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競聘醫院主任演講稿

時(shí)間:2022-02-18 10:07:28 演講稿范文 我要投稿

競聘醫院主任演講稿范文合集9篇

  演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?下面是小編幫大家整理的競聘醫院主任演講稿9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

競聘醫院主任演講稿范文合集9篇

競聘醫院主任演講稿 篇1

  本人遵守國家法規,具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)醫療衛生工作,愛(ài)崗敬業(yè),有一定的管理能力,有較強的工作責任感.符合人事科科長(cháng)競聘條件.醫院人事科科長(cháng)競聘演講稿

  人事科,我理解為管理人事的崗位,包括人事檔案的管理、職工的評聘、各種社會(huì )保險的管理工作等等。具體為:

  根據上級有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的政策、文件精神,認真做好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評聘、考核、管理等有關(guān)工作。

  做好本院職工的年度考核、考勤管理,審理和承辦職工轉正、定級獎懲工作。

  辦理聘用員工進(jìn)院的招聘手續,辦理調入人員的審查和辦理調入調出的相關(guān)手續。做好見(jiàn)習生的管理和安置工作。

  做好本院職工的退養、退休、退職等工作。

  做好職工工資套改和工資晉升、獎金、津貼、福利的審核發(fā)放工作。

  負責勞動(dòng)人事方面的統計報表及有關(guān)文件材料的管理工作。

  做好全院職工養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會(huì )保險有關(guān)管理工作。

  每月按時(shí)收集考勤表,并進(jìn)行登記,負責每月出勤獎等各種費用的審核,落實(shí)本院勞動(dòng)紀律的若干規定。

  管理本院職工的人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案,認真做好檔案收集、整理和安全防范工作。

  嚴格保守機密,遵守保密制度

  對工作要細致認真,接待來(lái)訪(fǎng)要耐心熱情,解釋政策要有根據符合規定。

  加強請示匯報,重大事情必須上報主管領(lǐng)導,經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )研究決定后方可執行。

  完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  如果我是人事科科長(cháng):

  一、在政策許可的條件下,我會(huì )在第一時(shí)間將與職工福利、職稱(chēng)評聘等有關(guān)的政策利用不同方式對職工進(jìn)行告知。給職工盡快理解政策,做好相關(guān)的準備工作。

  二、我將緊緊圍繞人才建設這個(gè)中心任務(wù),統一認識,加大力度,合理開(kāi)發(fā)配置人力資源,創(chuàng )新人才建設機制,開(kāi)創(chuàng )我院人才工作的新局面,為本院提供強有力的人才工作保障。

  1、利用機會(huì ),學(xué)習、宣傳上級有關(guān)人才工作的指示精神,提高對人才工作在醫院的建設和發(fā)展中的重要檢驗科科長(cháng)競聘地位的認識,抓住國家實(shí)施展人才強國戰略的有利時(shí)機,加快我院人才建設工作的步伐,開(kāi)創(chuàng )我院人才工作發(fā)展的良好局面。

  2、確定我院人才建設的工作目標和主要任務(wù),建立人才工作機制,實(shí)現我院衛技隊伍的持續發(fā)展。

  3、以建立學(xué)科帶頭人為重點(diǎn),加強人才引進(jìn)工作,促進(jìn)醫院學(xué)科建設,提升我院衛技隊伍的整體水平。

  4、積極為各類(lèi)人才創(chuàng )建工作條件,用人所長(cháng),牢固樹(shù)立對專(zhuān)家服務(wù)的思想,促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。

  三、全面實(shí)施以學(xué)科建設為導向,以學(xué)科帶頭人為重點(diǎn),堅持吸引、培養和使用并重的原則,建立一支高素質(zhì)的衛生技術(shù)隊伍。

  1、引進(jìn)人才隊伍。

  2、加大對外聘專(zhuān)家工作的支持力度和監督管理,發(fā)揮醫學(xué)專(zhuān)家的作用。

  3、學(xué)歷提高與能力提高并重,利用各種渠道,采取多種方式,加大衛技人員培養和培訓工作的力度。工作要有計劃,并通過(guò)建章立制來(lái)確保計劃的實(shí)施。安排技術(shù)人員去上級醫院進(jìn)修學(xué)習。

  四、積極探索現代醫院管理制度,切實(shí)推進(jìn)人事改革。

  1、繼續做好全院職工聘用制工作,簽訂聘用合同,完善競聘財務(wù)科長(cháng) 人事代理制。

  2、做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評聘工作。

  3、配和醫院適時(shí)修訂原有的獎金分配方案,逐步建立以職位、崗位為前提,按貢獻分分配的獎金制度體系。

  4、做好醫院人事檔案工作和職工的社會(huì )保險工作。

  本人如果出任人事科科長(cháng),將努力提高自身素質(zhì),在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下,正確執行國家及上級機關(guān)主管部門(mén)有關(guān)人事、勞資、社保和外事的各項政策、法規。

