科長(cháng)競聘演講稿范文錦集8篇
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編整理的科長(cháng)競聘演講稿8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科長(cháng)競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
面對了一個(gè)嶄新挑戰自我時(shí)機。感謝公司領(lǐng)導為我發(fā)明了這次公平競爭的機會(huì )。非常自豪地看到公司改革前進(jìn)的步伐，這里我很榮幸趕上了公司改革的機遇。以這種公平、公正、公開(kāi)的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才，相信我同事們和我一樣懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱愛(ài)之情，希望這次競聘能夠為公司找到優(yōu)異的人材。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
都憑著(zhù)強烈的集體主義感情奉獻了自己的責任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰并存，叫×個(gè)人簡(jiǎn)歷以及工作經(jīng)驗)無(wú)論是普通的職工還是部門(mén)負責人員。勝利與辛酸同在參與這次競聘我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，積極進(jìn)取中不斷追求，拼搏奉獻中實(shí)現自我價(jià)值。
主要業(yè)績(jì)
質(zhì)量平安科是處改革后新成立的一個(gè)科室，這次競聘中我選擇的質(zhì)量平安科科長(cháng)”職位。由于是新的所以具有挑戰，也有很大的充分發(fā)揮個(gè)人才干的空間。愿意面對這種挑戰，也希望有機會(huì )展示自我畢業(yè)后我從事過(guò)多種工作，試驗室做過(guò)普通的試驗員、工程部做過(guò)資料整理人員、質(zhì)量認證中做過(guò)內審員、對九七質(zhì)量版文件很熟悉，對九七版的認證工作起過(guò)有力的推動(dòng)作用。試驗室做過(guò)負責人、工程部做過(guò)負責人，接觸過(guò)關(guān)于施工質(zhì)量的比較全面的工作，也在這些工作中下過(guò)功夫，認真學(xué)習和實(shí)踐過(guò)。d1項目試驗室，存在二年多時(shí)間里，得到過(guò)業(yè)主和監理的認可和多次表?yè)P，無(wú)論在業(yè)務(wù)上還是管理、或是處事關(guān)系上都讓其他項目的試驗室驚訝和羨慕;梨溫a2-1項目工程部，無(wú)論事多事少都自己解決，沒(méi)給領(lǐng)導提過(guò)條件。還代管試驗室，不管在監理或業(yè)主那里受多少委屈都以大局為重，把對外關(guān)系處置得比較圓猾，給監理業(yè)主留下了很好的印象。管理他人的這幾年，悟出了很多做人的道理：一、融洽自己與手下人的關(guān)系，將自己和本部門(mén)的人員都融入到這個(gè)小集體中。認為，每個(gè)人都有很強的集體主義感，只有給他發(fā)明了讓他為集體奉獻的環(huán)境，并讓他適當的時(shí)候感受到發(fā)明價(jià)值實(shí)現自我幸福感和成就感，d1項目試驗室，和我同事們達到一種非常舒服的管理和適應管理的境界，那就是默契和諧。工作之余，共同享受我喜好，甚至互相影響相互的好惡感覺(jué)，共同對付監理和業(yè)主，但是給監理與業(yè)主很良好的感受：尊重他適時(shí)表示自己的個(gè)性。共同干體力活，干活時(shí)，招呼一下，馬上他都會(huì )響應，從沒(méi)有讓我該誰(shuí)干這件事上為難過(guò)，而且非常主動(dòng)，想這是共同的勞動(dòng)過(guò)程中培養出來(lái)的熱愛(ài)本職工作和熱愛(ài)我這個(gè)集體的感情。二、提高自己的業(yè)務(wù)水平，多給他人發(fā)明表示的機會(huì )。負責過(guò)試驗室，此之前，基本沒(méi)接觸過(guò)此方面的工作，接手后，憑著(zhù)極大的壓力感和自己的要干一些事的責任感，連續加班加點(diǎn)，也仗著(zhù)手下的兄弟們協(xié)助，很快摸到門(mén)路，并進(jìn)入角色。負責工程部之前，也只是做過(guò)一些資料整理方面的事，對于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是模模糊糊，剛開(kāi)始，真是無(wú)所適從不知從哪里下手，慢慢地經(jīng)過(guò)自己的領(lǐng)悟和別人的協(xié)助，也將此項工作做得有聲有色。對同事，給他明確的工作任務(wù)，并適當給他壓力讓他獨立解決問(wèn)題，其時(shí)這很重要，有些人喜歡依賴(lài)的感覺(jué)，有些人喜歡被依賴(lài)的感覺(jué)，這讓他有輕松感和責任感。每個(gè)人都盡量獨立地完成任務(wù)，日久他都會(huì )發(fā)生一種成就感，這有利于他積極進(jìn)取，不時(shí)進(jìn)步。這幾年的實(shí)踐中，積累了知識，也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理，得到他人的認可，得到過(guò)三次處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號，二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號。一次優(yōu)秀工程部長(cháng)的榮譽(yù)。
