實(shí)用的競聘主管演講稿范文八篇

　　演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？下面是小編為大家收集的競聘主管演講稿8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

競聘主管演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　上午好！

　　今日，我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，參加主管會(huì )計競聘，今日挑戰這個(gè)崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好，競聘會(huì )計主管的演講稿范文。在這里，我也衷心祝愿今日參加競聘的各位同事，都能取得較好成績(jì)。

　　參加今日的公開(kāi)競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：

　　第一，因為我在學(xué)校學(xué)的就是這個(gè)專(zhuān)業(yè)，所以我有較為專(zhuān)業(yè)的基礎知識。

　　第二，參加工作四年來(lái)，通過(guò)工作實(shí)踐，總結出相對的工作經(jīng)驗，不管是在哪一個(gè)工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務(wù)。

　　第三，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實(shí)制度，明確責任，搞好團結，加強管理。

　　第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開(kāi)拓創(chuàng )新的潛能，有滿(mǎn)腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。

　　如果競聘成功，我的工作打算是：

　　在做好開(kāi)戶(hù)、通兌、現金調撥、財務(wù)報表、柜臺服務(wù)等各項工作的同時(shí)，還應注意以下工作的開(kāi)展：首先，我認為，任何工作都應該樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀(guān)念，主管會(huì )計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng )造者，競聘演講稿《競聘會(huì )計主管的演講稿范文》。所以我要在堅持制度的前提下，服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協(xié)調好、落實(shí)好每一名員工應履行的職責；在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門(mén)和客戶(hù)之間的協(xié)調一致，實(shí)現共贏(yíng)共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。

　　第二，加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，要認真學(xué)習《會(huì )計法》、《農村信用社會(huì )計基本制度》、《農村信用社財務(wù)管理辦法》等規章制度，以身作則干好工作，通過(guò)掌握高水準的業(yè)務(wù)技能，高標準的職業(yè)道德，用言行一致的行動(dòng)，表率帶頭的人格，引領(lǐng)各項工作的開(kāi)展。

　　第三，嚴格執行聯(lián)社的各項規章制度，加強會(huì )計核算，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高盈利能力。作為主管會(huì )計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務(wù)控制，杜絕不合理開(kāi)支和浪費現象，開(kāi)源節流，不斷降低經(jīng)營(yíng)成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng )造條件，提高經(jīng)濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。

　　第四，堅持實(shí)事求是的工作原則，任何時(shí)候都要有一說(shuō)

　　一、有二說(shuō)二，不添枝、不加葉的反映工作問(wèn)題。對個(gè)網(wǎng)點(diǎn)要起到監督引導的作用。

　　第五，定期組織各網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行集中學(xué)習和考試，學(xué)習新的會(huì )計理論知識，同時(shí)進(jìn)一步明確營(yíng)業(yè)人員崗位職責，促進(jìn)全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高，從而適應客戶(hù)對信用社的要求，提升信用社會(huì )計服務(wù)品牌。

　　第六，隨著(zhù)電子化的發(fā)展，重要空白憑證的管理也已越來(lái)越重要，因此，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。第

　　七、以獎罰并用的方式開(kāi)展內控制度的執行管理工作，對工作中的規范行為要進(jìn)行弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規行為要進(jìn)行必要的懲處，通過(guò)獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來(lái)提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性。第八，管好帳、報好表，為主任決策提供真實(shí)、準確的決策依據，在工作實(shí)際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著(zhù)改、嘴不停的講、腿不停的往各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)上跑，時(shí)刻掌握演講稿 范文網(wǎng)歡迎你。

競聘主管演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　非常高興，作為一個(gè)老人能夠得到這次競聘主管的機會(huì )，我來(lái)到我們銀行也差不多三年時(shí)間了，在這三年時(shí)間中，我每一次不斷的去工作的基本要求學(xué)習也不斷的挑戰更多的難題，去做好自己手中的會(huì )計工作。

