我們一些校長(cháng)經(jīng)常感慨“校長(cháng)難當，教師難管”。難在何處?難在管理的是具有活的思想的人。

　　校長(cháng)和教師都是做與人交往的工作，所不同的是教師的工作是對思想、智力、身體等方面處于發(fā)展期的'青少年兒童。而校長(cháng)的工作主要是對各方面相對成熟的成人。校長(cháng)是一所學(xué)校的主心骨，如何激發(fā)教師內在的活力和工作熱情，使之對工作具有責任感和成就感，并使他們保持良好的心態(tài)去投入工作，是一位校長(cháng)成熟與智慧的表現。

　　《青年文摘》上一篇文章《寬容之樂(lè )》中說(shuō)：“如果我們能體悟到各自互異的本質(zhì)，便會(huì )對彼此互異感到快樂(lè )，這種快樂(lè )可以穩定人心�！比伺c人之間存在著(zhù)各種不同的差異，在所處的教師群體中，校長(cháng)要允許、尊重、理解、并適應各人差異的存在。

　　在我的管理理念中，主張為教師創(chuàng )造一個(gè)和諧愉快的工作環(huán)境。學(xué)校管理是在人與人的交往過(guò)程中實(shí)現的，一般的人在與人交往中可以憑個(gè)人意志來(lái)促成或拒絕。但是校長(cháng)與人交往是不能單憑自己的主觀(guān)意志來(lái)選擇的，校長(cháng)要理解教師，又要善于因人而異(當然不是無(wú)原則的遷就)，在交往中去發(fā)現問(wèn)題，然后去處理和解決問(wèn)題。

　　一名好的校長(cháng)應該有一種超脫的心態(tài)去對待矛盾與問(wèn)題，以一顆寬容之心去對待教師工作中出現的問(wèn)題和失誤。我校一位青年教師因調課安排與教務(wù)處主任發(fā)生沖突，一氣之下一掌將主任的辦公桌拍壞。一些同志認為非給處分不可，我認為不應簡(jiǎn)單地處分去解決問(wèn)題，應給青年人多一些寬容。通過(guò)個(gè)別談話(huà)曉之以理、動(dòng)之以情，讓他從思想上認識到自己的不對并承認錯誤，然后再給予適當的經(jīng)濟處罰，既達到教育本人，又達到教育群眾的目的。恰當的工作方法可以使有過(guò)者心悅誠服地接受批評，而不會(huì )因此影響工作。

　　校長(cháng)的工作總被一些相對立的人、事、物所困擾，如果總希望將之全部排除，是不切實(shí)際的。當我們感慨“校長(cháng)難當，教師難管”時(shí)，是否可采用換位思維去體諒“教師難當，學(xué)生難教”的教師心態(tài)呢?近年來(lái)有關(guān)教師心理素質(zhì)的問(wèn)題逐漸引起人們的重視，調查表明有相當部分的教師有著(zhù)不同程度的心理問(wèn)題。教師面對學(xué)生時(shí)，如果不能保持良好的心理，就不可能產(chǎn)生動(dòng)好的教育效果。如何為教師創(chuàng )造一個(gè)心情愉快的工作環(huán)境，值得校長(cháng)們去研究與探索。要知道正反對立是自然界的規律和道理，如果你能從處理和解決這些對立關(guān)系的矛盾中體會(huì )到成功的喜悅，那就是境界的升華。

　　學(xué)校的工作只有做到校長(cháng)與教師之間的關(guān)系融洽團結，才能形成合力、產(chǎn)生高效。要做一個(gè)成功的校長(cháng)，首先要做一個(gè)謙虛、熱忱、大方、寬容的人。尊重教師，理解教師，那么你一定會(huì )深受教師的擁戴，激發(fā)起他們的工作熱情和創(chuàng )造力，共同營(yíng)造一個(gè)良好和諧的育人環(huán)境，為辦好學(xué)校奠定堅實(shí)的基礎。

小學(xué)生演講稿 篇2

敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家上午好！

　　同學(xué)們，轉眼間小學(xué)六年的生涯過(guò)去了，我們都要踏入中學(xué)的大門(mén)進(jìn)入一個(gè)新的學(xué)習環(huán)境�，F在我站在這個(gè)演講臺上，和同學(xué)們一起團聚，享受著(zhù)師生之間的深情。

　　回憶我們小學(xué)生活里的酸甜苦辣，回憶我們曾經(jīng)一起在各項比賽中團結獲勝的喜悅心情，我們曾經(jīng)在一起歡樂(lè )，一起學(xué)習，一起戲耍。這一切使我們的心牢牢的系在一起，即便明日的我們各奔西東，很難再相聚集，但我堅信我們的心永遠在一起，因為我們曾經(jīng)是小學(xué)的同學(xué)，是兒時(shí)的'伙伴，當我們遇到困難的時(shí)候，我們一定要互相想起，互相幫助，因為我們是牛家莊小學(xué)的同學(xué)�！熬ぞ�業(yè)業(yè)育桃李勤勤懇懇作園丁”親愛(ài)的老師我們馬上就要和您分開(kāi)了，你知道我們此時(shí)此刻的心情嗎？我們多想在母校多待幾年，可我們還有很多路要走。

