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入職演講稿

時(shí)間:2022-10-18 20:24:37 演講稿范文 我要投稿

關(guān)于入職演講稿模板集錦5篇

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。在我們平凡的日常里,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編幫大家整理的入職演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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入職演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、同學(xué)們:

  大家好!

  我叫xx,于20xx年畢業(yè)于太原師范學(xué)院,主修數學(xué)與應用數學(xué)專(zhuān)業(yè),20xx年有幸應聘到平順中學(xué)從事數學(xué)教學(xué)工作。

  今天,作為新教師代表能站在這里有很多感慨,但我迫不及待最先要表達的是我內心的激動(dòng)與欣喜!因為站在平順中學(xué)的國旗下而欣喜,因為是以老師的身份站在這里而欣喜!能有這樣的欣喜和幸福,我由衷的感謝我們的學(xué)校,感謝各位老師和同學(xué),是你們給了我這個(gè)機會(huì ),也謝謝你們能站在這里聽(tīng)我以下發(fā)自肺腑的話(huà)語(yǔ)!

  我是一位剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的新老師,對于老師這個(gè)偉大的稱(chēng)謂,我覺(jué)得自己還有些懼怕,因為“老師“她代表著(zhù)一份責任,她代表著(zhù)一個(gè)使命,她如此神圣,所以我覺(jué)得很沉重!我不敢說(shuō)今天我是老師,我的教育構想是什么,我代表教師又說(shuō)點(diǎn)什么,我始終認為在各位老師面前我跟學(xué)生們一樣是個(gè)學(xué)習者。在大學(xué)的時(shí)候,我的老師說(shuō)過(guò),一個(gè)至少教學(xué)五年以上的老師才能成為一名真正的教師!我把這句話(huà)銘記于心,于是今天我僅作為一位年輕的老師談?wù)勎业男睦镌?huà)!

  今年的教師節就要來(lái)臨了,這是我國自恢復教師節以來(lái)第22個(gè)教師節,教師節選在了秋天,我想,大概是因為秋天代表了嚴肅、神圣、奉獻與深度。

  說(shuō)實(shí)話(huà),作一名教師不是我從小最大的愿望,不是我高考時(shí)候最靠前的志愿,但是當我走進(jìn)師范大學(xué),當我第一次踏上講臺開(kāi)始,我發(fā)覺(jué)我太喜歡作一名教師了。這是來(lái)自我們可愛(ài)的學(xué)生們的力量,同學(xué)們知道嗎?你們鮮活而充滿(mǎn)靈性的生命時(shí)時(shí)令我震驚,你們人格強健、志存高遠、特

  立獨行、遠離污穢、充滿(mǎn)希望。

  我聽(tīng)過(guò)一位老師說(shuō)過(guò)這樣的話(huà):她說(shuō)她喜歡作一名老師看著(zhù)祖國未來(lái)的花朵成長(cháng),她仿佛聽(tīng)到了孩子們撥節的聲響;她說(shuō)她喜歡作為老師去熟悉每一個(gè)學(xué)生的品性,可以如數家珍,像熟悉自己的兄弟姐妹;她說(shuō)她喜歡站在講臺上容忍學(xué)生的俏皮和胡言亂語(yǔ)……也因為當老師,她能學(xué)著(zhù)大氣、寬厚、慈愛(ài)、公正和虛心向學(xué)。

  聽(tīng)到這樣的話(huà),我感慨萬(wàn)千。這樣平實(shí)的語(yǔ)言多么真實(shí)!我為這樣的老師感動(dòng),于是我在手機的備忘錄中設置了這樣一條信息:這個(gè)教師節快來(lái)了,記得給我的老師說(shuō)一句:老師,您辛苦了!

  剛進(jìn)這個(gè)學(xué)校時(shí),感覺(jué)比較偏遠、落后,甚至有過(guò)放棄的念頭,但是隨著(zhù)時(shí)間的推移,在這幾個(gè)月的工作中,讓我感覺(jué)我們的學(xué)校很有潛力,感覺(jué)我們的領(lǐng)導很有魄力,感覺(jué)我們的老師很有能力,感覺(jué)我們的同學(xué)很有活力。我相信我們的學(xué)校,我們平順中學(xué)一定會(huì )蒸蒸日上,我們的同學(xué)一定會(huì )大有前途!只是這需要我們彼此的信任,需要我們共同的努力與拼搏!

