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工商競聘演講稿

時(shí)間:2021-11-17 20:36:26 演講稿范文 我要投稿

工商競聘演講稿范文匯編5篇

  演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在當下社會(huì ),越來(lái)越多地方需要用到演講稿,你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的工商競聘演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工商競聘演講稿范文匯編5篇

工商競聘演講稿 篇1

  如果這次競爭副所長(cháng)成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,使所內工作做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,管理制度化。

  一、擺正位置,搞好團結,做到參謀有效化。

  一是擺正位置,當好配角。副所長(cháng)就是一瓶萬(wàn)金油,其主要職責,就是要對所里的工作有一個(gè)全面系統的掌握,

  統籌兼顧,彌補所長(cháng)所不能的面面俱到。當所長(cháng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅守內部事務(wù),當所長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí),自己則承擔對外的交涉,當所長(cháng)因工作需要回避責任時(shí),自己則要勇于站出來(lái)承擔,自覺(jué)維護一把手的形象。要當好所里的協(xié)調人,認真收集各種信息,向所長(cháng)提供各種建議和主張,使班子的決策符合大多數人的意愿?傊,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺,抓重點(diǎn)攻難點(diǎn),認真履行好工作職責,做好配角、當好參謀。

  二是搞好團結,形成工作合力。

  1、增強班子團結。做到對上、對下、對內、對外一個(gè)聲音,增強班子的威性,提高班子凝聚力。工作中做到“個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)”。對班子已經(jīng)作出的決定要無(wú)條件服從,即使有不同看法也要樂(lè )于接受,并且做好群眾的思想工作,使政令暢通。當然,服從不是盲從,不是唯所長(cháng)馬首是瞻,對自己的不同意見(jiàn)和看法要通過(guò)民主生活會(huì )等渠道大膽地提出,充分研究所內的實(shí)際情況,以期達成共識,使所內各項制度更加合理。

  2、增強全所干部間的團結。常言道:家和萬(wàn)事興。工商所好比一個(gè)家,平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)即有民主,又有集中的、個(gè)人心情舒暢的工作氛圍,

  作為副所長(cháng),就是要做到尊重領(lǐng)導,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關(guān)心、幫助,充分調動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,使參謀作用更加有效化。

  三、加強學(xué)習,提高素質(zhì),做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

  工商行政管理機關(guān)作為市場(chǎng)監督管理和行政執法機關(guān),擔負著(zhù)維護市場(chǎng)秩序的重要職責,在加強黨的執政能力建設的過(guò)程中,就是要進(jìn)一步加強市場(chǎng)經(jīng)濟條件下工商行政管理的能力建設。李柏云局長(cháng)在年初的工作安排意見(jiàn)上明確提出:工商干部要不斷提高監管市場(chǎng)的能力和水平,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟的能力和水平,不斷提高依法行政的能力和水平,不斷提高改革創(chuàng )新的能力和水平,不斷提高科學(xué)決策的能力和水平,不斷提高狠抓落實(shí)的能力和水平等六種能力和水平,全面提高隊伍素質(zhì),開(kāi)創(chuàng )工商工作的新局面。作為副所長(cháng),更要清醒地認識到這一點(diǎn),要做到以位促為,不段提高自己的綜合素質(zhì),更好地為人民服務(wù)。要認識到所長(cháng)就是要比群眾多做事,多吃苦,只講奉獻,不求索取,不能有任何私心雜念。要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,利益讓給群眾,要用自己的人格魅力,做好表率作用。同時(shí),要教育和引導全所干部不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平,自覺(jué)地將為人民做好事、辦實(shí)事看成是一種責任,形成一種習慣,增強同人民群眾之間的魚(yú)水之情和血肉聯(lián)系,為經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  四、充分運用激勵機制,做到管理制度化。

  全面提高干部隊伍素質(zhì),為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),一靠學(xué)習教育,二靠需要制度作為保障?茖W(xué)合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿(mǎn)完成所內目標計劃的有力武器。所以必須加強所內的制度建設,充分調研,科學(xué)決策,建立健全所內的各項規章制度,認真分解落實(shí)各項目標任務(wù),狠抓制度化、規范化、科學(xué)化管理,充分調動(dòng)每名干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,體現整體效能原則。

  1、是建立健全各項規章制度,以制度管人。完善考勤、學(xué)習、財務(wù)等制度,大力推行儀表規范、用語(yǔ)規范,推行嚴格執法、文明執法,細化各項工作任務(wù),嚴格獎懲,完善內部約束機制,加強了監督檢查,確保工作有章可循,使全所形成以制度管人,大家監督執行的良好風(fēng)氣。

