員工轉正的發(fā)言稿通用
在當今社會(huì )生活中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么，怎么去寫(xiě)發(fā)言稿呢？以下是小編為大家收集的員工轉正的發(fā)言稿通用，希望能夠幫助到大家。
員工轉正的發(fā)言稿通用1
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！
我叫王梅芳，來(lái)自芯片三課目檢，今天很榮幸能夠作為新員工代表在此發(fā)言。
20xx年9月中旬，我們帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求來(lái)到了期盼已久的三安，入職后人資部為我們制定了為期一周的培訓計劃，從培訓中讓我們認識三安，知曉了公司主要從事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太陽(yáng)能、電池等高新產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，三安擁有著(zhù) “以創(chuàng )新引領(lǐng)芯潮流”的經(jīng)營(yíng)理念及“引領(lǐng)芯潮流奉獻新能源”的公司愿景，秉承“讓地球更環(huán)保，讓人類(lèi)更健康”的公司使命。同時(shí)三安有著(zhù)合理化、規范化的管理體系，優(yōu)厚的福利待遇、完美的薪酬體系，讓我們感受到了三安是值得完美信賴(lài)和依托的，同時(shí)也激發(fā)了在今后工作中不懈努力與三安共成長(cháng)的意念。
人資培訓結束后，我通過(guò)了考核并定崗，定崗后正式進(jìn)入車(chē)間工作，在車(chē)間我們有專(zhuān)業(yè)且不缺耐心的輔導員為我們做崗前輔導工作，讓我們學(xué)習到了很多有關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)知識，我們也順利通過(guò)崗前培訓考核并分入組內進(jìn)入為期兩個(gè)月的工作試用。
在這兩個(gè)月期間，我們要特別感謝幫助過(guò)我們的領(lǐng)班和同事，正因為有你們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我們很快的適應環(huán)境，全心投入到工作中，再次通過(guò)轉正考核，能夠在今天成為一名合格的三安員工來(lái)參加此座談會(huì )，接受“換司帶”儀式。
其實(shí)，在這期間我們也有過(guò)迷惑和壓力，但是我們相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心，勇敢的走下去一定會(huì )取得成功。
作為新員工，我們要無(wú)時(shí)無(wú)刻向優(yōu)秀的老員工學(xué)習，以他們?yōu)楣ぷ鳂藯U，讓自己成為一名優(yōu)秀的老員工。我想將來(lái)總有一天我們也能成為標桿，成為月度之星、年度優(yōu)秀員工，甚至是公司一級作業(yè)員、技工與公司一起迎接美好未來(lái)。
謝謝！
員工轉正的發(fā)言稿通用2
今天距離我加入公司的第一天已經(jīng)快過(guò)去三個(gè)月了，我在公司領(lǐng)導和同事們的幫助提點(diǎn)之下，順利地掌握了一些工作上的知識和技能，這讓我在工作的時(shí)候變得是越來(lái)越得心應手了，生澀感已經(jīng)在慢慢減少，熟練度在穩步的提升�，F在我正式的向領(lǐng)導們提出轉正的申請，希望領(lǐng)導們能看在我平日里的表現讓我成為咱們公司里面的正式員工，以下便是我這三個(gè)月來(lái)的簡(jiǎn)略工作總結：