  此刻站在這里,我想說(shuō)的是:我曾用語(yǔ)言傳達著(zhù)我想成為教師的信念,而今,我會(huì )用行動(dòng)去證明,一個(gè)平凡人他可以堅守自己的理想!我也堅信我們所有的新教師會(huì )向各位敬愛(ài)的老師學(xué)習,不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力,為著(zhù)理想,我們會(huì )前行,去爭作一名新世紀合格且優(yōu)秀的人民教師,我相信:在各位領(lǐng)導的大力支持下,我全體教師的共同努力下,在所有學(xué)生的刻苦下,平順的教育事業(yè)會(huì )走上新的輝煌,新的學(xué)期,新的生活,讓我們一起去為著(zhù)理想前行吧!

  最后祝愿我們的老師,教師節快樂(lè )!

  謝謝!

入職演講稿 篇2

  來(lái)到正昌公司已接近兩個(gè)月,很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當作人生大課堂,對各方面的知識都視作珍寶,一心想從實(shí)踐中獲取它的金鑰匙,充實(shí)自己、完善自我,讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環(huán)境。

  經(jīng)歷了畢業(yè)時(shí)的迷茫和躊躇,不管是機緣還是巧合,我最終選擇了徐州正昌。沒(méi)有工作經(jīng)驗,與同事和客戶(hù)不懂得如何溝通,在校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識用于實(shí)際工作,總有種力不從心的感覺(jué)。接手公司的出納工作,首先學(xué)習收款、識別假幣,不會(huì )數錢(qián),同事手把手地教,有時(shí)候付款的客戶(hù)蜂擁而來(lái),我手忙腳亂無(wú)法面對,也曾受到別人的冷言冷語(yǔ),委屈中獨自落淚。感覺(jué)自己的無(wú)知,聽(tīng)到同事的鼓勵,是大家無(wú)私的幫助,才有了我今天的進(jìn)步;是大家的理解和支持,讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。

  在這里我要鄭重感謝袁靜,尊一聲我的師傅!感謝公司領(lǐng)導、同事和公司所有的客戶(hù),謝謝你們!

  從學(xué)校到社會(huì ),自身角色的轉變讓我有了無(wú)形壓力;社會(huì )工作者的角色也讓我有了沉重的責任感,責任就是動(dòng)力!每天工作接觸到大量現金,我會(huì )牢記公司領(lǐng)導的重托,安定自己浮躁的一顆心,杜絕一切私心雜念,時(shí)刻保持清醒的頭腦。在收付款時(shí)認真核對憑證,苦練扎實(shí)基本功,在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教,放空自己、放低自己,從零開(kāi)始、腳踏實(shí)地,多做少說(shuō),用心領(lǐng)會(huì )。從本職工作中學(xué),從部門(mén)工作中學(xué),從管理課堂上學(xué),從財務(wù)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍里學(xué)。

  收款臺是公司對外的窗口,我會(huì )用滿(mǎn)腔熱情迎接客戶(hù),用文明周到服務(wù)好客戶(hù),在公司提供的平臺上,展示自己的才華,走好人生每一步。

  年輕的心猶如一座情感的礦山,正昌,我會(huì )愛(ài)上你!我愿把青春和夢(mèng)想從這里放飛!

入職演講稿 篇3

  隨著(zhù)我國深化改革、現代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控制,在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動(dòng)力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。

  同時(shí),為保證企業(yè)財富最大化,我個(gè)人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng),最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營(yíng)成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營(yíng)質(zhì)量,為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標:

  1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā),組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng),作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo),有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。

  3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調研,確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門(mén)店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。

  5、對樣機進(jìn)行專(zhuān)項管理,加快樣機周轉。

  6、組織業(yè)務(wù)培訓,員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧,制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。

  7、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制,并對結果反饋、分析。

  以上七個(gè)目標是相輔相成的,全店銷(xiāo)售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。

  三、工作設想

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

  1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售,提高崗位執行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作

  我認為,作為門(mén)店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營(yíng)維護技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營(yíng)的穩定運行能力,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員技術(shù)和意識,做好運營(yíng)管理系統大客戶(hù)的自主開(kāi)發(fā)工作,將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習,不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習,深入實(shí)踐,才能做到與技術(shù)同步,擔當起技術(shù)指導和管理的任務(wù)。

  3、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

  店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí),還應該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

  我將在工作中逐步建立各品類(lèi)人員、維護專(zhuān)家及相關(guān)廠(chǎng)家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時(shí),我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑,使出現的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專(zhuān)家的支持,并能將類(lèi)似問(wèn)題統一發(fā)布,使大家得到共同提高。

