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總經(jīng)理就職發(fā)言稿

時(shí)間:2022-09-12 09:03:09 發(fā)言稿 我要投稿

總經(jīng)理就職發(fā)言稿

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,發(fā)言稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎?以下是小編幫大家整理的總經(jīng)理就職發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

總經(jīng)理就職發(fā)言稿

總經(jīng)理就職發(fā)言稿1

  感謝組織對我的信任,感謝董事長(cháng)、副董事長(cháng)以及前三任執行總經(jīng)理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領(lǐng)導、面對新的領(lǐng)導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工,我心情很激動(dòng),同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導班子成員,繼續發(fā)揚東盟人只爭第一、不做第二的東盟精神和團結奮進(jìn)、頑強拼搏的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長(cháng)、副董事長(cháng)、新領(lǐng)導班子以及全體員工表態(tài):

 。、擔當總經(jīng)理時(shí)期,我本人起首要做到本天職分做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

 。、在市場(chǎng)開(kāi)辟工作方面:在前任總司理劉建明先生的領(lǐng)導下,公司發(fā)展勢態(tài)精良。20xx年下半年,公司的謀劃班子將繼續以市場(chǎng)為導向,繼續創(chuàng )新市場(chǎng)開(kāi)辟計謀并進(jìn)一步拓展市場(chǎng)開(kāi)辟渠道,力爭年末中標合同額突破10億元以上。

 。、在工程技能管理方面:堅持以現場(chǎng)保市場(chǎng),強化各項目對工程技能和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)引導書(shū)的規范使用,抓關(guān)鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強公司技能實(shí)力,在公路市場(chǎng)率先形成競爭優(yōu)勢。

 。、在生產(chǎn)謀劃工作方面:以20xx年工作報告精神為引導,堅持以項目為中間,以質(zhì)量和本錢(qián)為主線(xiàn),增強項目本錢(qián)管理力度,尤其針對20xx年下半年市場(chǎng)材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來(lái)的謀劃風(fēng)險,確定**年的工作重點(diǎn)是:加大精致管理力度,不斷進(jìn)步創(chuàng )利水平。

 。、面對公司跨越發(fā)展戰略目標的完成,在今后的管理中要進(jìn)一步加速人力資源的開(kāi)辟。加大對員工能力培訓和對人才的引進(jìn)與造就,使公司的人才布局不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

 。、繼續增強項目底子管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng )新,強化團隊執行力,提升項目形象力。使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升東盟營(yíng)造的品牌影響力和市場(chǎng)競爭力。 在公司精良的發(fā)展勢頭下,我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境。隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。好比:公司內部操縱層的造就,目前發(fā)展還很不成熟、不規范;外部操縱層還要進(jìn)一步整合。公司要完成有效擴張,必需整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸取教訓,只有這樣才能使公司得以長(cháng)足發(fā)展。

  總之,在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領(lǐng)新謀劃班子全體成員以及全體東盟人,起首把公司做強。在公司未來(lái)發(fā)展中,力爭提前完成同業(yè)多元跨越發(fā)展第二階段目標,進(jìn)一步擴至公路拓寬市場(chǎng),開(kāi)辟公路養護市場(chǎng),經(jīng)過(guò)橫向聯(lián)合,繼續開(kāi)辟輕軌、地鐵、隧道施工市場(chǎng),加至公司體制改革步調,整合內外部資源優(yōu)勢,完成企業(yè)有效擴張,在做強的底子上穩步把公司做大。

總經(jīng)理就職發(fā)言稿2

尊敬的X總、董事長(cháng)、各位董事、各位同仁:

  首先感謝HY集團董事會(huì )成員對我的信任,聘任我為HY集團總經(jīng)理,我將在集團董事會(huì )的領(lǐng)導下、監事會(huì )的監督下開(kāi)展各項工作。

  1、在董事長(cháng)夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領(lǐng)導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會(huì )成員認可的前提下聘用就位。

  2、我領(lǐng)導的HY集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規范要求進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對董事會(huì )、對企業(yè)負責。

  3、在較短的時(shí)間內磨和好班子,使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來(lái)洞察市場(chǎng)行情,如狼一般有著(zhù)敏銳的嗅覺(jué)及團結拼搏的精神占領(lǐng)市場(chǎng),似蜜蜂一樣的勤奮來(lái)營(yíng)造良好的市場(chǎng)氛圍,樹(shù)立HY集團“誠信、務(wù)實(shí)、勤業(yè)、精業(yè)”的企業(yè)精神。