這三個(gè)月以來(lái)，我在工作中的表現還算可以，至少沒(méi)有出現一些大的失誤，雖然中間有出現過(guò)幾次低級的錯誤，但是在領(lǐng)導們的提醒下我順利地改正了回來(lái)。公司給為我們準備的培訓實(shí)在是太有用了，讓我一個(gè)沒(méi)多少工作經(jīng)驗的人都能盡快的接受公司里面的工作，雖然培訓時(shí)間比較短暫，但是確確實(shí)實(shí)讓我對咱們公司有了新的認知，對自己的工作有了全新的體會(huì )，在這里，我得好好地感謝一下為公司里的前輩們。在這里，我先來(lái)說(shuō)一說(shuō)自己考勤方面的表現，在公司里將近九十天的工作，我很少出現遲到的情況，在我的印象里我只發(fā)生過(guò)一次遲到，像曠工什么的我就是更加沒(méi)有出現過(guò)了，這一點(diǎn)我做的還是比較到位的，我知道自己作為一名新員工應該做好帶頭作用，爭取讓大家認可我的表現。
在工作的時(shí)候，我明白把自己的任務(wù)做好是多么的重要，要是我連試用期的工作任務(wù)都完不成、做不好的話(huà)，那么就代表我的能力有一點(diǎn)問(wèn)題，畢竟我現在的任務(wù)的確還比較輕松簡(jiǎn)單，相比正式員工還有著(zhù)不小的差距，所以我也是明白這個(gè)道理，我在工作的時(shí)候一直都是向著(zhù)更好的方向前進(jìn)，遇到了問(wèn)題會(huì )及時(shí)的問(wèn)詢(xún)身邊的老同事，當然了，我也不是一遇到問(wèn)題就會(huì )去找別人，我會(huì )先自己找一下解答，對這個(gè)問(wèn)題實(shí)在是有點(diǎn)模糊后我才會(huì )去找別人的幫助。另外，我也知道自己光憑在公司里面的學(xué)習還是不夠的，這就好比我在大學(xué)里面的生活，老師和別人交給你的知識只占據了一小部分，更多的知識還是要通過(guò)自學(xué)去掌握的，更何況像我這種沒(méi)有太多經(jīng)驗的新手，所以每當我回到自己的`宿舍之后，我都會(huì )抽出一些時(shí)間沉浸在網(wǎng)上的學(xué)習中，這讓我受益匪淺。等到我轉正為公司的正式員工之后，我會(huì )付出更多的精力在工作上的！
員工轉正的發(fā)言稿通用3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！我叫xx，是商務(wù)部第十五屆會(huì )議的新員工。我很榮幸有機會(huì )與大家分享我一年來(lái)的收獲和經(jīng)驗。如有不妥之處，請原諒。
今天我的報告主要從兩個(gè)方面進(jìn)行。
一是對過(guò)去一年工作的回顧和總結；
二是對未來(lái)工作的展望和規劃。
首先，我想介紹一下我的工作。我的職位是商務(wù)部預算員。但與業(yè)務(wù)同事在項目上的工作不同，我主要負責專(zhuān)業(yè)分包招標。我認為我的工作主要分為四個(gè)階段：
一是標底資料準備階段，
二是開(kāi)標定標階段，
三是合同簽訂階段，
四是業(yè)績(jì)協(xié)調后期。
我一直認為這份工作不僅僅是一個(gè)過(guò)程性的工作。
其次，對過(guò)去一年的工作情況做了一些簡(jiǎn)單的匯報：共收到94份投標書(shū)，平均每2.7個(gè)工作日開(kāi)標一次；招標金額4.47億元，效率25.16%。63個(gè)要求分發(fā)各種指示的請求，平均每4天處理一個(gè)請求�？偣惨M(jìn)了32個(gè)專(zhuān)業(yè)分包商。
我已經(jīng)工作了將近一年，最具挑戰性的工作經(jīng)歷是去年12月，我從xx手中接過(guò)專(zhuān)業(yè)分包工作不到一個(gè)月的時(shí)間里一系列工程相繼開(kāi)工，這類(lèi)項目的啟動(dòng)意味著(zhù)整個(gè)項目的開(kāi)始。進(jìn)場(chǎng)速度直接反映了我公司的組織能力、反映能力和業(yè)績(jì)能力，是業(yè)主對我公司印象和評價(jià)的重要參考因素。
因此，在這種專(zhuān)業(yè)分包工作中，及時(shí)聯(lián)系資源，快速編制招標文件，注重重點(diǎn)，克服阻力是體現專(zhuān)業(yè)分包工作能力的關(guān)鍵。
