關(guān)于校長(cháng)表態(tài)發(fā)言稿

　　篇一：校長(cháng)表態(tài)發(fā)言

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：

　　大家上午好！首先感謝各位領(lǐng)導給我這個(gè)能與大家交流的機會(huì )。過(guò)去的一年在各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下完成了各項教育教學(xué)任務(wù)，并出色的完成了應省基礎教育均衡發(fā)展督導檢查的任務(wù)。同時(shí)也得到了各級領(lǐng)導的好評。經(jīng)過(guò)一年的努力終于擺脫了三類(lèi)校的帽子。雖然跨進(jìn)了二類(lèi)校的門(mén)檻，但與兄弟學(xué)校還有很大的差距，為此，我深感肩上的壓力非常大，任重而道遠！

　　為了更好的開(kāi)展教育教學(xué)工作，使我校的成績(jì)百尺竿頭更進(jìn)一步，縮短與兄弟學(xué)校的差距，我與學(xué)校領(lǐng)導班子、與我們的教師隊伍一起踏上新的征程，努力使年終學(xué)校綜合目標考核達到全縣中游，今后的教育教學(xué)工作我校將以“教學(xué)品質(zhì)提升年”為抓手，堅持以人為本，以學(xué)促教教學(xué)理念，著(zhù)重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

　　一、提高認識，增強緊迫感。

　　一是學(xué)校成立“教育教學(xué)品質(zhì)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，召開(kāi)全校教師動(dòng)員大會(huì )，制定實(shí)施方案，分工負責，具體落實(shí)。

　　二是結合縣“教育教學(xué)品質(zhì)提升年”活動(dòng)，組織全校教師以教研組為單位，成立督學(xué)組，并組織開(kāi)展關(guān)于提高教育教學(xué)質(zhì)量的大討論，真正認識其緊迫性和現實(shí)意義，教師要用新理念、新思維、新做法增強責任意識和質(zhì)量意識。

　　三是每位教師結合縣、校方案，都要制定出自己提高教育教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)的方法措施，并把此項工作的落實(shí)情況作為年度考核的重要內容。

　　二、抓好師德建設。

　　一是提高教師的職業(yè)規范意識。根據形勢的要求，學(xué)習 “教師職業(yè)的基本原則”、“教師職業(yè)道德規范”等，通過(guò)學(xué)習讓教師認識到教師職業(yè)的責任感和使命感。

　　二是提高教師敬業(yè)、樂(lè )業(yè)意識。根據本校實(shí)際，組織教師學(xué)習全國優(yōu)秀師德教師的先進(jìn)事跡，開(kāi)展“鑄師魂、養師德、練師能、為師表”的系列活動(dòng)。教師要樂(lè )學(xué)生之所樂(lè )，憂(yōu)學(xué)生之所憂(yōu)，全心全意為學(xué)生服務(wù)。

　　三、抓好教學(xué)常規管理。

　　1.教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線(xiàn)。領(lǐng)導班子要把主要精力放在教育教學(xué)管理上，利用網(wǎng)絡(luò )監控，巡視檢查等方式，對教學(xué)活動(dòng)實(shí)行全天候監管。如發(fā)現有違反常規管理的現象，都要作為教學(xué)事故記錄在案。領(lǐng)導班子每月召開(kāi)一次教學(xué)工作研討會(huì )。

　　2.教導處要加強對教學(xué)工作的常規檢查與監督，提升整體教師的教學(xué)能力和水平。主要做法：

　　一是聽(tīng)。每位領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課不少于60節。開(kāi)展教師“互聽(tīng)互評課”活動(dòng)，每位教師每學(xué)期不少于30節。每位教師每學(xué)期舉行一次匯報課。

　　二是查。學(xué)校將以集中檢查、抽查等方式檢查教師的備課、教學(xué)設計、作業(yè)批改等。每學(xué)期不少于3次。

　　三是問(wèn)。召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)座談會(huì )，進(jìn)行問(wèn)卷調查，了解教師的教學(xué)情況，及時(shí)反潰

　　四是評。教師的教學(xué)后記(每學(xué)期不少于課時(shí)的1/3)、教學(xué)反思(每學(xué)期不少于8篇)、教育教學(xué)故事(每學(xué)期不少于2篇)、教學(xué)案例(每學(xué)期不少于1篇)、教學(xué)設計和作業(yè)批改等進(jìn)行展評。