工作設想
只有基礎牢固，平安質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基矗才干有其他經(jīng)營(yíng)效果的好壞，認為平安質(zhì)量科涉及的工作應該有：
一、平安方面
比較雜，原有的平安管理涉及的內容比較多。日常工作，應該將原有的工作做細，做深入。比方：施工平安，很多經(jīng)營(yíng)效果功虧一簣，完全憑借運氣的好壞，不能將主動(dòng)權掌握在手中。很多施工平安中的隱患一直存在實(shí)際上每天我經(jīng)營(yíng)者都在提心吊膽，這一方面，應該不只停留在檢查扣分上面，想應該將項目上的平安員切實(shí)地利用起來(lái)，現在情況是項目平安員大多在跑外交，跑征地拆遷或辦公室的工作，平安作為附屬了這實(shí)際上是本末倒置了項目平安員不能滿(mǎn)足于月末填幾張報表，而起不到真正預防的作用，這是很可怕的要將項目的平安人員很好地組織起來(lái)，培訓并真正發(fā)揮作用。依照我局里規范項目管理方法中“項目經(jīng)理部施工生產(chǎn)平安設施規范”中規定，項目成立之初，就將這些處于危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門(mén)吊架、預制廠(chǎng)張拉臺座等仔細考慮到并給他以合適的位置;施工中，對分包隊伍的用電、爆破、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關(guān)注，不只制訂操作規范，執行平安技術(shù)交底工作，而且要多跑腿，勤檢查，抓落實(shí)。真正做到平安第一，預防為主”除了原有的工作外，認為在職工的職業(yè)健康”和“環(huán)境維護”兩方面應該增加涉及的范圍，職工是企業(yè)存在原因和發(fā)展的動(dòng)力，企業(yè)要依靠職工，所以，企業(yè)職工的身體健康是經(jīng)營(yíng)者經(jīng)常掛在心中的大事，現在情況是由于我施工條件比較艱苦，大多數一線(xiàn)施工職工的健康受到影響，尤其是機械操作人員，現在進(jìn)行的qhse管理體系認證工作就在這一方面加強了管理，使我職工盡可能地回避這些對身體健康有害的環(huán)境，或者發(fā)明一個(gè)良好的環(huán)境，職工為企業(yè)生存不計較環(huán)境的惡劣，但作為有情管理，不能不管職工的健康，所以平安質(zhì)量科有義務(wù)在此方面充分考慮，使職工們更有資本為企業(yè)奉獻。環(huán)境問(wèn)題是一個(gè)“與時(shí)俱進(jìn)”問(wèn)題，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，越來(lái)越受到人們普遍關(guān)注，隨著(zhù)環(huán)境意識地增強，這一行業(yè)也無(wú)疑受到環(huán)境的考驗，所以我應該及早著(zhù)手在此方面有一定的探索，不可能做到完全控制，但我相信繼續發(fā)展，只要我采取了有效的方法，施工環(huán)境會(huì )越來(lái)越好，應該提一個(gè)口號“平安是質(zhì)量，環(huán)境是質(zhì)量”這是企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的保證。
二、質(zhì)量方面
要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰略思想，質(zhì)量經(jīng)營(yíng)是一個(gè)戰略問(wèn)題。站在戰略的高度用發(fā)展的眼光看待質(zhì)量問(wèn)題，對企業(yè)質(zhì)量工作進(jìn)行整體規劃，樹(shù)立以質(zhì)量取勝的經(jīng)營(yíng)理念。作為主管質(zhì)量的科室，深感責任重大，施工過(guò)程中，技術(shù)方面有了方案，經(jīng)營(yíng)方面也劃定了最佳的人、財、物界線(xiàn)，剩下的就是過(guò)程控制了也就是質(zhì)量的保證過(guò)程。怎么樣保證質(zhì)量受控，尤其是現在改革呈現了兩層分離，原有的技術(shù)力量在不時(shí)削弱，這是深深思考過(guò)的一個(gè)問(wèn)題。想從幾個(gè)方面著(zhù)手：1項目各部門(mén)的質(zhì)量職責要切實(shí)可行，尤其加強試驗和丈量?jì)煞矫娴墓ぷ�，試驗和測量上我都有相應的規定和要求，原有基礎上不時(shí)細化不時(shí)量化。2強調檢查總結的制度，必需定期檢查評比總結，并公開(kāi)檢查評比結果，使每個(gè)施工隊伍都有緊迫感、榮譽(yù)感。3做好質(zhì)量基礎工作，比如器具計量和認證工作。質(zhì)量已經(jīng)被企業(yè)的管理者重視，做好把關(guān)工作，并給項目服好務(wù)，督促檢查、嚴抓不懈，想要按照我qhse管理體系中質(zhì)量體系的要求去做，質(zhì)量一定是有保證的
三、規范的認證方面
