【熱門(mén)】安全生產(chǎn)演講稿模板匯總八篇
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。在學(xué)習、工作生活中,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢?以下是小編整理的安全生產(chǎn)演講稿9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
安全生產(chǎn)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的員工朋友們:
大家好!
安全生產(chǎn),顧名思義,就是先安全后生產(chǎn),安全是生產(chǎn)的前提和基礎。否則,無(wú)視或忽視安全,逾越了紅線(xiàn),生產(chǎn)沒(méi)有了安全保障,這樣的生產(chǎn)與謀財害命又有啥區別?!再說(shuō)了,即使是算經(jīng)濟賬,每一起重特大安全生產(chǎn)事故,都是以重大人員傷亡和財產(chǎn)損失為慘重代價(jià),哪種生產(chǎn)能夠彌補得回來(lái)呢?所以,必須盡快落實(shí)措施,堵塞漏洞、排除隱患,堅決制止缺乏安全保障的生產(chǎn)的'“裸奔”。
我國各地之所以安全生產(chǎn)事故頻發(fā)、高發(fā),從客觀(guān)上來(lái)講,與經(jīng)濟社會(huì )所處的發(fā)展階段是有一定關(guān)系的。根據歐美發(fā)達國家的經(jīng)驗,一般來(lái)說(shuō),年度GDP人均1000至3000美元這個(gè)區間,往往是各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期;到達6000美元水平,雖然有所緩和,但仍然會(huì )上升;直到10000美元之后,才會(huì )出現回落。對照來(lái)看,我國的人均GDP水平尚遠未達到安全水平。這個(gè)現象也經(jīng)常被官員和其他權威人士引用,來(lái)說(shuō)明我國安全生產(chǎn)的現實(shí)處境。 不過(guò),歐美經(jīng)驗應當僅僅是個(gè)參考或提醒,是不能用來(lái)為安全生產(chǎn)事故多發(fā)開(kāi)脫責任的。因為,我國與那些歐美發(fā)達國家的制度存在著(zhù)本質(zhì)的區別,“以人為本”、“百姓的利益高于一切”,只有在我們的國度中才可能真正得到體現!叭嗣P(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)!笨梢哉f(shuō),就是對此做出的最有力的回答。再者,既然已經(jīng)有了歐美經(jīng)驗的前車(chē)之鑒,那么我們完全可以利用后發(fā)優(yōu)勢,通過(guò)加強安全制度、安全責任、安全投入、安全管理等等,避免掉入安全陷阱。近幾年,國內不少地方安全生產(chǎn)事故發(fā)生總量連年下降,足以證明歐美經(jīng)驗完全是可以超越的。
說(shuō)到底,安全生產(chǎn)的問(wèn)題,是能不能把各項安全措施落實(shí)到位的問(wèn)題。只要真正做到缺乏安全保障就不能進(jìn)行生產(chǎn),那么安全生產(chǎn)就肯定不會(huì )成為問(wèn)題。由此反觀(guān),當務(wù)之急還是一個(gè)抓緊抓好落實(shí)的問(wèn)題。
安全生產(chǎn)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:大家好,我今天的演講題目是安全生產(chǎn)人人有責。
安全是什么?相信我們每一個(gè)人都不陌生,我們每天清晨睜開(kāi)雙眼能夠看到這個(gè)美麗的世界,就是安全,我們每天下班后的平安回家就是安全,我們有一個(gè)和諧穩定的生活環(huán)境就是安全。。。。。。安全就是沒(méi)有危險、沒(méi)有威脅,沒(méi)有事故,毫無(wú)疑問(wèn),安全是我們每一個(gè)人都想要的,而安全隱患卻無(wú)處不在,每天看看新聞,不是這個(gè)地方發(fā)生地震就是那個(gè)地方發(fā)生空難,不是這個(gè)地段發(fā)生交通事故,就是那個(gè)學(xué)校發(fā)生砍殺事件,不是這個(gè)企業(yè)發(fā)生火災就是那個(gè)工廠(chǎng)發(fā)生爆炸,這個(gè)世界到處充滿(mǎn)了危險、威脅、事故。
讓我們回到我們日夜相伴的企業(yè)來(lái),誰(shuí)也不曾忘記XX年我們公司發(fā)生的那場(chǎng)重大安全事故,兩個(gè)鮮活生命的逝去不僅僅給企業(yè)造成了重大損失,更給各自的家庭帶來(lái)了無(wú)法彌補的傷痛,財產(chǎn)的損失尚可挽回,而生命的失去卻無(wú)法挽回,安全對于我們化工企業(yè)來(lái)說(shuō)太重要了,有了安全,我們才能每天高高興興的下班與家人相伴,有了安全,我們的企業(yè)才會(huì )有美好的發(fā)展前景,有了安全,我們才可以憧憬著(zhù)有個(gè)更美好的`未來(lái),有了安全我們的生命才會(huì )是鮮活的,安全是一切的前提,沒(méi)有安全就是災難。
威脅無(wú)處不在,安全如此重要,在生產(chǎn)過(guò)程中、在日常生活中,我們該怎么去做才能確保安全呢?第一要有強烈的安全意識,我們捫心自問(wèn):為什么直到有人從高處摔下來(lái)了,才知道安全帶是要打的,梯子是要有人扶的?為什么直到被電打過(guò)才知道有些東西是不能亂動(dòng)的?為什么直到傷到了自己的身體才知道工作前是應該做好必要的防護措施的?曾經(jīng)發(fā)生的讓人痛心的事故有多少是因為人的思想麻痹大意、不負責任、違章操作造成的?大家應該都關(guān)注過(guò)王家嶺礦難,正是由于企業(yè)違章操作、接到報警后沒(méi)有理會(huì ),導致了重大事故的發(fā)生,“千里之堤,毀于蟻穴”的典故告訴我們,安全事故的發(fā)生,有時(shí)只是一個(gè)小小的疏忽,有時(shí)只是一念之差,一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作,一次小小的失誤。。。。。。就可能造成追悔莫及的后果。在年復一年的工作中,在耳聞目睹的過(guò)程中,我深深感到,如果說(shuō)還有什么可以和幸福等同的話(huà),我會(huì )毫不猶豫的回答--------安全!所以為了我們自身和他人的安全,為了我們企業(yè)的長(cháng)久發(fā)展,我們務(wù)必要時(shí)時(shí)牢記安全第一預防為主的方針,讓安全的警鐘長(cháng)鳴耳畔。
