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給員工的發(fā)言稿

時(shí)間:2021-02-15 10:14:09 發(fā)言稿 我要投稿

【精華】給員工的發(fā)言稿模板匯編八篇

  在生活中,越來(lái)越多人會(huì )去使用發(fā)言稿,發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。相信許多人會(huì )覺(jué)得發(fā)言稿很難寫(xiě)吧,以下是小編幫大家整理的給員工的發(fā)言稿8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精華】給員工的發(fā)言稿模板匯編八篇

給員工的發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位公司領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年公司召開(kāi)這樣的年終大會(huì ),這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機會(huì )上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我有幸成為×××公司的一員,我日后將會(huì )在×××公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵下、領(lǐng)導及同事的關(guān)心和支持下,會(huì )有一個(gè)更好地發(fā)展,在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后,我必須將更應該嚴格要求自己,把工作做得更好;這也是人們常說(shuō)的“沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力”一樣,這也是對我工作的一種鞭策;我會(huì )在新的一年里會(huì )把工作做的更好的。

  我雖然是×××公司的員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個(gè)工作的主導,為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要時(shí)刻記住只有公司這個(gè)大家庭的發(fā)展,才有我們小家庭的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們的個(gè)人榮譽(yù)與公司的榮譽(yù)是緊密相連,我們要始終把公司的利益放在第一位,用感恩的心做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì ),這才能體現出自身的價(jià)值。

  在我進(jìn)入公司工作的×月中,我親切感受到了公司銷(xiāo)售質(zhì)量的提升,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的不斷發(fā)展,管理的不斷完善,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心,心中有信心,便無(wú)敵

  于天下 ,我的工作中格言是:兢兢業(yè)業(yè)的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

  “有信心就有希望,有恒心就有奇跡,” 我相信:公司在各位領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì )更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè ),身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

給員工的發(fā)言稿 篇2

尊敬的同事們:

  大家好!

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的籌劃奔波,正定縣鑫農糧食種植專(zhuān)業(yè)合作社終于成立了,這是一件激動(dòng)人心的事情。因為它為我們今后更快更好地建設好自己的家園提供了另一條可供實(shí)踐的道路,在這個(gè)歡欣鼓舞的日子,請允許我代表合作社的全體成員。對所有關(guān)心支持合作社發(fā)展事業(yè)的人們致以最崇高的敬意和最真摯的謝意,特別是要感謝各級政府領(lǐng)導們對我們的支持和愛(ài)護,像……,謝謝你們。

  說(shuō)到合作社,年紀稍大一點(diǎn)的大伯大嬸可能都知道。像土改時(shí)的合作社,上世紀60年代的人民公社。但那些都是傳統意義上的合作社,與我們今天所說(shuō)的合作社大不相同。我們今天所說(shuō)的合作社,是由政府支持、農民自愿聯(lián)合組織成立的合作社,國家在20xx年7月1日專(zhuān)門(mén)頒布了《中華人民共和國農民專(zhuān)業(yè)合作社法》,鼓勵和支持農民聯(lián)合起來(lái)購買(mǎi)生產(chǎn)資料(material),生產(chǎn)、加工和銷(xiāo)售農產(chǎn)品,以及共享技術(shù)和信息。對農民專(zhuān)業(yè)合作社,國家還給予多項優(yōu)惠政策。一是辦理登記不用收取費用。二是國家支持發(fā)展農業(yè)和農村經(jīng)濟的建設項目,可委托和安排有條件的農民專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)施。三是農民專(zhuān)業(yè)合作社享受?chē)乙幎ǖ膶r業(yè)生產(chǎn)、加工、流通、服務(wù)和其他涉農經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)施的相應的稅收優(yōu)惠。四是國家政策性金融機構將采取多種形式,為農民專(zhuān)業(yè)合作社提供多渠道支持?梢哉f(shuō),合作社是農民組織結構的一次重大變革,也是農村發(fā)展道路上不可多得的機遇。

