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護士長(cháng)競聘演講稿致辭演講稿發(fā)言稿

時(shí)間:2023-04-08 08:31:05 演講稿范文 我要投稿

護士長(cháng)競聘演講稿致辭演講稿發(fā)言稿

  在我們平凡的日常里,大家都用到過(guò)致辭吧,致辭具有能伸能縮,可以隨時(shí)調整的特點(diǎn)。還在苦苦尋找優(yōu)秀的致辭嗎?以下是小編為大家整理的護士長(cháng)競聘演講稿致辭演講稿發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

護士長(cháng)競聘演講稿致辭演講稿發(fā)言稿

護士長(cháng)競聘演講稿致辭演講稿發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  十分感激院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今日的護士長(cháng)競職。

  我叫,來(lái)自桃花江一個(gè)美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。我今年歲,中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷,現任主管護師。1994年,我從益陽(yáng)衛校畢業(yè)后,來(lái)到了向往已久的醫院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線(xiàn)護理崗位上工作了14年。十多年來(lái),我最大的感受就是,從事一個(gè)有“天使”稱(chēng)號的工作,必須要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個(gè)美麗的稱(chēng)號。所以,我無(wú)論是在內科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫療車(chē),還是在此刻的老干科,每一天,我都始終帶著(zhù)大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的職責心為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。所以,我也相繼獲得了醫院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì )積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱(chēng)號。

  各位領(lǐng)導,各位同事:14年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì )。如果能得到領(lǐng)導和同事們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我有信心做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

  假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

  我認為應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。僅有充分了解患者病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

  二、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。

  我深知,作為護士長(cháng),在護患關(guān)系、醫護關(guān)系中起著(zhù)不可替代的重要作用。要營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系,我認為,首先,要定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì ),征求病人的意見(jiàn)和提議,及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話(huà),為病人和護士創(chuàng )造和諧簡(jiǎn)便的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自我在一齊時(shí)感到簡(jiǎn)便、愉快、自然,培養大家的團體榮譽(yù)感,融洽團體感情,構建一支和諧的團隊。

  三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿(mǎn)意度。

  健康教育是人性化護理管理的重要資料。護士的主角不僅僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,組織護士根據不一樣病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì )支持,解答困擾他們的心理問(wèn)題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心,使患者經(jīng)過(guò)住院不僅僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護士的滿(mǎn)意度,體現人性化的管理理念。

  四、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。

  常言說(shuō):“喊破嗓子不如做出樣貌”。能夠說(shuō),護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。所以,我將時(shí)刻牢記自我肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)本事、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自我堅決不做,要求護士要做到的,自我首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實(shí)工作,愛(ài)醫院、愛(ài)自我的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)與自我一同工作的全體護士。今日能參與競爭護士長(cháng)崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開(kāi)的。

  五、持續優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,共創(chuàng )一支一流的護理隊伍。

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見(jiàn)血,護理危重病人、觀(guān)察病情都有很強的職責心。但業(yè)無(wú)止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習仍是工作的重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)團體學(xué)習、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,有計劃地進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的`整體素質(zhì),做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點(diǎn)病人的護理,指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。

  做好護理工作還有個(gè)很重要的方面:護理理念。好的護理理念,不是“要我服務(wù)”,而是“我要服務(wù)”。能夠說(shuō),這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)。能夠想象,當“天使”進(jìn)入病房向病人講解護理知識時(shí),臉部表情卻是十分嚴肅,沒(méi)有笑容,甚至不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”時(shí),是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景。所以我認為,持續堅持和提高護士的禮儀與素養是很重要的,努力創(chuàng )造醫院的護理名牌,是當前護理工作重要資料之一。我看到一篇報道,講述北京協(xié)和醫院的護士,凡是到過(guò)北京協(xié)和醫院的患者,沒(méi)有看病就好了三分;颊呖匆(jiàn)協(xié)和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺(jué),還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰(shuí)是協(xié)和醫院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣”。這就是護理的品牌,F代的醫療護理服務(wù)中,應對廣大的護理服務(wù)對象,良好的護士禮儀及素養無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。我相信,有領(lǐng)導的重視與大家的支持,經(jīng)過(guò)我們的努力,必須能創(chuàng )出益陽(yáng)市中心醫院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場(chǎng)優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,就是在繁華的商貿廣場(chǎng),也能辨認出誰(shuí)是益陽(yáng)市中心醫院的護士,因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣。

  冰心老人說(shuō):“愛(ài)在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(cháng)途,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著(zhù)荊棘,不覺(jué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼!蹦敲,再讓真誠作伴,用我們的愛(ài)心為病人撐起一片期望的藍天吧!

