)濟于事,一切罪孽將是最大的懲罰。有了警惕,不幸的事故就會(huì )躲開(kāi);有了防范,不幸的事故就會(huì )遠離。我們愛(ài)企業(yè),我們愛(ài)生命,我們一定要誠心,耐心和細心,來(lái)?yè)Q取生產(chǎn)的安全運行。企業(yè)的興旺發(fā)達,離不開(kāi)我們每位職工的謹小慎微。

  朋友們,人的生命是短暫而又漫長(cháng)的,人的生命是如此可貴,那賦予我們個(gè)人的僅有一次的極其脆弱的,一旦消逝就永不再來(lái)的生命難道不是我們天大的事嗎?

  安全是效益的保障,安全是生產(chǎn)的前提,安全是歡樂(lè )的階梯,安全是生命的基石。朋友們!春天走了還會(huì )來(lái),花兒謝了還會(huì )開(kāi),而生命只誕生一次,故生命至上,安全為天!我的演講完畢 謝謝大家。

  新員工安全演講稿 篇15

同志們:

  今天的會(huì )議是縣委、縣政府決定并請示主要領(lǐng)導同意召開(kāi)的,剛才,縣安監局袁仕軍同志通報了今年以來(lái)全縣的安全生產(chǎn)工作情況,副縣長(cháng)何茂同志對管口安全工作作了部署,安排得很具體,我完全贊同。下面,我再強調三點(diǎn)意見(jiàn):

  一、增強危機意識,以群眾路線(xiàn)活動(dòng)指導安全生產(chǎn)

  6月18日,全市安全生產(chǎn)工作會(huì )上通報德江發(fā)生事故4起、死亡5人,死亡人數同比上升300%,占市政府下達全年嚴控指標的44%,排名全市靠后,形勢十分嚴峻。因此,我們必須警醒起來(lái),牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)大局意識,堅持以人為本,始終把人民群眾生命安全放在首位,強化安全生產(chǎn)“底線(xiàn)”思維和“紅線(xiàn)”意識,真正做到舉一反三,引以為戒。各鄉鎮(街道)、各部門(mén)務(wù)必時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,要結合全面小康建設和的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)來(lái)做好安全工作,做到思想重視、行動(dòng)務(wù)實(shí)、成效明顯;要進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)工作措施,加大宣傳力度,提高廣大群眾的安全意識和事故防范應急能力,營(yíng)造人人講安全、時(shí)時(shí)抓安全、事事為安全的社會(huì )環(huán)境。

  二、狠抓關(guān)鍵環(huán)節,以改革創(chuàng )新思維落實(shí)安全生產(chǎn)

  根據省、市安全生產(chǎn)工作要求,各鄉鎮(街道)、各部門(mén)要按照“條塊結合、分級負責、屬地管理、責任到人”的原則,認真開(kāi)展好本轄區、本行業(yè)的安全生產(chǎn)大檢查,做到安全隱患排查全覆蓋,一般安全隱患整改率達100%,對排查出的重大安全隱患要實(shí)行臺賬登記管理,并按要求及時(shí)統計上報。

 。ㄒ唬┟旱V安全。開(kāi)展“查大系統、除大隱患、防大事故”的煤礦安全監管工作,由縣安監、能源、國土資源部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展煤礦安全檢查和巡查,明確專(zhuān)人盯緊看牢關(guān)停礦井;縣安監部門(mén)要督促落實(shí)煤礦安全包保、駐礦安監員管理責任制度,要將煤礦駐礦安監員派到一線(xiàn),充分發(fā)揮守門(mén)員作用;各產(chǎn)煤鄉鎮要按照屬地管理原則,加強煤礦安全監管,嚴防關(guān)停礦井死灰復燃,確保全縣煤礦關(guān)停到位。