　　我在崗位上不喜歡與人爭執，總是用一個(gè)普通簡(jiǎn)單的員工，以前只知道去做好自己的工作任務(wù)，很多去考慮更高的東西，畢竟身在其位就要做好其事這就是我每天做的工作，同時(shí)我也經(jīng)歷了三年的改變，知道了一個(gè)團隊的很重要心，以前在前一任會(huì )計主管的帶領(lǐng)下，以前完成了部門(mén)的建設同樣也從主管哪里學(xué)到了很多，比如管理，比如去統籌部門(mén)的發(fā)展等。

　　非常感激我的上級領(lǐng)導主管提名我來(lái)參加，這次的競聘，不管是為了部門(mén)，還是為了自己，我都希望能夠擔任會(huì )計主任的工作成為我們會(huì )計部門(mén)的新主任。我我在這三年里面對我們部門(mén)的熟悉程度相對來(lái)說(shuō)是追到的，我也知道如何去統籌好我們會(huì )計部門(mén)的發(fā)展和建設，我不是一個(gè)新人，更不是一個(gè)只為了自己才來(lái)到這里競聘的，因為我想帶領(lǐng)我們車(chē)部門(mén)繼續反戰壯大加血。

　　部門(mén)就是我的家，就是我一直堅守在崗位的動(dòng)力，但是在工作資歷上滿(mǎn)我們部門(mén)就我的資歷最長(cháng)，我對自己會(huì )計工作非常熟練，能夠給所有的同時(shí)進(jìn)行指點(diǎn)，能夠帶領(lǐng)所有人員做好工作安排，有能力我也有信心，我才愿意來(lái)?yè)�當這個(gè)主管，如果能力不足我只會(huì )讓部門(mén)變得更加弱小，但是我知道自己的能力和實(shí)力，如果大家不信任完全可以解除我的職務(wù)。

　　不同的人有不同的能力我知道在競聘中有好些個(gè)競爭對手也都非常厲害，都是的的強大競爭者，他們與他們的優(yōu)勢，他們有各自特殊的能力，但是卻沒(méi)有我的經(jīng)驗豐富，我們做會(huì )計的需要做到細致認真工作，而我卻知道繼續去發(fā)揚這份精神這份努力，畢竟我學(xué)過(guò)，也擔當過(guò)以前主管的副手，所接觸到的恭喜比想象中的要多。

　　同時(shí)我是一個(gè)吃苦耐勞的人，擔當主管后，我會(huì )帶領(lǐng)著(zhù)我們會(huì )計部門(mén)創(chuàng )造出更多優(yōu)秀的成績(jì)，去開(kāi)展更多的有效工作讓我們成為我們銀行的中間力量，請大家把信任的票投給我，以前在工作的時(shí)候沒(méi)有讓大家感到失望，今后我成為了主管我相信我也能夠讓大家滿(mǎn)意。

　　謝謝大家！

競聘主管演講稿 篇3

　　各位領(lǐng)導，大家好。

　　現在我想起了我剛來(lái)公司面試那天的情景，我在前臺等著(zhù)面試的場(chǎng)景還歷歷在目，那時(shí)我在簡(jiǎn)歷中怯怯的寫(xiě)到：希望與貴公司共同發(fā)展進(jìn)步，也希望通過(guò)我的勤奮、努力進(jìn)入管理層，為公司做更大更多貢獻。沒(méi)想到今天就可以從前臺進(jìn)到會(huì )議室里來(lái)，參加我最喜歡的崗位——售前技術(shù)支持部門(mén)主管競聘演講，雖然從前臺到會(huì )議室，就這么幾步的距離，但心里還是有點(diǎn)緊張和激動(dòng)，也謝謝大家對我過(guò)去工作的.認可。

　　我的理念或者我對工作的理念，還是沒(méi)有變：與公司一起發(fā)展進(jìn)步

　　一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　二、工作崗位的理解

　　售前部主管的職責，我認為除了做公司的一名好員工之外，重點(diǎn)應該轉移，用三帶來(lái)表示，即：帶領(lǐng)、帶頭和更帶勁兒。

　　具體做下面的闡述：

　　1、更深刻領(lǐng)會(huì )公司宗旨；更加認真更加堅決的執行公司領(lǐng)導的決定。要從單向溝通轉變?yōu)殡p向溝通，一方面和領(lǐng)導溝通，另一方面和員工溝通。

