優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(合集15篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。寫(xiě)起發(fā)言稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家好!
在這辭舊迎新的時(shí)刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，向團體領(lǐng)導、公司董事會(huì )和公司各級領(lǐng)導匯報一年來(lái)所獲得的成績(jì)，向泓濟物業(yè)全體員工展現一年來(lái)所獲得的成果。作為泓濟物業(yè)的一位員工，我感到由衷的興奮，特別是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我更感到非常的榮幸和激動(dòng)。
首先，請答應我代表所有先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同船、相互支持、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意!
回顧一年來(lái)的工作，不論我們處于甚么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，忘我無(wú)私，勤勤奮懇地工作。有的忍耐著(zhù)烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲，奮戰在大廈樓宇、住宅小區;有的通宵達旦、加班加點(diǎn)，工作在夜深人靜時(shí)，有的盡職盡責、細致進(jìn)微地做好服務(wù)和保障工作。大家不管碰到甚么樣的困難，都不會(huì )畏縮，而是以泓濟人獨有的堅韌、意志往克服困難、克服困難。面對5·12汶川大地震，我們沒(méi)有畏縮不前，而是進(jìn)行周到的安排和部署，大膽仔細的工作;面對金融危機，我們沒(méi)有失往信心，而是鼓起勇氣，用聰明和堅韌予以征服;我們沒(méi)有停頓不前，而是繼續我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏，我們沒(méi)有因此抱怨，
而是放棄休假，又投進(jìn)到緊張的的工作中;我們忍耐了對家人的百般思念之苦，我們放棄了無(wú)數個(gè)和家人團圓的節假日;我們克服了酷暑的煎熬，我們忍耐了蚊蟲(chóng)的叮咬;需要攻堅，我們自覺(jué)行動(dòng)，需要奉獻，我們積極響應。正是通過(guò)這些艱苦的磨難和努力，我們才獲得了驕人的成績(jì)。
2008年是不平凡的一年。公司經(jīng)歷了史無(wú)前例的發(fā)展與變革，公司十周年慶典代表公司走向成熟;服務(wù)泊林鎮等高品質(zhì)樓盤(pán)表示公司已邁進(jìn)高速發(fā)展的軌道。在人力資源配置上，公司更是緊跟時(shí)代步伐，大膽起用新人擔當重擔，努力打造富有戰役力、豪情的年輕管理團隊。
正在逐漸構成的80后管理層，這是我們公司的一個(gè)大膽革新，固然這次革新不是場(chǎng)賭博而是歷史發(fā)展的必定，是深厚企業(yè)文化熏陶的必定，是公司長(cháng)遠規劃需要的必定。在泓濟物業(yè)，我們找到了家的感覺(jué)，在泓濟物業(yè)，我們的職業(yè)生涯開(kāi)始騰飛，在泓濟物業(yè)，我們找到了明天的方向。
成都泓濟物業(yè)服務(wù)有限責任公司如今已經(jīng)是一個(gè)響亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過(guò)往，也有讓人自豪的現在，更有讓人向往的未來(lái)。作為一位泓濟人，在得到仰視和羨慕的同時(shí)，也注定我們必須具有更高的業(yè)務(wù)層次和社會(huì )責任。在社會(huì )日新月異的發(fā)展眼前，在知識經(jīng)濟的今天，在畢生教育時(shí)代已來(lái)臨的時(shí)刻，沿襲守舊，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，胸無(wú)大志，注定要在轉眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn)，畢生學(xué)習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng )新，才是必由之路。
在新的一年里，我們會(huì )一如繼往的努力工作，為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻。同事們，我們預備好了嗎?讓我們繼續在適者生存，誠者千里的旗幟下，開(kāi)辟創(chuàng )新，放飛我們的夢(mèng)想，點(diǎn)燃我們的豪情，揮灑青春的氣力，活出青春的出色。
成績(jì)屬于過(guò)往，榮譽(yù)回于大家，未來(lái)在于創(chuàng )造，讓我們攜手共進(jìn)，把泓濟物業(yè)建設得更加美好!