　　再見(jiàn)了老師，祝你的學(xué)生桃李滿(mǎn)天下，祝親愛(ài)的老師事業(yè)蓬蓬潑潑，身體健健康康。祝愿我們的同學(xué)在新的學(xué)校學(xué)業(yè)更上一層樓，向來(lái)自不同學(xué)校的同學(xué)學(xué)習，和諧共進(jìn)，為祖國的明天天天向上！

　　最后祝愿我們師生情比天高比海深！祝愿我們的母校更加輝煌！

小學(xué)生演講稿 篇3

　　在我們身邊，“車(chē)”是一個(gè)常見(jiàn)的詞，車(chē)與我們的生活息息相關(guān)，它可以提高我們的出行速度，給我們的生活帶來(lái)方便，但它的負面影響我們也不能低估。

　　隨著(zhù)科技的發(fā)展，汽車(chē)也在不斷地進(jìn)步，汽車(chē)的發(fā)展也造成了過(guò)度的能源消耗和空氣污染。在我們的日常生活中，我們經(jīng)�？吹狡�車(chē)擁堵的現象。

　　也許當我們持續使用私家車(chē)時(shí)，它對我們的`空氣產(chǎn)生了很大的影響�，F在我們的天空呈現了灰蒙蒙的景象，而平常不見(jiàn)的陰霾天氣也悄悄地進(jìn)入我們的生活，使我們的空氣混濁。

　　那么，我們能做些什么來(lái)恢復藍天白云呢？我們可以少坐私家車(chē)，多走路，不僅鍛煉可以的身體，還可以減少廢氣的排放，何樂(lè )而不為呢？也可以騎自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、還有利于減肥。

　　記得有一次，我看電視，很多人由于酒后駕駛失去了他們寶貴的生命，汽車(chē)可以被拋棄，但生命只有一次，汽車(chē)也有很多負面影響，所以我們應該停止使用大量的汽車(chē)。

　　在這里我倡議：

　　1、做綠色出行的先行者，如果家庭不得不購買(mǎi)汽車(chē)，請購買(mǎi)排量小、油耗低、污染小的汽車(chē)。

　　2、做綠色出行的實(shí)踐者，我們采用“135”計劃：1公里以?xún)炔叫校?公里以?xún)闰T自行車(chē)，5公里以?xún)瘸斯�共汽�?chē)，如果一定要開(kāi)車(chē)出行，要做到環(huán)保、文明駕駛。

　　3、倡導綠色出行，把低碳生活和綠色出行傳遞給學(xué)生、老師和家長(cháng)。

　　為了我們祖國的美麗和健康，讓我們從現在開(kāi)始，從自身開(kāi)始，從我們周?chē)�的小事開(kāi)始，一起綠色出行，讓我們的家園多一縷綠色！

小學(xué)生演講稿 篇4

各位老師、同學(xué)們：

　　大家好！

　　我叫xxx。今天，我演講的題目是《我的班級，我的家》。

　　初冬溫暖的陽(yáng)光靜靜地鋪灑教室墻壁上，活潑可愛(ài)的同學(xué)們端坐在桌椅前，認真聽(tīng)著(zhù)老師的循循善誘的教導，這是一副多么和諧溫馨的畫(huà)面，她就是我們xx班。

　　我愛(ài)，我們是相親相愛(ài)的一家人！永遠溫暖的家！家是溫暖的代名詞，家是風(fēng)雨中可以棲身的港灣，在這個(gè)家里，我們有那么多好“爸爸”，好“媽媽”，那么多可愛(ài)的“兄弟姐妹”，如此和諧。學(xué)校是我們進(jìn)入的第一個(gè)小社會(huì )，班級是我們的第二個(gè)家，我愛(ài)我的“家”：老師，同學(xué)和我。

　　我愛(ài)我“家”，因為我們家有可愛(ài)多親的老師們。語(yǔ)文老師，上課幽默風(fēng)趣，不一樣的教學(xué)方式，讓我們在快樂(lè )中學(xué)習；數學(xué)老師，認真批改我們的'作業(yè)，耐心地為我們解答問(wèn)題，在我們懂了之后，平日里總是板著(zhù)的臉上也能露出欣慰的笑容，還有苦口婆心的英語(yǔ)老師，兢兢業(yè)業(yè)的體育老師，帶領(lǐng)我們游覽音樂(lè )魅力的音樂(lè )老師等等，他們都會(huì )因我們的快樂(lè )而快樂(lè )，因我們的煩惱而煩惱。您說(shuō)，和這樣的老師們朝夕相處，我能不開(kāi)心嗎！

