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競聘保安演講稿
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在生活中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編精心整理的競聘保安演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘保安演講稿1
各位領(lǐng)導,各位同事:
站在這里參加公司崗位競聘演講心情很是激動(dòng),我競聘的崗位是公司保安大隊長(cháng)。有句話(huà)說(shuō)“心有多大,舞臺就有多大”,我想通過(guò)追求更高的目標來(lái)實(shí)現人生的價(jià)值,通過(guò)更為卓越的工作績(jì)效來(lái)回報領(lǐng)導對我的關(guān)懷和厚愛(ài)。
自從99年從部隊退伍進(jìn)入xx保安公司,八年來(lái)歷經(jīng)保安員、班長(cháng)、中隊長(cháng)、大隊長(cháng)等崗位;工作單位遍及唐山冀東水泥廠(chǎng)、唐山機車(chē)廠(chǎng)、摩托羅拉、一汽豐田等大型企業(yè);工作內容包羅站崗執勤、班組管理、后勤采購、業(yè)務(wù)洽談、文案寫(xiě)作等。每項工作都認認真真,每個(gè)崗位都兢兢業(yè)業(yè)。我對xx保安產(chǎn)生了深厚感情,傾注了全部心血,在回報公司的同時(shí)煅練提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力。
我認為擔任大隊長(cháng)一職我有以下優(yōu)勢:
一、隊伍管理能力;
我長(cháng)期在基層工作,非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,了解基層隊員的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)長(cháng)期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗,在如何引導隊員開(kāi)展工作,如何協(xié)調隊員、企業(yè)、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕。
二、企業(yè)關(guān)系協(xié)調能力;
如何協(xié)調同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個(gè)問(wèn)題,我接觸過(guò)的企業(yè)主管對我都有著(zhù)不錯的評價(jià),站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶,我能堅持這種思想并使其更為完善。
三、軍事訓練能力;
我當兵出身,有著(zhù)良好的軍事素質(zhì),熟練掌握軍事教官的“會(huì )講解、會(huì )示范、會(huì )糾正、會(huì )做思想工作”的四會(huì )標準,對組織班組訓練,提高隊員的軍事素質(zhì)有一定的水平。
四、宣傳寫(xiě)作能力;
我有一定的文學(xué)寫(xiě)作功底,曾在《中國保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳xx,對整理隊伍管理工作材料,宣傳保安業(yè)大好形勢,促進(jìn)隊伍工作積極性,拓展保安市場(chǎng)有著(zhù)積極意義。
五、熟練使用現代辦公設備;
我能熟練使用各種辦公設備,掌握word、excel等商務(wù)辦公軟件,photoshop,coreidraw等平面設計軟件的使用,對提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助。
六、調劑隊伍文化生活能力;
我是個(gè)文藝愛(ài)好者,具備一定的識譜能力和樂(lè )器演奏基礎,有組織參與文娛活動(dòng)的熱情和經(jīng)驗,能調劑隊員業(yè)余文化生活,營(yíng)造溫馨的工作生活氛圍。
七、對保安工作的熱愛(ài)和對公司的忠誠;
最為重要的是我對保安工作的熱愛(ài)和對xx保安的忠誠,自從部隊來(lái)到公司,我便把保安公司作為自己的家,把保安工作作為畢生的事業(yè)追求。八年來(lái)經(jīng)歷不少動(dòng)蕩和誘惑,我始終沒(méi)有放棄,借用《士兵突擊》里的一句臺詞,“不拋棄、不放棄”是我的處世準則。
如果我能競聘上大隊長(cháng),我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
一、選好副手。
大隊管理工作千頭萬(wàn)緒,單靠一個(gè)人不可能做到面面俱到,選好副手,依靠班長(cháng)骨干開(kāi)展工作是關(guān)鍵。大隊長(cháng)工作的一項重要內容便是培養一批高素質(zhì)的基層管理人才。首先在對骨干的選拔上應本著(zhù)“任人唯賢”這一原則,嚴把思想品質(zhì)關(guān)。在責任意識、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、管理水平、創(chuàng )新意識、實(shí)干精神等方面都要進(jìn)行考評,把優(yōu)秀的骨干力量放到重要的工作崗位上去。平時(shí)注意嚴抓對骨干的教育培訓與考核;勤開(kāi)會(huì ),多談心,隨時(shí)掌握骨干思想動(dòng)態(tài);定期對骨干的軍體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作成績(jì)進(jìn)行考核評估,優(yōu)勝劣汰,給予適當的壓力以保證骨干旺盛的工作干勁。