  4、加強應用開(kāi)發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效

  作為一個(gè)家電運營(yíng)企業(yè),我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的`同時(shí),也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應加強應用管理開(kāi)發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  眾所周知,家電零售是個(gè)軟課題,隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復雜。俗話(huà)說(shuō),“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(cháng)中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰,沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,了解售后維護重點(diǎn)工作內容,還要在各種服務(wù)中不穩定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問(wèn)題。最重要的是,我們還應加強售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護,客戶(hù)再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處,并且能夠為企業(yè)節約大量資金,降低企業(yè)運營(yíng)成本。

入職演講稿 篇4

各位新同事:

  大家好!很高興省公司安排了這個(gè)新老員工座談會(huì ),公司一向對我們新員工非常關(guān)心和重視,這次座談會(huì )主要是為了幫助大家盡快融入公司,同時(shí)也給了我們一次學(xué)習和交流的機會(huì )。先自我介紹一下,我叫***,畢業(yè)于******大學(xué)法學(xué)系,目前在*****從事大客戶(hù)管理工作。首先我要祝賀大家,祝賀大家通過(guò)層層選拔成功加入移動(dòng)公司!你們的加入為公司注入了新鮮的血液,充實(shí)了公司的人才貯備力量,衷心歡迎你們!

  今天,站在這里跟你們談工作體會(huì ),心情很激動(dòng)。從你們臉上,我看到了兩年前的自己:迷惘、憧憬、不安。離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入公司,意味著(zhù)我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù),都已成往事,現在我們站在一個(gè)全新的平臺上。未來(lái)的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家急切關(guān)注的吧,下面我就將我上班后的體會(huì )簡(jiǎn)單跟大家交流一下,希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

  上班后的體會(huì )很多,不過(guò)我覺(jué)得最重要的還是兩點(diǎn):

  1、學(xué)習、不斷的學(xué)習;

  2、強烈的責任心。

  我這里講的學(xué)習跟學(xué)校里學(xué)習知識有很大不同,工作上的學(xué)習更多地體現為用心觀(guān)察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我進(jìn)公司后最開(kāi)始在綜合部做綜合員,主要負責文字材料和基礎管理提升工作。當時(shí),由于業(yè)務(wù)規模迅速擴大,一個(gè)縣營(yíng)業(yè)部的各方面KPI指標加起來(lái)不少于20項,其中指標分解形成的小項以及日常GS加起來(lái)大大小小的工作至少有五六十項,形成一種“千頭萬(wàn)緒”的繁雜現象,如果不突出重點(diǎn),胡子眉毛一把抓,很難完成關(guān)鍵KPI指標。這種情況下,精細化管理提升項目應勢而生。我負責具體制定、跟進(jìn)營(yíng)業(yè)部幾大重點(diǎn)工作的實(shí)施情況,每個(gè)項目都做到“定項目、定責任人、定措施、定完成時(shí)限”,每周向營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導匯報重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、完成進(jìn)度、遇到的問(wèn)題以及下一步開(kāi)展的計劃。

  通過(guò)精細管理的實(shí)施,我發(fā)現各部門(mén)的溝通不及時(shí)、信息傳達不暢是影響工作進(jìn)度的一大因素,而綜合部的督辦職能正處于弱化的狀態(tài)。那么,怎樣使重要事項不因配合不暢而延誤同時(shí)又不影響配合部門(mén)的工作日程呢?

  首先,為了防止重要工作漏傳或部門(mén)間推諉責任的現象,我在送達公司發(fā)文以及會(huì )議紀要的時(shí)候,都提醒部門(mén)負責人簽收確認,然后將各部門(mén)簽字確認后的文件存檔以方便日后有據可查。另外,為防止因配合不到位而影響工作落實(shí)的情況,我在獲得領(lǐng)導同意后,將督辦工作單改版成內部工作任務(wù)單,發(fā)給各部門(mén)。對于非常重要且需要其它部門(mén)配合的工作,主辦部門(mén)可以發(fā)單至協(xié)助部門(mén)要求配合,相當于部門(mén)之間的四級工單,協(xié)助部門(mén)必須給予答復,由綜合部督察,這樣有效地減少了部門(mén)間配合不力的現象。

  在綜合部工作的一年多時(shí)間里,我學(xué)到了許多東西,它不僅讓我有機會(huì )了解整個(gè)營(yíng)業(yè)部的工作開(kāi)展情況,樹(shù)立全局意識,更重要的是,它讓我在日,嵥榈豢缮俚墓ぷ髦械玫綒v練,使我漸漸遠離了當初剛進(jìn)公司的焦慮與急躁,心態(tài)更為沉靜與平和,讓我漸漸學(xué)會(huì )了靜靜地觀(guān)察、細細地體會(huì )與深深地思考。我想,對于新員工來(lái)說(shuō),學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習養精蓄銳,吸收新鮮營(yíng)養,不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當機會(huì )到來(lái)后,我們才能抓住機會(huì ),完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