　　我愛(ài)我“家”，因為我們家有許多可愛(ài)的同學(xué)。比如，學(xué)習刻苦的xxx，熱愛(ài)勞動(dòng)的xxx，工作負責的xxx，運動(dòng)健將xxx，活潑搞笑的xxx等等。他們，在勞動(dòng)方面，從來(lái)不讓班主任操心，按時(shí)自覺(jué)打

　　掃教室、走廊、包干區，用自己的雙手為校園的整潔、美麗貢獻自己的力量。有無(wú)獻愛(ài)心或者互幫互助等事跡簡(jiǎn)單說(shuō)一下。您說(shuō)，在這樣的一個(gè)有愛(ài)心的集體里，我能不快樂(lè )嗎？

　　我愛(ài)我“家”，因為我們家是個(gè)團結的班級。我們認真學(xué)習，講文明，守紀律，勞動(dòng)積極，運動(dòng)會(huì )上，我班運動(dòng)健兒們在啦啦隊的高呼聲中，發(fā)揮潛能，奮力拼搏， 取得什么成績(jì)簡(jiǎn)單說(shuō)一下�？梢哉f(shuō)，沒(méi)有團結，我們就嘗不到這勝利的果實(shí)。親愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)，您說(shuō)，生活在這樣的集體中，我能不驕傲嗎？

　　我愛(ài)我“家”，因為我們家還是個(gè)積極上進(jìn)的班級。雖然我們會(huì )面對不同的失敗，但絕不氣餒，在學(xué)習上的我們競爭激烈，對學(xué)校各項考評和榮譽(yù)，我們都會(huì )竭力爭取，xx顆積極向上，榮譽(yù)感強烈的心緊密聯(lián)系在一起�！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)�！蔽覀円欢〞�(huì )用我們的努力，讓20xx年寒冬的臘梅花開(kāi)得更艷，香得更遠。

　　當然，我們班肯定存在不足的地方，但我們一致堅信，在老師的教育和幫助下，在同學(xué)們的共同努力下，我們一定能克服缺點(diǎn)，一步步走向優(yōu)秀。

　　我的演講完了，謝謝大家！

小學(xué)生演講稿 篇5

各位領(lǐng)導，各位老師：

　　下午好，那在我們學(xué)校開(kāi)展的“小學(xué)生自主參與班級管理模式研究”也有一年多的時(shí)間了，在這當中，學(xué)校領(lǐng)導非常重視課題的研究，多次組織學(xué)習，轉變我們的觀(guān)念，讓我們“對自主參與班級管理”有深刻的認識。在多次的學(xué)習中，本人總結認為，實(shí)施自主參與班級管理的實(shí)質(zhì)，就是為了讓學(xué)生學(xué)會(huì )做主人，學(xué)會(huì )管理，提高自覺(jué)性。

　　在這一年多以來(lái)，在座各位班主任為開(kāi)展的“小學(xué)生自主參與班級管理模式研究”下了不少苦功、心思，得到不斐的成果，相信許多班主任都有很多的經(jīng)驗和體會(huì )，而我今天談的點(diǎn)滴體會(huì )，只是拋磚引玉，希望得到各位老師的指導。

　　其實(shí)，在剛開(kāi)始時(shí)候，我比較注重班級管理制度的實(shí)施，由我本人閉門(mén)造車(chē)地定下一條條規矩，也可謂詳盡、明確、要求高。在墻上一掛，明確規定了學(xué)生在班級里哪些可為，哪些不可為。我想，這下子可好了，誰(shuí)違規，就罰誰(shuí)。但事實(shí)上，制度歸制度，學(xué)生的表現又是另一回事，制度常常被置于不被重視的尷尬境地，老師費盡心思調教班級，效果卻不明顯。班級里的班干可謂健全，大至班長(cháng)，小至小組長(cháng)，配置周到，工作到位，但班級上時(shí)常遇到這樣那樣的麻煩事，同一問(wèn)題現象屢屢出現，班干職能效應總不如意，那種焦慮就如《孟子》中所記載的梁惠王所說(shuō)的那樣：“寡人之于國也，盡心焉耳矣……，”“鄰國之民不加少，寡人之民不加多，何也？”

　　這是為什么呢？我苦思苦想，總結出原因多多，關(guān)鍵是沒(méi)有發(fā)揮學(xué)生的自主性。譬如，制度的制定沒(méi)有學(xué)生的參與、班干自身工作能力沒(méi)有得到培訓和培養、學(xué)生自覺(jué)意識沒(méi)有樹(shù)立起來(lái)、班主任的工作方式方法缺乏藝術(shù)性等，這樣的制度就算是百分之百的完美，也只是一張空文，沒(méi)有約束力。

