綜合部經(jīng)理競聘演講稿范文（通用15篇）
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在生活中，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的綜合部經(jīng)理競聘演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 1
尊敬的領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
感謝聯(lián)社領(lǐng)導和同志們的信任和支持，給我們這次參加綜合部經(jīng)理公開(kāi)競聘的機會(huì )，使我們能夠有機會(huì )展示自己，為信用社的發(fā)展奉獻自己的聰明和才干。這些工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這些能力是綜合部經(jīng)理所需要的。我競聘這個(gè)職位，還具有以下三個(gè)優(yōu)勢：
一是有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái)，我始終不忘記學(xué)習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己。工作期間先后接受過(guò)系統的培訓學(xué)習，積累了較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
二是熟悉行政管理工作規程。通過(guò)在聯(lián)社辦公室較長(cháng)時(shí)間的工作和實(shí)踐，基本掌握了辦公室任務(wù)、目標、職責，深知辦公室在公司工作中的地位，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了搞好行政綜合工作的方法、策略。
三是有較強的年齡優(yōu)勢。我正值年輕，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。
辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調部門(mén)，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規定，概括起來(lái)說(shuō)，就是要參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)。假若我能夠競爭上崗，我相信自己有信心有能力做好綜合部工作，我的工作思路是圍繞一個(gè)目標，突出兩個(gè)重點(diǎn)，強化三項服務(wù)。
一個(gè)目標：
把綜合部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。
兩個(gè)重點(diǎn)：
一是扎實(shí)履行好督查職責。在全面開(kāi)展工作的基礎上，重點(diǎn)做好對聯(lián)社內各個(gè)部室工作現場(chǎng)的督查工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)并依據有關(guān)規定提出處理意見(jiàn)；認真詢(xún)查各部室運行情況，數據記錄、傳遞情況，例會(huì )執行情況，確保各個(gè)工作環(huán)節按標準運作。加強對機關(guān)環(huán)境衛生檢查，創(chuàng )造縣聯(lián)社良好的外部環(huán)境，不留任何衛生死角。同時(shí)，嚴格查處其它一些有損聯(lián)社利益、榮譽(yù)的事情及違規違紀現象。
二是搞好人力資源配置。按照聯(lián)社決策，按時(shí)、足額完成公司所需要員工的聘用，管理和培訓工作，全面制定員工的培訓計劃，保證90%以上的員工受到培訓；嚴格記錄、匯總、保管好勞動(dòng)考勤，保證考勤無(wú)差錯，準確率達100%；嚴格遵守國家和聯(lián)社的檔案管理制度，員工人事檔案嚴密管理，保證差錯率為零。
三項服務(wù)：
一是科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。綜合部承擔著(zhù)督查、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口，是為各部室工作起輔助作用的綜合部門(mén)，既要承擔瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保行政綜合事務(wù)性工作井然有序。
二是搞好綜合協(xié)調，確保政令暢通。及時(shí)傳達貫徹聯(lián)社決策，加強督辦檢查，促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成聯(lián)社大業(yè)。
三是當好參謀助手，服從理事長(cháng)決策。及時(shí)準確地掌握全轄區各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的`信息，注重調查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳信用社，提高知名度，樹(shù)立良好形象。
