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領(lǐng)導參加企業(yè)年終表彰大會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2022-01-19 08:26:26 發(fā)言稿 我要投稿

領(lǐng)導參加企業(yè)年終表彰大會(huì )發(fā)言稿

  在學(xué)習、工作生活中,接觸并使用發(fā)言稿的人越來(lái)越多,發(fā)言稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。寫(xiě)發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的領(lǐng)導參加企業(yè)年終表彰大會(huì )發(fā)言稿,歡迎大家分享。

領(lǐng)導參加企業(yè)年終表彰大會(huì )發(fā)言稿

  領(lǐng)導參加企業(yè)年終表彰大會(huì )發(fā)言稿1

尊敬的各位來(lái)賓,尊敬的各位領(lǐng)導,尊敬的企業(yè)會(huì )員,企業(yè)全體的家人們:

  下午好。

  非常感謝各位嘉賓百忙之中抽空來(lái)參加這個(gè)表彰大會(huì ),我們企業(yè)在廣州啟動(dòng)市場(chǎng)到現在已有二年多時(shí)間,這二年多來(lái),我們是在各種各樣的磨難中成長(cháng),二年多來(lái),企業(yè)經(jīng)歷了股東架構的重組,經(jīng)歷了被媒體電臺的曝光,經(jīng)歷了被同行及他人的惡意投訴,但企業(yè)股東架構的重組,讓企業(yè)真正找到了志同道合的合作伙伴,新聞媒體的曝光,讓企業(yè)各門(mén)店在服務(wù)質(zhì)量上得到了快速提升,同行及他人的惡意投訴,讓企業(yè)在整體運營(yíng)上得到了更好規范,在這里,我們引用了成功學(xué)的一句話(huà),我們除了要感謝幫助過(guò)我們的人,還要感謝那些不但給我們設置各種磨難的人,因為我們知道,一個(gè)只有在市場(chǎng)經(jīng)得起狂風(fēng)暴雨和經(jīng)得起各種挑剔的企業(yè)才是真正合格的企業(yè)。

  所以今天,我代表企業(yè)上下二千多號人,真誠感謝這二年多來(lái)一直支持著(zhù)企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導、企業(yè)的各位忠實(shí)會(huì )員,還有各位朋友,向你們表示最誠摯的感謝。

  同時(shí)也感謝那些給我們設置磨難的人,雖然今天他們沒(méi)有到場(chǎng),我還是要感謝他們,因為有了他們的鞭策,才讓天懿不斷規范,也讓所有天懿人明白,成功是來(lái)之不易的。

  其實(shí),今天我更想告訴在座各位的是,與其說(shuō)我們企業(yè)是個(gè)贏(yíng)利性企業(yè),還不如說(shuō)是一個(gè)扶貧企業(yè),因為企業(yè)二千多號人,特別是各直營(yíng)店的員工,有百分之九十五以上是來(lái)自貧困家庭,有百分之七十以上的家庭父母是世代為農,以種地為生,他們沒(méi)有任何社會(huì )資源,沒(méi)有任何社會(huì )背景,沒(méi)有經(jīng)濟基礎,更沒(méi)什么學(xué)歷,他們來(lái)到了我們企業(yè),通過(guò)企業(yè)的平臺,通過(guò)自身一二年的艱苦努力,他們大部分人已慢慢開(kāi)始脫貧,企業(yè)的模式不但改變了個(gè)人,還改變了很多家庭,因為很多管理層可以把他的爸爸叫來(lái)店里做飯,媽媽叫來(lái)店里掃地搞衛生,妹妹叫來(lái)店里學(xué)美容師,因為公司提供各種培訓讓他們快速成長(cháng)。這個(gè)模式幫助了很多貧困的員工不但自己受益,還讓他們一人吃飽全家不餓。

  剛才我們看到最后上臺領(lǐng)獎的各位大區經(jīng)理,他們中間大部分到企業(yè)工作時(shí)不但自己身無(wú)分文,還欠了債,他們在企業(yè)是真正的白手起家,這一二年的努力,他們不但還掉了債務(wù),還大幅度改變了自己和家庭的生活,這就是企業(yè)所從事的事業(yè)。

  日常中,有很多朋友問(wèn)我,說(shuō)企業(yè)現在這種規模,我個(gè)人一定很富有吧,還問(wèn)我,如果和同行的某某老板相比,誰(shuí)更富有,我是這樣回答的,如果談富有要看比什么,如果比錢(qián),我們的股東們真的很貧窮,我們的錢(qián)到那去了,去開(kāi)店去了,我們在08年到09年3月份之間,有幾個(gè)月靠借錢(qián)發(fā)工資,開(kāi)店速度快了,門(mén)店很多管理層是身無(wú)分文,公司借錢(qián)給他們投資,我們四個(gè)股東都是窮人,當然,現在的企業(yè)也脫貧了。但我可以非?隙ǖ馗嬖V各位,我們企業(yè)的股東們在精神上是非常富有的。

