有關(guān)紀律的發(fā)言稿16篇
在日常生活和工作中，發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。你所見(jiàn)過(guò)的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是小編整理的有關(guān)紀律的發(fā)言稿16篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
紀律的發(fā)言稿 1
同學(xué)們：
在生活中我們有著(zhù)不同的生活習慣，但遵守紀律卻是我們每一個(gè)人應該重視而牢記的。所謂“無(wú)規矩不成方圓”，為保證人們正常的生活，每一個(gè)國家都有自己的法律，學(xué)校作為我們接受知識的平臺，傳授知識的神圣殿堂，自然更是需要鐵的紀律。在學(xué)校里我們要成為合格的高中生，最基本的就是應該遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，遵守校紀校規。
然而，隨著(zhù)學(xué)生對學(xué)校的環(huán)境的熟悉，隨之出現了一些新的變化，新的動(dòng)向。我們同學(xué)中，出操遲到、上課遲到，課堂上講話(huà)、隨便換位、寫(xiě)紙條、看小說(shuō)、睡覺(jué)、做小動(dòng)作、作業(yè)相互抄襲甚至不做，不注意儀容儀表，亂扔廢棄物，課間在教室內喧嘩、自習時(shí)間不學(xué)習等等一切似乎都理所應當，在自己的字典里還堂而皇之地將此解釋為“張揚個(gè)性”。殊不知，這是一具頹廢了的雕塑，你以為周?chē)耐瑢W(xué)會(huì )抬頭仰慕你的我行我素，而實(shí)際上，別人只會(huì )低頭嘆息：“碎掉了的瓦礫！”
“人，一撇一捺，寫(xiě)起來(lái)容易做起來(lái)難。我們要經(jīng)常思考，我在做什么，我做得怎樣，我要成為怎樣的人”。做怎樣的人，一百個(gè)人會(huì )有一百種答案，但在每一個(gè)答案的背后都有一個(gè)基點(diǎn)，那就是做人首先要做一個(gè)文明的人。而對于我們高中學(xué)生而言，一個(gè)文明的人就是一個(gè)遵守紀律，規范自身行為的人。為什么在一個(gè)環(huán)境幽雅清潔的地方，很少有人隨地吐痰？為什么在莊嚴肅穆的場(chǎng)合，人們往往善于自律？這是因為環(huán)境提升了人的道德認知。于是有人說(shuō)，“不是我不文明，而是環(huán)境太糟”。好的環(huán)境的確可以創(chuàng )造良好的的道德氛圍，但受環(huán)境影響而實(shí)現的道德約束是被動(dòng)的，表面的和膚淺的。沒(méi)有環(huán)境的激勵，甚至是獨處的時(shí)候，也是檢驗我們的道德養成的最佳時(shí)機。更何況，我們處在一個(gè)環(huán)境幽雅的校園里。
每當我們與那些違反社會(huì )公德、破壞校園良好文化氛圍的人理論時(shí)，總能聽(tīng)到這樣的回答：“又不是我一個(gè)人！”也許的確不是你一個(gè)人，但是我們?yōu)槭裁纯偭晳T于把自己定位于相對較低的道德水準呢？為什么不向有道德和講文明的同學(xué)看齊呢？道德就是要求我們有足夠的意識和能力控制自己的行為，引導自己的情緒。我們不應原諒自己而拒絕別人的忠告，貶損自己的價(jià)值。成熟的人格和高尚的人性來(lái)自于嚴格的自律。這也是每個(gè)高中生必備的素質(zhì)。
同學(xué)們，在我們充滿(mǎn)豪情壯志向理想奮進(jìn)的時(shí)候，在我們滿(mǎn)懷自信積極奔跑在人生跑道上的時(shí)候，請不要忽略了這位從早到晚伴隨在我們身旁的嚴肅的朋友。有了它，我們的秩序更加井然；有了它，我們的生活更加燦爛；有了它，我們攀登的腳步更加堅實(shí)。
一個(gè)有生命力的民族，必定是一個(gè)有紀律的民族。
一個(gè)精誠協(xié)作的團隊，必定是一個(gè)有紀律的團隊。
一個(gè)有凝聚力的班級，一定是一個(gè)守紀的班級。
一個(gè)有進(jìn)取心的學(xué)生，一定是一個(gè)守紀的學(xué)生。
就讓我們從現在開(kāi)始，從自己開(kāi)始，從點(diǎn)滴的小事做起，養成良好的文明習慣，爭做守紀的好學(xué)生，我在此倡議：
管住我們的口：
不隨地吐痰，不起綽號，不說(shuō)臟話(huà)，不狂呼亂叫；
管住我們的手：
不亂扔果皮紙屑，不亂刻亂劃，不亂拿亂放；
管住我們的腳：
不踐草坪，不翻圍墻，不上網(wǎng)吧，不進(jìn)游戲廳。
與紀律同行，去實(shí)現我們每一個(gè)人的夢(mèng)想。與紀律同行，使我們的人生更加燦爛輝煌。
主題班會(huì )——養成良好的學(xué)習和生活習慣
養成良好的學(xué)習和生活習慣
各位同學(xué)，又到了班會(huì )的時(shí)間，今天我們班會(huì )的主題是：《養成良好的學(xué)習和生活習慣》，請班委做好記錄。
首先我想給大家講幾個(gè)故事，曾經(jīng)看過(guò)一則報道：一名技校生前去應聘，在應聘的隊伍中，大部分都是大專(zhuān)生，本科生，還有碩士生，面對這些高學(xué)歷的競爭者，這名技校生的成功率幾乎為零，然而結果大大出乎人的意料，這名技校生成了唯一的一名應聘者，因為只有他隨手揀起了應聘現場(chǎng)里無(wú)人問(wèn)津的一張紙屑，正是這種不經(jīng)意的一揀，讓招聘者看到了他對待生活的態(tài)度，于是他獲得了這份工作。
又看到有多家報紙報道了一個(gè)中國留學(xué)生在美國就業(yè)屢遭碰壁的原因，這位留學(xué)生畢業(yè)于美國名牌大學(xué)，且學(xué)業(yè)非常優(yōu)秀，但就業(yè)卻屢屢碰壁，原因是他在美國學(xué)習期間曾有三次乘車(chē)逃票的記錄，用人單位認為連坐公共汽車(chē)都想逃票的人，能交給他什么重任呢？
以上故事，無(wú)不給人以啟迪，讓人深思，這些都是我們生活中顯而易見(jiàn)的小事，但往往一些不為人注意的細節中流露了一個(gè)人對待生活的態(tài)度、對待人生的態(tài)度和人品的高低。大家可能都聽(tīng)說(shuō)過(guò)美國著(zhù)名教育學(xué)心理學(xué)家威廉。詹姆士這樣一段話(huà)：
播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習慣，播下一種習慣，收獲一種性格，播下一種性格，收獲一種命運。是呀！世界上最可怕的力量是習慣，世界上最寶貴的`財富也是習慣，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)國家，一個(gè)民族，是如此，對于人的一生，更是如此。
一、什么叫習慣
我們今天要探討的習慣，決不是一種狹義的僅僅理解為早晨要刷牙、飯前要洗手、不要隨地吐痰、不要亂丟果皮紙屑這樣的習慣，而是一種廣義的、對我們整個(gè)人生有重大意義的習慣。以我的話(huà)說(shuō)，如果一個(gè)行為觀(guān)念、行為準則沒(méi)通過(guò)那個(gè)必要的、可以說(shuō)相當長(cháng)的修煉階段變成習慣，那這個(gè)觀(guān)念、這個(gè)準則還不是你的，而是書(shū)上的、是報紙上的、是老師的。推而廣之，我們現在的所說(shuō)的素質(zhì)教育，我們所說(shuō)的人才素質(zhì)、國民素質(zhì)，不管這些素質(zhì)多么重要，如果我們沒(méi)有通過(guò)必要的、相當長(cháng)的修煉階段，使這些素質(zhì)真正變成習慣，那這些東西不屬于你，只有通過(guò)艱苦的修煉，把這些變成習慣，才會(huì )真正溶化在你的血液里，落實(shí)在你的行動(dòng)中，才真正屬于你的。
從這個(gè)意義上我們再來(lái)看激烈的競爭。我認為一切的競爭，不論你是傳統科技、高科技，是網(wǎng)絡(luò )、是基因、是國際的、是國內的，最本質(zhì)的是人的競爭；人的競爭，最本質(zhì)是人的素質(zhì)的競爭；素質(zhì)的競爭有智力素質(zhì)的競爭和非智力心理素質(zhì)的競爭，就像奧林匹克最后拿金牌比的往往不是技術(shù)而是心理素質(zhì)。說(shuō)到這里不禁使我想起我們目前常聽(tīng)到一句話(huà)——關(guān)鍵在于轉變觀(guān)念。我認為轉變觀(guān)念這顯然是十分重要的，也是十分中肯的。但如果大家都已轉變了觀(guān)念，這以后將是什么競爭呢？我認為將是行動(dòng)力的競爭。如果不把我們知道的正確觀(guān)念、準則，通過(guò)艱苦、有效的修煉，轉化為我們個(gè)人的習慣、企業(yè)的文化和全民素質(zhì)的真正提升，那我們在競爭上會(huì )與別人差相當一截子距離。因此，從這個(gè)意義上，我們也要把成就自己的著(zhù)眼點(diǎn)，把素質(zhì)教育的著(zhù)眼點(diǎn)，甚至把國民素質(zhì)的著(zhù)眼點(diǎn)，更多地注意在習慣的修煉上。不知道我這個(gè)觀(guān)點(diǎn)有沒(méi)有道理？
二、在我們的學(xué)習生活中應該養成哪些習慣
1、積極的日常生活習慣
�。�1）、積極的概念：肯定的；正面的；進(jìn)取的；熱心的。
�。�2）、積極的選擇：
假如你的錢(qián)包丟了，找又找不回來(lái)了，該怎么辦？假如孩子把碗打碎了，怎么想？東西舊了，沒(méi)法用了，怎么辦？失��？跌倒了？山重水復疑無(wú)路？既然冬天來(lái)了？苦不苦？順不順？早操呢？?jì)葎?wù)呢？我們的班級，我們的專(zhuān)業(yè)呢？
說(shuō)到這里，我要總結一下我們班上周的兩操和內務(wù)了，是有了明顯的進(jìn)步，但仍然有不足的地方，很多同學(xué)仍然是害怕扣分，害怕老師的批評而去做的，沒(méi)有達到我的要求，我的要求是養成習慣，早操大聲喊口號的習慣，內務(wù)達到95分的習慣。我說(shuō)過(guò)，你做不好，或者是犯了錯誤沒(méi)有關(guān)系，只要你同樣的錯誤不犯第二次，將老師給你講的道理化為你實(shí)際的行動(dòng)，將行動(dòng)化為習慣，最終習慣必將會(huì )改變你的人生。
2、讀書(shū)的習慣
閉門(mén)既是深山，讀書(shū)隨處凈土。
關(guān)上門(mén)戶(hù)，將世俗擋在門(mén)外，猶如深居山林；將心門(mén)關(guān)上，把欲念放在心外，心里皆是凈土。讀書(shū)可以明白人生至理，更可以?xún)艋`魂，北宋詩(shī)人黃庭堅說(shuō)：“士大夫三日不讀書(shū)，自覺(jué)語(yǔ)言無(wú)味，對鏡亦面目可憎�！�
