【必備】安全演講稿范文集合9篇

　　演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在日常生活和工作中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編幫大家整理的安全演講稿9篇，希望能夠幫助到大家。

安全演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：

　　大家好！

　　我演講的題目是“安全工作只有滿(mǎn)分”

　　前不久，在XX某水電廠(chǎng)的一次安全知識競賽中，選手在答風(fēng)險題時(shí)，只是將>=說(shuō)成了>，而其他的都和標準答案完全一致，大家都以為可以算是“基本正確”，而只是因為這個(gè)符號的差別，評委的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應的風(fēng)險題分數。評委在競賽后的評論中說(shuō)，盡管選手只是錯了一個(gè)符號，然而我們企業(yè)的安全工作沒(méi)有及格，只有滿(mǎn)分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會(huì )，安全工作對一個(gè)電力企業(yè)何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個(gè)簡(jiǎn)單的符號可能關(guān)系到多少人的生命。

　　重慶電力公司已經(jīng)組建五年了，回顧這過(guò)去的五年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產(chǎn)事故�！扒笆虏煌�，后事之師”。當我坐下來(lái)翻開(kāi)這一期期的安全簡(jiǎn)報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業(yè)安全工作規程》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某現場(chǎng)設備不熟悉，安全措施不完善等等。

　　從我們每一個(gè)從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門(mén)，就開(kāi)始接受安全教育�！鞍踩�第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學(xué)習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進(jìn)行分析，結果就是“違章”。我想不會(huì )有人對安全工作規程、技術(shù)操作規程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結，每個(gè)人都對這些耳熟能詳，它是每一個(gè)從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上？從業(yè)人員無(wú)所適從，究其原因就是抱著(zhù)及格就行的思想，懷著(zhù)僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

　　有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個(gè)安全責任人能夠樹(shù)立“只有滿(mǎn)分”的思想，100%嚴格按安規辦事；檢查到位，不漏過(guò)一個(gè)細節；措施到位，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，許許多多的事故都是可以避免的。

　　安全工作只有滿(mǎn)分，沒(méi)有及格。比如說(shuō)一個(gè)工程的十項措施我們做了八項，我們不能說(shuō)安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因�！耙粋�(gè)小小的錯誤、一點(diǎn)小小的疏忽對于我們電力從業(yè)人員來(lái)說(shuō)都是致命的。也許有人會(huì )說(shuō)安全生產(chǎn)只有滿(mǎn)分，沒(méi)有及格，那我們一年一度的安規考試恐怕沒(méi)有幾個(gè)人能得滿(mǎn)分。我想在安規考試時(shí)做錯一道題應該不會(huì )出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產(chǎn)的損失的。不錯，我們在考試中發(fā)現自己的不足，通過(guò)學(xué)習彌補自己的不足，提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，在現實(shí)工作中才不會(huì )犯同樣的錯誤，才能拿到滿(mǎn)分。

　　安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規程、技術(shù)操作規程，企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、專(zhuān)心。學(xué)一行，專(zhuān)一行，愛(ài)一行�！凹磥�(lái)之，則戰之；即戰之，勝之則”，不能“身在曹營(yíng)心在汗”，工作的時(shí)候就應該專(zhuān)心工作，不要想工作以外的事情。（就好象現在世界杯正進(jìn)行得如火如荼）。二是細心。不管是長(cháng)年在干的，還是第一次接觸的工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，粗枝大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會(huì )再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”，三是虛心�！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，現

　　場(chǎng)中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責任心。要樹(shù)立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，做到不違章違規，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴、細、實(shí)”。除了這些，很重要的就是平時(shí)的功課要作好，鉆研業(yè)務(wù)，通過(guò)平時(shí)的實(shí)際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

　　服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產(chǎn)是我們基本應該具有的職業(yè)道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)就是我們的生命。我們應該象愛(ài)護我們生命一樣重視安全生產(chǎn)。一點(diǎn)小小的病痛或許會(huì )對我們的健康帶來(lái)致命的危害，同樣一點(diǎn)小小的故障或許會(huì )對電力生產(chǎn)帶來(lái)巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責，安全生產(chǎn)沒(méi)有及格，只有滿(mǎn)分。

　　謝謝

安全演講稿 篇2

　　一年又一年，轉眼之間又到了安全月，回想起每年的安全月，我們都有不一樣的收獲，今年的安全月我們有從不同角度吸取安全知識�？�，礦區內一條條醒目的安全標語(yǔ)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒著(zhù)我們每一位員工，要時(shí)刻注意安全。再通過(guò)觀(guān)看安全視頻《幸存日》讓我們懂得安全管理工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。

　　眾所周知，煤礦是高危行業(yè)，井下環(huán)境復雜多變，每一區域、每一環(huán)節、每一過(guò)程都潛藏危機，稍有不慎就會(huì )出現危險，甚至發(fā)生事故。因此說(shuō)，安全生產(chǎn)本身就是一項系統工程，而系統是具體是由一件件小事凝聚而成的，只有把這些看似“小事”的工作都抓實(shí)了，落實(shí)到位，安全生產(chǎn)這件“大事”才有了牢固的根基。所以抓安全工作，要從點(diǎn)滴做起，從我做起，提高執行力。

　　“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。這是劉備臨終前對兒子劉禪說(shuō)的，意思是讓劉禪不要輕視小事。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是假如任其發(fā)展就會(huì )造成巨大的的損失。我們在安全生產(chǎn)工作中存在的各種“小問(wèn)題”、“小事情”、“差不多”、“沒(méi)啥事”往往像一根根導火索，當“物的不安全狀態(tài)”存在和“人的不安全行為”發(fā)生時(shí)就引爆了難以挽回的事故。這是因為“1%的差錯，可能導致100%的失敗”。