幸運的是，9個(gè)項目的開(kāi)標和投標工作在半個(gè)月內順利完成，與眾多港口地區的建設單位合作，展現了三個(gè)局“爭創(chuàng )第一”的品質(zhì)。
在總結了過(guò)去一年的工作之后，我想談?wù)勎覍ξ磥?lái)的展望。
關(guān)于今后兩年的工作，我的計劃是：首先做好手頭的專(zhuān)業(yè)分包工作，確保分公司專(zhuān)業(yè)分包招標工作的平穩健康發(fā)展。其次，我會(huì )逐步接觸項目的業(yè)務(wù)工作，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技能，打下良好的基礎，為以后的項目做好準備。
最后，我在項目中不斷磨練自己，盡快彌補與同屆同事之間的差距，盡快成為一名獨立的業(yè)務(wù)人員。
我要向在此期間幫助過(guò)我的領(lǐng)導、老師和同事們表示衷心的感謝。在你的關(guān)心和指導下，我才能站得更高，看得更遠。
我的演講到此結束，非常感謝。
員工轉正的發(fā)言稿通用4
尊敬的領(lǐng)導們、同事們：
我叫xx，xxxx年出生，現在自建杉支行工作，是一名普通的柜員。從xxxx年底到城北實(shí)習，先后在向陽(yáng)，奔龍工作過(guò)。
首先感謝行領(lǐng)導給我們這次臨時(shí)工轉正的機會(huì )，這對很多同事來(lái)說(shuō)都是第一次，對一些人來(lái)說(shuō)也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標，這種激勵，向上的流動(dòng)，給予我們臨時(shí)工的不僅僅是一次機會(huì )，更是一種發(fā)自?xún)刃牡墓健?/p>
然后我說(shuō)說(shuō)我自己的工作吧，在建行的這幾年，一直都是默默無(wú)聞的，在儲蓄員的崗位上踏踏實(shí)實(shí)，平平凡凡的工作，我想這不是對工作沒(méi)有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力著(zhù)，準備就，有一顆進(jìn)取的心，機會(huì )就會(huì )有的，機會(huì )也總是留給有準備的人。因為身為臨時(shí)工，我也曾經(jīng)因為身份的原因，缺少上進(jìn)心，得過(guò)且過(guò)，安心地做一天是一天，沒(méi)想過(guò)太長(cháng)遠的事。后來(lái)我聽(tīng)到一個(gè)小故事講的觀(guān)念的問(wèn)題，這個(gè)故事是說(shuō)，二個(gè)農民到城里來(lái)打工，他們倆口渴了，到一個(gè)店鋪買(mǎi)水喝，一杯水二塊錢(qián)，其中一個(gè)想，在我們那里水是不要錢(qián)的，看來(lái)在城市生存比較難，還是回家好，于是重新過(guò)上了面朝黃土，背朝天的生活。第二個(gè)農民卻不是這樣看的，他覺(jué)得在他們農村水都不要錢(qián)，在城里卻可以賣(mài)到錢(qián)，看來(lái)機會(huì )很多，于是決定呆下來(lái)發(fā)展，經(jīng)過(guò)努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個(gè)故事當中學(xué)習到，對待一件事情觀(guān)念很重要，就像在建行的臨時(shí)工身份，這不因成為一個(gè)人不努力，放棄自己的借口。只要自己沒(méi)有放棄自己，鍥而不舍，總會(huì )有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復枯燥的工作中，我總能找到樂(lè )趣，看到一些我真誠為他們服務(wù)的顧客對我說(shuō)謝謝的時(shí)候，我覺(jué)得一切工作都是有價(jià)值的，每年的兩節營(yíng)銷(xiāo)，我都能如質(zhì)如量地完成行領(lǐng)導布置的任務(wù)，用心地做好產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，團結同事，與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務(wù)。