  我們現在成立的正定縣鑫農糧食種植專(zhuān)業(yè)合作社,共同參與設立的社員共有22戶(hù),注冊資金5萬(wàn)元,每股500元。合作社目前主要開(kāi)展的工作有:共同購買(mǎi)生產(chǎn)資料(material)降低生產(chǎn)成本,共同承租土地種植糧食作物賺取利潤,共同收割農作物節約成本,共同學(xué)習經(jīng)驗技術(shù)提升自己,共同交流信息尋找商機……我們合作社的理念是:民主管理,共同協(xié)商;互幫互助,共同發(fā)展。我們的目標是:把合作社辦成農民自己的公司,不僅能夠為社員帶來(lái)顯著(zhù)的經(jīng)濟效益,而且能夠提升社員的文化素質(zhì)和思想水平,建設美好家園。我們的合作社是一個(gè)開(kāi)放的合作社,凡是愿意加入合作社的農戶(hù)都可前來(lái)申請參加。 當然,合作社是一個(gè)新鮮事物,一時(shí)之間不是人人都能理解接受的,它的發(fā)展道路也不可能是一帆風(fēng)順的,我們有堅定的信念和充分的信心去迎接挑戰,同時(shí)也希望各級政府能夠對我們加以呵護和支持,扶持幫助我們克服困難,使我們做得更好,走得更遠。

  謝謝大家!

給員工的發(fā)言稿 篇3

  自從學(xué)習了郭行長(cháng)的《怎樣做一名好員工》,感觸迫深。文章從幾個(gè)方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、良好的職業(yè)操守、和諧的人際關(guān)系、清醒的自我認識、正確的機遇意識。我認為《怎樣做個(gè)好員工》是一部很好的著(zhù)作,實(shí)實(shí)在在地告訴人們做人、做事的道理。當前在許多的企業(yè)中,都有員工有安于現狀,抱怨在現有大的機制下不能夠得以更好開(kāi)拓發(fā)展。其實(shí)作為青年人不能抱怨,也不應該抱怨,我們所能做到的是如何增加自己的能力,培養吃苦耐勞的精神,提高處事應變能力,提升自身素質(zhì),人不能改變客觀(guān)環(huán)境,所以要考慮到怎樣去適應這個(gè)環(huán)境,主動(dòng)面對變化、適應變化。我想從以下幾方面談一下我個(gè)人學(xué)習的感受:

  首先,我認為當好一名合格的員工首先要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心:事事有人管,人人都管事,我們每個(gè)人都有極愿改善自己的工作,環(huán)境,并努力靠近這個(gè)目標,這就必須在實(shí)際的工作中從一點(diǎn)一滴的小事做起,以主人翁的精神切實(shí)關(guān)注甘肅中行的發(fā)展,從方方面面來(lái)維護我行的信譽(yù)和尊嚴,為中國銀行這塊金字招牌增光,時(shí)時(shí)清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色,在每一天里該做什么?做了嗎?做的怎么樣?這樣就不會(huì )無(wú)效勞動(dòng)。

  打個(gè)比方,現在是計算機時(shí)代,我們都曾經(jīng)為了具備更熟練地電腦操作水平,去學(xué)習很多相關(guān)知識和操作技能,也會(huì )請教別人,其實(shí)這個(gè)過(guò)程就是一個(gè)努力進(jìn)步的過(guò)程,我認為只有認真去做某一件事情,充滿(mǎn)激情,才可以做好。在日常工作中,才能敬業(yè)、奉獻、進(jìn)取,做起事情來(lái)才能夠得心應手。