 。ǘ┓敲旱V山安全。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責,誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”要求,嚴格執行非煤礦安全生產(chǎn)許可制度,對礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用和管理、民爆物品審辦程序和使用管理、礦山實(shí)際開(kāi)采行為與《開(kāi)采設計方案》、《安全設施設計》是否相符實(shí)行嚴格監控?h安監、公安、國土資源部門(mén)要正確行使職能職責,嚴格把關(guān),對證照不齊全、安全投入不足等違法違規行為的非煤礦企業(yè),要責令其限期整改;對心存僥幸、限期整改不到位的企業(yè)一律停產(chǎn)(工)整頓,并給予上限處罰。各鄉鎮(街道)、各部門(mén)要認真吸取“1·16”非煤礦山事故教訓,對本轄區內所有砂場(chǎng)進(jìn)行認真清查,對無(wú)證開(kāi)采、安全設施未達標的一律關(guān)閉整頓,該取締的堅決取締,決不姑息。

 。ㄈ┑缆方煌ò踩?h交通運輸、公路管理、公安交警部門(mén)要聯(lián)合開(kāi)展道路交通隱患排查治理工作,對事故多發(fā)路段和臨水臨崖,以及高落差路段進(jìn)行實(shí)地勘測,完善安全防護措施;要加強道路交通基礎設施建設,有效預防和遏制道路交通事故的發(fā)生?h交通運輸部門(mén)要認真履行“三關(guān)一監督”職責,對運輸(客運)企業(yè)、客運車(chē)輛重點(diǎn)監控、隨時(shí)檢查,確保各項安全措施落實(shí)到位?h公安交警部門(mén)要加大路面管控和巡查力度,對重點(diǎn)路段、重要時(shí)段實(shí)行全方位監管,嚴厲打擊各類(lèi)交通違法行為。各鄉鎮(街道)要開(kāi)展好轄區道路交通安全檢查,逐村逐戶(hù)排查,建立詳細臺賬、簽好責任書(shū);要落實(shí)好“紅白喜事打招呼”制度,加大隱患排查整改力度,從源頭上控制各類(lèi)交通違法行為,遏制事故發(fā)生。

 。ㄋ模┪kU化學(xué)品和煙花爆竹安全。一是加強危險化學(xué)品和煙花爆竹許可核查?h安監、公安、商務(wù)部門(mén)要以行政許可現場(chǎng)核查為契機,切實(shí)抓好危險化學(xué)品和煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運輸、儲存單位的隱患排查治理,對存在問(wèn)題的企業(yè),一律責令停業(yè)停產(chǎn)整改,經(jīng)整改驗收合格后,方可獲得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可;對逾期未提出延期換證申請或無(wú)證擅自從事危險化學(xué)品和煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運輸、儲存的企業(yè),一律責令其停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并依法進(jìn)行處罰?h城管部門(mén)要進(jìn)一步規范城市燃氣管理,對安全距離不夠、離居民區太近的各經(jīng)營(yíng)點(diǎn),要督促業(yè)主進(jìn)行整改;要嚴格市場(chǎng)準入制度,規范燃氣經(jīng)營(yíng)使用市場(chǎng)秩序。二是加大“打非治違”力度,各鄉鎮(街道)、各行業(yè)主管部門(mén)要始終保持“打非治違”高壓態(tài)勢,對非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存危險化學(xué)品和煙花爆竹的責任主體,對多次違規、有令不止的企業(yè),堅決依法從嚴從重打擊。

 。ㄎ澹┙ㄖ┕ぐ踩。針對一些建筑施工企業(yè)安全意識淡薄,主管部門(mén)責任主體意識不強的現象,縣住建部門(mén)要切實(shí)加大項目建設安全檢查力度,督促各業(yè)主單位落實(shí)好安全防范措施,加強現場(chǎng)安全管理,重點(diǎn)防范建設過(guò)程中出現坍塌、墜落等安全事故;縣房產(chǎn)、發(fā)改部門(mén)必須落實(shí)行業(yè)主管責任,督促施工單位做好隱患排查治理工作,確保建筑施工安全。