  4、尋找良好的、有實(shí)力的,能與HY集團同甘苦、共患難的施工隊伍!吧舷慢R心,其力斷金”,為HY集團美好的明天而奮斗到底。

  5、對施工隊伍的管理實(shí)行信用評定和項目任務(wù)考核相結合,從項目任務(wù)承接開(kāi)始規定項目部組織機構必須健全,不健全的不給予項目承接的管理辦法。

  6、項目任務(wù)的承接采取內部競標制和風(fēng)險抵押金制,主張施工隊伍自我面向市場(chǎng)、尋找市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)。

  7、施工隊伍對外交流和工地現場(chǎng)管理實(shí)行四統一原則,即:統一形象標識、統一項目投標、統一對外合同、統一財務(wù)管理。

  8、憑借強有力的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)HY集團的全體員工和施工隊伍,三年內塑造HY品牌,五年內打造一個(gè)新的“JY”。如果有辱使命,我本人第一個(gè)引咎辭職。

  最后,請在座各位能夠關(guān)心、幫助、支持HY的成長(cháng),讓我們攜起手來(lái),為了HY集團美好的明天共同努力,在此祝愿HY集團明天會(huì )更好!

  謝謝大家!

總經(jīng)理就職發(fā)言稿3

尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的兄弟姐妹們:

  大家下午好!

  首先,感謝公司決策層的信任,給我機會(huì )走進(jìn)xx;感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個(gè)月來(lái)的幫助,讓我能夠很快熟悉行業(yè),熟悉情況;更要感謝的是,感謝xx這個(gè)大家庭,你以溫暖的懷抱熱情地接納了我,讓我感受到這個(gè)懷抱的溫暖和力量!感謝大家!

  沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人,只有優(yōu)秀的團隊。一枝獨秀,不可能實(shí)現公司業(yè)績(jì)翻一番,也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記。xx今天的成就,不是老總一個(gè)人干出來(lái)的,也不是在座哪一個(gè)人的個(gè)人力量撐起來(lái)的,而是我們在座所有xx人共同用心血和汗水換來(lái)的!所以,今天,站在這里,我要大聲的告訴大家,我不可能,也沒(méi)有能力憑個(gè)人的一己之力把公司發(fā)展得如何如何好,怎樣怎樣優(yōu)秀。我所能做的,就是想盡一切辦法,讓在座所有人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能,進(jìn)而能夠做到120%,甚至是150%地升華我們這個(gè)團隊的力量,共同推進(jìn)公司的發(fā)展!也就是說(shuō),日常工作中,我就是大家的總后勤部長(cháng),為大家打掃干凈操作臺,提供好支持(包括精神上的,方法上的,協(xié)作上的支持),為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時(shí)期,我也就是先鋒連的一個(gè)大頭兵,這一點(diǎn)也包括在座所有的中層,需要時(shí),我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態(tài)的第一點(diǎn):把握準一個(gè)前提——找準自己位置,我給自己找的位置就是:總后勤部長(cháng)+先鋒官。

  第二,堅持好一個(gè)原則:公司利益最大化。

  離開(kāi)公司,你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書(shū),更是我在這里想要跟大家分享的一句話(huà)。

  不管任何時(shí)候,任何行業(yè),永遠是公司為個(gè)人提供發(fā)展的平臺,是公司成就了個(gè)人,而不是個(gè)人成就了公司。我們必須明白,我們所擁有的一切都是公司給的,隨時(shí)隨地維護公司利益是我們每一個(gè)員工的本分。而且,只有公司利益有保障了,個(gè)人利益才有可能。

  如果一個(gè)員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話(huà)內涵,那么他會(huì )不斷用自己的行動(dòng)去詮釋?zhuān)敲撮L(cháng)流水長(cháng)明燈等資源浪費問(wèn)題、遲到早退等態(tài)度問(wèn)題、以及質(zhì)量問(wèn)題、執行問(wèn)題、方法問(wèn)題、溝通問(wèn)題、協(xié)作問(wèn)題、投拆問(wèn)題甚至是廉潔自律等品質(zhì)問(wèn)題等等,統統都不是問(wèn)題,員工心中自會(huì )有一桿秤秤得出孰輕孰重,秤得出該怎樣做。

