隊長(cháng)競聘演講稿范文
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在我們平凡的日常里，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編收集整理的隊長(cháng)競聘演講稿范文，歡迎閱讀與收藏。
隊長(cháng)競聘演講稿范文1
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
公司副中隊長(cháng)分隊長(cháng)競聘上崗，為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會(huì )，能參加公司分隊長(cháng)的競聘，我感到非常榮幸。我相信，通過(guò)競聘，大家對我的認識會(huì )更加深入，我也相信，一定能夠贏(yíng)得大家的支持和信任，也一定能競聘成功。我的理由是：
——我自信自己具備擔任分隊長(cháng)這一職務(wù)的基本素質(zhì)。
分隊長(cháng)工作要求我們既要熟悉公司的規章制度、按章辦事，又要能吃苦耐勞、工作細致，還要善于處理警員之間的關(guān)系，有較強的工作能力�；仡^反思我參加工作幾年來(lái)，無(wú)論在什么崗位工作，都能做到謙虛好學(xué)，特別是走上分隊長(cháng)工作崗位以來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，通過(guò)努力，對公司的規章制度有了全面掌握，具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。在具體的工作中，以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為信條，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，樂(lè )于奉獻。日常工作當中，能堅持原則、大膽管理，遇事不含糊，辦事不拖拉，圓滿(mǎn)完成了中隊交辦的各項工作。
在分隊長(cháng)崗位上工作的 年，我對押運勤務(wù)任務(wù)、人員都有了相當程度的`了解，對分隊長(cháng)工作的崗位職責、工作任務(wù)和方法比較熟悉，幾年來(lái)，使我得到了鍛煉，積累了豐富的工作經(jīng)驗，組織管理和協(xié)調能力有了很大提高，在貫徹實(shí)施中隊決策，組織完成任務(wù)都做得比較出色，自認為自身素質(zhì)符合這一崗位的要求，可以勝任這一崗位。
——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。
在公司押運部工作的幾年，得到了領(lǐng)導和同志們許多幫助和支持，對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定，這是我繼續做好工作的巨大動(dòng)力和信心所在。隨著(zhù)在分隊長(cháng)崗位上工作時(shí)間的增長(cháng)，我對這一工作的理解和認識也更加深廣，也深深的愛(ài)上了押運勤務(wù)工作，同時(shí)對于如何更好地做好押運勤務(wù)工作也有自己的想法和打算，這更加堅定了我競聘環(huán)境分隊長(cháng)這一崗位的信心和決心。如果能走上分隊長(cháng)這一崗位，將繼續與同志們精誠團結，盡心盡力，為公司的發(fā)展建設做出自己的貢獻。
一、規章制度和業(yè)務(wù)學(xué)習方面隨著(zhù)公司發(fā)展改革的進(jìn)一步深化、對個(gè)人能力的高需求、使我深深感到，作為一名分隊長(cháng)、加強學(xué)習、不僅是個(gè)人發(fā)展成才的需要，而且是對基層帶兵人能力素質(zhì)的本質(zhì)要求，是一項現實(shí)而緊迫的任務(wù)，為此在日常學(xué)習中，極其注重激發(fā)學(xué)習內在動(dòng)力和學(xué)習質(zhì)量提高。盡可能的抓住了每個(gè)可學(xué)習的機會(huì )，認真學(xué)習公司的規章制度，豐富自己的思想和頭腦，進(jìn)一步強化了“有知識才能有作為”的學(xué)習緊迫感，增強了立足本職從小事做起完成好任務(wù)的自覺(jué)性。作為一名基層帶兵人，必須牢固樹(shù)立、“既要做品行兼優(yōu)、政治合格的好人，又有要做精通業(yè)務(wù)的能人�！钡乃枷�，為此在日常工作中能立足本職崗位，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，并能積極的向中隊干部和其他分隊長(cháng)學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷積累工作經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法，為完成好各項任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎。
