員工與企業(yè)的演講稿
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的員工與企業(yè)的演講稿，歡迎閱讀與收藏。
員工與企業(yè)的演講稿1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好。我是招標一部張x英！
今天我非常榮幸以?xún)?yōu)秀員工代表在這里演講，心情特別的激動(dòng)。說(shuō)實(shí)在的當我接到師主任通知的時(shí)候，心情十分的忐忑，不知道該說(shuō)點(diǎn)什么。但是我知道這是公司對我這一年度工作的肯定，也是給予我的一種榮譽(yù)，更是對我的一種鼓勵。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝！
我是20xx年進(jìn)入公司工作至今，其實(shí)我并沒(méi)有做出了不起的大貢獻，也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì)，只是盡心盡力地做好領(lǐng)導安排給我的工作。
此刻，我除了喜悅，還有感動(dòng)。20xx年進(jìn)入公司，在這八年中，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規范，員工薪酬不斷增長(cháng)，公司在外也享有非常好的社會(huì )聲譽(yù)。作為新星大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿(mǎn)信心，充滿(mǎn)激情，所以一直以來(lái)，我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條，認認真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項工作，這是我的原則，也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征。
我做為一名招標業(yè)務(wù)人員要不斷學(xué)習，對招標過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行階段性的總結，不斷完善工作。通過(guò)招標代理工作，認識到了一些重要的日常禮節，與業(yè)主、評委及投標人溝通時(shí)的態(tài)度等細節問(wèn)題。雖然工作比較瑣碎，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的.認真負責態(tài)度。在此感謝我們部長(cháng)趙東和部門(mén)同事平日里對我工作的支持與幫助。
隨著(zhù)在今年下發(fā)的《山西省政府有關(guān)部門(mén)20xx年推進(jìn)電子招標投標工作要點(diǎn)》的通知，將在20xx年對依法必須進(jìn)行招標的項目實(shí)行全流程電子化招標，這意味著(zhù)我們招標業(yè)務(wù)人員更要努力認真學(xué)習電子招標程序，做到實(shí)際掌握熟練業(yè)務(wù)知識，能夠更好的滿(mǎn)足業(yè)主要求，讓我們的招標服務(wù)得到業(yè)主的認可。這是我一直追求的目標。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動(dòng)去尋求解決之路，不讓問(wèn)題擱淺。熟話(huà)說(shuō)辦法總比困難多，動(dòng)腦筋想辦法，沒(méi)什么解決不了的問(wèn)題，只有不斷戰勝自我，超越自我，才能不愧于自己�？傊�，優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個(gè)團隊的一份子，為這個(gè)團隊的成長(cháng)貢獻自己微薄之力是自己義不容辭的責任。
20xx年是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨新的形勢既充滿(mǎn)新的挑戰，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強個(gè)人修養，加強學(xué)習，努力提高工作水平，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好、更扎實(shí)，樹(shù)立新星人的良好形象。
我還想說(shuō)在榮譽(yù)面前，我不會(huì )沾沾自喜，因為我深知，我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長(cháng)避短，向上向前，用更加優(yōu)異的工作成績(jì)回報公司領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，回報同事們的支持和幫助！
最后，在元旦來(lái)臨之際，祝公司全體同仁身體健康，萬(wàn)事如意！也祝公司繁榮昌盛，來(lái)年創(chuàng )佳績(jì)！
謝謝大家！
員工與企業(yè)的演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是電力監控部的XXX。很榮幸能作為新員工代表在此演講，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導、同事以及那些正在一線(xiàn)奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂(lè )，在新的一年里身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意。
來(lái)到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉變，這個(gè)過(guò)程是痛苦的也是快樂(lè )的。說(shuō)痛苦是因為要快速適應工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說(shuō)快樂(lè )是因為我無(wú)論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會(huì )這個(gè)大學(xué)堂會(huì )逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時(shí)賦予我們更多的堅強。
進(jìn)入國電南瑞軌道分公司，我們來(lái)到不同的部門(mén)和項目，開(kāi)始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛(ài)是相同的。我來(lái)到公司后進(jìn)入了北京地鐵九號線(xiàn)項目部，跟隨大家忙碌在九號線(xiàn)的各項工作中，從繪圖到調試，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會(huì )到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會(huì )關(guān)系到系統的正確性和安全運行，因此每一個(gè)細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線(xiàn)的項目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識，而且以身作則地教會(huì )我積極主動(dòng)的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長(cháng)期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無(wú)私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績(jì)，他們帶給我們新員工的不只是感動(dòng)，更是震撼，是前進(jìn)的動(dòng)力。他們以實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)公司的價(jià)值觀(guān)：誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻。我們要時(shí)刻以他們?yōu)榘駱�，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導沒(méi)有居高臨下的姿態(tài)，他們會(huì )耐心地傾聽(tīng)我們的.想法，平和地提出自己的意見(jiàn)。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個(gè)人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長(cháng)期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來(lái)自領(lǐng)導的問(wèn)候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過(guò)一些錯誤，是領(lǐng)導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現在，沒(méi)有你們就不會(huì )有我們今天的成長(cháng)。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來(lái)對我們的照顧和幫助。謝謝你們！