有些同學(xué)又要說(shuō)了，老師，我去圖書(shū)館借書(shū)了，那里的書(shū)太舊了。我就要問(wèn)同學(xué)們了，書(shū)，能以新舊來(lái)區分嗎？你如果能把我們圖書(shū)館那些你們所謂的舊書(shū)看完，我敢說(shuō)，你將是兵團技校最優(yōu)秀的學(xué)生。
3、學(xué)習的習慣
送給大家八個(gè)字：幾滴汗水，幾分收獲。
很多同學(xué)在周記里說(shuō)，唉，兵團技校什么都有人管，就是學(xué)習沒(méi)有人管，是這樣的嗎？如果沒(méi)有人管你的學(xué)習，你們每天座在教室里干什么？一周30節課是什么？只是你沒(méi)有理解學(xué)習的涵義是什么？課堂上老師教你的是書(shū)本知識，課下老師教你的是為人處世，教你如何生活，比如紀律教育，素質(zhì)教育，業(yè)余文化生活的教育等等。這都是學(xué)習。
可能有些同學(xué)不太理解，我結合我們班上周的學(xué)習情況來(lái)解釋一下，咱們班上周任課老師反應，課堂紀律還不錯，但是學(xué)習的主動(dòng)性不行，更有同學(xué)說(shuō)來(lái)到兵團技校這么長(cháng)時(shí)間了，感覺(jué)什么都沒(méi)有學(xué)到，我很吃驚，我首先要告訴大家的是不要這么不負責任的說(shuō)話(huà)。我問(wèn)你，你以前會(huì )用五筆打字嗎，不會(huì )，現在呢？
退一萬(wàn)步來(lái)說(shuō)，你最起碼會(huì )用五筆打你的名字了吧。難道你還要說(shuō)你什么都學(xué)不到嗎？同學(xué)們，我們有很多知識的學(xué)習不是不是你現在憑你的感覺(jué)去認識的，需要你走向社會(huì )以后才能認識到的。你現在要做的是踏踏實(shí)實(shí)按照老師的要求去做。
“教育就是幫助人養成良好的學(xué)習和生活習慣”，一語(yǔ)道破了教育與習慣的本質(zhì)問(wèn)題。大凡有些成就的人，他們都有一個(gè)良好的習慣，這些習慣，使得他們有著(zhù)鮮明的個(gè)性、頑強的毅力和良好的品質(zhì)。我們不但要有良好的生活習慣，還要有良好的學(xué)習習慣。一名考取清華大學(xué)的學(xué)生在總結她的學(xué)習方法時(shí)說(shuō)道：“所謂方法，不如說(shuō)是一種習慣，是在一定時(shí)期內在學(xué)習中不斷總結、修正、發(fā)展而來(lái)的習慣。每個(gè)人的環(huán)境不同、性格不同、生活的狀況也不同，那么方法也就不同。要想找到真正開(kāi)啟成功之門(mén)的？金鑰匙？，就一定要找到最適合自己的學(xué)習方法，即養成最適合自己的習慣�！绷晳T主宰人生，習慣決定命運。
下周我們班將重點(diǎn)抓學(xué)習，學(xué)習基礎差的同學(xué)也不要灰心，我和班委們已經(jīng)制定了一系列的學(xué)習方案，將由學(xué)習委員具體負責實(shí)施。
4、遵守校紀校規的習慣
提到校紀校規，同學(xué)們都不陌生，只要是見(jiàn)了我不敢抬頭的同學(xué)，不用說(shuō)，肯定是又給我掙違紀單了。我要告訴大家的是，犯了錯誤，就要接受懲罰。要為你們錯誤的行為付出代價(jià)。我國著(zhù)名教育家黃炎培先生曾主張：教育學(xué)生要有“金的人格，鐵的紀律，人格是人的第二生命”。學(xué)校定出來(lái)的規章制度就是要培養你金的人格，鐵的紀律。我曾經(jīng)給大家介紹過(guò)《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)。作為學(xué)生，你沒(méi)有理由不遵守。而我還要加一條，你不但要遵守，還要把遵守校紀校規當成習慣，因為這種習慣最終會(huì )改變你的命運。
在這里，我想提醒每一位同學(xué)都要重新審視一下自己。因為凡人都有欠缺，每一個(gè)人都可以看成是真善美與假丑惡并存的世界，只有我們不斷審視自己，反省自己，真誠而勇敢的對待自身的欠缺，不斷地改正，完善自己，才能讓自己積蓄起深厚的文明與文化素養，擴大自己心中的真善美的那一片凈土。比如，我們應審視一下自己的儀表、儀容，審視一下自己的日常行為規范和禮儀常規，審視一下自己內心深處做人的原則，加強人品的自我修養和塑造。自古以來(lái)人才至上，人品至本，欲成大事，要拘小節，在未來(lái)企業(yè)和未來(lái)創(chuàng )業(yè)者中，越想成為大事者，就越要遵守規則，越要拘小節，一個(gè)人的人品修養，良好的生活習慣，本身就是一種價(jià)值，就是支持才能的基礎，沒(méi)有這個(gè)價(jià)值和基礎，也就不會(huì )出現人才真正的價(jià)值。
三、我們該怎樣去做
我們都不再是小學(xué)生了，認識問(wèn)題并不困難，困難的是使得一些良好的行為堅持下來(lái)，形成習慣和品質(zhì)。要做到這一點(diǎn)，我建議同學(xué)們應從以下幾個(gè)方面去努力：
1、培養習慣：培養良好習慣。說(shuō)來(lái)這應該是我們的事，老師的工作是在幫助你們養成好習慣。盡管開(kāi)始時(shí)會(huì )有些困難，但每當你們想起這是為主宰你們人生而做事時(shí)，你就會(huì )覺(jué)得很值。有了好習慣，你們還怕做不成大事嗎？我們用“享受”的觀(guān)念理解我們目前的學(xué)習和活動(dòng)，我們會(huì )增加許多樂(lè )趣。一旦有了好習慣，想停下來(lái)都難，堅持好習慣也是享受。
2、極力克制：不做有損于自己和他人的事情。形成好的習慣是從不做那些壞習慣開(kāi)始的。學(xué)校規定了許多不許做的事情，大家做了就要受到處分，這是在幫助大家改變壞習慣。人就是這樣，沒(méi)有了那些壞習慣，就會(huì )有許多機會(huì )形成好的習慣。如果我們放縱了自己，大錯不犯，小錯不斷，到頭來(lái)不好的習慣多了，就會(huì )毀了自己，也害了集體。
3、確定目標：去模仿一名比自己強的人。其實(shí)上進(jìn)心我們都有，這種上進(jìn)心會(huì )促使我們和比自己強的人比，以他為榜樣，努力照他的樣子去做，我們會(huì )進(jìn)步很大的。要確定這樣的目標：在學(xué)習上，我要力爭趕上誰(shuí)，在生活上，我爭取像誰(shuí)那樣，等等，在這些比自己強的人的影響下，我們會(huì )慢慢地養成好的習慣。要注意，確定目標有時(shí)就像跳高一樣，定高了往往會(huì )因心理作用而達不到原來(lái)的高度，定低了，雖然能輕松過(guò)去，但往往也達不到原來(lái)的高度。確定目標要切合實(shí)際。
4、完善自我：爭做一名合格中學(xué)生。我們不可能不犯錯誤，但我們不能讓犯錯誤形成習慣，因此在平時(shí)的學(xué)習和生活中，要注意不斷地完善自我，及時(shí)改正那些本不應該犯的錯誤，不斷地給自己充氣、加油，把好的做法堅持下來(lái)，讓他成為自己的習慣。只要有毅力去堅持，就一定能成功。
紀律的發(fā)言稿 2
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的各位同學(xué)們：
大家下午好。今天我發(fā)言的主題是：怎樣做好班長(cháng)。
前不久，我很榮幸地被選為班長(cháng)這個(gè)職務(wù)。為了更好地為同學(xué)們服務(wù)，我總結了作為班長(cháng)應作的以下幾點(diǎn)：
1、及時(shí)把握班級的學(xué)習、紀律、生活等各方面的情況，對于班級中出現的不良的'傾向，敢于大膽地展開(kāi)工作，能真正成為良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的帶頭人。
2、積極主動(dòng)地輔佐老師匯報班內的情況，做好班級工作記錄。主動(dòng)征求老師的意見(jiàn)，多提合理建議，并協(xié)助老師檢查各項工作計劃的落實(shí)情況。
3、負責召開(kāi)班委會(huì )，總結中的成績(jì)和不足，大膽地開(kāi)展批評和自我批評，并提出今后改進(jìn)工作具體意見(jiàn)，聽(tīng)取班委們對班級工作的意見(jiàn)和建議，幫助他們解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。；負責召開(kāi)班會(huì )，做好班會(huì )的具體準備和實(shí)施工作。
4、抓好班級紀律，維護自習課及其它情況下班級紀律，對不良行為進(jìn)行批評，監督，聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)設法解決或向班主任反映。
5、嚴以律己，模范帶頭。嚴守職責、經(jīng)常督促檢查其他班委的學(xué)習和開(kāi)展的各項工作情況，帶頭搞好學(xué)習和遵守校規校紀。
相信我做到了以上幾點(diǎn)，我一定可以作一個(gè)，令同學(xué)們滿(mǎn)意的好班長(cháng)。請大家監督我吧！
紀律的發(fā)言稿 3
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的各位同學(xué)們：
我們中國一向以禮儀之邦、文明古國著(zhù)稱(chēng)于世，一直有著(zhù)崇尚道德教化的優(yōu)良傳統�！度纸�(jīng)》第一句就是，“人之初，性本善”；孔子主張“為政以德”，就是說(shuō)治理國家要以德為先，提出“老百姓如果沒(méi)有了羞恥心，統治者如果沒(méi)有了法制，那么國家就沒(méi)有希望了”。我國第一部完整的編年史《史記》強調，“德是國家的根基�！泵献右舱f(shuō)只有用德去說(shuō)服人們，才能做到使人心情愉快而由衷地佩服”；管子則提出：“達禮、仗義、廉潔、知羞是實(shí)現國家強大不可缺少的四個(gè)方面，如果忽視了這四個(gè)方面，國家就會(huì )走向滅亡�！彼�，“禮儀、紀律、文明”非常重要。
古人都能夠崇尚禮儀、遵紀守法、講究文明，作為“生在新中國，長(cháng)在紅旗下”的新世紀小學(xué)生更應該“學(xué)禮儀，守紀律，講文明”。說(shuō)起禮儀，我們在1~4年級的《思想品德》、《小學(xué)生文明禮貌養成教育讀本》中，老師就曾教了我們許多，如《孔融讓梨》、《尊師情深》、《尊敬老人》等，教育我們做學(xué)生的必須懂得尊師敬老、知書(shū)達禮，從小養成文明禮貌的習慣。
