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在新員工開(kāi)訓會(huì )議發(fā)言

時(shí)間:2021-10-23 08:17:19 發(fā)言稿 我要投稿

在新員工開(kāi)訓會(huì )議發(fā)言

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在新員工開(kāi)訓會(huì )議發(fā)言

  歡迎加盟XX物業(yè)公司,我們非常榮幸與您合作。我們將在共同理解與尊重信任的基礎上,度過(guò)您在公司的歲月。

  XX物業(yè)公司的目標是成為本市乃至國內知名的企業(yè),為客戶(hù)提供最專(zhuān)業(yè)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)現這個(gè)目標,需要所有的員工秉承團隊合作的精神,走集體奮斗的道路,把個(gè)人意愿和公司目標最佳地結合起來(lái),實(shí)現公司與個(gè)人的雙贏(yíng)。不善于團隊合作,不尊重別人,不能與人友好互助的人,很難發(fā)揮聰明才智,這樣等于喪失了您在XX物業(yè)公司發(fā)展的機會(huì ),不如重新考慮,另行選擇。

  進(jìn)入XX物業(yè)公司并不意味著(zhù)高福利與待遇,公司憑能力定崗位,以崗位定薪酬,論貢獻行獎勵。崗位提升就是要承擔更多的壓力和責任,創(chuàng )造更大的勞動(dòng)價(jià)值,待遇與壓力和責任成正比,與您創(chuàng )造的勞動(dòng)價(jià)值直接相關(guān)。對于新員工,一切從現有的崗位開(kāi)始。如果您善于吸收別人的經(jīng)驗,虛心接受別人的批評和幫助,可能會(huì )進(jìn)步很快。如果自以為是,期望過(guò)高,不能合群,可能會(huì )喪失自我發(fā)展乃至合作的機會(huì )。要相信對您的使用和安排是謹慎和有依據的,相信對您的評價(jià)是全面和客觀(guān)的。

  要多從自身找原因,追求自我完善比怨天尤人更為現實(shí)。一份耕耘,一份收獲,不付出艱苦勞動(dòng),不具備做好事受委屈的胸懷,如何能成大事。機會(huì )永遠是均等的,不要去幻想絕對的公平與公正,生活的評價(jià)會(huì )有誤差,但您的努力是永遠不會(huì )被忽視的。

  XX物業(yè)公司在設計上精益求精,因此要求您具有高度的榮譽(yù)感,永遠把公司利益放在第一位,任何時(shí)候、任何地點(diǎn),都不要做對不起大家的事情,辜負了公司對您的信任與尊重。公司要求每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  在公司的進(jìn)步主要取決你的能力與業(yè)績(jì),要學(xué)會(huì )正確的思考方法和工作方法。XX物業(yè)公司是一個(gè)學(xué)習型的企業(yè),沒(méi)有文化就無(wú)從創(chuàng )造。您要多學(xué)習,公司會(huì )提供一些培訓與學(xué)習的機會(huì ),但自我培養更為主要。你要有意識地培養自己,適應公司的需要,不要指望他人,要多問(wèn),多請教,多思考,放下架子,受益的是自己。要努力把興趣與工作結合起來(lái),快樂(lè )地工作,勇敢地直面工作中的挫折與困難,體會(huì )到工作的喜悅和滿(mǎn)足,這樣你的職業(yè)生涯才是豐富多彩的。

  要遵守和執行公司的管理制度,一個(gè)團隊只能有唯一的游戲規則。XX物業(yè)公司的管理是從它的`目標和資源出發(fā)的,有自身特定的方式和方法。其正確與完善與否不是由您來(lái)評價(jià)的,不要妄自非議,更不要以身試法。要多了解國情民情,多學(xué)習,最大程度地理解公司管理的理念,認真履行您應盡的職責和義務(wù),要學(xué)會(huì )適應,公司不會(huì )遷就您一人。

  XX物業(yè)公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,不只是您自己。要認真、細致、周到地按照公司的客戶(hù)服務(wù)流程去完成工作。當然您也會(huì )遇見(jiàn)不盡合理的工作安排,受到委屈、批評甚至投訴,但這正是您職業(yè)中不會(huì )缺少的一部分。要有氣度、有辦法,尊重別人、理解別人、幫助別人,最終也會(huì )贏(yíng)得別人的尊重。不要消極藐視,自以為是,聽(tīng)不得別人的意見(jiàn),不善于從自我之外、專(zhuān)業(yè)之外更大的視野去看問(wèn)題。要尊重市場(chǎng),尊重業(yè)主,盡自身最大努力在專(zhuān)業(yè)上滿(mǎn)足業(yè)主的需求,盡管有時(shí)您認為不近情理。無(wú)論是您還是公司都必須在市場(chǎng)的大環(huán)境下接受檢驗,在風(fēng)雨中求得生存的艷陽(yáng)天。

  要珍惜公司為您提供的待遇,愛(ài)護公物,不要揮霍和浪費。要為他人著(zhù)想,為他人提供方便,不要只顧自己。公司盡可能為大家創(chuàng )造一個(gè)更好的工作環(huán)境與生活環(huán)境,在能力不及時(shí),也請您理解,不要抱怨,對您的照顧是有限度的,是服務(wù)于整個(gè)團隊的,并非只對您一人。

  要尊老愛(ài)幼,孝敬父母,您的今天凝聚著(zhù)師長(cháng)和父母無(wú)私的心血,關(guān)心和回報是您的義務(wù)和責任。要團結和關(guān)心同事,每個(gè)人包括您自己都會(huì )有需要幫助和支持的時(shí)候。要有計劃的分配和使用您的薪酬,不要過(guò)多用于無(wú)益的地方。要學(xué)會(huì )積累,勤儉細致,健康地生活。

  衷心祝愿您在XX物業(yè)公司服務(wù)期間度過(guò)人生最美好的時(shí)光,在工作中盡情發(fā)揮您的聰明和才智,分享團隊的光榮與溫暖,成就您本人的理想。希望您在公司的服務(wù)成為XX物業(yè)公司發(fā)展過(guò)程中最重要的一環(huán),讓所有的XX物業(yè)公司人為您而驕傲。

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