  所以,無(wú)論業(yè)務(wù)還是管理,無(wú)論是客戶(hù)關(guān)系還是員工關(guān)系,我的原則只有一條:公司利益最大化。凡是維護公司利益的,凡是維護公司長(cháng)遠利益的,凡是維護公司最終利益的,都會(huì )得到肯定和發(fā)揚;反之則會(huì )被否決或取締。

  第三,明確一個(gè)目的:把我們品牌做到名符其實(shí)的行業(yè)第一。

  總說(shuō)過(guò),真正的第一名是第二三四名加起來(lái)還趕不上他,這才是真正的第一名。在目前xx家裝市場(chǎng)日趨成熟的今天,這個(gè)目標是我們要通過(guò)不懈努力去追求的較為長(cháng)遠的目標。這里說(shuō)的是短期內我們可以實(shí)現的名符其實(shí)的第一,可以從以下五個(gè)方面去詮釋?zhuān)杭礃I(yè)績(jì)第一,工程質(zhì)量第一,員工收入第一,客戶(hù)口碑第一,企業(yè)形象第一。請大家注意這五個(gè)第一的次序,站在要拿汗水換取第一的員工的角度,是業(yè)績(jì)第一、工程質(zhì)量第一、員工收入第一、客戶(hù)口碑第一、企業(yè)形象第一;站在關(guān)注公司發(fā)展大局的決策層的角度來(lái)看,這五個(gè)第一則是應該倒過(guò)來(lái)的,即企業(yè)形象第一、客戶(hù)口碑第一、員工收入第一、工程質(zhì)量第一、業(yè)績(jì)第一。但是,無(wú)論哪個(gè)次序,員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說(shuō),只要大家心中有公司,能腳踏實(shí)地跟著(zhù)公司干,公司是不會(huì )忘記大家的!這點(diǎn)上不單單指收入,更包括個(gè)人能力的發(fā)展,空間的發(fā)展,等等,這些xx總平時(shí)給大家講的更多些,我不再贅述。

  第四、演好角色。簡(jiǎn)要給大家匯報一下開(kāi)展工作的思路:主要是通過(guò)廣開(kāi)客源、豎工程品牌、提高成交、確?蛻(hù)滿(mǎn)意度四個(gè)環(huán)節建立業(yè)務(wù)的良性循環(huán),再通過(guò)業(yè)務(wù)的良性循環(huán)逐步滲透到團隊建設的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設的良性循環(huán)。

  那么,就讓我們一起來(lái)努力,把xx做到真正的第一,大家有沒(méi)有信心!

  最后,感謝大家以往對我的幫助,更要感謝大家以后對我的幫助!謝謝!

  首先,感謝大家的幫助。

  表態(tài)四點(diǎn):

  第一:把握準一個(gè)前提——找準自己位置。我給自己找的位置是:總后勤部長(cháng)+先鋒官。強調團隊的力量,強調全員努力的重要性。

  第二:堅持好一個(gè)原則:公司利益最大化。倡導員工感恩于公司,勇于把公司利益放到第一位。

  第三:明確一個(gè)目的:把我們品牌做到真正的行業(yè)第一。

  第四:演好角色:簡(jiǎn)述工作開(kāi)展思路。

  最后,感謝大家以后對我的幫助。

總經(jīng)理就職發(fā)言稿4

總經(jīng)理、各位同事:

  首先非常感謝大家對我如此的信任,這樣的支持我就任常務(wù)副總這個(gè)職位,我深知這個(gè)位子的重要性,它包含著(zhù)大家對我的信任與期望!