　　無(wú)危則安，無(wú)損則全。來(lái)到紅四煤礦4個(gè)年頭了，作為安全管理部門(mén)的一員，我感受到安全管理工作就是大量的、瑣碎的、繁雜的、細小事務(wù)的重復。因為它“小”，才容易被忽視，正因為它“細”，才更容易出紕漏。因此，在實(shí)際工作中，我們每位員工必須嚴格按照規程要求，做到一絲不茍按章操作，關(guān)注安全生產(chǎn)工作的每一個(gè)細節，養成良好的工作習慣，真正把自己崗位的工作做細，做實(shí)，做到位。牢固樹(shù)立“安全工作無(wú)小事”的理念。

　　細節決定成敗，我們要提倡的是“求真務(wù)實(shí)”的精神。不論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細節，把小事做細、做透，揭示了“細中見(jiàn)精”、“小中見(jiàn)大”的真理。結合我們工作實(shí)際，這一點(diǎn)大家應該體會(huì )更深。一個(gè)螺絲帽松動(dòng)、丟失，也許就傷害了一個(gè)幸福的家庭，工作失誤，思想開(kāi)小差，也許就造成一起大的事故，一個(gè)麻痹大意絞車(chē)鋼絲繩斷裂，不及時(shí)更換，也許就造成一起絞車(chē)事故，一枚瞎炮不及時(shí)處理，就會(huì )造成一起爆炸事故。所以，我們從事煤礦井下作業(yè)必須注重細節，決不能有絲毫差錯。真正做到“糾正每一個(gè)細小差錯”，一絲一毫都不能放松。

　　安全工作要從細處抓起，從點(diǎn)滴抓起，從我們每一個(gè)人抓起，提高認識，從思想深處深刻認識到安全的重要性。

安全演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　你們好！

　　在最近幾天準備演講稿的過(guò)程中，在網(wǎng)絡(luò )上、材料中看了一場(chǎng)場(chǎng)電力工作事故報道，透過(guò)冰冷的文字，聽(tīng)到了那一聲聲絕望的哭泣。而令我揪心和嘆息的是，有些事故完全是可以避免的。

　　今天，我演講的題目是：

　　工作安全從細節做起

　　我是一名電力營(yíng)銷(xiāo)工作人員，在工作的3年多中，雖然接觸的電氣工作較少，但是在一起起事故的學(xué)習下，讓我對“安全”這個(gè)字眼有了深深的感觸。在最近幾天演講稿的準備過(guò)程中，無(wú)意間在網(wǎng)上看到了這樣一則事故：20xx年，世界博覽會(huì )在我國上海舉行，全國上下群策群力，使本次盛會(huì )省市浩大，處處彰顯我泱泱大國之雄起，我華夏兒女之奮進(jìn)。但是，7月27日上午8時(shí)30分許，園區內發(fā)生一起工人觸電事故，這起事故發(fā)生在上海世博局五樓，但是這名30余歲的樂(lè )姓工人正在大樓走道上施工，過(guò)程中不慎觸碰到裸露電線(xiàn)，徑直從2米高的扶梯上跌落，眉骨受到地板撞擊出血，當場(chǎng)休克。有目擊者稱(chēng)，作業(yè)時(shí)，工人并未佩戴安全帽及手

　　套等防護裝備，他在下落過(guò)程中將監控線(xiàn)路拉斷，致使世博園區的各監控點(diǎn)因斷電終端工作近5分鐘。

　　可能，大家會(huì )覺(jué)得這只是一件不足以影響大局的小事，可是，這件事對外關(guān)乎國家形象，對內涉及鮮活生命，就真的可以漠視嗎？如果電力工人在工作過(guò)程中多一份細致，關(guān)注每一處細節，那么，這件事是否可以為另外一種結局呢？

　　古代荀子就說(shuō)過(guò)“防為上，救次之，戒為下”，在我們電力工人中，安全規章制度誰(shuí)人不曉，技術(shù)操作規程是誰(shuí)人不知，可是，悲劇仍然接踵而至：一條條噬任的火蛇，一道道催命的電光，一陣陣絕望的抽搐，一聲聲凝固的嘴里，那再也喊不出的絕望和眷戀……

　　安全是一個(gè)永恒的主題，它是人類(lèi)最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。為了安全，人類(lèi)進(jìn)行過(guò)艱苦拼搏；為了安全，人類(lèi)經(jīng)受過(guò)長(cháng)期探索；為了安全，人類(lèi)戰勝了無(wú)數災禍；為了安全，人類(lèi)經(jīng)歷了多少戰火；為了安全，人類(lèi)記載了不少故事驚心動(dòng)魄；為了安全，人類(lèi)譜寫(xiě)了無(wú)數英雄壯麗凱歌。

　　各位領(lǐng)導，同事們，魯迅先生曾今說(shuō)過(guò)：“悲劇，就是將最美好的食物毀滅給人看�！蔽覀兒纹湫疫\，擁有滿(mǎn)鬢華發(fā)的雙親，相濡以沫的愛(ài)人，活潑聰穎的孩子，和知心交心的朋友�？墒�，也許就因為一次心存僥幸，一份漫不經(jīng)心，半點(diǎn)老經(jīng)驗、老資格，在電光火石間，一個(gè)一個(gè)身強體健、躊躇滿(mǎn)志的人，就此終身殘疾或含恨離世！

　　幸福在哪兒？希望在哪兒？它就在我們的心里、眼里、手里。對于我們企業(yè)和職工來(lái)說(shuō)，安全就是按規程辦事，從細節做起。

　　電，是一匹烈馬，它闖入人類(lèi)社會(huì )中，將無(wú)數生靈踏入鐵蹄之下，卻也拉動(dòng)著(zhù)歷史的車(chē)輪，滾滾前行。千秋功罪，任世人評說(shuō)。但是，只要我們關(guān)注細節，注意安全，定能駕馭神駒，萬(wàn)里遨游。

