科副科長(cháng)的競聘演講稿范文
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在現在社會(huì )，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家收集的科副科長(cháng)的競聘演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科副科長(cháng)的競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午好！
非常榮幸能有這個(gè)機會(huì )，參加競聘活動(dòng)。在此我要感謝所領(lǐng)導為我們搭建這個(gè)公平競爭、展示自我的舞臺！
我于xxxx年從xxx市種禽公司調入動(dòng)物衛生監督所，先后供職于動(dòng)物衛生監督科、畜牧飼料監督執法科、醫政藥政監督科，現任職于航空運輸檢疫監督科。我競聘的崗位是航空運輸檢疫監督科副科長(cháng)職位。
競聘這一崗位，我認為自己具備以下優(yōu)勢：
1、具備擔當該職務(wù)所需要的政治素養和良好品質(zhì)。
首先，我熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)動(dòng)物衛生監督事業(yè)，擁護黨的路線(xiàn)方針，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇。尤其是多年來(lái)的動(dòng)物衛生監督執法工作經(jīng)歷，在從事大量夜查工作時(shí)，面對危險經(jīng)受住了考驗，也練就了我吃苦耐勞、敢于挑戰的優(yōu)良品質(zhì)。
2、具備但當該職務(wù)的工作能力。
我競聘的崗位涉及航空運輸環(huán)節的執法檢查活動(dòng)的組織、到達和發(fā)運動(dòng)物及其產(chǎn)品的檢疫監督、突發(fā)重大動(dòng)物疫情的應急處理等，在這方面我具有多年執法工作的經(jīng)驗，尤其是在違法行為認定、立案處罰、案卷制作方面，通過(guò)多年一線(xiàn)執法工作，將行政處罰法、行政訴訟法等行政法規和專(zhuān)業(yè)法律法規已經(jīng)熟記于心。我會(huì )利用多年的工作經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗，開(kāi)發(fā)出更加科學(xué)的工作方法，樹(shù)立首都國際港的窗口服務(wù)意識，加強與周邊口岸部門(mén)和友鄰單位的聯(lián)系，提升我們的行業(yè)影響，從而構建更為融洽和諧的工作環(huán)境。
3、具備一定的管理經(jīng)驗。
讀書(shū)期間曾任xxx市畜牧學(xué)校學(xué)生會(huì )副主席，工作期間曾任xxx市華都集團種禽公司種雞場(chǎng)副場(chǎng)長(cháng)，任職兩年。這些經(jīng)歷使我對團隊建設有了更加深刻地認識，怎樣身先士卒、調動(dòng)團隊力量、發(fā)揮團隊優(yōu)勢、構建和協(xié)上進(jìn)的集體都是我從事管理工作經(jīng)歷中得到的深刻體會(huì )。
4、具備以學(xué)為先，德才兼備的自身發(fā)展意識。
按照我所提出的創(chuàng )建學(xué)習型和諧單位的發(fā)展方針，我始終不懈學(xué)習，提升自身對崗位工作的掌控能力。我于20xx年自學(xué)報考了北京農學(xué)院獸醫專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班，利用工作之余，完成了包括病理學(xué)、寄生蟲(chóng)學(xué)、解剖學(xué)等30余門(mén)課程的學(xué)習，順利通過(guò)畢業(yè)考試，拿到了國家承認的學(xué)歷證書(shū)，并被評為北京地區高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生。今年我又考取了中國農業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院動(dòng)物醫學(xué)系本科班，繼續學(xué)習，強化自身素質(zhì)。同時(shí)，結合我所提出的推行一個(gè)模式、提升兩個(gè)水平、利用三種資源、健全四種制度、完善五個(gè)體系、構建一個(gè)平臺的整體發(fā)展思路，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )其內涵，對照崗位工作，分析本崗位的落實(shí)思路，并結合首都機場(chǎng)崗位的特點(diǎn)探索了一些管理上的思路。在不斷學(xué)習的同時(shí)，堅持強化自身道德的品質(zhì)建設。從身邊入手、從小事入手，做到“三多”和“兩不”，即多想團隊和諧、多想推進(jìn)工作、多考慮大家利益，“兩不”即不說(shuō)不利于團結的話(huà)、不做不利于團結的事。多年來(lái)積極向黨組織靠近，我本人已經(jīng)向黨組織表達了入黨要求，并多次向有關(guān)黨員匯報思想，將學(xué)習踐行黨員模范作為我本人品德建設的長(cháng)期內容。
如果我能競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面加強航空運輸檢疫監督科的工作：
1、加強團隊建設。
認真履行一名副科長(cháng)職責，當好科長(cháng)的助手，按照單位的規章制度要求，強化隊伍管理，力爭打造一支過(guò)得硬的執法隊伍。主要采取以下三個(gè)措施，一是抓思想，做到身先垂范，帶動(dòng)大家發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻的精神，建立一只思想過(guò)硬、工作熟練的動(dòng)物衛生監督執法隊伍。二是明職責，協(xié)助科長(cháng)全面梳理首都機場(chǎng)分所的工作職責，科學(xué)合理的劃定崗位工作，細化要求，強化責任，從而使每一位同志對應該干什么，怎樣干好、干不好怎樣處理有進(jìn)一步深刻地認識。三是強制度，以制度為統領(lǐng)，對于工作紀律、工作程序、學(xué)習安排、衛生要求、服務(wù)意識等內容，對照單位的規章制度和首都機場(chǎng)的工作制度進(jìn)行規范，率先垂范，務(wù)求落實(shí)，讓領(lǐng)導放心。
2、全面落實(shí)“風(fēng)險分級、量化監督、檔案管理”模式。
根據首都機場(chǎng)的工作特點(diǎn)，我想，應從幾個(gè)方面進(jìn)一步體現這一管理模式，首先，將按照貨場(chǎng)吞吐量、畜牧業(yè)大�。▌�(dòng)物疫病高發(fā)�。┑暮骄�(xiàn)、歷年來(lái)違法行為的集中表現等參數進(jìn)行風(fēng)險分級，結合執法力量，探索更為合理的監督頻次，從而更加有效履行監管職能，進(jìn)一步完善檔案管理，將動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品來(lái)源、現場(chǎng)檢查記錄、班組工作記錄等進(jìn)一步進(jìn)行分類(lèi)檔案管理，同時(shí)借助我所的信息網(wǎng)絡(luò )化管理系統，提升電子檔案管理能力，發(fā)揮出基礎點(diǎn)位的`作用。
各位領(lǐng)導、評委，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作，為首都適當動(dòng)物衛生保護水平的成功構建貢獻力量。最后我只想
說(shuō)一句話(huà)，那就是：給我一次機會(huì )，我將還大家一個(gè)滿(mǎn)意！請大家支持我，謝謝！
科副科長(cháng)的競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng )造這次機會(huì )，感謝在座的各位領(lǐng)導和同志們。我叫××，今年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學(xué)院學(xué)習深造，畢業(yè)后一直在礦安檢科工作，至今已有17個(gè)年頭。