二、以主動(dòng)出擊代替被動(dòng)工作。
“快半拍,高半節”是提高工作效率的有效方法,做什么事情都要考慮在前面,想領(lǐng)導之未想,做兄弟單位之不做,以主動(dòng)出擊代替被動(dòng)工作。針對隊伍中普遍存在的流失、睡崗、形象不整、內務(wù)臟亂等共性問(wèn)題深入挖掘其產(chǎn)生根源,從根本上解決問(wèn)題,做到標本兼治。要認真領(lǐng)會(huì )公司領(lǐng)導思路,制定各班組預期工作目標,高標準完成公司交給的各項工作任務(wù)。
三、只爭第一。
給全隊貫輸“只爭第一”的觀(guān)念,把競爭機制引進(jìn)到工作的各個(gè)方面。培養隊伍的紀律意識和集體榮譽(yù)感,提高工作標準。建立健全各項管理制度,組織隊伍內部開(kāi)展自查自糾,發(fā)現問(wèn)題在糾正的`同時(shí)要分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,對癥下藥,杜絕類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。在做好事務(wù)性工作的同時(shí)還要注意做好宣傳工作,制造聲勢,創(chuàng )造良好的工作氛圍。
四、以個(gè)人魅力贏(yíng)取客戶(hù)的信任。
在同客戶(hù)的交流中時(shí)刻保持良好的個(gè)人形象,舉手投足都要做到展現自身良好的涵養和素質(zhì)。以誠待人,以信取人,讓客戶(hù)自始至終都認為在同一個(gè)有著(zhù)雄厚實(shí)力、講誠信守信譽(yù)的公司合作。要認真聽(tīng)取客戶(hù)主管對保安工作的意見(jiàn)和要求,不失時(shí)機的同客戶(hù)主管發(fā)展關(guān)系。鞏固老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),積極拓展公司業(yè)務(wù)。
五、掌握第一手材料。
隊長(cháng)的工作范圍不應只局限在辦公室或同客戶(hù)主管的交流上。要經(jīng)常下企業(yè)深入到隊員中間,用心感受他們的疾苦,體味他們的歡樂(lè );幫他們解決實(shí)際問(wèn)題;對其工作進(jìn)行指點(diǎn);掌握隊員的思想動(dòng)態(tài),有針對性的開(kāi)展工作。
最后再一次感謝公司給我這次匯報和學(xué)習的機會(huì ),我也借此機會(huì )向各位領(lǐng)導、各位同事請教,希望你們能隨時(shí)指出我的不足,幫助我不斷進(jìn)步,給我更多的支持和鼓勵。
競聘保安演講稿2
尊敬的院領(lǐng)導:
您好!
首先,我真誠的感謝您在百忙之中審閱這份材料。
我是xx醫院保安部保安隊隊長(cháng)馬xx。穩重但不缺乏熱情,銳意進(jìn)取又能與人和睦相處,這是年輕的我的真實(shí)寫(xiě)照。
隨著(zhù)我們公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我于進(jìn)入順邁醫院工作至今已經(jīng)一年多,在此期間,我很榮幸的得到領(lǐng)導的幫助與扶持,能夠從保安升至保安隊隊長(cháng)這個(gè)職位。在擔任隊長(cháng)期間,我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作,并且搞好同事之間的關(guān)系,使大家和諧相處。在大家共同的努力下,讓我們的工作更好的完成。
現在,領(lǐng)導們又給了我們競爭當部長(cháng)的機會(huì ),我相信,機會(huì )是給有準備的人的,而我正時(shí)刻準備著(zhù)。
我認為,身為一個(gè)部長(cháng)首先要具備以下的素質(zhì)——自信·良好的語(yǔ)言溝通能力·一定的組織領(lǐng)導能力·一定的文化素養。一個(gè)人只有在自信的前提下,才能夠更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值;而良好的語(yǔ)言溝通能力和一定的組織領(lǐng)導能力是我們本身就應該具備的素質(zhì),也是人生職場(chǎng)生涯的`必備能力;而文化素養卻是應該不斷的提升的,我沒(méi)有很豐富的知識儲備,也沒(méi)有很高的學(xué)歷,但是我卻有一顆不斷求知進(jìn)取的心,人沒(méi)有天生就什么都會(huì )的,只有在不斷地努力和學(xué)習下才能更好的提升自己。
我是從底層干起的,有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗,熟悉各種工作業(yè)務(wù)。我認為我從根本上具備了身為部長(cháng)的基本素質(zhì),因此,懷著(zhù)誠摯的心情,特向領(lǐng)導遞交此材料,希望領(lǐng)導能夠考慮我的申請。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職要求,也請您放心,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,會(huì )在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
而如果領(lǐng)導給我這次機會(huì ),我深信,我的努力+您的信任=明天的成就。
以后我會(huì )用更謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來(lái)!