為確保上述目標的實(shí)現，我將進(jìn)一步加強個(gè)人修養，練好基本功。從事行政綜合部工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級領(lǐng)導保持高度一致，自覺(jué)講學(xué)習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護團結，維護領(lǐng)導形象，調動(dòng)綜合部全體工作人員的積極性，團結部?jì)热藛T一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
以上是我參加公開(kāi)競聘演講的主要內容，如果組織上給予信任，我將按照我的指導思想和工作思路，以我的熱情，使聯(lián)社行政綜合部的工作更上一層樓，如果聯(lián)社沒(méi)有聘我，我也將一如既往地努力工作，為信用社的發(fā)展盡自己的最大力量。
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 2
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先，誠心感謝領(lǐng)導和同志們?yōu)槲夜⿷@樣一個(gè)公允的競爭機會(huì )，使我有幸參與今日的競爭辯論。
我叫xx，19xx年參加工作，高校本科學(xué)歷，20xx年5月進(jìn)入本草堂，先擔當連鎖公司行政部經(jīng)理，20xx年7月調入公司總經(jīng)辦至今，主要從事勞動(dòng)用工、社會(huì )保險等工作。
我今日競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位，是因為公司新一屆領(lǐng)導班子為建設規范、現代企業(yè)，不失時(shí)機地進(jìn)行改革，我也想在這場(chǎng)改革中，發(fā)揮實(shí)力、施展才能。我競聘此崗位是因為具有以下優(yōu)勢：
首先，我具備良好的思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。
二十多年的工作閱歷，無(wú)論是在哪個(gè)單位、哪個(gè)崗位，我都特別留意加強自身思想道德修養、文化素養提高，“做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人�！�
其次，我具備擔當綜合管理管理部經(jīng)理的素養和實(shí)力。
我是四川高校企業(yè)管理本科畢業(yè)，畢業(yè)后始終在辦公室工作。從簡(jiǎn)潔的摻茶倒水接待做起，到組建連鎖公司時(shí)，為辦理各類(lèi)證照奔波于藥監局、工商局、衛生局等大大小小的行政機關(guān)，練就了虛心周到、不卑不亢的行政接待作風(fēng)。從主動(dòng)為本草堂期刊投稿，每期都有佳作發(fā)表，并為公司企業(yè)文化建言獻策，到起草公司部分公文，提高了文字表達實(shí)力，駕馭了文秘寫(xiě)作基本方法。從在“瑞森藥業(yè)〞公司嘗試績(jì)效工資改革，到全面系統學(xué)習人力資源管理學(xué)問(wèn)，基本具備了人力資源管理實(shí)力。多年的辦公室工作閱歷，培育了我組織管理、協(xié)調溝通、洞察微小環(huán)節和規律縝密的實(shí)力，具備了所聘職位要求的素養和實(shí)力。
第三，我有做好工作的具體思路。
（一）人力資源工作的開(kāi)展。
1、本部門(mén)分工協(xié)作，高效運轉。
根據綜合管理部工作職能，本部門(mén)擬設四個(gè)崗位。
�。�1）經(jīng)理。崗位職責：全面負責本部門(mén)工作。工作內容：人力資源管理、社會(huì )保險、勞動(dòng)用工。崗位要求：管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)高校本科以上學(xué)歷，受過(guò)現代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規、財務(wù)會(huì )計學(xué)問(wèn)和管理實(shí)力開(kāi)發(fā)等方面的培訓，2年以上人力資源管理相關(guān)工作閱歷，熟識國家、地區及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方針政策，嫻熟運用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件，較好的語(yǔ)言表達和寫(xiě)作實(shí)力。
�。�2）綜合文秘。崗位職責：從事文秘、企業(yè)文化和行政接待工作。工作內容：負責公司企業(yè)文化建設和行政接待，草擬公司領(lǐng)導稿件。崗位要求：文秘或中文專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上文化，形象氣質(zhì)佳，嫻熟駕馭各種公文寫(xiě)作和辦公軟件，文筆優(yōu)秀。
�。�3）法律事務(wù)工作者。崗位職責：負責處理與公司有關(guān)的法律事務(wù)和培訓工作。工作內容：訴訟案件的材料收集，抵押證件的收集、保存。公司合同的審核，已簽署合同的跟蹤管理。崗位要求：法律專(zhuān)科以上文化，思維靈敏。
�。�4）檔案管理員。崗位職責：負責公司書(shū)面及電子檔案的分類(lèi)管理、保存，考勤統計工作。工作內容：公司書(shū)面檔案，如人事檔案、勞動(dòng)合同、業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等的'分類(lèi)保管。電子檔案，如考勤統計、崗位圖、社保明細等的管理。崗位要求：大專(zhuān)文化，嚴謹、細致。