同時(shí)我也相信我們這些新員工的加入，一定會(huì )讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿(mǎn)凝聚力，我們的公司也一定會(huì )蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天！
我的演講到此結束。再次祝大家新年快樂(lè )，謝謝！
員工與企業(yè)的演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！很榮幸成為優(yōu)秀員工代表站在這里演講，我想借此機會(huì )，向在工作中給予我幫助和支持的領(lǐng)導們，同事們，致以最忠心的感謝！
身為潤泰救援裝備科技河北有限公司中的的一員，我感到無(wú)比驕傲、自豪。作為公司的老員工，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化——從邯鄲到永年，從永年到邢臺，從最開(kāi)始的五六個(gè)員工到現在百十個(gè)員工，我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己，也隨著(zhù)公司的發(fā)展而逐漸成長(cháng)。在這幾年工作當中我遇到過(guò)很多的挫折和困難，我曾經(jīng)退縮過(guò)，也曾經(jīng)苦惱過(guò)，也懷疑過(guò)自己的選擇和能力，但是我還是堅持了下來(lái)。開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，我如果真的'半路退出將前功盡棄，以前的付出將是零。人不能輕易服輸！從最開(kāi)始的到處碰壁，錯誤百出，到現在弱有成績(jì)，讓我真正體會(huì )到“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”和“一分耕耘，一分收獲”的含義。
最近，我在朋友圈里看到有關(guān)竹子生長(cháng)得過(guò)程的一段話(huà)對我感觸很深，現在分享給大家。竹子從一粒種子開(kāi)始，前三年時(shí)間僅僅長(cháng)了3厘米，從第四年開(kāi)始每天都以30厘米的速度瘋狂生長(cháng)，六周時(shí)間就能長(cháng)到15米，其實(shí)在前三年竹子將根在土壤里延伸了數百平米。給人的啟發(fā)就是做人做事也是如此，不要擔心你此時(shí)此刻的付出得不到回報，因為這些付出都是為了扎根，為人生需要儲備。然而，有多少人卻沒(méi)有熬過(guò)那3厘米，要有所得，必得堅持�，F在公司正處于發(fā)展時(shí)期，公司及員工都存在很多需要改善的地方，所以我們要擰成一股繩，共同面對問(wèn)題解決問(wèn)題，達到共同發(fā)展的目的。而我對于自己的工作，要做到全力以赴勤奮主動(dòng)的去完成，承擔起屬于自己的那份責任，踏踏實(shí)實(shí)的以主人翁的身份做好每一件事，相信不久的將來(lái)，我們會(huì )是行業(yè)中最好的團隊。
本年度我被評為優(yōu)秀員工有點(diǎn)受寵若驚，自知自己還存在很多問(wèn)題和不足，在新的一年里，我要不斷提升自我，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的業(yè)務(wù)能力創(chuàng )造更好成績(jì)，用實(shí)際行動(dòng)為公司提交滿(mǎn)意的答卷，同時(shí)希望能夠繼續得到大家的支持和幫助，感謝公司給我提供了這個(gè)平臺，讓我能更好地展示自己！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事們新年快樂(lè )，身體健康，合家幸福！謝謝！
員工與企業(yè)的演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家上午好！
首先感謝公司團委給我們提供了這樣一個(gè)突破自我，展示自我的機會(huì )，我也很榮幸能夠站在這里跟大家探討有關(guān)青春、責任、擔當的話(huà)題。我是XX公司x新員工XX，今天我演講的主題是“譜寫(xiě)青春、強化責任，敢于擔當，我為公司發(fā)展做貢獻”。希望我的演講能給大家帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助。
“十年磨一劍，霜刃未曾試”剛剛走出大學(xué)校門(mén)的我，帶著(zhù)對前程事業(yè)無(wú)限的憧憬，帶著(zhù)年輕人無(wú)比的朝氣，敢為人先的激情和對工作的無(wú)限熱愛(ài)，跨入了蓬勃發(fā)展的XX，成為一名合格的XX人。
來(lái)到XX項目部已有幾個(gè)月，在項目領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷下，我慢慢的適應了這里的生活，在這里也感受到了家庭般的溫暖。從看著(zhù)測量隊行走于無(wú)人走過(guò)的山坡，烈日炎炎下他們佇立于山頭上的身影，到看到XX同志連續幾個(gè)晚上在零下幾度壞境下監督施工作業(yè)。他們，忠于自己的崗位，他們承擔著(zhù)自己的責任，由此，我想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何才能讓自己的青春更加絢麗多姿。
青春是什么？每個(gè)人對于青春的詮釋是不同，每個(gè)人對于青春的感悟也是不同的。我特別鐘情于一句話(huà)：“人生猶如一本書(shū)，愚蠢者草草翻過(guò)，聰明人細細閱讀�！蔽覀兇丝陶谧V寫(xiě)自己的青春、譜寫(xiě)著(zhù)自己的人生最精彩的一頁(yè)。
如今的我們少了一份天真，多了一份理智；少了一份輕狂，多了一份成熟；少了一份爛漫，多了一份責任。而現在的我們正在真正地體會(huì )自己的責任所在。在家庭里，我處于中間力量，承擔著(zhù)養家之責；在公司里，我珍愛(ài)自己的崗位，承擔著(zhù)興企之責；在社會(huì )中，我又是長(cháng)江的后浪，承擔著(zhù)奉獻之責。生命的價(jià)值在于勇于承擔自己的責任，并盡力去完成，也許這過(guò)程中充滿(mǎn)著(zhù)坎坷，但是一個(gè)有擔當的人是令人敬佩的，能夠被人們銘記的并非只有那些揚名立萬(wàn)的英雄，還有那些平凡的用生命譜寫(xiě)職責榮耀的人，他們如此平凡，卻勝似偉大。
“責任心是走向卓越的內驅力”，“能力有大小，肯付出是關(guān)鍵�！弊鳛橐幻麌一A建設者，我們心中無(wú)不閃爍著(zhù)夢(mèng)想，要讓夢(mèng)想變?yōu)楝F實(shí)，讓事業(yè)取得成功，除了時(shí)刻閃亮的事業(yè)心，我們還應該加強自己的責任意識，做一個(gè)對自己責任認識清醒、敢于承擔、樂(lè )于奉獻的人，只有這樣，我們才能被賦予更多使命，承擔更大的責任，做出更大的貢獻，的基本認可，失去單位對我們的信任和尊重，甚至失去生命之本——信譽(yù)和尊嚴。
那責任是什么？責任是我們走完人生道路的基石，是你耳畔時(shí)刻敲響的警鐘，是座右銘，是指路燈，是推動(dòng)我們人生精彩樂(lè )章的力量之源。正是有了這份責任，才有了史上霍去病“匈奴未滅，何以為家”的吶喊，才有了陸游“位卑未敢忘國憂(yōu)”的'慨嘆，也才有了顧炎武“天下興亡，匹夫有責”的呼喚。我們作為新時(shí)代的青年，我們要學(xué)會(huì )用責任點(diǎn)亮青春，讓青春因奉獻而怒放異彩。
放眼開(kāi)來(lái)，大到整個(gè)社會(huì )，小到我們XX項目，都不難發(fā)現，越來(lái)越多的人正默默地堅守著(zhù)自己的責任和使命，為XX項目的發(fā)展奉獻著(zhù)自己的青春。在我身邊就有不少這樣的例子，下面是舉的例子，具體情況就具體寫(xiě)。是什么給了他們這樣的動(dòng)力，很簡(jiǎn)單，是責任，是對xx項目的負責，是對公司的負責，是對自己青春的負責。他們這都是默默的奉獻，是赤誠的奉獻，更是無(wú)怨無(wú)悔的奉獻。在他們言行的帶動(dòng)下，工地上的青年們都堅守著(zhù)自己的職責，貢獻著(zhù)自己的青春和力量。