思想上重視了,就要落實(shí)到行動(dòng)中,要在生產(chǎn)過(guò)程中掌握安全、技術(shù)操作規程,勤于學(xué)習,勤于檢查,遵章守紀、鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),提高實(shí)際操作能力和處理事故能力,要做到這些,我們還要多有幾顆心:一是專(zhuān)心,學(xué)一行、專(zhuān)一行、愛(ài)一行,工作的時(shí)候不要想工作以外的事情,二是細心,不管是常年在干的,還是第一次接觸的工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,粗枝大葉實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵,三是虛心,不要一知半解,不懂裝懂,想當然的冒險蠻干,要虛心請教,四是責任心,要樹(shù)立廠(chǎng)欣我榮,廠(chǎng)衰我恥的敬業(yè)精神,不違規違章,在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到嚴、細、實(shí),五是驚心,在工作中不掉以輕心,多巡回檢查,時(shí)刻保持警戒心。
咱們公司實(shí)行的安全生產(chǎn)獎這一措施,就是引導我們大家將安全意識落實(shí)到行動(dòng)上,做到對自己負責,對他人負責,對工作負責,這個(gè)措施的效果是有目共睹的,安全事故大大減少,我們從安全生產(chǎn)帶來(lái)的效益中得到了顯而易見(jiàn)的實(shí)惠,更從中體會(huì )到了企業(yè)領(lǐng)導的良苦用心,安全意識轉變了,由一開(kāi)始的要我安全,轉變成了我要安全,主動(dòng)查找安全隱患,主動(dòng)進(jìn)行安全檢查,主動(dòng)遵守操作規程,思想和行動(dòng)的統一讓我們的安全生產(chǎn)更順利了。
親愛(ài)的同事們,安全生產(chǎn)人人有責,為了企業(yè)的生存和發(fā)展讓我們重視安全,為了家人的幸福和安康,讓我們務(wù)必確保安全,違章蠻干會(huì )鑄成終身遺憾,遵章守紀才能保我們一生平安,讓我們每個(gè)人都把安全牢記心中,在工作中各自履行好各自的工作職責,真正做到我不傷害他人,我不被他人傷害,我不傷害自己,在工作之余有合理的作息安排,保持充沛的體力和精力,把安全帶上崗,把幸福帶回家,讓我們永遠牢記安全責任,警鐘長(cháng)鳴,在安全的呵護下共享豐富多彩的人生!
安全生產(chǎn)演講稿 篇3
“安全”一詞由“安”和“全”兩個(gè)語(yǔ)素構成,“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個(gè)字構成的“安全”一詞,已成為人們生活、工作中最基本的理念,也成為人們最根本的一種愿望!鞍踩币话阌腥龑右馑,即沒(méi)有危險;不受威脅;不出事故。大到一個(gè)國家、一個(gè)集體要講安全;小到家庭、個(gè)人也要講安全;各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣,才能保證安全,人們才有正常的學(xué)習、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業(yè)更必須時(shí)時(shí)注意安全、處處講究安全,經(jīng)常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺(jué),保持積極慎重的態(tài)度,發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;必須樹(shù)立“安全發(fā)展,預防為主”的方針;必須增強以人為本的安全管理意識,認真進(jìn)行企業(yè)內部的安全生產(chǎn)體系建設;必須對安全管理常抓不懈,嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,消除安全隱患,遏制員工的僥幸心理,進(jìn)而減少事故發(fā)生,讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。
加強安全思想教育,提高企業(yè)全員安全意識
思想是行動(dòng)的先導。當前,企業(yè)有些人對“安全發(fā)展、預防為主”的方針認識比較模糊,對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的`關(guān)系問(wèn)題認識不清。一句話(huà)就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然,其實(shí)是由于不安全因素的存在,必然會(huì )導致事故的發(fā)生。要杜絕事故,首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)!鞍踩a(chǎn),人人有責”,防止安全事故的發(fā)生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針,切實(shí)搞好員工的安全思想教育工作,不斷增強員工安全責任意識。
對企業(yè)員工要注重教育引導,在日常工作中要堅持專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習,夯實(shí)安全理論基礎,不斷提高員工隊伍的安全專(zhuān)業(yè)素質(zhì),強化員工預防安全事故的相關(guān)知識。樹(shù)立科學(xué)的安全觀(guān),切實(shí)打牢員工隊伍的思想根基,帶著(zhù)責任、帶著(zhù)感情、帶著(zhù)使命,始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,牢固樹(shù)立“安全發(fā)展、預防為主”的指導思想,不斷完善安全生產(chǎn)規章制度,不斷加強教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面,從關(guān)心乘客生命安全的層面,充分認識安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強使命感和責任感,切實(shí)夯實(shí)員工注重安全的思想基礎。