二、履行職責和完成任務(wù)情況在工作中能按照中隊工作部署和具體工作分工、盡心盡力完成好中隊交給的各項工作任務(wù)，認著(zhù)組織抓好落實(shí)日常工作開(kāi)展。注重分隊人員能力素質(zhì)培養，積極加強業(yè)務(wù)培訓，及時(shí)組織開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓，大力整治思想松散、作風(fēng)紀律松馳的人和事。教育引導分對人員“知恩思源、知足思進(jìn)、知責思為、”內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、不斷提高服務(wù)質(zhì)量為公司的發(fā)展建設做貢獻。
三、廉潔自律和遵章守紀情況作風(fēng)就是形象、身為分隊長(cháng)，作為基層一線(xiàn)帶兵人，自己清醒的認識到：自己的一言一行，不僅體現了自己的素質(zhì)高低，更事關(guān)公司全體基層帶兵人的整體形象，因此在日常工作中，能夠時(shí)刻以一名骨干的標準嚴格要求自己，“常懷律己之心、常思貪欲之害、長(cháng)除非分之想”、不斷提高自己的思想道德水平。既重言傳又重身教、不斷增強工作感召力。能夠牢固樹(shù)立“士兵至上”的思想，端正對分對人員的根本態(tài)度，較好的樹(shù)立了基層干部勤懇扎實(shí)求真務(wù)實(shí)的良好形象。在遵章守紀方面，自己能夠做到、要求別人不做的事情自己首先不做，要求部屬執行的、自己做的更好。敢于正視問(wèn)題和不足，不做“和事佬”，不做“老好人”積極發(fā)揮骨干作用。為中隊建設做貢獻。
各位領(lǐng)導、同志們：我如果競聘成功，將以此為起點(diǎn)，再鼓干勁，認真履行職責，發(fā)揮好骨干作用，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任與支持，共同為公司的改革發(fā)展做貢獻、如果參選不成功，我將認真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受組織分工，以加倍的努力，繼續做好本職工作，做一名合格的護衛隊員。
謝謝大家！
隊長(cháng)競聘演講稿范文2
公用中隊六分隊主要從事公共客運執法，從四個(gè)方面談一談我競聘分隊長(cháng)的工作思路：
一、在中隊領(lǐng)導下，與客運辦密切合作，努力做好公交條例的宣傳工作和執法工作。要做好公交執法，必須考慮以下四個(gè)特點(diǎn)：
一是公交線(xiàn)路點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)，我市有xxxx公交公司，2413輛公交車(chē)，194條公交線(xiàn)路，線(xiàn)路總長(cháng)3614公里；
二是公交企業(yè)特別是公交總公司的一大特征就是公益性，如老人、傷殘軍人免費乘車(chē)、發(fā)行學(xué)生卡、開(kāi)通深夜間線(xiàn)路、中巴車(chē)公交化改造等，在一定意義上公交行為是政府行為的延伸；
三是違規行為證據的瞬間消失性，像市民常投訴的的拒載乘客、到站不停等行為瞬間消失，很難取證；
四是城管公交執法的開(kāi)創(chuàng )性，全國還未有城管公交執法的先例。
根據以上四個(gè)方面的特點(diǎn)，我認為公交分隊的工作不能以線(xiàn)路巡查為主要工作方式，以處罰為主要手段，而只能從源頭抓起，在大隊中隊領(lǐng)導下與客運辦密切合作，做好對公交企業(yè)的宣傳工作，提高他們遵守公交條例的自覺(jué)性，以處罰為輔助手段，只要這樣才有可能做好公交執法工作，達到加強公共客運管理、維持公共客運秩序、提高服務(wù)質(zhì)量，維護各方權益的目的
二、組織好分隊的學(xué)習。一要根據大隊、中隊的安排組織好政治學(xué)習，二要組織好業(yè)務(wù)學(xué)習，不但要學(xué)習法律的基礎知識、行政法的基礎知識、行政處罰法、公交條例和管理辦法，還要學(xué)習公交行業(yè)的相關(guān)知識，如寧波公交現狀、發(fā)展趨勢，公交優(yōu)先的內涵是什么、為什么提出公交優(yōu)先
怎樣才能做到公交優(yōu)先等，把我們培養成公交行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員，因為我們的執法對象大都是公交企業(yè)和業(yè)內人員，要向他們宣傳、解釋相關(guān)法條，我們至少要和他們站在同一高度，我們所做出的解釋才有說(shuō)服力，做出的行政處罰他們才可能接受，才能得到他們的理解和尊重。
三、做好信息宣傳報道工作。局機關(guān)的.工作經(jīng)歷使我體會(huì )到宣傳工作很重要，做好這方面的工作，這也是大隊“三個(gè)突破”的要求。
四、做好上情下達，下情上報工作。既要把領(lǐng)導的指示，落實(shí)好，變?yōu)槲覀兊男袨�，又要維護隊員的利益，反映隊員的要求，做好領(lǐng)導和隊員、隊員和隊員的協(xié)調人
努力營(yíng)造一個(gè)積極向上、團結互助、心情舒暢的工作氛圍。最后套一句俗話(huà)，“說(shuō)得好不如做的好”，如果你覺(jué)得我值得信賴(lài)，就給我一次做的機會(huì )吧！