  能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業(yè)是一個(gè)技術(shù)含量比較高的行業(yè),現在公司的領(lǐng)導及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績(jì)和效益。在去年的經(jīng)濟危機中保持著(zhù)穩健的發(fā)展步伐,這些離不開(kāi)公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個(gè)職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛(ài),你們的支持就是我最大的動(dòng)力。

  感到榮幸的同時(shí)我也感到了不小的壓力,今天對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的挑戰,一個(gè)新的機遇,我感覺(jué)自己現在像是一個(gè)考生,正面臨著(zhù)的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,讓公司取得更大的業(yè)績(jì)和效益,讓大家得到更多的紅利;蛘哒f(shuō)我現在就像一個(gè)等著(zhù)接力的運動(dòng)員,前面的領(lǐng)導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發(fā)展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實(shí)實(shí),勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

  未來(lái)的時(shí)間,我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場(chǎng)及集抄業(yè)務(wù)為輔,抓住機會(huì ),加強企業(yè)內部管理建設,提高企業(yè)平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發(fā)展打下堅實(shí)基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務(wù)和使命之所在。

  我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會(huì )傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會(huì )有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛(ài)崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進(jìn)取、創(chuàng )新?tīng)幮邸钡钠髽I(yè)精神,努力扎實(shí)地工作,工作就一定會(huì )有成效。我堅信,有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務(wù)就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個(gè)時(shí)候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

  最后我要說(shuō)的是:我將銘記今天,我將忠實(shí)履行我的諾言!

  謝謝大家!

總經(jīng)理就職發(fā)言稿5

  感謝組織對我的信任,感謝董事長(cháng)、副董事長(cháng)以及前三任執行總經(jīng)理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領(lǐng)導、面對新的領(lǐng)導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工,我心情很激動(dòng),同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導班子成員,繼續發(fā)揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進(jìn)、頑強拼搏”的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理我、發(fā)展我。在這里我向組織,向董事長(cháng)、副董事長(cháng)、新領(lǐng)導班子以及全體員工表態(tài):

  1、擔任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”,力爭一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領(lǐng)全體員工把各項工作做我。

  2、在場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導下,公司發(fā)展勢態(tài)良我。20xx年下半年,公司的經(jīng)營(yíng)班子將繼續以場(chǎng)為導向,繼續創(chuàng )新場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略并進(jìn)一步拓展場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

  3、在工程技術(shù)管理方面:堅持以“現場(chǎng)保場(chǎng)”,強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書(shū)的規范應用,抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術(shù)實(shí)力,在公路場(chǎng)率先形成競爭優(yōu)勢。

  4、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面:以20xx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線(xiàn),加強項目成本管理力度,尤其針對20xx年下半年場(chǎng)材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,確定20xx年的工作重點(diǎn)是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng )利水平。目前時(shí)間已過(guò)半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值2。43億元,占年計劃34。39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實(shí)現計量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。

  5、面對公司跨越發(fā)展戰略目標的實(shí)現,在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開(kāi)發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進(jìn)與培養,使公司的人才結構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

  6、繼續加強項目基礎管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng )新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升東盟營(yíng)造的品牌影響力和場(chǎng)競爭力。

  在公司良我的發(fā)展勢頭下,我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的場(chǎng)環(huán)境,隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發(fā)展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實(shí)現有效擴張,必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長(cháng)足發(fā)展。

  總之,在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營(yíng)班子全體成員以及全體東盟人,首先把公司做強,在公司未來(lái)發(fā)展中,力爭提前實(shí)現“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標,進(jìn)一步擴大公路拓寬場(chǎng),開(kāi)發(fā)公路養護場(chǎng),通過(guò)橫向聯(lián)合,繼續開(kāi)發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工場(chǎng),加大公司體制改革步伐,整合內外部資源優(yōu)勢,實(shí)現企業(yè)有效擴張,在做強的基礎上穩步把公司做大。

總經(jīng)理就職發(fā)言稿6

  尊敬的X書(shū)記、X部長(cháng)、X總和各位領(lǐng)導、同事:

  大家好,剛才宣布了集團黨委對我工作的任命,在此,我衷心感謝組織對我的.信任和關(guān)懷,感謝各位領(lǐng)導對我的器重和厚愛(ài),感謝X書(shū)記和X部長(cháng)親自陪送我來(lái)XX公司任職,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職,是對我的認同與接受,也是希望和重托, 更是的挑戰和考驗,讓我有機會(huì )在更高的平臺,為我們XX公司服務(wù),為我們集團添彩。今天是一個(gè)新的起點(diǎn),我將盡快進(jìn)入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實(shí)工作,有所作為。

  在此,我就今后的工作表個(gè)態(tài):