2、建立制度化管理體系。
即以制度規范為基本手段對公司進(jìn)行管理。過(guò)去我們有一些規章制度，但在員工知曉率和制度執行力方面較差。根據公司目前員工組織紀律渙散的狀況，先制定員工管理制度，包括：工作時(shí)間、考勤和休假的規定，員工獎懲規定，員工差旅費管理規定，員工合理化建議的規定，員工越級投訴的規定等等。然后制定基礎管理方面的制度，包括：工作崗位分析，崗位設置，對內對外人員聘請，員工績(jì)效管理，人員培訓等等。通過(guò)制度的強有力運行，使個(gè)人與權力相分別；隨便性被理性所取代；人身依附關(guān)系不復存在。一個(gè)精確、連續、穩定的秩序將保證各部門(mén)之間協(xié)調一樣，從不同側面保證公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
3、按步驟推出管理制度。
為保障管理制度的健全和完善，在進(jìn)行管理制度規劃時(shí)要集思廣益，反復調查、調整。先提出管理制度草案，然后廣泛征求看法，最終充溢完善，審核批準、執行。
�。ǘ┢髽I(yè)文化建設、檔案管理和法律事務(wù)
目前，我們企業(yè)文化建設主要表達在“形象工程〞——《本草堂》期刊上�！捌诳曉趯ν鈽�(shù)立公司形象方面發(fā)揮了主動(dòng)作用。然而由于“內功修練〞缺乏，出現了約稿困難，不能按期出刊現象。因此，必需從提倡讀書(shū)入手，比方建立一個(gè)圖書(shū)室，使員工養成良好的讀書(shū)習慣，逐步提高員工文化素養和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，這樣，企業(yè)文化建設才有不竭之源，也才是真正、全面的企業(yè)文化建設。
檔案管理如今主要是對書(shū)面原始檔案進(jìn)行管理，比方：各種審批的人事手續、員工勞動(dòng)合同、擔保書(shū)等等。除此之外，還應加強對電子檔案的管理，如現有的：考勤記錄、社會(huì )保險繳費明細表、工資表等。為節省本錢(qián)，以后將盡可能運用電子檔案，如：崗位圖、員工獎懲記錄、員工績(jì)效考核表等，并對其分類(lèi)妥當保存。
由于我對公司法律事務(wù)知之甚少，所以這是我的劣勢。有待在今后的工作中學(xué)習提高。
由于人力資源管理是本次改革的利器，當觸及到裙帶關(guān)系人員的利益時(shí)，既需要相關(guān)股東或部門(mén)經(jīng)理大公無(wú)私大力協(xié)作，更需要公司領(lǐng)導的鼎力支持，這樣，本部門(mén)的職能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以實(shí)現。
公司這場(chǎng)改革以中層干部競聘上崗起先，昭示著(zhù)一場(chǎng)競爭即將拉開(kāi)帷幕。競爭，就必定有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。人的一生，只要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛苦，既使沒(méi)有到達志向的彼岸，沒(méi)有得到完善的結局，也會(huì )心安理得、無(wú)怨無(wú)悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的：“可以盡我志，而不能至者，可以無(wú)悔矣，其孰能譏之乎。〞因此，不管我的競聘能否勝利，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學(xué)習，一如既往地扎實(shí)工作，一如既往地追求進(jìn)步。
最終，讓我引用北京申辦奧運會(huì )的一句話(huà)，作為本次競聘發(fā)言的結束，那就是，給我一次機會(huì )，還你一個(gè)驚喜。
感謝大家！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 3
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我是xx，首先非常感謝大家給我這次機會(huì )，我競聘的崗位是財務(wù)部綜合處主任一職。今天我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想，誠懇地接受大家的評判。
一、個(gè)人情況。
我今年xx歲，本科學(xué)歷，會(huì )計師職稱(chēng)。于20xx年xx月榮幸加入公司，一直從事財務(wù)工作，曾在超市財務(wù)室工作了一年，大部分時(shí)間從事房產(chǎn)會(huì )計�，F任職于房產(chǎn)公司財務(wù)部收入處。在公司工作的五年里，我得到了諸多的幫助與鼓勵，是領(lǐng)導的培養、同事的'關(guān)心讓我得到了進(jìn)步，在此非常感謝所有給予我幫助和指導的領(lǐng)導、同事。
二、前段工作、學(xué)習和思想總結。
1、思想方面：認同公司的企業(yè)文化，遵守公司的各項規章制度。思想積極上進(jìn)，待人誠懇。
2、學(xué)習方面：能積極參加公司組織的各項學(xué)習，在工作當中能虛心地向領(lǐng)導、同事請教。但學(xué)習主動(dòng)性不強，對專(zhuān)業(yè)知識、國家政策掌握不全面。
3、工作方面：在財務(wù)部我從制證崗位開(kāi)始學(xué)起，工作認真、勤奮，積累了一定的工作經(jīng)驗。前段時(shí)間完成的工作主要有：