  衷心期望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無(wú)論是否競爭得上護士長(cháng),我都愿意和大家一齊奉獻自我最大的本事和熱情,共同為中心醫院的發(fā)展竭心盡力!

  多謝大家。

護士長(cháng)競聘演講稿致辭演講稿發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!

  我叫xxx,是康復疼痛病區的一名主管護師,也是一名致公黨黨員。十分感激院領(lǐng)導再次為我們供給這次競崗機會(huì ),這也是我第二次競聘護士長(cháng)崗位。今日,我想經(jīng)過(guò)三個(gè)方面的介紹來(lái)讓大家更好的了解我,同時(shí)我亦在此懷著(zhù)誠摯的心懇請各位領(lǐng)導、同事對我進(jìn)行指導。

  首先,我是一名“一醫人”。一醫院是我成長(cháng)的搖籃,從1999年我初次進(jìn)入一醫院到今日,不知不覺(jué)已經(jīng)走過(guò)了17年,能夠進(jìn)入這個(gè)光榮的大家庭,至今都是我心中引以為傲的事情。一醫院自1898年誕生,走過(guò)了118年的滄海桑田;從小小的廣濟診所一臺顯微鏡,10多名醫務(wù)人員,50張病床、到成為如今開(kāi)放床位2200張,在職醫護人員達20xx人的一所綜合性三甲醫院。這些成就,離不開(kāi)歷屆一醫人的艱辛付出,能夠成為一名一醫院發(fā)展事業(yè)的繼承者,我倍感自豪。在這個(gè)大家庭里,我得到了成長(cháng)。進(jìn)院17年,我從一名年輕護士,成長(cháng)為一名業(yè)務(wù)骨干。在產(chǎn)科、急診兒科、門(mén)診注射室、康復疼痛病區等不一樣崗位上,我都能較好的勝任工作。此外,我積極參加各類(lèi)活動(dòng),在為醫院增光添彩的同時(shí),也為自我贏(yíng)得了榮譽(yù)。20xx年,在“幸福女人”3.8征文競賽中,我撰寫(xiě)的《與微笑為伴》榮獲二等獎,在愛(ài)崗敬業(yè)演講比賽中獲得二等獎。20xx年,在醫院讀書(shū)征文比賽中,我撰寫(xiě)的《燕尾帽人生》獲得第一名。并在《常德日報》上發(fā)表;今年在全院組織的微拍大賽中,作品《康復醫生的自白》獲得第一名;今年,我有幸代表醫院參加全省醫學(xué)科普大賽,更順利進(jìn)入了省決賽。在這個(gè)大家庭里,我不僅僅感受了溫暖亦得到了很多領(lǐng)導、前輩以及同事的關(guān)心幫忙。在日常工作生活中同時(shí)也得到了諸多領(lǐng)導、病人及家屬的好評,多次被評為優(yōu)秀護理人員、科室最滿(mǎn)意護士、護理工作先進(jìn)者,芙蓉標兵等稱(chēng)號,這些都讓我在工作中倍增動(dòng)力。

  第二.我是一名醫務(wù)工作者。無(wú)論在什么科室、在什么崗位、應對什么樣的病人,我始終堅守“醫者仁心”的職業(yè)操守,始終踐行“救死扶傷”的`醫者天職。我參加了“非典”、三甲評審等多次重大醫療行動(dòng),并在每一次經(jīng)歷中收獲了提高與成長(cháng)。在和同事們并肩對抗“非典”疫魔的時(shí)候,我感到過(guò)悲壯與渺小,但更體會(huì )了信心與力量。在無(wú)數次加班加點(diǎn)的時(shí)候,我感到過(guò)勞累與疲憊,但更懂得了人生的價(jià)值。在與同事攜手救死扶傷時(shí),我雖感到過(guò)心酸與無(wú)奈,但更加懂得了生命的珍貴。入行十余載,無(wú)論是應對病人的期盼與責難,還是應對親人的誤解與失望,我心里始終有一個(gè)堅定的信念,那就是:我選擇醫務(wù)這個(gè)職業(yè),正是值得我鐘愛(ài)一生、奉獻一生的職業(yè)!