　　2、模范帶頭作用；不再是完全被動(dòng)的接受部門(mén)的安排了。這樣角色的轉變應該變得積極、變得主動(dòng)、變得進(jìn)取，變得自身要求嚴格；務(wù)必克服睡懶覺(jué)的惡習。把積極因素帶給大家，決不能傳播消極因素，因為消極因素就像流感一樣，傳播速度驚人。尤其在組織中更不能有消極的情緒存在。接受新觀(guān)念、員工的正確思想,理解別人的想法，做到有容乃大。

　　3、認清員工優(yōu)點(diǎn)，使其取長(cháng)補短；分管的事不僅是我一個(gè)人能完成了的，要建立起分工，協(xié)作機制，認清員工的優(yōu)點(diǎn)，取他們的長(cháng)處去安排工作，有時(shí)候不能怕員工犯錯，應做教練或陪練，要履行好你的職能。

　　4、提高員工積極性；一個(gè)部門(mén)就是一個(gè)團隊，沒(méi)有積極性的團隊就不是一個(gè)好的團隊，團隊中的個(gè)人需要有積極性，獲取積極性的途徑有很多，比如：在工作中員工出的主意被采納了，領(lǐng)導給予的表?yè)P可能就是他提高積極性的因素；比如：在團隊獲得某種榮譽(yù)或者成功的時(shí)候，要伺機肯定成果，這也許就是提高積極性的因素。

　　5、勇于承擔責任；作為一名主管，肯定跟員工有區別，不但起到領(lǐng)頭羊的作用，肩上也承擔了更多的責任，勇于承擔責任，這也是主管所必須的素質(zhì)。

　　三、售前工作的改進(jìn)

　　在售前部工作了三年，熟知售前部的日常工作事物，但我覺(jué)得還要從如下幾個(gè)方面加以改進(jìn)：

　　1、再次增加知識技能（知識、技能和產(chǎn)品功能等）我們售前部應該在現有優(yōu)良傳統和優(yōu)點(diǎn)基礎上，增加一些相關(guān)知識，比如服務(wù)器的知識，包括型號，性能等等，比如項目實(shí)施過(guò)程中會(huì )遇到的一些問(wèn)題。因為我們在以前的工作過(guò)程中遇到過(guò)客戶(hù)在了解產(chǎn)品或項目的時(shí)候提到過(guò)。

　　不僅是專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識，其他知識面也要相對廣泛一些。比如讀書(shū)，歌曲、戲曲等等，都要涉及。以前也分別跟王總和孫經(jīng)理討論過(guò)售前工作，雖然售前是屬于技術(shù)支持部門(mén)，但從知識面的廣泛程度上來(lái)說(shuō)，要比其他技術(shù)支持要求要高�？蛻�(hù)見(jiàn)到的第一位技術(shù)人員多數都是售前人員，不管是在吃飯還是在活動(dòng)中聊天時(shí)，這些知識和話(huà)題，總會(huì )用到。

　　關(guān)于專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識，想和各位技術(shù)部的經(jīng)理溝通一下，在時(shí)間保證的前提下，給售前上上課，講講項目溝通中需注意的問(wèn)題，產(chǎn)品售后中遇到的問(wèn)題，及解決辦法。

　　產(chǎn)品的功能培訓是非常重要的。不但要熟知公司的產(chǎn)品名稱(chēng)，還要熟知他們的功能，熟知每個(gè)單位他們使用的產(chǎn)品版本和功能模塊。也會(huì )在后續的工作中多舉辦這樣的培訓，做到我們售前部的每一位員工對產(chǎn)品都了如指掌，每一位員工都能獨當一面。