 。┥鐣(huì )消防和水上交通安全?h消防部門(mén)要開(kāi)展好消防安全隱患大排查、大整治,以“網(wǎng)格化”管理和社會(huì )單位“戶(hù)籍化”管理為重點(diǎn),充分依靠社會(huì )力量、群眾力量加強防范,營(yíng)造全民重視消防、參與消防的良好氛圍。烏江沿線(xiàn)鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)要牢固樹(shù)立安全意識、責任意識,嚴格履行水上生產(chǎn)行政許可職責,嚴格執行船舶生產(chǎn)、營(yíng)運等申報程序;要加大水上安全生產(chǎn)檢查力度,對農用船、漁船等要重點(diǎn)監控,對非法從事水上生產(chǎn)活動(dòng)、船舶生產(chǎn)的行為要重點(diǎn)打擊,對非法生產(chǎn)、營(yíng)運的船舶堅決予以肢解;要加大對碼頭周邊群眾的宣傳教育力度,設立明顯的警示標識,加強巡邏值守,確保水上交通安全。

  此外,各鄉鎮(街道)、各部門(mén)要按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的要求,做好森林防火、園區建設、企業(yè)用工、冶金工貿、電力、旅游、地質(zhì)災害、水利設施、特種設備、娛樂(lè )場(chǎng)所、商場(chǎng)超市、食品醫藥衛生、校園及周邊等行業(yè)領(lǐng)域的安全工作,落實(shí)工作責任制,全面深入細致地開(kāi)展檢查和隱患排查,做好臺賬記錄和材料歸檔,徹底排除各類(lèi)安全生產(chǎn)隱患;加強應急值守,實(shí)行24小時(shí)值班制度,確保全縣安全生產(chǎn)形勢好轉。

  新員工安全演講稿 篇16

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、現場(chǎng)的朋友們:

  大家好!此時(shí)此刻我們心潮澎湃,與其說(shuō)這是一場(chǎng)演講比賽,更不如說(shuō)我們正在接受著(zhù)一場(chǎng)生動(dòng)的質(zhì)量安全培訓再教育。我建議讓我們大家再次以熱烈的掌聲為我們自己,為我們現場(chǎng)所有的選手加油喝彩!我是來(lái)自旅游有限公司的演講代表王娜,我演講的題目是《質(zhì)量安全我們共同的責任》。

  質(zhì)量安全是企業(yè)的生命,是企業(yè)的象征;它不僅是我們的工作之本,更是我們幸福人生的保證;它關(guān)系到社會(huì )的穩定與和諧,在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的進(jìn)程中,可以起到一個(gè)穩定劑的作用。質(zhì)量安全需要全體員工的共同努力,共同配合,共同進(jìn)取,質(zhì)量安全是我們共同的責任。

  八仙過(guò)海旅游有限公司是山東省最大的民營(yíng)旅游企業(yè)集團,集旅游開(kāi)發(fā)、觀(guān)光、服務(wù)于一體,目前擁有三大國家aaaa級旅游景區──蓬萊八仙過(guò)海旅游景區、蓬萊海洋極地世界、蓬萊三仙山風(fēng)景區。作為從事旅游行業(yè)的公司,質(zhì)量安全無(wú)疑是公司賴(lài)以生存的保障,更是公司不斷發(fā)展壯大的前提。旅游產(chǎn)品有無(wú)形性、生產(chǎn)和消費的同時(shí)性、不可儲存性、異質(zhì)性的特點(diǎn),這些特點(diǎn)決定了旅游產(chǎn)品的質(zhì)量在很大程度上是由員工的即時(shí)表現來(lái)決定的。如果員工缺乏質(zhì)量安全意識沒(méi)有掌握足夠的基本安全知識,或是在旅游活動(dòng)過(guò)程中不按有關(guān)規定行事,就會(huì )大大增加旅游安全事故發(fā)生的可能性。因此我公司嚴格按照國家有關(guān)規定定期對員工進(jìn)行培訓,提高他們的安全知識水平和安全防范意識,強化他們在旅游活動(dòng)過(guò)程中嚴格按照規章制度工作的思維模式,將安全事故的發(fā)生消滅在萌芽階段;也正是對員工質(zhì)量安全知識的灌輸和工作中的嚴格要求,公司上下質(zhì)量安全體系運作形成常態(tài)化。

  舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),我公司各景區內及景區之間的游覽車(chē)司機對游客進(jìn)行旅游服務(wù)時(shí),熱情規范的文明用語(yǔ)是必不可少的,更重要的是溫馨的安全提示;旅游車(chē)上貼有“請您注意上下車(chē)安全”、“請您在車(chē)停穩后上下車(chē)”的字樣,司機也會(huì )在旅游車(chē)每次啟動(dòng)和停車(chē)的時(shí)候不厭其煩地告訴游客,將游客的安全作為自己的責任,不存在一絲僥幸心理,因為僥幸就是隱患。

  我公司快艇部配備有旅游船,為游客提供海上游覽服務(wù)。游客在排隊上船前每人配發(fā)一件救生衣,穿好后上船就座;快艇部每位駕駛員在工作時(shí)也都必須穿著(zhù)救生衣,否則嚴禁駕駛。在碼頭區域嚴格實(shí)行禁煙規定,對于不遵守規定的游客進(jìn)行細心的勸阻,對游客負責對自己負責,在工作中不怕麻煩,注重每一個(gè)環(huán)節。

  此外公司各景區特殊地段都設立了明顯的警示標志并設有防護欄。景區內配備滅火器材,重點(diǎn)防火區域設置安裝感煙探測器滅火裝置,并定期進(jìn)行檢修和更換。景區內的各種游覽設施、游樂(lè )設施、建筑設施、電力運行設施等等都進(jìn)行及時(shí)的維修保養,保證了景區的安全運營(yíng),也保證了游客和景區工作人員的安全。另外各景區設置了醫務(wù)救助站,配備了醫務(wù)人員及常用藥品,能及時(shí)有效處理突發(fā)事件和意外事故。這種種細節體現了我公司“以人為本、安全第一”質(zhì)量安全責任理念,而且這種責任理念已融入到公司文化中、員工的工作思維中,由員工傳遞給了游客。

  關(guān)于對質(zhì)量安全的詮釋?zhuān)蚁雽τ诿總(gè)公司履行質(zhì)量安全責任就等于維護企業(yè)利益的安全;對于每個(gè)人,自覺(jué)履行質(zhì)量安全責任,不僅僅是一種理念,更是一種行動(dòng)準則;質(zhì)量安全是我們生活家園真正的“守護神”!我們要從現在做起,從自身做起,共同擔起質(zhì)量安全的責任,讓質(zhì)量安全意識扎根腦海,貫徹于我們的工作中,讓安全的警鐘長(cháng)鳴,讓生命之花燦爛綻放!讓我們高喊:“生命誠可貴,安全價(jià)更高!”

  謝謝大家!

  新員工安全演講稿 篇17

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我是來(lái)自慶華煤化公司化產(chǎn)二車(chē)間的×××,很榮幸參加今天的演講比賽,我演講的題目是《安全時(shí)刻在我們心中》。

  哪一個(gè)人不愿笑語(yǔ)常在,哪一個(gè)家庭不愿幸福美滿(mǎn),哪一個(gè)企業(yè)不愿興旺發(fā)達,哪一個(gè)國家不愿繁榮昌盛!安全,就像一根七彩的絲帶,把我們這一個(gè)個(gè)美好的愿望聯(lián)系起來(lái),構成一個(gè)穩定,祥和,五彩繽紛的美好世界。

  國家的安全是國泰,民眾的安全是民安!安全,絕不是我們口頭上可有可無(wú)的俏皮話(huà),而是我們不容忽視的護身符。做到安全,重視安全,她就能保你一生平安。忘記安全,忽視安全,她就會(huì )棄你而去,只留下血淋淋的傷痛刺激我們的神經(jīng)。一方天地,近在咫尺,都是親人。提起哪一樁事故不會(huì )讓今天的我們妄自悲痛、觸目驚心呢?