　　看前方，雄關(guān)漫道真如鐵；而今，待我電力工人，策馬揚鞭從頭越。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

安全演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　“千里之堤，潰于蟻穴”的道理人人都懂，但是在我們的建筑施工中，也存在著(zhù)許多安全隱患的問(wèn)題，安全事故依然此起彼伏的發(fā)生，令人觸目驚心的悲劇不斷上演，給人們的生命和財產(chǎn)造成巨大的不可彌補的損失。我們所要做的不是悲傷難過(guò)而是要防患于未然，做到預防為主，竭盡所能的去改變那些日常生活中能夠避免的危險。

　　“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。安全務(wù)必從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的`細節入手嚴抓細管，從小事做起，以個(gè)人行為的安全保證施工行為的安全，以個(gè)人的行為質(zhì)量保證施工質(zhì)量，以個(gè)人安全保證班組安全，以班組的安全保證全公司的安全，以全公司的安全保證全社會(huì )乃至整個(gè)國家的安全�！扒败�(chē)之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我們務(wù)必牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識。務(wù)必從我做起，從此刻做起，端正自己的思想作風(fēng)，有“職責重于泰山”的職責意識，時(shí)刻緊繃安全之弦，從嚴要求，熟練掌握安全專(zhuān)業(yè)知識，嚴格遵守操作規程，預知危險，分析和控制危險。

　　安全來(lái)自警惕，事故出于麻痹。安全措施不到位會(huì )造成安全事故的發(fā)生。在企業(yè)的安全生產(chǎn)過(guò)程中，正是有些人還存在僥幸的心理，最終導致事故的發(fā)生。如果我們每個(gè)人都能夠樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴格按照規章制度辦事，檢查到位，不漏過(guò)任何一個(gè)細節；措施到位，不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，許多的事故也許就不會(huì )發(fā)生。

　　安全是一個(gè)永恒的主題，安全在哪里都重要，它是人類(lèi)最重要、最基本的要求。安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是人們生命健康的保障。在安全事故面前，人的生命是如此的脆弱。我們時(shí)時(shí)刻刻談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和職責，每一個(gè)企業(yè)的建設者都能感受到這份職責的重大。

　　每一個(gè)生命都是天地之靈魂，萬(wàn)物之精華。生命之歌，因安全而激越；生命之樹(shù)，因安全而長(cháng)青；生命之光，因安全而璀璨。安全就是我們的生命，我們就應像愛(ài)護生命一樣重視安全。只要我們認真對待每一次操作，認真檢查每一項工作，就能牢牢的把握安全命脈，踏上安全的坦途。讓我們時(shí)刻牢記：安全無(wú)小事、職責大于天！讓我們一齊擁抱安全，擁抱生命！

　　因為安全就在我們自己手中！

　　謝謝大家！

安全演講稿 篇5

　　有這么一句話(huà)：一個(gè)人從搖籃到墳墓，這過(guò)程時(shí)刻都離不開(kāi)法律。沒(méi)錯，法律和我們每個(gè)人的工作于生活息息相關(guān)，無(wú)論是個(gè)人的衣食住行、還是生老病死，或是企業(yè)的生產(chǎn)運營(yíng)、國家的政治經(jīng)濟、社會(huì )生活，都離不開(kāi)法律。從長(cháng)遠和整體的角度來(lái)講，法律給整個(gè)社會(huì )帶來(lái)了毋庸置疑的益處。正如交通公益廣告中說(shuō)的那樣：“沒(méi)有紅燈的制約，便沒(méi)有綠燈的暢通�！�

　　法律是一部生活的百科全書(shū)，告訴我們處世之方、待人接物之法、安身立命之道。作為一個(gè)普通的公民，唯有知法才能守法，唯有讓守法成為一種習慣，社會(huì )才能更和諧，人生才能更平安!

　　法律首先應該被理解為是一個(gè)公約，一個(gè)關(guān)于人們在共同生活中如何進(jìn)行合作、如何解決糾紛、如何建立秩序的社會(huì )公約，是一個(gè)規定公民可以做什么和不能做什么的社會(huì )公約。既然任何人都不得以任何理由廢法行事，那么，即使為了追求良好的目的，即使位高權重，也不能違反法律。

　　我們敬愛(ài)的周總理是守法的典范。有一次，總理去開(kāi)會(huì )，在路上，司機違反了交通規則，交警批評司機卻耽誤了總理開(kāi)會(huì )的時(shí)間。同車(chē)去的干部想和交警交涉，總理嚴厲制止說(shuō)：“這怎么行?交通規則是政府頒布的，政府總理應該帶頭遵守�？偫聿蛔袷�，就是帶頭破壞制度”。直到交警放行，總理一行才離開(kāi)。守法必先嚴于自律，這是一種行為操守，更是一種道德修養。

　　許衡是我國古代著(zhù)名的理學(xué)家。宋元之際，世道紛亂，許衡外出，因天氣炎熱，口渴難忍。路邊恰有梨樹(shù)，行人都去摘梨，唯有許衡不摘。有人問(wèn)“何不摘梨解渴?”他回答：“不是自己的梨，哪能去摘?”那人說(shuō)：“世道這樣亂，管他是誰(shuí)的梨呢�！痹S衡正色道：“梨雖無(wú)主，我心有主�！�

　　我們國家多年的普法教育取得了累累碩果，原來(lái)很多對法律一無(wú)所知的人，如今都能運用法律來(lái)尋求一個(gè)說(shuō)法，就像電影《秋菊打官司》里的秋菊一樣，普通人法律意識的覺(jué)醒當然值得欣喜，但讓守法成為一種習慣，確實(shí)還有相當漫長(cháng)的道路要走。