隊長(cháng)競聘演講稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！感謝領(lǐng)導給予的這種機會(huì )讓我們能夠實(shí)現理想、體現價(jià)值。
我認為擔任一職我有以下優(yōu)勢：
一、隊伍管理能力由于長(cháng)期在基層工作，非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理，了解基層隊員的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)長(cháng)期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗，在如何引導隊員開(kāi)展工作，如何協(xié)調與業(yè)主之間的關(guān)系等方面駕熟就輕。
二、軍事訓練能力我是大隊的培訓骨干，有著(zhù)良好的軍事素質(zhì)，熟練掌握軍事教官的“會(huì )講解、會(huì )示范、會(huì )糾正、會(huì )做思想工作”的四會(huì )標準，對組織班組訓練，提高隊員的軍事素質(zhì)有一定的水平。并成功的組織訓練隊員參加處技能大賽和大隊的隊列會(huì )操，均取得了優(yōu)異的成績(jì)。
三、員工的培訓能力在工作之余，我加強學(xué)習，不斷的充實(shí)自己，學(xué)習小區內的突發(fā)事件的處理及安全生產(chǎn)知識等。再結合實(shí)際工作中發(fā)生的案例，采取互動(dòng)形式，讓隊員參與其中，分析利弊，總結經(jīng)驗，讓隊員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識牢記于心。隨著(zhù)人們生活水平的日益提高，業(yè)主對居住環(huán)境的幸福、平安指數要求也就越來(lái)越高。對保安服務(wù)的'細節、質(zhì)量、過(guò)程要求越來(lái)越細，如何服務(wù)好業(yè)主，全面提升保安形象，如果我能競聘上副隊長(cháng)，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、協(xié)助中隊長(cháng)，做好日常管理工作，嚴格落實(shí)各項規章制度。不讓制度僅僅停留在“規定有、寫(xiě)在紙上，保安班長(cháng)競聘演講稿制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài)。加強紀律監督，提高員工的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養，加大考核力度。
2、將“勤懇務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng )新”作為自己人生的信條，刻苦學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，工作中遇到困惑，及時(shí)向領(lǐng)導請示匯報，虛心向同事學(xué)習，這些都是我提高業(yè)務(wù)能力，綜合協(xié)調能力，應急處置能力的堅實(shí)基礎，通過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)踐，提高管理水平，創(chuàng )新工作方法，堅決完成各項工作任務(wù)。
3、作為物業(yè)服務(wù)的形象窗口，必須不斷提升服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)“責任物業(yè)”的服務(wù)理念，通過(guò)培訓提高員工的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀(guān)念，提升企業(yè)形象，為業(yè)主提供熱情周到的服務(wù)；另外，要處理好業(yè)主投訴的問(wèn)題，不躲避、不推諉，能解決的及時(shí)解決，解決不了的要及時(shí)上報，以免激化矛盾。在執勤中要推廣“五多服務(wù)。
4、要經(jīng)常性深入到隊員中去，用心感受她們的疾苦，體味她們的歡樂(lè )；幫她們解決問(wèn)題；對其工作進(jìn)行指點(diǎn)；掌握隊員的思想動(dòng)態(tài)，有針對性的開(kāi)展工作。最后再一次感謝領(lǐng)導給我這次匯報和學(xué)習的機會(huì )，因為是競聘演講，我沒(méi)有講自己的缺點(diǎn)和不足，請大家理解。
我也借此機會(huì )向各位領(lǐng)導、各位同事請教，希望你們能隨時(shí)指出我的不足，幫助我不斷進(jìn)步，給我更多的支持和鼓勵。 我的演講完畢，謝謝大家！
隊長(cháng)競聘演講稿范文4
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
首先，對局黨組給我這次競爭上崗的機會(huì )表示感謝！下面，我將本人的基本情況介紹一下：