  各位兄弟姐妹,光學(xué)習是遠遠不夠的,富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶(hù)負責、對上司負責、對公司負責,同時(shí)也要對自己負責。做事的過(guò)程,也是展示自我品牌與人格魅力的過(guò)程,所以,用強烈的責任心用心做好每一件事也是樹(shù)立個(gè)人信譽(yù)的過(guò)程。今年4月份,我從綜合部調至大客戶(hù)中心,任大客戶(hù)主管助理,主抓基礎工作的落實(shí)。

  當前的情形是,人少、指標重、任務(wù)多,特別是繁重的集團信息化推廣任務(wù),占據了客戶(hù)經(jīng)理大部分時(shí)間。這種情況下,一些基礎工作面臨浮于形式的危險,特別是不輕易停機提醒工作,時(shí)常有漏提醒或不提醒的現象。由于考核方式是隨機抽查,不少客戶(hù)經(jīng)理還存在僥幸心理。如果不輕易停機提醒沒(méi)有扎實(shí)開(kāi)展,說(shuō)明我們對客戶(hù)的最基本的承諾都落不到實(shí)處,會(huì )嚴重損害客戶(hù)對移動(dòng)服務(wù)的信任。在客觀(guān)環(huán)境難以改變的情況下,我梳理了日常固定工作,制定周計劃、日計劃,有效地提高了客戶(hù)經(jīng)理的工作效率;同時(shí),加強檢查力度,由之前的每周隨機檢查一次改為每天檢查、即時(shí)通報,杜絕客戶(hù)經(jīng)理的僥幸心里。

  最后,通過(guò)對特殊客戶(hù)改變提醒方式、大力推廣銀聯(lián)支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。通過(guò)一個(gè)月的強化落實(shí),現在客戶(hù)經(jīng)理都培養了每天必做不輕易停機預警的習慣,近幾個(gè)月我們部門(mén)的提醒率都大大超過(guò)了市公司的考核值,得到市公司的通報表?yè)P。工作是細水長(cháng)流,一份持久的責任心來(lái)自于對工作、對公司強烈的熱愛(ài),我們都是移動(dòng)人,我們都有強烈的集體榮譽(yù)感,所以我們會(huì )自覺(jué)地為中國移動(dòng)的品牌形象而努力奮斗。

  各位新同事,我們是幸運的,移動(dòng)公司給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺,讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習、充分鍛煉、迅速成長(cháng)。我們是有朝氣有創(chuàng )造力的快樂(lè )團隊,在這個(gè)團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團隊精華,使自己無(wú)論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年,讓我們將理想與移動(dòng)公司的愿景接軌,以“做一名卓越的移動(dòng)人”為目標,愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習,成長(cháng)為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心的優(yōu)秀員工,快樂(lè )工作,快樂(lè )生活,融入移動(dòng),創(chuàng )造成功!

入職演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事們:

  大家好,我叫鄭義波,來(lái)自統建房項目。首先,我要感謝公司領(lǐng)導和共青團組織給我們提供的這樣一個(gè)突破自我、展示自己的機會(huì )。今天我要講的題目是《我的世界、自己建筑》

  7月,一個(gè)驕陽(yáng)似火,熱浪滾滾的時(shí)令,我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到美麗的烏魯木齊,入職于中建三局西北公司新疆經(jīng)理部。依然清晰記得剛報到時(shí)青澀的樣子,回頭望去,感覺(jué)時(shí)光的飛逝婉如流水一樣。來(lái)到統建房項目,我的崗位是安全員,對于這個(gè)崗位,我曾經(jīng)有過(guò)這方面的了解,可是當我真正面對工作實(shí)際時(shí),大腦中卻突然滿(mǎn)是困惑,不知該如何下手。我開(kāi)始質(zhì)疑自己能否適應這個(gè)崗位,干好自己的工作。伴隨著(zhù)迷茫與困惑,三個(gè)多月的安全員生活已從指縫間溜走,看著(zhù)師傅給我的培養計劃,確是到了要獨立負責的時(shí)候了,在入職100天演講之際,對這100天的工作情況進(jìn)行一下總結,無(wú)論收獲多少,感受多少,只為自己以后的工作和學(xué)習定下一個(gè)引航的標志。 上班第一天我便告訴自己,一定要嚴格要求自己,努力工作!新環(huán)境新氣象!新的開(kāi)始!力爭每天都有新的進(jìn)步!接下來(lái)的每一天,都是新鮮的,刺激的,對新入職的我來(lái)說(shuō),每天都有驚喜,不管是工作上還是生活上