  2、是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。按照一室兩隊的職責定位,特別是隨著(zhù)個(gè)管費、市場(chǎng)管理費停收,工商工作的重心逐步轉向市場(chǎng)監管和行政執法。必須把隊伍的力量科學(xué)合理地調配到各項具體工作中去,充實(shí)經(jīng)檢執法隊伍,加強了市場(chǎng)巡查力度,完善經(jīng)濟戶(hù)口檔案,建立起違章違法預警機制,充分發(fā)揮了市場(chǎng)巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責任心、緊迫感,把隊伍的心凝聚在一起,團結協(xié)作,做強工商事業(yè)。

  總之,作為一名副所長(cháng),必須做到:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。結合所內的實(shí)際,調動(dòng)一切積極因素,努力做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,管理制度化,帶領(lǐng)干部職工一道,使全所工作穩步推進(jìn),不斷開(kāi)創(chuàng )工商工作新局面。

工商競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  我叫,現在局市場(chǎng)股從事內務(wù)工作,我競爭的崗位是財務(wù)。首先,非常感謝組織給予我這樣一個(gè)展示自我、提高自我的機會(huì );感謝各位領(lǐng)導這么多年來(lái)對我的培養和教育,感謝同志們一直以來(lái)對我的關(guān)心和幫助。是你們的關(guān)懷、支持讓我有勇氣站在這個(gè)莊嚴、神圣的演講臺,參加今天工商系統舉行的競爭上崗。

  這次參加競爭上崗,對我來(lái)說(shuō),既是機遇,也是挑戰,讓我有機會(huì )向各位匯報我的工作情況和我的工作設想。

  我出生于年,大學(xué)文化,中共黨員,年參加工作,有幸成為工商系統的一員,年月在所擔任內務(wù),年月調到局市場(chǎng)股內務(wù)工作至今,已經(jīng)在工商系統工作了個(gè)春秋。年來(lái),我在各位的精心培養和關(guān)心支持下,從一個(gè)年幼無(wú)知的女孩成長(cháng)為一名工商干部,從基層所一步步走到局股室重要崗位,年的磨勵和鍛煉,使我逐步變的成熟,無(wú)論在思想水平上、知識水平上、業(yè)務(wù)能力上都有了一定的提高,更培養了我對工商事業(yè)的熱愛(ài)與執著(zhù)。

  參加這次競爭上崗,我深知自己沒(méi)有超越常人的優(yōu)勢,但我堅信自己的能力,深知自己的責任,充滿(mǎn)前進(jìn)的信心:

  第一,經(jīng)過(guò)年的鍛煉,自己在政治上逐步成熟,在任何時(shí)候都能在思想上、行動(dòng)上始終同局黨委保持一致,同領(lǐng)導保持一致;

  第二,經(jīng)過(guò)年的鍛煉,自己逐步形成了良好的工作習慣,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,敢于吃苦,甘于吃虧,勇于負責,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),時(shí)刻把工作放在首位,全心全意做好本工職工作。

  第三,經(jīng)過(guò)年的鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力不斷提高,既有大局意識,又有爭先創(chuàng )優(yōu)意識;既能識大體、謀大事,又能抓好細節、做好小事,圓滿(mǎn)完成組織安排的各項工作任務(wù),連續幾年受到局里表彰獎勵,多次被評為勞動(dòng)模范;

  第四,經(jīng)過(guò)年的鍛煉,養成了良好的工作作風(fēng),工作上能夠率先垂范,嚴以律己,寬以待人,與人為善,團結協(xié)作,取人之長(cháng),容人之短,形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。

  今天我自信地走上這競崗舞臺,接受組織的挑選和大家的評判。無(wú)論這次競崗成功與否,都不會(huì )改變我對工商事業(yè)的執著(zhù),更不會(huì )改變我對在座各位的尊重,我都將一如既往、積極進(jìn)取、忘我?jiàn)^斗

  最后,我真誠希望各位領(lǐng)導和同志們給我更多的鼓勵、支持和信任,我會(huì )在今后的工作中將加倍努力。我相信,有局黨組的正確領(lǐng)導,有全體同仁的大力合作,我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們攜手共創(chuàng )我們工商部門(mén)新局面。

  謝謝大家!