�。�1）對銀河電腦城、河西家居廣場(chǎng)、世紀花園等項目的未售資產(chǎn)進(jìn)行了清理，建立了臺賬，并草擬了未售資產(chǎn)租賃方案。在財務(wù)部長(cháng)的指導下，擬定并通過(guò)了委托租賃補充協(xié)議，對規范租賃管理做了基礎工作。
�。�2）配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化，實(shí)現了房屋軟件與用友財務(wù)系統的無(wú)縫連接。在查詢(xún)客戶(hù)信息時(shí)，速度得到了提高；數據提供也更加全面、準確。
�。�3）擬定并通過(guò)了電腦票據管理制度，房款收據實(shí)現了電腦出票，提升了我們的窗口形象。
三、對競聘崗位的認識。
綜合處是我們財務(wù)部剛分離出來(lái)的新處室，主要的崗位職責有合并會(huì )計報表的編制、財務(wù)預算分析、資產(chǎn)管理以及關(guān)系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等。我認為競聘該職我具備以下幾個(gè)基本條件：
1、有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。我從事會(huì )計工作已有十個(gè)年頭，先后做過(guò)工業(yè)會(huì )計、零售業(yè)會(huì )計以及現在的房地產(chǎn)會(huì )計。進(jìn)入公司財務(wù)部后，做過(guò)基礎核算、編制過(guò)工資、也在原資產(chǎn)信用處任過(guò)資產(chǎn)管理，能熟練操做財務(wù)部大部分工作。
2、有系統理論知識。會(huì )計是我的專(zhuān)業(yè)，工作以來(lái)，一直未間斷過(guò)學(xué)習，20xx年就通過(guò)了會(huì )計師職稱(chēng)的考試，后又通過(guò)自學(xué)考試取得了會(huì )計本科學(xué)歷。
3、有嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神。
四、如果有幸競聘成功，我的工作思路是：
1、堅決服從上級領(lǐng)導的安排，全力以赴做好本職工作。
2、勤奮學(xué)習，努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平。
3、增強服務(wù)意識，做好后勤工作，維護財務(wù)人員的良好形象。
4、嚴格按工作崗位職責的要求帶領(lǐng)本處室人員完成本處室的工作，并創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
5、制定本處室的工作流程，讓工作有章可循，同時(shí)也方便崗位的輪換交接。
這是我頭一回參加競聘，心里特別緊張。但我想不論此次是否能夠競聘上，這都是對我自己的一個(gè)歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著(zhù)一種成功。即使我沒(méi)有競聘上，我會(huì )以一種平和的心態(tài)，一如既住地勤奮工作，為xx更美好的明天盡自己的一份力量。
謝謝大家。
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
我競聘的崗位是市公司綜合部經(jīng)理。
20xx年1月份的時(shí)候，我曾經(jīng)站在這個(gè)講臺上向各位領(lǐng)導和同事述職。今天，當我再次站在這里參加競聘，接受領(lǐng)導和同事的考驗時(shí)，內心感受的不是無(wú)人與我競爭同職的平靜，而是時(shí)勢變化巨大、公司人才輩出的壓力。但我認為，我的這種壓力是正常的，說(shuō)明我們的事業(yè)在朝著(zhù)正確的方向不斷前進(jìn)。我期待和祝愿雞西公司英才云集，事業(yè)蒸蒸日上。
我于20xx年6月18日進(jìn)入人保財險公司，從試用期的秘書(shū)崗，到綜合部副經(jīng)理崗再到經(jīng)理崗，還有不到一個(gè)月時(shí)間，工作就滿(mǎn)七年了。今天，我競聘的崗位依然是綜合部經(jīng)理。競聘這一崗位，我覺(jué)得自己有以下優(yōu)勢：
第一，我有勝任綜合部經(jīng)理的個(gè)人優(yōu)勢。熟悉我的領(lǐng)導和同事都知道，我做事認真，責任心強，這是做好綜合部工作的基礎。另一方面，我團結同志、真誠待人、與人和睦相處，具備較好的上下溝通和內外協(xié)調能力�！罢J真做人，踏實(shí)做事”，“不動(dòng)搖，不懈怠，不折騰”，是我做人的原則，也是我堅守的信念。
第二，我從業(yè)經(jīng)歷豐富。我在大學(xué)主修的是文秘專(zhuān)業(yè)，從20xx年畢業(yè)至今，先后在民營(yíng)企業(yè)、國有企業(yè)、政府機關(guān)和事業(yè)單位供職。進(jìn)入人保后，依然從事我所熟悉的綜合部工作，這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的綜合素質(zhì)，更重要的是提高了我對問(wèn)題的分析和是非的識辨能力。
第三，我有勤奮工作的態(tài)度。我曾用十二個(gè)字來(lái)概括自己：會(huì )的少，學(xué)的快；錯的多，改的'快。多年來(lái)，我不斷的充實(shí)和完善自己，不僅提高了我的個(gè)人修養和工作能力，也培養了我勤奮工作、踏實(shí)肯干的態(tài)度。我堅信，這才是我一生受之不盡的財富。