沒(méi)有控制的事、物、人就難以管理，沒(méi)有規范就沒(méi)有控制。管理的依據是規范，管理的過(guò)程就是規范化，現在將要認證的qhse就是通過(guò)完善的管理體系達到不時(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的搞認證工作不止是為了取悅顧客，更重要的改善企業(yè)管理更有效率并減少浪費，實(shí)施貫標體系的過(guò)程就是要每個(gè)環(huán)節都由人實(shí)施，規范人的行為，這樣我體系才會(huì )有旺盛的生命力�，F在qhse管理體系水平上，覺(jué)得我形式多于內容，也存在幾個(gè)方面的問(wèn)題：只考慮認證后的方便而不切實(shí)以改善管理為目的不能要認證時(shí)抓得緊不認證時(shí)抓得松;支持性的第三層次文件要充足;質(zhì)量手冊要有自己的行業(yè)和單位特點(diǎn)。要努力改變貫標工作在人們心目中的不良印象，使之為我企業(yè)服務(wù)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運行后，發(fā)現我存在問(wèn)題，及時(shí)更正，真正為企業(yè)的質(zhì)量、平安、環(huán)境服務(wù)。從頭捋一遍第三層次的文件，這才是規范人的行為的準則，必需隨時(shí)增加完善，希望以后每提起貫標來(lái)大家都有一種自豪感和親切感，因為她切實(shí)可行，行之有效，受益了
想說(shuō)的以平常心來(lái)參與這次競聘的無(wú)論競聘結果如何，最后。還是如果失敗，將一如既往地踏實(shí)工作，為集體奉獻微薄力量，同時(shí)不時(shí)完善自己，空虛自己;如果競聘成功，將使“平安質(zhì)量科”工作有特色，務(wù)真務(wù)實(shí)，使經(jīng)營(yíng)者能免除后顧之憂(yōu)，真正起到預防為主的目的給同事發(fā)明一個(gè)團結協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛(ài)心去善待我同事，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)他人，讓我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責。
真誠地希望每個(gè)人都心想事成，愿與大家一起祈禱我××工程處明天會(huì )更好。企業(yè)蒸蒸日上。
科長(cháng)競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
今天我能有機會(huì )站在這個(gè)講臺上參加競聘安全科技科副科長(cháng)職位，感到十分榮幸，我將非常珍惜這次展示自己、參與競爭的機會(huì )，勇敢地接受大家的評判。
我叫許**，今年35歲，畢業(yè)于濟南交專(zhuān)工程機械管理專(zhuān)業(yè)，參加工作后一直從事機械和材料管理工作，歷任工程處機械操作手、拌和站站長(cháng)、材料科副科長(cháng)等職務(wù)。在工作中，我愛(ài)崗敬業(yè)，拼搏進(jìn)取，一直熱愛(ài)我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，政治上積極要求進(jìn)步，做到干一行愛(ài)一行，工作盡職盡責，優(yōu)質(zhì)高效地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。在此，我衷心的感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)對我的的厚愛(ài)和支持。
今天，我參加公司安全科技科副科長(cháng)職位的競爭，主要有以下幾個(gè)優(yōu)勢和條件：
�。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質(zhì)。經(jīng)過(guò)學(xué)校的培養，特別是參加工作后，在公路局黨總支的正確領(lǐng)導和培養教育下，政治思想覺(jué)悟不斷提高，言行上自覺(jué)與黨總支保持一
致，積極擁護支持公路局和九州公司的各項改革政策。
�。ǘ┚哂姓钡娜似泛土己玫墓ぷ髯黠L(fēng)。我為人正直，處世公道，作風(fēng)正派，尊重領(lǐng)導，團結同志。在多年的工作、生產(chǎn)、施工中，認真負責，吃苦耐勞，辦事果斷，始終以“
老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，形成了求真務(wù)事的工作作風(fēng)。
�。ㄈ┚哂休^全面的組織、協(xié)調的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。在長(cháng)期的拌和站管理工作中，注重了組織協(xié)調能力的培養，正確處理協(xié)調上下左右、施工環(huán)節等各方面的關(guān)系，保證了工作的順利開(kāi)展。
�。ㄋ模┚哂羞^(guò)硬的安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗。參加工作以來(lái)，我一直從事機械操作和機械管理工作，無(wú)時(shí)無(wú)刻不與安全工作打交道，有著(zhù)安全生產(chǎn)管理的豐富工作經(jīng)驗。
假如我有幸競聘上崗，我會(huì )衷心感謝領(lǐng)導對我的信任，感謝同事們對我的支持。我將不負眾望，以飽滿(mǎn)的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，盡全力配合科長(cháng)工作，當好助
手，努力做好自己分管的工作，為九州公司的發(fā)展做出積極的貢獻。努力做到以下幾點(diǎn)：
一是根據新形勢下公路工作對安全工作的新要求，積極開(kāi)拓創(chuàng )新，研究制定切實(shí)可行的安全工作措施，不斷探索新時(shí)期安全生產(chǎn)管理的新路子，全面提高安全管理工作水平，
切實(shí)對黨和人民的生命財產(chǎn)負責。