  再一點(diǎn),我個(gè)人認為要做個(gè)好員工,還要謙虛好學(xué)、有團隊精神,在實(shí)際工作中應聽(tīng)從各級領(lǐng)導的安排,不能搞自我主義,不管碰到什么情況,都要把注意力集中到“工作方面”,愿意為了公司的利益而犧牲個(gè)人的利益。人都不是十全十美的,每個(gè)人都會(huì )有不足之處,要在一個(gè)團隊中學(xué)會(huì )互補從而進(jìn)步,同事、上級的專(zhuān)長(cháng)和才能是在長(cháng)期工作中取得的,要想迅速增長(cháng)才干,必須虛心求教、勤學(xué)多問(wèn)。每一項工作完成后,都應仔細總結分析,從中獲取成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,這樣才能進(jìn)步快。多學(xué)學(xué)別人的長(cháng)處,相互激勵,一起努力,這也是我從這篇文中得到的啟示。

  第三點(diǎn),要做個(gè)好員工我認為,還有一點(diǎn)就是不要怕多承擔工作,當別人把更多的任務(wù)交給你時(shí),就是把更多的信任交給了你,相信你能夠完成,并能做得好,有一句廣告語(yǔ)說(shuō):“心有多大舞臺就有多大”,把額外的工作當成發(fā)展的機遇,讓自身得以鍛煉和發(fā)展,這樣才能快樂(lè )工作,快樂(lè )生活!坝⑿劬褪墙(jīng)過(guò)頑強奮斗,而努力去實(shí)現自己目標的人! “忠誠才有信任,如果投機取巧,就不可能得到信任。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面,通過(guò)學(xué)習后更明確了要實(shí)踐自己,鍛煉自己,提高自己的能力這種信念。

  最后一點(diǎn)也很重要,我認為要做個(gè)好員工還要聯(lián)系實(shí)際,為自己的發(fā)展目標定好位。發(fā)展方向要合理,必須根據自己的知識、能力、潛力、氣質(zhì)、興趣及所處的環(huán)境選擇適合自己的崗位,清楚自己具有哪些專(zhuān)長(cháng)和潛能,知識、愛(ài)好興趣和自己的發(fā)展方向是什么,在工作中要激活興趣愛(ài)好,以快樂(lè )平穩的心態(tài),腳踏實(shí)地的工作和生活,這樣才能愛(ài)行如家,把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當作是自己人生的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),把個(gè)人理想與現實(shí)工作實(shí)際結合起來(lái)。爭取做到每一次選擇都能給予自己新的人生定位,新的理想發(fā)展,這樣工作起來(lái)才有激情才有積極性。

  千古興業(yè),關(guān)鍵在人,通過(guò)深入學(xué)習《如何做個(gè)好員工》一文我從思想上收獲很大,更重要的`是與自身結合,找到了差距和不足,我一定會(huì )在今后的工作中拾遺補缺,以高標準嚴格要求自己,保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng )新,做一個(gè)好員工!

給員工的發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好! 今天很高興在這里能與各位新員工見(jiàn)面,與同事們交流,首先,我代表會(huì )員部并以我個(gè)人的名義,對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問(wèn)候!

  歡迎大家能加入x這個(gè)大家庭,成為這個(gè)大家庭的一員,工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn),你們的人生將掀開(kāi)嶄新的一頁(yè)。 我先自我介紹一下:我叫大衛,會(huì )員部總監;是來(lái)自江西山區的農村孩子;我從學(xué)校畢業(yè),就開(kāi)始我的打工生涯,我做過(guò)糕點(diǎn)學(xué)徒,自己也與人一起投資面包店,一個(gè)偶然的機會(huì )讓我接觸夜店工作,我先后在福建福州風(fēng)暴迪吧任職吧員,后晉升為領(lǐng)班;旗下的新偶像酒吧任職領(lǐng)班;北京藍黛俱樂(lè )部任職領(lǐng)班后晉升為;北京今日良緣百度酒吧主管;江蘇無(wú)錫樂(lè )巢會(huì )酒吧主管后晉升KTV經(jīng)理;無(wú)錫美麗會(huì )任職營(yíng)業(yè)部總監;常州芭芘任職總經(jīng)理助理;現任職xx會(huì )員部總監,負責管理和帶領(lǐng)會(huì )員部配合各部門(mén),做好對客服務(wù)、接待、充值工作,為公司穩固客戶(hù)盡自己的一份力。