俗話(huà)說(shuō)得好，“沒(méi)有規矩，不成方圓”。社會(huì )是無(wú)數人們通過(guò)不同形式的紐帶關(guān)系連結起來(lái)的活的有機體。要維持這種有機體的.存在和發(fā)展，不僅要有動(dòng)力機制，還要有平衡機制，而規范動(dòng)力、實(shí)現平衡的主要手段有兩個(gè)，一個(gè)是法制，一個(gè)是道德。對我們小學(xué)生來(lái)說(shuō)，講法制就是要守紀律，講道德就是要講文明。
其實(shí)，紀律就在我們身邊，如平常接觸的《學(xué)生紀律守則》、學(xué)校規章制度和課堂紀律等，這些都是我們學(xué)生所必須遵守的。記得在三年級的時(shí)候，學(xué)校就發(fā)給我們了一本書(shū)，叫《學(xué)紀律，講道德》，是一本教我們如何做一名好學(xué)生的指導書(shū)，這里邊講了很多做人的道理、為人的原則。作為小學(xué)生，不講衛生，就是不講道德；不講道德，就會(huì )產(chǎn)生不良后果。
最后，我呼吁全國所有的小學(xué)生，從小做起，從小學(xué)起，努力做“學(xué)禮儀，守紀律，講文明”的好學(xué)生。
紀律的發(fā)言稿 4
親愛(ài)的老師同學(xué)們：
大家早上好！
我今天非常高興能參加這一次班干競選活動(dòng)，我這次競選的目標是課堂紀律班干。
我對于這個(gè)課堂紀律，有我的自己的.看法。首先，要管好班級的紀律，使別人看了，覺(jué)得這個(gè)班級井井有條。然而，想要管好班級紀律自己必須先遵守班級紀律，你自己都不能約束自己，那你怎么約束別人呢？所以我要約束自己，我覺(jué)得我能勝任這個(gè)職位。
我自己也有自己的優(yōu)點(diǎn)，我的興趣是：畫(huà)畫(huà)、寫(xiě)毛筆字、等，我都會(huì )。這些并不重要，重要的是我能夠自覺(jué)遵守紀律，不像某些同學(xué)，等老師、班干批評他，他才做好。雖然我不是全班成績(jì)最好的一個(gè)，但是，誰(shuí)說(shuō)“成績(jì)不好就不能當班干了”“沒(méi)有”，所以我信任自己，也許我是這個(gè)班最能勝任這個(gè)職位的人，請大家相信我吧！
紀律的發(fā)言稿 5
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
我想競選紀律委員。因為我認為我的紀律很好。有一次早操排隊時(shí)，全班同學(xué)都在說(shuō)話(huà)，亂哄哄的。而我卻一句話(huà)都沒(méi)有說(shuō)，只是站在原地不動(dòng)。因此，我覺(jué)得我能勝任這個(gè)職位。
如果我當上了紀律委員，我會(huì )更加嚴格的要求自己。上體育課時(shí)要認真，不隨便說(shuō)話(huà)。做早操的時(shí)候，手不要沒(méi)有力氣等這些自己紀律比較差的時(shí)候，要嚴格遵守紀律，成為同學(xué)的好榜樣。
假如我當上了紀律委員，我會(huì )管好我們班紀律最差的午休排隊。當午休的鈴聲響起，我便會(huì )命令同學(xué)們馬上，到走廊上排隊。如果有同學(xué)在講閑話(huà)，我就會(huì )提醒這一位同學(xué)。只要這個(gè)同學(xué)被提醒了三次，就要把他（她）的名字登記在《班級日記》上。而且要寫(xiě)“認錯書(shū)”才能上課。如果不服從我的`指揮，就違反了“班規”。因此，要寫(xiě)多一份“認錯書(shū)”。還要在《誠信存折》中扣錢(qián)。
為了我們班級的榮譽(yù)，以拿到“文明班級”紅旗為目標，我將會(huì )帶領(lǐng)大家一同前進(jìn)！我的演講完畢，謝謝！
如何做一個(gè)行為規范的學(xué)生？
一、胸懷祖國，心系人民，樹(shù)立遠大志向。我們在祖國和人民的呵護下成長(cháng)，應當立志回報祖國，服務(wù)人民。要以對祖國最真摯的情感，自覺(jué)把個(gè)人理想和祖國的前途命運緊密聯(lián)系起來(lái)，時(shí)刻維護國家利益，絕不做危害國家或有損國家尊嚴的事。從孝敬長(cháng)輩做起，從尊敬老師做起，從幫助同學(xué)做起，樹(shù)立服務(wù)他人、奉獻社會(huì )的意識，使自己的言行有益于他人、有益于學(xué)校、有益于社會(huì )。
二、勤奮學(xué)習，追求真知，培養科學(xué)精神。學(xué)習是我們成長(cháng)的最大動(dòng)力，科學(xué)是我們打開(kāi)未來(lái)之門(mén)的金鑰匙。每一個(gè)有理想的中學(xué)生都應當把寶貴的時(shí)間投入到探求知識奧秘當中，把美好的時(shí)光用于攀登科學(xué)的高峰，勤學(xué)博習，修身利行，崇尚科學(xué)，抵制迷信，弘揚文明，克服愚昧，努力掌握各種有益知識和勞動(dòng)技能，不斷提高自身科學(xué)文化素質(zhì)。
三、樂(lè )于助人，善于合作，增強集體觀(guān)念。人字的結構就是相互支撐，每一個(gè)人的進(jìn)步都離不開(kāi)他人的幫助。有了長(cháng)輩的關(guān)愛(ài)，我們得以健康地成長(cháng)；有了老師的啟蒙，我們找到了人生的航標；有了同學(xué)的幫助，我們懂得了友情的珍貴。送人玫瑰，手有余香。每一個(gè)中學(xué)生都應當認識到集體的力量，培養團隊精神，團結同學(xué)，善于合作，與人為善，特別是熱情關(guān)心和幫助身邊有困難的同學(xué)，在幫助他人中收獲快樂(lè )。
四、遵紀守法，崇尚節儉，弘揚傳統美德。和諧社會(huì )離不開(kāi)法律和道德，任何一個(gè)公民都必須恪守法律的約束和道德的規范。對于成長(cháng)中的我們，養成良好的行為習慣比什么都更為重要。我們中學(xué)生應當認真學(xué)習法律知識，增強法制觀(guān)念，做到知法守法，并自覺(jué)遵守中學(xué)生守則、中學(xué)生行為規范。我們的所食所用都是父母勞動(dòng)的成果，都是社會(huì )創(chuàng )造的財富，對于我們中學(xué)生，特別要注重養成節儉的習慣，崇尚節約，反對浪費，在生活上不追求奢侈和攀比，努力以良好的品行、優(yōu)異的成績(jì)回報父母，回饋社會(huì )。
同學(xué)們，社會(huì )主義榮辱觀(guān)是我們明辨是非、善惡、美丑的標桿。讓我們攜起手來(lái)，從自身做起，從日常生活做起，把社會(huì )主義榮辱觀(guān)的要求落實(shí)到行動(dòng)上，在促進(jìn)精神文明、構建和諧社會(huì )的生動(dòng)實(shí)踐中展現當代中學(xué)生的良好形象。
紀律的發(fā)言稿 6
老師們、同學(xué)們：
我今天國旗下講話(huà)的題目是《做一個(gè)懂規矩、守紀律的文明學(xué)生》。
當我們每天迎著(zhù)朝陽(yáng)踏進(jìn)校園，一定會(huì )希望展現在自己面前的是潔凈美麗的校園、寬敞明亮的教室，一定希望與自己相處的是文明守紀、團結友愛(ài)的同學(xué)，一定希望自己能在美麗的校園里健康、快樂(lè )的學(xué)習和生活�？墒�，你們是否想過(guò)，和諧、文明的校園需要我們每一個(gè)人去創(chuàng )造，需要我們用自己的一言一行來(lái)努力實(shí)現的。
然而，我們有的同學(xué)卻把它忽略了，不必諱言校園中也出現了一些不和諧的音符。比如個(gè)別同學(xué)離家出走，一些同學(xué)到校攜帶通信工具、香煙等違禁品，有些同學(xué)不戴胸卡或在胸卡上亂寫(xiě)，有些出操拖拖拉拉，課堂上講廢話(huà)、寫(xiě)紙條、睡覺(jué)，下課追逐打鬧，廁所成了某些同學(xué)聚集的樂(lè )園，有些同學(xué)滿(mǎn)口臟話(huà)、大聲怪叫，有些同學(xué)亂扔廢物、踐踏草坪、損壞怪物。再例如，上下樓梯不靠右走，上技能課不排隊、三三兩兩，有的甚至上公開(kāi)課遲到，還有的同學(xué)穿著(zhù)打扮像聯(lián)合國、花里花俏，頭發(fā)幾個(gè)月不理，有個(gè)別同學(xué)放了學(xué)往校門(mén)外小店跑，與社會(huì )上不是不是的人混在一起等等。
老師相信，每一位同學(xué)都能正確地判斷這些行為是錯誤的，是應該受到批評和譴責的。如果我們不改變這些現狀、不改正這些缺點(diǎn)、不糾正這些行為而讓其蔓延的話(huà)，試想，我們的校園將會(huì )是什么樣的一種景象，我們又如何能安靜的學(xué)習、快樂(lè )的生活？
大家知道，國有國法，家有家規，校有校紀，沒(méi)有規矩不成方圓。一所學(xué)校沒(méi)有嚴格的規定，就不能得到長(cháng)久的發(fā)展。從人的本性上來(lái)說(shuō)，沒(méi)有人喜歡被紀律約束，人們更多的是對自由的渴望，對無(wú)拘無(wú)束的生活的向往；但是沒(méi)有紀律約束的自由不是真正的自由。
在美國，學(xué)生吸煙初犯被罰星期六上學(xué)，再犯將三天不能上學(xué)，三次，將罰五天不能上學(xué)，四次將罰十天不能上學(xué)，并建議開(kāi)除。對一些違反紀律的`同學(xué)甚至可以罰禁吃午飯，在美國任何學(xué)生不能購買(mǎi)飲用酒類(lèi)等違禁品，違者開(kāi)除。在美國家長(cháng)打孩子，孩子可以報警，但教師體罰學(xué)生是合法的，因為他們是為了一個(gè)民族的成長(cháng)。再說(shuō)英國，在英國一個(gè)學(xué)生幾次違反課堂紀律，影響教師上課，學(xué)校有權將其停課，由家長(cháng)帶回教育，直至改正，因為英國法律規定，不能因為一人影響全體同學(xué)正常聽(tīng)課的權利！再如：俄羅斯法律明確規定，教師可以體罰學(xué)生，韓國的法律對教師體罰學(xué)生的棍棒的粗細有明確規定。
我并不是想說(shuō)，中國的教育政策錯了，也不是提倡教師體罰學(xué)生，而是想告訴同學(xué)們，任何一個(gè)國家都沒(méi)有絕對的自由，就像一個(gè)十字路口沒(méi)有交通規則就會(huì )釀成慘劇一樣，一個(gè)人如果不懂得在紀律的約束下成長(cháng)，最終必定會(huì )成為一塊不可雕琢的朽木。對于大家而言，紀律是學(xué)習的保證，也是安全的保證。不要一提紀律就只想到罰站、停課，只想到對老師的憤恨，換個(gè)角度想想，嚴格的作息保證了你多少學(xué)習時(shí)間，科學(xué)的生活方式使你的身體如何強健，遵規守紀會(huì )給你帶來(lái)很多好處，你必須感激紀律，感激懲罰。
同學(xué)們，有一位教育家說(shuō)過(guò)：“紀律能夠創(chuàng )造集體的美”，在我們滿(mǎn)懷自信積極奔跑在人生跑道上的時(shí)候，請不要忽略了這位從早到晚伴隨在我們身旁的這位嚴肅的朋友——它就是紀律，時(shí)刻提醒自己，遵守紀律，文明做人，使我們的秩序更加井然，我們的生活更加自由，我們的校園更加美麗！讓我們從今天開(kāi)始，按照《中學(xué)生守則》的要求，規范自己的言行，遵守學(xué)校的一切規章制度，與以上不文明的行為告別，做一個(gè)懂規矩、守紀律的文明學(xué)生。