  設備事故,人身事故,交通事故,她就像發(fā)生在昨天。親人哭喊,領(lǐng)導悲痛,朋友落淚正好比傷口上撒鹽?墒,為什么還沒(méi)有止住一些人們重演悲劇的腳步?為什么還沒(méi)有讓我們在心底時(shí)刻敲響安全的警鐘?

  曾經(jīng)看過(guò)這樣一報道:有一位女工,她有一個(gè)剛滿(mǎn)一歲的呀呀學(xué)語(yǔ)的孩子,她有一個(gè)深?lèi)?ài)著(zhù)她的丈夫,一家人盡享著(zhù)天倫之樂(lè )。然而不幸的是,這位女工卻因在工作中麻痹大意,違章操作而被機器奪去了她年輕的生命!同志們怎么也無(wú)法相信,上班時(shí)還談笑風(fēng)生的她就這樣離開(kāi)了嗎?逝者已逝,而帶給生者的卻是巨大的悲痛;她去了,留下了白發(fā)蒼蒼,老淚縱橫的父母;她去了,沒(méi)來(lái)得及跟朝夕相處的丈夫話(huà)別,沒(méi)來(lái)得及看一眼嗷嗷待哺的孩子;那剛滿(mǎn)一歲的小生命,他需要母親溫暖的懷抱,他需要母親甘甜的乳汁,她更需要母親那包容一切的愛(ài)子之心!然而,她只能把對母親萬(wàn)千種思念化作揪人心肺的哭喊聲,讓冬季的寒風(fēng)把她的哭聲送到很遠,很遠……

  朋友們,這血淋淋的事實(shí)難道還不能讓我們把安全時(shí)刻放在心中嘛?智者用經(jīng)驗防止事故,愚者用事故總結經(jīng)驗,在安全面前,您是愿意做一個(gè)安全的智者,還是愿意扮演一個(gè)愚蠢的角色?

  “安規本是血定成”。千萬(wàn)別忘了,在您的家中,時(shí)刻為您留有一份望眼欲穿的企盼——那就是您年邁的父母;那就是您溫柔體貼的妻子;那就是您只愛(ài)如命的丈夫,還有您那天真無(wú)邪的孩子;他們都在期待著(zhù)你,期待著(zhù)你平安歸來(lái)!

  “生命無(wú)憂(yōu)本常事,事事安全本常知;妻兒老小多碎語(yǔ),康樂(lè )安寧萬(wàn)千時(shí)”!

  安全沒(méi)有后悔的機會(huì ),失誤只能留下千古遺恨;記住吧,慘痛的教訓!警醒吧,迷茫的人們!生活需要安全,生產(chǎn)需要安全,建設更離不開(kāi)安全!親愛(ài)的朋友們,就讓我們攜起手來(lái),在烏斯太開(kāi)發(fā)區這片沃土上,共同打造一片安全的藍天!

  我的演講到此結束,謝謝大家!

  新員工安全演講稿 篇18

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好,我今天演講的題目是:安全意識是員工必備素質(zhì)。

  激情六月、陽(yáng)光燦爛,生命如同這火熱的季節一樣絢麗多彩,我們的企業(yè),也如同這火熱的季節一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達!

