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年終大會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿

時(shí)間:2022-07-13 19:41:38 發(fā)言稿 我要投稿

有關(guān)年終大會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿3篇

年終大會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇1

  尊敬的各位朋友,各位來(lái)賓,先生,女士們,

有關(guān)年終大會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿3篇

  親愛(ài)的各位公司員工及加盟商代表們:

  大家晚上好!首先,我謹代表萬(wàn)豐國際林業(yè)有限公司,萬(wàn)豐國際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會(huì )的嘉賓表示熱烈的歡迎,同時(shí),向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問(wèn)候,及對大家一年來(lái)為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

  本來(lái)公司寫(xiě)字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話(huà)稿,但是我感覺(jué),那并不足以表達我的內心,作為公司的創(chuàng )始人及主要領(lǐng)導,那么多年一路走來(lái),心中實(shí)在有太多的感慨,此時(shí)此刻,請允許我用自己的方式與大家溝通。

  過(guò)去一年,是我創(chuàng )業(yè)以來(lái)感覺(jué)最艱難的一年,公司在零售業(yè)務(wù)上銷(xiāo)售額回落,多家新店擴張出師不利,批發(fā)業(yè)務(wù)也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報,但是總體運營(yíng)上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,當我反省這些錯誤,我的內心便深受煎熬,無(wú)法入眠。

  但是,如果你們問(wèn)我,我失去信心嗎?那么,我告訴大家,我從來(lái)沒(méi)有丟掉過(guò)信心!恰恰相反,我深信,正是我們所經(jīng)歷的一切磨難,讓我們學(xué)會(huì )如何變得更加堅強,正是我們不斷試錯的過(guò)程,讓我們學(xué)會(huì )了怎樣才不會(huì )出錯。正是我們經(jīng)歷的失敗,讓我們學(xué)會(huì )了將來(lái)如何更成功。

  從我19歲寫(xiě)出自己的第一個(gè)3年計劃以來(lái),我經(jīng)歷了無(wú)數次的`失敗,做了無(wú)數次錯誤的決定,但是,我自豪的告訴大家,我們做對了一件事:那就是,我們從每一次經(jīng)歷中學(xué)會(huì )自強不息,堅忍不拔,我們努力的把萬(wàn)豐國際從當初的一個(gè)想法,變成了現在銷(xiāo)售額上億的公司。

  所以,雖然經(jīng)歷金融危機,只要我們的信心還在,我們的團結還在,我們?yōu)樯鐣?huì )提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的理念還在,我們就沒(méi)有理由不相信,我們的明天會(huì )更美好。

年終大會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇2

  親愛(ài)的員工同志們:

  大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天,我懷著(zhù)無(wú)比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開(kāi)XX年感恩過(guò)去,放飛未來(lái)主題年會(huì )。

  首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

  回顧過(guò)去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績(jì),這一切成績(jì)的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái),我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì ),給大家講一些做人做事方面的體會(huì )、經(jīng)驗和心得。期望通過(guò)這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān),因此有利于我們上下一條心,通過(guò)大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩做強。

  相信在座的每一位同事都感受到了XX年的《銷(xiāo)售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì )讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺(jué)不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個(gè)人的習慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過(guò)程,其實(shí)我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來(lái)的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個(gè)過(guò)程。

  我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開(kāi)源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開(kāi)源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開(kāi)源節流。

  首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開(kāi)源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點(diǎn)問(wèn)題的批判就想象為對自己的全盤(pán)否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的表現。

  自董事長(cháng)在XX年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè),歷經(jīng)XX年的時(shí)間,公司一直處在一個(gè)上升階段,銷(xiāo)售收入從不足**萬(wàn)元提高到**億元,翻了**倍,這里面凝結著(zhù)董事長(cháng)的正確戰略決策,凝結著(zhù)核心管理團隊的團結與智慧,凝結著(zhù)一線(xiàn)銷(xiāo)售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

  數據會(huì )使我們以為十年的.艱苦奮戰已經(jīng)勝利。不過(guò)我要說(shuō),成功是一個(gè)討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會(huì )失敗,它會(huì )掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來(lái)的可靠向導。**億元是一個(gè)十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒(méi)有顯著(zhù)提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(cháng)階段。