　　3.教導處研制好教學(xué)質(zhì)量評估細則，建立教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系，做好對教學(xué)質(zhì)量的檢測與分析(每學(xué)期除鎮統考外，學(xué)校內部至少抽測1次)。

　　4.督學(xué)抓好教研組建設和校本教研、校本培訓、校本課程開(kāi)發(fā)等。

　　5.抓好三型教師的培養。

　　一是縣骨干教師的培養，通過(guò)出示范課、研討課等不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

　　二是青年教師的培養，開(kāi)展“青藍工程”，加快青年教師成長(cháng)的步伐。

　　三是對教學(xué)能力薄弱教師的培養。采勸同伴互助，目標引領(lǐng)，構建提升平臺。

　　四、抓好課堂教學(xué)管理。提出“向40分鐘要質(zhì)量”的口號，充分發(fā)揮課堂主渠道的作用，開(kāi)展“高緯度有效課堂教學(xué)”活動(dòng)，要求教師做到：

　　1.把功夫下在課前。

　　一是在課前的準備上，要求教師做到十備：備課標、備教材、備參考、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備作業(yè)、備輔導、備課程開(kāi)發(fā)和備教學(xué)具。

　　二是建立“集體備課、共享資源、揚長(cháng)補短、課后反思”的集體

　　備課制度。

　　三是實(shí)行“一課兩議”制度，針對每單元一節課，課前研討教法，課后反思總結。

　　2.把力量放在課上。

　　每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效，要求教師遵守幾項原則：

　　一是必須明確本堂課的教學(xué)目標。

　　二是必須激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，讓學(xué)生積極主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng)。 三是所授知識和技能必須當堂檢查、反饋和鞏固，布置作業(yè)要規范。

　　3.把輔導加在課后。要求教師對學(xué)困生進(jìn)行耐心輔導。

　　一是建立學(xué)困生成長(cháng)記錄袋。對學(xué)困生心中有數，教學(xué)中要分層指導。

　　二是教師利用課余時(shí)間對學(xué)困生進(jìn)行個(gè)別輔導，要有補輔記錄。同時(shí)開(kāi)展優(yōu)秀生與學(xué)困生“一幫一、齊進(jìn)步”結對子的活動(dòng)，共同提高。

　　三是教師要經(jīng)常與學(xué)困生談心，在課上多啟發(fā)，多提問(wèn)，多檢查，對學(xué)生的進(jìn)步要適時(shí)給予肯定和鼓勵。

　　四是注重與家長(cháng)溝通，以班為單位成立微信班級交流群，時(shí)刻與家長(cháng)在群里交流，積極反饋學(xué)生在校表現，學(xué)生離校在家情況，調動(dòng)家長(cháng)協(xié)助學(xué)生學(xué)習的積極性，以提高學(xué)困生的成績(jì)。

　　4.班主任要抓好班級建設，組織內容豐富、形式多樣的主題班隊活動(dòng)，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，形成良好的學(xué)風(fēng)。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師以上是我校今后一年的工作思路，我們將按部就班的開(kāi)展工作，為我校成績(jì)再進(jìn)一步，為我鎮的教育教學(xué)工作再上新臺階，我們將奉獻我們的青春，奉獻我們的激情，因為我們一直在路上。

　　謝謝大家！

　　篇二：校長(cháng)表態(tài)發(fā)言稿

　　尊敬的領(lǐng)導、老師們：

　　大家好！這幾天的學(xué)習會(huì )上我認真聽(tīng)取了校長(cháng)傳達的領(lǐng)導講話(huà)精神，學(xué)習了“三嚴三實(shí)”等系列講話(huà)精神和各項法律法規，學(xué)習身邊的先進(jìn)教育工作者的事跡和典型的案例。我深受鼓舞，也倍感壓力。結合自己的工作實(shí)際，我認真的進(jìn)行了反思。在平時(shí)的工作中，我依然缺乏服務(wù)意識，工作責任心有待于加強，所帶的班級在期末考試中，沒(méi)有取得滿(mǎn)意的成績(jì)，學(xué)校賬務(wù)管理上業(yè)務(wù)能力有待于在提高。作為一名人民教師，我決心在新的一年里，努力做到：

　　1、堅持政治理論學(xué)習，認真記好筆記，結合工作實(shí)際撰寫(xiě)心得體會(huì )。提高政治素養，時(shí)刻牢記自己是一名中共黨員，樹(shù)立為人民服務(wù)，為教育服務(wù)的意識，實(shí)事求是工作，為我校的教育事業(yè)無(wú)私奉獻。

