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發(fā)布會(huì )經(jīng)典發(fā)言稿優(yōu)選

時(shí)間:2020-12-04 17:24:39 發(fā)言稿 我要投稿

關(guān)于發(fā)布會(huì )經(jīng)典發(fā)言稿優(yōu)選

  一、20XX年我市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢

關(guān)于發(fā)布會(huì )經(jīng)典發(fā)言稿優(yōu)選

  20XX年是全國擴大招生規模后本科生畢業(yè)的第一年,畢業(yè)生人數達到創(chuàng )紀錄的212萬(wàn)人,與2000年相比幾乎翻一番,比2002年(145萬(wàn))凈增加67萬(wàn)人,增幅達46%,發(fā)布會(huì )發(fā)言稿。廣東省高校畢業(yè)生首次突破10萬(wàn),達11.2萬(wàn)人,增幅為25.8%。廣州生源高校畢業(yè)生總數達到1.65萬(wàn)人,增幅超過(guò)30%。其中,本科以上畢業(yè)生和專(zhuān)科畢業(yè)生各占50%左右。需求方面,市屬單位需要高校畢業(yè)生約1.94萬(wàn)人,比去年增長(cháng)了14.1%,其中本科以上畢業(yè)生的需求占89.7%;需求專(zhuān)業(yè)分布比較集中,其中計算機、中文、英語(yǔ)、財會(huì )、管理、電氣、機械制造、法律、建筑、金融與貿易、公安、臨床醫學(xué)與醫學(xué)技術(shù)、數學(xué)等13大類(lèi)專(zhuān)業(yè),約占整個(gè)需求的60.7%。隨著(zhù)廣州城市國際綜合競爭力進(jìn)一步增強,對畢業(yè)生的吸引力進(jìn)一步增大,大量?jì)?yōu)秀畢業(yè)生將涌入廣州就業(yè),預計到我市就業(yè)的非廣州生源高校畢業(yè)生將達1.2萬(wàn)人。與此同時(shí),由于經(jīng)濟結構的調整,國有企業(yè)改革的繼續深入,以及事業(yè)單位處于改革準備期,有些產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、單位對高校畢業(yè)生的需求相對下降,因此,我市畢業(yè)生就業(yè)壓力不小,就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān)?傮w上看,20XX年我市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢是:社會(huì )需求有所增加但增幅小于畢業(yè)生增幅;畢業(yè)研究生供不應求,本科畢業(yè)生供需基本平衡,專(zhuān)科畢業(yè)生供過(guò)于求;計算機、機械、外語(yǔ)、電子電氣等應用型專(zhuān)業(yè)繼續緊俏,基礎、長(cháng)線(xiàn)專(zhuān)業(yè)需求低迷,電子信息業(yè)、石油化工業(yè)、汽車(chē)制造業(yè)、物流業(yè)將繼續成為我市高校畢業(yè)生需求的增長(cháng)點(diǎn)。

  二、20XX年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的機遇與挑戰

  盡管就業(yè)形勢比較嚴峻,但是廣州還有許多有利于高校畢業(yè)生就業(yè)的環(huán)境和條件。

  首先,經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好,這是保證我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的根本。今年1-4月,全市GDP增長(cháng)13.4%,延續了近年來(lái)國民經(jīng)濟持續高位運行的良好態(tài)勢。全市完成固定資產(chǎn)投資202.01億元,增長(cháng)19.6%,年初確定的30個(gè)重點(diǎn)項目中,目前已開(kāi)工22個(gè),正在開(kāi)展前期工作8個(gè)。完成投資46.51億元,占年度投資計劃的40.4%。全市合同利用外資和實(shí)際利用外商直接投資同比分別增長(cháng)17.4%和13.8%。1-4月全市實(shí)現工業(yè)增加值360.58億元,增長(cháng)17.2%,是近三年來(lái)同期最高增幅。前4個(gè)月全市出口47.2億美元,增長(cháng)21.1%。私營(yíng)企業(yè)出口增長(cháng)3.1倍,成為出口的新亮點(diǎn)。隨著(zhù)南沙開(kāi)發(fā)區、廣州大學(xué)城的建設步入高潮,廣州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區的蓬勃發(fā)展,新機場(chǎng)和會(huì )展中心的運作,以及汽車(chē)工業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、電子信息、制藥等產(chǎn)業(yè)的壯大,這些重點(diǎn)發(fā)展地區和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對高校畢業(yè)生的需求也進(jìn)一步增加,成為今年畢業(yè)生就業(yè)的增長(cháng)點(diǎn)。