強化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制
安全責任重于泰山?朔楸?xún)e幸心理,確保自身安全,除了內在的驅動(dòng)外,還要靠規章制度來(lái)約束。安全生產(chǎn)責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥幸心理,及時(shí)制約人的不安全行為有著(zhù)不可替代的作用。安全生產(chǎn)責任制是一個(gè)企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,不斷強化全體員工的安全意識,才能時(shí)刻牢記經(jīng)驗教訓,時(shí)刻保障安全生產(chǎn)。
任何一個(gè)事故的發(fā)生,都是多種因素共同作用的結果,就客運行業(yè)而言,除了表象上的車(chē)輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外,還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此,作為道路客運企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責任管理制度,要明確人員的分工和責任,把“安全生產(chǎn),人人有責”在制度上固定下來(lái),建立健全由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡(luò )制度,形成層級、網(wǎng)絡(luò )化安全監督模式;同時(shí)把駕駛員安全行車(chē)工作納入層級工作評價(jià)和績(jì)效考核內容,形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感,使安全管理工作縱向到底,橫向到邊、職責明確、協(xié)調配合,真正把安全管理各項工作落到實(shí)處。
安全生產(chǎn)演講稿 篇4
在座的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
國家一貫高度重視安全生產(chǎn)工作,采取各種措施,不斷地加強安全生產(chǎn)工作,以保證生命財產(chǎn)安全和穩定改革發(fā)展大局。20xx年,萬(wàn)物復蘇,自治區的安全生產(chǎn)工作迎來(lái)了一個(gè)嶄新的春天。自治區20xx年安全生產(chǎn)工作以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為中心,圍繞20xx年部門(mén)工作目標任務(wù),不斷探討新思路、新舉措、新打算。
20xx年的評審中心目標任務(wù)是提高報告質(zhì)量,規范評審和在科研上加以突破。
一、規范評審,提高報告質(zhì)量
專(zhuān)家規范。在安全生產(chǎn)工作中,采取多項措施狠抓評審質(zhì)量,使專(zhuān)家的工作具有權威性。為了使安全生產(chǎn)工作有據可依,專(zhuān)家在評審工作時(shí),要有與評審工作的要求相適應的觀(guān)察、分析和判斷能力,參與開(kāi)展申請部門(mén)的文件評審和現場(chǎng)評審工作。專(zhuān)家初審階段嚴把初審關(guān),要提前審閱報告,寫(xiě)好書(shū)面評審意見(jiàn);召開(kāi)評審會(huì )議時(shí),做好組織和協(xié)調工作,監督評審全過(guò)程,按照評審標準,客觀(guān)、公平、公正地開(kāi)展評審,確保評審質(zhì)量,防止把關(guān)不嚴給安全生產(chǎn)工作留下隱患,從而在基礎上提高報告質(zhì)量。
規范制定評價(jià)報告的評審標準。嚴格執行安全生產(chǎn)、安全評價(jià)及安全評審相關(guān)文件要求,超資質(zhì)、超范圍評價(jià)等現象要杜絕發(fā)生。20xx年,評審標準將會(huì )添置評價(jià)礦山類(lèi)報告的評審標準,在制定此評價(jià)報告的評審標準時(shí),參照現有評價(jià)報告的評審標準進(jìn)行制定,因礦山類(lèi)報告的評價(jià)過(guò)程中,具有一定的特殊性,要結合礦山安全生產(chǎn)實(shí)際情況,提高報告質(zhì)量。
規范報告受理。我們在工作中,嚴格按照國家有關(guān)文件的要求來(lái)執行和落實(shí)報告受理工作,進(jìn)一步地規范了安全評價(jià)的評審工作,提高了評審質(zhì)量和報告質(zhì)量。
二、科研上突破
我們評審中心成立至今,每年我們都配合有關(guān)部門(mén)做好了安全生產(chǎn)工作,積累了一定的工作經(jīng)驗,取得了成績(jì),但目前還是沒(méi)有申報成功的課題。但并不代表我們評審中心沒(méi)有后勁可言,20xx年我們要實(shí)現0的突破。這就要求我們評審中心在申報課題的過(guò)程中,要掌握申報的要點(diǎn),做到詳實(shí),有據可依,在關(guān)鍵的點(diǎn)上要有一定的技術(shù)含量,為申請課題積累豐富的經(jīng)驗,在課題的`研究上,有深度,有一定的科研價(jià)值,這樣才能取得申請課題的初步勝利,然后在申報課題成功后為開(kāi)展課題,摸索出成功的套路,不斷提高我們評審中心的技術(shù)水平,更好地為企業(yè)和各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作服務(wù)。
安全生產(chǎn)是企業(yè)和部門(mén)工作中的重中之中,我們評審中心的工作責任很重,我們要在制定上完善,抓好規范工作,在服務(wù)企業(yè)和辦事的效率不斷地改進(jìn),使企業(yè)和中介機構對我們的工作肯定、滿(mǎn)意!
謝謝大家!
安全生產(chǎn)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、親愛(ài)的朋友們:
大家好!
我是PVC的代表,我今天給大家演講的題目是——我們需要什么?