  第三.我是一名護士。從進(jìn)入護士隊伍第一天起,每一天我都以微笑、愉快的心境投入工作,在病房區不停的穿梭忙碌,當給病人穿刺,一針見(jiàn)血時(shí),心里是歡樂(lè )的;當給病人吸痰,解除痛苦時(shí),心里是舒暢的;當給病人做溫水擦浴,使高熱退去時(shí),內心是愜意的。會(huì )倍感欣慰,這種欣慰,足以抵消所有的付出與辛勞。我以往是一名軍嫂,有機會(huì )隨軍當個(gè)舒適的全職太太,既能夠不用兩地分居,也能夠不用上晚夜班。但真正應對抉擇時(shí),我卻怎樣也舍不得摘下這頂燕尾帽,舍不得84消毒液和酒精的芳香,舍不得一個(gè)個(gè)需要我幫忙的患者,舍不得朝夕相處的同事,舍不得一醫院這個(gè)溫暖的大家庭。成為一醫院的一名護士,我不后悔,這一輩子,我都將為此而奮斗。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,人的價(jià)值體現需要舞臺,人的本事展示需要平臺。我深深懂得,我所有的成績(jì)與榮譽(yù),都是醫院給我的,離不開(kāi)醫院每一位領(lǐng)導、各位同事的栽培、支持,我終生不忘此情。同時(shí),在那里我也懇請大家給我這次機會(huì ),讓我能更好地為病人服務(wù)、更好地為醫院出力、也更好地實(shí)現自我的人生價(jià)值。護士長(cháng)崗位,于我既是榮譽(yù),更是一份沉甸甸的職責。如果此次競崗成功,我將從四個(gè)方面努力抓好工作:一是著(zhù)力融洽醫患關(guān)系,建設滿(mǎn)意科室;二是著(zhù)力加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提升護理質(zhì)量;三是著(zhù)力強化護理安全,杜絕醫患糾紛;四是著(zhù)力抓好勤儉節儉,規范財務(wù)管理。

  最終,我也向組織和各位領(lǐng)導、各位同事鄭重承諾,無(wú)論競崗成功與否,我都將盡我所能、竭盡全力為一醫院爭光添彩。

護士長(cháng)競聘演講稿致辭演講稿發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事:

  大家上午好!

  我叫xxx,20xx年出生,本科學(xué)歷,F有職稱(chēng)主管護理師,從事護理工作17年整。今日,能幸運地站在那里競職演講,首先感激院領(lǐng)導為我們供給了這次檢驗、學(xué)習、提高自我的機會(huì )。同時(shí)也感激各位同事多年來(lái)的支持和鼓勵,正是在大家的幫忙下,使我在各方面有所提高,個(gè)人素質(zhì)不斷提高,能夠勝任當前的各項工作。

  自20xx年開(kāi)始從事護理工作以來(lái)。先后在婦產(chǎn)科、兒科、新城社區等一線(xiàn)科室從事護理工作,工作過(guò)程中,我注重學(xué)習,追求提高,努力將理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗相結合,不斷提升和完善自我,經(jīng)過(guò)17年護理工作的錘煉,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,收獲了很多的醫療知識,極大提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),目前是新城社區門(mén)診的主要業(yè)務(wù)骨干,工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導和患者的認可與肯定。

  (此處羅列一下自我工作中所獲得的成績(jì)及榮譽(yù)。)

  今日我之所以有勇氣、有信心參加此次新城社區門(mén)診副護士長(cháng)職位競聘上崗,主要研究到以下幾點(diǎn):

  一、十七年的工作時(shí)間,不一樣科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗,促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于理解新生事物的好習慣,培養了我良好的臨床本事和敏捷的反應本事,從事護理工作數年,每一天都要接待不一樣的患者,針對不一樣的患者,我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng),以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者供給的治療與護理服務(wù)。