謝謝大家。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是中餐樓面主管，彭志明；很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里，與領(lǐng)導的栽培、同事的幫助和其它部門(mén)的支持是分不開(kāi)的。雖然剛來(lái)這里的大家庭時(shí)候，對酒店服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大，使我逐漸成長(cháng)成為一名合格的服務(wù)到管理人員。沒(méi)有名都大酒店為我提供的這個(gè)舞臺，就沒(méi)有今天的我。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導及同事。 我以我自己能做一名專(zhuān)業(yè)管理的服務(wù)人員而驕傲。雖然我的工作是對樓面經(jīng)理負責，全面協(xié)助餐廳經(jīng)理搞好日常管理和搞好服務(wù)員工作！管理好樓面全部工作，但我從不覺(jué)得它卑薄，因為我每天帶著(zhù)一班很為我的工作支持‘我的下屬都在幫助別人，賓客從我這里得到滿(mǎn)意的服務(wù)，我也從賓客滿(mǎn)意的眼神中得到了滿(mǎn)足，找到快樂(lè )。還有每天做好我的本職工作！管好下面的員工！也得到上面的支持；專(zhuān)業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升。中餐部是酒店的形象的一部份，中餐每一位員工的一言一行都代表著(zhù)酒店。
作為中餐部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎，認認真真對好工作每一個(gè)環(huán)節，以免給客人造成對我們不滿(mǎn)，也以免造成酒店損失，和酒店的形象，名譽(yù)也將會(huì )在客人的心目中大打折扣。 其實(shí) 我覺(jué)得自己只是做了自己該做的事情，酒店卻給了我這么多的榮譽(yù)，我不會(huì )因此而有半點(diǎn)的驕傲，它只會(huì )鞭策我不斷的進(jìn)步，將工作做得更好。
謝謝！再祝酒店生意蒸蒸日上。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導 、各位來(lái)賓 、同事們：
大家下午好! 首先給大家拜個(gè)早年 祝大家今年大吉 財源滾滾!
今天能夠作為_(kāi)_____20__年優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領(lǐng)導對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺! 20__年，是不平凡的一年。______碩果累累，捷報頻傳——簽單量再創(chuàng )新高，風(fēng)華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發(fā)展。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽(yù)、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的易佰家人。
在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會(huì )，心情特別激動(dòng)，這是我第一次參加公司的年會(huì )，我來(lái)到公司快有一年了，在這將近一年的時(shí)間里我感受頗深。
在領(lǐng)導悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個(gè)剛出校門(mén)沒(méi)有任何經(jīng)驗的學(xué)生到現在，我能感覺(jué)我在逐漸成長(cháng)，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績(jì)和成長(cháng)與領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在這里我要感謝公司給了我工作的機會(huì )，讓我有機會(huì )秀我自己 感謝領(lǐng)導的耐心指導和諄諄教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒(méi)有你們給予的幫助我不會(huì )有所進(jìn)步，在此對大家鄭重的說(shuō)聲：謝謝!
其次，這些成績(jì)和成長(cháng)與我們工作的大環(huán)境有著(zhù)密切的關(guān)系，我們的公司在每周的晨會(huì )中都能給大家提供一個(gè)除了工作之外其他方面才藝展示的機會(huì )，員工的綜合素質(zhì)也在提高，并能組合成過(guò)硬的團隊。我們的團隊不管是在營(yíng)銷(xiāo)交易還是在后勤上都是非常精湛、優(yōu)良的，在這里我學(xué)到了很多關(guān)于房產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到非常自豪!相信我們每一個(gè)人都有同感。
今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱(chēng)號，感謝大家給予的肯定。說(shuō)心里話(huà)，我感到很慚愧，因為不光是我一個(gè)人在努力，我們在座每一個(gè)員工都在努力，這份成績(jì)不屬于我一個(gè)人，是屬于每一個(gè)人。今后我會(huì )再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習，學(xué)習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!
最后，感謝______、感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會(huì )因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會(huì )更好!相信明年這個(gè)時(shí)候是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!希望易佰家___年的簽單量再攀新高! 謝謝大家!
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好!
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒(méi)最終宣布，就有人調侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(cháng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒;我們潘總把車(chē)間當辦公室，每天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn)，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車(chē)子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(cháng)等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來(lái)年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競爭，那樣會(huì )有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長(cháng)，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結為一句話(huà)就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周?chē)�，高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè )樂(lè )的過(guò)一個(gè)祥和的春節!