帶著(zhù)這個(gè)問(wèn)題我走上了演講臺,是啊,每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)與人生觀(guān)都有所不同,答案可能有許多種.有的人會(huì )說(shuō),我們需要金錢(qián),有錢(qián)能使鬼推磨,一擲千金的揮灑的確很痛快,也很過(guò)癮;有的人會(huì )說(shuō),我們需要美女,提到美女,我發(fā)現后面有兩位男同志眼睛直冒綠光,美女,在哪里?窈窕淑女,君子好逑,也很正常;也有人會(huì )說(shuō),我們需要權力和地位,一諾千金,一呼百應,唯你的馬首是瞻,這對于有權力欲的人來(lái)講也不為過(guò);還有人會(huì )說(shuō),我們需要香車(chē)寶馬,豪華別墅等等。
但是,如果讓我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題,做為化工一線(xiàn)上的一名工人,我覺(jué)的我們最需要的只是兩個(gè)字——平安。
因為他維系著(zhù)每個(gè)人的生命與健康,維系著(zhù)每個(gè)家庭的幸福與美滿(mǎn);安全是生產(chǎn)的前提,安全是效益的保障;安全是生命的基石,安全是歡樂(lè )的階梯。
著(zhù)名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等,其中最低一層就是安全,依次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭、被人尊重和自我價(jià)值的實(shí)現.如果失去了安全,上面的一切都將轟然倒塌,化為烏有;失去了安全,我們幸福生活就會(huì )缺少陽(yáng)光;失去了安全,我們的生命之花就會(huì )調謝。
有多少血淋淋的事故,讓本來(lái)幸福美滿(mǎn)的家庭失去歡笑而支離破碎;讓無(wú)數個(gè)年邁的母親白發(fā)人送黑發(fā)人而肝腸寸斷;讓無(wú)數個(gè)賢慧的妻子失去心愛(ài)的丈夫而悲痛欲絕;讓無(wú)數個(gè)可愛(ài)的孩子變成孤兒而苦不堪言.一次傷害,一片血淚,傷亡事故奪走職工的生命,留下孤兒寡母,含淚度日,終生凄慘.那一雙雙慘淡絕望的眼神,那一聲聲撕心裂肺的痛哭,怎不讓人痛心疾首,心如刀絞呢?回首來(lái)看,這哪一樁,哪一件不是因為我們對安全的藐視,對制度的淡漠,對違章的麻痹,對隱患的妥協(xié)才造成的。
大家都知道的《還珠格格》里美麗的香妃,給大家留下了深刻的印象,她的扮演者劉丹是洛陽(yáng)人,在20xx年的鐘聲即將敲響的時(shí)候,因乘轎車(chē)超速行駛{具說(shuō)當時(shí)有180碼}出了車(chē)禍,劉丹還在睡夢(mèng)中就與深?lèi)?ài)她的親人和影迷永別了.又一個(gè)對安全漠視的活生生的例子.我們需要什么?連最基本的平安都沒(méi)有了,你還能奢求什么?劉丹長(cháng)的很美麗,連皇帝老爺子都欲罷不能,結果怎么樣,隨著(zhù)生命的消逝,美麗沒(méi)有了,名聲沒(méi)有了,寶馬沒(méi)有了,再多的粉絲也沒(méi)有用了.如此看來(lái),平安才是我們最需要的,也是最渴望的。
還有發(fā)生在我們工段上的一次安全事故,由于我們的一位操作工對當時(shí)的危險因素估計不足,一時(shí)的疏忽,導致左手的中指和無(wú)名指被卸灰電機絞掉了兩個(gè)頭.十指連心哪!個(gè)位,那個(gè)痛!沒(méi)有親身經(jīng)歷真的是無(wú)法想象的.第二天我到醫院去看了,小伙子的情緒很低落,飯也吃不下,覺(jué)也睡不著(zhù).兩只眼睛木木地盯著(zhù)天花板.一個(gè)勁地說(shuō):”我大意了,真的大意了!蔽业男睦锩媸欠浅7浅5碾y過(guò)。一個(gè)可愛(ài)的、帥氣的、玉樹(shù)臨風(fēng)的小伙子,此時(shí)此刻被疼痛折磨的支離破碎,面部那個(gè)痛苦的表情七零八落,臉部肌肉抽的一塊一塊的簡(jiǎn)直都傾斜了.這其中的痛苦,足以讓所有人汗顏.這一切的罪孽都源自于我們對安全的疏漏.我們公司,分廠(chǎng)一百次,一千次地強調安全,而我們卻一百零一次,一千零一次地疏忽,違章,導致了安全事故的發(fā)生,這是我們所有人都值的反思的一個(gè)問(wèn)題。
根據國際勞工組織統計數字表明,全球每年發(fā)生各類(lèi)事故1。25億人次,死亡110萬(wàn)人,平均每秒有4個(gè)人受到傷害,每100個(gè)死者中有7人死于工傷事故,有37人死于交通事故,占了37%.我們平時(shí)講安全,天天講、月月講、年年講,都局限于上班時(shí)間,在下班時(shí),日常生活中安全也很重要.現在買(mǎi)私家車(chē)已成為金泰職工的一種時(shí)尚,再看一看我們那個(gè)摩托車(chē)庫,密密麻麻擠的水泄不通,它們給我們帶來(lái)方便的同時(shí),也在威脅著(zhù)我們的安全,騎摩托車(chē)時(shí)磕磕碰碰那是屢見(jiàn)不鮮,酒后駕車(chē)肇事也是時(shí)有發(fā)生.朋友們,春天走了還會(huì )來(lái),花兒謝了還會(huì )開(kāi),可是人的生命只有一次,我們不能因為一時(shí)的痛快去挑釁安全,拿自己的生命開(kāi)玩笑.“高高興興上班,平平安安回家”是我們共同的愿望。安全與個(gè)人家庭,與企業(yè)有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的'聯(lián)系,“安全第一,預防為主”必須成為我們的行為準則,要在實(shí)際中不折不扣地去執行,這才是問(wèn)題的關(guān)鍵。
“綜合治理,保障平安"這是我們國家第六個(gè)安全生產(chǎn)月提出的主題,我們應該借著(zhù)這股強勁的東風(fēng),從我做起,從小事做起,扎扎實(shí)實(shí)搞好安全工作.我們金泰馬上要上二期,發(fā)展空間會(huì )更大,有這么一塊廣闊的平臺需要我們有一個(gè)健康的體魄去發(fā)揮自己的聰明才智,還有好多好美的夢(mèng)想需要我們去實(shí)現,而這個(gè)前提則必須是我們是健康的,完整的人。
朋友們,讓我們警鐘長(cháng)鳴,緊繃安全這根弦,共同開(kāi)創(chuàng )燦爛的明天,共同憧憬美好的未來(lái).共同擁抱我們的最?lèi)?ài)平安,在這演講的最后,我祝愿大家,在這個(gè)金豬之年里象豬一樣,吃的胖胖的、睡的香香的、日子過(guò)的美美的、永遠都平平安安的,謝謝!