  二、本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作本事,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng),緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神,職責分明,共同協(xié)作,變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理,向患者供給的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。另外除做好自我的本職工作外,還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作,充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

  三、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來(lái),在服務(wù)患者的過(guò)程中,會(huì )不時(shí)的遇到和應對一些情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,此時(shí),我都能堅持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動(dòng)人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的做好患者的安撫工作。

  四、我對副護士長(cháng)這一職位有深該的認識,它是科室管理工作中協(xié)同護士長(cháng)的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今日,副護士長(cháng)管理水平的高低,同護士長(cháng)一樣,直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,私底里大家都戲稱(chēng)“護士長(cháng)”、“副護士長(cháng)”為“內當家”,這個(gè)稱(chēng)謂一點(diǎn)也不假,如果副護士長(cháng)不能配合護士長(cháng)擔任好一個(gè)管家婆的主角,那她至少不是一個(gè)讓人信服的副護士長(cháng)。副護士長(cháng)應當是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有本事協(xié)調好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解大家的思想顧慮,適時(shí)疏導,讓同事們感受團體的溫暖,從而提高工作效率,堅持一種良好的工作氛圍。另外,作為副護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的本事,節假日和周休是醫院工作的高峰期,副護士長(cháng)必須要犧牲很多的休息時(shí)間,具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任。

  護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,其復雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我已經(jīng)做好準備理解挑戰,迎接考驗。如果經(jīng)過(guò)這次競爭上崗,各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì ),讓我有幸擔任副護士長(cháng)一職,我將擺正位臵,當好配角;服從領(lǐng)導,當好助手。以高要求、高質(zhì)量、快速、優(yōu)質(zhì)、主動(dòng)、準確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導當好參謀、為護理姐妹們當好主管、為一線(xiàn)員工當好后盾。

  如果競聘成功,以后的工作中,我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體工作如下:

  一、我將協(xié)同護士長(cháng)以及科室全體護理工作人員共同打造一支現代化護理隊伍,在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。

  二、實(shí)施以病人為中心的人性化護理、科學(xué)化護理、禮貌化護理,使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜,使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術(shù)操作中,并嚴格要求護士將實(shí)施情景及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數據化的量化依據之一,配合護士長(cháng)及時(shí)進(jìn)行嚴格的服務(wù)質(zhì)量監控,及時(shí)作出評價(jià)和找出存在的問(wèn)題,制定病人滿(mǎn)意度調查制度,將患者對護理工作人員的整體護理情景進(jìn)行評分量化,并作為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放供給可靠依據。

  三、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和職責感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。

  四、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理,供給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院,要求護士每一天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的.問(wèn)候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨護理服務(wù),例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單,及時(shí)耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務(wù),例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關(guān)懷服務(wù),例如為患者送去入院溫馨的祝?,供給出院詳細的指導,隨時(shí)的溫馨電話(huà)關(guān)懷,定期的家庭訪(fǎng)視和電話(huà)隨訪(fǎng)等。

  五、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索積極,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實(shí)處,落到細微之處,防患于未然。

  以上就是我競聘護士長(cháng)的工作計劃,期望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任、護士長(cháng)及各位同事的指正。

  最終,我要說(shuō)的是,無(wú)論這次競聘的結果如何,我都會(huì )正確對待,認真理解組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同事們的支持,再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任副護士長(cháng)這個(gè)崗位的,假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員,我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地,工作中不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓積極,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上,做一個(gè)合格的護理工作人員。

護士長(cháng)競聘演講稿致辭演講稿發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導,護士姐妹們:

  您們好!