  我們企業(yè)從啟動(dòng)市場(chǎng)運營(yíng)到現在,從未問(wèn)銀行借過(guò)一分錢(qián),也沒(méi)通過(guò)任何方式向社會(huì )融過(guò)資,我們完全是靠自籌資金發(fā)展到現在,所以我們是個(gè)真正的創(chuàng )業(yè)型企業(yè)。

  在這里要特別感謝我的合作伙伴麥瑞紅、林少濱,我們風(fēng)雨同舟,同甘共苦,我們用掌聲有請上臺。

  中國人的一生從古到今都教人行善積德,所以企業(yè)這幾個(gè)股東是真正在做一件實(shí)實(shí)在在的行善積德的善舉,企業(yè)為了讓所有員工都懂得知恩圖報的道理,所以,我們在20XX年成立了懿公益慈善基金,每個(gè)月我們都從各門(mén)店抽取固定的資金存到這個(gè)專(zhuān)門(mén)的基金里面,這筆基金就是專(zhuān)門(mén)用來(lái)幫助企業(yè)非常優(yōu)秀但家庭非常貧困的員工成長(cháng),同時(shí)還作為回饋社會(huì )所用,雖然我們還沒(méi)有注冊,但所有的運作都是絕對公開(kāi)和正規的。企業(yè)網(wǎng)站上都能看得到。

  因此,所有幫助過(guò)企業(yè)的各位朋友你們也放心,你們幫助我們企業(yè),其實(shí)是在幫助我們一起在做好事。你們幫助了企業(yè)就是幫助了越來(lái)越多的貧困家庭脫貧,幫助了越來(lái)越多的人走向創(chuàng )業(yè)成功,幫助了社會(huì )安置更多的就業(yè)人員,我們都是在行善積德。所以,如果有一天我們去世了,那我們一定都是在美麗的天堂相見(jiàn),肯定不會(huì )下地獄。

  我們學(xué)哲學(xué),那就是,人的一生要搞明白三句話(huà);我是誰(shuí)?我要到那里去?我怎么去?

  人這一生活著(zhù)究竟是為了什么?我們究竟要追求些什么?

  其實(shí)我們的股東們在做企業(yè)的同時(shí)也在共同探索這些道理,我們究竟應該做成一個(gè)什么樣的企業(yè),所以我們的企業(yè)文化有三條;

  第一條;孝遞忠信,禮義廉恥,這一條是企業(yè)要求所有員工去學(xué)會(huì )怎么做人的標準,企業(yè)在培訓中會(huì )告訴員工如何賺到錢(qián)了,要寄一些給你的父母。也不斷教育員工在任何時(shí)候都不能失去廉恥心。

  第二條;因與果,讓企業(yè)每個(gè)員工都要明白一個(gè)人的成長(cháng)規律,企業(yè)的平臺是公平的,在企業(yè)你靠拍馬奉承,靠傍們佐道都沒(méi)有用,因為你在晉升成長(cháng)中有一關(guān)是要全體員工無(wú)記名投票,所以你只能走正道,企業(yè)員工在企業(yè)最終能得到什么樣的果,完全和你從進(jìn)入企業(yè)那天起種下什么樣的因有關(guān)系。

  第三條;真善美,是我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨,有很多企業(yè)家問(wèn)我們企業(yè)的核心競爭力是什么,我告訴別人,我們企業(yè)是一個(gè)沒(méi)有核心競爭力的企業(yè),因為我們從事的行業(yè),是一個(gè)可復制性特別強,競爭完全公開(kāi)化,透明度又極高的非常原始的行業(yè),我們會(huì )做的都是同行一看就懂的事情。所以,如果你真的要問(wèn)我們企業(yè)需要打造什么樣的核心競爭力才能永續經(jīng)營(yíng)下去,那就是我們對待客戶(hù)要永遠做到真善美,真是行為,善是心態(tài),美是結果。

  今天在場(chǎng)的所有企業(yè)的家人們,我要認真地告訴你們,你們要懂得去珍惜現當下,你不要認為你有多大能力,一個(gè)人的成功除了個(gè)人努力,還要有很多的綜合因素,比如說(shuō)最重要的一點(diǎn)是要有貴人相助,那么今天我們請來(lái)的嘉賓就是我們企業(yè)的貴人,企業(yè)有很多貴人,今天會(huì )場(chǎng)有限,不能全部請來(lái),所以公司決定在明年的夏天,準備在天河體育中心開(kāi)一場(chǎng)萬(wàn)人以上的.明星演唱會(huì ),我們想把真的四大天皇都請來(lái)演出,來(lái)回報我們的貴人。

  中國有句話(huà)叫人間正道是滄桑,這句話(huà)的意思我是這樣理解的,一個(gè)人不走正道你可以不要顧及什么,因為你無(wú)畏,你不怕什么,但一個(gè)人要走正道你就一定要顧及很多的事,孔子說(shuō)君子要有三畏,畏天命,畏大人,畏圣人言,所以做君子一定要明白什么是有所為和有所不為。滄桑就是你一身的經(jīng)歷,是你的修煉。