我叫xxX，今年49歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，xxxx年至xxxx年在xxxx武裝警察部隊服役，曾榮獲兩個(gè)三等功；20xx年參加煙草工作以來(lái)，本人在領(lǐng)導的關(guān)心及同志們的支持幫助下，忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實(shí)地履行專(zhuān)賣(mài)稽查人員的職責、義務(wù)，取得了一定的成績(jì)，20xx年至20xx年的三年時(shí)間里，我稽查大隊共查獲萬(wàn)元以上案件14起，其中有3起是國標網(wǎng)絡(luò )案件，有6起追刑案件，查獲假冒卷煙8萬(wàn)多條，案值近千萬(wàn)元，連續三年累計判刑人員達30人，先后采取刑事強制措施人員達40多人。追刑案件數量與查獲假冒卷煙案值數量都創(chuàng )下了xx煙草的新紀錄。
各位領(lǐng)導，各位同事，我認為續任專(zhuān)賣(mài)稽查大隊長(cháng)的優(yōu)勢有如下三點(diǎn)：
一、思想上積極上進(jìn)。本人始終抱著(zhù)“少說(shuō)多干，先干后說(shuō)，干好再說(shuō)”的工作態(tài)度，做到了立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明、積極進(jìn)取、對專(zhuān)工作保持著(zhù)滿(mǎn)腔熱情，努力盡心謀事，傾心干事，力求干成一點(diǎn)事，留下一點(diǎn)成績(jì)。
二、有較高的專(zhuān)賣(mài)稽查工作經(jīng)驗。在擔任稽查大隊長(cháng)期間，我跟隨領(lǐng)導、同志們學(xué)習、掌握了一些工作技巧和方法，嚴格執法，文明執法，圍繞打假破網(wǎng)工作重點(diǎn)，在階段性目標上突出無(wú)證經(jīng)營(yíng)、賓館酒樓、公開(kāi)擺賣(mài)以及重點(diǎn)地區和重點(diǎn)戶(hù)方面的監管；在組織形式和工作方式上突出分散檢查與集中檢查相結合、突擊檢查與夜間檢查相結合、重點(diǎn)檢查與一般檢查相結合“三個(gè)結合”，20xx年開(kāi)始，由我們稽查大隊起草，建立了大要案的經(jīng)營(yíng)機制，通過(guò)案件經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議的形式來(lái)挖掘尋求市場(chǎng)的真空點(diǎn)、盲區點(diǎn)，這為推進(jìn)我局的專(zhuān)賣(mài)稽查工作打下了堅實(shí)的基礎。
三、在作風(fēng)上，無(wú)私奉獻，真正敢于拼搏。眾所周知，專(zhuān)賣(mài)行政執法工作難度較大，時(shí)常有暴力阻撓執法的`行為發(fā)生，有的甚至誣告中傷、散布謠言、威脅等。作為專(zhuān)賣(mài)稽查大隊長(cháng)，在辦案中我始終堅持原則，依法辦事，自覺(jué)抵止燈紅酒綠，筑起拒腐的思想防線(xiàn)。特別是在辦理“201”案件和“1.27”等重大假冒卷煙案件的期間，很多犯罪嫌疑人跑來(lái)向我說(shuō)情，稱(chēng)兄道弟，我始終堅定辦案原則，不徇私情，處處維護X煙的形象和利益，直到現在，特別是“1.27”案件被判刑的張某出獄后，還經(jīng)常來(lái)威脅我，恐嚇我，但我依然敢于查處違章，鏟除釘子戶(hù)，嚴格執法敢碰硬，自覺(jué)抵制不法分子的阻撓，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)努力踐行著(zhù)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀(guān)。
總之，工作這幾年來(lái)，由于組織、領(lǐng)導及同志們給我創(chuàng )造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀(guān)努力，較好的完成了各項工作任務(wù)。我如果能通過(guò)此次競聘續任我的崗位，我將決不辜負領(lǐng)導的期望，努力做到：
首先，進(jìn)一步加強個(gè)人政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高思想修養，把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的專(zhuān)賣(mài)基層負責人。
其次，準確定位，強化市場(chǎng)監管，做到思想領(lǐng)先，講到做到，行動(dòng)快，處理突發(fā)案件迅速，同時(shí)鼓足干勁，帶領(lǐng)全隊人員努力完成上級交辦的各項目標任務(wù)。
各位領(lǐng)導，同事們，我有信心、有決心在今后的工作中不斷充實(shí)、完善自己，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，再接再厲，為xx煙草專(zhuān)賣(mài)的打假工作，實(shí)現xx煙草專(zhuān)賣(mài)新的跨越貢獻自己的力量。 我的演講完了！