如今面對十二五規劃形勢，我們公司正處于一個(gè)承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)的轉折點(diǎn)上，在積極響應公司的號召下，有一大批項目等著(zhù)我們去開(kāi)發(fā)，有一系列技術(shù)等著(zhù)我們去攻關(guān)，有一大片市場(chǎng)等著(zhù)我們去開(kāi)拓，還有無(wú)數的未知領(lǐng)域等著(zhù)我們去探索�？v使前進(jìn)的道路是未知的，或者是艱難坎坷的，我們也會(huì )努力前行，因為我們擁有一支責任心強、敢于擔當、樂(lè )于奉獻的年輕隊伍。親愛(ài)的朋友們，我們雖來(lái)自五湖四海，但我們信守著(zhù)同樣的企業(yè)精神”，寫(xiě)下了同樣的奉獻承諾，擁有著(zhù)同樣的壯志雄心。我們是二十一世紀的青年，我們具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏進(jìn)取的特點(diǎn)，我們應該本著(zhù)自覺(jué)、自強、合作的先進(jìn)理念，展現新時(shí)代青年開(kāi)拓創(chuàng )新，自強不息、敢于擔當，樂(lè )于奉獻的精神風(fēng)貌。
公司的改革發(fā)展需要我們，祖國的建設需要我們，我們要把責任心當作一種行為習慣，融入到我們的工作中，生活里，用責任點(diǎn)亮青春，用擔當詮釋責任，用奉獻完善人生。每一個(gè)拼搏奮進(jìn)的XX人，你們是時(shí)代的佼佼者，你們是公司未來(lái)的生命源泉，XX的明天會(huì )在你我共同的努力下，更加燦爛輝煌！
我的演講到此結束，謝謝大家！
員工與企業(yè)的演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事：
大家好！
金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國銀行也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。20xx年，本行圓滿(mǎn)完成財務(wù)重組；20xx年，成功引進(jìn)戰略投資者。20xx年6月1日和7月5日，本行股票先后在香x聯(lián)合證券交易所和上
海證券交易所掛牌交易，在中國銀行業(yè)中首次獲得了在國際和國內資本市場(chǎng)同時(shí)發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元，創(chuàng )造了全球金融機構首次公開(kāi)發(fā)行（ipo）籌資額的最新紀錄，成為近6年來(lái)全球最大的招股活動(dòng)。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣，是迄今為止a股市場(chǎng)最大的首次公開(kāi)發(fā)行（ipo）項目。此舉進(jìn)一步擴大了本行在國際市場(chǎng)和國內市場(chǎng)的影響力，為中國銀行的百年品牌再添風(fēng)采。
今年月日，我行啟動(dòng)了企業(yè)文化建設。一直以來(lái)，我行不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統文化,堅持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著(zhù)力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jì)效為標準”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團結協(xié)作,創(chuàng )造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動(dòng)，將是中國銀行改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì )為本行的可持續發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——盧春林，一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！
眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設是立足自我，實(shí)現自我，積累財富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著(zhù)銀行的公眾形象、社會(huì )定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，銀行企業(yè)文化建設決定了銀行的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動(dòng)力！
銀行企業(yè)文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng )造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)中行人的言行舉止，體現我們的企業(yè)文化精神，體現出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現出一個(gè)有所作為的員工的.人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會(huì )從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅�！�
每個(gè)人都懷揣著(zhù)一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣著(zhù)夢(mèng)想進(jìn)入了中行，通過(guò)自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量，中行為理財經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺，天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍，欣逢盛世，當有所作為。我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著(zhù)每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力，以堅定的意志，執著(zhù)地追求著(zhù)夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì )在意料之中。
乘長(cháng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采！
我的演講完了，謝謝大家。
員工與企業(yè)的演講稿6
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會(huì )，同時(shí)也感謝同事們的信任與支持，讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經(jīng)營(yíng)管理部企管科科長(cháng)這個(gè)崗位，是因為我感覺(jué)自身具有一定的優(yōu)勢。
我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我年參加工作，因文字特長(cháng)和扎實(shí)肯干的精神從一線(xiàn)調入辦公室，從事企管兼文秘工作，鍛煉了自己的文字寫(xiě)作能力、勾通協(xié)調能力和企業(yè)管理能力。年進(jìn)入辦公室工作，以出色的工作成績(jì)和表現被任命為辦公室副主任，除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫(xiě)外，還兼管企業(yè)宣傳策劃工作，編發(fā)企業(yè)內部報刊，發(fā)表各種通訊報道，參與組織企業(yè)文化活動(dòng)，在提升企業(yè)形象、加強企業(yè)文化建設方面做出了突出貢獻。