工商競聘演講稿 篇3

  假如領(lǐng)導和同志們信任我,支持我,競爭成功,我將從以下幾方面努力。

  1、提升素質(zhì),塑造自我,盡快進(jìn)入角色。作為一名副所長(cháng),一言一行都會(huì )對同志們產(chǎn)生感召力和示范作作,因此要不斷加強學(xué)習、加強修養、嚴格要求自己,時(shí)時(shí)處處以身作則,以自己的模范作風(fēng)去影響帶動(dòng)職工。以自己的思想品德、水平能

  力、素質(zhì)修養建立良好的形象,得到干部和社會(huì )的認同。一是加強黨性修養,堅定政治信念,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng )新;二是認真學(xué)習業(yè)務(wù),在工作上做個(gè)明白人,成為業(yè)務(wù)內行,對工商行政管理的政策,法律法規和及相關(guān)知識較為熟悉。同時(shí)注重總結經(jīng)驗不斷積累,真正做到業(yè)務(wù)熟練,嚴防行為上和指揮上的盲目性。三是加強道德修養,對管理對象遵重理解,動(dòng)之以情、曉之以理、導之以法、廉潔奉公、文明執法、不給局黨組擺攤子,對同志愛(ài)護幫助、不擺架子、寬宏大量、讓名讓利、品行端正,爭取他們的支持、信服、尊重、擁護。

  2、擺正關(guān)系,當好配角,團結協(xié)作形成合力。一個(gè)所的工作好壞很大程度上決定於班子是否團結。團結協(xié)作,形成合力抓工作才能出成績(jì),因而處理好正副所長(cháng)的關(guān)系是非常必要的,作為一名副職,我應堅持黨性原則,積極配合原則,大局為重的原則做到“四不”。

 。1)尊重而不奉迎。作為一名副所長(cháng),要尊重正職,在各方面維護正職的權威,支持正職的工作,特別是遇到難題要積極解圍,當正職處于矛盾焦點(diǎn)上時(shí)要主動(dòng)出面,勇于接觸矛盾,承擔責任,排憂(yōu)解難,決不能秀手旁觀(guān),尊重不等于講原則的奉迎、庇護。

 。2)主動(dòng)而不依賴(lài)。副職對工作要積極主動(dòng),在自己職責范圍內大膽負責,遇事多請示,勤匯報,但不能事事請示,遇事無(wú)主見(jiàn),有事往外推,一味的依賴(lài)、等待,特別在執法中一些難度大或得罪人的事,更不能故意往正職頭上推,、要勇于站出來(lái),給正職留有余地和彈性。

 。3)到位而不越位。立足本職,發(fā)揮自已的能力,當參謀提意見(jiàn),大膽工作,措施到位,不唯唯諾諾,左顧右盼。要克服工作不到位,無(wú)創(chuàng )新,對正職的工作不落實(shí),自行其是。當然副職的積極負責要有度,要維護正職的權威,維護班子團結,不爭權奪利,不越位。

 。4)服從而不盲從。在工作中,副職當然要服從正職領(lǐng)導,按正職意圖辦事,但服從不等于盲從,委曲求全,要有正確的原則、方法,不正當的行為抵制,注重場(chǎng)合,講究方法,提出意見(jiàn)。

  3、找準坐標,勤奮務(wù)實(shí),盡職盡責抓工作不折不扣完成各次任務(wù)。作為副所長(cháng),要找準自己的位置,扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作,具體應當好“四員”。

  一是當好參謀員。副職在善于開(kāi)動(dòng)腦筋,多深入實(shí)際調查了解,掌握好各方面的信息,為正職作決策時(shí)提供正確的意見(jiàn)。要站在維護權威、顧全大局,維護全面利益,有利于開(kāi)展工作的角度出主意,提思路,同時(shí)具有創(chuàng )新求實(shí)的意識,發(fā)揮副職的作用,決不能把副職當擺設。

  二是當好指揮員。一個(gè)副所長(cháng),要有善于獨擋一面的開(kāi)展工作,將自己的分管的業(yè)務(wù)抓好抓實(shí)抓出成效,就應當具有指揮員的才能。要以“德”樹(shù)人,協(xié)助所長(cháng)帶領(lǐng)全體同志學(xué)習有關(guān)理論知識,奮發(fā)向上、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻;要以“才”帶人,具有能觀(guān)察、能分析、能統率、合理用人、綜合協(xié)調、開(kāi)拓進(jìn)取的'才能;要以“學(xué)”促人、帶頭加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,為斷提高全所同志的素質(zhì);以“規”管人,幫助所長(cháng)制度好各項規章制度,來(lái)規范約束管理干部;以“心”聚人、協(xié)助所長(cháng)把全所同志團結起來(lái),擰成一股繩形成一個(gè)調,塑造強有力的戰斗集體。