競聘醫院主任演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先感謝院黨委、院長(cháng)室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會(huì )。今天,我本著(zhù)鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  首先我想向大家匯報一下我的簡(jiǎn)歷:我叫xx,于xx年xx月開(kāi)始至xx醫院辦公室工作,至今已有xx年。其間,主要做過(guò)文書(shū)、宣傳、紀檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作,擔任過(guò)院xx、xx副主任等職,并當選共青團如皋市委委員,先后多次榮獲“xx”、“xx”“xxx”等稱(chēng)號。

  在這里,我不想大談特談在這些年來(lái)取得了哪些好成績(jì),因為榮譽(yù)屬于大家,成績(jì)屬于過(guò)去,我只想說(shuō),xx年的工作和學(xué)習,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開(kāi)闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬(wàn)緒,紛繁復雜,任務(wù)艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來(lái)大約有以下五點(diǎn):

  一、具有良好的語(yǔ)言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類(lèi)文書(shū)的寫(xiě)作,先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì )議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。

  二、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與并策劃了醫院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動(dòng)。

  三、具有良好的工作協(xié)調能力。xx年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫院各部門(mén)各科室的工作職責和工作特點(diǎn),便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

  四、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動(dòng)和處理醫療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

  五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統的學(xué)習,掌握并了解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面:

  一是獻計獻策,當好“咨詢(xún)員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢(xún)員”。

  二是立足本職,當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )密切聯(lián)系員工,傾聽(tīng)大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關(guān)系,堅決抵制內耗現象,以確保各項措施的順利落實(shí)。

  四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務(wù)具體,充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性,使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

  我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內享有很高的聲譽(yù)。面對這么高的起點(diǎn),要做到在現有基礎上,發(fā)揚成績(jì)、開(kāi)拓進(jìn)取,再上一個(gè)新臺階,是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進(jìn)而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )在院黨委的領(lǐng)導下,本著(zhù)對醫院負責,對人民負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛(ài)!

競聘醫院主任演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今年歲,xx年月參加工作,大專(zhuān)文化程度,現任xx科護士長(cháng)。我于xx年月獲得主管護師資格,xx年月聘任為主管護師。xx年月獲得了副主任護師資格。

  參加工作xx年來(lái),原創(chuàng ):在院領(lǐng)導的親切關(guān)懷下和同事們的大力支持下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,在普通的護理工作崗位上取得了比較顯著(zhù)的成績(jì),贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評,多次被醫院評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿(mǎn)意的護士等稱(chēng)號。同時(shí)注意了總結工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自參加工作以來(lái),特別是近幾年來(lái)共撰寫(xiě)論文余篇,其中在省級以上刊物發(fā)表篇。

  我熱愛(ài)自己的職業(yè),熱愛(ài)自己的崗位,始終堅持“以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值”的工作理念。我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō),xx年多來(lái)我出色地履行了一名主管護師的職責,同時(shí)也出色地履行了一名護士長(cháng)的職責。

  今天,非常感謝院領(lǐng)導又給了我這次競聘副主任護師的機會(huì )。我深知副主任護師這個(gè)崗位十分重要,如果我競聘成功,我決心做到:認真貫徹落實(shí)好醫院確定的一系列有關(guān)改革文件精神,以改革促發(fā)展;指導好xx科的護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作,完成護理部安排的護理常規、操作規程、標準護理計劃及標準健康計劃的制定、修改、完善工作,完成在職護理人員的培訓工作;檢查指導并親自參加危重病人搶救及護理;開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),提高護理質(zhì)量,發(fā)展護理學(xué)科,積極撰寫(xiě)護理論文。原創(chuàng ):總之,我將嚴格按照《主任護師崗位責任要求》去做好護理工作。

  最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無(wú)論結果如何,我都始終會(huì )老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。

  謝謝大家!

競聘醫院主任演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家上午好!首先,感謝院領(lǐng)導給了我這次參加競聘、展示自己的機會(huì )!今天我要競聘的職位是外科辦公室主任。希望大家能夠多多支持我。

  我叫xxx,現年xx歲,xx年畢業(yè)于臨沂醫學(xué)院,現任麻醉科醫師、醫院團支部副書(shū)記。我自小愛(ài)好文學(xué),有較強的寫(xiě)作能力,至今已在各種報刊雜志上發(fā)表文章百余篇,曾獲全國征文比賽一等獎;有較豐富的宣傳工作經(jīng)驗,在做好本職工作的同時(shí),我常利用業(yè)余時(shí)間撰寫(xiě)通訊報導,大力宣傳我院的醫療技術(shù)與先進(jìn)事跡,受到醫院領(lǐng)導的好評與表彰;書(shū)法、美術(shù)我也比較擅長(cháng),曾多次獲獎;另外,我在圍棋方面也有一定的造詣,曾在第五屆“漓江杯”圍棋賽上獲得亞軍。以上這些所取得的成績(jì)雖然微不足道,但足以說(shuō)明,我是一個(gè)有文化素養、善于學(xué)習、多才多藝的復合型人才,具備搞好院辦工作的良好條件,因此,我決定參加外科辦公室主任一職的競聘。