二是認真貫徹“預防為主”的方針，大力開(kāi)展安全宣傳和教育培訓活動(dòng)。通過(guò)安全警示日、警示月等活動(dòng)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重大意義，有效地提高公司全體干部職工的安全意
識，保障公司健康發(fā)展。
三是盡職盡責，加大安全生產(chǎn)監督力度。充分利用元旦、春節、“五一”和“十一”黃金周、“安全生產(chǎn)月”及“反三違月”等時(shí)段，認真開(kāi)展安全大檢查，確保安全萬(wàn)無(wú)一失。
四是加強廉政建設。做到慎獨、慎權、慎財。要時(shí)時(shí)刻刻嚴格約束自己，正確對待和行使手中的權力，不利用職權為自己謀取個(gè)人私利，自覺(jué)過(guò)好名利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、權力關(guān)、人情
關(guān)。
五是堅持科技創(chuàng )新。在生產(chǎn)施工中，大力推廣新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗，不斷提高機械設備的利用率，大力改革不適應公司發(fā)展的傳統做法和施工工藝，努力向科技要效益。
六是加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。一方面加強政治理論的學(xué)習，不斷提高政治理論修養。另一方面認真研究安全科技業(yè)務(wù)知識，不斷完善自己，使自己更好的勝任本
職工作。
在這次競聘中，不管成功與否，我都一如繼往地勤奮工作，自覺(jué)服從組織的安排，努力完成各項工作任務(wù)。
謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇3
按照我們街道辦事處的內設機構設置，社會(huì )事務(wù)科副科長(cháng)主要是從事宣傳貫徹執行黨和國家有關(guān)人口與計劃生育方面的方針、政策、法律法規；負責轄區內常住人口和流動(dòng)人口計劃生育管理；負責檢查督促人口計劃指標的完成等工作，我認為除此以外還有一項十分重要的工作職責，那就是協(xié)助科長(cháng)開(kāi)展好民政、殘聯(lián)、文化、社區建設等工作，落實(shí)好計生優(yōu)扶政策，團結好科室工作人員，為科長(cháng)"減負"，發(fā)揮好幫手作用。
權衡自已，我有幾項優(yōu)勢。
首先，我認為自己具備良好的政治素養，為人正直、處世大方，待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和責任感強。
二是有吃苦耐勞、適應力強的優(yōu)勢。我從事工作7年以來(lái)，服從安排，無(wú)論是在中學(xué)、小學(xué)還是機關(guān)工作，我都能以較強的適應能力融入團隊，對待每一項工作都充滿(mǎn)熱情，任勞任怨。
三是熱愛(ài)崗位的優(yōu)勢。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的老師。我早已作好了充分的思想準備，盡管社事辦的這份工作很辛苦，可能會(huì )經(jīng)常受到誤解和辱罵，我將以飽滿(mǎn)的工作熱情并信心百倍地迎接挑戰的到來(lái)。
四是能熟練操作計算機。在掌握和收集各類(lèi)信息，文字處理等方面有一些經(jīng)驗，能夠快速的熟練掌握計生管理軟件，并準確、及時(shí)的將轄區計生數據錄入微機，能有效的提高社事科的工作效率。
五是我有年紀輕的優(yōu)勢。年富力強，精力旺盛，正是干事業(yè)的時(shí)候，盡管我目前對社事科的工作還不是很熟悉，但是我想我年紀尚輕，只要用心，只要勤奮好學(xué)，只要我把一顆真誠的心融入大竹林這片生我養我的熱土，踏實(shí)工作，鞠躬盡瘁，孜孜以求，就一定會(huì )漸入佳境，取得成效的。
我深信"天道籌勤"，我對競爭上崗充滿(mǎn)希望，充滿(mǎn)信心。
如果大家能給我這個(gè)機會(huì )，讓我通過(guò)競爭到社會(huì )事務(wù)科副科長(cháng)這個(gè)職位上去工作，我將在以后的工作和學(xué)習中，從以下幾個(gè)方面做好努力：
第一個(gè)方面：不斷強化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力與水平。加強業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策、法規的學(xué)習，盡快完成角色的轉化，豐富自已的實(shí)踐經(jīng)驗。
第二個(gè)方面：凝聚"二個(gè)方面力量"。一是在工作思路上與領(lǐng)導拉好"應接"，發(fā)揮助手作用。二是在實(shí)際工作中要與同事拉好"連接"，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
第三個(gè)方面：抓好"四項工作"：
一是勤政、廉政，嚴格依法行政，進(jìn)一步提高計劃生育工作水平
二是抓好業(yè)務(wù)培訓。
三是著(zhù)力提高群眾對計生工作的滿(mǎn)意度，狠抓計劃生育家庭獎勵扶助政策工作的落實(shí)。
四是堅持以人為本，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
各位領(lǐng)導、各位同事，在大學(xué)一年級的入學(xué)教育課上，我的輔導員說(shuō)了這樣一句話(huà)"是金子在那里都會(huì )發(fā)光"，競爭上崗，有上有下，無(wú)論上下，我都將繼續以這句話(huà)自勉，一如既往勤奮學(xué)習，努力工作。
謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師 ：
大家好!