我有重要的財務(wù)工作經(jīng)驗。在公司財務(wù)部成本科工作的一年來(lái)，進(jìn)一步培養鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風(fēng)，使成本科工作質(zhì)量有了一定提高。通過(guò)每月及時(shí)準確地出具考核、統計資料，撰寫(xiě)經(jīng)濟活動(dòng)分析，使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營(yíng)情況，熟悉各單位經(jīng)濟責任制方案，掌握各項財務(wù)制度與經(jīng)營(yíng)管理辦法。我相信，企業(yè)未來(lái)的發(fā)展需要綜合型的人才，這些財務(wù)工作經(jīng)驗會(huì )對企業(yè)管理工作有著(zhù)極大的幫助，可以協(xié)助領(lǐng)導更好地測定企業(yè)內部責任制方案，制訂完善各項管理制度與考核標準，使公司的各項經(jīng)營(yíng)管理工作更加科學(xué)、合理、規范，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。
我有較強的工作能力、適應能力和學(xué)習能力。酒店年停業(yè)后，我從服務(wù)業(yè)轉行到以工程施工為主的私營(yíng)企業(yè)做財務(wù)工作，不到兩年時(shí)間即被任命為財務(wù)主管，協(xié)助領(lǐng)導制訂和完善財務(wù)管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質(zhì)提高，適應能力增強。另外，我有著(zhù)勤奮執著(zhù)的學(xué)習精神，參加工作后，業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研，自學(xué)取得了財務(wù)專(zhuān)科學(xué)歷和中文本科學(xué)歷。從最初的一線(xiàn)服務(wù)人員到后來(lái)的管理人員以及今天的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，是和自己勤奮好學(xué)的精神分不開(kāi)的。
我有良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的工作精神。無(wú)論在什么地方，我都踏踏實(shí)實(shí)，認認真真，盡職盡責，能在最短的時(shí)間內適應并做好新的工作，得到大家的認可。憑著(zhù)自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神，在十多年的工作中，我多次被單位評為先進(jìn)工作者，還曾被總公司評為過(guò)先進(jìn)工作者，被市交通系統授予過(guò)“青年崗位能手”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
我相信，豐富的工作經(jīng)驗、較強的工作能力、適應能力和學(xué)習能力一定能使我勝任企管科科長(cháng)這一職位。如果我能競聘成功，擔任企管科科長(cháng)這一職務(wù)，我會(huì )認真履行工作職責，努力提高工作質(zhì)量。協(xié)助領(lǐng)導擬定企業(yè)綜合檢查標準、各專(zhuān)業(yè)檢查標準及考核標準，根據企業(yè)發(fā)展實(shí)際，擬定、完善各項專(zhuān)業(yè)管理制度和規定，不斷完善企業(yè)管理體系，推進(jìn)企業(yè)管理升級。
在部室主任指導下，配合財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)，科學(xué)測定企業(yè)經(jīng)濟責任制方案，督促各項計劃的落實(shí)，合理制訂各項費用定額與考核辦法，做好目標成本控制工作和監督考核工作。積極向領(lǐng)導諫言獻策，做好領(lǐng)導的參謀助手。工作中加強與其他部門(mén)的勾通協(xié)調，及時(shí)發(fā)現經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，提出自己的合理化建議。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)。知識在不斷更新，成功的`企業(yè)應是一個(gè)學(xué)習型企業(yè)。任何時(shí)候都要督促自己加強行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學(xué)習，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的意識，使自身工作不斷有新的突破。
這次機構改革、競爭上崗方案的推出，足見(jiàn)公司領(lǐng)導對人才合理配置的重視以及銳意改革進(jìn)取的決心，也可以預見(jiàn)公司的明天必定實(shí)現跨越式的發(fā)展！
積極參與競聘上崗，對我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習鍛煉的機會(huì )。如果能當選，那是領(lǐng)導和同事們對我的信任和鼓勵，我一定不會(huì )辜負大家對我的期望，盡自己最大努力，將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選，我也決不灰心氣餒，不管領(lǐng)導根據企業(yè)的需要將我安排在哪個(gè)崗位上，我都會(huì )發(fā)揮自己最大的潛能，為xx的騰飛貢獻出自己的一份力量！
謝謝大家！
員工與企業(yè)的演講稿7
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
今天，站在這個(gè)演講臺之上，我競聘的是xx技術(shù)員崗位。我希望通過(guò)此次的競聘，學(xué)習同行人員的優(yōu)勢，彌補自身的不足之處，鍛煉自身的各方面能力。在此，我要首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位，是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合能力，提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗和扎實(shí)的知識基礎，而我認為我恰恰具備有這些條件，能夠勝任xx技術(shù)員這一職位。
在工作之初，我從事的是修井工作，雖然修井工作是xx工作之中最苦最累的活，但是我依然投身于修井工作，盡可能的在工作之中鍛煉自己的技術(shù)能力。為能夠盡快掌握現場(chǎng)最基本的經(jīng)驗，我報考了xx專(zhuān)業(yè)，努力學(xué)習各項知識，將理論技術(shù)與實(shí)際工作相結合。隨后，我進(jìn)入了xx公司從事xx工作，在工作中我認真跟隨帶隊師傅進(jìn)行實(shí)際的`現場(chǎng)學(xué)習，學(xué)習到了xx工具的運用及現場(chǎng)xx問(wèn)題的現場(chǎng)處理方法。
在xx在工作的過(guò)程中，我努力掌握聯(lián)合站的各項工藝流程。之后，我又被調至xx工作，成為xx集體中的一員，在從事xx工作時(shí)，我切實(shí)結合自己在xx工作期間所學(xué)習到的知識和技能，親身投入到xx工作區的每一處，了解每一個(gè)設備，學(xué)習每一項標準，掌握作業(yè)區的每一個(gè)實(shí)施過(guò)程，不斷增進(jìn)自己的技術(shù)知識層面。
自進(jìn)入xx以來(lái)，我在各個(gè)崗位都力求恪盡職守，勤懇踏實(shí)的干好每一項工作。通過(guò)各項工作實(shí)際，我對我xx的各項工作都具有了一定的經(jīng)歷，與相關(guān)的工作經(jīng)驗，并且我具有較高的責任感，我相信我可以很好的勝任xx技術(shù)員這一職位。如果我有機會(huì )擔任xx技術(shù)員這一職位，我將不斷加強自身的理論學(xué)習水平，配合領(lǐng)導指揮完成各項工作任務(wù)，并在工作中虛心向各位領(lǐng)導以及同事學(xué)習，不斷提升自己的工作水平，為xx的發(fā)展奉獻出我全部的力量！
謝謝大家！
員工與企業(yè)的演講稿8
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
首先非常感謝各位領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這次寶貴的機會(huì )參與競職演講。