17年的工作實(shí)踐，使我對煤礦安檢工作充滿(mǎn)了深厚的感情。今天，我站在演講臺上，面對這么多的領(lǐng)導和同志們，心情非常激動(dòng)�；叵虢甑陌踩芾砉ぷ�，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故，職工付出血的代價(jià)和職工家屬失去親人的慘痛場(chǎng)面，我至今歷歷在目，給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟損失令人心痛。血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實(shí)踐中，我時(shí)刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領(lǐng)導曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，他說(shuō)“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話(huà)給我以深刻的感觸，也一直激勵著(zhù)我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動(dòng)中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時(shí)時(shí)刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發(fā)展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現場(chǎng)、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。如果我競聘成功，我將在系統領(lǐng)導和科長(cháng)的帶領(lǐng)下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統，把自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗與先進(jìn)的管理方法結合起來(lái)，共同做好安全質(zhì)量工作，營(yíng)造安全綠洲、創(chuàng )建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點(diǎn)自己的想法：一是，在加強自身建設的同時(shí)協(xié)助科長(cháng)帶好隊伍。堅持以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，打造一支責任心強、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過(guò)硬的安檢隊伍，為安全生產(chǎn)把好關(guān)，讓各級領(lǐng)導和職工群眾放心滿(mǎn)意。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓工作，特別是要加強四級培訓和五級培訓工作，增強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說(shuō)服力。三是，要加大安全監查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現三違，制止三違，要用過(guò)去點(diǎn)線(xiàn)流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位責任制，研究、探索專(zhuān)職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全生產(chǎn)的可靠防線(xiàn)，保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢。
在礦黨委下發(fā)的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和劣勢，我先說(shuō)一下自己的劣勢和不足。按照優(yōu)秀安檢人員的標準，我在學(xué)習、工作上還有一定的差距，有時(shí)對自己要求不夠嚴格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強，還需要在學(xué)習和實(shí)踐中不斷提高。說(shuō)到優(yōu)勢，我覺(jué)得實(shí)在沒(méi)有什么太多可說(shuō)的，只是積累了一些經(jīng)驗，盡了應盡的責任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實(shí)務(wù)實(shí)，認真負責，有高度的責任心和事業(yè)心，有愛(ài)崗敬業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放松；對事故，實(shí)事求是，認真追查。領(lǐng)導安排的工作能夠獨立完成。20xx年在全礦安全生產(chǎn)1000天表彰大會(huì )上，我被授予安全標兵稱(chēng)號，被ｘｘｘ授予安全檢查技術(shù)能手稱(chēng)號，并多次得到礦領(lǐng)導和系統領(lǐng)導的好評，也得到了基層領(lǐng)導和工人師傅的稱(chēng)贊。
我熱愛(ài)ｘｘ、熱愛(ài)礦山，因為是ｘｘ這片土地養育了我、培養了我。我能為××礦的發(fā)展和職工的平安貢獻自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實(shí)實(shí)的老黃牛精神，為ｘｘ礦安全周期的無(wú)限延長(cháng)，盡職盡責。通過(guò)我們全礦上下的共同努力，使我們每個(gè)職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。
謝謝大家。
科副科長(cháng)的競聘演講稿3
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭、展現自我的機會(huì )；不斷前進(jìn)的社會(huì )，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力，也帶來(lái)了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷，本人現年33歲，1990年參加工作，中國共產(chǎn)黨黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。xx年5月，由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局，原任公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來(lái)，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jì)：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。20xx年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：
一是當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
二是通過(guò)調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)。同時(shí)，從長(cháng)遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展，使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。
五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作，為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時(shí)代發(fā)展的需要。
【科副科長(cháng)的競聘演講稿范文】相關(guān)文章：
醫務(wù)科競聘演講稿12-10
財務(wù)科副科長(cháng)述職報告范文（通用5篇）12-03
檢驗科競聘演講稿11-24
財務(wù)科副職競聘演講稿11-26
競聘演講稿優(yōu)秀的范文11-23
急診科護士長(cháng)競聘演講稿9篇12-18
領(lǐng)導競聘演講稿范文12-09
隊長(cháng)競聘演講稿范文12-08
基層競聘演講稿范文12-10
醫療競聘演講稿范文12-10