這里，我再重申幾條校紀校規：嚴禁將手機、隨身聽(tīng)、游戲玩具、小動(dòng)物及學(xué)習無(wú)關(guān)的書(shū)、報、卡通畫(huà)等帶進(jìn)學(xué)校。預備鈴鈴響后，應迅速進(jìn)入教室（體育課應站好隊伍）準備好上課用品（書(shū)本均放課桌左上角），靜候老師上課。到功能教室上課，必須在本班教室門(mén)口排隊前往，按指定位置就座，下課后排隊返回教室。教學(xué)樓內應輕聲慢步，不得追跑打逗，大聲喧嘩。不吹口哨，不講臟話(huà)，不在樓內拍球，打撲克等活動(dòng)。在樓道內（含上下樓梯）一律靠右行走，注意禮讓?zhuān)坏脫頂D，不在門(mén)口站立，不竄班。堅持上好兩操兩課，技能課在功能教室做，室外體育課在集合地點(diǎn)做。自尊自愛(ài)，注重儀表。要求服裝、發(fā)型要符合中學(xué)生的特點(diǎn)，學(xué)生不佩戴任何飾物，不留長(cháng)指甲，不染指甲，男生不留長(cháng)發(fā)，不焗染發(fā)等不符合學(xué)校要求的發(fā)型。女生不化妝、不燙發(fā)。頭發(fā)長(cháng)短適中、整齊、利落，女生長(cháng)發(fā)應扎起，不準披發(fā)。著(zhù)裝應端莊大方，符合學(xué)生身份。不準穿無(wú)袖上裝、休閑短褲或運動(dòng)短褲（褲腿必須長(cháng)過(guò)膝蓋）（體育課除外），女生不穿裙子。不準穿拖鞋、皮鞋進(jìn)校。體育課需穿運動(dòng)鞋。各班值日同學(xué)應每天按規定時(shí)間和要求完成環(huán)境、樓道、教室的清掃工作，做到衛生區內無(wú)死角、墻壁、地面、門(mén)、窗干凈、無(wú)灰塵、無(wú)刻痕；黑板、講臺有專(zhuān)人負責；桌椅物品擺放有序。愛(ài)護公物及學(xué)校一切設施，凡損壞公物者，要主動(dòng)報告、賠償。對故意損壞公物者，除賠償外，學(xué)校根據情節給予相應處分。節約用水，節約用電，不得隨意開(kāi)關(guān)電門(mén)，放學(xué)時(shí)必須關(guān)燈及電扇、純凈水機等電器設備。
謝謝大家！
紀律的發(fā)言稿 7
同志們：
今天，我們召開(kāi)全體員工大會(huì )，主要是針對院內近期出現的一些不良現象進(jìn)行整改，并對如何加強勞動(dòng)紀律、扭轉工作作風(fēng)進(jìn)行動(dòng)員。應該說(shuō)春節、元宵節、二月二、三八婦女節過(guò)完了，并且我們在元宵節過(guò)后已經(jīng)開(kāi)了一次收心會(huì )，現在看來(lái)效果不是太好，不但不好，不良現象反而有增多趨勢。下面，我借這次政治學(xué)習的機會(huì )，就加強勞動(dòng)紀律、轉變工作作風(fēng)講幾個(gè)方面的個(gè)人意見(jiàn)。
一、目前院內存在的主要問(wèn)題
當前，全院干部職工在勞動(dòng)紀律和工作作風(fēng)上的表現，總體是好的，但我們也必需清醒地看到，與制度要求相比，仍然存在一些比較突出的問(wèn)題。譬如，從思想表現看，有的不思進(jìn)取，自由主義傾向嚴重，無(wú)組織無(wú)原則意識盛行，大局意識、整體意識不夠牢固。從業(yè)務(wù)上看，有的不肯學(xué)習、不肯鉆研，業(yè)務(wù)水平停滯不前。從工作作風(fēng)上看，有的工作不夠深入，浮在表面，工作不用心，或者以自我為中心，斤斤計較、相互攀比。在工作態(tài)度上，有的表現紀律渙散，敷衍了事，精神萎靡不振，辦事不夠認真、負責。具體行為主要表現在：遲到、早退（早午晚都有且較嚴重，還有工作時(shí)間外出回家的）、串崗（個(gè)別人且不以為然）、外出不請假（仨一群倆一伙交話(huà)費、或三天兩頭家中有事早走一會(huì )兒晚來(lái)一會(huì )兒）、不遵守開(kāi)飯時(shí)間（后來(lái)的人沒(méi)有菜的現象經(jīng)常發(fā)生）、工作時(shí)間洗衣服（這里說(shuō)的洗衣服不是自己的.，而是家里的、外人的、還有洗頭洗腳）、著(zhù)裝不規范（工作服外套棉襖等）不請假（什么是逐級請假有些人是忽視還是不懂我不知道，這里我再重申一遍，就是向上級請假）或不逐級請假等等怪現象經(jīng)常性發(fā)生，這些不良現象，雖然是個(gè)別或是片面行為，但它影響大局，影響整體，如不及時(shí)制止和糾正，就要損害單位服務(wù)形象，影響各項工作正常進(jìn)程。因此，加強勞動(dòng)紀律和工作作風(fēng)建設是一項現實(shí)而緊迫的工作。
二、深刻認識和加強勞動(dòng)紀律建設的重要性
勞動(dòng)紀律是工作作風(fēng)的重要內容，加強勞動(dòng)紀律，目的就是扭轉我們的工作作風(fēng)，說(shuō)到底就是平時(shí)我們在工作、生活中表現出來(lái)的綜合素質(zhì)、精神面貌和人格品質(zhì)。一個(gè)人作風(fēng)怎么樣，就體現出形象的好壞、做人的高下、辦事水平的高低。一個(gè)單位作風(fēng)如何，關(guān)系到整個(gè)單位的形象和興衰存亡。如果一個(gè)單位管理癱瘓，紀律松懈，上班吊兒郎當，精神面貌差，沒(méi)有團隊意識，就是衰敗的象征。相反，如果管理規范，紀律嚴明，令行禁止，團隊意識強，事業(yè)就能做大做強。因此，加強紀律和作風(fēng)建設，對于一個(gè)單位的發(fā)展，具有十分重要的意義。同時(shí)市委、政府和局黨委在今年年初也發(fā)出通知，將不定時(shí)對窗口服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量和勞動(dòng)紀律執行情況進(jìn)行抽查，以提升世園會(huì )期間錦州市的對外服務(wù)形象，因此，我們每個(gè)員工都要以這次整頓為契機，提高自己的工作責任心，加強學(xué)習，不斷提高工作技能和工作水平；每個(gè)管理和服務(wù)人員都要以這次整頓為出發(fā)點(diǎn)，提高自身素質(zhì)，總結過(guò)去工作中存在的問(wèn)題，揚長(cháng)避短，不斷提高自己的管理水平和管理能力，為提高我院的社會(huì )養老服務(wù)效能作出不懈的努力。
三、強化紀律意識、轉變工作作風(fēng)需要提高自覺(jué)性
加強勞動(dòng)紀律和工作作風(fēng)建設，要緊密結合養老工作實(shí)際，圍繞“養員至上，服務(wù)第一”的辦院宗旨，在加強勞動(dòng)紀律、遵守服務(wù)流程、不斷提高自身素質(zhì)和增強工作責任心等多方面下功夫，不斷強化紀律意識。加強紀律性，就是要求我們克服自身不足，克服自身懶惰思想，克服自身無(wú)組織無(wú)原則意識，一切為了工作、一切為了大局。具體到我們工作中，就是要一切按規章制度辦事。我們下發(fā)到人手一冊的《規章制度》，就是根據過(guò)去以來(lái)，我們長(cháng)期在工作中存在的比較突出的問(wèn)題制訂的，這些問(wèn)題在我們每個(gè)人身上，過(guò)去或多或少的存在，我們一定要認真對照、認真檢查一下自己，從現在開(kāi)始努力克服。今后誰(shuí)違背了就要處罰誰(shuí)。也許你過(guò)去一向做得很好，這次違背了，你就得接受處罰。不要為自己的錯誤找理由，不要為自己的工作失職推卸責任。嚴格遵守服務(wù)流程，提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作同時(shí)院內還要加強對安全方面的督促檢查力度，切實(shí)杜絕安全事故的發(fā)生。
四、加強監督檢查，切實(shí)提高制度執行力
各職能科室和個(gè)人要統一思想，提高認識，以高度負責的精神，把這次強化勞動(dòng)紀律、轉變工作作風(fēng)動(dòng)員會(huì )的精神盡快貫徹落實(shí)到工作中。以科室為單位，重新組織學(xué)習院里的規章制度，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，按照本科室實(shí)際工作情況，明確任務(wù)，落實(shí)責任，有針對性地開(kāi)展整頓�？剖翌I(lǐng)導要切實(shí)負起責任，把這次整頓作為當前的一項重要任務(wù)，切實(shí)抓實(shí)抓好抓出成效，院里會(huì )組織機關(guān)人員不定期對整頓效果進(jìn)行抽查，對于違反規定的不論是誰(shuí)，都會(huì )毫不留情的按制度規定進(jìn)行相應的處罰，絕不手軟。在開(kāi)展整頓當中，中層以上領(lǐng)導干部要以高度自覺(jué)的精神，始終帶好頭、作表率，充分發(fā)揮榜樣示范作用。村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部，干部的作風(fēng)形象代表了整個(gè)單位集體的形象。能不能把這次加強勞動(dòng)紀律、扭轉工作作風(fēng)開(kāi)展好，關(guān)鍵在于干部有沒(méi)有高度的自覺(jué)性。不光要有深刻的認識，關(guān)鍵還要能夠在工作、生活、學(xué)習各方面自覺(jué)帶頭貫徹執行，時(shí)時(shí)處處規范自己，自覺(jué)展示良好的作風(fēng)。在其位，謀其政，是對干部的基本要求，既要當好領(lǐng)導的參謀，又要做好員工的表率。如果自身的作風(fēng)、形象不好，又怎能去要求別人、要求員工呢？因此，每一位干部都要清醒地認識到自己的責任和義務(wù)，提高覺(jué)悟，增強自覺(jué)性，不斷加強自身的作風(fēng)建設，帶動(dòng)廣大職工共同努力，為切實(shí)推動(dòng)我院的養老服務(wù)工作持續健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。說(shuō)的不對的地方請大家批評指正。謝謝大家！
紀律的發(fā)言稿 8
同志們：
今天我們在這里召開(kāi)勞動(dòng)紀律座談會(huì )，主要是針對我廠(chǎng)在勞動(dòng)紀律管理工作上存在的問(wèn)題，同大家進(jìn)行探討交流，找出問(wèn)題發(fā)生的原因，制定有效措施，短期內迅速扭轉我廠(chǎng)勞動(dòng)紀律管理現狀，為企業(yè)打造一支紀律嚴明的職工隊伍提供有力的保障。