　　其實(shí)，守法習慣，就像每天早晨要刷牙洗臉一樣，這種習慣的培養，實(shí)際上是一種心智模式的改善過(guò)程。教育心理學(xué)中有一句經(jīng)典的名言：“播下一種思想收獲一種行為;播下一種行為收獲一種習慣;播下一種習慣收獲一種性格;播下一種性格收獲一種命運�！笨梢�(jiàn)，習慣在思想與命運之間扮演著(zhù)多么重要的角色。對于守法的習慣，我們也會(huì )有一個(gè)由陌生到熟悉，從不習慣到習慣，最終熟練運用的深刻體會(huì )。意大利哲學(xué)家阿奎那說(shuō)：“習慣具有法律的力量�！笔胤ǖ牧晳T，必然會(huì )改善我們的心智模式，必然會(huì )在潛移默化中影響我們的人生!當“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”的榮辱觀(guān)深深烙進(jìn)我們每個(gè)人心中的時(shí)候，我們的國家也必將發(fā)生翻天覆地的變化!

　　“匯溪流以成大海，積壘土方成巍峨”，所以，讓我們共同努力吧，讓守法成為我們自身的一種修養、一種品格、一種文化，成為我們每個(gè)人的一種習慣!

安全演講稿 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、朋友們：

　　大家好!在開(kāi)始今天的演講之前，請允許我向在座的各位提兩個(gè)問(wèn)題，那就是：一個(gè)企業(yè)靠什么在競爭激烈的市場(chǎng)浪潮中挺立潮頭、笑傲江湖?一個(gè)在事業(yè)上有所作為的人一定具備什么樣的素質(zhì)?或許每個(gè)人的答案都不盡相同，但是我想，那些馳名中外的企業(yè)之所以能夠縱橫天下，與他們獨特的企業(yè)文化是密不可分的;那些事業(yè)上的成功人士也一定是善于服務(wù)，能夠敬業(yè)負責任的人。眾所周知，當前，以“服務(wù)與責任”為主要內容的企業(yè)文化建設和教育活動(dòng)正在我行如火如荼地展開(kāi)。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習與討論，我最大的感受就是企業(yè)文化對企業(yè)在新形勢下實(shí)現跨越式發(fā)展至關(guān)重要。在這個(gè)拼搏與奉獻的季節里，我們深切地感受到這場(chǎng)活動(dòng)帶給我們的觸動(dòng)和影響。

　　是的，君不見(jiàn)，我們的身邊正涌動(dòng)著(zhù)一股學(xué)習思考、真誠服務(wù)、敬業(yè)負責的熱潮。如今，在我行的每一個(gè)角落，企業(yè)文化都成為一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。我們中華民族是個(gè)崇尚文化的民放。在橫刀立馬、風(fēng)雨瀟瀟的往日歲月里，無(wú)數的事例讓我們感懷不已。如今，時(shí)光的隧道雖已進(jìn)入了二十一世紀，但是，文化的旗幟卻依舊沒(méi)有褪色。我們的國家和民族需要民族文化，企業(yè)的發(fā)展需要企業(yè)文化。人都說(shuō)，二十一世紀是服務(wù)的世紀，服務(wù)與責任，是企業(yè)賴(lài)以生存的生命線(xiàn)。一家企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競爭中贏(yíng)得發(fā)展，更離不開(kāi)一大批立足本職、真誠服務(wù)、敬業(yè)愛(ài)崗、責任心強敬業(yè)的員工。有人曾經(jīng)這樣講過(guò)：“縱觀(guān)全球成功的百年老店，我們可以得出這樣一個(gè)基本結論：百年企業(yè)的價(jià)值觀(guān)和企業(yè)精神的核心都是企業(yè)文化，它使企業(yè)擁有生生不息的活力，是百年老店的靈魂，是百年老店的真正家底�！蔽覀冝r行成立以來(lái)，在“以市場(chǎng)為導向、以客戶(hù)為中心”的特色文化推動(dòng)下，有了一系列服務(wù)創(chuàng )新，并在越來(lái)越激烈的中外銀行業(yè)的競爭中，保持了較強的競爭實(shí)力和旺盛的發(fā)展活力。服務(wù)，是我們獨一無(wú)二的核心競爭力，強烈的責任意識，與卓越的服務(wù)文化，使我們能夠真正經(jīng)受市場(chǎng)的洗禮，并且日益向百年老店邁進(jìn)!十年一劍，百年精神!每一個(gè)農行人身上都有的強烈的責任意識和服務(wù)精神;每一個(gè)農行人都將企業(yè)的命運與自己的命運緊緊聯(lián)系在一起。

　　作為農行的一員，我們時(shí)刻銘記著(zhù)品牌戰略目標，把為所有健康向上、積極進(jìn)取、穩健成長(cháng)的客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為自己的天職。顧客累了我們?yōu)樗麄儨蕚湟粋�(gè)板凳;顧客渴了我們?yōu)樗麄兊挂槐瓱岵?顧客排隊很寂寞，我們?yōu)樗麄冞f上一份報紙，消解他們的焦慮--一切的服務(wù)就化解在這默默的一點(diǎn)一滴上。有些歲數大的顧客不可能對銀行新的服務(wù)流程不很了解，走進(jìn)銀行大廳難免會(huì )帶來(lái)一些不便，在詢(xún)問(wèn)時(shí)難免會(huì )出現對我們來(lái)說(shuō)一些比較幼稚的問(wèn)題，但我們從不嫌煩，認真的對待每一位顧客。正是我們在工作中能主動(dòng)想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，以“伴你成長(cháng)”的品牌服務(wù)使客戶(hù)的滿(mǎn)意度不斷上長(cháng)，農行的經(jīng)濟效益額度持續增高，成績(jì)的取得靠的不是漫無(wú)邊際的吹噓，更不是空洞的說(shuō)教，而是以強烈的責任心實(shí)事求是、真抓實(shí)干。在實(shí)干中提升自己的綜合素質(zhì)，提升了自己的人生價(jià)值，實(shí)現了自己與農行的共成長(cháng)，創(chuàng )造了農行的輝煌業(yè)績(jì)!寶劍鋒從磨礪出，梅花香從苦寒來(lái)。