第四，我熱愛(ài)本職工作。自從進(jìn)入人保公司，無(wú)論是作為一般員工還是管理人員，我始終做到敬業(yè)愛(ài)崗，盡管我的工作崗位多次調整，但我熱愛(ài)人保、立志人保的信念沒(méi)變，這是我近七年來(lái)做好本職工作的主要原因，更是我今后在綜合部盡職盡責的源泉。
如能再次競聘成功，我將找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。揚長(cháng)避短，敢于擔當，團結和帶領(lǐng)本部人員發(fā)揮好調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦等服務(wù)職能，力爭讓總經(jīng)理室放心、讓同事滿(mǎn)意。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、提高辦事效率，把握一個(gè)“快”字。忠實(shí)履行部門(mén)中心職責和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
2、提高服務(wù)水平，把握一個(gè)“細”字。主動(dòng)為領(lǐng)導服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為員工服務(wù)、為一線(xiàn)服務(wù)。
3、加強關(guān)鍵環(huán)節管控，把握一個(gè)“嚴”字。為公司安全運營(yíng)提供保障。
在我十七年的從業(yè)經(jīng)歷中，始終得到了各屆領(lǐng)導的信任和關(guān)懷，各級同事的支持和幫助，這些都是我成長(cháng)和工作的動(dòng)力。我堅信，有在座各位領(lǐng)導和同事的信任和支持，我一定能勝任綜合管理部經(jīng)理的工作。
謝謝大家。
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 5
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫xx，今年30歲，大專(zhuān)學(xué)歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創(chuàng )造了公平競爭的環(huán)境，使我有機會(huì )參加這次競聘，特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長(cháng)。
首先，談?wù)勎业墓ぷ骱?jiǎn)歷：我19xx年9月畢業(yè)于信息工程學(xué)校財會(huì )專(zhuān)業(yè)，20xx年4月至今一直在xx電站工作。先后在發(fā)電廠(chǎng)上過(guò)運行，工程部當過(guò)出納，財務(wù)室會(huì )計，辦公室文員、統計員，現在方要從事統計工作，并取得了統計資格證和調查分析師資格證。
下面談?wù)勎覍揪C合部工作的認識及今后工作的思路。
綜合部所處的地位和工作性質(zhì)，實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的協(xié)調、服務(wù)中樞，綜合部的工作核心就是協(xié)調好公司的各項日常管理工作，為領(lǐng)導、職工做好各項服務(wù)。
綜合部部長(cháng)必須對綜合部的日常管理工作負責，并協(xié)助經(jīng)理做好綜合部的工作，并清楚應履行的職責內容、承擔的責任，正確認識所處的位置，只有抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能盡職盡力履行職務(wù)，保證各項工作處理的盡善盡美。
1、努力做好綜合部的日常管理工作，使日常管理有序進(jìn)行，作為公司的窗口，只在堅持公司的各項規章制度，才能保證工作的高效運轉，不斷提高綜合部的工作效率，因此，要全力抓好行政管理樹(shù)立良好的公司形象。
2、堅持不斷地學(xué)習理論知識，擴展自己的知識面提高業(yè)務(wù)能力特別是自己的寫(xiě)作水平，認真做好調研，按時(shí)完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實(shí)際的.規章制度，當好領(lǐng)導的參謀助手及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
3、在工作中，發(fā)揚吃苦耐勞、勇于奉獻，不計較個(gè)人得失的主人翁精神，面對繁重的工作任務(wù)，以積極的心態(tài)，堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領(lǐng)導的意圖做好工作，辦事不走樣、不敷衍，將落實(shí)到實(shí)處，以身作則當好“標兵”。
各位領(lǐng)導、各位同事，我作為公司普通一員，在公司學(xué)習、工作將近20xx年時(shí)間了，對公司有著(zhù)深厚的情感，不管我這次競聘結果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊，我相信，只要上下一心，攜手共進(jìn)，xx發(fā)電有限公司一定會(huì )迎來(lái)更加光輝的明天。
我的演講完畢，謝謝大家！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
你們好！