近5年來(lái)，我廠(chǎng)在公司組織的勞動(dòng)紀律中共被檢查出嚴重違紀7起，一般違紀2起。我們自檢自查出嚴重違紀16起，其中外來(lái)人員違紀12起，我廠(chǎng)職工違紀4起；一般違紀55起。以上嚴重違紀現象主要體現在外來(lái)施工人員帶煙火入廠(chǎng)及在廠(chǎng)內吸煙、廠(chǎng)區和裝置內發(fā)現煙頭，煙灰、職工在崗飲酒，職工脫崗、睡崗、酒后上崗等。這說(shuō)明我廠(chǎng)勞動(dòng)紀律管理工作出現了問(wèn)題有下滑的趨勢，必須引起大家的高度重視。分析發(fā)生以上違紀問(wèn)題的原因主要有以下幾點(diǎn)：
1、個(gè)別基層單位領(lǐng)導對本單位勞動(dòng)紀律重視程度不夠，主動(dòng)工作意識不強，自檢自查工作開(kāi)展的力度不夠，對查出的違紀問(wèn)題處罰力度輕是造成我廠(chǎng)勞動(dòng)紀律差的主要原因。
2、工作量不飽滿(mǎn)，職工工作時(shí)間無(wú)事可干是造成職工違紀的主要誘因。
3、各級班組長(cháng)的職能未能充分發(fā)揮是造成違紀問(wèn)題發(fā)生的前提條件。
班組長(cháng)是直接面對職工的最基層管理者，是安全生產(chǎn)的第一道保障，也是班組勞動(dòng)紀律管理的第一負責人，班長(cháng)對本班組勞動(dòng)紀律管理的態(tài)度決定了這個(gè)班組勞動(dòng)紀律管理的好壞。如果班長(cháng)對本班組的`勞動(dòng)紀律管理不發(fā)揮積極作用，放任職工違規、違紀，那他就不是一個(gè)合格的班長(cháng)，這樣的班長(cháng)越多，我廠(chǎng)基層勞動(dòng)紀律就越差。
4、個(gè)別職工存在僥幸心理，是造成職工習慣性違紀的根本原因。
我們廠(chǎng)個(gè)別職工沒(méi)有真正意識到遵章守紀的重要意義，思想上出現了問(wèn)題，心存僥幸心理，總認為勞動(dòng)紀律檢查檢查不到自己。
針對以上幾點(diǎn)原因希望各基層單位領(lǐng)導要引起高度重視，結合本單位的實(shí)際，舉一反三，會(huì )后認真查擺本單位在勞動(dòng)紀律管理工作上存在的問(wèn)題，制訂出切實(shí)可行的管理方案，從根本上提高本單位的勞動(dòng)紀律管理水平，為廠(chǎng)勞動(dòng)紀律管理實(shí)現質(zhì)的飛躍提供強有力的保障。
紀律的發(fā)言稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事：
今天我代表美景酒店在這里發(fā)言，即很榮幸也惶恐，榮幸的是作為集團的一個(gè)新公司領(lǐng)導給了我們更多展示的機會(huì )，惶恐是因為在年初制定的部分目標未能按期完成，回顧上半年，酒店全體員工克服了剛剛起步，經(jīng)驗不足等方方面面的困難，經(jīng)歷了各種大型會(huì )議和重要vip客人的接待工作的考驗，逐漸由創(chuàng )業(yè)走上了成熟，取得了些成績(jì)，在上半年，共接待客人8000人次，創(chuàng )營(yíng)業(yè)收入143萬(wàn)元。上半年我們有很多經(jīng)驗值得總結，有很多果實(shí)值得我們珍藏。
在上半年，主要做了如下7項工作：
一、完善各項規章制度，逐步健全內部管理。
酒店在工作運行中結合實(shí)際情況，不斷的進(jìn)行調整，并與周邊同行業(yè)“靜雅”、“鄭上”“山水”等同行互相交流學(xué)習，借鑒經(jīng)驗，取長(cháng)補短，彌補漏洞，使酒店的規章制度不斷得以健全和完善。為了使酒店的的管理水平更上一個(gè)新的臺階，目前，酒店已制定下發(fā)了各類(lèi)職責、規定、辦法、流程等規章制度40余個(gè)，對每一個(gè)人的崗、責、目標都提出了明確的標準，做到了對每項工作、每個(gè)工作環(huán)節都有章可循，有規可依。
二、加強人員的素質(zhì)培訓，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
培訓是提高員工素質(zhì)的有效手段，是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎性工作。酒店剛成立時(shí)，首批進(jìn)入的工作人員絕大部分沒(méi)有從事酒店工作的經(jīng)驗，高層次的管理人員就更加缺乏，加之酒店又是一個(gè)人員流動(dòng)性較強的行業(yè)，新老員工之間還注意搞好傳幫帶，實(shí)行“一對一”的培訓，這對新進(jìn)員工快速熟練掌握工作業(yè)務(wù)起了很好的作用。平時(shí)酒店注意經(jīng)常給員工引進(jìn)新的服務(wù)理念，提倡個(gè)性化、親情化服務(wù)。五六月份又開(kāi)展了質(zhì)量服務(wù)月活動(dòng)，在酒店LED屏幕打出字幕，請顧客對酒店的服務(wù)質(zhì)量提出寶貴意見(jiàn)，并開(kāi)展優(yōu)秀服務(wù)員評比活動(dòng)，活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步在員工中樹(shù)立了“服務(wù)第一”的思想。
三、加大宣傳和營(yíng)銷(xiāo)力度，積極尋找培養客源，努力提高服務(wù)意識，全面樹(shù)立酒店的良好形象。
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一個(gè)酒店生存和發(fā)展的基本前提。在上半年與100余家單位簽訂固定協(xié)議。另外還注意利用媒體宣傳自我，打電視廣告，做廣告標牌，制作宣傳飯店的小冊子，印發(fā)菜肴介紹等一系列促銷(xiāo)措施。經(jīng)過(guò)“春節、五一、各類(lèi)考試住宿短時(shí)間高強度的入祝不僅為酒店積累了豐富的工作經(jīng)驗，也對建海美景酒店起到了很好的宣傳作用。
在3月中旬，由于周邊拆遷，積極聯(lián)系相關(guān)政府部門(mén)，在酒店設立了拆遷指揮部，拆遷工作人員在酒店住宿，兩次村莊拆遷辦公消費額達到將近18萬(wàn)元。隨著(zhù)農業(yè)路高架建設，通過(guò)多方聯(lián)系，目前中建路橋建設工程項目小組在酒店入住，雖然房量不大，但也為酒店經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了一定效益。6月份酒店又開(kāi)展了全員銷(xiāo)售活動(dòng)，制定出了一套全員銷(xiāo)售獎勵方案，使酒店呈現出人人關(guān)心銷(xiāo)售，人人參與銷(xiāo)售的良好局面。酒店還克服了酒店接待規模有限的短處，打出了聯(lián)手戰略，與高新區唯一三星級酒店合作，共同接待大型會(huì )議和團隊，不僅為本酒店增加了效益，也加強了酒店與同行業(yè)之間的交流，體現了酒店的合作精神。
四、認真做好財務(wù)核算，努力增效節支
財務(wù)工作是酒店經(jīng)營(yíng)中的一項非常重要的工作，為此，財務(wù)部門(mén)注意認真做好財務(wù)分析和核算。減少費用就是增加利潤。增收固然很重要，但節支同樣必不可少。酒店號召全體員工都要把自己當作建海的主人，樹(shù)立以店為家的思想，讓大家從節約一滴水、一度電開(kāi)始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，平時(shí)注意維護各種設施設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修，不因為無(wú)人管理而造成酒店的能源浪費。
客房部對一次性消耗品實(shí)行配備回收管理制度，要求樓層衛生服務(wù)員在配備過(guò)程一次性物品時(shí)，未使用的過(guò)的不再補充，客人不退房的繼續使用，為酒店節約了成本，增加了利潤。由于客房?jì)认阍淼氖褂妙l率較高，但使用量較少，造成極大浪費，經(jīng)過(guò)認真測算后，將酒店香皂改為洗手液，單次人均成本由0.4元，降低至0.15元。
五、認真做好安全保衛和設備保養維修工作，確保酒店正常業(yè)務(wù)工作的有效運轉
酒店作為一個(gè)公共場(chǎng)所，安全經(jīng)營(yíng)是壓倒一切的工作責任，為了保障酒店經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，保障賓客、酒店和員工生命及財產(chǎn)安全，保安部門(mén)在安全保衛方面做了大量的工作，制定了一系列安全規章制度，如《消防安全管理制度》、《停車(chē)場(chǎng)值班管理制度》、《日常安全巡檢制度》、《消防設施維修保養制度》等。
六、關(guān)心廣大員工生活，努力營(yíng)造一個(gè)團結和諧、健康向上的工作環(huán)境
關(guān)心員工生活，注意工作方法，是調動(dòng)員工積極性的有效措施。為了培養酒店的企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力，同時(shí)向外界展示酒店的企業(yè)形象，利用工作閑暇時(shí)間組織員工登山、野炊活動(dòng)，集團公司還為我們組織了員工體檢及運動(dòng)會(huì )，豐富多彩的業(yè)余生活，使酒店員工體會(huì )到了酒店如同一個(gè)大家庭的溫暖，促進(jìn)了酒店的人文化建設。
存在的問(wèn)題：
1、員工素質(zhì)整體水平不高，特別是缺乏具有專(zhuān)業(yè)水平的.基層管理人才，服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下，服務(wù)意識時(shí)有淡薄，不能始終如一，針對此問(wèn)題，酒店專(zhuān)門(mén)成立質(zhì)檢，不定時(shí)對服務(wù)、衛生進(jìn)行檢查，對于發(fā)現的問(wèn)題從直接領(lǐng)導進(jìn)行處罰，將責任分解，做到直線(xiàn)管理。
2、營(yíng)銷(xiāo)力度極度欠缺，營(yíng)銷(xiāo)意識，營(yíng)銷(xiāo)手段單一，固定的客戶(hù)群體不大，受到農業(yè)路高架橋建設的直接影響，酒店營(yíng)業(yè)額直線(xiàn)下滑，剛剛開(kāi)展起來(lái)的酒店體驗型消費觀(guān)念直接碰壁，再酒店配套的不完善如會(huì )議室和餐飲影響著(zhù)客房的經(jīng)營(yíng)，目前，酒店利用二樓其中一間茶社改造一個(gè)小餐廳，能夠滿(mǎn)足20人同時(shí)用餐，在菜品上不斷調整，盡可能滿(mǎn)足商務(wù)客人需求。會(huì )議室在硬件無(wú)法改變的情況下，提高服務(wù)標準，如提供茶歇、茶水服務(wù)來(lái)彌補一些硬件上的不足。針對上半年的營(yíng)銷(xiāo)情況，作出以下策略：招聘專(zhuān)職銷(xiāo)售人員對市場(chǎng)深度開(kāi)發(fā)，開(kāi)展全員銷(xiāo)售活動(dòng)，靈活運用房?jì)r(jià)體系在不同時(shí)間段實(shí)行不同的房?jì)r(jià)體系，在條件允許的前提下增加宣傳力度。