自從有幸加入到xx公司，融為這個(gè)集體的一份子，本著(zhù)對這份工作的熱愛(ài)，抱以積極、認真、學(xué)習的態(tài)度，用心做好每一件事情。，在報到上崗的第一天就能快速的進(jìn)入工作，與xx區動(dòng)遷辦工作人員積極溝通，一起到動(dòng)遷范圍內的業(yè)戶(hù)家里走訪(fǎng)，進(jìn)行摸底調查，以確保后期動(dòng)遷工作的準確無(wú)誤。經(jīng)過(guò)一周的摸底調查已經(jīng)全面掌握了所有動(dòng)遷戶(hù)的全部信息情況。
在公司領(lǐng)導的大力支持下，現已將xx二期工程范圍內住戶(hù)全部動(dòng)遷完畢。雖然說(shuō)動(dòng)遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶(hù)也是難免的，但是，因為具有較強的溝通能力加上領(lǐng)導的大力支持所以才能準確快速的`完成領(lǐng)導交給的動(dòng)遷工作任務(wù)。
作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員，應該有義務(wù)同時(shí)也有責任為領(lǐng)導做好市場(chǎng)調查，積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息，收集當地其他同行的經(jīng)營(yíng)情況，調查當地開(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)能力和信譽(yù)度，同時(shí)完善自家的經(jīng)營(yíng)隊伍。因為我們是一個(gè)集體，所以首先要有團隊精神，為同事服務(wù)也就是為團隊服務(wù)，也就是為集體服務(wù)，只要有團結和諧的團隊，那么我們的企業(yè)精神才會(huì )向上，我們的企業(yè)發(fā)展才會(huì )向前。俗話(huà)說(shuō)有了大家才會(huì )有小家，我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大，都離不開(kāi)平時(shí)的勤儉持家，所以我們不浪費今天的一分一毫，才會(huì )有我們明天的一磚一瓦，
若能夠競聘成功，我將保證今后工作中服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位，主動(dòng)熱情積極工作不越位，服從領(lǐng)導服從組織不偏位，同事溝通氛圍融洽不空位。我們要以積極飽滿(mǎn)的熱情態(tài)度對待集體，對待工作，對待同事，對待組織。多提高自己各方面綜合能力。平時(shí)多學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和市場(chǎng)政策知識，提升專(zhuān)業(yè)形象多進(jìn)行市場(chǎng)調查，同行調查，做到知己知彼積極主動(dòng)地完成公司的各項工作任務(wù)加強團隊協(xié)作力、共同進(jìn)步做到溫和而不懦弱、激進(jìn)而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。
這次競聘不管結果如何，我會(huì )一如既往的以飽滿(mǎn)熱情的態(tài)度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為xx人，我將永遠以xx為榮，作為競聘者，我相信xx的明天會(huì )更好。
謝謝大家！
員工與企業(yè)的演講稿9
各位領(lǐng)導：
能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心里無(wú)比的喜悅，但更多的是感動(dòng)。真的，為這種認可與接納，我很感動(dòng)，覺(jué)得自己融入到這個(gè)大家庭里來(lái)了。自己的付出與表現已經(jīng)被回報了最大的認可。我會(huì )更加努力！真正的不愧于被稱(chēng)之為“優(yōu)秀員工”。
不在乎名與利，總是為某種認可而感動(dòng)。也同樣是為了這種認可，我會(huì )努力，再努力！
雖然我來(lái)的時(shí)間不長(cháng)，但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言，回想剛來(lái)的那幾日，種種感覺(jué)和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會(huì )踏入并留在了和合谷。
開(kāi)始時(shí)，總是做的很慢，不能很好的進(jìn)入工作狀態(tài)，怕這做不好，怕那做不對的，越是為了做好，心里就越怕做不好，耗費了許多不必要的時(shí)間，反而讓自己覺(jué)得特累。慢慢地，熟悉之后，心里就納悶：因為不覺(jué)得累了，猜想是不是客流量沒(méi)自己剛來(lái)時(shí)大了。翻來(lái)覆去的比較，恍然大悟：是自己在成長(cháng)了，掌握了工作技巧，加快了速度，提高了效率。因此有種事倍功半的感覺(jué)了。在此，感謝領(lǐng)導指引我正確的方向，感謝同事耐心的教授與指點(diǎn)。
無(wú)論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導們的關(guān)心，讓我覺(jué)得這里像個(gè)家，溫暖而親切。因為新近接觸這個(gè)行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時(shí)候，總能夠得到領(lǐng)導的寬容，也從領(lǐng)導的'眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時(shí)，讓人沒(méi)有下次再犯同類(lèi)錯誤的理由。有一次，因為有個(gè)同事臨時(shí)有事，領(lǐng)導安排我頂她上這個(gè)班，由于事先我沒(méi)有準備，結果沒(méi)帶當天的飯，又吃不慣大食代的飯菜，自己的員工餐券也用完了，這時(shí)，李明洋領(lǐng)班主動(dòng)把自己的餐卷讓給我用使我感覺(jué)心里暖暖的。他這種不計較個(gè)人得失，一心為員工著(zhù)想的品質(zhì)，是非常難得的。何平領(lǐng)班也時(shí)常的關(guān)心我是不是適應了工作節奏。深信：宋店長(cháng)會(huì )率領(lǐng)這兩個(gè)得力助手及我們每一個(gè)成員，使中關(guān)村店的銷(xiāo)售一直沖向前方。作為和合谷的一名員工，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，要以建設國人最強的快餐企業(yè)為目標，要有強烈的責任感和使命感，讓我們火熱的青春為和合谷燃燒起來(lái)。我覺(jué)得，每個(gè)員工，都該抱有正確的工作態(tài)度，去投入到工作當中，適應這種跳躍式的工作節奏，身體如上了弦的箭，時(shí)刻準備待發(fā)。大家都看過(guò)用一根細棍抖盤(pán)子的雜技吧。我感覺(jué)和我們的工作有類(lèi)似之處。第一個(gè)盤(pán)子旋轉起來(lái)，接著(zhù)第二個(gè)，第三個(gè)，在接連不斷開(kāi)始的同時(shí)，又不能放棄第一個(gè)頭尾相接，不曾停頓與滑落，像接力棒一樣，共同努力的結果必定是勝力的。
雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處快餐這個(gè)行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學(xué)習。我會(huì )在延續自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí)，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習各種工作技巧，做好每一項工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì )鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會(huì )細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎。
大家都知道奧斯特洛夫斯基的名言：“人的生命只有一次。當我離開(kāi)人世的時(shí)候，不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔�！币沧屛覀儾灰蛟诤秃瞎裙ぷ鞫没诨蚝蠡诎�。讓我們攜手為和合谷的未來(lái)共同努力，使之成為最大、最強的國人快餐。我們一起努力奮斗！最后，祝大家工作順心如意，步步高升！
員工與企業(yè)的演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！