  我在這我與大家分享一個(gè)真實(shí)的故事;在我老家有一個(gè)人,他因為先天原因導致的身材矮小,又駝背,還站不直;說(shuō)難聽(tīng)一點(diǎn)就是怪物,在當地有很多人在議論和笑話(huà)他,那他作為茶余飯后的消遣對象,有一次有人當著(zhù)他的面笑話(huà)他,他沒(méi)有生氣,而是說(shuō)了一句話(huà):牛是不是又高又大?他只能吃草還要耕田;蚊子小不?他還能吸你的血;他現在的生活在當地算好的,取得老婆是我們鎮上最漂亮的;這各故事給我的啟示:一個(gè)人不管多么有天賦或有多少缺陷,請大家一定要記住,你都擁有一項天生的才能,那就是只要自己努力、勤于學(xué)習,都會(huì )在某個(gè)方面取得進(jìn)步。美好的生活就會(huì )到來(lái)。今天我們雖然只是作為一名基層員工,但只要我們努力在不久的將來(lái),大家就會(huì )在各個(gè)地方發(fā)光。 我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,干一愛(ài)一行、精一行,以一流的服務(wù)回報公司、回報客戶(hù)。正所謂天道酬勤,我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實(shí)做人、敢為人先,盡快適應新環(huán)境、進(jìn)入新角色。

  我相信xx在董事會(huì )的指導、總經(jīng)理黃總的帶領(lǐng)下、各位同事的共同努力下,公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍,能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺,我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇,腳踏實(shí)地、恪盡職守,在工作實(shí)踐中迅速成長(cháng),早日成為公司建設和發(fā)展的棟梁之才!讓我大家一起為了xx成為引領(lǐng)娛樂(lè )行業(yè)的先鋒,讓xx在中國的各個(gè)城市綻放,我們一起攜手共進(jìn),共同奮戰!創(chuàng )作美好的未來(lái)!

  最后祝愿我們大家工作順利!身體安康!

  謝謝!

給員工的發(fā)言稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導同事們:

  大家好!

  我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天x個(gè)月試用期已滿(mǎn),下面作一個(gè)發(fā)言。

  當初來(lái)到公司時(shí),我還是一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的新人,當初對公司的信心也不是很足,因為我覺(jué)得,在經(jīng)過(guò)試用期都是一種很困難的事情,因為沒(méi)有經(jīng)驗,我怕通過(guò)不了公司的試用期。不過(guò)既然開(kāi)始了,我就要開(kāi)始工作了,我一直在不斷的努力,我一直在兩個(gè)月里堅持自己的想法,我一直不斷的進(jìn)步,我很欣喜我的能力的提高。

  加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結主要有以下幾項:

  1、工作質(zhì)量、成績(jì)、效益和貢獻。

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗,使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

  總結兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見(jiàn),會(huì )議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認真學(xué)習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

  在這兩個(gè)月中,我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:

 。1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開(kāi)展工作;

 。2)工作區域的衛生管理及執行;

 。3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內,以便查閱;

 。4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理;

 。5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發(fā)放工作,和各項安排;分類(lèi)整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

 。6)每星期對考勤進(jìn)行統計、公布,每月準時(shí)上繳員工考勤情況;

 。7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

 。8)后勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;

 。9)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

  3、需要學(xué)習并實(shí)踐的工作,總結如下:

 。1)加強學(xué)習行政管理各項工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗;

 。2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

 。3)加強文字功底;

 。4)加強其他公司所要求的能力要求等。

  4、工作態(tài)度。

  認真遵守勞動(dòng)紀律,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習中,我也有一些自己的看法和建議:

 。1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。

 。2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

 。3)建議增加員工福利,車(chē)間計件,雖然上不封頂但人的能力有限,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩固就得看員工。

  不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導和同事中的形象到底是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續工作,我相信我可以發(fā)揮出我的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

給員工的發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事:

  大家好!