　　2、再次提升綜合素質(zhì)（形象、禮儀和榮譽(yù)感等）首先要有形象，比如穿著(zhù)，坐姿和走路。見(jiàn)客戶(hù)或者是講課不能穿的很隨便，不能很前衛。跟客戶(hù)在一起坐姿不能太隨便，走路要有氣質(zhì)，不管個(gè)兒高個(gè)兒矮，走路就要挺胸抬頭，貓著(zhù)腰走路在售前部是絕對不允許的。跟客戶(hù)講話(huà)不能像話(huà)簍子，該說(shuō)的不該說(shuō)的，跟以前沒(méi)說(shuō)過(guò)話(huà)似的，一股腦全出來(lái)了，搞的客戶(hù)得插空才能有說(shuō)話(huà)的機會(huì )，這樣是不行的，要謙虛聽(tīng)，認真答。這些問(wèn)題還是不同程度的存在，我也想找一些這樣的視頻，或者有條件的話(huà)找一些相關(guān)的同仁跟我們售前部講講。培養大家的榮譽(yù)感，這點(diǎn)是存在內心的，時(shí)刻保持榮譽(yù)感，介紹起公司或產(chǎn)品來(lái)才會(huì )有激情。

　　3、完善工作細節（攻防演示、產(chǎn)品培訓等）完善工作細節可能要做的比較多，牽扯到方方面面，主要說(shuō)兩個(gè)方面。

　　攻防演示：現在攻防演示的內容基本成型，但有時(shí)候還要以不變應萬(wàn)變，想把攻防演示的講稿發(fā)給售前部每一位員工，讓每個(gè)人工都能了解過(guò)程，提出問(wèn)題。前段時(shí)間也做過(guò)這樣的試驗，每一個(gè)人都講一遍，但每個(gè)人要對其他人提出至少兩條建議，如果沒(méi)提建議或提的建議不夠兩條的就請客吃飯。那次的效果非常好，到現在付立挺和楊凡講課都還可以了，需要的是時(shí)間讓他們鍛煉。當時(shí)苑錚剛入職，可能還沒(méi)機會(huì )講課，后續還會(huì )針對他的特點(diǎn)準備幾場(chǎng)內部培訓。包括產(chǎn)品培訓。

　　4、再次鍛煉默契程度（本部門(mén)之間、各部門(mén)之間等）默契程度在售前看來(lái)尤為重要，攻防演示表現的更為突出。主講和配合的人必須配合默契，效果才會(huì )更好。還要跟其他部門(mén)做好配合，比如和銷(xiāo)售，跟客戶(hù)談話(huà)要以銷(xiāo)售為主，我們配合，決不能在銷(xiāo)售和客戶(hù)談話(huà)的過(guò)程中，隨便插嘴。這點(diǎn)還是需要再強調。

　　四、工作規劃

　　“三層樓”+“亮點(diǎn)”+“微笑”工作更上一層樓，希望能好好的帶領(lǐng)幾位員工把售前工作推上一個(gè)新的臺階，也希望能通過(guò)我們這個(gè)團隊的努力，能獲得一個(gè)接一個(gè)的勝利。希望自己的種種素質(zhì)都能得到一個(gè)鍛煉和飛躍。同時(shí)，這也是我人生中的一種財富。也希望我們團隊中的每一位成員都能在我們工作過(guò)程中得到鍛煉，也希望他們能當成一種財富。希望通過(guò)我們的努力，我們售前能成為產(chǎn)品事業(yè)部的一個(gè)亮點(diǎn)部門(mén)。 領(lǐng)導微笑最終達到的目的就是：漂亮的完成每次任務(wù)，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓公司發(fā)展的道路上留下我們的足跡。

競聘主管演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　下午好！

　　我是來(lái)自?xún)纫豢频淖o士xxx。今天，在此參加主管護師競聘。

　　我于1997年畢業(yè)分到我院從事臨床護理工作至今已XX年，在于XX年進(jìn)入血透室成為了一名血液凈化專(zhuān)科護士，在這期間先后取得護理大專(zhuān)、本科文憑。于XX年在四川省空軍總醫院進(jìn)修血液凈化專(zhuān)業(yè)，又于XX年在四川省人民醫院參加了四川省首屆血液凈化專(zhuān)科護士培訓班，以?xún)?yōu)秀的成績(jì)取得了《專(zhuān)科護士培訓合格證書(shū)》，并順利通過(guò)了護理中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職稱(chēng)英語(yǔ)和計算機考試。