  如何當好辦公室主任?下面我淺談一下自己的認識:

  第一,要明確外科辦公室主任的職責與工作目標。其主要職能就是為廣大干部職工服務(wù),為院領(lǐng)導服務(wù),給領(lǐng)導出謀獻計,當好助手,這是一個(gè)承上啟下、協(xié)調左右的重要職位,將面臨許多繁雜的事務(wù),對此我已作好了充分的思想準備。

  第二,要具有豐富的理論知識和較高的政策理解能力。醫院是一個(gè)知識、技術(shù)密集的復雜系統,想要勝任辦公室主任的工作,必須具有較高的文化水平和廣泛的科學(xué)知識,我將在原有良好基礎上,勤于學(xué)習,邊干邊學(xué),不斷自我“充電”,進(jìn)行各項知識的積累,通過(guò)各種途徑及時(shí)了解國內外最新醫學(xué)資訊、國家出臺的衛生政策法規,以及其它有關(guān)信息,認真閱讀上級來(lái)文,正確領(lǐng)會(huì )文件精神,同時(shí)詳細了解醫院領(lǐng)導的工作思路和意圖,如此才能在政策的框架內正確安排執行醫院的工作部署,保證各項工作的順利完成。

  第三,要擺正位置,提高服務(wù)意識,廉潔奉公,以身作則,帶領(lǐng)院辦人員高質(zhì)高效、有條不紊地完成各項工作任務(wù),努力做到領(lǐng)導放心、職工滿(mǎn)意。

  最后我想說(shuō)的是,如果我有幸競聘成功,我將盡力發(fā)揮自己的聰明才智,不斷提高知識水平和工作能力,我相信自己一定能夠勝任這一職位,為醫院的發(fā)展貢獻更大的力量!

  謝謝大家!

競聘醫院主任演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好,我競聘的崗位是醫院副主任。我叫xxx,今年43歲,副主任醫師。10年前開(kāi)始任內4科副主任,是本地區呼吸病學(xué)科帶頭人之一,開(kāi)平市防治“非典”專(zhuān)家小組成員,全國《20xx-E課題》臨床科研協(xié)作中心理事會(huì )理事。曾先后榮獲“開(kāi)平市僑鄉建設突擊手”、“開(kāi)平市先進(jìn)工作者”等光榮稱(chēng)號。1997年在大慶市第七人民醫院進(jìn)修婦產(chǎn)科一年,1999年獲得醫師資格,20xx年經(jīng)考試合格取得執業(yè)醫師資格,20xx年經(jīng)考試和函授學(xué)習取得大專(zhuān)學(xué)歷,20xx年經(jīng)考試合格取得中級職稱(chēng)。自參加工作以來(lái),我在本職崗位上認真學(xué)習,努力鉆研,團結協(xié)作,不斷探索,時(shí)刻秉承白衣天使的奉獻精神,把愛(ài)心、精心、細心、耐心附注實(shí)踐,得到了患者和領(lǐng)導的一致好評。

  在過(guò)去的工作中,我立足崗位,勤學(xué)苦練,將實(shí)踐與理論有機結合,為眾多患者解除了病痛。同時(shí),能夠協(xié)調配合同事,發(fā)揚團隊精神,對患者態(tài)度和藹、耐心細致,本著(zhù)業(yè)精、奉獻的使命,處處為患者著(zhù)想,時(shí)時(shí)為患者負責,切實(shí)在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認為能勝任崗位的理由總結起來(lái)有三點(diǎn):一是我熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)。曾先后輪轉了內、外、婦科和注射室,對我的閱歷增長(cháng)和能力培養都積累了一定的經(jīng)驗,同時(shí)利用進(jìn)修學(xué)習的時(shí)機大量吸收新知識、開(kāi)拓業(yè)務(wù)視野、提高了醫護水平、提升了自身素養。二是我具備該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。我深深地熱愛(ài)本職事業(yè),并在工作中認真負責,極具真心,還積極參加各項活動(dòng),努力鉆研。三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來(lái)進(jìn)修學(xué)習、實(shí)踐探索,我在婦產(chǎn)科學(xué)專(zhuān)職上積累了大量的臨床經(jīng)驗,取得了一定的成績(jì)。三點(diǎn)理由使我能夠更快地進(jìn)入婦產(chǎn)科崗位的角色,更好地履行我的職責,更多、更有效地為廣大患者服務(wù)。雖然實(shí)際工作中我付出了很多艱辛和努力,但我無(wú)怨無(wú)悔,因為我熱愛(ài)自己的工作,也更加忠誠白衣天使的神圣職責。