  一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員,首先要講政治,確保自己的言行符合黨的政策法規要求、符合集團公司黨委和董事會(huì )的決策布置,符合領(lǐng)導班子的具體安排。確保方向正確,行動(dòng)合規,結果合法。

  二是講“團結”。做為XX公司領(lǐng)導班子一員,要講團結,顧大局,找準位置,當好主要領(lǐng)導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協(xié)作、遇過(guò)不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。

  三是要“務(wù)實(shí)”。 做為XX公司的分管領(lǐng)導,要胸懷集團謀發(fā)展,著(zhù)眼桂江思全局,立足本職抓落實(shí)。堅持XX公司一貫以來(lái)的實(shí)事求是,真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),多調研考察、出有用的點(diǎn)子、辦實(shí)事,重績(jì)效。

  四是要“勤學(xué)”。要深入學(xué)習林業(yè)調查規劃設計和園林業(yè)務(wù)知識,學(xué)習有關(guān)政策法規,提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導能力。 五是要“廉潔”。 要嚴格遵守反腐倡廉的各項規定,老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,保持頭腦清醒,嚴格要求自己,主動(dòng)接受大家監督。

  同時(shí),對于我以后工作中表現出來(lái)的不足,希望各位領(lǐng)導和同事隨時(shí)批評提醒,我一定認真加以改進(jìn)。決不辜負組織、領(lǐng)導、同事對我的信任、希望和重托。

  謝謝大家!

總經(jīng)理就職發(fā)言稿7

  感謝組織對我的信任,感謝董事長(cháng)、副董事長(cháng)以及前三任執行總經(jīng)理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領(lǐng)導、面對新的領(lǐng)導班子成員以及面對xx公司總部全體員工,我心情很激動(dòng),同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導班子成員,繼續發(fā)揚xx人“只爭第一、不做第二”的xx 精神和“團結奮進(jìn)、頑強拼搏”的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長(cháng)、副董事長(cháng)、新領(lǐng)導班子以及全體員工表態(tài):

  1、擔任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

  2、在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導下,公司發(fā)展勢態(tài)良好。20xx年下半年,公司的經(jīng)營(yíng)班子將繼續以市場(chǎng)為導向,繼續創(chuàng )新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略并進(jìn)一步拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

  3、在工程技術(shù)管理方面:堅持以“現場(chǎng)保市場(chǎng)”,強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書(shū)的規范應用,抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術(shù)實(shí)力,在公路市場(chǎng)率先形成競爭優(yōu)勢。

  4、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面:以20xx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線(xiàn),加強項目成本管理力度,尤其針對xx年下半年市場(chǎng)材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,確定20xx年的工作重點(diǎn)是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng )利水平。目前時(shí)間已過(guò)半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實(shí)現計量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。

  5、面對公司跨越發(fā)展戰略目標的實(shí)現,在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開(kāi)發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進(jìn)與培養,使公司的人才結構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

  6、繼續加強項目基礎管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng )新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升xx營(yíng)造的品牌影響力和市場(chǎng)競爭力。

  在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境,隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發(fā)展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實(shí)現有效擴張,必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長(cháng)足發(fā)展。

  總之,在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,在二局的大力支持下,在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營(yíng)班子全體成員以及全體xx人,首先把公司做強,在公司未來(lái)發(fā)展中,力爭提前實(shí)現“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標,進(jìn)一步擴大公路拓寬市場(chǎng),開(kāi)發(fā)公路養護市場(chǎng),通過(guò)橫向聯(lián)合,繼續開(kāi)發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場(chǎng),加大公司體制改革步伐,整合內外部資源優(yōu)勢,實(shí)現企業(yè)有效擴張,在做強的基礎上穩步把公司做大。

總經(jīng)理就職發(fā)言稿8

  感謝組織對我的信任,感謝董事長(cháng)、副董事長(cháng)以及前三任執行總經(jīng)理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領(lǐng)導、面對新的領(lǐng)導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工,我心情很激動(dòng),同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導班子成員,繼續發(fā)揚東盟人"只爭第一、不做第二"的東盟精神和"團結奮進(jìn)、頑強拼搏"的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長(cháng)、副董事長(cháng)、新領(lǐng)導班子以及全體員工表態(tài):

 。、擔當總經(jīng)理時(shí)期,我本人起首要做到"本天職分做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事",力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