隊長(cháng)競聘演講稿范文5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！很高興能站在這個(gè)講臺向各位領(lǐng)導匯報我的工作，論述我的觀(guān)點(diǎn)。有一句格言這樣說(shuō)：人生舞臺的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi)，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。憑著(zhù)這句話(huà)，也憑著(zhù)多年的工作經(jīng)驗，我站在了這個(gè)演講臺上。今天，我要競聘的是調度室分隊長(cháng)。
調度室是我們加油站信息樞紐的中心，起到承上接下的作用。如果調度員因為粗心大意，漏掉或少記一條信息，就會(huì )造成一個(gè)航班加油延誤的情況。
所以，我深深知道，一名合格的調度室分隊長(cháng)需要非常專(zhuān)業(yè)的管理水平和高度的工作責任感。所以，在上臺之前，我曾經(jīng)反復問(wèn)自己，是什么樣的力量促使年紀輕輕，資力平平的我，勇敢地走上這個(gè)屬于強者的講臺？思索良久，我的答案是對自己能力的自信和渴望為我們加油站的發(fā)展貢獻更大力量的熱切與執著(zhù)！現在，我就以年輕人特有的激情和自信，把我對工作的思考全部呈現給大家，來(lái)接受大家的審視與評價(jià)。我的優(yōu)勢是：
一、熟悉調度室工作流程。能通過(guò)接收各航空公司業(yè)務(wù)傳真，根據加油協(xié)議進(jìn)行匯總、歸納后形成業(yè)務(wù)指令下發(fā)各項業(yè)務(wù)、生產(chǎn)指令到調度室。
二、對調度室現使用的ERP系統運用自如。在調度室，只要輕輕點(diǎn)擊鼠標，進(jìn)入ERP系統這條信息“高速路”，公司生產(chǎn)的執行情況在網(wǎng)上一目了然。高效的物流、工作流和信息流使公司“血脈”更加暢通。這些都是ERP數字管理系統的高效快速。
三、有較強的.溝通協(xié)調能力。我曾擔任后備分隊長(cháng)近一年的時(shí)間，還做過(guò)主持工作，在待人接物方面，我以誠待人、尊重領(lǐng)導、團結同事，主動(dòng)搞好團結協(xié)調。在組織觀(guān)念方面，認真執行領(lǐng)導決定，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴格要求自己。工作多年來(lái)，我一直能與同事友好相處，對領(lǐng)導部門(mén)員工能夠團結、友愛(ài)、互助，對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏(yíng)得了大家的信任與支持。
四、具備良好的工作作風(fēng)、工作務(wù)實(shí)。事業(yè)責任心強，上級交給的任務(wù)不折不扣完成，不怕困難。做到不怕辛苦，毫無(wú)怨言地加班加點(diǎn)工作。對領(lǐng)導安排的工作認真完成，從不計個(gè)人得失。
俗話(huà)說(shuō)，“凡事預則立，不預則廢”。如果承蒙大家的厚愛(ài)，給我一個(gè)施展才華的機會(huì )，我將全力以赴，圍繞目前調度室的工作職責和重點(diǎn)并結合自身實(shí)際，全力以赴做到以下幾點(diǎn)：
一、進(jìn)一步規范各類(lèi)運行系統的操作，要求調度員對系統操作應知應會(huì )。
二、積極配合加油站財務(wù)及時(shí)做好應收帳款的催收工作。
三、根據工作新增內容，合理配置人員，確保調度室人員工作流程順暢，保證信息傳遞準確無(wú)誤。結合加油站一系列的品牌服務(wù)活動(dòng)，從工作制度到工作流程，都進(jìn)行完善整改，不斷深化現有調度工作制度，細化工作環(huán)節，優(yōu)化工作流程，做好信息處理調控管理。從工作臺帳記錄、值班書(shū)面交接、電話(huà)記錄等實(shí)施細化改進(jìn)，防止發(fā)生信息漏記。
四、加強協(xié)調，形成合力。帶領(lǐng)大家合理安排休息時(shí)間，科學(xué)調配現有資源，在工作上做到再細致一些，優(yōu)化調度信息流程。對于交接班中，需要書(shū)面填寫(xiě)交接的必須一條一條詳細寫(xiě)清，尤其是當班接到的信息沒(méi)有處理的，要以書(shū)面形式簽字交接下一班在崗人員。
古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球支起”，而我現在要說(shuō)：“給我一份信任，我一定能做到更好”！此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習，迎難而上，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水！
隊長(cháng)競聘演講稿范文6
各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好！