首先，感謝各位領(lǐng)導和同志們給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我叫xx，1974年出生。1992年參加工作，大專(zhuān)文憑，今天競聘是市局港航管理科副科長(cháng)的崗位。我今天演講的內容分二個(gè)部分：一是我競聘市局港航管理科副科長(cháng)的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊檬芯指酆焦芾砜聘笨崎L(cháng)的工作思路。
第一部分
回顧本人近年來(lái)的工作情況，我把自己的優(yōu)勢總結為以下幾個(gè)方面。
一、基層工作經(jīng)驗豐富，對全局的港航管理工作比較熟悉。
本人1992至1994年在市南淝河檢查站從事證照檢查、事故處理等海事管理工作，從1994年至1999年在市航管站運管股、稽征股從事水運企業(yè)、船舶營(yíng)運的許可、審核、發(fā)證管理已及規費征收和稽查工作，又到檢查站從事海事管理工作，至在包河處港航科從事港航管理工作，7月借調到局港航科一直從事《港總體規劃》編制工作，并于全程參與了港綜合碼頭的2次前期報批工作，于參與并負責港的全國第三次港口普查工作，參與了南淝河交管工程的前期準備和后期施工工作。3月調入市局管中心從事港航安全管理工作。
通過(guò)在不同部門(mén)的工作經(jīng)歷，及參與的工程項目，為本人積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)技能，對全局港航站點(diǎn)、碼頭、泊位、航道情況、港口企業(yè)、工程報批等情況較為熟悉。
二、具有顧全大局、不計得失及勤奮好學(xué)、敢于挑戰的求是的精神
自參加工作以來(lái)，本人一直聽(tīng)從組織調遣，服從組織分配，在不同崗位盡職盡責，勤奮學(xué)習不同的業(yè)務(wù)知識，海事、運管、港航，每一個(gè)崗位都留下了我辛勤的汗水，其實(shí)每一次換崗因為要重新面對新的工作環(huán)境，新的崗位，認識新的同事，對我來(lái)說(shuō)既都有一種失落與困惑，又有一種激情與新鮮，但一想到這是領(lǐng)導對我的信任，是組織對我的考驗，我就能很快融入新的工作中。
對我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，從基層處借調到局港航科，那時(shí)的辦公自動(dòng)化水平還不是很高，但我要面對卻是新的環(huán)境，高的要求，在感到壓力后，我覺(jué)得自己的必須得加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習和各方面綜合素質(zhì)的提高。從電腦打字，電子郵件，網(wǎng)絡(luò )溝通，我開(kāi)始從頭一一學(xué)習，沒(méi)人教，我就偷偷跟別人學(xué)，實(shí)在沒(méi)法就厚著(zhù)臉皮向同事、向朋友請教，直到可以熟練掌握。公文寫(xiě)作、工程審批流程、專(zhuān)用設備使用，我都是通過(guò)工作中一點(diǎn)一滴的積累，不斷總結和請教，掌握了這些業(yè)務(wù)。
我始終相信一句話(huà)“世上無(wú)難事，只怕有心人”。我的學(xué)習能力也得到了領(lǐng)導的認同，并多次代表市局參加了全省的港航知識競賽。
三、具有嚴于律己、誠實(shí)待人的優(yōu)良品質(zhì)及善于溝通的能力
由于工作關(guān)系，近幾年我經(jīng)常與工程設計、規劃、土地、環(huán)保等《規劃》編制相關(guān)部門(mén)的同志打交道，在與他們的交往中，我一直信奉嚴于律己、誠實(shí)待人的處世之道，通過(guò)交流與溝通，保證了工作進(jìn)度，維護了單位形象。至今還與他們保持著(zhù)良好的工作關(guān)系。在本單位，我也能始終嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，得到了領(lǐng)導和同事的認同，并被選為工會(huì )小組長(cháng)。
四、具有一定的組織協(xié)調及獨立工作能力
自進(jìn)入港航科工作以來(lái)，只要是領(lǐng)導交給我的任務(wù)，我基本上都能獨立完成，從合同談判，到工程調度，至今我還獨自承擔這南淝河交管工程掃尾及派河監控系統工程建設安裝的協(xié)調工作。
五、具有吃苦耐勞的精神
港的全國第三次港口普查，按要求必須現場(chǎng)調查與測量，當時(shí)正值7、8月盛夏，時(shí)間緊，任務(wù)重，我堅守在崗位第一線(xiàn)，幾乎走遍了全港的34座碼頭，110個(gè)泊位的每一個(gè)角落，從碼頭前沿的gps定位，到作業(yè)區堆場(chǎng)的.測量，到1000余張表格的填寫(xiě)錄入，汗水淋濕了衣裳，但我始終堅持在崗位上，按質(zhì)按量完成了上級交辦的任務(wù)，為此在我還獲得了交通部的全國第三次港口普查先進(jìn)個(gè)人。
其實(shí)有時(shí)我也覺(jué)得很累很辛苦，工作壓力大，責任太重，但一想到有的人一輩子也沒(méi)機會(huì )為單位獨立承擔某項重要工作，而我卻能參與到這么多單位的大事件中來(lái)，我就覺(jué)得這份工作是光榮的，是驕傲的，哪怕苦點(diǎn)累點(diǎn)也是值得的。這是人生的歷練，也是成功的機遇。
第二部分
我來(lái)談?wù)勛龊檬芯指酆焦芾砜聘笨崎L(cháng)的工作思路。
1、首先我會(huì )繼續團結科室同志，配合正職科長(cháng)做好科內的日常管理工作。
2、我會(huì )理清工作思路，完善科室工作制度，發(fā)現和解決港航科現存的一些問(wèn)題。解決與上級對口相關(guān)業(yè)務(wù)科室的工作銜接的疏漏，在科室內進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)變革，和大家一起了解和參與到科室內正在進(jìn)行的相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握工程進(jìn)度，采用雙人負責制，真正落實(shí)ab崗制度，提高辦事效率。
3、按照二個(gè)轉變四個(gè)提升的要求，轉變現有港航工作模式，將科室內的動(dòng)態(tài)和靜態(tài)業(yè)務(wù)再進(jìn)行細分，使之與局政務(wù)中心和局監管中心形
成良性互動(dòng)，通過(guò)搭建的訊息溝通平臺，使省局對口相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指令能夠第一時(shí)間得到落實(shí)，與兄弟科室的交叉業(yè)務(wù)得到及時(shí)解決。
4、創(chuàng )新港航管理模式，將工作重心從管理型工作向服務(wù)型工作的轉變，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉變，制定全區港航管理切實(shí)可行的規章制度和實(shí)施細則。
5、推行綜合監管模式改革，捋順在碼頭及過(guò)河建筑物建設時(shí)，海事現場(chǎng)監管與港航港航審批的關(guān)系，扭轉我局在水上水下施工現場(chǎng)監管中，容易被動(dòng)的局面，采用一些靈活的行政手段，促使施工方主動(dòng)接受海事安全監管。例如：海事部門(mén)在港航通航標準審批時(shí)，就開(kāi)始提前介入，做好各項服務(wù)工作，港航部門(mén)再配合做好相關(guān)宣傳，引導工程施工方主動(dòng)接受海事現場(chǎng)監管，繳納監管費用。