　　今天 ，我很高興自己有資格參加此次競聘，作為一名血透室專(zhuān)科護士，我服從科主任和護士長(cháng)的領(lǐng)導及工作安排，遵守醫院及科室的一切規章制度，從未接受過(guò)病人的紅包，履行了醫務(wù)人員“五不準”原則。

　　血透患者是一特殊的群體，他們需要長(cháng)期、定期的進(jìn)行血液透析治療才能維持生命，這也就決定了血透工作人員的特殊性，不光需要我們護理人員具有很強責任心、愛(ài)心和耐心，還要擁有無(wú)私的奉獻精神！每當遇到危重、中毒病人需要急診透析時(shí)，無(wú)論是節假日、休息、還是在睡夢(mèng)中，只要是接到科室急診透析的電話(huà)，我就會(huì )立刻趕往我的工作崗位。我于XX年擔任血透室護理質(zhì)量控制組長(cháng)至今，能很好的配合科主任和護士長(cháng)做好血透室的質(zhì)量控制工作。血透室由原來(lái)的兩臺透析機增添到6臺，每年透析次數由原來(lái)的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通過(guò)不斷的努力和學(xué)習，積累了豐富的專(zhuān)業(yè)知識和嫻熟的血液透析、血液濾過(guò)、血液灌流和crrt等護理操作技術(shù)及經(jīng)驗。業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識和掌握國內外最新護理動(dòng)態(tài)。并把外出進(jìn)修所學(xué)的新知識、新技術(shù)很好運用到臨床工作中，使病人透析質(zhì)量不斷的提高，在我擔任組長(cháng)至今，無(wú)任何及醫院感染不良事件發(fā)生。在醫院創(chuàng )“三乙”時(shí)自己根據科室實(shí)際情況制定的醫院感染相關(guān)制度和資料得到了評審專(zhuān)家的認可和好評。今年又增添了透析器復用技術(shù)，不但為患者減少了醫療費用，同時(shí)也為醫院創(chuàng )造了一定的社會(huì )效益。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規劃。撰寫(xiě)了一篇論文《健康教育在老年透析患者透析期間護理的應用》已經(jīng)通過(guò)《吉林醫學(xué)》雜志出版社審稿正待發(fā)表中。

　　尿毒癥患者由于病程較長(cháng)，加上經(jīng)濟負擔，心理護理是難點(diǎn)也是重點(diǎn)。因此，我們必須對患者進(jìn)行心理疏導，與家屬誠懇的交談，認真傾聽(tīng)他們的感受并給予鼓勵，幫助他們樹(shù)立戰勝疾病的信心。多年的血透室工作生涯，與許多家屬和患者的關(guān)系已不再是簡(jiǎn)單的護理與被護理了，無(wú)形中上升為一種相互信任、相互依賴(lài)和親情感！每當工作得到患者和家屬的好評和認可時(shí)我感到無(wú)比的自豪和欣慰！隨著(zhù)尿毒癥患者的不斷增加，接受透析治療的人數會(huì )越來(lái)越多，相應就需要更多的醫療資源和更大的醫療市場(chǎng)。我們醫院作為西區唯一的一家三級綜合性醫院相信我們的血液凈化中心更大更好的發(fā)展是勢在必行的！

　　我已具備競聘主管護師的資格，我認為我能夠勝任主管護師工作,能夠更好地配合科主任和護士長(cháng)做好血透室的質(zhì)量控制工作。希望院領(lǐng)導及各位評委老師能給我一個(gè)展示自我價(jià)值的平臺，我會(huì )在今后的工作中更加努力，不斷完善充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，更好的為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)。為醫院的建設貢獻出自己的一份微薄的力量!

　　謝謝大家��！

競聘主管演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好!