3、規章制度落實(shí)的不夠堅決，有隨意性和照顧面子的現象。未能真正做到獎勤罰懶。管理機制上還有待于進(jìn)一步完善。
4、最主要的問(wèn)題周邊大面積拆遷、人流量少，目前現狀下，延伸周邊營(yíng)銷(xiāo)，利用各種策略搶奪客人，增加收入，在銷(xiāo)售和價(jià)格體系下要更加靈活。
下半年在具體工作安排：
1、全方位加大管理力度，按照星級酒店的標準，繼續完善各種規章制度，工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開(kāi)檔次”為主要內容的獎罰激勵管理機制。
2、準確定位，轉變觀(guān)念，加大營(yíng)銷(xiāo)力度。根據不同季節制定營(yíng)銷(xiāo)計劃。根據目前客觀(guān)的位置和道路施工情況，注意穩定老客戶(hù)，發(fā)展新客源。重新整合營(yíng)銷(xiāo)隊伍，建立起以專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員為主、動(dòng)員全員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的大營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。并建立起相應的獎勵機制，最大限度地調動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性。不定期拿出有針對性的營(yíng)銷(xiāo)方案，多搞促銷(xiāo)活動(dòng)，如假日特價(jià)房、系列菜肴品嘗活動(dòng)等，我們將通過(guò)報紙夾頁(yè)、短信平臺、微信等媒體手段以及營(yíng)銷(xiāo)人員面對面的公關(guān)推介向社會(huì )、市場(chǎng)加大宣傳，讓客戶(hù)及時(shí)了解飯店的各項優(yōu)惠政策，及開(kāi)發(fā)潛在客源。
3、注意加強對設施設備的維護保養；認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防車(chē)輛事故的安全防犯工作；最大限度地調動(dòng)每一個(gè)員工的工作積極性。
4、對于滎陽(yáng)項目新酒店的設計及后期施工進(jìn)行系統的指導及管理工作，排出計劃、按照時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行倒推。保證質(zhì)量的前提下，要求施工進(jìn)度，安排酒店前期運營(yíng)準備。
上半年已經(jīng)過(guò)去，面對充滿(mǎn)競爭和壓力的下半年，酒店制定了相應的政策和相應的思路，酒店公司一定不會(huì )辜負集團領(lǐng)導的信任與支持，開(kāi)創(chuàng )工作新局面，為我們集團的宏偉藍圖添一份色。
最后祝愿大家在下半年的工作中，完成既定目標，業(yè)績(jì)更上一層樓。謝謝大家。
紀律的發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事：
過(guò)去的一年，在省公司法律事務(wù)部和市公司領(lǐng)導的直接指導和親切關(guān)懷下，圍繞電信向信息服務(wù)業(yè)轉型這一中心工作，堅持發(fā)展、服務(wù)與安全同步，堅持技術(shù)、服務(wù)與支撐理念，在企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險分析預防、建立健全各項法律工作制度等方面做了一些工作，探索出了一些方法，積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績(jì)。
一、查漏補缺，夯實(shí)法律基礎工作，完善合同管理制度。
合同是交易的基本憑證，在經(jīng)濟往來(lái)中處于一個(gè)十分重要的地位，合同管理工作要作為法律事務(wù)中的一項日�；A工作，常抓不懈，持之以恒的把合同管理工作做好。根據省公司的有關(guān)文件，分公司于xx年下達了《關(guān)于印發(fā)〈江西省電信有限公司撫州市分公司合同管理辦法〉的通知》（詳見(jiàn)附件），文件規范了重大合同標的的數額，明晰了合同訂立、審批、管理的流程，確定了合同管理部門(mén)、合同承辦部門(mén)、合同審批部門(mén)以及相關(guān)審批部門(mén)的職責和權限。
我們在文件的基礎上，結合當地營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際特點(diǎn)，深度挖掘部門(mén)需求，響應中央提出的“又快又好”的工作思路，在合同管理工作方面做了一些深化和改良：
1、建立電腦和手抄兩本合同管理臺帳，實(shí)行分類(lèi)、分期管理；建立合同統計分析制度，定期分析合同履行情況，及時(shí)發(fā)現合同管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；公司合同專(zhuān)用章由部門(mén)負責人負責保管、使用。
2、有令必行，以本為據，狠抓合同管理制度落實(shí)力度。好的制度建立起來(lái)，更需要做的是堅定不移的執行。文件明確，合同的審批須經(jīng)財務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)和法律部門(mén)的三審查，再經(jīng)分管的公司領(lǐng)導簽字，最后由企劃部蓋章，合同才能生效。不改章，合同不能生效，財務(wù)也無(wú)法完成支付的功能，從源頭上遏制老不按規章制度辦事的'情況。
3、精確管理，細分合同類(lèi)別，明確不同合同由不同分管部門(mén)分工負責。企劃部主要負責經(jīng)濟合同，勞動(dòng)合同和保密合同以及相關(guān)的培訓合同等由人力資源部管理。
4、建立糾紛聯(lián)動(dòng)機制，將公司內部的法律專(zhuān)崗人員與外聘律師實(shí)行捆綁，做到“一糾紛，兩人連動(dòng)”的機動(dòng)模式，從模式上保證糾紛的妥善解決。
二、出謀劃策，前期分析預警業(yè)務(wù)風(fēng)險，健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制
積極跟蹤和研究相關(guān)法律法規，繼續做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業(yè)所得稅法的實(shí)施，研究新公司法的修訂對公司章程的現實(shí)意義，做好電信發(fā)展的前期分析預警，確保相關(guān)政策的有效落實(shí)。同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，密切關(guān)注電信市場(chǎng)的新發(fā)展新變化。密切跟蹤商務(wù)領(lǐng)航等轉型業(yè)務(wù)的發(fā)展，對綜合信息服務(wù)中涉及的相關(guān)法律問(wèn)題，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行深入溝通，及時(shí)總結，根據總結經(jīng)驗，定期制作發(fā)布《撫州電信企劃信息簡(jiǎn)報》。
全面貫徹省公司20xx年《關(guān)于加強防范我省企業(yè)知識產(chǎn)權法律風(fēng)險的指導意見(jiàn)》和《關(guān)于加強互聯(lián)網(wǎng)法制宣傳教育工作意見(jiàn)的通知》，提高知識產(chǎn)權風(fēng)險防范意識，分層次做好全員普法工作，加強領(lǐng)導干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習，提高運用法律管理的意識和能力。組織全市營(yíng)業(yè)員代表共30余人，開(kāi)展以客戶(hù)格式協(xié)議為主要內容的互動(dòng)式法律講座，講座圍繞簽約客戶(hù)的主體資格、協(xié)議違約條款的分析等問(wèn)題，解答了不少常見(jiàn)的疑難問(wèn)題，提出應對問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，有效增強了企業(yè)直接面向客戶(hù)的員工法律風(fēng)險的防范能力。
關(guān)注電信領(lǐng)域競爭環(huán)境的微妙變化，跟蹤iptv業(yè)務(wù)、移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為將來(lái)實(shí)現基礎運營(yíng)商全業(yè)務(wù)運營(yíng)做好前瞻性研究。深入研究電信條例和經(jīng)濟法律法規，為將來(lái)可能發(fā)生的移動(dòng)、網(wǎng)通等其他電信運營(yíng)商以排擠競爭對手為目的的不正當競爭行為，做好準備。
三、防微杜漸，排憂(yōu)解難，加強法律糾紛處理力度
法律部門(mén)是消防兵，是狙擊手，是排頭兵。法律的重要作用之一就是定紛止爭，劃分責任，解決糾紛和問(wèn)題。在去年的一年里，我部積極與公司外聘法律顧問(wèn)溝通處理糾紛多起，有效挽回公司損失幾十萬(wàn)元。如對于政企客戶(hù)部反映的廣電公司非法占用我司主干電纜事件，根據《中華人民共和國民法通則》第106條與《電信條例》的第五十一條規定，提出相關(guān)處理意見(jiàn)。南城至南豐光纜在江西飛環(huán)包裝有限公司圍墻內部分被挖斷，造成長(cháng)達60分鐘的系統中斷，我部積極協(xié)助線(xiàn)路維護中心的具體經(jīng)辦人員，從法律的角度入手，提出問(wèn)題解決的關(guān)鍵點(diǎn)，為公司挽回經(jīng)濟損失數萬(wàn)元。
關(guān)于政企客戶(hù)部反映的網(wǎng)通公司身穿印有我公司標志的服裝安裝電話(huà)、侵犯公司商標權的事件，我部及時(shí)向網(wǎng)通公司出具書(shū)面申明，表明我方態(tài)度。網(wǎng)通公司簽收的書(shū)面聲明現已留存，自從接到書(shū)面聲明起這類(lèi)事情沒(méi)有再發(fā)生。