6、加快南淝河交管工程建設，建立全局訊息交流中心，建立全市港航信息電子檔案，制作電子航道圖，建設規劃中的錨泊區，制定船舶分道航行規則，合理建設航道助航標志。
7、加強與規劃、國土等相關(guān)職能部門(mén)的橫向聯(lián)系，及時(shí)掌握政府引資動(dòng)態(tài)，引導和服務(wù)大型工礦企業(yè)例如（熔安動(dòng)力公司）落戶(hù)港區，以轉變港口規模小，功能單一的問(wèn)題，帶動(dòng)臨港工業(yè)綜合發(fā)展。
8、通過(guò)參與政府交通規劃及各區政府的港區區域性規劃，呼吁地方政府充分利用水運優(yōu)勢，大力發(fā)展臨港工業(yè)，并加快水運基礎設施建設的投入，提前疏港路網(wǎng)的規劃，提高現有航道等級。
9、利用是全國28個(gè)內河主要港口之一及省會(huì )經(jīng)濟圈的區域性的優(yōu)勢及市大建設、大發(fā)展的有利時(shí)機，建設安全、暢通、現代化和數字化的信息港，盡快把港打造成為“江淮航運中心”。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無(wú)悔，一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒。我沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì)，也沒(méi)有耀眼的資歷，更沒(méi)有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。
最后我要說(shuō)，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會(huì )，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的關(guān)心與幫助。
謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇5
大家好！今天我競聘的職位是婦幼保健院護理科科長(cháng)。我已在醫護工作崗位上工作了多年，我的主要工作成就是：
1、組織護理禮儀隊分別參加了“3.8”婦女節、“爭創(chuàng )巾幗文明崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運”、“祝福祖國”等大型活動(dòng)的文藝匯演，展現了中區婦幼的護士風(fēng)采，取得了良好的社會(huì )影響。
2、慶祝5.12國際護士節，護理部組織全院護士舉辦了“感動(dòng)病人，從我做起”演講、知識競賽等豐富多彩的慶�；顒�(dòng)。
3、舉辦了護士長(cháng)多媒體課件比賽，促進(jìn)了信息系統的普及，提高了護士長(cháng)的工作效率。
當然，這些工作都是我應該做的，這也得益于醫院領(lǐng)導對我多年的培養和厚愛(ài)。目前的工作還存在著(zhù)很多不足，如果我能繼續當選這個(gè)職位，我將從以下幾個(gè)方面加強自身能力和管理水平的提高：
一、做好分管院長(cháng)的助手。
及時(shí)了解院長(cháng)的工作思路，明確目標，擬訂計劃，抓好落實(shí)。
二、做好護理管理工作。
1、加強護理質(zhì)量管理，做到規范操作，確保護理安全。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵：
�。�1）抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。
�。�2）抓關(guān)鍵的部門(mén)，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。
�。�3）抓關(guān)鍵的人員，如護士長(cháng)，護理骨干，思想波動(dòng)人員，責任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。
�。�4）抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。
�。�5）抓關(guān)鍵的環(huán)節，如危重搶救、護患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、基礎護理和院內感染等。
�。�6）抓關(guān)鍵的時(shí)間，如交接班、早晚班、夜班、節假日及其他非正常上班時(shí)間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。
2、落實(shí)好連續性服務(wù)過(guò)程，使服務(wù)質(zhì)量得到持續改進(jìn)。護理部將以“預防為主、持續改進(jìn)”的管理目標，定期檢查評估，做到“寫(xiě)我說(shuō)的，做我寫(xiě)的，記錄做的，改進(jìn)不足”，降低護理服務(wù)風(fēng)險。
3、在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學(xué)習，在高、中、低年資的護士中按照不同學(xué)歷、不同職稱(chēng)分別培訓不同的內容，切實(shí)做到缺什么補什么、用什么學(xué)什么，學(xué)有所用，用有所長(cháng)，以提高臨床護理的整體水平。
三、加強護理隊伍的培養：
�。�1）經(jīng)常各項開(kāi)展活動(dòng)，如演講比賽、禮儀表演、護理記錄范文展示等。
�。�2）定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓。
�。�3）積極鼓勵護理人員注重科研工作，撰寫(xiě)論文等。
�。�4）引導護理人員的價(jià)值觀(guān)取向,強化道德修養，維護護理隊伍的穩定性。
科長(cháng)競聘演講稿 篇6
尊敬的各位評委、各位同事 大家好：
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭、展現自我的機會(huì )；不斷前進(jìn)的社會(huì )，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力，也帶來(lái)了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷，本人現年33歲，20xx年參加工作，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。20xx年5月，由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局，原任 公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自20xx年以來(lái)，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jì)：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。20xx年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：
一是當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