我競聘的崗位是保安隊長(cháng)。首先應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年43歲，XXXX年在XX市XXXX參加工作，先后作XXX、XXX、XXX。 保安的形象，在某種意義上代表著(zhù)公司全體員工的精神面貌。保安隊長(cháng)作為連接公司與客戶(hù)之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執行者。嚴格的講，保安給客戶(hù)提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿(mǎn)意度，很大程度上取決于保安隊長(cháng)的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此，保安隊長(cháng)的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰斗力，但保安隊長(cháng)除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。
有句古話(huà)說(shuō)得好，“其身正．不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊長(cháng)就會(huì )帶出什么樣的隊員。贏(yíng)人先正己，人品是做人的基礎，正直是關(guān)鍵；保安隊長(cháng)應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用，樹(shù)立好的.榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。
二、提高工作能力、以績(jì)服人。
保安隊長(cháng)身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實(shí)干的創(chuàng )新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jì)來(lái)，以績(jì)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，善于認識和分析新問(wèn)題，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，善于用創(chuàng )新的工作方法處理錯綜復雜的問(wèn)題，善于用新方法處理新問(wèn)題，努力使得工作上規范化、民主化、制度化。
三、轉變作風(fēng)、以情服人。
一是要密切聯(lián)系群眾，不要脫離群眾，自高自大。自覺(jué)融入到保安員生活當中，通過(guò)談心、開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂(yōu)的決定；
二是要堅持實(shí)事求是。隊長(cháng)是隊員的主心骨，是隊員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實(shí)事求是，一是一，二是二，隊員就會(huì )信任你，支持你。
四、廉潔勤政、以廉服人。
重利是當今社會(huì )的普遍風(fēng)氣，生活在這種風(fēng)氣中，人的心靈難免不被腐濁�！肮�，廉生成”這個(gè)道理古往今來(lái)人人都懂，廣大隊員最信服的是公道正派，一身正氣的領(lǐng)導者。廉潔勤政是基層領(lǐng)導者應具備的一種基本素質(zhì)。隊長(cháng)自身正，形象好，說(shuō)話(huà)有底氣，才會(huì )有令必行。確保隊長(cháng)廉潔勤政，
一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰明都不敢；
二是要加強法制學(xué)習；
三是要堅持真誠為隊員服務(wù)教育。這樣才能讓隊員放心，隊長(cháng)清白長(cháng)留。
五、依法行事、以法服人。
現在是法制時(shí)代，懂法知法是每個(gè)公民不可逃避的事實(shí)。光有文化和知識以及軍事技能是不夠的，還需要掌握相關(guān)法律知識，于人們的行為才能合法正確。當今普遍隊員的法律意識淺薄，維護自身合法利益意識不夠，所以隊長(cháng)不僅要懂法，而且還要依法行事，為隊員排憂(yōu)解難，急之所急，想之所想，將隊員利益放在心上，只有這樣，隊員才會(huì )信服你。
隊長(cháng)競聘演講稿范文7
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好!非常感謝領(lǐng)導和組織上給我這次參加路政大隊長(cháng)競聘和展現自我的機會(huì )。首先請允許我進(jìn)行自我介紹，我叫xxx，出生于20xx年7月，中共黨員，畢業(yè)于長(cháng)沙理工大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷：本科，現任隆安路政大隊大隊長(cháng)。從20xx年7月進(jìn)入高管從事路政工作至今，已有近12個(gè)年頭，在這12年中，20xx年7月至20xx年5月的10年在桂柳高管處處，先后從事路政員、路政副大隊長(cháng)工作，20xx年5月到西南處工作至當年12月?lián)纬缱舐氛箨牳贝箨犻L(cháng)，20xx年12月至今擔任壇百高速隆安路政大隊大隊長(cháng)。