今年以來(lái)我部積極妥善的處理了一起比較特殊的201卡卡面侵權糾紛。經(jīng)過(guò)我部長(cháng)期不懈的努力，做好了有關(guān)證據的采集，管轄權異議以及其他訴訟程序的大量工作，為與對方順利談判打下了良好的基礎，最終將原告提出40萬(wàn)元的賠償金和解談至11.5萬(wàn)元，為公司挽回損失28.5萬(wàn)。
四、不驕不餒，戒驕戒躁，將法律工作推向一新的臺階
20xx年電信業(yè)務(wù)總量預計達到1.8億元，較20xx年增長(cháng)23.4%，電信業(yè)務(wù)收入達到7150億元，較20xx年增長(cháng)10.3%，電信增加值達到4800億元。法律部門(mén)如何為企業(yè)發(fā)展保駕護航，揚帆助浪，是每一個(gè)法律人要思索的問(wèn)題。
要進(jìn)一步完善內部規章制度，全面推進(jìn)法律制度建設。在抓好日常合同工作的同時(shí)，協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好配套規章制度的建設工作。要進(jìn)一步完善企業(yè)商業(yè)秘密的保密制度，推進(jìn)知識產(chǎn)權風(fēng)險防范工作，提高科技競爭力。把知識產(chǎn)權的創(chuàng )造、管理、保護和利用放在更突出的位置，營(yíng)造良好和諧的運營(yíng)氛圍。
紀律的發(fā)言稿 11
尊敬的董事長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好！
新春伊始萬(wàn)象更新。新的一年，意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的目標，新的重任，新的挑戰。因此，就要求開(kāi)發(fā)公司全體員工從現在起要站在新的起點(diǎn)上，擔當新的重任，迎接新的挑戰，把握新的機遇，創(chuàng )出新的業(yè)績(jì)。一年之際在于春，一天之際在于晨。時(shí)逢春天，站在新的起跑線(xiàn)上，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，總結經(jīng)驗，反省不足；既要繼承發(fā)揚，又要開(kāi)拓創(chuàng )新。
根據集團公司的總經(jīng)濟目標，經(jīng)過(guò)反復討論，開(kāi)發(fā)公司制定如下經(jīng)濟指標：20xx年新開(kāi)工面積力爭達到40萬(wàn)平米，結轉工程面積44000平米，銷(xiāo)售回款金額力爭達到10億。為了完成20xx年的目標，開(kāi)發(fā)公司制定如下的主要措施：
一、指導思想
以董事長(cháng)在20xx年年終總結大會(huì )的重要講話(huà)為指導思想，以打造新的管理機制平臺為契機，進(jìn)一步完善開(kāi)發(fā)公司各部門(mén)人員組織配備，全力做好公司員工行為規范勞動(dòng)紀律的整治工作；以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，加大溝通協(xié)調的力度，進(jìn)一步完善領(lǐng)導班子功能，提升工作效率，打造公司亮點(diǎn)，創(chuàng )出公司特色；積極探索公司管理科學(xué)化、標準化、精細化、人性化之路，努力使開(kāi)發(fā)工作體現科學(xué)性、把握規律性，增強針對性，賦予創(chuàng )造性，實(shí)現新跨越，打造一支團結進(jìn)取有競爭力的狼性團隊。
二、工作重點(diǎn)和主要措施
�。ㄒ唬┙�(jīng)營(yíng)管理方面，以團結高效為核心，推動(dòng)企業(yè)持續發(fā)展。
1、經(jīng)營(yíng)思路上：精心謀劃各項目細節，環(huán)環(huán)相扣，保障個(gè)項目銷(xiāo)售方案如期實(shí)施。各項目截點(diǎn)取得相關(guān)證件，銷(xiāo)售回款按時(shí)到賬。實(shí)現年度資金受限目標及年度銷(xiāo)售額目標；保證資金安全，做到公司資金良性運營(yíng)，成本利潤全面指導經(jīng)營(yíng)，嚴密控制區域各項目按工作計劃有條不紊的進(jìn)行。
2、成本管理上：要將經(jīng)營(yíng)核算及成本控制作為工作重點(diǎn)，抓好項目從拆遷到竣工結算，全過(guò)程經(jīng)營(yíng)的監控與管理。要求各部門(mén)在項目啟動(dòng)之初有針對性編制本部門(mén)成本控制方案。加強日常對項目成本進(jìn)行監控檢查。財務(wù)部門(mén)要通過(guò)成本分析會(huì )，掌握各部門(mén)的經(jīng)濟動(dòng)態(tài)指標，隨時(shí)調整，避免超支。
�。ǘ┖诵牟块T(mén)的管理方面，以創(chuàng )優(yōu)帶動(dòng)質(zhì)量管控，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，最終達到盈利的目的。主要措施是：
1、設計部加強創(chuàng )新能力，提高創(chuàng )新意識。新規范、標準，要及時(shí)認知并全面執行；要提高創(chuàng )新積極性。注重創(chuàng )新成果的收集和推廣。技術(shù)部門(mén)要將上一年度的公司范圍內，出現影響較大的質(zhì)量通病作為課題，組織研究學(xué)習。
2、商務(wù)經(jīng)營(yíng)部起草的合同要有范本，涉及到的各種招標發(fā)包流程要落到實(shí)處，不能流于形式，市場(chǎng)化運作優(yōu)勝劣汰，選擇有競爭力的隊伍服務(wù)于我公司，我公司才能造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，在市場(chǎng)上才有競爭力。審批環(huán)節一項不落，做好存檔，做到流程文件編制規范化；而像新產(chǎn)品的定位、戶(hù)型的確定等方案的確認要集中進(jìn)行討論，集體表決，將表決結果整理，做到方案論證制度化；
3、工程部今年重點(diǎn)還是提高施工質(zhì)量和加快施工進(jìn)度，加強文明安全施工管理力度。嚴格制度及責任追究，凡出現重大隱患的，一律作為發(fā)生事故處理，追究相關(guān)責任人的責任。凡現場(chǎng)管理不達標的，除接受處罰之外，必須馬上整改。
4、前期部今年的兩個(gè)主要任務(wù)一個(gè)是老房子產(chǎn)權即遺留問(wèn)題的處理，另一個(gè)是新項目的相關(guān)證件要及時(shí)辦理，在辦理新項目的證件手續時(shí)，要做到提前謀劃，打出提前量。遇到阻力要及時(shí)整理思路，突破思維，辦法總比困難多。
5、銷(xiāo)售部是公司資金回流的命脈，我們將在去年工作的基礎上，進(jìn)一步加強銷(xiāo)售活動(dòng)的細節管理，從產(chǎn)品的研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃的手段上開(kāi)動(dòng)腦筋，創(chuàng )新思維，摸準市場(chǎng)脈搏抓住機遇，多盤(pán)聯(lián)動(dòng)以點(diǎn)帶面降低營(yíng)銷(xiāo)成本提高業(yè)績(jì)。并另一方面持續地進(jìn)行銷(xiāo)售人員職業(yè)道德建設，通過(guò)持之以恒的努力，我們一定會(huì )形成自己的方法和經(jīng)驗，并有所成果。
6、各部門(mén)都要加大學(xué)習、培訓考核與觀(guān)摩交流力度。進(jìn)一步對專(zhuān)業(yè)方面的縱深及關(guān)聯(lián)知識進(jìn)行培訓，強化對管理業(yè)績(jì)、專(zhuān)業(yè)知識的考核。同時(shí)，增加對外觀(guān)摩、對內交流的機會(huì )，提高觀(guān)摩和交流質(zhì)量。
�。ㄈ┤肆Y源方面，不斷完善薪酬考核機制，激勵員工不斷進(jìn)步。
1、在員工激勵上要實(shí)現工作沒(méi)有級別之分，只有崗位的區別，薪酬要跟崗位聯(lián)動(dòng)，崗變薪變。鼓勵員工在擅長(cháng)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域成為專(zhuān)家，減少專(zhuān)業(yè)人才成長(cháng)的顧慮。
2、人才培養上要實(shí)現在公司、部門(mén)選擇一批相對優(yōu)秀青年員工，通過(guò)重要崗位的實(shí)戰鍛煉，對年輕同志的品性和能力摸底，作為公司人才儲備。落實(shí)員工培訓計劃，通過(guò)人才的引入、使用、培養、優(yōu)勝劣汰，始終保持員工隊伍的活力，留住優(yōu)秀人才，為企業(yè)的持續發(fā)展提供有力的保障。
�。ㄋ模﹫F隊建設方面，要發(fā)揮好團隊的優(yōu)勢，領(lǐng)導通過(guò)展示自己的工作技術(shù)、辦事能力和良好的職業(yè)道德，培養下屬對自己的欽佩與尊敬；溝通信息、明確責任、協(xié)調進(jìn)度；加強團隊文化建設，建立一種勇于承擔風(fēng)險的自信心，又能接受來(lái)自基層對上級管理者制定的戰略方案、管理模式的種種質(zhì)疑，容許團隊成員工作中的失敗，進(jìn)而達到團隊成員創(chuàng )造性潛能的`最大性釋放；放而不縱。下放適當的權力，發(fā)揮團隊的積極主動(dòng)性和工作熱情。把握總體方向，使團隊的戰略目標服從組織目標；處理好分權與授權。
�。ㄎ澹┥钊胱ズ命h建和思想工作，積極營(yíng)造昂揚向上的公司文化和發(fā)展氛圍
1、通過(guò)重點(diǎn)抓好能力、作風(fēng)、制度建設，不斷加強干部隊伍領(lǐng)導能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神。
2、以改革創(chuàng )新的精神加強和改進(jìn)黨建思想政治工作，為公司發(fā)展保駕護航。
3、加強企業(yè)品牌戰略和企業(yè)文化建設，維護公司形象，打造公司的品牌任重道遠，和公司的每一個(gè)人都息息相關(guān)，公司要制定出相關(guān)的措施來(lái)保障公司的社會(huì )形象，使我們在社會(huì )上的口碑得到轉變，為我們開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)鋪平道路。