二是通過(guò)調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)。同時(shí)，從長(cháng)遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展，使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。
五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作，為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時(shí)代的發(fā)展的需要。
以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標，無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )保持一顆平常心，坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō)，爭來(lái)的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會(huì )增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì )積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。
最后，祝愿大家在這次機構改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機構改革工作圓滿(mǎn)成功！
科長(cháng)競聘演講稿 篇7
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好!首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的機會(huì )，本人要競聘的崗位是地籍科科長(cháng)。我叫陳某某，今年36歲。大專(zhuān)文化程度，中共黨員，年參加工作；。地籍科是我局的綜合部門(mén)，主要負責全局的等工作，在全局的政務(wù)運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長(cháng)職務(wù)。
首先，本人有較長(cháng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來(lái)，至今已近年，通過(guò)長(cháng)期的實(shí)際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順，尤其是近年來(lái)，在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進(jìn)步較快，也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jì)，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次，本人已有年擔任地籍科副科長(cháng)的任職經(jīng)驗，承蒙領(lǐng)導和同志的關(guān)愛(ài)，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長(cháng)，作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉，在擔任副科長(cháng)期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時(shí)，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長(cháng)抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。
第三，我認為，本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái)，本人始終著(zhù)眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞，加強學(xué)習，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，富有成效地開(kāi)展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進(jìn)去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長(cháng)，我將擺正位置，協(xié)調好關(guān)系；我將在以下三方面作出努力：一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。
為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，虛心向局長(cháng)領(lǐng)導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開(kāi)展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰斗員，要通過(guò)自己艱苦細致的工作作風(fēng)，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導放心。今后，我一方面要加強自己的調協(xié)能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問(wèn)題的能力，提升工作檔次。二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹(shù)立大局觀(guān)念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動(dòng)腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業(yè)務(wù)工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無(wú)所作為，依賴(lài)觀(guān)望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養，提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后，這次競爭無(wú)論結果如何，我都會(huì )正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長(cháng)這個(gè)崗位的。我的演講完了。謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇8
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先感謝組織這次提供的競聘上崗的機會(huì )，特別感謝各位同事的關(guān)心和幫助，正因為有了你們的關(guān)心和幫助，我才有勇氣、才有信心、才有能力站在這里。衷心的謝謝你們！