首先感謝公司給了我這次演講的機會(huì )。我演講的題目是《放眼奧鑫未來(lái)》。我們奧鑫公司是一家為機動(dòng)車(chē)輛及其所有人與駕駛人提供全方位服務(wù)的專(zhuān)業(yè)型機構，從車(chē)輛的安全質(zhì)量檢測到駕駛員的培訓與考核，徹底的實(shí)行高標準、高起點(diǎn)、高科技的一站式服務(wù)。這項業(yè)務(wù)當前還沒(méi)有任何一個(gè)可借鑒的成功模式。面對復雜而龐大的市場(chǎng)，依然存在著(zhù)相當大的風(fēng)險，這就要求我們務(wù)必做到長(cháng)遠目標和客觀(guān)現實(shí)有機結合，要有敢為人先、永不服輸的創(chuàng )業(yè)精神，為我們公司創(chuàng )造更輝煌的未來(lái)。
那么，我們應該怎么做才能達到預期的目標呢？
一讓客戶(hù)知道在公司的預備期和開(kāi)業(yè)初期，想要讓目標人群概念性的知道“我們是做什么的”？就必須照準目標人群的需求為切入點(diǎn)。通過(guò)技巧性的宣傳增強他們的選擇意識，而這種選擇意識將促進(jìn)他們最終轉變?yōu)槲覀兊闹覍?shí)客戶(hù)。
二讓客戶(hù)明白目標人群開(kāi)始試探性的與公司接觸，在這個(gè)時(shí)候，我們應該充分的運用整體形象、整合系統為他們提供完善的服務(wù)計劃和服務(wù)保證，使客戶(hù)明白我們是“以擔社會(huì )責任為先，以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè)，我們所追求的是有更廣闊的空間與機會(huì )能為更多的客戶(hù)提供最滿(mǎn)意的.服務(wù)！
三讓客戶(hù)信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線(xiàn)，也是建立客戶(hù)信任的唯一途徑。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線(xiàn)。這些方方面面的工作要真正做到為客戶(hù)負責，只有這樣才能經(jīng)的起時(shí)間和實(shí)踐的考驗，才能讓客戶(hù)產(chǎn)生信賴(lài)和忠實(shí)。
四讓客戶(hù)喜歡企業(yè)與客戶(hù)之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素，它源于員工的全力以赴，企業(yè)對服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因為這些因素的存在，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶(hù)的機會(huì )，要讓他們去感受我們所帶來(lái)的“超值”，這也是使公司與客戶(hù)之間牢固的橋梁與紐帶。
五讓客戶(hù)回味每一位客戶(hù)都存有自我認可性的依賴(lài)，都會(huì )肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據此，我們應該創(chuàng )造更多的情景讓客戶(hù)回味并明白：是我們公司完善的經(jīng)營(yíng)體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認同。這樣以來(lái)，不但充分的滿(mǎn)足了客戶(hù)的自我認可性，同時(shí)也給我們帶來(lái)超出任何宣傳效果的--口碑效應！
作為奧鑫的一名員工，在新的工作環(huán)境中，我想我最應該做到的是盡職盡責，用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船，那我們每個(gè)人的一雙手就是一只槳，未來(lái)掌握在我們的手中，只有我們共同伸出雙手一起努力，我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前！
員工與企業(yè)的演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，各位同仁：
大家好！我演講的題目是《愿為企業(yè)勞心，樂(lè )為企業(yè)勞力》。大家都知道，我們經(jīng)開(kāi)區是縣域經(jīng)濟發(fā)展的“主戰場(chǎng)”，這里工廠(chǎng)林立、企業(yè)云集，是企業(yè)家的舞臺，是創(chuàng )業(yè)者的樂(lè )園。
作為經(jīng)開(kāi)區財政系統中的一員，為企業(yè)建設排憂(yōu)解難，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，為企業(yè)壯大殫精竭慮，是我們的職責。我們平常的一言一行、一舉一動(dòng)，都關(guān)乎著(zhù)經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )在企業(yè)中的形象，牽動(dòng)著(zhù)社會(huì )對我們的評價(jià)，群眾對我們的印象。我們只有時(shí)時(shí)刻刻把企業(yè)的事放在心里，把服務(wù)企業(yè)拎在手上，盡最大的努力為他們提供幫助，才能更好地幫助企業(yè)發(fā)展，才能展示我們的自我價(jià)值。
我們經(jīng)開(kāi)區不止是轄區內老百姓的家，更是區內所有企業(yè)的家，所以關(guān)心愛(ài)護群眾是我們的義務(wù)，服務(wù)企業(yè)更是我們的職責。服務(wù)企業(yè)是一件“細活”，不僅僅是平時(shí)企業(yè)來(lái)辦事時(shí)，我們給與的一杯熱茶、一張笑臉、一句問(wèn)候，更要求我們經(jīng)常走進(jìn)企業(yè)，細心了解企業(yè)，用心幫助企業(yè)。作為基層財政部門(mén)的普通一員,要養成勤于學(xué)習，善于學(xué)習的良好習慣，善于從典型中找經(jīng)驗，在創(chuàng )新中找路徑。恪盡職守，扎實(shí)工作。管好有限的資金，守住“高壓線(xiàn)”,在工作中常懷憂(yōu)企之心，常念?lèi)?ài)企之情，常創(chuàng )為企之舉。把企業(yè)發(fā)展放在首位，把企業(yè)發(fā)展作為核心。
出發(fā)點(diǎn)是企業(yè)，落腳點(diǎn)還是企業(yè),這是我們工作的'根本宗旨。我們只有切實(shí)對企業(yè)真正尊重、真情關(guān)懷、真誠服務(wù)才能真正做到權為企所用、情為企所系、利為企所謀。我們對企業(yè)特別是需要幫扶的企業(yè)要常懷憂(yōu)慮與急切，誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
勞心就是要為企業(yè)操心、用心；勞力就是要為企業(yè)著(zhù)力、用力。我們離企業(yè)越近就越接地氣，思想就會(huì )越解放，信念就會(huì )越堅定，對政策理解就會(huì )越透徹，解決困難和矛盾的辦法就會(huì )越多。平常的工作中，我們要把責任心落實(shí)到和體現到每一個(gè)工作環(huán)節和細節之中。
對企業(yè)充滿(mǎn)真情是價(jià)值取向，是根本要求。對企業(yè)真心實(shí)意就會(huì )想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，我們與企業(yè)心連著(zhù)心，就會(huì )力量無(wú)窮。平常多聽(tīng)一聽(tīng)、看一看，就會(huì )讓企業(yè)感到很親切、很親近，即使是點(diǎn)滴小事也可以溫暖企業(yè)之心。
與其不厭千言，不如付諸行動(dòng)。在今后的工作中，我將會(huì )更加勤勉作為，更加盡心盡力，在增進(jìn)工作感情上下功夫。竭盡所能、想方設法幫助經(jīng)開(kāi)區企業(yè)做大做強！希望我們做出的一點(diǎn)一滴匯聚為企業(yè)發(fā)展的朵朵浪花。
員工與企業(yè)的演講稿12
在不知不覺(jué)中，在充實(shí)而快樂(lè )的工作和生活中，__年的帷幕即將落下，新年的終生即將響起�；厥走^(guò)去，我為選擇我們的公司而自豪，為我自己自豪，更為我的和諧融洽的同事而驕傲。__年，我自豪，我驕傲。