  易經(jīng)中有句話(huà)叫;厚德載物。也就是說(shuō),你最終所擁有的財富是和你的德行成正比的,如果你的德行不好,財富再多也無(wú)福消受。

  所以希望我們企業(yè)所有人都能明白這個(gè)道理,當我們有一定事業(yè)基礎,當我們擁有一定財富時(shí),我們千萬(wàn)不要忘了,在我們的周邊有很多人在幫助我們,千萬(wàn)不要得意忘形,我們更要小心翼翼去做人做事。

  最后我把在xx年表彰大會(huì )講過(guò)的一句話(huà)再送給所有的家人們,同時(shí)也送給在座的各位朋友;

  人生象一根木頭,要學(xué)會(huì )去雕刻自己,你不雕刻就會(huì )被當成木材燒掉,你雕刻成器具會(huì )被別人欣賞,如果你能忍受千刀萬(wàn)刮,被雕刻成佛像就會(huì )被眾生所敬仰。

  佛說(shuō);人人皆可成佛,所以,讓我們都用心去雕刻自己,去修煉自己,讓自己都能得道成佛。謝謝大家。

  最后我請出我們四位總監,還有各位大小區域經(jīng)理和各店總經(jīng)理上臺來(lái),謝謝你們的努力工作,謝謝你們對企業(yè)的不離不棄,我們以一首真心英雄來(lái)結束今天的會(huì )議。

  同時(shí)再次感謝今天到場(chǎng)的各位領(lǐng)導和嘉賓以及各位企業(yè)會(huì )員,還有我們的供應商,包括今天為我們這次會(huì )議提供支持的各新聞媒體電視臺的人員,還有眾多的演藝人員,以及在臺下幕后的工作人員,謝謝今天前來(lái)支持的廣東獅子會(huì )的獅兄獅姐和會(huì )領(lǐng)導,謝謝中山大學(xué)的校領(lǐng)導及老師,還有中大總裁班同學(xué),請你們能一如既往地支持企業(yè)。我們會(huì )更加努力向上,不會(huì )讓大家失望。我們一定會(huì )行走得更遠更精彩。

  領(lǐng)導參加企業(yè)年終表彰大會(huì )發(fā)言稿2

各位同事:

  大家晚上好!

  時(shí)光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的20xx年,我們迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"xx物業(yè)20xx年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )"。這既是對過(guò)去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規劃和展望。本次大會(huì )更是我們全體員工的一次溝通大會(huì ),一次精神會(huì )餐。

  對于xx集團和xx物業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)過(guò)去的20xx年都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng )業(yè)"的號角,xx等多個(gè)地產(chǎn)項目同時(shí)推進(jìn);這一年也是集團探索新的管控模式、推進(jìn)管理規范化的一年。20xx年,xx物業(yè)特別是xx分公司緊跟集團項目推進(jìn)的步伐,緊緊圍繞各項經(jīng)營(yíng)目標,開(kāi)展了一系列卓有成效的工作。

  一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作,

  二、開(kāi)展前期銷(xiāo)售和物管工作。

  三、增設xx物業(yè)服務(wù)中心,正式為業(yè)戶(hù)提供整體物管服務(wù)。

  四、對xx新城、xx、xx,在前期工作的基礎上,進(jìn)行了大范圍的翻新和綠化維護,同時(shí)加強治安、消防、用電等安全管理,加強車(chē)輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。

  五、成立租售服務(wù)部,完善中介部的工作流程,實(shí)現中介業(yè)務(wù)贏(yíng)利,并從集團公司接管商鋪管理工作。

  六、開(kāi)展了豐富多彩社區文化活動(dòng),擴版了《xx季刊》,與業(yè)委會(huì )定期會(huì )議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動(dòng),形成了共同創(chuàng )建和諧社區的良好氛圍。

  七、在制度建設方面:制訂并順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績(jì)效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動(dòng)合同,使公司的政人事工作步入規范化管理。

  八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動(dòng)形式多樣:如開(kāi)展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門(mén)每月開(kāi)展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會(huì ),成立了xx羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會(huì ),"紅日杯"迎中秋員工卡拉OK大獎賽等。

  同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰略感到振奮,又為我們面臨的挑戰和責任感到緊迫。戰略要動(dòng),激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,20xx年我們還圍繞《績(jì)效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動(dòng)等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價(jià)值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關(guān)懷、互相幫助、團結合作的無(wú)堅不摧的工作團隊。在20xx年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現了一批表現突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽(yù),也得到廣大業(yè)主的肯定和表?yè)P,F在,我在此號召大家向他們每一個(gè)人學(xué)習,學(xué)習他們的先進(jìn)事跡和高貴精神。

  伴隨著(zhù)集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對xx物業(yè)新的戰略規劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20xx年xx集團物業(yè)運營(yíng)中心正式成立,這標志著(zhù)物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關(guān)系集團發(fā)展的戰略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰略,我們將"xx市xxxx物業(yè)管理有限公司"更名為"xxx物業(yè)管理有限公司",對公司物業(yè)管理資源進(jìn)行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置,同時(shí),將20xx年定位為"服務(wù)質(zhì)量提升年"?梢哉f(shuō),從20xx年起xx物業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)化運營(yíng)、品牌化建設和規范化管理的關(guān)鍵時(shí)期。

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