我叫———，從二十歲歲開(kāi)始走上工作崗位，屈指算來(lái)，已有工齡23年，黨齡15年，先后受嘉獎12次，立三等功2次，其他縣以上獎勵16次。我曾站過(guò)柜臺，當過(guò)兵，**年9月從**邊防部隊轉業(yè)來(lái)法院工作，已在法院先后擔任中層領(lǐng)導職務(wù)8年。今天，我競聘的職位是秘書(shū)行政科科長(cháng)。
“老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”是我的人生信條。了解我的領(lǐng)導和同志都說(shuō)我為人老實(shí)，肯做事，有群眾基礎。正是憑著(zhù)這一點(diǎn)，我今天才有勇氣再次走上競職演講臺，接受大家的考驗與評價(jià)。
行政科科長(cháng)是公正無(wú)私的“大管家”，應具有較高的黨性原則。我雖談不上高風(fēng)亮節，但我能?chē)烙诼杉�，兩袖清風(fēng)。不打牌、不受吃請、不進(jìn)娛樂(lè )場(chǎng)所、不拉幫結派，更不亂伸手。任法院辦公室主任期間，推行《人民法院報》的手續費唾手可得，可我能?chē)栏褡龅綄?zhuān)人保管，專(zhuān)款專(zhuān)用，不要院里拿一分錢(qián)作獎金；就連中級法院發(fā)給我個(gè)人的2800元，我都分文不留交給何紅升同志分給了大家。今年是人事干部最忙的一年，我經(jīng)常為了清理干警個(gè)人檔案或報送其他材料跑縣委大院，有時(shí)一天要跑一兩趟，每天交通費達十多塊錢(qián)，可我從未要求報銷(xiāo)交通費或提其他要求。這些小事也許不能說(shuō)明什么，但作為一名秘書(shū)行政科科長(cháng)就得經(jīng)得起這些小事的考驗。
行政科科長(cháng)是素質(zhì)全面的“多面手”，應具有較強的工作能力。我雖沒(méi)有出眾的才華，但我會(huì )努力把每項工作做好。在法警大隊工作期間，我憑著(zhù)過(guò)硬的技能素質(zhì)年年被市中院聘為教練；在執行工作中，我摸索出“內部攻心法、集中說(shuō)服法、重點(diǎn)打擊法”等十種執行策略，解決了一些老大難執行案件，并大大提高了執行效率，當時(shí)，法警隊凡遇到阻力較大的案件，我都能圓滿(mǎn)解決，因我辦案力度大，社會(huì )反響良好。
先后收到老百姓贈送的錦旗三面。到政工室工作后，我建立了十來(lái)種資料檔案，首次把人事信息錄入了計算機管理，改變了調工資請人事局的同志來(lái)摸底的作法，項項工作有條不紊；任辦公室主任期間，辦公室工作年年奪得院“雙文明”競賽第一名，年年被市中院評為“調研先進(jìn)單位”，兩次為院里捧回法制宣傳二等功獎牌；本人先后有116篇文章被上級法院或新聞單位采用，其中被國家級新聞單位采用17篇，中稿率和獲獎級別一直居全院干警之首。為了搞好宣傳工作，我還通過(guò)自學(xué)精通了攝影、攝像、電腦等技術(shù)。有人說(shuō)我生活很枯燥，沒(méi)有情調，但我自認為工作得很扎實(shí)，生活得很充實(shí)。
行政科科長(cháng)是吃苦耐勞的“老黃�！�，思想匯報專(zhuān)題應具有過(guò)硬的工作作風(fēng)。艱苦的部隊生活，鑄就了我吃苦耐勞、堅韌不拔的意志。工作中我愿意吃苦也能夠吃苦。20xx年我因病住院，得知院里要趕寫(xiě)工作報告，我不顧醫生的勸阻，毅然提前出了院，懷揣著(zhù)全休45天的診斷書(shū)默默回到了辦公桌前。在檔案庫搬遷過(guò)程中，我帶領(lǐng)4名老同志把全院的6萬(wàn)多冊檔案一卷卷扎好再從老法院運過(guò)來(lái)，十來(lái)天以來(lái)，我的指頭磨破了，手臂提酸了，也沒(méi)叫過(guò)一聲苦，整個(gè)搬遷工作對外開(kāi)支不到100元。今年又遇到干部檔案大清理，我帶領(lǐng)2名同志歷時(shí)4個(gè)月為干警們補充了近十年來(lái)遺報的個(gè)人檔案材料，四個(gè)月中，我跑前跑后，忙上忙下，單說(shuō)用筆芯就寫(xiě)完了60余支，工作再忙我從未喊過(guò)一聲累。
行政科科長(cháng)是勤勤懇懇的“服務(wù)員”，應具有良好的群眾基礎。我出生在農村，生性淳樸，富有人情味，樂(lè )于幫助同事排憂(yōu)解難。如任辦公室主任期間，兩任內勤和我一樣，都要參加全國司法考試，為了使他們能順利通過(guò)考試，我保證了他們每人至少1個(gè)月的學(xué)習時(shí)間，而我卻把他們的工作全攬在自己身上，一直忙到考前才臨時(shí)抱佛腳。何某某同志的外孫出生不久后意外死亡，當時(shí)與廣東女婿的關(guān)系鬧得很僵，為了防止意外，我自己掏車(chē)費到邵陽(yáng)為他的外孫全程處理后事，并多次出面化解他們與女婿間的矛盾，使雙方關(guān)系逐漸緩和�？傊�，我不論到哪一個(gè)部門(mén)工作，我都能以真誠換得真誠，贏(yíng)得了大家的信賴(lài)與良好的評價(jià)。在多次測評中，同志們都投給我最高的滿(mǎn)意票。借此機會(huì )，請讓我對大家多年以來(lái)的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并真誠的希望大家一如既往的支持我，投上你神圣的一票。
各位領(lǐng)導，同志們，如果這次競職成功，我將努力改正不良個(gè)性，加強自身修養和黨性鍛煉，發(fā)揚吃苦奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，力爭在工作中正確處理六個(gè)關(guān)系、凝聚三方面的力量、強化三個(gè)機制。六個(gè)關(guān)系：一是正確處理服從與服務(wù)的關(guān)系；二是正確處理大事與小事的關(guān)系；三是正確處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系；四是正確處理務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系；五是正確處理“把關(guān)”與溝通的關(guān)系；六是正確處理份內與份外的關(guān)系。三方面的力量：
一是凝聚與領(lǐng)導的力量，在工作思路上與領(lǐng)導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從，工作上主動(dòng)，思想上尊重領(lǐng)導，當好領(lǐng)導的參謀。
二是凝聚與部門(mén)的力量，在整體聯(lián)動(dòng)上與各部門(mén)搞好“對接”，樹(shù)立整體分合觀(guān)念。做到部門(mén)職責上“分”，思想上“合”；制度上“分”，關(guān)系上“合”；工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處。
三是凝聚與同事的力量，在實(shí)際工作中與同事搞好“連接”，營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范，處事公道，誠懇待人，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
三個(gè)機制：
一是在科內建立激勵機制，鼓勵大家?jiàn)^發(fā)圖強，開(kāi)拓創(chuàng )新；
二是在科內建立目標管理機制，實(shí)行量化考核，做到人人擔責；
三是在科內建立分工合作機制，使人人準確定位，上下聯(lián)動(dòng)一盤(pán)棋，在正副科長(cháng)之間唱好“將相和”，在科內演好“群英會(huì )”。
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