  臨床婦產(chǎn)科學(xué)崗位是負責婦產(chǎn)科常見(jiàn)的手術(shù)及婦科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治和治療工作,同時(shí)負責婦幼保健工作和宮頸癌的篩查和葉酸發(fā)放工作,做到兩癌的早發(fā)現、早診斷,并及時(shí)向上級轉診。還要認真協(xié)調計生部門(mén)做好孕婦醫護工作,及時(shí)給廣大患者檢查、治療,做好宣傳組織工作,積極營(yíng)造全民健康的良好氛圍。

  無(wú)論今天競聘結果如何,我都會(huì )服從組織分配,公正客觀(guān)地認識自己的不足,努力在工作中完善自己,積極向上,團結同事,與大家一起擎起醫護事業(yè)的廣闊藍天。最后,我要感謝院領(lǐng)導給我的這次機會(huì ),我會(huì )繼續謙虛誠懇,踏實(shí)學(xué)習,努力鉆研本職業(yè)務(wù),嚴格按照醫護相關(guān)法規行事,以更優(yōu)異的工作成績(jì),回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心與厚愛(ài)。

  1980年,我畢業(yè)于廣東醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè),當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來(lái)我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業(yè)業(yè)熱愛(ài)本職工作,時(shí)時(shí)處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”,醫生和患者的關(guān)系不應該是金錢(qián)關(guān)系、買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,當醫生最重要是有崇高的醫德。

  希望領(lǐng)導、同事們能給我一個(gè)機會(huì ),讓我為我們醫院的未來(lái),為僑鄉醫療衛生事業(yè)的發(fā)展書(shū)寫(xiě)一份領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事們滿(mǎn)意的答卷。無(wú)論我這次競崗成功與否,我都將一如既往,全力協(xié)助醫院領(lǐng)導,與廣大醫務(wù)人員一起圍繞醫院的建設目標,充分發(fā)揮我在基層管理工作的沖勁、拼勁和管理經(jīng)驗,大膽開(kāi)拓創(chuàng )新,為醫院建設再創(chuàng )佳績(jì)而努力。

競聘醫院主任演講稿 篇6

尊敬的'各位評委、各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!首先,非常感謝院領(lǐng)導給我這次競爭上崗的機會(huì )。我深深地感到這次競崗對我來(lái)說(shuō)有著(zhù)特別重要的意義,應該說(shuō)是一項使命、一種責任和一份光榮,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是退干科科長(cháng)兼工會(huì )辦主任,也是我現在的職位。

  我于1977年8月參加工作,1979年9月分配到本院。擔任了10年護士,經(jīng)歷了不少鍛煉。后來(lái)從事管理工作,曾歷任人事科科員、副科長(cháng)、政工科長(cháng)、院辦主任等職務(wù),6月至今任院工會(huì )辦主任。在醫院和領(lǐng)導的長(cháng)期關(guān)懷和培養下,我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來(lái)。從一名普通的護士,成長(cháng)為一名合格的中共黨員、一名懂業(yè)務(wù)會(huì )管理的職能科室負責人。

  一、任期三年工作的匯報:

  自我擔任工會(huì )辦主任工作以來(lái),醫院領(lǐng)導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我能按照工會(huì )辦主任基本素質(zhì)和要求,在為領(lǐng)導和職工服務(wù)過(guò)程中,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績(jì)。

  我擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒(méi)有違反黨紀國法行為,保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員、一個(gè)職能科室干部的良好形象。在個(gè)人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來(lái)認真負責的辦好每件事情,不求榮譽(yù),只求進(jìn)步。并不斷的加強學(xué)習力度和工作實(shí)踐,具有踏實(shí)奉獻的敬業(yè)精神,扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來(lái),我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己,因此,努力在各方面充實(shí)自己。

  二、在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下,按照工會(huì )各項職能,重點(diǎn)做了以下幾方面工作。

  1、積極開(kāi)展建設“職工之家”活動(dòng)。根據上級工會(huì )關(guān)于開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)的工作部署,制定了醫院建設職工之家活動(dòng)實(shí)施方案。以創(chuàng )建“學(xué)習型醫院、爭做知識型職工”活動(dòng)為目標,與有關(guān)科室協(xié)作開(kāi)展了崗位練兵、技能培訓、讀書(shū)月活動(dòng),努力營(yíng)造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍。針對醫院女職工多的特點(diǎn),在臨床各科室及門(mén)診部開(kāi)展了創(chuàng )建巾幗示范崗的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,提高了職工思想文化素質(zhì),醫療質(zhì)量和服務(wù)水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。