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿5
尊敬的x總、尊敬的各位同事：
大家下午好！
首先，我很高興與大家在此相聚一堂，參加公司一年一度的年終總結表彰大會(huì )。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可，我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來(lái)的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì )把工作做的更好。
我們雖然是xx大家庭的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有把公司當成家的心態(tài)，態(tài)度認真是整個(gè)工作的主導，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們明白只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì )，這才能體現出自身的價(jià)值。
在公司這幾年的工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的擴大，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開(kāi)花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無(wú)比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習。我會(huì )在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導的指導思想，揚長(cháng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在x總以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì )更好！相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
大家好！
作為一名xx優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮，以苦為樂(lè )”的信念去工作。
面對新年的新挑戰，我們要樹(shù)立一個(gè)更高的目標 ---- 做行業(yè)中最好的營(yíng)業(yè)員！
最好的營(yíng)業(yè)員就要擁有高尚的品德，極富誠心、愛(ài)心責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務(wù)的精英 !
這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進(jìn)取，堅持學(xué)習創(chuàng )新。我們都知道一花獨放不是春，百花齊放滿(mǎn)園春。
我們都是xx優(yōu)秀的員工。我們紅旗店有英明的領(lǐng)導，科學(xué)的管理機制，優(yōu)秀的企業(yè)文化，良好的產(chǎn)品。
我們的隊伍也將以最專(zhuān)業(yè)、最高效、最真誠的服務(wù)來(lái)面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。
讓我們把成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。
同志們，最后，讓你，讓我，讓他，讓我們大家共同來(lái)呼喊出那句話(huà)吧；
紅旗紅旗，
相信自己，
紅旗紅旗，
勇?tīng)幍谝弧?/p>
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
這天在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒(méi)最終宣布，就有人調侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的潛力提升空間，也就能更快的成長(cháng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在那里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一向寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒;我們潘總把車(chē)間當辦公室，每一天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn)，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每一天都是忙里忙外的，把車(chē)子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(cháng)等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來(lái)年是不是就應增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競爭，那樣會(huì )有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
我們部門(mén)被評選為“先進(jìn)群眾”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都就應比我們有資格，因為我們清楚的明白在過(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題，只是他還沒(méi)找到，沒(méi)看過(guò)也就不明白有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們明白計工是在開(kāi)玩笑，但是我們可不能就認為這是在開(kāi)玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化，有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，個(gè)性是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長(cháng)補短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長(cháng)，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結為一句話(huà)就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周?chē)�，高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè )樂(lè )的過(guò)一個(gè)祥和的春節!
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿8
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好!
我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話(huà)題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì )。
剛參加工作那會(huì )兒，心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著(zhù)對未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功�！皭�(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗!
接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，責任感是所有人成功之本。
沒(méi)有責任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著(zhù)責任，責任意識會(huì )讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著(zhù)名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔任警衛、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會(huì )讓我們表現得更加卓越。我們經(jīng)�？梢砸�(jiàn)到這樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷(xiāo)售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒(méi)有一種“我們就是一個(gè)完整的機構”的認同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話(huà)給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草?”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工�！蹦泻⒂终f(shuō)：“我會(huì )幫您拔掉草叢中的雜草�！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀�(jīng)做了�！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì )幫您把草與走道的四周割齊�！辈祭侍f(shuō)：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝穗娫�(huà)。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話(huà)?”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何?”，這就是責任。工作就意味著(zhù)責任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色。
二、有作為的員工，喜歡紀律
當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對工作的態(tài)度等，你會(huì )猛然發(fā)現，工作因此會(huì )有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團結協(xié)作、富有戰斗力和進(jìn)取心的團隊，必定是一個(gè)有紀律的團隊。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強烈紀律觀(guān)念的員工�？梢哉f(shuō)，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng )造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒(méi)有紀律，便沒(méi)有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自?xún)刃牡�，而不是�?lái)自他人。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導的稱(chēng)贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請問(wèn)你在做什么?”工人沒(méi)好氣的回答：“在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作�！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請問(wèn)你在做什么?，第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì )做這件工作，若不是一家人等著(zhù)吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?”，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：“請問(wèn)你在做什么?”，第三位工人眼光中閃爍著(zhù)喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來(lái)會(huì )有無(wú)數的人來(lái)到這兒，再次接受上帝的愛(ài)，心中便常為這份工作獻上感恩�！�
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人�？梢栽O想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì )得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒(méi)有責任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著(zhù)為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴(lài)的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng )造力的人，他們充分享受著(zhù)工作的樂(lè )趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂(lè )。我相信，這樣的.工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè )于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì )給他最大的回報。
或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類(lèi)似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著(zhù)，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從現在起，您未來(lái)的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著(zhù)一顆感恩的心!
