【熱門(mén)】新員工員工代表發(fā)言稿3篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的新員工員工代表發(fā)言稿3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新員工員工代表發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是理賠中心查勘定損崗的袁長(cháng)欣，感謝各位領(lǐng)導、同事，給我這個(gè)機會(huì )能作為新員工代表在此分享我的經(jīng)歷。 今年是我正式加入picc的第一年，也是從學(xué)校出門(mén)跨進(jìn)公司的第一年，加入picc，我學(xué)到了很多東西，學(xué)會(huì )從一名普通大學(xué)生到一名公司員工的轉變，起初進(jìn)入公司時(shí)，對于保險理賠概念都不太清楚，一路上多虧有各位老師指導，在學(xué)習過(guò)程中，先是注重熟悉保險條款，熟悉地圖，后來(lái)跟隨查勘老師曾勝，向師軍等學(xué)習查勘定損常識及相應的溝通技巧。在他們的帶領(lǐng)下，慢慢對理賠操作流程熟悉起來(lái)。
我自20xx年10月加入人保公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在查勘老師悉心教導下，學(xué)習了相關(guān)查勘定損技能，也學(xué)到了相關(guān)的工作態(tài)度，自20xx年3月份開(kāi)始單獨操作，工作中，我一直希望能做到今日事，今日畢。工作方面有些想法，希望能與大家分享。
我們從事的查勘環(huán)節，應該從接到報案開(kāi)始，聯(lián)系客戶(hù)，在約定的時(shí)間趕往現場(chǎng)，到達現場(chǎng)后，先著(zhù)重了解現場(chǎng)情況，首先是核實(shí)事故的真實(shí)性，對于雙方事故需要核實(shí)事故責任，然后核定事故損失，在查勘現場(chǎng)過(guò)程中，要盡可能多的收集相關(guān)信息，例如拍照的時(shí)候：拍照遠景照片，基本雙證，損失照片，車(chē)架號碼，被保險人賬號等，對于有更換配件的車(chē)輛需要拍攝車(chē)輛銘牌，對C2駕駛證要拍攝檔位，三者車(chē)要拍攝交強險標示，對于有疑問(wèn)的案件，還可能需要三者車(chē)商業(yè)險承保情況等，查勘現場(chǎng)工作盡可能做足，后續流程會(huì )輕松些，查勘工作是車(chē)險理賠的第一道關(guān)口，也是很重要的一環(huán)，如果現場(chǎng)資料不足，后續流程就無(wú)法正常進(jìn)行，也會(huì )影響到賠案的周期，查勘是一項很雜的工作，就要求我們盡可能將自己工作簡(jiǎn)化，不要放過(guò)每個(gè)與客戶(hù)溝通的機會(huì )，對于認定無(wú)疑問(wèn)的案件，我們心中都知道賠案需要哪些資料，每次主動(dòng)與客戶(hù)聯(lián)系或者客戶(hù)聯(lián)系我們時(shí)，都想一想這個(gè)案子還需哪些資料，是缺賬號還是缺證件，立馬告訴客戶(hù)提供，這樣到案件流程走完時(shí)，資料也差不多收齊了，避免到理算時(shí)才知道缺這個(gè)，缺那個(gè)。
我們所處理的案件有很多，我在這里大概分為二種，可能不太恰當，一種是5000元一下，這類(lèi)案件，我們走完定損流程，告知客戶(hù)后續提供資料后（但并不是不需要提供），可以先進(jìn)行賠付，這類(lèi)案件，在查勘現場(chǎng)確認事故可以賠付
后，盡快聯(lián)系確定損失，這類(lèi)案件，是我們每天需要都關(guān)注的案件，也是需要我們重點(diǎn)清理的案件，對于超過(guò)5000的案件，需要提供紙質(zhì)材料后，方能賠付，這些案件，在確定損失后，需要我們對案件進(jìn)行一次復核，一次性告知客戶(hù)提供相關(guān)資料，如：責任書(shū)，發(fā)票，證件等，有的還可能需要授權書(shū)，登記證書(shū)，需要我們撰寫(xiě)查勘報告，協(xié)議等，告知客戶(hù)盡快帶齊資料來(lái)我司理賠。
在工作中，我會(huì )將每天工作的內容用電子表格寫(xiě)好，每天跟進(jìn)修改，這個(gè)我也是跟查勘老師學(xué)的，我覺(jué)得這是一個(gè)很不錯的方法，制作一個(gè)表格，將案件的報案號，事故時(shí)間，地點(diǎn)記錄好，將案件進(jìn)行到哪一步進(jìn)行標注，讓我們對案件的進(jìn)展情況一目了然，例如：一般我們查勘現場(chǎng)后，上傳現場(chǎng)照片，然后在后面標注下一步應該是定損，還標注下，這個(gè)案件還缺什么資料，案件是否存在疑點(diǎn)，是否需要向上級反饋等，根據表格的標注，采取相應的操作方法來(lái)處理這些案件。