　　我是來(lái)自郵政局代理金融部。加入*行這個(gè)溫暖的大家庭已經(jīng)兩個(gè)年頭了，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無(wú)限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過(guò)的。正是出于對*行深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會(huì )計副主管的競聘。

　　下面，我向大家簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人情況：我今年26歲，財務(wù)會(huì )計與計算機應用雙專(zhuān)科，西南科技大學(xué)函授本科，我于**年參加工作，曾任一線(xiàn)柜員兩年，其間曾被評為工會(huì )積極分子，不俗的成績(jì)無(wú)意是上級對我業(yè)績(jì)的首肯和認可。當然，我不是一個(gè)好高騖遠的人，我人生的目標是：“做這個(gè)位置上最優(yōu)秀的自己”。所以無(wú)論身處什么崗位，我都會(huì )恪盡職守，不越級越權辦事。

　　經(jīng)綜合權衡，我認為自己具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢，競聘營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管崗位演講稿：

　　第一，具有較強的工作作風(fēng)和責任心。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。

　　第二，熱愛(ài)金融事業(yè)，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。參加工作兩年來(lái)，我對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解。與此同時(shí)，這些年來(lái)的實(shí)踐鍛煉，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結合的重要性，深切地感受到自己在會(huì )計管理能力、銀行柜員主管競聘演講稿、工作實(shí)踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實(shí)。

　　第三，我具有較強的組織管理能力。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和鍛煉，我的組織協(xié)調能力、領(lǐng)導部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是近一年的工作，更加鍛煉了我較強的組織管理能力，這為我做好以后的工作打下了基礎。

　　如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，我將把新的崗位當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō)，我將做到以下幾點(diǎn)，銀行客戶(hù)服主管競聘報告：

　　第一、強化柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范能力。投資放貸存在較高的風(fēng)險，區分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專(zhuān)業(yè)技能的高低，除此還有一個(gè)潛在因素就是關(guān)系網(wǎng)。我將協(xié)助主管積極組織柜員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，開(kāi)展崗位練兵;有計劃的提高柜員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，提高員工風(fēng)險防范能力。

　　第二、加強對網(wǎng)點(diǎn)及柜臺的管理力度，狠抓財務(wù)管理，健全各項管理制度。在管理上，我將建立機制，突出創(chuàng )新。協(xié)助主管不斷在機制創(chuàng )新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長(cháng)效管理機制。另外，我還將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極為做好各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及柜點(diǎn)的管理工作出謀劃策。做好網(wǎng)點(diǎn)的會(huì )計結算制度、規定、實(shí)施細則的組織執行工作，建立完善的內部管理程序。

　　第三、進(jìn)一步加強財會(huì )電算化建設。財會(huì )電算化已經(jīng)成為了當今財會(huì )工作的發(fā)展方向。所以我認為，在這方面，不僅要投入資金進(jìn)行建設，更重要的是。要區別于傳統的財會(huì )制度，根據電算化的特點(diǎn)建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實(shí)提高工作效率和工作水平。

　　第四、我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養。為了更好的開(kāi)展工作，我將通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習和思想建設，提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段，協(xié)助主管帶頭認真學(xué)習財會(huì )電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，并做好本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)知識培訓工作。使本部門(mén)會(huì )計人員在工作中提高實(shí)際操作能力。

　　香港首富李嘉誠說(shuō)過(guò)，大材小用，基本沒(méi)用;小材大用，基本有用。希望借我們行人事改革的“東風(fēng)”，使我塊“小材”得到大用的機會(huì )，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見(jiàn)。最后，我想說(shuō)，作為會(huì )計主管，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的!

　　謝謝大家!

競聘主管演講稿 篇6

　　大家好！首先請允許我自我介紹一下。我是來(lái)自湖北xxx大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的xxx。我喜歡讀書(shū)看報，因為它能豐富我的知識，拓展我的視野；我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，強健我的體魄，我到底是個(gè)什么樣的人呢？我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、熱情、執著(zhù)、有堅強意志的人。

　　既然今天競聘的是視頻采集卡銷(xiāo)售經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩�營(yíng)銷(xiāo)的理解。面對21世紀這個(gè)充滿(mǎn)挑戰、壓力和機遇并存的世紀。正所謂“適者生存”，自中國加入世界貿易組織以來(lái)，市場(chǎng)變化日新月異�！盃I(yíng)銷(xiāo)”成就夢(mèng)想，帶給人財富越來(lái)越被人們所認識到。營(yíng)銷(xiāo)不等同于推銷(xiāo)，但推銷(xiāo)是營(yíng)銷(xiāo)的重要組成部分。要想做好營(yíng)銷(xiāo)工作，首先就要做好自我推銷(xiāo)。讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶(hù)相信可以，才會(huì )相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個(gè)意思吧！