  2、努力為職工辦實(shí)事、辦好事。作為工會(huì )干部,我牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想,把服務(wù)工作做到實(shí)處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關(guān)懷,工會(huì )組織的溫暖,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領(lǐng)導和職工的好評和鼓勵。幾年來(lái),凡遇職工生病住院我都及時(shí)前往慰問(wèn),職工結婚、生子到場(chǎng)祝賀;職工或家屬去世,上門(mén)進(jìn)行慰問(wèn),做好治喪工作;經(jīng)常深入到困難職工家中了解情況,幫助他們;遇有家庭矛盾的職工,能配合有關(guān)部門(mén)做好調解和穩定工作,化解矛盾。通過(guò)我的努力,架起職工和工會(huì )之間聯(lián)系的橋梁,把工會(huì )組織的關(guān)心和關(guān)懷送到職工的心坎上,成為職工的貼心人。

  3、大力加強醫院文化建設。

  以形式多樣文明健康的文體活動(dòng)為載體,不斷陶冶職工的情操,提升職工的文化綜合素質(zhì),增強了工會(huì )組織的凝聚力和向心力。在不影響醫院繁忙的醫療工作的前提下,工會(huì )多次成功地舉辦了迎春聯(lián)歡會(huì )、中秋聯(lián)誼會(huì )、歌詠比賽、知識競賽和羽毛球、乒乓球、籃球比賽,每年“三八”婦女節組織女職工春游,大大豐富了職工的文體生活,增進(jìn)了科室和職工的相互了解、增進(jìn)了友誼、也增加了職工的生活樂(lè )趣。每次開(kāi)展活動(dòng),我都精心策劃、周密安排,協(xié)調組織,熱情服務(wù),力爭花最少的經(jīng)費,取得最大的效果。特別是工會(huì )組建的籃球隊和舉辦的舞蹈培訓班,深受廣大職工的歡迎和積極參與。

  4、精心做好離退休職工的管理工作。

  工會(huì )擔負著(zhù)醫院90名離退休職工的管理工作。隨著(zhù)退休職工每年的遞增,人數越來(lái)越多,工作難度越來(lái)越大。我堅持“上為醫院分憂(yōu)、下為老同志解愁”,熱情為同志服務(wù),對老同志提出的問(wèn)題和困難,做到在政策允許的情況下盡量幫助解決。逢年過(guò)節,不忘看望老同志,帶去組織的關(guān)心和慰問(wèn);作為離退休支部委員,積極向退休黨員和職工宣傳黨的方針、政策和醫院黨委的工作部署,協(xié)助院黨委做好離退休職工的思想工作。在新春佳節之際,組織離退休職工召開(kāi)“迎春座談會(huì )”;在重陽(yáng)節,組織離退休職工郊游;市老干部局有文體活動(dòng)及形勢報告會(huì )時(shí),積極組織退休職工參加。使退休職工豐富了晚年生活,促進(jìn)了身心健康,展現了健康向上的精神風(fēng)貌。

  5、認真做好計劃生育工作。

  計劃生育是我國的一項基本國策。我認真貫徹上級有關(guān)人口與計劃生育工作的指示精神,做好全院職工和流動(dòng)人口計劃生育工作,經(jīng)常深入科室督辦檢查。熱情為育齡職工辦理計劃生育、新生兒入戶(hù)等各種證件,積極開(kāi)展計劃生育知識講座,使計劃生育知識深入人心。

  三、競爭上崗——我的理由和優(yōu)勢

  我認為,我有以下四個(gè)方面的理由:

  第一,我有高度的責任感和強烈的事業(yè)心,熱愛(ài)退干科和工會(huì )工作。

  第二,我有尊老敬賢、敬重長(cháng)輩、認真負責、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的進(jìn)取精神。

  第三、我非常熟悉有關(guān)工會(huì )和退干科工作的政策法規,熟悉我院工會(huì )工作和離退休職工情況。

  第四、我有幾十年來(lái)積累的豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗,并具備擔任該職務(wù)所應有的基本素質(zhì)、學(xué)識水平和工作能力。

  我認為,我擁有以下三個(gè)有利條件:

  1、已經(jīng)為醫院增添了很多榮譽(yù)。我此次競爭的崗位就是我三年來(lái)一直奮斗的崗位,現在已經(jīng)干出了一定的成績(jì)。三年來(lái),在院領(lǐng)導和同志們的支持與幫助下,醫院工會(huì )獲得了市衛生系統工會(huì )工作先進(jìn)單位;醫院連續三年被宜昌開(kāi)發(fā)區評為計生工作先進(jìn)單位;連續三年被市衛生局授予計劃生育目標管理一等獎;醫院女工委員會(huì )被評為市級“巾幗示范崗”;在市直衛生系統舉辦的籃球運動(dòng)會(huì )上,我院分別獲得男子第二、女子第三名的好成績(jì);在市直衛生系統舉辦的“健康衛士”文藝匯演中,我院表演的節目也獲得了好評。我個(gè)人連續兩年被評為宜昌開(kāi)發(fā)區計生工作先進(jìn)個(gè)人;我也被評為優(yōu)秀黨員。我得到了很好的口碑,高度的評價(jià)。我用自己的行動(dòng)告訴大家,我成功了!雖苦雖累,我卻嘗到了這份工作帶給我的喜悅和幸福!