　　同事們，行興我榮，行衰我恥。農行的工作開(kāi)創(chuàng )新局面，需要你我的奉獻，農行打造百年老店，需要你我的奉獻。我們不能馳騁疆場(chǎng)，轟轟烈烈;但我們可以立足本職，愛(ài)黨、愛(ài)人民、愛(ài)農行、愛(ài)崗位、以飽滿(mǎn)熱情的態(tài)度，以高尚博大的情懷，解農行之憂(yōu)，想農行所想，真正做到“舉企業(yè)文化之旗 譜忠誠敬業(yè)新篇”。昨天，一頁(yè)翻過(guò)的歷史;今天，一個(gè)嶄新的開(kāi)始，一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，同事們，讓我們攜起手來(lái)，從現在做起，從自我做起，珍惜崗位，扎實(shí)工作，情系農行，為xxx農行美好的20xx-08-05 共同努力奮斗。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

安全演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　在這里我很榮幸趕上了公司改革的機遇，面對了一個(gè)嶄新挑戰自我的時(shí)機。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )。我非常自豪地看到我們公司改革前進(jìn)的步伐，以這種公平、公正、公開(kāi)的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才，我相信我的同事們和我一樣懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱愛(ài)之情，希望這次競聘能夠為公司找到優(yōu)異的人材。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　我叫夏**,一九七四年出生，一九九七年畢業(yè)于長(cháng)沙交通學(xué)院公路與橋梁專(zhuān)業(yè)，在學(xué)校加入了中國共產(chǎn)黨，在校期間也多次進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，畢業(yè)后先是到廊坊項目，然后是徐州E5項目、邳州D1項目、梨溫A2-1項目，我先后擔任過(guò)普通的試驗員、工程部資料管理人員、試驗室負責人、工程部長(cháng)。無(wú)論是普通的職工還是部門(mén)負責人員，我都憑著(zhù)強烈的集體主義感情奉獻了自己的責任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自我價(jià)值。

　　主要業(yè)績(jì)

　　在這次競聘中我選擇的是"質(zhì)量安全科科長(cháng)"的職位，質(zhì)量安全科是我處改革后新成立的一個(gè)科室，由于是新的，所以具有挑戰，也有很大的充分發(fā)揮個(gè)人才能的空間。我愿意面對這種挑戰，也希望有機會(huì )展示自我。畢業(yè)后我從事過(guò)多種工作，在試驗室做過(guò)普通的試驗員、在工程部做過(guò)資料整理人員、在質(zhì)量認證中做過(guò)內審員、對九七質(zhì)量版文件很熟悉，對九七版的認證工作起過(guò)有力的推動(dòng)作用。在試驗室做過(guò)負責人、在工程部做過(guò)負責人，接觸過(guò)關(guān)于施工質(zhì)量的比較全面的工作，也在這些工作中下過(guò)功夫，認真學(xué)習和實(shí)踐過(guò)。D1項目試驗室，在她存在的二年多時(shí)間里，得到過(guò)業(yè)主和監理的認可和多次表?yè)P，無(wú)論在業(yè)務(wù)上還是在管理、或是處事關(guān)系上都讓其他項目的試驗室驚訝和羨慕；在梨溫A2-1項目工程部，無(wú)論事多事少都自己解決，沒(méi)給領(lǐng)導提過(guò)條件。我還代管試驗室，不論在監理或業(yè)主那里受多少委屈都以大局為重，把對外關(guān)系處理得比較圓猾，給監理業(yè)主留下了很好的印象。在我管理別人的這幾年，我悟出了很多做人的道理：一、融洽自己與手下人的關(guān)系，將自己和本部門(mén)的人員都融入到這個(gè)小集體中。我認為，每個(gè)人都有很強的集體主義感，只有給他們創(chuàng )造了讓他們?yōu)榧�體奉獻的環(huán)境，并讓他們在適當的時(shí)候感受到創(chuàng )造價(jià)值實(shí)現自我的幸福感和成就感，在D1項目試驗室，我和我的同事們達到了一種非常舒服的管理和適應管理的境界，那就是默契和諧。在工作之余，我們共同享受我們的愛(ài)好，甚至互相影響彼此的好惡感覺(jué)，我們共同對付監理和業(yè)主，但是給監理與業(yè)主很良好的感受：尊重他們，適時(shí)表現自己的個(gè)性。我們共同干體力活，在干活時(shí)，我招呼一下，馬上他們都會(huì )響應，從沒(méi)有讓我在該誰(shuí)干這件事上為難過(guò)，而且非常主動(dòng)，我想這是在我們共同的勞動(dòng)過(guò)程中培養出來(lái)的熱愛(ài)本職工作和熱愛(ài)我們這個(gè)集體的感情。二、提高自己的業(yè)務(wù)水平，多給別人創(chuàng )造表現的機會(huì )。我負責過(guò)試驗室，在此之前，我基本沒(méi)接觸過(guò)此方面的工作，接手后，我憑著(zhù)極大的壓力感和自己的要干一些事的責任感，連續加班加點(diǎn)，也仗著(zhù)手下的兄弟們幫助，我很快摸到了門(mén)路，并進(jìn)入角色。負責工程部之前，我也只是做過(guò)一些資料整理方面的事，對于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是模模糊糊，剛開(kāi)始，我真是無(wú)所適從不知從哪里下手，慢慢地經(jīng)過(guò)自己的領(lǐng)悟和別人的幫助，我也將此項工作做得有聲有色。對同事，我給他們明確的工作任務(wù)，并適當給他們壓力讓他們獨立解決問(wèn)題，其時(shí)這很重要，有些人喜歡依賴(lài)的感覺(jué)，有些人喜歡被依賴(lài)的感覺(jué)，這讓他們有輕松感和責任感。每個(gè)人都盡量獨立地完成任務(wù)，日久他們都會(huì )產(chǎn)生一種成就感，這有利于他們的積極進(jìn)取，不斷進(jìn)步。在這幾年的實(shí)踐中，我積累了知識，也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理，得到了別人的認可，我得到過(guò)三次處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號，二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號。一次優(yōu)秀工程部長(cháng)的榮譽(yù)。