  其次,廣州人才短缺。根據《廣州市人事人才發(fā)展第十個(gè)五年計劃》的總體規劃,到20XX年,全市人才總量達到123.27萬(wàn)人,年均增長(cháng)7.85%,每萬(wàn)人口中人才擁有量為1655人,繼續居于全國大城市前列。目前,我市人才資源總量雖然超過(guò)100萬(wàn)人,但是,與我市的經(jīng)濟規模、人口規模相比,人才占人口的比例還偏小,人才資源本身的結構也不夠合理,學(xué)歷層次偏低,人才隊伍與我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標需要仍不相適應,廣州還需要大量的人才特別是優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

  第三,廣州的市場(chǎng)就業(yè)機制比較健全。目前,全市共有各類(lèi)人才交流服務(wù)機構100多家,占全省60%以上,另外還有200多家勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構。這為我市高校畢業(yè)生走向社會(huì )提供了形式多樣的平臺。而且,自去年開(kāi)始,為了迎接今年高校畢業(yè)生就業(yè)高潮,全市已舉辦了數十場(chǎng)形式多樣的高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì ),入場(chǎng)人數和招聘單位和崗位都創(chuàng )歷史新高。市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心和中國南方人才市場(chǎng)除了舉行綜合招聘會(huì )之外,還按照學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、行業(yè)舉行了各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

  不過(guò),在高校畢業(yè)生就業(yè)接收過(guò)程中還存在一些在短期內難以解決的問(wèn)題,主要是:經(jīng)濟結構調整造成就業(yè)結構性矛盾突出;高等教育人才培養模式滯后于市場(chǎng)需求和變化;社會(huì )保障制度不夠健全導致以市場(chǎng)為主導的雙向選擇就業(yè)模式難以真正到位;畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)有待調整,擇業(yè)觀(guān)念與市場(chǎng)需求不相適應;用人單位存在人才“高消費”現象。這些問(wèn)題在一定程度上增加了我市畢業(yè)生就業(yè)工作的難度和壓力,畢業(yè)生就業(yè)接收工作還任重道遠。

  三、現階段我市高校畢業(yè)生就業(yè)接收情況

  截至目前為止,通過(guò)我市網(wǎng)上申報正式接收的高校畢業(yè)生已超過(guò)1萬(wàn)人,與去年同期相比,接收人數略有下降10%左右。這主要是前一階段“非典”形勢等原因造成的。如今年上半年廣州市公務(wù)員公開(kāi)招考中的部分畢業(yè)生,就因為“非典”影響了面試而遲遲不能落實(shí)單位,發(fā)言稿《發(fā)布會(huì )發(fā)言稿》。已接收的高校畢業(yè)生中,研究生已達到1125人,占接收總量的11.1%;本科畢業(yè)生為8762人,占接收總量的87.0%。接收專(zhuān)業(yè)前13位依次是:電子與信息(1216人)、工商管理(1114人)、外語(yǔ)(838人)、經(jīng)濟學(xué)(816人)、機械(620人)、中文(449人)、土建(434人)、電工(330人)、法學(xué)(305人)、數學(xué)(297人)、藝術(shù)(277人)、臨床醫學(xué)與醫學(xué)技術(shù)(217人)、化工與制藥(183人),占接收總量的70.4%。隨著(zhù)“非典”疫情的緩解,預計高校畢業(yè)生接收量將迅速回升,目前每天網(wǎng)上申報接收的畢業(yè)生保持在400人左右。由于我市受“非典”的影響已接近尾聲,畢業(yè)生就業(yè)接收工作受“非典”影響不會(huì )太大,有影響也是暫時(shí)的。

  在這里,我要強調一下,各單位一旦與高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,無(wú)論是非廣州生源高校畢業(yè)生還是廣州生源高校畢業(yè)生,務(wù)必在三天內上網(wǎng)申報,便于全面掌握就業(yè)進(jìn)展情況,制定相應的.政策措施。凡在20XX年6月15日前未落實(shí)工作單位的廣州生源高校畢業(yè)生,可以憑就業(yè)推薦表到市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心進(jìn)行登記,由中國南方人才市場(chǎng)優(yōu)先推薦就業(yè)。

  四、群策群力,做好20XX年高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作

  市委、市政府十分重視我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作,市主要領(lǐng)導多次指出,高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作涉及千家萬(wàn)戶(hù),關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定,各地區、各單位一定要從講政治、講大局、講穩定的高度,堅持以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導,充分認識做好高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作的重要性。各有關(guān)職能部門(mén)要按照職責分工,齊心協(xié)力,由一把手負責高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作,消除障礙,千方百計拓寬就業(yè)渠道,切實(shí)有效地保證高校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。