  三是當好戰斗員。我認為副所長(cháng)不是什么官,也沒(méi)有什么權。我的理解就是在具體的每一項工作中走在其它同志前面的人,應比其它同志做更多事、吃更多的苦。努力作好本職工作,這是衡量副職是否稱(chēng)職的主要標準,要明確分管工作的性質(zhì),任務(wù)、范圍、權限,精通各項工商法律、法規、尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑。對各項工作做到有明確的思路、有周密的安排,有切實(shí)的措施,有嚴格的執行和檢查。做到細致周到,有條不紊、善始善終,竭盡所能完成本職工作,讓所長(cháng)從具體事務(wù)中擺脫出來(lái),更好地引領(lǐng)全所工作。主要就是在工作中堅持多讓同志們“跟我來(lái)”,少讓同志們“給我上”。

  四是當好協(xié)調員。副所長(cháng)要善于協(xié)調各方面的關(guān)系。和諧的社會(huì )關(guān)系是做好本所的工作取得優(yōu)異成績(jì)的關(guān)鍵,首先副職要協(xié)助所長(cháng)做好縣局及各股室隊與所里的關(guān)系,不僅要完成縣局下達的任務(wù)也要完成各相關(guān)股室隊交辦的工作,遇到各方面的問(wèn)題要及時(shí)向相關(guān)股室匯報溝通,爭取他們的支持,要善于處理好所與當地黨委政府及各部門(mén)的關(guān)系,要多向當地黨委政府請示匯報,大力支持地方經(jīng)濟建設、接受當地黨政領(lǐng)導、完成其交辦的任務(wù),以贏(yíng)得當地黨政對工商工作的支持,同時(shí)也要處理好與當地其它派出機構的關(guān)系,特別是稅務(wù)、派出所等的關(guān)系,爭取他們的支持和配合,同時(shí)協(xié)調

  處理好正職與其它副職、副職與副職、副職與職工之間的關(guān)系,形成一個(gè)團結協(xié)作的團體。

工商競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先感謝大家給我這次機會(huì ),讓我擁有可以展示自我的平臺。也感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)對本人工作的關(guān)心、支持、愛(ài)護和幫助。今天我要競爭的崗位是工商局行政管理局主任。

  我非常自信能夠被選上,為什么呢?

  其一,我局有一個(gè)堅強務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子,

  其二,有一支素質(zhì)高,能力強,作風(fēng)硬的工商行政隊伍,

  其三、本人有七年如一日的勤奮踏實(shí)的工商工作基礎。

  其四、本人有6個(gè)春秋的機關(guān)辦公室管理經(jīng)驗,同時(shí),更是因為本人有同在座的每一位在監管社會(huì )主義大市場(chǎng)這個(gè)舞臺上建立起來(lái)的同甘苦、共命運、同喜、同樂(lè )、同憂(yōu)、同舟共濟的深厚的手足情誼。行政管理局主任這個(gè)崗位,我既熟悉又陌生,熟悉的是自己曾經(jīng)在這個(gè)崗位上戰斗過(guò),直至今日。陌生的是隨著(zhù)工商行政管理工作的不斷發(fā)展,辦公室主任肩上的擔子更加重了,這表面上是一個(gè)困難,但實(shí)際上是一個(gè)優(yōu)勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責任,自己才得以明確前進(jìn)的方向。

  所以,我經(jīng)過(guò)一番深思熟慮,認為自己有實(shí)力參與競爭,也有能力勝任這份工作,愿意競爭行政管理局主任的職位。一方面我認為自己具備擔任主任所必須的素質(zhì)。

  一是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。自參加工作以來(lái),我始終沒(méi)有放松過(guò)繼續學(xué)習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

  二是有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的愛(ài)崗敬業(yè)精神。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):熱愛(ài)是最好的教師。我熱愛(ài)工作。盡管這項工作很辛苦,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經(jīng)作好了充分的思想準備,有著(zhù)為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個(gè)人利益;能?chē)栏褚笞约,尊敬領(lǐng)導,團結同志。

  四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我信奉誠實(shí)、正派的為人宗旨,堅持踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,堅持不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí),在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行。

  每個(gè)人都有自身的價(jià)值,每個(gè)人都有成功的機會(huì ),每個(gè)人天生都會(huì )有所作為。感謝大家的聆聽(tīng),也懇請給我一個(gè)機會(huì )——一個(gè)可以實(shí)現自身價(jià)值、一個(gè)能夠有所作為的成功的機會(huì )!我的演講結束,謝謝大家!