　　工作設想

　　安全質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基礎，只有基礎牢固，才能有其他的經(jīng)營(yíng)成果的好壞，我認為安全質(zhì)量科涉及的工作應該有：

　　一、安全方面

　　原有的安全管理涉及的內容比較多，比較雜，是日常工作，應該將原有的工作做細，做深入。比如：施工安全，很多經(jīng)營(yíng)成果功虧一簣，完全憑借運氣的好壞，不能將主動(dòng)權掌握在手中。很多施工安全中的隱患一直存在，實(shí)際上每天我們的經(jīng)營(yíng)者都在提心吊膽，在這一方面，應該不只停留在檢查扣分上面，我想應該將項目上的安全員切實(shí)地利用起來(lái)，現在的情況是，項目安全員大多在跑外交，跑征地拆遷或辦公室的工作，安全作為附屬了，這實(shí)際上是本末倒置了，項目安全員不能滿(mǎn)足于月末填幾張報表，而起不到真正預防的作用，這是很可怕的。我們要將項目的安全人員很好地組織起來(lái)，培訓并真正發(fā)揮作用。按照我們局里規范項目管理辦法中"項目經(jīng)理部施工生產(chǎn)安全設施標準"中規定，在項目成立之初，就將這些處于危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門(mén)吊架、預制廠(chǎng)張拉臺座等仔細考慮到，并給他們以合適的位置；在施工中，對分包隊伍的用電、爆破、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關(guān)注，不僅制訂操作規范，執行安全技術(shù)交底工作，而且要多跑腿，勤檢查，抓落實(shí)。真正做到"安全第一，預防為主".除了原有的工作外，我認為在"職工的職業(yè)健康"和"環(huán)境保護"兩方面應該增加涉及的范圍，職工是企業(yè)存在的原因和發(fā)展的動(dòng)力，我們的企業(yè)要依靠職工，所以，企業(yè)職工的身體健康是我們的經(jīng)營(yíng)者經(jīng)常掛在心中的大事，現在情況是由于我們的施工條件比較艱苦，大多數一線(xiàn)施工職工的健康受到影響，尤其是機械操作人員，現在我們進(jìn)行的QHSE管理體系認證工作就在這一方面加強了管理，使我們的職工盡可能地回避這些對身體健康有害的環(huán)境，或者創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境，職工為企業(yè)生存不計較環(huán)境的惡劣，但作為有情管理，我們不能不管職工的健康，所以安全質(zhì)量科有義務(wù)在此方面充分考慮，使職工們更有資本為企業(yè)奉獻。環(huán)境問(wèn)題是一個(gè)"與時(shí)俱進(jìn)"的問(wèn)題，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，它越來(lái)越受到人們的普遍關(guān)注，隨著(zhù)環(huán)境意識地增強，我們這一行業(yè)也無(wú)疑受到環(huán)境的考驗，所以我們應該及早著(zhù)手在此方面有一定的探索，我們不可能做到完全控制，但我們相信持續發(fā)展，只要我們采取了有效的辦法，我們的施工環(huán)境會(huì )越來(lái)越好，我們應該提一個(gè)口號"安全是質(zhì)量，環(huán)境是質(zhì)量",這是企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的保證。

　　二、質(zhì)量方面

　　質(zhì)量經(jīng)營(yíng)是一個(gè)戰略問(wèn)題，它要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰略思想，站在戰略的高度用發(fā)展的眼光看待質(zhì)量問(wèn)題，對企業(yè)質(zhì)量工作進(jìn)行整體規劃，樹(shù)立以質(zhì)量取勝的經(jīng)營(yíng)理念。作為主管質(zhì)量的科室，我們深感責任重大，在施工過(guò)程中，技術(shù)方面有了方案，經(jīng)營(yíng)方面也劃定了最佳的人、財、物界線(xiàn)，剩下的就是過(guò)程控制了，也就是質(zhì)量的保證過(guò)程。怎么樣保證質(zhì)量受控，尤其是現在我們的改革出現了兩層分離，原有的技術(shù)力量在不斷削弱，這是我深深思考過(guò)的一個(gè)問(wèn)題。我想從幾個(gè)方面著(zhù)手：1是項目各部門(mén)的質(zhì)量職責要切實(shí)可行，尤其加強試驗和測量?jì)煞矫娴墓ぷ�，在試驗和測量上我們都有相應的規定和要求，在原有基礎上不斷細化不斷量化。

　　2是強調檢查總結的制度，必須定期檢查評比總結，并公開(kāi)檢查評比結果，使每個(gè)施工隊伍都有緊迫感、榮譽(yù)感。3是做好質(zhì)量基礎工作，比如器具計量和認證工作。質(zhì)量已經(jīng)被企業(yè)的管理者重視，我們做好把關(guān)工作，并給項目服好務(wù)，督促檢查、嚴抓不懈，我想要按照我們QHSE管理體系中質(zhì)量體系的要求去做，質(zhì)量一定是有保證的。