  一年一度的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),也在這火紅的六月拉開(kāi)了帷幕。大家都知道,今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題是:“綜合治理,保障平安”,按我的理解,綜合治理就是要從制度入手,從學(xué)習入手,從細節入手,提高員工安全意識,提升員工安全素質(zhì),防微杜漸,堅決杜絕一切事故隱患,真正做到以人為本,安全第一,保證企業(yè)各項工作的順利開(kāi)展,而實(shí)踐這所有要求的核心,就是我們。

  當我們贊美自己的企業(yè)蒸蒸日上和迅猛發(fā)展,當我們看到廠(chǎng)區里一座座裝置一年年安全運行,當我們結束一天的工作帶著(zhù)一絲疲倦和欣慰回到溫暖的家,我們每一個(gè)員工是否想過(guò),如果忽視了安全,哪怕是一瞬間,也許火光劇響之后,一切的美好都將化為烏有!這樣的事件曾在我們身邊發(fā)生,那慘痛的事例我不想枚舉,是那么的沉重,以至于讓痛苦的家人承擔終生。居安思危、防微杜漸、防患于未然,警鐘長(cháng)鳴是何等的重要,我們熟悉的這些詞語(yǔ),決不該只是一句掛在墻上的口號。

  資料顯示,90%以上的安全事故是責任人心存僥幸、安全措施未做到位而造成的。不可否認,在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中,個(gè)別員工總是有“及格就行”的思想,這非常危險,一旦出事,輕則設備受損,重則人員傷亡,一個(gè)小小的操作失誤、一點(diǎn)小小的大意疏忽對于我們石化行業(yè)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)都是致命的。

  安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點(diǎn)不容易,但只要我們用心,專(zhuān)心,細心,有心,完全可以做到,我們必須要明白這樣一個(gè)最基本的道理:企業(yè)的核心是人,人最可寶貴的是生命,而安全生產(chǎn),保障的就是我們在座每一位以及我們的家庭、親人的終生幸福。

  正如服從命令是軍人的天職一樣,注重安全,珍惜生命是我們作為一名合格克拉瑪依石化人應該具有的基本職業(yè)道德。我們常說(shuō),要提高業(yè)務(wù)素質(zhì),政治素質(zhì),要提高技能水平,理論水平,還要提升個(gè)人修養,建設和諧文明發(fā)展的企業(yè)文化,這些年,我們的企業(yè)不斷開(kāi)展各種形式的讀書(shū)活動(dòng),建設和諧企業(yè)、學(xué)習型企業(yè)已經(jīng)見(jiàn)到成效。通過(guò)這幾年的學(xué)習,我在思考,這安全意識,也應該成為衡量我們每一個(gè)員工素質(zhì)高低的重要指標,而且還要貫穿到我們每一天的生活。且不說(shuō)在企業(yè)里如何規范操作,在日常生活中,我們也應該從一點(diǎn)一滴做起,行路時(shí)遵守交通規則,注意來(lái)往車(chē)輛;開(kāi)車(chē)時(shí)禮讓三先,把行人安全放在首位;居家時(shí)注意節能,出外時(shí)不忘環(huán)保,給孩子講解安全知識,為四鄰排解安全隱患,時(shí)時(shí)處處講安全,年年月月講規范,象愛(ài)護眼睛一樣重視安全,讓安全這兩個(gè)字融入我們的血液,化為我們的本能,成為衡量我們作為合格員工的硬指標,更成為衡量企業(yè)成功與否的天平。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們,也許就在不遠的將來(lái),衡量一個(gè)員工,甚至衡量一個(gè)公民素質(zhì)高低的一條重要標準就是有無(wú)安全生產(chǎn)意識,能不能遵守自己從事行業(yè)的安全生產(chǎn)規范,能不能時(shí)時(shí)刻刻把自己和集體的安全放在首位。我堅信,這一天會(huì )很快到來(lái),因為尊重別人的生命和幸福,尊重別人的自由和生活,是我們作為人類(lèi)的最大美德。

  我的演講完了,謝謝大家。

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