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫(huà)地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無(wú)知的認識會(huì )使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。
“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅?zhuān)嗵岵⒄�。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰的人”。
所以，讓我們懷著(zhù)感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周?chē)娜撕屠习宥贾�，你是一個(gè)意志堅定，富有挑戰力，做事敏捷的好員工。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認同了。
五、給自己增添使命感
實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰。你對自己人生的使命感，會(huì )使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰。
如果你一直安于現狀，終將會(huì )感到失望及不滿(mǎn)。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現象，會(huì )使你感到越來(lái)越不滿(mǎn)。
相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習新事物的人，即使他目前尚未達到目標、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿(mǎn)意，因為他的人生有方向、有情感、有成長(cháng)。這使他覺(jué)得滿(mǎn)足而有收獲，每一天都過(guò)得很有意義。
一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿(mǎn)挑戰性，正因為它具有挑戰性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì )積極的想完成它。換句話(huà)說(shuō)，你的使命不僅是一種挑戰，同時(shí)也是激勵你的原動(dòng)力。
敬業(yè)愛(ài)崗體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海一定會(huì )蒸蒸日上，興旺發(fā)達!做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天!
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿9
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好!
人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。獲得“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號的我的人生又多了一座里程碑，這次獲獎是酒店對我近一年工作的肯定，也是給予我的一種崇高的額榮譽(yù)。
站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽(yù)!我首先要感謝酒店領(lǐng)導對我們這些普通員工的關(guān)心和支持，同時(shí)更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協(xié)作，才鑄就了今天每個(gè)人不同層次的輝煌。也凸顯了我賓館團結奮進(jìn)的集體榮譽(yù)感。因此，今天的榮譽(yù)不僅僅是屬于我個(gè)人，更應該屬于我們在座的全體同事。
這次的優(yōu)秀員工獎將一直勉勵我，保持積極進(jìn)取的優(yōu)良傳統，維護優(yōu)秀員工的先進(jìn)性，不斷激勵自己的潛能，自覺(jué)地做好每一件事情，持續改進(jìn)、不斷學(xué)習和完善自己，每天爭取一點(diǎn)小進(jìn)步，并以更優(yōu)秀的工作能迎接工作上新的挑戰。
從__年__月份來(lái)到這里，我已經(jīng)在__酒店工作了近一年時(shí)間，__賓館團結、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁讓我擴展了知識面，更讓我明白一個(gè)道理：只有領(lǐng)導、同事上下一心、相互合作，依靠團隊的力量，才能創(chuàng )造的工作業(yè)績(jì)。20xx年我們以更竭誠的服務(wù)讓客人有賓至如歸的感覺(jué)，不僅感動(dòng)了客人也深深的感到了我們自己。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是沒(méi)有終點(diǎn)的。我們真心的付出，得到客人們的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往的敬業(yè)、樂(lè )業(yè)，用飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中，用心體會(huì )，與愛(ài)同行。
__酒店給予了我這樣的成長(cháng)環(huán)境，讓我像小樹(shù)苗那樣茁壯成長(cháng)，使我得以不斷的進(jìn)步。在以后的工作當中，我將更加努力，不足之處虛心向周?chē)耐聦W(xué)習，不斷學(xué)習新的知識，才能提高自己的工作質(zhì)量，才能改進(jìn)工作方法。這也是作為一名優(yōu)秀員工維護榮譽(yù)的責任。
工作依然繼續，在未來(lái)的日子里，我將不辜負領(lǐng)導的期望，腳踏實(shí)地的為賓館的發(fā)展盡自己的綿薄之力。__酒店將會(huì )因為我們不斷的努力而更加美好，讓我們一起迎接每個(gè)嶄新美好的明天吧!