  2、已經(jīng)建立了良好的工作關(guān)系。我勤奮工作,與上至市、局退干辦、工會(huì )辦,下至局屬各單位從事退干工作和工會(huì )工作的干部都建立了良好的工作關(guān)系,有著(zhù)和諧的工作氛圍,為以后工作的開(kāi)展打下了良好的堅實(shí)的基礎。

  3、我有繼續做好這項工作的決心和信心。本人一貫對工作認真負責,能吃苦耐勞,不計較個(gè)人得失;工作上既能組織協(xié)調,又能身體力行,工作作風(fēng)扎實(shí),講求辦事效率,善于做人的工作,善于團結同志,對工作干一行、愛(ài)一行,精一行,所以,我認為我適應退干科和工會(huì )這兩個(gè)崗位,勝任這份工作。

  大家知道,無(wú)論做什么事,喜歡它,永遠是把事情做成功的最重要條件。退干科和工會(huì )工作責任大,權利小,盡是些瑣碎的事或婆婆媽媽的事,很多人不愿意干這項工作,但我卻對此工作情有獨鐘,熱愛(ài)老齡事業(yè)和工會(huì )事業(yè),崇拜那些幾十年如一日為醫療衛生事業(yè)做出了重大貢獻的老前輩。我愿一直堅持做下去,為醫院的工會(huì )和老齡工作貢獻自己一份力量!

  四、具體工作思路與措施

  如果我競崗成功,我將加強學(xué)習,進(jìn)一步提高自身的政治素質(zhì)和文化修養,提高工作水平,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),全力做好以下工作:

  1、進(jìn)一步提高職工的素質(zhì)。認真組織好職工對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》及黨的十六大精神等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策的學(xué)習,全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,搞好崗位練兵,技術(shù)比武,使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務(wù)過(guò)硬的新形勢下的“三醫人”。

  2、進(jìn)一步完善民主管理工作。推進(jìn)院務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工代會(huì )、職代會(huì )的參政議政和民主決策作用,保障職工所享有的知情權、決策參與權。

  3、進(jìn)一步堅持維護的基本職能。關(guān)心群眾疾苦,傾聽(tīng)群眾呼聲,及時(shí)反映職工要求,排憂(yōu)解難,關(guān)心弱勢,使工會(huì )成為愛(ài)心之家。

  4、進(jìn)一步辦好“職工之家”,積極開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng),增強工會(huì )的凝聚力。

  5、進(jìn)一步增強工會(huì )自身建設。以更強的組織能力、更扎實(shí)的工作之風(fēng)、更高素質(zhì)的服務(wù)水準完成黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。

  6、進(jìn)一步做好離退休離職工管理工作。作為一名女性,我將用我女性的善良和細致,去體察老同志的疾苦,為他們的生活排憂(yōu)、解難;我會(huì )像尊重自己家里老人那樣去善待、關(guān)心、愛(ài)護離退休老同志,把他們視同自己的親人一樣。經(jīng)常深入退休職工家中,了解思想、健康情況、生活需求、意見(jiàn)或建議等。做到事事有回音,件件有著(zhù)落。讓老同志們充分沐浴到組織的關(guān)懷和溫暖。我身體健康,精力充沛,可以承擔老同志上傳下達,聯(lián)絡(luò )感情,組織學(xué)習,開(kāi)展活動(dòng)等多種工作,并力爭把這些工作做的盡善盡美,讓老年人真正體會(huì )到“老有所養、老有所樂(lè )”,安度晚年。

  領(lǐng)導的信任和職工的支持,是我前進(jìn)的動(dòng)力。請院領(lǐng)導相信,我一定會(huì )展示更加亮麗的風(fēng)采,做出更大的成績(jì),為和諧醫院的發(fā)展再立新功,為醫院爭光!