首先感謝組織給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。
競爭綜合部主任我有以下優(yōu)勢：
一、部隊生活的鍛煉和多年的綜合部工作，使我養成了做好綜合部工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)。我在農村、部隊受過(guò)鍛煉，有較長(cháng)的工作經(jīng)歷，特別是在部隊工作十多年及在信息中心近三年的工作，使我積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調能力。
二、具有綜合部主任職位要求的綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調工作的基礎條件。到綜合部工作以來(lái)，我始終注意加強并做好協(xié)調工作，首先是內部協(xié)調，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務(wù)部門(mén)的原則，使其工作和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調，幾年來(lái)通過(guò)工作上的聯(lián)系加之有意識地強化這方面的工作，同工商、稅務(wù)等單位建立了良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調起來(lái)就很順，我們的很多工作都得到了這些單位的幫助與支持。
三、熟悉信息中心的情況，對勞資管理、績(jì)效考核、車(chē)輛管理等工作非常熟悉，對黨、團、工會(huì )工作有一定的經(jīng)驗，多次成功組織了黨員、團員以及工會(huì )活動(dòng)。
四、為人正直、誠實(shí)，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，能善待每一位同志。如果我當選，我將把領(lǐng)導和同事們的期望銘記在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團結帶領(lǐng)綜合部全體人員，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立良好形象，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同事們的`信任。
首先、進(jìn)一步建立健全規章制度，使信息中心工作走向規范化、制度化。綜合部工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我當選綜合部主任，我將努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，通過(guò)規章制度、崗位職責，結合工作目標管事、管人，規范工作程序，理順工作關(guān)系，提高工作效率。
其次、加強學(xué)習。綜合部是信息中心的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調作用，就得不斷地加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好綜合部全體人員的學(xué)習，充分發(fā)揮好綜合部在信息中心的行政中樞作用。
最后開(kāi)拓創(chuàng )新。形勢發(fā)展日新月異，如果綜合部工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工作發(fā)展的節奏。
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先感謝公司提供了這樣一個(gè)機會(huì )，也感謝領(lǐng)導和同事們一直以來(lái)在工作中關(guān)心和支持。
我叫xxx，20xx年3月份進(jìn)入xx有限公司綜合部工作。
今天我競聘的崗位是xx公司綜合部主管崗位。這次競聘是一次展示自己、認識自己的機遇，也是一次相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )，我也非常的珍惜，也請領(lǐng)導和同事多多支持。
公司綜合部作為公司的行政職能管理部門(mén)，工作體現在管理、協(xié)調、服務(wù)和信息采集等方面。主要負責公司企業(yè)文化的宣貫，公司規章制度的制定、完善、實(shí)施監督；各種公司層面文件的制作、審核、發(fā)布、存檔；公司資質(zhì)、證書(shū)、印章的管理使用；各類(lèi)合同、協(xié)議的.登記存檔；工程項目前期準備工作的協(xié)調配合；公司日常運行、商務(wù)接待、公司各種活動(dòng)組織等都是綜合部的日常工作范疇。
綜合部的工作綜合性較強、職能繁雜，這就要求主管崗位必須具有較強的工作能力和認真負責的工作態(tài)度。要成為一名合格的綜合部主管不容易，不僅要熟悉本單位的各項業(yè)務(wù)，還要有強烈的服務(wù)意識、實(shí)干精神；不但要能為領(lǐng)導出謀劃策、排憂(yōu)解難，還需要有一定的組織管理能力和人際溝通協(xié)調能力。
我競聘這個(gè)崗位，自身有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、從20xx年3月入職以來(lái)，兩年多的工作學(xué)習經(jīng)歷使我的個(gè)人能力得到了提升，也積累了一定的工作經(jīng)驗。