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!我是加工車(chē)間員工xxx。這天能站在那里代表優(yōu)秀員工發(fā)言，我感到十分榮幸，同時(shí)也十分激動(dòng)。此時(shí)此刻，我最想說(shuō)的話(huà)只有兩個(gè)字:感謝!作為xxx公司的一名普通員工，我覺(jué)得是十分幸運和幸福的。請允許我代表優(yōu)秀員工，向公司各級領(lǐng)導表示衷心的感謝，向同舟共濟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
作為加工車(chē)間一名普通的鉆工，在公司的正確領(lǐng)導和車(chē)間的具體指導下，我嚴于律己，認真負責，吃苦耐勞。在工作中，服從分配，任勞任怨，主動(dòng)為車(chē)間排憂(yōu)解難，加班加點(diǎn)完成車(chē)間交給我的各項任務(wù)。在質(zhì)量方面，嚴格遵守三檢制度，幾年來(lái)產(chǎn)品質(zhì)量未出現一次重大事故。在節能降耗方面，用心響應公司降成本的號召，在加工過(guò)程中，盡量節省鉆頭和輔料，為車(chē)間降低消耗，為車(chē)間、為公司爭取最大效益，盡到了一個(gè)員工應盡的職責。
今年我被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”，其實(shí)也沒(méi)有個(gè)性值得榮耀的業(yè)績(jì)，我只是在做好份內的本職工作，能夠取得這一點(diǎn)成績(jì)，離不開(kāi)車(chē)間領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與幫忙，離不開(kāi)公司領(lǐng)導的支持與信任。成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，昨日，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我鄭重承諾:我將懷著(zhù)一顆感恩的心投入到今后的工作之中，繼續發(fā)揚吃苦耐勞，認真負責的工作精神，團結同事，熱愛(ài)金海豐，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù)，同時(shí)不斷克服自己的缺點(diǎn)和不足，請各位領(lǐng)導和廣大同事們監督我。
最后，忠心的祝愿xxx公司蒸蒸日上，致此新春佳節，也祝愿所有的xxx人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂(lè )!
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿11
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個(gè)平臺，讓我有機會(huì )與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會(huì )，首先讓我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!
員工是公司可持續發(fā)展的動(dòng)力，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導總能以客觀(guān)公正的態(tài)度在專(zhuān)業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。
法務(wù)工作的開(kāi)展過(guò)程只是公司各部門(mén)工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現，我們感受到合作的興奮、成長(cháng)的快樂(lè )、被關(guān)懷的幸福!
公司和員工形成良性互動(dòng)，公司珍惜員工，員工熱愛(ài)公司，我在與各部門(mén)的工作配合中，各部門(mén)工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照，開(kāi)發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負重;為了優(yōu)化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無(wú)論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場(chǎng)，默默無(wú)聞;為了擴大銷(xiāo)售，營(yíng)銷(xiāo)策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心解釋;為了節省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核;為了合理調配公司資金，財務(wù)部的同事嚴謹工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細節把握，才實(shí)現了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!
我們的老祖先留下來(lái)一句話(huà)，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個(gè)團結、互補、進(jìn)取的團隊一定會(huì )從一個(gè)巔峰，走向另一個(gè)巔峰，實(shí)現公司業(yè)績(jì)的不斷增長(cháng)，實(shí)現我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯，最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴(lài)!至此新春到來(lái)之際，借此機會(huì )，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來(lái)的豬年，吉祥如意、闔家歡樂(lè )、身體健康、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿12