安全生產(chǎn)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、工友們:
大家好!
我叫***,是扎尼河露天礦一名普通的職工。作為一個(gè)煤礦人,我們應該知道這樣一個(gè)現實(shí):我國每年開(kāi)采百萬(wàn)噸煤炭,平均死亡人數約為10人,相同產(chǎn)量,俄羅斯約0.66人,美國約0.038人?梢(jiàn),我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。扎尼河露天礦自投產(chǎn)以來(lái)安全生產(chǎn)工作保持了平穩發(fā)展的態(tài)勢,實(shí)現了較長(cháng)的安全生產(chǎn)周期,但安全隱患和危險源一定存在,這些隱患時(shí)時(shí)威脅著(zhù)安全生產(chǎn)。下面我和大家一起分析和總結兩起露天煤礦發(fā)生的生產(chǎn)事故,希望以此帶給我們啟發(fā)和警示。
案例一 準能集團黑岱溝露天煤礦“3·30”運輸卡車(chē)追尾事故
20xx年3月30日凌晨5:40分,準能集團黑貸溝露天煤礦,運煤班呂某,駕駛卡車(chē),從3#破碎站返回,途徑運煤坡道下坡段時(shí),未能及時(shí)躲避周某停放在前方的故障卡車(chē),造成卡車(chē)追尾事故。駕駛室及呂某墜落地面,約凌晨6:25分,傷者呂某被送至中心醫院,經(jīng)搶救無(wú)效死亡。
通過(guò)事故經(jīng)過(guò),我們可以知道造成這起事故的直接原因是,卡車(chē)司機呂某駕駛中注意力不集中。違反了《露天煤礦安全作業(yè)操作技術(shù)規程》第四章第一節第四條“操作人員班前必須充分休息,工作時(shí)間不得打盹睡覺(jué)”的規定。
經(jīng)過(guò)分析,造成這起事故的間接原因主要有以下幾個(gè)方面:
1、卡車(chē)司機呂某駕車(chē)行駛中對道路狀況沒(méi)有認真瞭望確認。違反了《露天煤礦安全作業(yè)操作技術(shù)規程》第七章第一節第三十八條“卡車(chē)行駛時(shí),要注意道路上的障礙物”和第六十二條“要時(shí)刻注意其他設備的動(dòng)態(tài)”的規定。
2、卡車(chē)司機呂某應急處置不當,在未正確判斷是否滿(mǎn)足安全超車(chē)距離的情況下,采取剎車(chē)制動(dòng)、向右轉向超車(chē),致使駕駛室亂碰至周某駕駛的卡車(chē)廂斗右后角。
3、周某對電制動(dòng)故障辨識不夠清晰,對崗位危險源辨識不到位、不仔細。在點(diǎn)檢時(shí)未發(fā)現電制動(dòng)故障。
4、管理上,安全教育培訓有死角,個(gè)別員工安全意識淡薄,應急處置能力差,出現違反安全操作規程,違章操作現象。
那么該如何防范此類(lèi)事故呢?