  總結十年的增長(cháng)歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發(fā)放sla,到組建otc隊伍、執行psa計劃,商務(wù)與計生渠道拆分實(shí)行專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事,加大拓寬分銷(xiāo)市場(chǎng),事實(shí)上公司一直處于組織變革、營(yíng)銷(xiāo)變革之中。變促進(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會(huì )有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會(huì )不斷前行;因為變革,你們的收入才會(huì )不斷增加。

  我今天講話(huà)的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

  在座的每一位營(yíng)同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會(huì )有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著(zhù)看一看,等一等的觀(guān)望態(tài)度,這樣你就會(huì )掉隊、甚至會(huì )被淘汰。

  我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒?梢。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會(huì )為契機,以執行力為以后工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長(cháng)避短,策馬揚鞭,與時(shí)俱進(jìn),譜寫(xiě)一中教育集團嶄新的篇章。

年終大會(huì )總經(jīng)理發(fā)言稿 篇3

各位同事:

  大家上午好!

  適逢新春佳節來(lái)臨之際,向由于你們的奮斗而取得的驕人成就表示熱烈的祝賀,向一年來(lái)為公司發(fā)展而辛勤工作的你們表示衷心的感謝。雖處寒冬臘月,可我們已聞到春天的氣息,一個(gè)生機盎然的春天正在召喚我們,充滿(mǎn)朝氣的團隊已整裝待發(fā)去迎接陽(yáng)光

  明媚的未來(lái),此時(shí)此刻,請允許心懷感恩的我說(shuō)出肺腑之言,員工偉大,我們勞動(dòng)光榮,企業(yè)和員工是相親相愛(ài)的一家人,員工永遠是我們最可愛(ài)的人;仡欉^(guò)去的一年,在董事長(cháng)先生的正確決策下、在全體同事的共同努力下,企業(yè)在激烈競爭的市場(chǎng)中摸索出適合自身發(fā)展的管理模式,實(shí)現產(chǎn)值翻番增長(cháng),20xx年公司的產(chǎn)值達億元,并且為我們可愛(ài)的家鄉完成稅收萬(wàn)元,這些成績(jì)都是你們辛勤勞動(dòng)的成果,在此我代表董事會(huì )感謝你們的辛勤勞動(dòng)、感謝你們的付出、感謝你們對公司的理解,也感謝那些默默無(wú)聞支持我們工作的家人和親人。

  同事們,明年我們將在現有的基礎上再打一場(chǎng)攻堅戰,著(zhù)力調整企業(yè)戰略,發(fā)揮我們的資金優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、規模優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢,把我們的打造成5000人的團隊、把我們的打造成萬(wàn)人以上的團隊,同時(shí)再征地200畝,爭取在三至五年內把集團發(fā)展成萬(wàn)人以上的服裝企業(yè)航母,讓每位同事都有發(fā)展的空間。

  我們的任務(wù)是:

  1、大力弘揚“以人為本、員工第一、客戶(hù)至上”的用人理念,腳踏實(shí)地,塑造好企業(yè)、管理好企業(yè);

  2、進(jìn)一步完善管理,用心從細節做起,使各項工作細化、量化、規范化、流水化、制度化,確保質(zhì)量、提高產(chǎn)能,做到員工的利益和企業(yè)的'產(chǎn)效同步增長(cháng),我們的原則是“小河有水大河滿(mǎn)”的理念分配,提高員工的收入,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

  3、完善員工現有的后勤保障,從伙食供應、冷熱水供應、住宿保障、文化娛樂(lè )、車(chē)輛接送等全方位服務(wù)好,讓員工快樂(lè )的工作、生活,無(wú)后顧之憂(yōu)。各位同事,新的一年既是充滿(mǎn)希望的一年,又是面臨挑戰的一年,只要我們堅定信心,同舟共濟,公司上下擰成一股繩,時(shí)刻關(guān)注員工的利益,以品質(zhì)求生存,我們一定能到達理想和成功的彼岸!可親的同事們,張開(kāi)雙臂,熱誠歡迎你和你們的親朋好友們的加入,我們共同用這個(gè)平臺展示你們的才華,實(shí)現你們的人生價(jià)值吧,為我們美麗的家鄉做出貢獻吧,成功的路就在我們的腳下。

  最后,給大家拜個(gè)早年,祝大家春節愉快、萬(wàn)事如意、恭喜發(fā)財,謝謝各位!

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