　　2、堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的工作理念，樹(shù)立正確的.教育觀(guān)、人才觀(guān)，重視每一位學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，不僅抓好學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，還要和學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，做到關(guān)心每一位學(xué)生，尊重每一位學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一位學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

　　3、在工作中嚴于律己，正確處理教師與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系，努力探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強學(xué)生的思想品德教育，提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性，努力提高學(xué)生的德育教育質(zhì)量。

　　5、認真完成學(xué)校安排的工作，做好學(xué)校賬務(wù)管理工作，工作之余努力學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。虛心向同行請教學(xué)習，嚴格按照財務(wù)制度開(kāi)展工作，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”規定，各項支出據實(shí)入賬，報銷(xiāo)審批手續完備，堅持收費公示制度，嚴格做到“四公開(kāi)”（公開(kāi)收費的政策依據、公開(kāi)收費的項目標準、公開(kāi)收費一覽表和舉報電話(huà)、公開(kāi)上學(xué)期經(jīng)費收支情況）。

　　6、嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，為人師表，努力為我校教育工作努力奮斗！

　　謝謝大家！

　　篇三：教師節校長(cháng)表態(tài)發(fā)言

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師，同志們，朋友們：

　　大家上午好。今天我鎮在這里隆重舉行第32個(gè)教師節慶祝大會(huì )。首先請允許我向一直以來(lái)關(guān)心支持我鎮教育發(fā)展的各級領(lǐng)導及各屆人士表示

　　衷心的感謝和良好的祝愿。向為高陽(yáng)教育做出貢獻的廣大教師致以節日的問(wèn)候。

　　過(guò)去的一年，學(xué)校在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以“辦人民滿(mǎn)意學(xué)校，創(chuàng )高陽(yáng)教育品牌”為目標，強化師資隊伍建設，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，取得了可喜的成績(jì)。然而，所有的成績(jì)已成過(guò)去，面對鎮“十三五”的教育，作為一名基層校長(cháng)，我深感任重而道遠。我深知自己的身上肩負著(zhù)幾百名學(xué)生的求知夢(mèng)想，肩負著(zhù)高陽(yáng)幾百個(gè)家庭的希望。所以我不敢有絲毫懈怠。不管工作中有多少困難，我始終充滿(mǎn)自信，充滿(mǎn)激情。

　　為此，我要做到：

　　一是要做一個(gè)有思想的校長(cháng)。身為學(xué)校的引領(lǐng)者和管理者，要靠思想引領(lǐng)學(xué)校，靠思路發(fā)展學(xué)校。一定樹(shù)立大局意識，以身作則，率先垂范，注重學(xué)習，弘揚正氣，為教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)和學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境。

　　二、辦讓學(xué)生感到幸福的學(xué)校。一所學(xué)校，沒(méi)有過(guò)硬的教學(xué)成績(jì)是不行的，但只抓成績(jì)也不能成為名校。要認真落實(shí)“教書(shū)育人、管

　　理育人、服務(wù)育人”的原則。加強班主任隊伍建設，強化習慣養成教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。努力提升全體師生的幸福指數，全面提高學(xué)生的綜合素養。

　　三、打造有教育情懷的教師團隊。持續深入開(kāi)展師德教育，堅持每年評選學(xué)校最美教師，搭建課堂教學(xué)大賽平臺。讓更多的教師通過(guò)參加校內課堂教學(xué)大賽，走向城區、市外。

　　作為教育工作者，我們真誠地感受到了鎮黨委鎮政府對教育的關(guān)注與支持。尊敬的各位領(lǐng)導，社會(huì )各屆人士，老師們。盡管我們的工作取得一定的成績(jì)，但我深知我們的工作離各級領(lǐng)導和社會(huì )各屆的要求還有差距。最后請允許我代表廣大教育工作者向各級領(lǐng)導及社會(huì )承諾：我們一定不會(huì )辜負各級領(lǐng)導、社會(huì )各屆人士和學(xué)生家長(cháng)的期望，一定會(huì )更加努力的工作，靜下心來(lái)辦人民滿(mǎn)意的教育，立德樹(shù)人，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭創(chuàng )高陽(yáng)教育更加美好的明天！

　　謝謝大家！

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