公司的成功，不是靠一個(gè)人的努力，是靠公司團隊的共同努力，作為團隊的一員，作為株洲市理賠中心的一員，作為株洲理賠狼性團隊的一員，很感激能身處于這樣一個(gè)團隊，每個(gè)人分工明確，各個(gè)部分通力合作，每個(gè)環(huán)節都有相關(guān)工作人員支持，也讓我們一線(xiàn)員工倍感溫暖，工作中遇到有問(wèn)題的案件，或者生活上的問(wèn)題，及時(shí)向上級反饋，總是能給出一個(gè)合適的解決方法，記得上次由于處理案件操作不當，客戶(hù)到公司來(lái)找麻煩，后來(lái)多虧經(jīng)理幫忙處理，才解決這個(gè)問(wèn)題，在這樣的一個(gè)團隊，我也堅信，公司能夠健健康康的運營(yíng)下去。公司員工也能在這個(gè)團隊里面，實(shí)現自己的價(jià)值。
每個(gè)人都有自己的工作方法，具體的方法可能不盡相同，這就需要我們在工作中用心去體會(huì )研究，將心思收攏，找到合適自己的工作方法。查勘是一項很累的工作，但是我們既然處于這個(gè)位置，就該有相應的思想準備，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，讓我們認認真真做好每天的工作，每個(gè)人都是英雄。
我不是一個(gè)特別出色的人，有很多缺點(diǎn)，感謝一路走來(lái)，各位的包容與諒解，我將努力改進(jìn)，同時(shí)希望我們能夠共同進(jìn)步，共同為株洲理賠狼性團隊貢獻自己的一份力量，最后祝愿各位領(lǐng)導，各位同事工作順利，闔家歡樂(lè )，祝愿株洲理賠狼性團隊能夠永奪先進(jìn)，名列前茅。
新員工員工代表發(fā)言稿 篇2
大家下午好。福羊辭歲去，金猴迎春來(lái)！在這辭舊迎新的日子里，迎來(lái)了公司的年會(huì )，這是我第一次參加公司的年會(huì )，心情特別激動(dòng)。
我是來(lái)自采購商務(wù)部的穆月，很榮幸能夠作為新員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個(gè)機會(huì )，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。首先，我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領(lǐng)導，為我們大家搭建這么好的平臺，讓我們大家能夠在這樣一個(gè)團結互助，創(chuàng )新務(wù)實(shí)的公司工作。我認為：人生需要一個(gè)展示自我、實(shí)現自我的平臺，東泰公司就是這個(gè)最好的平臺。借助這個(gè)平臺，我們可以展示長(cháng)期實(shí)踐積累的應變能力、適應能力、協(xié)調能力和處事能力；借助這個(gè)平臺，才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗，增長(cháng)技能，培養和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達到全面充實(shí)自我、提升自我的目的；借助這個(gè)平臺，才能充分品味工作的樂(lè )趣，享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)，體現人生的價(jià)值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領(lǐng)導為我們大家所做的一切。
其次，我代表新員工感謝公司的每一位同事，對我們工作上的支持和幫助。四個(gè)月前我帶著(zhù)對新生活的憧憬來(lái)到公司采購商務(wù)部工作，剛到東泰公司，還不怎么適應，我的新同事給了我許多幫助，學(xué)到了許多東西，從日常工作到新環(huán)境的生活習慣，從一開(kāi)始的不適應到快速融入東泰這個(gè)大家庭，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我很感動(dòng)。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。
這一路走來(lái)，我經(jīng)歷的沒(méi)有老員工的多，但僅僅是這幾個(gè)月，同樣讓我對東泰公司"上善若水，至誠無(wú)息"的企業(yè)文化深有感觸。在這里我要感謝人力資源部，讓我有緣結識并加入東泰公司，最開(kāi)始我并沒(méi)有接到人力資源部門(mén)的面試電話(huà)，當我回撥電話(huà)的時(shí)候，我感受到的是人力資源部門(mén)較高的職業(yè)素質(zhì)和道德修養，那一刻就讓我認定東泰公司具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和較高的人員素質(zhì)。通過(guò)這幾個(gè)月對東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合，更使我堅信我當初的選擇是正確的。當然，我不可避免地也遇到過(guò)挫折，也犯過(guò)一些錯誤，是領(lǐng)導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作，支持我們一直到現在，沒(méi)有你們就不會(huì )有我們今天的成長(cháng)。在此，感謝大家，感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們！