乍暖還寒，但春天已經(jīng)到來(lái)，那一絲寒冷只不過(guò)是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰和工作樂(lè )趣。我們相信在集團公司領(lǐng)導的戰略決策指導下，在全體工作人員的共同努力下，20xx年公司的各項工作一定會(huì )實(shí)際既定的目標，創(chuàng )造出新的輝煌。謝謝大家。
紀律的發(fā)言稿 12
各位領(lǐng)導：
大家好！
講誠信懂規矩守紀律是做一個(gè)好人的標準，但是對作為一個(gè)為民服務(wù)的工作人員來(lái)說(shuō)就是最基本原則和底線(xiàn)了。
講誠信就是要誠實(shí)守信，光明磊落，胸襟坦蕩，表里如一，對黨和組織忠誠，為群眾務(wù)實(shí)，講誠信已經(jīng)不是某一個(gè)人的小事，而是事關(guān)一個(gè)執政黨和我們一個(gè)整體在人民群眾中形象和威信的大事。我們做出的承諾就要努力去完成，對群眾有所交代，我們面對問(wèn)題解決問(wèn)題不能只做紙上文章，我們很有勇氣的去說(shuō)，但是說(shuō)完什么都不做，這就失去了一個(gè)政府部門(mén)的公信力。結合物價(jià)工作實(shí)際，講誠信就是在工作中做到把組織和群眾的事當做自己的事去辦，兌現對組織和群眾的承諾。對組織領(lǐng)導有一說(shuō)一，按照工作中的真實(shí)情況匯報工作進(jìn)展，對安排的工作盡職盡責，對人民群眾提出的問(wèn)題進(jìn)行如實(shí)解答。對于價(jià)格監測工作來(lái)看，講誠信就是把我們所得到的數據及時(shí)準確的進(jìn)行上報，只有我們提供的準確數據以及市場(chǎng)的真實(shí)情況才能讓領(lǐng)導放心，而對于我們公布出去的數據和得出的結論才能讓百姓信服。
懂規矩是告訴我們做事情要按規矩辦事，懂黨的政策，懂得國家制定的法律和法規，懂依法行政的規程和準則，懂得在集體工作中顧大局聽(tīng)指揮，掌握我們工作中的業(yè)務(wù)流程和辦理過(guò)程。規矩就是一列行駛中火車(chē)的下面的鐵軌，不按照規矩行駛，就會(huì )出事。對于我們的'日常工作，懂規矩就要求我們首先嚴格遵守黨和國家制定的各項制度和政策規定，其次要把握好我們個(gè)人的角色和定位，增強個(gè)人的業(yè)務(wù)知識水平，比如在價(jià)格行政處罰工作中，必須按照國家和省制定的價(jià)格處罰流程，不能更改，也不能簡(jiǎn)化；在行政審批工作中，按照全市統一行政工作部署，在行政服務(wù)中心進(jìn)行一站式服務(wù)審批，行政審批的系統完全按照我市行政權力公開(kāi)系統所規定工作流程來(lái)進(jìn)行。做到工作不亂章法，堅持依法行政。
守紀律對于政府工作人員來(lái)說(shuō)，是一個(gè)我們必須堅持的底線(xiàn)。尤其對于一名共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，紀律是我們在面對人民群眾時(shí)候，在為老百姓解決各種問(wèn)題時(shí)候所必須堅守的。黨對我們的干部職工提出了大量的紀律要求，在工作中我們必須牢記黨的各項紀律規定，知道什么是不能做到。只有廉潔自律的政府，才是人民群眾值得相信的政府，紀律就是雷池，我們不能越過(guò)一步。紀律面前人人平等，遵守紀律沒(méi)有特權，執行紀律沒(méi)有例外。我們的物價(jià)工作事關(guān)民生大計，我們的所作所為群眾都看在眼里，不守紀律將嚴重影響我們工作進(jìn)展，對民生和我們的整體的工作士氣有著(zhù)極大的破壞作用，所以只有堅守紀律，工作才能順利開(kāi)展，我們的工作才能讓群眾放心。
講誠信懂規矩守紀律9個(gè)字言簡(jiǎn)意賅，但意義深遠，作為一名年青物價(jià)工作人員，在今后的工作中，更要做出講誠信懂規矩守紀律的表率。講誠信工作，懂規矩辦事，嚴格遵守紀律。
紀律的發(fā)言稿 13
親愛(ài)的老師，同學(xué)們：
大家好！
我是xxx，我今天站在這里的目的是競選紀律委員！班干部是個(gè)多么令人向往的職位��！當然，我也渴望當上這個(gè)名副其實(shí)的班干部。
在紀律委員這個(gè)職位面前，我自信，我能干，我還有責任心！我還有這方面的優(yōu)點(diǎn)：我有一副大嗓子，聲音大，再加上同學(xué)都怕我這個(gè)“老虎婆”。我相信我可以管理好這個(gè)班級的紀律！
我不敢說(shuō)我是最合適的，但我敢說(shuō)我是最努力的！
如果我當上了這個(gè)紀律委員，我會(huì )嚴格要求自己，為同學(xué)樹(shù)立一個(gè)新的榜樣，讓老師同學(xué)對我刮目相看。我相信在我們班的共同努力下，充分發(fā)揮我們每個(gè)人的聰明才智，是我們班級成為一個(gè)團結向上，積極進(jìn)取，紀律超級超級棒的集體。
“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，當然，我也有一些不好的缺點(diǎn)。最嚴重的就是粗心大意！但是我想通過(guò)當班干部，漸漸改正一些不好的壞習慣。同學(xué)們請大家相信我，將你們寶貴而圣神的一票投給我吧，我想這一定是個(gè)無(wú)悔的選擇，我一定不會(huì )辜負大家對我的'期望！請大家記�。航o我一個(gè)希望，我將還大家一個(gè)奇跡！
雖然我競選的只是一個(gè)普通的記律委員，而且比我有能力的人有許許多多，不過(guò)只要有一線(xiàn)希望我就不會(huì )放棄。因為只要我當上了記錄委員，那么我就該端正我自己的態(tài)度，給大家做一個(gè)好榜樣。如果我上了記錄委員，我會(huì )先向偷學(xué)們做一個(gè)民意調查，看看他們心中的我是個(gè)怎樣的人，看看他們心中的記律委員是個(gè)怎樣的班干部。要多聽(tīng)同學(xué)的意見(jiàn)才能做得更好的改善，才能把紀律管理好。就算我這次競選失敗了，我也不會(huì )灰心，爭取下次做得更好！
謝謝大家！
紀律的發(fā)言稿 14
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)：
嗨，大家好，我這次競選的班委是紀律委員。雖然我競選的不是大班長(cháng)，也不是小組長(cháng)，只是個(gè)普通的紀律委員，但就是這個(gè)也是有很多人來(lái)競選的。比我有能力的人有許許多多，不過(guò)只要有一線(xiàn)希望我就不能放棄。老師您說(shuō)我愛(ài)說(shuō)話(huà)，那您就更應該給我紀律委員干，因為只要當上了紀律委員，難么我就該端正自己給大家做一個(gè)好榜樣。如果我當上了紀律委員，那么我不會(huì )像某些班干部一樣責罵別人，更不會(huì )像班長(cháng)一樣使用“暴力”。我會(huì )先向全班同學(xué)做個(gè)民意調查，看他們喜歡什么樣的紀律委員，他們喜歡怎么管他們合適，要多聽(tīng)同學(xué)們的'意見(jiàn)才能把這個(gè)班級管好。就算我競選失敗了，我也不會(huì )灰心，就像我的座右銘寫(xiě)的一樣“只要我參加了我就是勝利者”。
紀律的發(fā)言稿 15
同學(xué)們：
大家好！
今天我打算競選紀律委員。
首先，我有為全班同學(xué)效勞的決心，希望通過(guò)紀律委員這一角色，為大家做一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情。
雖然紀律委員不及班長(cháng)那樣辛苦，但和同學(xué)們的日常學(xué)習息息相關(guān)。我相信我能當好這個(gè)職務(wù)，我相信我能讓同學(xué)們的紀律變得更好。
如果我當上了紀律委員，我會(huì )更加關(guān)心同學(xué)們上課的紀律及關(guān)于紀律的.各種問(wèn)題，如：早上來(lái)了要早讀，如果他們不早讀，被我警告三次，我就會(huì )把他拉到后面去站著(zhù)讀。如果老師生病了或者開(kāi)會(huì )，沒(méi)有老師來(lái)代課，中午沒(méi)人管，我會(huì )主動(dòng)管好班級，讓他們安靜地看書(shū)或寫(xiě)作業(yè)，不讓他們講話(huà)。
如果有人對我有意見(jiàn)，可以當面提出來(lái)，也可以向老師反映，我一定會(huì )虛心接受并改良。
同學(xué)們，如果你們認為我能勝任這個(gè)職位，那就請投我一票吧！
謝謝大家！
紀律的發(fā)言稿 16
尊敬的老師、同學(xué)們：
早上好！
良好的紀律是學(xué)好科學(xué)文化知識的保證。在一個(gè)具有良好校風(fēng)和班級精神的環(huán)境中，良好的校風(fēng)是不可避免的。集體紀律松懈，就不可能有好的學(xué)習作風(fēng)，學(xué)習也就得不到保證。
因此，良好的環(huán)境和秩序必須有健全的規章制度和嚴格的紀律來(lái)維持。作為一名中學(xué)生，我們應該嚴格遵守中學(xué)生的行為準則和中學(xué)生的日常行為準則。
第一，誠實(shí)守信，禮貌待人。
平等待人，善待他人，尊重他人的宗教信仰和民族風(fēng)俗習慣。同學(xué)們相互尊重，團結互助，共同創(chuàng )造班級的團結進(jìn)步。
第二，注重儀表，文明用語(yǔ)。
周恩來(lái)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你的臉要干凈，你的頭發(fā)要剪短，你的衣服要整潔，你的鈕扣要扣好�！睂W(xué)生著(zhù)裝應樸素大方，活潑整潔，不穿奇裝異服，不燙發(fā)，不染發(fā)，不戴任何飾物，不化妝。學(xué)生說(shuō)話(huà)，不要說(shuō)臟話(huà)，態(tài)度要誠懇、坦率。
第三，遵守社會(huì )公德。
自覺(jué)維護公共衛生，維護公共秩序，維護美麗整潔的公共環(huán)境。遵守社會(huì )公德是衡量社會(huì )文明程度的標志之一，我們要努力成為講文明、懂禮儀的好學(xué)生，養成各種良好的行為習慣。
社會(huì )的.繁榮取決于秩序，漢場(chǎng)的滴水不漏取決于規則。同樣的，我們應該努力在學(xué)校取得學(xué)業(yè)上的成功，并以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報社會(huì )。
更重要的是，我們應該遵守學(xué)校的規章制度。只有真正盡職盡責，遵守規章制度，才能把握生活的每一天，才能真正完善自己。
用誠實(shí)的眼光審視自己往往是痛苦而有價(jià)值的。人不可能十全十美，沒(méi)有缺點(diǎn)。這不是最重要的。
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