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家晚上好！非常榮幸作為本年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言者，此時(shí)此刻借此機會(huì )，我代表所有的優(yōu)秀員工感謝各級領(lǐng)導,同事們對我們工作的支持與認可，現在借助大家有力度而且響亮的掌聲給予他們最衷心的感謝。掌聲感謝！
時(shí)間過(guò)的很快，20xx年已經(jīng)過(guò)去了。在過(guò)去的一年里大家默默的為公司付出，大家辛苦了，在新的一年里希望大家有新的進(jìn)步，新的收獲，今天的表彰大會(huì )是公司對優(yōu)秀員工們在過(guò)去一年來(lái)工作充分的肯定和贊賞，更是對公司全體同仁辛勤付出默默捧獻的激勵，所以榮譽(yù)是屬于我們全體團結敬業(yè)的所有同事！
我先自我介紹一下，我屬于生產(chǎn)部門(mén)名字叫顏xx ，從20xx年7月份加入卡蒙這個(gè)大家庭，在不同的時(shí)間段崗位工作也不同，而我對現在的工作做個(gè)簡(jiǎn)單的總結；我遵守公司制度，清晰自己的崗位流程，在工作時(shí)間保侍好的精神狀態(tài)工作，對自己的崗位工作自覺(jué)帶著(zhù)崗位責任心用心細心做好個(gè)人的本份工作。積極配合各級領(lǐng)導同事們完成的各項生產(chǎn)任務(wù)，在工作時(shí)間難免一些關(guān)于自己崗位負責處理的事情，當我自己不能解決處理問(wèn)題的時(shí)候我會(huì )上報給上級處理。同樣在工作時(shí)間每次當我遇到一些原因不了解不明白，我都會(huì )找相連崗位的同事溝通了解，在新的一年里我會(huì )再接再勵，繼續努力完善自我，提升自身素質(zhì)，把自己的工作做的更好，
我堅信在總經(jīng)理羅x的帶領(lǐng)之下再加上公司全體同事的努力，20xx年，x的前景，x的明天會(huì )發(fā)展的更好！
最后我提前給大家拜個(gè)年，希望大家在新的一年中工作好，生活好，家庭好，一切都好！
我的發(fā)言結束！
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿13
尊敬的張總、各位
大家上午好！我是來(lái)自導游部的張磊，今天非常榮幸能夠在x
20xx年5月我來(lái)到公司，擔任導游工作，從那時(shí)起，我就嚴謹用心地對待每一個(gè)團隊，認真熱情的服務(wù)于每一位游客，每接到一個(gè)計劃都提前做團隊前的準備工作。作為一名xx的地接導游，我告訴自己必須要腳踏實(shí)地、穩扎穩打，把山東全線(xiàn)中一個(gè)又一個(gè)城市概況和景點(diǎn)熟練掌握，力求在我接待的每一個(gè)團隊中都拿出最出色的導游詞和講解實(shí)力，用自己的知識來(lái)豐富客人的行程、讓游客真正的感受到好客山東人的熱情！想起當年那個(gè)剛剛走出校門(mén)、初出茅廬涉世未深的我，是在公司的企業(yè)
作為xx的地接導游，在省內各個(gè)旅游城市扮演著(zhù)不用的角色，在詩(shī)情畫(huà)意的濟南，我們是腹有詩(shī)書(shū)氣自華的才子；在雄偉壯麗的泰山，我們是指點(diǎn)江山縱橫捭闔的帝王；在東方圣城的曲阜，我們是學(xué)富五車(chē)才高八斗的儒生；在歐陸風(fēng)情帆船之都的青島，我們是休閑度假品鑒建筑的
團里有年邁的老人他們
因為經(jīng)歷所以堅強，因為磨煉所以成熟！因為進(jìn)取和厚道所以我們xx人茁壯成長(cháng)！面對一個(gè)個(gè)繁瑣難纏的團隊問(wèn)題，面對一個(gè)個(gè)尖酸刻薄無(wú)理取鬧的游客，他們從不逃避，敢于面對！想盡一切辦法解決問(wèn)題。正所謂“天道酬勤”，游客的贊賞、公司的肯定、不斷鼓勵著(zhù)我們！曾經(jīng)的委屈，曾經(jīng)的辛酸在這個(gè)時(shí)候都顯得那么微不足道！今年我們總共接待了2800多個(gè)團隊，收到游客錦旗13面，
在此，我代表導游部衷心地感謝張總對導游的關(guān)心與重視，是您循循善誘孜孜不倦的教導，讓我們懂得xx品牌的來(lái)之不易，對此我們只有盡心竭力努力工作。同時(shí)感謝王總，她就像是一位授業(yè)恩師，認真細心的教授帶團經(jīng)驗和指導前進(jìn)方向，不辭辛苦地組織了一次又一次的導游實(shí)地踩點(diǎn)培訓，壯大了導游隊伍，制定了導游地接、全陪、領(lǐng)隊全面發(fā)展的具體思路，為我們工作排解壓力、傾聽(tīng)心聲，讓我們端正態(tài)度、好好帶團，當我們面對問(wèn)題和困難時(shí)總是給予莫大的支持與鼓勵。還要感謝柏姐，她就像一個(gè)大姐姐一樣照顧我們指導我們
20xx年已經(jīng)悄然而至，導游培訓工作已經(jīng)進(jìn)行了一半。讓我們導游齊心協(xié)力在新年伊始努力學(xué)習厲兵秣馬，練就出一個(gè)頂呱呱、響當當的隊伍，一起來(lái)迎接新的一年新的挑戰，收獲更多成功和喜悅。我們回眸過(guò)去，為曾經(jīng)的成績(jì)喝彩，更要信心百倍地展望未來(lái)。在此，我代表導游部全體員工祝愿xx旅游龍騰虎躍再攀高峰，早日成為
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
首先，我想借此機會(huì )向曾經(jīng)在工作上給予我們指導和支持的領(lǐng)導、同事致以忠心的感謝！