競聘保安演講稿3
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:
大家好!
我非常榮幸參加今天的競聘,感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)展示自我的機會(huì )。今天,我競聘的崗位是醫院保安科科長(cháng)一職。
首先我介紹一下本人的工作經(jīng)歷:
我叫xx,今年xx歲,于年到xx醫院工作至今。自xx年起,先后從事過(guò)我院總務(wù)科副科長(cháng)、保安科長(cháng)等職務(wù)。在此期間主要分管醫院安全和消防工作,并積累了豐富的保衛工作經(jīng)驗。
假如這次我競聘成功,我今后的工作思路和任期目標:
1、進(jìn)一步提高對醫院安全保衛工作的認識,健全組織,完善并落實(shí)各項工作制度。醫院保安科是維護醫院良好工作秩序,保證醫院財產(chǎn)不受侵害的專(zhuān)職職能部門(mén),責任重于泰山。為此,我會(huì )結合我院的實(shí)際情況,進(jìn)一步健全各項工作制度,做到有法可依,有章可循;還會(huì )完善崗位責任制,使分工明確,各負其責;還要嚴格落實(shí)值班巡邏、責任追究等各項規章制度。另外,我還會(huì )以“一日無(wú)為,三日不安”的心態(tài),做好科室人員的表率,帶動(dòng)大家切實(shí)負起責任,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作,保證醫院的安全和穩定。
2、進(jìn)一步強化安全教育和管理,將各項措施落到實(shí)處。認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針,認真研究、制定和實(shí)施具體有效的工作措施。一是要加強和改進(jìn)對職工的安全教育。重點(diǎn)抓好職工的法制教育、消防知識培訓、消防演練和自防自救知識教育,采取多種有效形式,提高安全教育的效果。二是建立內部防控體系,成立義務(wù)消防隊,制定應急方案,提高對院內突發(fā)事件的應急處置水平。加大重點(diǎn)要害部位的“人防、技防、設施防”的力度,落實(shí)專(zhuān)人負責。同時(shí),加強日間和夜間值班巡邏,確保醫院安全。
3、加大安全檢查力度,確保重點(diǎn)要害部位的.安全。加強和改進(jìn)醫院安全保衛工作,安全檢查是重要手段。通過(guò)安全檢查來(lái)及時(shí)發(fā)現存在的隱患,做到防患于未然。為此,我要嚴格落實(shí)安全檢查制度,采取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點(diǎn)查、集中查與專(zhuān)題查等多種方法有機結合,提高預警度和預防效果。特別是把醫院重點(diǎn)防火防盜部位作為檢查重點(diǎn),對醫院的安全工作隨時(shí)做到心中有數。
4、認真開(kāi)展矛盾糾紛調解工作,消除各種不安定因素。平時(shí),我會(huì )主動(dòng)深入到職工中間,聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,切實(shí)開(kāi)展排查調解工作,努力把問(wèn)題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài),努力做到各類(lèi)矛盾糾紛及時(shí)發(fā)現、及時(shí)疏導、及時(shí)化解。
5、建立消防信息工作網(wǎng)絡(luò ),加強信息報告工作。
6、任期內目標:一是無(wú)重大火災發(fā)生;二是無(wú)重大盜竊案件發(fā)生;三是無(wú)重大安全事故發(fā)生;四是各項工作達到上級要求,并力爭榮獲社會(huì )治安與綜合治理先進(jìn)單位。
各位領(lǐng)導、各位同事,以上是我的工作思路,如有不到之處,請領(lǐng)導和同志們給予批評和指正。假如這次我能競聘成功,繼續擔任保安科長(cháng)職務(wù),我會(huì )在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,不斷加強和改進(jìn)自己的工作,力求在“精、細、嚴、實(shí)”上下功夫,我有信心、有決心把醫院的安全保衛工作做得更好,與大家一道,以自己的實(shí)際行動(dòng)為我們醫院的建設和發(fā)展貢獻我應盡的力量。
謝謝大家!
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