  雖然獨身一人在異地,遠離家鄉父母,但很快我便感受到了統建房項目這個(gè)大家庭的溫暖。入職時(shí)有公司領(lǐng)導的諄諄教導,工作中也

  會(huì )得到領(lǐng)導的指點(diǎn),下班后和同事聊天亦能學(xué)到不少東西。雖然部門(mén)很多,但大家和諧相處。尤其下班后大家圍在一起吃飯,其樂(lè )融融,親如一家。

  最讓我感到激動(dòng)和興奮的是,七月二十五日我有師傅了,公司一直有“師帶徒”的優(yōu)良傳統,我也有幸享受到了這份福利。俗話(huà)說(shuō)的好,一日為師,終身為父。我有了師傅,也意味著(zhù)我在這個(gè)異地他鄉有了親人,心里一下子有了歸屬感和安全感。

  說(shuō)起我的師傅,我感覺(jué)真的挺有緣的。記得我顛簸數千里,7月20日中午終于來(lái)到項目時(shí),恰好是下班時(shí)間,遇見(jiàn)的第一個(gè)人就是我的師傅。他很關(guān)心的問(wèn)了我很多。之后相處過(guò)程中,師傅不管是工作上還是為人處事上,都讓我折服。 到統建房時(shí),各棟樓正處于主體施工階段,我協(xié)助師父一起負責1到5#樓。跟著(zhù)師父一起從主體開(kāi)始搞安全工作,對我來(lái)說(shuō),每天都是新的,陌生的工序,每天都會(huì )出現棘手的問(wèn)題,在師父的耐心指導下,我先了解了工程的大致情況,師父常說(shuō),規范是施工過(guò)程的行事原則,于是我先從熟悉規范下手,在對安全規范有了一定的了解后,師父便帶我去現場(chǎng),給我講解了具體的施工危險源、安全防護重點(diǎn)和細節,并告訴我工作中注意的問(wèn)題和工作方法。就這樣,我漸入佳境,師父開(kāi)始給我一些任務(wù),從少量簡(jiǎn)單的任務(wù),到大量復雜的任務(wù),慢慢過(guò)渡,直至現在獨立負責2#和3#樓,不知不覺(jué),已經(jīng)過(guò)去了100天。

  這100天,是適應的100天,也是我入職后成長(cháng)成熟的100天,100天里,在領(lǐng)導、師父和同事們的關(guān)懷和幫助下,我開(kāi)始對我從事的工作有個(gè)清晰的了解。我逐漸意識到,要做好一個(gè)安全員,首先要有良好知識技能,保證施工工作中安全防護問(wèn)題規范搭設,只有自己真正懂得安全防護規范,才能正確指導工人施工。其次,要考慮全面。所謂考慮全面,就是要在考慮事情的時(shí)候,考慮到其他部門(mén)能否配合到位,勞動(dòng)力因素等一系列問(wèn)題。只有考慮周全,才能做到有備無(wú)患。確保隊伍的安全文明施工,使得工程合理有效的推進(jìn),從而降低安全事故的發(fā)生,才能增加整個(gè)項目的效益。

  在我心中中國建筑是一個(gè)偉大的企業(yè),它是建筑專(zhuān)業(yè)學(xué)生更高的學(xué)府。能夠在中建三局工作和鍛煉是我很大的榮幸。100天對于干的熱火朝天的工地上來(lái)說(shuō)是短暫的,同樣100天對我來(lái)說(shuō)只是職業(yè)生涯的一個(gè)短暫的前奏。

  大學(xué)畢業(yè)后第一次參加工作,憧憬了無(wú)數次的工作場(chǎng)景如今已經(jīng)漸漸的揭開(kāi)了他神秘的面紗,走出校園的我已經(jīng)正式的踏上了人生的工作之旅。雖然僅僅幾個(gè)月的工作,卻讓我深深的體會(huì )到了公司對我們這批新員工的重視,從各個(gè)方面給予我們最的細致的關(guān)懷,從培訓開(kāi)始就從我們的學(xué)習、工作和生活上做好了萬(wàn)全的準備,讓我們以最輕松的心態(tài)融入到工作之中。

  這三個(gè)月里,我學(xué)到了很多東西,不管是工作上還是生活中。感覺(jué)自己成長(cháng)了不少,以后我會(huì )更加努力,不辜負師傅對我的期望,更不辜負公司對我的關(guān)照和栽培。謝謝大家!

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