  我叫XXX,92年畢業(yè)于山東省中醫藥學(xué)校,中級職稱(chēng)。我雖然是個(gè)外地人,可我十分幸運,遇到咱們這些好領(lǐng)導、好同事,讓我倍感縣醫院這個(gè)大家庭的溫暖。我成長(cháng)的每一步,都離不開(kāi)大家的幫忙,支持和關(guān)心。在那里,我要說(shuō)聲“多謝!”。感恩的心,讓我心中充滿(mǎn)陽(yáng)光,我十分珍惜這次公平、公正、公開(kāi)競聘護士長(cháng)的機會(huì ),要更好的展現自我的本事,回報醫院對我發(fā)展的厚愛(ài)。

  本事比知識重要,素質(zhì)比本事重要。我們的護士長(cháng)們個(gè)個(gè)德才兼備,曾為我做出了優(yōu)良的表率,激勵著(zhù)我向她們看齊!叭诵,必有我師!蔽疑磉叺拿恳粋(gè)人,都是我的教師,都有自我的長(cháng)處,我僅有不斷的虛心學(xué)習,才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學(xué)習機會(huì ),先后去省立醫院、齊魯醫院進(jìn)修ICU、手術(shù)室護理及管理。經(jīng)過(guò)自學(xué)考試,我取得了護理專(zhuān)科、本科學(xué)歷。為了提高自身素質(zhì)和修養,利用業(yè)余時(shí)間,參加了心理學(xué)的培訓,全部知識和技能考試,獲得國家二級心理咨詢(xún)師執業(yè)資格證書(shū)。將各項知識和技能與臨床護理有機結合,用創(chuàng )新,開(kāi)拓,求索的眼光看問(wèn)題,積極參加護理科研,共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文17篇。

  學(xué)一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。既然選擇了護理這個(gè)職業(yè),就要盡職盡責,做到盡善盡美,那樣才有職業(yè)的滿(mǎn)意感,才有職業(yè)價(jià)值的尊嚴和自信。自尊自愛(ài)自強就像杯子的水,自我有本事注滿(mǎn)自我的杯子,才能有力量愛(ài)別人,那才是真正的愛(ài)。能者安邦治國,無(wú)能者獨善其身。我們的院領(lǐng)導,抓住機遇,與時(shí)俱進(jìn),在他們卓越的領(lǐng)導才干下,我們醫院呈現出蓬勃發(fā)展的強勢,住院病人大幅增加,規模需要擴大,社會(huì )效益經(jīng)濟效益在持續增長(cháng)。這鼓動(dòng)著(zhù)平凡的我,愿意為醫院的發(fā)展竭盡全力。在非典時(shí)期,我參與了我院第一例疑似sas病人的護理,那時(shí)剛4歲多女兒正患水痘,持續低熱,她拉著(zhù)我的手淚流滿(mǎn)面,多想讓媽媽多陪她一會(huì ),在她最需要媽媽的時(shí)候。我咬咬牙決然去了隔離病房,在領(lǐng)隊問(wèn)我是否有困難時(shí),我什么都沒(méi)說(shuō),不想給領(lǐng)隊一點(diǎn)思想壓力,等我從非典病房回來(lái),女兒小臉瘦了一圈。去年汶川地震,當得知災區需要醫護及心理援助人員時(shí),我立刻向孫護士長(cháng),馬院長(cháng)報了名,請求去震區支援,雖然當時(shí)還余震不斷,那時(shí)只想代表醫院為災區做些什么。今年我也是主動(dòng)請纓,參加了甲流防護的第一梯隊,因為我有過(guò)護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能。

  我們明白有一類(lèi)身心疾病,如高血壓,腫瘤,甲亢,胃潰瘍,糖尿病,慢性咽炎等,在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,可見(jiàn)心理干預和心理支持對疾病的康復必不可少。我是咱院最早的專(zhuān)業(yè)國家心理咨詢(xún)師,我愿意將我所學(xué)所會(huì ),無(wú)償分享給醫院每一個(gè)需要心理幫忙的人,兩年多來(lái),我為門(mén)診,病房等87例求助者,公益心理治療150多次,,都是利用我晚上,中午及節假日等休息時(shí)間進(jìn)行,當我聽(tīng)到心因性失語(yǔ)的患者,開(kāi)口講話(huà);當我看到,受焦慮抑郁等情緒困擾的人,臉上流露出笑容,我也為他們欣慰了。助人自助,不少同事也愿意向我訴說(shuō)衷腸,讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,我遵循著(zhù)嚴格保密的職業(yè)素養,做專(zhuān)業(yè)的聆聽(tīng)者。