我們應當嚴格做好以下幾個(gè)方面:
一、操作人員班前必須充分休息,工作時(shí)間不得打盹睡覺(jué)
二、駕車(chē)行駛時(shí)時(shí)要做到注意力集中,時(shí)刻注意道路情況,設備動(dòng)態(tài)。
三、同向行駛時(shí),正常情況下卡車(chē)之間的前后距離不得小于30米。
四、認真做好日常點(diǎn)檢維護保養工作,對日常發(fā)生的設備問(wèn)題要及時(shí)協(xié)調解決,嚴禁設備“帶病作業(yè)”。
五、進(jìn)一步強化本安體系“落地”工作,開(kāi)展全面的危險源再辨識,重點(diǎn)查找過(guò)去辨識的盲區和疏漏。
通過(guò)這起事故暴露出的問(wèn)題告訴我們,班組加強崗位人員針對性培訓工作刻不容緩,區隊需進(jìn)一步加強日常培訓、演練工作,真正做到“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么、弱什么、強什么”,確保職工學(xué)有所用。時(shí)刻保持如臨深淵、如履薄冰的警惕性,以敬畏生命、敬畏法律、敬畏責任、敬畏規章之心對待安全生產(chǎn)工作。
案例二 神華寶日希勒調試性能車(chē)輛運行相撞事故
20xx年6月2日21時(shí),廠(chǎng)家臨時(shí)雇用人員展召勤、黃保生對2205號空載磨合車(chē)兩側下半輪螺絲緊固后,需緊該車(chē)上半輪螺絲,示意朱瑞強配合,朱瑞強便將2212號車(chē)開(kāi)到2205號車(chē)正前方約20米左右停下,下車(chē)來(lái)到2205號車(chē)上,將車(chē)向前移動(dòng)3米左右,以便緊固上半輪螺絲。展召勤、黃保生剛要緊固螺絲,卻發(fā)現已經(jīng)停止運行的2205號車(chē)突然往前運行,馬上喊話(huà):還沒(méi)有干活呢,怎么就走了?但車(chē)還是沒(méi)有停下,繼續往前走,直接撞到了停在前面的2212號車(chē)尾右后側,將司機朱瑞強擊傷致死。
經(jīng)過(guò)調查這是一起生產(chǎn)責任事故。
主要有以下幾個(gè)原因導致事故發(fā)生:
一、停車(chē)地點(diǎn)和位置不正確,2205號與2212號兩輛車(chē)間距約16米,且停在3 -5度的斜坡上;
二、車(chē)輛調式管理混亂,安全管理存在漏洞;
三、設備管理不到位,從業(yè)人員培訓不到位。
發(fā)生在準能集團黑岱溝露天煤礦“3·30”運輸卡車(chē)追尾事故和神華寶日希勒調試性能車(chē)輛運行相撞事故告戒我們露天煤礦在安全上并非高枕無(wú)憂(yōu),事故的發(fā)生有一定的必然性,也有一定的偶然性,每一起傷亡事故的背后都伴隨著(zhù)數十次、數百次甚至上千次的違章操作行為。因此,嚴格執行各工種、各崗位安全操作規程和作業(yè)場(chǎng)所安全質(zhì)量標準,規范好從業(yè)人員的安全行為,提高企業(yè)的安全保障能力,做到有章可依、有章必依、執章必嚴、違章必究。同時(shí),要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度,強化安全第一的`思想意識。在風(fēng)險預控管理體系的基礎上,注重發(fā)揮安監機構和群監網(wǎng)員、青年監督崗等群眾組織的積極作用,形成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡(luò ),消滅安全死角。
我想在安全問(wèn)題上,不管是領(lǐng)導干部還是職工群眾,都應該負有相同的責任,共同承擔應有的義務(wù)。在不同的崗位上,扮演好各自的角色,努力實(shí)踐科學(xué)化的安全之路,以堅如磐石的力量托舉起大雁公司更加璀璨的明天!
安全生產(chǎn)演講稿 篇7
生命不分貴賤,安全人人需要,生存是人們的第一要求,安全則是生存的第一所需。當回想起電力生產(chǎn)那些人身傷亡事故時(shí),那帶血的一幕幕,對一個(gè)安全管理者來(lái)說(shuō),真是壓得透不過(guò)氣來(lái),帶血的《安規》述說(shuō)著(zhù)年輕的你不嚴格執行規程的憤怒;白發(fā)的老人、年輕的妻子、年幼孩子的哭喊,仿佛訴說(shuō)著(zhù)安全管理的不到位,假如:橋機不是一邊在滑行,一邊在起升吊鉤,就不會(huì )出現限位失臨,就不會(huì )拔斷吊鉤;假如:工作票中安全措施齊全、每一個(gè)環(huán)節審核到位,就不會(huì )出現放漂;假如當時(shí)現場(chǎng)我及時(shí)制止了就不會(huì )出現這種局面……這一切;那么多的假如叫人聽(tīng)后那樣的心痛!可是在血的教訓中,還有人心存僥幸,圖省事在起吊的重物下干活,也有人怕麻煩,不去辦理工作票,也有人怕影響發(fā)型工作中不戴安全帽以及多年來(lái)形成的習慣性違章等,都成為安全管理的難點(diǎn),其中有些在工作過(guò)程中很明顯易發(fā)現,可及時(shí)制止;有的則有很大的隱蔽性,不易發(fā)現,特別是習慣性違章。因此今天我演講的題目是,電力生產(chǎn)安全管理注重細節、重在預防。
那么現實(shí)工作中,如果安全管理者和設備的管理者每天不走進(jìn)現場(chǎng)貼近設備,只對設備“指點(diǎn)江山”,對存在的缺陷不分析、對細節問(wèn)題視而不見(jiàn)、避而不談,對那些看上去不起眼的小缺陷、重復缺陷、習慣性違章抱著(zhù)不足掛齒、微不足道態(tài)度,長(cháng)時(shí)間忽視細節,“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。 “責任重于泰山”。而對于電力企業(yè)來(lái)說(shuō),“以人為本”體現在,安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利,安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規程制度辦事,就是要關(guān)注細節,從小事做起。有則報道讓我很受啟發(fā),說(shuō)美國一家大公司非常重視安全工作,不管召開(kāi)任何會(huì )議他們都有一個(gè)慣例,正式開(kāi)會(huì )之前主持人必須說(shuō):“開(kāi)會(huì )前,我先向諸位介紹安全出口!倍,在會(huì )議室里還有一張特殊的椅子,上面罩著(zhù)一個(gè)紅布套,套子上寫(xiě)著(zhù)“如有緊急情況請跟我來(lái)”。這張椅子不是每個(gè)人都可以坐,只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規定,上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內,喝水時(shí)手里不許把玩東西……,如此謹小慎微的安全教育、規章制度和具體措施,看起來(lái)只是安全生產(chǎn)管理中的一個(gè)個(gè)小元素,但正是這一個(gè)個(gè)小的安全元素,使得這家大公司一直保持著(zhù)驕人的安全記錄,并造就了“讓員工在工作場(chǎng)所比在家里安全十倍”的神話(huà)。