　　那怎么辦呢？后來(lái)我就想到了學(xué)生，想到了學(xué)生在班級管理中的主體地位。首先要充分理解和尊重學(xué)生。記得有一次，我班有一個(gè)同學(xué)因罵值日生而被扣分，我一聽(tīng)，馬上到公布欄看了一下，確實(shí)是這樣，于是我找來(lái)了陳XX同學(xué)，要求陳XX同學(xué)把當天的事寫(xiě)清楚，下午在全班面前說(shuō)一說(shuō)。到了下午，我讓陳XX到講臺上講，進(jìn)行檢討，我想來(lái)個(gè)“殺一警百”。但是從他的檢討中我發(fā)現其實(shí)他也說(shuō)得有道理。他說(shuō)：今天中午因有幾個(gè)同學(xué)午休太慢，大聲叫他們快點(diǎn)，這話(huà)可能讓值日生聽(tīng)到了，就說(shuō)吵鬧要扣分，后來(lái)這個(gè)同學(xué)向值日生解釋?zhuān)�可值日生走了，他覺(jué)得值日生動(dòng)不動(dòng)就用扣分來(lái)壓他們，那不應該，所以就罵了值日生一句。聽(tīng)到這，我不知道應該怎樣評定這個(gè)同學(xué)，說(shuō)他不對可也不完全錯了，那會(huì )給學(xué)生造成蠻不講理；說(shuō)他對，那可能助長(cháng)這種不好的風(fēng)氣，后來(lái)我也肯定他說(shuō)值日生做得不對是有道理的，但陳XX同學(xué)也有錯的.地方，值日生錯了，可以向老師反應，不能罵他……。從這事看，我得到一些啟發(fā)，對于學(xué)生的過(guò)錯，我們不能憑主觀(guān)想象就草率處理，批評也要有理有據，了解事實(shí)，所以后來(lái)我學(xué)會(huì )沉住氣，對學(xué)生所表現出來(lái)的各種不良行為盡收眼底，做到看在眼里，記在心里，載在冊里，逐一了解，個(gè)別談話(huà)，盡可能減少傷害學(xué)生自尊！有時(shí)也要懂得包容，畢竟只是一個(gè)三年級的小學(xué)生。這樣的做法似乎有一點(diǎn)收效。

　　其次，我嘗試了建立“小隊承包班級事務(wù)管理制度”的做法。即班上分開(kāi)5個(gè)小隊，而我設立了值周班長(cháng)、環(huán)保員、廚長(cháng)、廚師等10個(gè)崗位，而這些崗位就由這5個(gè)小隊的隊員上崗擔任，每個(gè)小隊輪周上崗，每次上崗時(shí)間為一周，而值日班長(cháng)由全班隊員選舉，其他崗位就由在自己小隊中自己隊員選出各崗位人員，每次值周崗位可以不定，有所不同，一人兼多職也行，值周班長(cháng)當周職責就要帶領(lǐng)隊員做好各項工作，帶著(zhù)自己的職責和共同制定的班規管理監督每日常規，如衛生、午休、早讀、作業(yè)等。把每天所得的結果都登記在“我的操行”表上。就這樣做到“人人有事做，事事有人管�！�

　　然后，為了讓小隊的積極性提高，我也設立了獎罰制度。學(xué)校每周評文明班，如當周被評為文明班那就給該值周小隊每人一顆星作獎勵。反之，下崗一周。也設立幾個(gè)獎項，每周選出工作積極分子，并獎兩顆星，也可以當當小作家，寫(xiě)寫(xiě)任職間日記或體會(huì )，或表?yè)P（批評）當周值日小隊的操行，做法……。優(yōu)秀作品的評為閃光作文展示出來(lái)而獲得兩顆星星，而得到的星星數作為期末評選“十大明日之星”獎的依據。

　　這樣的小隊管理，可以大大提高學(xué)生的管理能力，培養了合作團結精神。學(xué)生的自覺(jué)性提高了！值得高興的是，我們的班級體較以前有較大的進(jìn)步，主要體現在：

　　1、早讀比以前好多了，紀律好，聲音響亮，做到人齊、聲齊、心到。

　　2、團隊精神提高了，懂得維護班集體。

　　3、午休紀律方面表現得也不錯。

　　當然，班級管理中的某些問(wèn)題還有待改進(jìn)，如課前紀律問(wèn)題、學(xué)習自覺(jué)性等方面，都需要今后努力加強、培養和監督。

　　以上是我個(gè)人對于“小學(xué)生自主參與班級管理模式研究”這課題的點(diǎn)滴體會(huì )，請各位領(lǐng)導，各位老師多多指導。

　　謝謝各位領(lǐng)導！謝謝各位老師！請大家指導，祝大家身體健康，萬(wàn)事如意！

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