　　我覺(jué)得作為一名視頻采集卡銷(xiāo)售經(jīng)理，除了應該具備一定的營(yíng)銷(xiāo)知識外，還應具有良好的溝通、協(xié)調能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長(cháng)的我，在三年的時(shí)間里，組織了班級各種各樣的活動(dòng)。通過(guò)組織這些活動(dòng)，提高了自己的組織協(xié)調能力，加強了團隊合作意識。同時(shí)也讓我充分認識到，個(gè)人的能力畢竟很有限，只有通過(guò)團隊合作，集思廣益，取長(cháng)補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，我想打造一個(gè)平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作，大家相互合作，具有良好的團隊精神。

　　同時(shí)我認為，營(yíng)銷(xiāo)也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應該做到讓大家滿(mǎn)意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們在工作中不斷創(chuàng )新，全身心投入視頻采集卡銷(xiāo)售的動(dòng)力。激情加上挑戰自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

　　相信只要你給我一個(gè)發(fā)展的空間我會(huì )讓你吃驚，假如你給我一塊跳板我會(huì )給你拿下天上的月亮，你給我3個(gè)月的時(shí)間，我要拿下別人三倍的業(yè)績(jì)來(lái)見(jiàn)你！視頻采集卡銷(xiāo)售經(jīng)理需要有信心，有學(xué)識，有激情有膽量的人。只要你是，只要你夠膽，我相信你一定能！

競聘主管演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會(huì )。我不會(huì )辜負大家的期望的。

　　我叫xxx，來(lái)自xx支行，今年33歲，大學(xué)學(xué)歷，會(huì )計師職稱(chēng)，現從事會(huì )計記賬復核工作。xx年入行，十年來(lái)，在領(lǐng)導、同事們的關(guān)懷和幫助下，我逐漸的成長(cháng)并成熟，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結合在一起，辛苦與汗水相伴，付出與收獲并存，時(shí)刻將銀行的榮譽(yù)與個(gè)人榮譽(yù)牢牢捆綁在一起，努力鍛煉自己成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的x行人，這么多年來(lái)，我先后在儲蓄崗位上擔任過(guò)記賬員、出納員和儲蓄所所長(cháng)。多次被評為支行先進(jìn)個(gè)人、在多種競賽中獲得獎勵。

　　我此次競聘的崗位是支行會(huì )計主管一職。

　　古人有句話(huà)，叫做“君子不患無(wú)位，患所以能”。換句話(huà)說(shuō)，就是沒(méi)有適合崗位的人，只有不能與之匹配的能力，面對機遇我充滿(mǎn)自信，面對挑戰我無(wú)所畏懼，競聘新崗位。我認為自己具有以下優(yōu)勢，一是從xx年參加工作以來(lái)，我一直扎根一線(xiàn)，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，練習基本技能，雖然這項工作繁雜，甚至很辛苦，需要付出很多的時(shí)間與精力，但這么多年來(lái)，我一直保持著(zhù)對她的熱情與熱愛(ài)，因此我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。

　　而且我有堅實(shí)的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗，入行這十年來(lái)，我一直在一線(xiàn)工作，無(wú)論從實(shí)際操作中，還是理論實(shí)踐上，都能得心應手，對各項規章制度的理解和運用，能熟練掌握，并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己，于××年一次通過(guò)會(huì )計師資格考試，對我要競聘的會(huì )計主管一職，打下了堅實(shí)的理論基礎。

　　最后就是我一直以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”作為我人生的信條，加強學(xué)習，不斷提高自身的素質(zhì)，一方面加強政治理論修養和明辨大是大非的能力，在工作中辯證的看待自己的長(cháng)處與短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作、不斷完善自己，充實(shí)自己，為自己勝任這份工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　假如組織和大家信任，能給我一個(gè)施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。并樹(shù)立“五種意識”作為保證：