  很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會(huì ),向在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  回想在公司的日子,我是20xx年x月進(jìn)入公司的,主要擔負采礦設計任務(wù)。在工作過(guò)程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長(cháng)。當然在實(shí)際工作當中,無(wú)論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿(mǎn),因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來(lái)嚴格要求自己。

  當選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮,它印證了我工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng )造更大的效益。同時(shí)我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進(jìn)步。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

  在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),本著(zhù)務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

  采礦室:XXXX

  20xx.x.xx

給員工的發(fā)言稿 篇7

尊敬的領(lǐng)導同事們:

  大家好!

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì )到了xx人作為拓荒者的艱難和堅定。同時(shí),也為我有機會(huì )成為xxxx的一份子而感動(dòng)高興。

  記得當初應聘時(shí),公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動(dòng)了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里,在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報:

  一、對公司的認識

  xxxx是從事xxxx、xx、xxxx經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)公司,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )遍布省內各地市縣,總經(jīng)銷(xiāo)、代理諸多國際國內知名品牌,經(jīng)營(yíng)規模居xx省第一。

  xxxx以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。

  二、工作成績(jì):

  1、與xx一起主持員工聯(lián)歡會(huì ),得到大家的認可。

  2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類(lèi),并制作電子檢索,使調閱、查詢(xún)十分方便簡(jiǎn)潔。

  3、每次例會(huì )前做好準備工作,會(huì )后及時(shí)整理會(huì )議紀要。

  4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長(cháng)整理車(chē)輛管理辦法,并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

  5、與各部門(mén)良好溝通協(xié)調,較好的完成上傳下達工作。

  6、熟練操作VIP客戶(hù)檔案管理系統。

  7、通過(guò)在xx科的兩天實(shí)習中,初步了解公司的供應鏈系統,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。

  8、能做好其它的行政后勤工作。

  三、存在問(wèn)題及對其改進(jìn)方法

  1、由于在原公司從事的是機要秘書(shū)工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,對于零售企業(yè)的進(jìn)、銷(xiāo)、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當然,我并不能以此為理由,我將會(huì )在今后的工作中多向前輩請教,勤問(wèn)、勤練,用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨煉意志,增長(cháng)才干。

  雖然只有短短的三個(gè)月,但對于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的工作中,我將揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

給員工的發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家晚上好!我是XXX部的XXX,很高興今天作為員工代表站在這里發(fā)言,此時(shí)此刻,我們大家歡聚一堂。每個(gè)人都希望自己能在一個(gè)像“家”一樣的團隊里工作、生活。在我們中,有很多同事默默無(wú)聞的堅守在各自的崗位上,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉,沒(méi)有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著(zhù)福威智這個(gè)大家庭帶來(lái)的快樂(lè )和幸福,過(guò)得充實(shí)、因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!潤物細無(wú)聲,細小見(jiàn)真情。一張生日賀卡,一聲生日祝福,集體生日慶祝會(huì )形式雖然簡(jiǎn)單,但公司的關(guān)懷卻讓我們每位員工都真切感受到了“家”的溫暖與和諧。

  生日就像人生旅途中的一個(gè)坐標、記錄著(zhù)人生軌跡在這些特別的日子有著(zhù)最真誠的祝!绱藢氋F需要感恩、需要審視自己以前的成長(cháng)。

  在這特別的日子我要特別感謝福威智給我們這樣一個(gè)溫馨的生日會(huì ),彼此相逢就是一種緣分、我們大家共同的努力照亮著(zhù)公司未來(lái)的旅程,此刻讓我們一起祝愿福威智越走越好,此情此景,燭光搖曳,歡聲笑語(yǔ),我不想占用大家的美好時(shí)光,最想說(shuō)的只有:謝謝!……謝謝所有到來(lái)的同事們,特別感謝丘總以及各級領(lǐng)導給我們倍加關(guān)愛(ài)、創(chuàng )造這樣的一個(gè)溫馨環(huán)境,在此謝謝大家!

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