感謝的同時(shí)，我也要向公司的優(yōu)秀員工看齊，多踐行，少空想；多微笑，少報怨；多理解，少計較。努力堅守自己的工作崗位，用心去做人，用心去做事，用心去工作。希望自己能為東泰這個(gè)大家庭添磚加瓦，愿這個(gè)大家庭越來(lái)越壯大，越來(lái)越和諧，越來(lái)越美好。
最后，我祝福我們東泰公司事業(yè)蒸蒸日上、財源滾滾，在20xx年再創(chuàng )輝煌，越來(lái)越好，早日實(shí)現東泰企業(yè)目標！祝愿公司的每一位同事身體健康，工作順利，萬(wàn)事大吉。
新員工員工代表發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的`各位同事：
大家晚上好。我是公司xxxx部的xxxxx，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí)，也感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。
歲月荏苒，猶如白駒過(guò)隙，不知不覺(jué)我們進(jìn)公司已經(jīng)四個(gè)多月了。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學(xué)生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動(dòng)。
但是激動(dòng)和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長(cháng)的路需要我們去走，未來(lái)還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說(shuō)，我們讀過(guò)大學(xué)，學(xué)過(guò)多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。眾所周知，在各位領(lǐng)導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產(chǎn)值飛速增長(cháng)，工程也遍布全球13個(gè)國家和地區，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營(yíng)跨地區化的特點(diǎn)決定了公司正處在一個(gè)承上啟下的重要時(shí)期，這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時(shí)，也提供了很大的用武之地。作為xxxx的新人，我們愿意接受這些挑戰，滿(mǎn)懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補充和學(xué)習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng )新，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步前行！
正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”，我們明顯地感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩xxxxx人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著(zhù)這大好時(shí)機，趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展�！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來(lái)的路還很長(cháng)，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習，天天學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流，我們一定能完成共同的目標！
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著(zhù)先輩們的足跡，讓xxxxx之歌在世界的角角落落唱響，讓xxxxx人在蒼穹下續寫(xiě)壯麗的篇章。今天，我們以xxxxx人感到自豪；明天，我們必將是xxxxx人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！謝謝大家！
員工代表：xxxxx
二〇xx年十一月二十一日
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