由于當前路政體制改革的需要，這是路政機構、人員、執法模式等全方位的重大變革，是為了與時(shí)俱進(jìn)地適應不斷發(fā)展的高速公路管理需要，我對這次改革是由衷地贊成的，舉行大隊長(cháng)這一職務(wù)的公開(kāi)競聘，也充分體現了“能上能下、有才才有位”的用人標準，我經(jīng)過(guò)認真慎重地考慮，決定毛遂自薦參加競聘，是因為我對自己的能力有著(zhù)充分的自信，對自己在大隊長(cháng)崗位上所具備的優(yōu)勢也有很清醒的認識，歸納起來(lái)，我覺(jué)得我參加競聘的理由或者說(shuō)我的優(yōu)勢有如下幾點(diǎn)：
第一，我對路政執法工作十分純熟，關(guān)于路政的各方面業(yè)務(wù)工作都頗為精通。這么評價(jià)自己絕對不是自吹自擂或者夜郎自大，完全得益于我已經(jīng)全身心地從事了7年路政工作。從20xx年至今整整漫長(cháng)的7年，從路政員的工作崗位變化，掐指算來(lái)，那是20xx多個(gè)與高速公路、與路政這份工作的日夜相伴，如同一個(gè)與你共同走過(guò)7年風(fēng)風(fēng)雨雨的伴侶一樣，你熟悉、了解、珍愛(ài)她甚至超過(guò)自己，就像我對路政工作的熟悉、了解和珍愛(ài)，已經(jīng)由于7多年的相伴有了知根知底的熟稔和感情，古人對于熟能生巧、業(yè)精于熟有一個(gè)“熟讀唐詩(shī)三百首，不會(huì )作詩(shī)也會(huì )吟”的比喻，我已經(jīng)熟讀并且研讀“路政”這本書(shū)那么多年，雖不敢說(shuō)事無(wú)巨細，但基本上關(guān)于路政業(yè)務(wù)的事情我現在已經(jīng)能夠做到手到擒來(lái)，舉個(gè)例子：現在隊員向我詢(xún)問(wèn)工作如何開(kāi)展以及我上路執法，我都能夠完全脫離相關(guān)資料、范本，回答起來(lái)應對自如，親自執法也能舉重若輕、靈活高效。我想路政業(yè)務(wù)上的精通是作為一名大隊長(cháng)的首要條件，只有作為大隊長(cháng)本人具備較強的業(yè)務(wù)水平，才能夠帶領(lǐng)所在大隊和隊員做好本職工作。
第二，多年路政崗位的管理工作經(jīng)驗，有助于我科學(xué)合理地管理基層大隊。從20xx年5月?lián)蝸?lái)賓路政大隊的副大隊長(cháng)至今，我已經(jīng)在基層路政大隊的副大隊長(cháng)和大隊長(cháng)崗位上從事了7年的管理工作，7年前，我的年齡和經(jīng)驗都很青澀，在這7年中，我結合路政工作性質(zhì)和規律、人員結構年輕等特殊性，通過(guò)購買(mǎi)管理類(lèi)書(shū)籍自學(xué)和參加培訓汲取經(jīng)驗積累了大量管理方面的知識和經(jīng)驗，使得自己的管理水平逐年提升，7年后的今天，我雖步入而立之年，但仍有年輕時(shí)的心態(tài)和沖勁，也無(wú)形中增長(cháng)了閱歷和管理上的歷練，這一年多擔任隆安大隊的大隊長(cháng)期間，總結并完善了生活和工作嚴格區分，生活上和年輕的隊員打成一片，工作上獎懲分明、寬嚴結合、注重人性化管理的一套隊伍管理方法，壇百高速公路開(kāi)通迄今，隆安大隊的案件量是該路乃至整個(gè)原西南處最大的，在我大隊新隊員占大多數、執法經(jīng)驗乃至社會(huì )工作經(jīng)驗嚴重匱乏的情形下，我一方面嚴抓隊伍建設和人員管理，一方面通過(guò)言傳身教著(zhù)力提高隊員執法水平，一方面發(fā)揮自己擅于溝通交流的特長(cháng)，以兄長(cháng)和隊長(cháng)的雙重身份穩定隊員心態(tài)、增強隊伍凝聚力，在我及大隊隊員的共同努力下，隆安大隊的隊伍管理和工作績(jì)效既獲得隊員和支隊領(lǐng)導的一致好評，又確保大隊工作高效有序開(kāi)展。因此，7年基層大隊管理經(jīng)驗的日積月累，是我帶好一支隊伍的優(yōu)勢和財富。
第三，我先后在桂柳處、西南處和壇百公司的工作經(jīng)歷，以及對各種管理模式有著(zhù)切身和深刻理解，是我在改革背景下走上大隊長(cháng)崗位的又一優(yōu)勢。桂柳處是廣西第一個(gè)高速公路管理處，奠定了全區路政乃至高速公路管理的基礎;西南處開(kāi)風(fēng)氣之先，開(kāi)創(chuàng )并推廣了“西南模式”;壇百公司是廣西為數不多的上市高速企業(yè)，壇百路的路政管理更為復雜繁重和考驗人。而我有幸的是，在這三個(gè)地方都身處其中長(cháng)期工作生活過(guò)，加上我自己的學(xué)習積累，在目前廣西高速公路路政體制改革下，我想，如果我擔任大隊長(cháng)一職的話(huà)，我可以在大隊工作模式和改革中，融會(huì )貫通地將我對全國高速公路路政管理模式的理解認知和可資借鑒之處融入隊伍管理中，使得所在大隊改革取得更好成效。