業(yè)余時(shí)間，我找來(lái)金融方面的書(shū)，努力充實(shí)自己，喜歡寫(xiě)寫(xiě)文章，到現在為止，已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。
構建合協(xié)的社會(huì )，需要很多方面的努力，其中之一就包括社會(huì )下層向上層的一種向上的流動(dòng)的可能，讓下層群體感覺(jué)到希望和平等，而建行打開(kāi)了這個(gè)窗口，作為臨時(shí)工之一，不管我有沒(méi)有突破的這種可能，我都真心的愿意向建行鞠一個(gè)躬，謝謝建行讓這種可能成為現實(shí)！
今天公司別出心裁的做了一個(gè)很有意義的“新員工轉正答辯”活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)源于“華為”，汪姐上次去深圳出差帶回來(lái)的新招。
本次活動(dòng)由我組織策劃，時(shí)間很倉促，接到這個(gè)任務(wù)計劃是上星期，明確啟動(dòng)這個(gè)活動(dòng)在昨天，準備時(shí)間倉促，手頭上的事情又很多，之前又沒(méi)任何經(jīng)驗，只是聽(tīng)說(shuō)“華為”有這么一個(gè)轉正儀式，具體怎么操作未知。在摸索中實(shí)現了今天轉正答辯活動(dòng)，結果和反響很大，還算比較成功。
第一次組織這樣的活動(dòng)，等于是摸著(zhù)石頭過(guò)河，在借鑒的基礎上沒(méi)有怎么創(chuàng )新，基本上是沿用“華為”的基本模式，第一個(gè)板塊，新員工轉正需制作一個(gè)PPT，然后脫稿演講，其內容包括：進(jìn)公司前自己的狀態(tài)是什么樣的？進(jìn)公司后又是什么狀態(tài)？進(jìn)公司后做了哪些事？今后要為公司輸出什么？
第二個(gè)板塊，對公司了解的必答題，結果發(fā)現幾乎所有待轉正員工都說(shuō)不清楚公司的全稱(chēng)和傳真號碼，國外傳真和國外電話(huà)也不會(huì )打，一些看似很簡(jiǎn)單且很弱智的問(wèn)題居然沒(méi)人答對，漏洞百出，這是細節問(wèn)題，從根本上說(shuō)對公司的了解其實(shí)是個(gè)很模糊的概念，換句話(huà)說(shuō)就是不知道自己性氏名誰(shuí)？這樣的員工怎么能稱(chēng)得上合格員工呢？第三個(gè)板塊，新員工接受評審團成員（公司元老）的提問(wèn)，不同人不同角度的提問(wèn)，一是考驗你的傾聽(tīng)能力，二是考驗你的表達能力，但問(wèn)題始終圍繞你的工作和個(gè)人的綜合素質(zhì)展開(kāi)。在這一環(huán)節，問(wèn)題員工很容易就能浮現出來(lái)。
這僅僅是一個(gè)開(kāi)始，雖然今天轉正答辯策劃的不是很到位，但其結果很自然的就表現了出來(lái)，合格員工與不合格員工一目了然，轉正員工的優(yōu)勢與不足也很清晰，今后職業(yè)的發(fā)展方向也很明確，這樣一來(lái)公司可以合理有效的給員工分配任務(wù)，提高效率。站在員工的角度，通過(guò)評審團的總結與點(diǎn)評，員工可以看見(jiàn)自己的缺點(diǎn)，并能在今后的工作生活中彌補現有的短板（不足）。
總結今天的活動(dòng)，即：方法多元化造就優(yōu)勢成效。很多時(shí)候用心去做一件事，其實(shí)會(huì )有不一樣的收獲與結果。
員工轉正的發(fā)言稿通用5