　　一樹(shù)立窗口服務(wù)意識。積極為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，會(huì )計營(yíng)業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行，將會(huì )直接影響到x行的聲譽(yù)。認真用心的為客戶(hù)服務(wù)，以身作則，時(shí)刻規范自身，讓客戶(hù)感受到我的誠意，讓客戶(hù)真正認識x行，了解x行，并更加努力的支持我們的工作，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，真正將服務(wù)轉化為效益。

　　二是恪守規章制度，扎實(shí)工作。在工作中既要發(fā)揮以往好的作風(fēng)，好的傳統，埋頭苦干，認真執行國家金融政策、法規和信用財務(wù)會(huì )計制度，履行好會(huì )計崗位職責，按規定審核各種會(huì )計報表，真實(shí)、及時(shí)、完整的反應會(huì )計成果，向領(lǐng)導提供準確數據和信息的同時(shí)進(jìn)一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會(huì )計檔案管理，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，作為一名會(huì )計主管，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，開(kāi)源節流，加強財務(wù)控制，杜絕浪費現象發(fā)生，不斷降低銀行的經(jīng)營(yíng)成本，盡可能為銀行盈利能力創(chuàng )造條件，同時(shí)提高經(jīng)濟效益，認真的貫徹各項稅收和財政紀律。

　　三樹(shù)立學(xué)習意識。學(xué)習是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程，我會(huì )不斷學(xué)習，著(zhù)力提高營(yíng)業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅定信念，增強黨性，規范自身道德素質(zhì)，堅決防范任何道德風(fēng)險的產(chǎn)生，另一方面我會(huì )努力刻苦鉆研，熟悉自身的業(yè)務(wù)，真正讓自己的能力能夠匹配上自己所勝任的工作。

　　四拓展服務(wù)理念。打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們作為一名銀行人最基礎的道德素質(zhì)，是我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展的支持保障平臺，只有堅持做好定期不定期的進(jìn)行柜員培訓和學(xué)習工作，提高我行柜員的素質(zhì)，規范柜員行為，才能使得各項業(yè)務(wù)能夠全面健康的發(fā)展下去。

　　五樹(shù)立奉獻意識。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，與同事相互配合，互相輔助，到位不越位，補臺不拆臺。講團結，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率和為領(lǐng)導當好參謀助手。

　　假如我競爭如愿，將不辜負組織、領(lǐng)導和大家對我的信任與期望，將這個(gè)作為我新的起點(diǎn)，用今后的行動(dòng)去踐行我今日所言，將我的承諾真正落實(shí)到我未來(lái)工作的一點(diǎn)一滴之中，君子一言駟馬難追，也請各位領(lǐng)導、各位同事做好對我的監督工作。

　　假如我競爭落選，我也不會(huì )氣餒，因為我已經(jīng)在這個(gè)臺上充分地展現了我自己，我已經(jīng)從中得到了學(xué)習獲得了鍛煉，這是一次重新認識自我的機會(huì )，也是一次自我檢驗的過(guò)程。今后，我會(huì )找到自身差距，彌補不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導信任，客戶(hù)滿(mǎn)意的金融工作者！

　　各位領(lǐng)導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實(shí)力，但我更相信只要認真踏實(shí)地走好每一步，我們的明天一定會(huì )更美好！

競聘主管演講稿 篇8

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　首先感謝局黨委，給了我這次競聘的機會(huì )。本人***，現年**歲，**員。***年參加工作，曾在郵政營(yíng)業(yè)、儲蓄前臺做營(yíng)業(yè)員，***年開(kāi)始做***員，有豐富的郵政工作經(jīng)驗。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實(shí)踐證明，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，走群眾路線(xiàn)，以德才兼備為標準，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調動(dòng)干部的積極性和創(chuàng )造性。因此，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

　　一、我之所以競聘這個(gè)職位，是因為我具有以下三個(gè)優(yōu)勢：

　　1、有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái)，我始終不忘記讀書(shū)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。

　　2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任市場(chǎng)部工作。

　　3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。

　　二、擬聘后的工作設想

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