我們知道電力生產(chǎn)中許多的責任事故,究其根源都是由于個(gè)別員工平時(shí)不注重細節,不把某些細小環(huán)節當回事,稱(chēng)之為“習慣性違章”。例如:不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細小的違章行為從表面看去微不足道,但實(shí)質(zhì)上卻蘊藏著(zhù)巨大的危機。當錯誤成為一種習慣的時(shí)候,這個(gè)錯誤在自己的心目中就變成了正確,長(cháng)此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無(wú)小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材,認真學(xué)習總結教訓,在安全管理監督控制的周?chē)檎翌?lèi)似現象,逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理,久而久之提高自覺(jué)抵制各種習慣性違章意識,徹底杜絕各種人為的責任事故成為安全管理者的天職。貼近設備、貼近現場(chǎng),不能在安全監督管理人員身上成為一種形式,而是要及時(shí)掌握人員安全行為動(dòng)態(tài);分析設備的狀態(tài),了解缺陷處理的進(jìn)度結果,檢查環(huán)境方面不安全因素,進(jìn)了現場(chǎng)會(huì )發(fā)現、能發(fā)現問(wèn)題,能及時(shí)的制止違章蠻干和習慣性違章,安全是員工最大的.福利,安全生產(chǎn)監督管理的職責促使每一個(gè)安全管理者帶著(zhù)對員工負責的感情去抓、去管,盡自己的職責,為員工的安全負責。
那么從電力生產(chǎn)設備方面看,裝置設備精密,結構復雜,有時(shí)一個(gè)小小的指示燈不亮,裝置就將失去本身功能,后果將使設備和發(fā)供電安全運行得不到保證;又如在檢修設備時(shí),一顆小小的螺絲未緊固,就會(huì )導致設備在運行中發(fā)熱、有時(shí)一個(gè)小小的觸點(diǎn)接觸不良便導致整套設備無(wú)法運行。這些細節性缺陷從表面上是看不出來(lái)的,如果不仔細檢查,一筆帶過(guò),就有可能釀成事故。因此,不論是檢修維護或是設備消缺都要求細心,不放過(guò)每一個(gè)環(huán)節,充分保證檢修維護消缺質(zhì)量,使設備安全可靠地運行,這樣才能體現安全管理的能力,這就要求安全監管人員每項事前要精心策劃好、危險點(diǎn)分析真真分析到關(guān)鍵部位和要害上,管理中把握好各個(gè)環(huán)節。從細節抓起,細節就在每項工作的過(guò)程中,安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國家的資產(chǎn),小到牽涉個(gè)人切身利益,牽一發(fā)而動(dòng)全身。安全無(wú)小事,“任何違章都是可以制止的,任何風(fēng)險都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”,關(guān)鍵在于我們要抓好每一個(gè)細節,必須從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手,從細微之處去升華我們安全管理的能力。
每一位員工注重了安全生產(chǎn)細節,電力安全生產(chǎn)就重在預防,我們都知道電力企業(yè)是技術(shù)密集型企業(yè),電力事故的損失和影響是無(wú)法估量的,由于發(fā)供電設備都不能孤立運行,因此發(fā)電設備的安全與否將直接影響到整個(gè)電力系統的安全運行,一旦發(fā)生電力事故,輕者造成人身或一般設備事故,重者會(huì )出現設備重大事故和人身傷亡事故,多少年來(lái)電力行業(yè)總結了多少經(jīng)驗教訓,逐步形成了一整臺套預控辦法,起到了好的作用,居安思危,警鐘長(cháng)鳴,防患于未然,決不能等到“吃一塹”后才“長(cháng)一智”。首先,重在一個(gè)“防”字,安全工作,重在預防。有了這個(gè)“防”,才會(huì )有“安”。 其次,抓好兩個(gè)“全”字即“全員”和“全過(guò)程”。著(zhù)力提高“全員”的安全責任意識。在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系諸要素中,人是第一要素。人是安全生產(chǎn)工作的主體,是保證生產(chǎn)順利進(jìn)行、防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動(dòng)的組織者、計劃者和控制者。因此真正落實(shí)安全工作的關(guān)鍵在人,在于人的安全意識。第三,處理好四個(gè)“關(guān)系”即:安全與效益的關(guān)系,沒(méi)有安全的效益也只能是暫時(shí)的效益;安全與質(zhì)量的關(guān)系。安全函蓋質(zhì)量,質(zhì)量支撐安全,沒(méi)有質(zhì)量也就沒(méi)有安全;偶然與必然的關(guān)系。偶然的堆積就是必然。電力生產(chǎn)事故的發(fā)生有其偶然性,同時(shí)大多數又有其必然性。善于從偶然中尋求必然,及早提出防范措施,把握避免事故發(fā)生的主動(dòng)權。這樣才有可能減少事故,化必然為偶然;嚴與寬的關(guān)系。安全生產(chǎn)必須從嚴管理,對違章行為嚴厲制止,嚴肅批評教育;對于事故教訓嚴肅反;對于事故責任認定一定要嚴格到位;防范措施必須嚴格落實(shí)。而在經(jīng)濟處罰時(shí),大多以寬為主,處罰只是手段,員工提高認識才是目的,不然就會(huì )本末倒置。第四,預防為主就是要對職工進(jìn)行安全教育培訓,職工學(xué)好技術(shù)本領(lǐng)、樹(shù)立起安全意識,高度重視安全生產(chǎn),學(xué)會(huì )如何做、怎樣做才會(huì )安全,逐步形成一個(gè)良好的安全預防氛圍。
集團公司“三個(gè)任何”的安全理念,深刻詮釋了安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針,安全監督預防管理的實(shí)效就是,有效的及時(shí)的制止人員的違章行為;在調查研究分析人的不安全行為、設備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素的基礎上控制生產(chǎn)過(guò)程中的安全風(fēng)險因素;最終落腳點(diǎn)體現在避免任何事故。
古代荀況就說(shuō)過(guò)“防為上,救次之,戒為下”,預防工作是安全生產(chǎn)的重中之重,工作未動(dòng),安全先行,只要安全日常管理工作提前策劃分析到位,真正把管安全上升為要安
安全生產(chǎn)演講稿 篇8
為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任,根據縣委要求,我局認真對黨組主體責任方面存在的問(wèn)題重點(diǎn)從10個(gè)方面進(jìn)行了查找,通過(guò)認真查擺問(wèn)題,針對存在差距和不足,我們將切實(shí)履行好黨組主體責任,進(jìn)一步細化措施,標本兼治,立行立改,確保問(wèn)題及時(shí)整改到位,F制定以下整改方案: 一、存在問(wèn)題?