　　三、標準的認證方面

　　沒(méi)有標準就沒(méi)有控制，沒(méi)有控制的事、物、人就難以管理，管理的依據是標準，管理的過(guò)程就是標準化，我們現在將要認證的QHSE就是通過(guò)完善的管理體系達到不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。我們搞認證工作不止是為了取悅顧客，更重要的是改善企業(yè)管理更有效率并減少浪費，實(shí)施貫標體系的過(guò)程就是要每個(gè)環(huán)節都由人實(shí)施，規范人的行為，這樣我們的體系才會(huì )有旺盛的生命力。在現在的QHSE管理體系水平上，我覺(jué)得我們的形式多于內容，也存在幾個(gè)方面的問(wèn)題：只考慮認證后的方便而不是切實(shí)以改善管理為目的；不能要認證時(shí)抓得緊不認證時(shí)抓得松；支持性的第三層次文件要充足；質(zhì)量手冊要有自己的行業(yè)和單位特點(diǎn)。我要努力改變貫標工作在人們心目中的不良印象，使之為我們的企業(yè)服務(wù)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運行后，發(fā)現我們存在的問(wèn)題，及時(shí)更正，真正為企業(yè)的質(zhì)量、安全、環(huán)境服務(wù)。從頭捋一遍第三層次的文件，這才是我們規范人的行為的準則，必須隨時(shí)增加完善，我希望以后每提起貫標來(lái)大家都有一種自豪感和親切感，因為她切實(shí)可行，行之有效，我們受益了。

　　最后，我想說(shuō)的是我是以平常心來(lái)參加這次競聘的，無(wú)論競

　　聘結果如何，我還是我，如果失敗，我將一如既往地踏實(shí)工作，為集體奉獻微薄力量，同時(shí)不斷完善自己，充實(shí)自己；如果競聘成功，我將使"安全質(zhì)量科"的工作有特色，務(wù)真務(wù)實(shí)，使經(jīng)營(yíng)者能免除后顧之憂(yōu)，真正起到預防為主的目的；給同事創(chuàng )造一個(gè)團結協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛(ài)心去善待我的同事，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)別人，讓我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責。

　　我愿與大家一起祈禱我們天津工程處明天會(huì )更好，真誠地希望每個(gè)人都心想事成，我們的企業(yè)蒸蒸日上！

安全演講稿 篇8

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　談起安全，我們每個(gè)人自然而然地就聯(lián)想到了平時(shí)聽(tīng)到的各類(lèi)安全事故，不可否認，一起起重大事故的發(fā)生，不僅給企業(yè)帶來(lái)了不良的社會(huì )影響，也給國家財產(chǎn)造成了巨大的損失，然而，事故的背后，卻是那些傷亡者的親人們，在苦苦支撐著(zhù)一個(gè)個(gè)支離破碎的家庭，他們的痛苦并沒(méi)有伴隨著(zhù)亡者的離去而趨于平靜，而是在失去親人的家庭中，日復一日年復一年地，重復著(zhù)孤苦和憂(yōu)難。在這里，我想對在坐的每一位說(shuō)一句：安全，是你我共有的責任，我們有責任讓自己的家人幸福美滿(mǎn)地生活，讓他們永遠的遠離痛苦，遠離悲傷。所以今天我所要演講的主題就是：安全在我身邊。

　　我想今天在座的各位，對“安全”這個(gè)詞，一定有著(zhù)不同的感悟。我們幾乎每天都能夠看到或聽(tīng)到一個(gè)個(gè)安全事故在不斷重演，看到那些悲慘的場(chǎng)面，聽(tīng)到那些撕心裂肺的哭喊，我們除了表示深深的同情和惋惜外，我想我們更應該從那些悲慘的哭喊聲中，認識到我們所肩負的責任。每個(gè)事故的背后，都有一個(gè)慘痛的教訓，或是因一時(shí)的疏忽、一次小小的操作失誤，或是因主觀(guān)的無(wú)所謂態(tài)度，都可能導致事故的發(fā)生。每次事故發(fā)生過(guò)后，我們總會(huì )做出這樣那樣的假設，假如他能夠遵守規章制度，假如他能夠正規操作，假如……等等，也許這些假設對于已故的人已經(jīng)毫無(wú)意義，但卻警醒著(zhù)我們生者，幸福與不幸就在一剎那間。

　　作為公司的一名員工，應該深知“責任”二字重于泰山。沒(méi)有責任心的員工不是合格的員工，沒(méi)有責任心的員工不是優(yōu)秀的員工，責任就意味著(zhù)安全。

　　安全生產(chǎn)，人人有責，我相信，只要我們人人愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，真正地把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針理念扎根于我們的思想深處，所有的事故都會(huì )望而卻步。

　　讓我們攜起手來(lái)，共同參與安全宣傳，自覺(jué)的從我做起，把安全兩字深扎心中，為創(chuàng )建平安、和諧社會(huì )，為我們企業(yè)的發(fā)展爭光添彩！衷心祝愿所有的家庭幸福、安康，所有的生命都伴隨著(zhù)笑聲在歡樂(lè )中成長(cháng)！

　　我的演講結束了！謝謝大家！

安全演講稿 篇9

　　各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　首先，感謝各位領(lǐng)導給我們提供這次學(xué)習和交流的機會(huì )。我演講的題目是《安全管理 和諧發(fā)展》。

　　今天的我能以中石油一分子的身份站在這個(gè)舞臺上，我真的倍感榮幸。時(shí)至今日，中石油已經(jīng)經(jīng)歷了幾十年的風(fēng)雨歷程。幾十年來(lái)，中石油一直從未停止過(guò)前進(jìn)的步伐。從無(wú)到有，從弱到強，從起初的籍籍無(wú)名到如今的眾所周知，終在這金秋歲月以靚麗的舞姿展現在世人面前。秋天的季節，是收獲的季節。收獲是一點(diǎn)一滴積累的成果，是我們沿著(zhù)安全道路走來(lái)的碩果。