大家都知道，我以前在一家建筑防腐公司擔任辦公室工作。__年7月，我懷著(zhù)忐忑不安的心情，帶著(zhù)對未來(lái)的迷茫和疑惑，抱著(zhù)嘗試一下的想法，來(lái)到了我們公司。我自己不懂管理也沒(méi)有掌握高科技知識，因此從來(lái)也不自己當成人才，沒(méi)有想到的是，領(lǐng)導們卻對我這個(gè)新人十分的信任，對我委以重任，讓我負責鋼結構的'營(yíng)銷(xiāo)工作。鋼結構營(yíng)銷(xiāo)對我來(lái)說(shuō)是項全新的工作，充滿(mǎn)了挑戰和困難�？吹轿覞M(mǎn)臉的擔心，領(lǐng)導及時(shí)給予我熱情的鼓勵，教育我要樹(shù)立克服困難的決心，積極主動(dòng)去迎接挑戰。在領(lǐng)導的鼓舞和同事們人心的幫助下，我下定決心一定要努力工作，絕不辜負領(lǐng)導和同事們的信任。在一邊學(xué)習一邊工作實(shí)踐中，我得到了很多同事的幫助和配合。遇到困難的時(shí)候，總是有熱心的朋友前來(lái)幫助；需要協(xié)調的時(shí)候，總是有好心的同事前來(lái)配合；面對困難情緒低落的時(shí)候，總有同志來(lái)安慰鼓勵；做成一件微不足道的小事，領(lǐng)導們也總是看在眼里，記在心上，及時(shí)地給予肯定，甚至表?yè)P。
在這個(gè)關(guān)系融洽團結奮進(jìn)的團隊里，我真實(shí)地體會(huì )到同事們素質(zhì)的優(yōu)秀，知識的豐富和思想境界的高尚；也深深感到自身的不足和差距，感到自己缺乏專(zhuān)業(yè)知識和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。在領(lǐng)導耐心的指導下，在同事們誠心地幫助下，在公司健康積極的企業(yè)文化熏陶下，我學(xué)到了很多知識，積累了很多經(jīng)驗，提高了自己的思想覺(jué)悟，提升了自己的業(yè)務(wù)水平，增強了自己的能力。短短五個(gè)月，我進(jìn)步很快，營(yíng)銷(xiāo)入門(mén)也較快，已經(jīng)參加的工程投標約有十項，其中已經(jīng)或者即將簽訂合同的項目有6項，總計涉及資金額高達____萬(wàn)元。做出這些成績(jì)應當歸功于公司高效的管理，歸功于業(yè)務(wù)部門(mén)全體人員的共同努力，歸功于同事們的配合和幫助。
尤其值得提出的我的同事__*，她在公司有2年的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)上我有很多地方在向她學(xué)習，討教，她總是不厭其煩給伸出熱情的雙手。平時(shí)，我倆一起跑業(yè)主單位、管委會(huì )等，收集各方面的信息，跟蹤有意向的業(yè)務(wù)、整理圖紙參加投標等工作�？梢哉f(shuō)，沒(méi)有她的努力和幫助，鋼架結構營(yíng)銷(xiāo)不會(huì )有今天的成績(jì)。
__年，我驕傲，我自豪！我為成為這個(gè)朝氣蓬勃的團隊中的一員而自豪，為我自己的選擇而自豪，為自己在這個(gè)團結奮進(jìn)的團體里快樂(lè )工作、不斷進(jìn)步而自豪，為自己擁有富有挑戰性的新崗位而自豪，更為擁有這樣熱情、豁達的同事們而驕傲！
員工與企業(yè)的演講稿13
各位領(lǐng)導：
進(jìn)入公司工作至今，我并沒(méi)有做出了不起的大貢獻，也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì)，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著(zhù)一份對電子商務(wù)的熱愛(ài)和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營(yíng)銷(xiāo)之種種，去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙。一路走來(lái)，擔當公司不同崗位職責，經(jīng)歷與學(xué)習了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺(jué)到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長(cháng)的最好見(jiàn)證。
每一次換崗，每一次接收新的任務(wù)，自己盡力的去完成，不斷的總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無(wú)大績(jì)，卻時(shí)有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無(wú)比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要肯干肯專(zhuān)研，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )得到團隊的認可、認同。因此，我認為，在這里，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng )新，無(wú)論你是以認真負責的服務(wù)態(tài)度讓客戶(hù)一致滿(mǎn)意，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是團隊對我個(gè)人工作能力與成績(jì)的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各個(gè)任務(wù)，做好每件事。我堅信，今后的.工作一定會(huì )做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長(cháng)，我們的共同努力也定會(huì )讓公司更加輝煌。
天地雖寒卻美景不勝收，工作雖繁卻熱情更高漲！讓這個(gè)團隊更攀趣動(dòng)的業(yè)績(jì)高峰！
簡(jiǎn)短感言集合：
1、當選為優(yōu)秀員工，我會(huì )更加嚴格要求自己，在生產(chǎn)中充當表率作用，進(jìn)一步提高自己的勞動(dòng)技能，在工序中營(yíng)造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍，以適應印制板行業(yè)的激烈競爭。
作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài)，嚴格按照操作規程操作，從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。
2、當我得知被評上20xx年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽(yù)稱(chēng)號時(shí)，頓時(shí)覺(jué)得很欣慰。在公司工作了十余年，這個(gè)榮譽(yù)不僅是對我工作成績(jì)的肯定，也是激勵我在以后的工作中繼續前進(jìn)的動(dòng)力�！皟�(yōu)秀員工”評選活動(dòng)在二廠(chǎng)不是做秀形式，而是眾多優(yōu)秀員工的實(shí)力比拼，是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之選。只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實(shí)；只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長(cháng)的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進(jìn)度，才有成效。在以后的工作當中，我將更加努力的投入，爭取為公司做出更多的貢獻，同時(shí)以身作則為其他員工樹(shù)立好榜樣。
3、一個(gè)人的成功離不開(kāi)大家的支持與企業(yè)的培養。我也一樣，以前我對印制板毫無(wú)所知，覺(jué)得自己十分渺小，現在通過(guò)努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當中，我非常感謝我的領(lǐng)班陳小姐和經(jīng)理馬志彬先生，是他們培養了我，給予我機會(huì )和自我發(fā)揮的空間。我認為，他們一個(gè)友善的微笑，一句肯定的話(huà)語(yǔ)都在激勵我進(jìn)步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。