。ㄒ唬┞鋵(shí)監督責任方面做得不夠:沒(méi)有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時(shí)間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進(jìn)行督查,督查內容單一;黨務(wù)、政務(wù)透明度不足,公開(kāi)的程度和范圍不夠。
整改措施:加強對黨風(fēng)廉政責任制落實(shí)情況的`督查,堅持經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)督查相結合,一年兩次召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作分析匯報會(huì ),聽(tīng)取班子成員責任落實(shí)情況匯報,解決責任落實(shí)中的困難和問(wèn)題。加強監督檢查,對檢查出的問(wèn)題,責令相關(guān)領(lǐng)導及分管股室限期改正,對涉及制度不落實(shí)、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責任人進(jìn)行誡勉談話(huà),將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況作為評先、評優(yōu)的重要依據之一。(整改時(shí)限:20xx年5月底)
。ǘ┞鋵(shí)正風(fēng)責任方面做得不夠:我局按照責任制要求,
制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實(shí)施辦法,將黨風(fēng)廉政建設的責任具體到分管領(lǐng)導、股室負責人。然而,仍存在將制度停留在紙上的現象,制度制訂完成了,責任狀簽過(guò)了,但是責任內容只停留在“明確”上,沒(méi)有行動(dòng)的具體化,在制度制定和執行上一手硬一手軟,重制度輕執行,執行不嚴,落實(shí)不實(shí)。
整改措施:嚴格執行20xx年度制訂的《環(huán)保局考勤制度》、《財務(wù)管理制度》、《公車(chē)使用管理制度》等制度,繼續修改完善有關(guān)作風(fēng)建設長(cháng)效制度。領(lǐng)導班子嚴格貫徹落實(shí)中央八項規定及市、縣作風(fēng)建設相關(guān)規定,帶頭講政治、守規矩,把言行置于政策紀律的約束之中。利用各類(lèi)會(huì )議和黨組中心組理論學(xué)習,組織黨員干部學(xué)習廉潔自律相關(guān)規定,增強廉政意識,切實(shí)轉變工作作風(fēng),定期對執行情況進(jìn)行督查,堅決杜絕干部出現違規違紀現象。強化正風(fēng)肅紀檢查,形成紀律督查常態(tài)化,每月檢查不少于兩次,及時(shí)處理違紀人員,糾正存在問(wèn)題。
。ㄈ┞鋵(shí)教育責任方面做得不夠:黨風(fēng)廉政建設教育還需加強,我局個(gè)別黨員對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的重要性、必要性認識還有所欠缺,有的簡(jiǎn)單地把黨風(fēng)廉政建設責任制等同于個(gè)人廉潔自律工作;有的覺(jué)得出力不討好,被動(dòng)應付了事;對黨風(fēng)廉政建設責任制學(xué)習不夠、了解不透,對如何抓、怎么抓不去思考,將落實(shí)責任制與中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開(kāi)來(lái),沒(méi)有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。
整改措施:
三、整改落實(shí)工作要求?
。ㄒ唬┙y一思想、提高認識。黨組履行黨風(fēng)廉政建設主體責任情況存在問(wèn)題的整改活動(dòng),實(shí)質(zhì)上是對黨政班子成員黨性的一次錘煉,全體班子成員要充分認識到整改工作的重要性、嚴肅性,把整改工作作為一種使命、一種責任、一項政治任務(wù),切實(shí)抓好落實(shí)。
。ǘ┴熑紊霞、嚴格要求。各班子成員要強化“一崗雙責”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,集中時(shí)間,集中精力,以高度的責任感和嚴肅的態(tài)度,客觀(guān)公正的開(kāi)展自查和整改,防止走過(guò)場(chǎng)。
。ㄈ┙Y合實(shí)際、統籌推進(jìn)。開(kāi)展黨組履行黨風(fēng)廉政建設主體責任情況存在問(wèn)題整改活動(dòng)要結合實(shí)際,突出重點(diǎn),真正使整改活動(dòng)成為加強黨性修養的過(guò)程、作風(fēng)養成的過(guò)程、紀律嚴明的過(guò)程和推進(jìn)工作的過(guò)程。
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