競聘醫院主任演講稿 篇7

尊敬的院領(lǐng)導、同志們:

  我非常高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結,也為來(lái)年的工作打下了良好的基礎,并為每個(gè)同志提供了一個(gè)展示自已知識與才能的機會(huì )。

  本人自----年市商校畢業(yè)來(lái)本院后一直從事財務(wù)工作,----年擔任主管會(huì )計,----年獲助理會(huì )計師職稱(chēng),20xx年任財務(wù)科負責人至今。

  過(guò)去的一年中,在院領(lǐng)導的培養指導和全院同志的支持幫助下,本人和財務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務(wù),為全院社會(huì )、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐,使我進(jìn)一步認識到了財務(wù)工作的重要性、證策性、專(zhuān)業(yè)性、復雜性:財務(wù)管理是全院管理系統的一個(gè)重要組成部分,財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線(xiàn)科室,但其工作不是簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作,財務(wù)科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時(shí)把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,主動(dòng)為領(lǐng)導當好參謀,成為領(lǐng)導的助手和內管家。財務(wù)工作的政策性、專(zhuān)業(yè)性也很強,目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個(gè),財務(wù)對口的上級部門(mén)有衛生局、財政局、稅務(wù)局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規,做到有法必依、有章必依,同時(shí)又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務(wù)部門(mén)的責任。財務(wù)科的工作內與各科室的收支核算緊密相關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務(wù)科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細致工作,調配好資金,協(xié)調好關(guān)系,為一線(xiàn)科室貼心服務(wù)。日常財務(wù)要日清月結,杜絕差錯,并按規定嚴把收支關(guān),大力增收節支。按照以上要求,今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了一定成績(jì),主要是:

  1.認真貫徹執行了各項規章、制度,按時(shí)報送了有關(guān)報表,通過(guò)了市里各有關(guān)部門(mén)的考核檢查。

  2.按規定對單位各項經(jīng)濟往來(lái)進(jìn)行了會(huì )計核算,提出了財務(wù)分析報告,為領(lǐng)導決策提供了參考。

  3.增收節支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴格控制了支出,與上級主管部門(mén)保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時(shí)到位。到目前為止,全院各項收入--------,比上年------,------支出--------比上年----------.。

  4.除財務(wù)科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

  5.財務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò )是現代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò )后,財務(wù)科是主要使用部門(mén)。通過(guò)學(xué)習實(shí)踐,現在本人已能熟練使用,科里多數同志也能正常操作。

  20xx年對我院將是充滿(mǎn)機遇和面臨挑戰的一年。如果我能連任財務(wù)科主任,我打算從以下方面努力,使財務(wù)科的工作再上新的臺階:我院財務(wù)工作的核心,我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進(jìn)。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫療保健單位,目前醫療費用的高漲已成為社會(huì )的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張處方、單個(gè)病人的收入有所下降,但社會(huì )效益提高了,就可以吸引更多的人來(lái)我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟書(shū)籍時(shí)看到,以?xún)r(jià)格戰提高市場(chǎng)份額,獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價(jià)格戰的空間,可不可以試一試哩?其次是節支。如果說(shuō)增收是一線(xiàn)科室起主導作用,那么節支財務(wù)科就負有更多的責任。我認為,節支主要在于控制醫療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動(dòng)成本。在固定成本方面:

  一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴格安照程序進(jìn)行出、入庫登記,對實(shí)物有專(zhuān)人負責建賬、卡管理。要盤(pán)活庫存,避免閑置,做到物竟其用。

  二是要在領(lǐng)導的主持下,與一線(xiàn)科室一起制定計劃,做到按需購買(mǎi),按計劃購買(mǎi),按標準購買(mǎi),大型貴重設備要實(shí)行招標。在變動(dòng)成本方面,對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開(kāi)支,財務(wù)科要在院領(lǐng)導審批的前提下嚴格把關(guān),做到會(huì )計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現象。

  此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動(dòng)性,領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進(jìn)一步提高工作效力;要以身作則,加強學(xué)習,提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

  本人從事會(huì )計工作雖已有---年,在同齡人中也可算“老會(huì )計”了,但作為科室負責人時(shí)間不長(cháng),經(jīng)驗不多,工作中還有不少缺點(diǎn)。但有各位領(lǐng)導的指引把關(guān),有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責,為我院的發(fā)展作出大的貢獻。

競聘醫院主任演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!競聘上崗是人事制度改革的重大舉措,是事業(yè)單位特別是醫院技術(shù)人員,技術(shù)庸能直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量及滿(mǎn)意程度,因此,我非常支持這項惠民工程的改革,希望通過(guò)公平、公正的競聘,選出真正有能力的精英人才,在崗位上為人民予以高質(zhì)量的服務(wù)。

  我叫XXX,中共黨員,大學(xué)臨床醫學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),現任XXX院五官科主任、眼科學(xué)主治醫師,先后在廣東醫學(xué)院附屬中心醫院、中山大學(xué)眼科中心進(jìn)修學(xué)習,掌握眼科學(xué)前沿技術(shù),率先在XX地區開(kāi)展表麻下小切口無(wú)縫線(xiàn)白內障摘除并人工晶體植入術(shù)、胬肉切除并生物羊膜或自體干細胞移植手術(shù)。本人思想覺(jué)悟高、勤奮好學(xué)、上進(jìn)心強、技術(shù)精湛,是典型的專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才。