今天，我能夠站在這里代表華北區域優(yōu)秀員工發(fā)言，我既感到是幸運的，又感到壓力；幸運的是我們的工作表現不算特別出色，但我們的工作仍然得到大家的認同和支持；而感到壓力是因為今天的成績(jì)將是我們明天的起點(diǎn)，我們要努力做的更好，才能實(shí)現不斷提升自我，創(chuàng )造更好成績(jì)的目標。所以，對于未來(lái)我們感受到壓力，但是，未走過(guò)的路總是令人充滿(mǎn)希望的，因此，我們期待著(zhù)未來(lái)。
回顧我們曾經(jīng)走過(guò)的歲月，我感到無(wú)比的欣慰！作為明喆的保安，堪稱(chēng)是一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)！我們的一舉一動(dòng)都給客戶(hù)留下了美好的印象。為了提高我們的軍事素質(zhì)，在每天緊張的工作后，就是長(cháng)達數小時(shí)的訓練；為了提高我們的業(yè)務(wù)技能，為客戶(hù)提供高質(zhì)量、方便快捷的服務(wù)，我們采取傳、幫、帶，理論與實(shí)際相結合的培訓，在工作中總結經(jīng)驗，在失敗中總結教訓；為了給客戶(hù)營(yíng)造一個(gè)安全、祥合、舒適的工作生活環(huán)境，我們的巡邏隊員不辭辛勞，廢寢忘食地奔忙在上上下下的樓道間，腳底磨出血泡，沒(méi)有一個(gè)人叫苦，想到我們的付出能得到客戶(hù)的認可，我們的臉上都露出滿(mǎn)足的笑容。為了公司蒸蒸日上，我們肩負維護公司和客戶(hù)的利益神圣職責，我們明喆人“苦也無(wú)悔，累也無(wú)悔，始終做到罵不還口，打不還手”，用我們滿(mǎn)腔的熱血唱響人生無(wú)悔的壯歌！
一切成績(jì)和榮譽(yù)都已經(jīng)過(guò)去，在這嶄新的里我們必定克盡職守、奮發(fā)進(jìn)取、再接再勵為做強做大做百明喆品牌盡自己一份力！
最后，祝在坐的各位領(lǐng)導、各位同事及所有的明喆人：新快樂(lè )！萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿15
尊敬的銀行領(lǐng)導和各位同事們：
大家下午好!
我有幸被評為銀行的優(yōu)秀員工，首先，要感謝__銀行給了我這個(gè)舞臺，感謝行領(lǐng)導對我的信任和厚愛(ài)，感謝同事的幫助和支持。
在過(guò)去的這幾年里，我們伴隨__銀行一路精彩紛程的走了過(guò)來(lái)。其間，有目共睹的是，在__行長(cháng)的親切關(guān)懷下，在以__行長(cháng)為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導下，__銀行繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)。對內，緊抓團隊建設;對外，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，使____銀行進(jìn)一步走上了制度化、規范化的管理軌道。
自參加工作至今，我并沒(méi)有為行里做出了不起的大貢獻，也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，向他人學(xué)習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。
在我看來(lái)，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實(shí);只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長(cháng)的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進(jìn)度，才有成效。
這些年，__銀行通過(guò)社會(huì )招聘校園招聘進(jìn)了一批一批的優(yōu)秀員工，看到他們就像看到了當年的我。一個(gè)個(gè)孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來(lái)的希望。而我也成為了他們的第一任老師，行領(lǐng)導對我的信任讓我更加努力的教授我所學(xué)到的每一點(diǎn)知識，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的，除了耐心，細心，還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務(wù)的疑問(wèn)。很欣慰的是，他們都很認真地在學(xué)習，努力的做到最好。在____銀行的各項考試中都取得了驕人的成績(jì)。這讓我感受到了為人師者的喜悅。
__年，我的付出得到了行里的認可，我深感無(wú)比的榮幸，我想行里這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報這個(gè)平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會(huì )做得更好。
過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去，__年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿(mǎn)挑戰，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強個(gè)人修養，自學(xué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)，樹(shù)立____銀行人的良好形象。
“新年伊始，萬(wàn)象更新”，在新春佳節之際，請允許我向一年來(lái)關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
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