第四，多年來(lái)榮獲的一些個(gè)人和集體榮譽(yù)，是對我10多年工作表現的肯定，我也相信自己能繼續發(fā)揚和保持。在過(guò)去10多年的工作中，我始終兢兢業(yè)業(yè)、勤干巧干，也取得了一些不足掛齒的成績(jì)，獲得了同事、領(lǐng)導和單位的一些肯定，下面我簡(jiǎn)單羅列部分自己獲得的榮譽(yù)：20xx年獲桂柳高管處“工會(huì )積極分子”稱(chēng)號，20xx年獲高管局“工會(huì )積極分子”稱(chēng)號，20xx年獲桂柳高管處“抗洪搶險先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號，20xx年、20xx年、20xx年、20xx年先后共4次獲桂柳處“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，20xx年4月30日獲桂柳處開(kāi)通五年“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，所在大隊多次在桂柳處路政清障綜合技能競賽中名列前茅，20xx年所在來(lái)賓大隊獲自治區級“青年文明號”稱(chēng)號;20xx年所在來(lái)賓大隊與來(lái)賓市森林消防合作，成立了全國首支高速公路森林防火快速反應大隊，為有效保護高速公路沿線(xiàn)綠化帶，維護高速公路路產(chǎn)路權，建設綠色、生態(tài)、平安高速公路提供了有力保障。以上微不足道的'些許成績(jì)是對我工作上良好表現的肯定，是成為過(guò)去的榮譽(yù)，也必將成為我一以貫之努力工作的動(dòng)力和鞭策。
以上就是我有些“王婆賣(mài)瓜”式的一些長(cháng)處，敝帚自珍地向在座的領(lǐng)導和同事進(jìn)行了匯報，我想，如果領(lǐng)導和組織上給我這個(gè)機會(huì )，讓我有幸擔任路政大隊長(cháng)的話(huà)，我一定不會(huì )辜負大家的期望，帶領(lǐng)大隊人員繼續盡心盡責地做好各項工作，我的工作設想如下：
第一，認真貫徹局路政處和支隊的各項改革舉措，并實(shí)事求是地提出一些改進(jìn)辦法。首先當然是一絲不茍的執行局路政處和支隊的各項改革方案和措施，確保改革下的大隊工作高效有序、節能增效，同時(shí)根據執行情況和自身經(jīng)驗，創(chuàng )造性地提出一些辦法，供支隊參考，做好路政改革的執行者和參謀者，以達到改革后的路政管理工作不斷完善和提升。
第二，進(jìn)一步強化隊伍建設和人員管理。在保持原有良好管理方式的基礎上，根據改革需要，加強大隊隊員的學(xué)習、教育、培訓工作，進(jìn)一步推行形式多樣的“誡勉談話(huà)”制度，使之認清形勢、穩定心態(tài)，心無(wú)旁騖地投入到工作之中;同時(shí)更為嚴格的管理隊伍，保證大隊隊員在個(gè)人空閑時(shí)間增多的情況下，人心不散、隊伍不亂、工作不松，充分利用休息時(shí)間鼓勵和加強隊員綜合素質(zhì)建設，以此促進(jìn)隊伍素質(zhì)和執法水平。
第三，在支隊“節能增效”的總體要求下，創(chuàng )新各項工作措施，保證大隊工作質(zhì)量穩步提高。在大隊管理轄段增長(cháng)、經(jīng)費較為緊張的現狀下，我認為大隊可以從以下幾方面工作，做到既節儉經(jīng)費，又保證工作力度和質(zhì)量：一是嚴格遵照支隊成本控制的管理要求，大隊小到一張紙、一支筆，大到車(chē)輛油耗、維修保養和大宗辦公用品申購，都做到“必需和必要”，在大隊層面，嚴格做好申報、領(lǐng)用、審批、登記、復核等一系列管理，嚴禁一切車(chē)輛、辦公用品私用現象;二是充分發(fā)揮隊員的特長(cháng)和積極性，在車(chē)輛保養、辦公用品修復和重復利用上，能夠自行完成的，絕不浪費絲毫經(jīng)費，例如，日常較小的車(chē)輛保養，隊員經(jīng)過(guò)向設備、維修廠(chǎng)家學(xué)習后，可以自己動(dòng)手開(kāi)展的，辦公、生活用具，進(jìn)行修補和維護后不影響正常使用的，力所能及地先自己修繕，三是在路面巡查次數減少的情況下，通過(guò)切實(shí)可行的措施增強巡查質(zhì)量，保證轄段的安全暢通，例如通過(guò)與交警協(xié)調后錯開(kāi)時(shí)間巡邏，充分發(fā)揮養護工的作用，延長(cháng)并規定每班次巡查時(shí)間，靈活采取巡查、明確非當班期間路上責任等措施，使得在巡查次數減少下，保證并提高巡查質(zhì)量。
各位領(lǐng)導和同事，以上就是我的競聘演講，我想再一次對大家給予我展現自我的舞臺表示感謝，在當前路政工作較為嚴峻的形勢下，通過(guò)競聘選用能者和賢者擔任副大隊長(cháng)，是一項需要勇氣和創(chuàng )造性的工作，如果領(lǐng)導和組織上經(jīng)過(guò)慎重研究，讓我有幸擔任大隊長(cháng)的話(huà)，那將是對我莫大的激勵和信任，我一定會(huì )以此為動(dòng)力和責任，一如既往地做好各項管理工作，不辜負各位的厚望和期待，為廣西高速公路路政工作盡我的綿薄之力，謝謝大家!
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