工商競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、同志們:

  上午好。

  首先感謝各位給我這次機會(huì ),使我能以一名競爭者底身份在這里發(fā)表演講,也感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)對辦公室工作的關(guān)心,支持、愛(ài)護和幫助,競聘工商局辦公室主任的演講稿。今日本人競爭的崗位是市局機關(guān)辦公室主任。我相信這一目標是比較切合實(shí)際的。為什么呢?其一,市局有一個(gè)堅強務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子,其二,市局有一支素質(zhì)高,能力強,作風(fēng)硬的工商行政隊伍,其三、本人有七年如一日的勤奮踏實(shí)的工商工作基礎。其四、本人有6個(gè)春秋的市局機關(guān)辦公室管理經(jīng)驗,同時(shí),更是因為本人有同在座的每一位在監管社會(huì )主義大市場(chǎng)這個(gè)舞臺上建立起來(lái)的同甘苦、共命運、同喜、同樂(lè )、同憂(yōu)、同舟共濟的深厚的手足情誼。辦公室主任這個(gè)崗位,對我既熟悉憂(yōu)陌生,熟悉的是自己曾經(jīng)在這個(gè)崗位上戰斗過(guò),直至今天。陌生的是隨著(zhù)工商行政管理工作的不斷發(fā)展,辦公室主任肩上的擔子更加重了,這表面上是一個(gè)困難,擔實(shí)際上是一個(gè)優(yōu)勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責任,自己才得以明確前進(jìn)的方向。

  干好辦公室工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優(yōu)勢:

  一是求實(shí)意識強。本人79年參加工作,畢業(yè)于伊犁教育學(xué)院中文系,至95年在教育戰線(xiàn)從事中學(xué)語(yǔ)文工作,95年加入工商行政管理隊伍,不論何時(shí)何地本人不尚空談、扎扎實(shí)實(shí)不搞花架子,不作表面文章,從實(shí)際出發(fā),說(shuō)老實(shí)話(huà),辦老實(shí)事,做老實(shí)人,從思想深處樹(shù)立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風(fēng),競聘演講稿《競聘工商局辦公室主任的演講稿》。

  二是創(chuàng )新意識強。辦公室工作不是“收發(fā)室”,不是“轉運站”,不能簡(jiǎn)單照抄照轉上級指示;也不是“消防隊”等到下面出了問(wèn)題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問(wèn)題,不斷有所發(fā)現、有所創(chuàng )造、有所前進(jìn)。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部舊班,沒(méi)有創(chuàng )新,形成不了自己的特點(diǎn),辦公室就失去了生機和活力。就會(huì )在思想、觀(guān)念和行動(dòng)上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來(lái),本人與辦公室的全體同志共同努力,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,把領(lǐng)導和上級的指導與任務(wù)具體化,既從本局實(shí)際出發(fā),又正確地體現并落實(shí)上級地指示和任務(wù),針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問(wèn)題,提出新地有效地解決辦法,針對辦公室某一個(gè)局部可能出現地問(wèn)題進(jìn)行預測,提出有預見(jiàn)性地工作對策,從實(shí)際出發(fā),抓好有自己鮮明特色的工作。進(jìn)行創(chuàng )造性的開(kāi)展工作的有效嘗試。使工作不斷出現新局面。20xx年至20xx年辦公室參加各類(lèi)比賽榮獲4個(gè)第一。獲第二名多次,20xx年信息管理工作,全局在地區級以上刊物刊用信息350余篇,其中國家級2篇,一篇獲國家級優(yōu)秀論文獎,開(kāi)了市局辦公室信息管理之先河,居全地區工商系統之榜首。去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治區主席的表?yè)P。這些成績(jì)都是實(shí)實(shí)在在的,不是虛無(wú)飄渺的。當然這些成績(jì)的取得是與領(lǐng)導的重視分不開(kāi)的,是與同志們的努力分不開(kāi)的。

  三是中心意識強,不論何時(shí),緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導的意圖來(lái)開(kāi)展工作。在掌握上情和下情的基礎上搞好結合,強化中心意識,善于站在全局的高度思考問(wèn)題,把經(jīng)歷放在想工作。議工作、抓工作上,在實(shí)際工作中,擺正位置,自覺(jué)主動(dòng)的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系,克服本位主義思想,主動(dòng)服從中心工作,消除彼此爭時(shí)間、爭空間、爭地位、爭榮譽(yù)地現象,在大局下開(kāi)展工作。

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