  心態(tài)決定行為,我有過(guò)幾年做手術(shù)室副護士長(cháng)的經(jīng)歷,對我是一次難得的摔打和鍛煉,雖有許多艱難,也受了不少挫折,可對此刻的我來(lái)說(shuō)是一筆財富,復雜的處境磨礪了我的心智,提高了我的心理承受力,和處理問(wèn)題的本事,激發(fā)了我積極奮斗的意志力。有個(gè)階段我在護理工作中,身兼數個(gè)主角,因為孫護士長(cháng)外出進(jìn)修,我同時(shí)代理著(zhù)護士長(cháng)的行政職務(wù),又兼著(zhù)副護士長(cháng)領(lǐng)取手術(shù)物資,協(xié)調管理,還有做手術(shù)護士具體職務(wù),那時(shí)我正處孩子喂奶期,常常誤了回家給孩子吃奶,晚上被叫來(lái)做手術(shù)是家常便飯,我沒(méi)有向領(lǐng)導提任何提要求,團結同事,在科主任的協(xié)助下,積極解決實(shí)際困難。在護士長(cháng)極高的領(lǐng)導藝術(shù)熏陶下,向她學(xué)會(huì )了,以人為本的管理,量化管理,彈性管理,合理授權,時(shí)間和目標管理的先進(jìn)的`管理藝術(shù)和理念。孫護士長(cháng)常說(shuō),細節決定成敗,從小處著(zhù)手,大出著(zhù)眼。我此刻正年富力強,孩子已漸漸長(cháng)大,家庭不需要我牽涉太多精力了,保證了我有投入護理管理的更多時(shí)間和精力。

  看我們院那些可敬可愛(ài)的護士長(cháng)們,個(gè)個(gè)嚴于對己,平等待人,親歷親行,技術(shù)過(guò)硬,在她們身上我看到許許多多閃亮地方,使普普通通的我,對護士長(cháng)這個(gè)美麗的稱(chēng)號有了更深的理解。我要是榮幸能當上護士長(cháng),下頭是我簡(jiǎn)短的初步管理目標。當然,在各位領(lǐng)導面前,我說(shuō)管理,是有些班門(mén)弄斧了,我期望領(lǐng)導給我指出不足,促使我管理心智的成熟。

  一、以病人為中心,以質(zhì)量為核心。配合醫院管理思想,狠抓護理質(zhì)量,以人為本,處處時(shí)時(shí)體現出人性化的溫馨,從細節處凸顯我們醫院優(yōu)良的就醫人文環(huán)境,想患者所想,思患者所思。以制度為準繩,用規章說(shuō)話(huà),按護理程序工作,強化法制觀(guān)念,要有維權意識,防止醫患糾紛的發(fā)生。居安思危,要有前瞻性的思維方式。增收節支,注重效益管理。

  二、和諧醫護關(guān)系,創(chuàng )立微笑是溝通語(yǔ)言的品牌護理。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,是包含著(zhù),傳遞著(zhù)關(guān)愛(ài),理解,支持,激勵,堅定等眾多積極正項的信息。學(xué)習并宣傳雙向有效溝通技巧,做和諧各種關(guān)系的潤滑劑。與人交往的黃金規則是,像期望別人如何對你那樣對待別人,要有同理心。

  三、建立學(xué)習型的團隊,做好知識技能的更新。要有創(chuàng )新,科研精神,帶領(lǐng)激勵同事一齊前進(jìn),鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng )立你追我趕的學(xué)習氛圍。提高護理人員專(zhuān)業(yè)修養和素質(zhì)。

  四、適應醫學(xué)模式轉變,推廣心理護理技術(shù),將心理學(xué)知識和技能,用在日常護理活動(dòng)中,真正做到身心護理,突出我院心理護理特色,為醫院創(chuàng )造社會(huì )效益,贏(yíng)得良好口碑。充分體現三分治,七分養的重要性。