　　安全是我們心里最美麗的愿望，最平凡的寄托，也是最美好的期盼�！鞍踩�”是永恒的話(huà)題。它帶給了我們發(fā)展的美好前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責任。所謂安全無(wú)小事，哪怕是我們在不經(jīng)意間的一次習慣性違規矩或者是僅存的一次僥幸心理，都有可能釀成終身遺憾，讓原本幸福和睦的家庭失去笑聲和歡樂(lè )，讓原本充滿(mǎn)生機的家庭頓感悲慘和凄涼。特別是在我們石油企業(yè)，安全問(wèn)題重之又重，曾經(jīng)的悲劇，讓我們深深感慨，華麗也好，平淡也罷，一切都不在了，留下了太多太多的遺憾。生命在安全這條路上走得如履薄冰，戰戰兢兢。然而逝者已失，我們活著(zhù)的人就應該更加珍惜，在經(jīng)歷了許多苦痛，心酸之后，我們是否應該用一種嚴肅的沉默靜靜地思考……

　　昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記這血的教訓，時(shí)時(shí)刻刻將安全工作擺在一切工作的首位。為了安全，我們要從自身做起，將安全意識根植于心，用嚴謹的態(tài)度去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬(wàn)分之一的偶然；為了安全，我們要發(fā)起號召，讓所有人關(guān)注安全，懂得安全，從而將安全管理的理念根植于所有人的心中。

　　XX年前，我懷著(zhù)對人生理想的不懈追求，走進(jìn)了單位，成為這個(gè)大家庭中的一員。在這個(gè)充滿(mǎn)活力的大家庭里，我主要負責候XXX工作。在工作中，我嚴格遵守安全制度，立足本職促和諧。得到了領(lǐng)導的關(guān)心和支持，得到了同事的認同和幫助，感受到了大家積極進(jìn)取、團結協(xié)作的工作熱情。我們及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題，并且及時(shí)的督促相關(guān)責任單位解決問(wèn)題，在大家的努力下，公司沿著(zhù)安全道路平穩前行，由此，我更加堅定了自己的事業(yè)追求。

　　在實(shí)際工作中，我深刻的認識到良好的安全制度是使企業(yè)獲得和諧發(fā)展的重要保證，是企業(yè)進(jìn)行運營(yíng)的基礎，是企業(yè)各項工作獲得成功的重要保障�！半x婁之明，公輸子之巧，不以規矩，不成方圓”，這里的規矩便是我們今天要講的制度。先哲們十分推崇制度的重要性，先哲們都認為制度在進(jìn)行成功管理的時(shí)候是十分重要的。而安全制度又是其中的任何制度中的重點(diǎn)。只有安全的管理才能保證企業(yè)的正常運行。

　　安全在我心，強調的是人的責任，責任是什么？責任是每一名員工對安全的承諾。如果安全出了問(wèn)題，那企業(yè)怎么生存，怎么發(fā)展。因此，作為一名中石油的普通員工，更要深知安全是我們企業(yè)的立身之本，要做到以安全求發(fā)展，以安全促發(fā)展,安全始終是企業(yè)生存與發(fā)展的永恒話(huà)題。

　　企業(yè)進(jìn)行安全管理是獲得更好的經(jīng)濟效益，獲得管理上的新突破的重要基礎，也就勢必需要有一系列的制度來(lái)規范。企業(yè)的高質(zhì)、高效運作更是與完善的制度管理分不開(kāi)。在新的形勢下，我們公司面臨著(zhù)發(fā)展中的重大挑戰，同時(shí)又是機遇，在以后的工作中，我要緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，做到愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，自覺(jué)承擔責任和使命，認真履行工作職責，自覺(jué)把個(gè)人的價(jià)值與公司的

　　發(fā)展工作有機的聯(lián)系起來(lái)，真切地投身于公司、奉獻于公司，在公司的安全發(fā)展的偉大事業(yè)中奉獻自己的青春，為公司的和諧發(fā)展奮斗不止。

　　心存憂(yōu)患，時(shí)刻為企業(yè)著(zhù)想是我們的職業(yè)道理所在，對于我們的員工而言，恪盡職守那是義不容辭的責任，如何提高我們的綜合素質(zhì)，如何做好我們的本職工作，這是我們工作的重點(diǎn)，也是我們工作的發(fā)展方向，才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中。作為中石油的一員，我們應該有著(zhù)更深的憂(yōu)患意識，應當清醒地看清當前公司在當前發(fā)展所面臨的種種壓力，做到不以過(guò)去論成績(jì)，不把困難當借口，努力把各項工作做得更深、更細、更實(shí)。我們應該有著(zhù)更強的大局意識，學(xué)會(huì )跳出框架看問(wèn)題。

　　崢嶸歲月造就了中石油的蒸蒸日上的局面，如今中石油的發(fā)展交到了我們這一輩領(lǐng)導員工身上，風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮，使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰。我相信，在領(lǐng)導們的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結努力下，我們有能信心，有能力把企業(yè)建設的更好。

　　各位領(lǐng)導、同事們，此時(shí)此刻，中石油巨輪正在乘風(fēng)破浪，向著(zhù)勝利的彼岸進(jìn)發(fā)，讓我們共同努力，上下一心，站在歷史發(fā)展的新高點(diǎn)，謀求新的發(fā)展，為建設新時(shí)代的中石油發(fā)奮圖強，奮勇前進(jìn)，共同譜寫(xiě)中石油未來(lái)發(fā)展美好的篇章！

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