  首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次競聘醫院五官科科主任崗位的機會(huì ),我也有信心獲得這次就任的機會(huì ),因為我具有如下5點(diǎn)優(yōu)勢:一、本學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)最高;二、掌握本學(xué)科核心技術(shù);三、本專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間最長(cháng);四、具多年科主任的任職經(jīng)驗;五、群眾基礎好,具良好解決協(xié)調能力。目前,科室在我的帶領(lǐng)下,正以團結、勤奮、好學(xué)、精湛為座標健康發(fā)展,連續多年成為XX地區白內障手術(shù)量最多、住院人數最多的專(zhuān)科科室,也成為本院第二品牌科室,口碑良好,慕名求診者不絕。將來(lái),靠我一股不斷進(jìn)取的蠻勁,我也有能力、有信心把科室辦得更好,一定能當好五官科出色的“領(lǐng)頭羊”。

  本次我競聘XXX醫院五官科科主任崗位,如能如愿以?xún),我將一如既往,?zhuān)心鉆研,發(fā)揮獨厚優(yōu)勢,開(kāi)展更多高技術(shù)服務(wù)項目,如白內障超乳、功能鼻內鏡手術(shù)等,為醫院爭光,為群眾服務(wù),這是醫院發(fā)展的趨勢,也是我個(gè)人技術(shù)和管理的發(fā)展趨勢。希望大家支持我!

  謝謝大家!

競聘醫院主任演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家下午好。

  非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的科主任競職。

  我叫***,今年37歲,醫學(xué)碩士,現任副主任醫師。1994年畢業(yè)于**大學(xué)醫學(xué)院,20xx年取得了醫學(xué)碩士學(xué)位。臨床一線(xiàn)崗位上工作13年。平素遵紀守法,誠實(shí)待人,組織紀律性強,胸懷寬廣,身體健康,作風(fēng)正派,品行端正,有較強的全局觀(guān)念,嚴于律己,寬以待人,能妥善處理好同事之間的關(guān)系,能搞好科室之間的協(xié)調。13年來(lái)發(fā)表文章7篇,其中核心期刊5篇;主持完成科研項目一項,參與科研項目一項。參加國際會(huì )議一次。

  我參加工作13年來(lái),工作勤奮努力,業(yè)務(wù)基礎扎實(shí),不怕苦不怕累,對業(yè)務(wù)有執著(zhù)的追求,善于發(fā)現臨床問(wèn)題并研究解決;具較強的病人收治能力。13年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對醫療事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些醫療工作的經(jīng)驗,總結了一些醫療管理的體會(huì ),如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上班組長(cháng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的醫療組長(cháng),為醫院的發(fā)展、為醫療事業(yè)做出更多的貢獻。13年來(lái)我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變,我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到焦慮不安,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。

  假如我競聘成功,我將在院長(cháng)、科主任、醫務(wù)處及黨組織的領(lǐng)導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高醫療質(zhì)量:

  一、把病人的收治放在首要位置,病人的來(lái)源和質(zhì)量是科室工作的基礎和維持長(cháng)期發(fā)展的必要因素。

  二、把醫療安全放在工作的首位,防范和減少醫療糾紛。營(yíng)造和諧融洽的醫患關(guān)系、醫護關(guān)系。

  我認為應從三方面抓好醫療安全,一是加強對患者病情的掌握。二是加強對患者病情的觀(guān)察。三是做好同患者的溝通,爭取患者的信任。

  三、加強臨床醫生人員的“三基”培訓,帶出一支高素質(zhì)的醫療隊伍。

  醫生的業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定治療質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對管床醫生的業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高管床醫生的整體素質(zhì)。

  四、抓好患者的健康教育,提高患者的滿(mǎn)意度。

  俗話(huà)講得好:“身教重于言教”。醫生組長(cháng)的自身素質(zhì)是影響著(zhù)治療效果、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力的重要因素。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面更上一層樓。

  五、抓好醫療教學(xué)和科研工作。

  在平時(shí)工作中,做好見(jiàn)習、實(shí)習、進(jìn)修醫師和低年資醫師的帶教工作,根據醫療的實(shí)際和專(zhuān)業(yè)的需求開(kāi)展一些必要的臨床研究工作,以科研來(lái)帶動(dòng)整個(gè)業(yè)務(wù)的更大發(fā)展。

  如果我能有機會(huì )走上醫生組長(cháng)崗位,我將盡最大努力履行好我的職責,創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作,營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂(lè )的工作環(huán)境,創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床醫療工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù),積極配合科主任開(kāi)展工作,為醫療質(zhì)量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

  衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。

  我相信我有能力、有決心、也能干好這項工作。

  謝謝大家!

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