  五、做好人力資源管理,增加團隊凝聚力。充分利用人的主觀(guān)能動(dòng)性,做到人盡其才,才盡其用,集思廣益,利用馬利翁效應,就是期待原理,利用描述性表?yè)P,提議性批評等管理心理學(xué)技術(shù),激發(fā)大家的上進(jìn)心,為大家供給展現自我風(fēng)采的舞臺。我記得中學(xué)時(shí),看過(guò)柏楊寫(xiě)的《丑陋的中國人》的一句話(huà),說(shuō)一個(gè)日本人是條蟲(chóng),可許多日本人在一齊做事就是一條龍;這說(shuō)明日本的團隊精神,具有凝聚力。他說(shuō)的上半句,一個(gè)中國人就是一條龍,下半句我反對,今日要改寫(xiě),要打破那句咒語(yǔ),要說(shuō)每個(gè)縣醫院的員工都是一條龍,我們團結在一齊就變成了,一條充滿(mǎn)無(wú)限活力巨龍。

  在我們院領(lǐng)導英明出色的領(lǐng)導下,我們信心百倍,手牽手,心連心,我們的醫院明天更強盛,更有發(fā)展空間,創(chuàng )立醫院名科名院。

  再次多謝大家!

護士長(cháng)競聘演講稿致辭演講稿發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!今日我出于對護理事業(yè)的熱愛(ài),出于對個(gè)人夢(mèng)想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來(lái)參加護士長(cháng)崗位競聘!首先,感激院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展示自我和公平競爭的機會(huì )!我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì ),盡可能挑戰自我,展示自我,懇請領(lǐng)導、評委及與會(huì )同事們指正。

  我叫xx,生于20xx年,xx學(xué)歷,xx學(xué)位,于...x年xx月到本院工作,曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作;仡8年多來(lái)的護理工作,由于有了領(lǐng)導的幫忙,由于有了同事的支持,同時(shí)也經(jīng)過(guò)自我的不懈努力,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,收獲了很多的醫療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了一些成績(jì)和榮譽(yù),得到了相關(guān)科室領(lǐng)導和同事們的認可與肯定。異常是在重癥醫學(xué)科擔任護士長(cháng)助理的x年來(lái),我協(xié)助護士長(cháng)帶教實(shí)習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作,先后協(xié)助護士長(cháng)申報了多項三新項目,其中一項獲得了國內先進(jìn),三項獲得省內先進(jìn),還獲得了...x獎勵。今日我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗,是因為我認為自我有以下幾個(gè)優(yōu)勢:

  一是x年多的工作時(shí)間,不一樣科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗,促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于理解新生事物的好習慣,培養了我良好的臨床本事和敏捷的反應本事,從事護理工作數年,每一天都要接待不一樣的患者,針對不一樣的患者,我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng),以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者供給的護理服務(wù)。

  二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作本事,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng),緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神,職責分明,共同協(xié)作,變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理,向患者供給的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。另外除做好自我的本職工作外,還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作,充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

  三是本人具備扎實(shí)的護理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),遇事能沉著(zhù)冷靜。這些年來(lái),在服務(wù)患者的過(guò)程中,會(huì )不時(shí)的遇到和應對一些護理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,此時(shí),我都能堅持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,善于分析,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動(dòng)人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的做好患者的安撫工作。

  四是擔任護士長(cháng)助理期間,護士長(cháng)的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗,具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理本事。經(jīng)過(guò)擔任護士長(cháng)助理,我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的'地位,尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今日,護士長(cháng)管理水平的高低,直接影響著(zhù)科室工作水平的高低。護士長(cháng)應當是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有本事協(xié)調好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解大家的思想顧慮,適時(shí)疏導,讓同事們感受團體的溫暖,從而提高工作效率,堅持一種良好的工作氛圍。另外,作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的本事,節假日和周休是醫院工作的高峰期,護士長(cháng)必須要犧牲很多的休息時(shí)間,具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

  護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經(jīng)做好準備理解挑戰,迎接考驗。如果經(jīng)過(guò)這次競爭上崗,各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì ),讓我有幸擔任護士長(cháng)一職,我將服從領(lǐng)導,當好助手;擺正位置,當好配角;幫忙同事,當好班長(cháng)。在醫院及科室領(lǐng)導的大力支持下以“讓醫院放心、患者開(kāi)心、家屬安心、工作舒心”為目標,以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理工作人我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者簡(jiǎn)便地進(jìn)入夢(mèng)鄉,用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導,工作中不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓積極,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上,做一個(gè)合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

  我的演講完了,多謝大家!

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