 。、在市場(chǎng)開(kāi)辟工作方面:在前任總司理劉建明先生的領(lǐng)導下,公司發(fā)展勢態(tài)精良。20xx年下半年,公司的謀劃班子將繼續以市場(chǎng)為導向,繼續創(chuàng )新市場(chǎng)開(kāi)辟計謀并進(jìn)一步拓展市場(chǎng)開(kāi)辟渠道,力爭年末中標合同額突破10億元以上。

 。、在工程技能管理方面:堅持以"現場(chǎng)保市場(chǎng)",強化各項目對工程技能和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)引導書(shū)的規范使用,抓關(guān)鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強公司技能實(shí)力,在公路市場(chǎng)率先形成競爭優(yōu)勢。

 。、在生產(chǎn)謀劃工作方面:以20xx年工作報告精神為引導,堅持以項目為中間,以質(zhì)量和本錢(qián)為主線(xiàn),增強項目本錢(qián)管理力度,尤其針對20xx年下半年市場(chǎng)材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來(lái)的謀劃風(fēng)險,確定**年的工作重點(diǎn)是:加大精致管理力度,不斷進(jìn)步創(chuàng )利水平。

 。、面對公司跨越發(fā)展戰略目標的完成,在今后的管理中要進(jìn)一步加速人力資源的開(kāi)辟.加大對員工能力培訓和對人才的引進(jìn)與造就,使公司的人才布局不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

 。、繼續增強項目底子管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng )新,強化團隊執行力,提升項目形象力.使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升東盟營(yíng)造的品牌影響力和市場(chǎng)競爭力。 在公司精良的發(fā)展勢頭下,我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境.隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。好比:公司內部操縱層的造就,目前發(fā)展還很不成熟、不規范;外部操縱層還要進(jìn)一步整合。公司要完成有效擴張,必需整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸取教訓,只有這樣才能使公司得以長(cháng)足發(fā)展。

  總之,在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領(lǐng)新謀劃班子全體成員以及全體東盟人,起首把公司做強.在公司未來(lái)發(fā)展中,力爭提前完成"同業(yè)多元跨越發(fā)展"第二階段目標,進(jìn)一步擴至公路拓寬市場(chǎng),開(kāi)辟公路養護市場(chǎng),經(jīng)過(guò)橫向聯(lián)合,繼續開(kāi)辟輕軌、地鐵、隧道施工市場(chǎng),加至公司體制改革步調,整合內外部資源優(yōu)勢,完成企業(yè)有效擴張,在做強的底子上穩步把公司做大。

總經(jīng)理就職發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導,股東們,各位親愛(ài)的同事、來(lái)賓:

  大家晚上好!

  在這里我非常感謝各位董事會(huì )成員對我的信任以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室對我的培養,給了我擔任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室副總經(jīng)理這個(gè)機會(huì )。對此,我感到無(wú)比的榮幸!在知道自己成為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室副總經(jīng)理之時(shí),我知道,這不僅是上級領(lǐng)導和同事們對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。

  今天我面對上級領(lǐng)導、面對股東們以及面對實(shí)訓室的同事們,我心情很激動(dòng),同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室的管理團隊,打造“學(xué)習型、創(chuàng )新型、和諧型”的實(shí)訓室品牌!建立“嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)向上”的團隊優(yōu)良作風(fēng)!達到“提高素質(zhì),提升技能。我們的實(shí)訓我做主”的宗旨!共同把實(shí)訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會(huì )成員,股東以及在座各位實(shí)超人鄭重承諾:

  在擔任副總經(jīng)理期間,我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識讓管理走上規范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務(wù),平價(jià)周到”的經(jīng)營(yíng)理念,以三米微笑服務(wù)服務(wù)廣大師生.以上的這兩句話(huà)是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實(shí)超人的一點(diǎn)要求。

  在此,我想對股東們說(shuō),在全球出現金融危機時(shí),我們實(shí)訓室的股值不貶反升,這是一個(gè)非常好的消息,也是一件非常值得我們驕傲的事情!我相信,我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實(shí)訓室的事業(yè)推上一個(gè)新的臺階。

  最后,祝實(shí)訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過(guò)你們傳達,祝你們家人健康、快樂(lè )、萬(wàn)事如意。

  謝謝大家!

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