  為了貫徹國家、省有關(guān)文件精神,落實(shí)市領(lǐng)導的指示,市人事局會(huì )同市計委、市教育局、市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市公安局、市工商行政管理局、市地稅局等部門(mén)研究制定了今年的高校畢業(yè)生就業(yè)接收的“十大”政策措施。

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,明確責任,落實(shí)“一把手負責制”。我們將向市委、市政府建議,建立由市主要領(lǐng)導牽頭,市人事局、計委、教育局、勞動(dòng)和保障局、財政局、公安局、物價(jià)局、工商行政管理局、地稅局等部門(mén)領(lǐng)導參加的“廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議”制度,統籌研究全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作。市人事局負責聯(lián)席會(huì )議的日常工作。

 。ǘ┘訌娙瞬艃涔ぷ。各地區、各單位要抓住高校畢業(yè)生數量大增的契機,以發(fā)展的眼光,按照“引高控低”的原則,把高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作與加強人才隊伍建設,特別是優(yōu)化人才結構有機結合起來(lái),盡可能多地接收優(yōu)秀高校畢業(yè)生,做好人才儲備工作。

  各級國家行政機關(guān)要嚴格執行《國家公務(wù)員錄用暫行規定》,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,加大從高校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員的力度。

  各級各類(lèi)學(xué)校要堅決清退不合格教師和代課教師,空出崗位,吸收高校畢業(yè)生。

  各類(lèi)企業(yè)接收高校畢業(yè)生,由企業(yè)與高校畢業(yè)生協(xié)商簽訂為期不少于一年的勞動(dòng)合同;對辦理了暫緩兩年就業(yè)手續的高校畢業(yè)生,在兩年之內就業(yè)的,由市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心出具相關(guān)證明辦理就業(yè)登記備案、社會(huì )保險等手續。

 。ㄈ﹪@經(jīng)濟建設中心工作,加大力度引進(jìn)接收緊缺急需專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生。根據我市經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)布局調整以及重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)發(fā)展地區建設的需要,適當放寬條件,優(yōu)先保證其對高校畢業(yè)生的需求。

 。ㄋ模┤ΡWC抗擊“非典”所需人才。高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作要服從服務(wù)于抗擊“非典”這一大局,要確?箵簟胺堑洹焙透咝.厴I(yè)生就業(yè)接收工作“兩不誤”,在辦理高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作中,要提高工作效率、簡(jiǎn)化手續。對在“非典”救治和預防工作中做出突出成績(jì)的醫院和疾病預防控制中心等單位接收非廣州生源高校畢業(yè)生,按照“特事特辦”的原則,根據實(shí)際需要予以引進(jìn)。對目前在抗擊“非典”一線(xiàn)實(shí)習的應屆大專(zhuān)畢業(yè)生,表現突出者,可以給予辦理入穗就業(yè)落戶(hù)手續。

 。ㄎ澹┕膭詈椭С指咝.厴I(yè)生到非公有制單位就業(yè)。公安機關(guān)將進(jìn)一步放寬建立集體戶(hù)口的審批條件,為有一定規模的非公有制單位建立集體戶(hù)口,為到這些單位工作的高校畢業(yè)生及時(shí)、便捷地辦理落戶(hù)手續。各級政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構或勞動(dòng)保障部門(mén)所屬勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構應主動(dòng)為非公有制單位提供人事或勞動(dòng)保障代理服務(wù);為進(jìn)入非公有制單位就業(yè)的應屆高校畢業(yè)生提供人事或勞動(dòng)保障代理服務(wù),應按照穗價(jià)〔20XX〕132號規定減半收取當年代理費用;為暫未就業(yè)畢業(yè)生提供人事或勞動(dòng)保障代理服務(wù)應免費并推薦就業(yè),待其就業(yè)后再收取相關(guān)費用。

 。╅_(kāi)展高校畢業(yè)生“人才租賃”業(yè)務(wù)。暫未就業(yè)的廣州生源高校畢業(yè)生以及非廣州生源畢業(yè)生,可以個(gè)人或高校名義委托各級政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構或勞動(dòng)保障部門(mén)所屬勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構進(jìn)行“人才租賃”及勞動(dòng)保障事務(wù)代理,擴大畢業(yè)生就業(yè)渠道。

 。ㄆ撸┓龀殖指咝.厴I(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。要根據粵府辦〔20XX〕9號的有關(guān)規定,積極支持畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。工商行政管理部門(mén)要從快辦理登記手續。

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