非常想念過(guò)去這段時(shí)間來(lái)的工作，自己來(lái)到單位也不是太久，作為一名剛剛來(lái)到的新員工，我真的很感慨，能夠有這么一個(gè)機會(huì )在這里認識那么多的同事，但是那么多朋友，這是對我的一種激勵，也是對工作上面的一種認可，我很感激周?chē)囊磺�，我希望自己能夠得到一個(gè)好的鍛煉，只有積累的這些經(jīng)驗，才能夠在接下來(lái)的工作當中發(fā)揮好自己，展示自己，對于這幾個(gè)月的工作，我也希望用一個(gè)好的心態(tài)面對，現在到了轉正的時(shí)候了，我也要總結一下自己的工作。
我很清楚自己的優(yōu)勢在哪里，我非常喜歡這份工作，不管是做什么首先要做到內心喜歡，只有喜歡這份工作，才能夠在工作當中做的更好，我現在也很負責任的說(shuō)自己非常喜歡做這份工作，雖然來(lái)到公司不是很久，這幾個(gè)月來(lái)也思考了很多，在工作當中，一直以來(lái)我都非常認真，無(wú)時(shí)無(wú)刻都清楚自己的職責在哪里，對于自己的業(yè)務(wù)水平，我很有信心，因為在這樣的過(guò)程當中，我記得了很多，我也感覺(jué)自己成長(cháng)進(jìn)步了很多，這是非常合理的，也是對自己的一個(gè)激勵，很感激這一切，我也感激現在自己得到的進(jìn)步，這是非常多的，特別希望自己能夠得到周?chē)碌恼J可，做好本職工作非常重要，雖然是一名新員工，但是我對自己要求很高，在工作當中一絲不茍，時(shí)時(shí)刻刻都把本子上面的事情做到位，讓自己清楚自己的方向，在哪里知道用一個(gè)什么樣的心態(tài)去面對。
當然自己未來(lái)的工作，我也認清了自己的能力，知道自己有幾斤幾兩，更加讓我知道了自己生的一切優(yōu)缺點(diǎn)，我的優(yōu)勢就在于非常喜歡這份工作，每天都非常的非常的那么努力，這樣的優(yōu)勢是對我幫助很大的，只有喜歡這份工作，才能在工作當中更加用心，我很負責任的說(shuō)，自己確實(shí)受益匪淺，也感覺(jué)到了自身的進(jìn)步，只有不斷的提高，才能夠讓自己在工作當中過(guò)得更加舒適，這份舒適是自己爭取而來(lái)的，我也看到了自己身上的一些缺點(diǎn)，有的時(shí)候對于工作會(huì )出現一些猶豫，這樣的優(yōu)柔寡斷是非常不合適的書(shū)。
現在工作當中，有時(shí)候甚至會(huì )耽誤時(shí)間，也會(huì )影響到自己的一些發(fā)揮，所以這個(gè)缺點(diǎn)我也看到了，我會(huì )彌補過(guò)去，這對我的幫助很大，因為周?chē)露伎陀^(guān)地看待我的能力，給我給予適當的幫助，讓我知道自己的差距在哪里，讓我知道自己的缺點(diǎn)在哪里，真的很感激這短短幾個(gè)月來(lái)的工作，讓我得到了一個(gè)很全面的鍛煉，只有對自己要求高了，對自己的工作認真了，才能夠積累，才能夠得到更多的成長(cháng)，這一切的一切都是靠自己爭取而來(lái)的，非常感激其也感激單位對我的培養，對于我的信任，我會(huì )更加努力的。
員工轉正的發(fā)言稿通用6
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
我是技術(shù)員，很高興今天站在這里代表分公司見(jiàn)習期滿(mǎn)的轉正員工發(fā)言。 首先，我代表20xx屆入職的員工，表示對深圳分公司由衷的感謝。感激分公司及項目各級領(lǐng)導對我們的關(guān)懷和栽，更感激領(lǐng)導們在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這個(gè)轉正儀式。我們感到了莫大的榮幸，這是公司對我們見(jiàn)習員工過(guò)去一年工作的肯定和支持。感謝公司，感謝各位領(lǐng)導�。ň瞎�
在感動(dòng)和感激之余，其實(shí)感受最多的還是緊張和期待，因為我們要轉正了，成為一名自有正式員工，今后要擔負起更多的責任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用，再也不能像之前那樣，做錯了事，有師傅替我們買(mǎi)單。在君臨海域項目的時(shí)候，師傅教了我很多東西，我也做了很多事，其中也出過(guò)不少問(wèn)題，但是因為有師傅在，他一直為我擋風(fēng)遮雨，為我的成長(cháng)保駕護航，我從來(lái)不要直接和勞務(wù)及工人去爭論什么，也不需要承擔什么責任。
現在的經(jīng)歷中做錯了事情雖然領(lǐng)導沒(méi)有責怪我，但通過(guò)這樣的事例，我明白了我肩上的責任有多重。作為一名技術(shù)員，我負責施工技術(shù)交底及方案的編寫(xiě)這塊的工作，雖然有技術(shù)總工把關(guān)，但自己做出來(lái)的東西，須自己來(lái)負責。所以現在我每天都在學(xué)習，給自己充電，要盡快進(jìn)入角色，讓自己不要再犯類(lèi)似的錯誤�，F在大半個(gè)月過(guò)去，我再一次得到了長(cháng)足的進(jìn)步。
相同的道理，對公司而言，每一個(gè)轉正員工也都不應該懈怠，要加速成長(cháng)起來(lái)。雖說(shuō)，一年的見(jiàn)習期讓我們已經(jīng)積累了一些知識和經(jīng)驗，但角色不同，需求也就不同，所以我們須盡快融入到全新的角色中去，要正確認識自我，調整心態(tài)，進(jìn)一步強化學(xué)習，進(jìn)一步深入思考。如何將學(xué)到知識和經(jīng)驗更好地運用到工作實(shí)踐中，如何在企業(yè)發(fā)展轉型的過(guò)程中發(fā)揮自己的能力才干，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。
所謂“少年強則國強”，于企業(yè)而言，新鮮血液越鮮活，企業(yè)的活力也就越旺盛。轉正員工認清自己的缺點(diǎn)和不足，敦促自己盡快成長(cháng)進(jìn)步，從而推動(dòng)企業(yè)事業(yè)的發(fā)展，讓自己和企業(yè)共同進(jìn)步，我想，這也應該是一名國企職工應有的職業(yè)觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
在深圳分公司這個(gè)大家庭，這個(gè)將播撒我青春年華的地方，我看到了公司力量的強大，看到了一個(gè)足夠我們學(xué)習成長(cháng)的廣闊空間，看到了一個(gè)可以讓風(fēng)華正茂的我們到中流擊水，浪遏飛舟的寬廣平臺，為此，我感到自豪和信心十足。
如今，在公司領(lǐng)導的同心協(xié)力下，公司正處于產(chǎn)業(yè)的轉型階段，是承上啟下的重要時(shí)期。這樣一個(gè)時(shí)期，是最好的時(shí)期，也是最具挑戰的時(shí)期。對我們而言，既是機遇又是挑戰。作為一名有著(zhù)鋼筋混凝土脊梁的中建人，我們愿意接受這些挑戰，更滿(mǎn)懷信心做好準備和公司一起迎接機遇，直面挑戰。
公司給了我們學(xué)習的空間，給了我們施展的舞臺，公司的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺�，師傅們引領(lǐng)我們最快的進(jìn)入了角色，我們就應當莫等閑，趁著(zhù)少年頭未白，把握這大好時(shí)機，趕快行動(dòng)起來(lái)，加快進(jìn)度，思想提上來(lái)，心思沉下去，讓自己更快的成長(cháng)起來(lái)，在各方面得到充分的發(fā)展，讓自己成為公司的精英，為公司作出更大的貢獻，讓自己的利益和公司的利益高度統一起來(lái)，接過(guò)師傅們的接力棒，和各位同事一道，戮力同心，開(kāi)拓進(jìn)取，為了我們共同的目標而奮斗！
最后，我們堅信，雛鷹展翅會(huì )有日，揚帆起航在今朝。今天，我們以加入公司而自豪，明天，公司必將因我們而驕傲！
謝謝大家！
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