4、這次，能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛(ài)與信任，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)，感謝同事們對我的認可。加入公司近五年來(lái)，我從一個(gè)門(mén)店的理貨員、店長(cháng)、盤(pán)點(diǎn)員、信息員到今天財務(wù)部的一員，整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養了我，給予我機會(huì )和自我發(fā)揮的空間！與易站一起走過(guò)了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂(lè )，通過(guò)不斷的實(shí)踐與提升，我對現有的工作充滿(mǎn)了自信！在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業(yè)來(lái)做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。成績(jì)只能代表過(guò)去，新的一年即將來(lái)臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領(lǐng)導層的周?chē)�，踏踏�?shí)實(shí)，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
員工與企業(yè)的演講稿14
尊敬的各位評委、同志們：
大家下午好！我是三山?jīng)_件五金廠(chǎng)的職工，我叫章曉。今天非常榮幸能夠站在這里參加仲景鎮“我與企業(yè)同發(fā)展”職工演講比賽。我的演講題目是《成長(cháng)路上，我與企業(yè)同行》。
其實(shí)從我內心深處來(lái)講，這并不僅僅是一次比賽，我更得感謝工會(huì )給我提供了這一大好機會(huì )，與大家一同分享我與企業(yè)共同成長(cháng)的故事。
自從加入沖件五金廠(chǎng)的那一天起，我的生命與它就像齒輪一樣緊緊地咬合在一起，從此共同進(jìn)步、共同發(fā)展。我是一名外來(lái)務(wù)工人員，仲景，對于我而言是個(gè)完全陌生的地方，但是廠(chǎng)領(lǐng)導對我的關(guān)心和諄諄教誨，師傅對我的坦誠相待，同事對我的熱情友善，讓身處他鄉的我，心里倍感踏實(shí)和溫暖，很快我就適應了新的環(huán)境。
回顧進(jìn)入五金廠(chǎng)的這幾年，我驚喜地發(fā)現我學(xué)會(huì )了很多，大家也都說(shuō)我成熟了很多。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下，我首先參加了上崗前的安全培訓，接著(zhù)就是長(cháng)期的`業(yè)務(wù)技能學(xué)習和實(shí)際操作，但最重要的是我在這里學(xué)會(huì )了怎樣做一名忠誠守信的五金人。5·12大地震，震徹全世界，企業(yè)帶領(lǐng)我們奉獻愛(ài)心、感恩回饋、與災區同胞攜手共度難關(guān)，也讓我一外鄉人感受到了“本地人、外地人，我們都是一家人”的溫馨；的金融危機，也沒(méi)有動(dòng)搖我們繼續前行的腳步，這是對我們的極大考驗，而我們堅定信心、與企業(yè)并肩作戰，最終在困難中挺了過(guò)來(lái)，而且我們還將邁著(zhù)比以前更矯健的步伐走向未來(lái)。
經(jīng)過(guò)這幾年與企業(yè)共同經(jīng)歷的坎坎坷坷，我深深地感受到個(gè)人發(fā)展與企業(yè)興衰密不可分的，個(gè)人與企業(yè)就像魚(yú)和水的關(guān)系，只有水不斷地增多，魚(yú)才有更大空間和機會(huì )茁壯成長(cháng)。作為企業(yè)的一名青年職工，熱愛(ài)企業(yè)就應該像熱愛(ài)自己親人一樣，只有與企業(yè)同發(fā)展，我們才會(huì )擁有美好的未來(lái)。
經(jīng)過(guò)這幾年與企業(yè)共同經(jīng)歷的坎坎坷坷，也更使我堅定了一個(gè)信念，那就是：企業(yè)與員工雙向誠信的重要性。我想說(shuō)，在企業(yè)最需要我的時(shí)候，我會(huì )繼續義無(wú)反顧、全力以赴，哪怕只是為公司添一塊磚增一片瓦。
這就是我在企業(yè)的成長(cháng)故事和點(diǎn)滴感悟，雖然沒(méi)有華麗的詞藻和優(yōu)美的詩(shī)句，但這都是發(fā)自我內心最真實(shí)的感受。
在成長(cháng)的路上，如果我是一艘出海的船，那么企業(yè)將是那遼闊的大海；如果我是一棵樹(shù)苗，企業(yè)一定是那一縷燦爛的陽(yáng)光！
我的演講完了，謝謝大家！
員工與企業(yè)的演講稿15
大家好，我是最后一名演講者，我來(lái)自財務(wù)部，我叫趙x，我要演講的題目是《論！海景之征程》
國家一統或是改朝換代，或興或衰，每一次無(wú)不是歷史的改革推動(dòng)著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，中國文化之所以可以生生不息，無(wú)不在于學(xué)習，改革，創(chuàng )新。無(wú)文化之創(chuàng )新，何談歷史之進(jìn)步，而當酒店選擇海景作為企業(yè)文化的那刻起，它將會(huì )給我們帶來(lái)什么？無(wú)人知曉，可是當領(lǐng)導們艱難的邁出這一步的時(shí)候，就已堅信，它能帶來(lái)的——必將是成功。
海景文化 起源于青島海景花園酒店，于 1995 年1月開(kāi)業(yè)，歷經(jīng) 6 年的時(shí)間，對自己的文化進(jìn)行提煉、匯總、改編，最終創(chuàng )造了海景自己的文化理念，因為海景的文化理念中匯聚了酒店所有員工的心血，所以它的成功已是必然，這也讓我們的選擇更加堅定。
曾經(jīng)的我 不會(huì )想信一種文化，一種培訓方式可以把一個(gè)團隊引領(lǐng)至成功之路，可是海景文化，就如同沙漠之中的一片綠洲，給人以向往，給人以生存之希望，既然我們選擇了海景，領(lǐng)導者們就不單單只為生存，他們所要做的就是，通過(guò)這種文化理念，讓我們的酒店比之海景更加輝煌。
起初我對 海景的概念很模糊，到后來(lái)認識這種文化，并逐漸的融入了這種文化，終于明白了，是什么帶領(lǐng)這個(gè)企業(yè)走向成功，那個(gè)時(shí)候不得不敬佩那些選擇，并且學(xué)習這個(gè)文化的領(lǐng)導者們，因為現在的海景是我們企業(yè)的基石，它的推崇是酒店進(jìn)步的緣由，這就是所謂的萬(wàn)里之行，始于足下，如基石未穩，安能勝人一籌。
長(cháng)春的酒店 業(yè)競爭日趨激烈，新興酒店同樣發(fā)展迅速，在我看來(lái)，酒店比拼，除了地理位置的重要性，無(wú)可厚非的.就是比硬件和軟件，綜合起來(lái)說(shuō)就是比客人的滿(mǎn)足感。而硬件設施在大多的酒店里，基本是大同小異的，比拼起來(lái)吃虧的可能性相當小。這里所謂的軟件被我們稱(chēng)之為服務(wù)，而在海景的學(xué)習中，光論學(xué)習服務(wù)這一環(huán)節就占據了其半壁江山，其中重要性顯而易見(jiàn)。在這里我不妨打個(gè)比方，如果客人的滿(mǎn)足感是一個(gè)杯子，硬件是石頭，服務(wù)是沙子，這個(gè)杯子即使裝滿(mǎn)了石頭，也不過(guò)是空其外表，沒(méi)有沙子，它就永遠都填不滿(mǎn)，而海景就是給了我們更多的機會(huì )選擇更好的沙子，當我們被這個(gè)杯子局限的時(shí)候，想必沙子的好與壞，其作用……不言而喻。
服務(wù)不單單 是滿(mǎn)足客人的需求，那樣只能把服務(wù)的本意越拽越遠。我們眼里的服務(wù)太過(guò)普通，在海景的定義里——服務(wù)的重要必其先優(yōu)質(zhì)。如果說(shuō)酒店給了一個(gè)服務(wù)的平臺，那我認為學(xué)習海景就是給這個(gè)平臺上加了一塊跳板。在我學(xué)習海景一年多的時(shí)間里，不能說(shuō)學(xué)的其中精髓，但就算是略懂其一二，也是讓我受益不淺。在如今的對客中，我能更好的衡量其利弊關(guān)系，既滿(mǎn)足客人的需求，也不能讓酒店吃虧，長(cháng)久下來(lái)這到似一門(mén)手藝。
一個(gè)企業(yè)需 要學(xué)習，才能取得進(jìn)步，海景規范著(zhù)酒店的各個(gè)體系，制定了酒店的整體規劃，把一個(gè)單純的酒店，帶入了一個(gè)企業(yè)的氣息，據我所知“如！要弘揚企業(yè)之功就，必定擇海景之功勞”。也許十年二十年之后，這個(gè)文化就會(huì )被替代，酒店就會(huì )從新選擇，可是到了那個(gè)時(shí)候我們不得不嘆服，那個(gè)時(shí)候海景文化它那輝煌的過(guò)去，它曾經(jīng)給整個(gè)企業(yè)帶來(lái)的，巨大的隱形利潤，它讓我們在行業(yè)中居高不下，并欣欣向榮。
海景文化把我們這個(gè)企業(yè)推向了一個(gè)時(shí)代，對于他的選擇我們無(wú)可厚非，對于他的價(jià)值我們無(wú)可厚非，對于他的成功——我們無(wú)可厚非。
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