二、在工作中不畏困難，一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)能夠積極主動(dòng)的去認真完成。
三、工作比較認真負責，遵守公司各項管理規定，做事責任心、執行力較強。
四、性格還算平和謙遜，尊重領(lǐng)導，和同事關(guān)系融洽，具備一定的溝通協(xié)調能力。
五、能夠較為熟練的運用電腦和網(wǎng)絡(luò )辦公，搜集整理資料，提高工作效率。
六、比較善于并樂(lè )于學(xué)習新知識，也一直在提高充實(shí)自己。
這次如果能競聘成功，為使工作開(kāi)展得有聲有色，我的工作思路和設想是：
一、根據公司發(fā)展和實(shí)際需要，認真做好調研，組織完善各項規章制度，促進(jìn)公司各項工作規范有序進(jìn)行。做好公司規章制度的學(xué)習宣貫、監督執行。按時(shí)完成各種公文的起草、呈報，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、綜合部是公司的協(xié)調、服務(wù)中樞，起到承上啟下的橋梁紐帶作用，工作中抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，真正為領(lǐng)導當好參謀助手，做好后勤工作，解除領(lǐng)導、同事的后顧之憂(yōu)。
三、立足本職，努力做好綜合部的日常管理工作，使日常管理有序進(jìn)行，作為公司的窗口部門(mén)，嚴格落實(shí)各項規章制度的有效執行，保證工作的高效運轉，通過(guò)溝通、協(xié)調好公司各部門(mén)員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好各項工作，辦事不走樣、不敷衍，將工作落到實(shí)處，以身作則當好“標兵”，不斷提高綜合部的工作效率。
四、作為一個(gè)建筑企業(yè)，資質(zhì)管理是綜合部的一項重要工作。做好公司資質(zhì)、證件、合同協(xié)議、文件等日常使用、登記、維護、歸檔管理工作。
五、積極主動(dòng)學(xué)習新業(yè)務(wù)，新知識。不斷擴展自己的知識面提高業(yè)務(wù)能力。
進(jìn)入公司2年以來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心幫助、同事們的支持配合下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點(diǎn)進(jìn)步，在此向大家表示感謝。今天如果競聘成功，我相信我不會(huì )辜負大家的希望。如果不成功，我將一如繼往地做好現有工作，并努力查找和克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步。謝謝大家！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 8
各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
很榮幸參加今天的競聘演講。感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持，給我這次公開(kāi)競聘的機會(huì )，使我能夠展示自己，表達我對公司的一片赤誠與熱愛(ài)。
我此次參與競聘的崗位是綜合部部長(cháng)。首先我想就個(gè)人工作經(jīng)驗，來(lái)談?wù)勎覍@一崗位及整個(gè)綜合部工作的理解。綜合部是公司的管家，除了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作，公司大大小小的事務(wù)都屬于綜合部的職能范圍。人力資源，行政后勤，文字檔案，活動(dòng)會(huì )務(wù)……只有綜合部的各項工作做好了，才能保障公司的高效運轉，才使負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同志有了用武之地。
然而從我多年綜合部工作的經(jīng)驗來(lái)看，我發(fā)現有一個(gè)明顯誤區：由于綜合部不直接創(chuàng )造效益，且過(guò)于細致瑣碎，被認為專(zhuān)業(yè)性不強，部員缺乏成就感與積極性，容易失去斗志。綜合部的工作并非很多人評價(jià)的那樣，是“誰(shuí)都可以做的工作”，“不需要專(zhuān)業(yè)技能的”，甚至說(shuō)是“打雜的”。其實(shí)“綜合部”，顧名思義，最考驗員工的綜合素質(zhì)。文字能力，溝通協(xié)調能力，團結協(xié)作精神，細心、耐心與韌性，還有最重要卻最容易被忽略的情感力量。打個(gè)不很恰當的比方，一個(gè)家庭的女主人，只有愛(ài)家才能管好家，家庭主婦也不是人人都能當好的；一個(gè)公司的'綜合管理部門(mén)，只有愛(ài)公司，把公司當成自己的家，才能時(shí)時(shí)、事事為公司著(zhù)想，才能促進(jìn)公司正常、高效的運轉。
之所以提到這些，是因為我把增強整個(gè)部門(mén)的積極性與認同感，增強員工的情感力量，作為提高部門(mén)工作水平的根本途徑。在公司去年的管理制度改革中，反復強調了調動(dòng)員工積極性的問(wèn)題，其實(shí)對于一個(gè)部門(mén)的管理也是一樣。
具體來(lái)說(shuō)：
一是合理化分工，激發(fā)員工的潛能與活力。把綜合部種種看似冗雜、瑣碎的工作理清頭緒，根據部門(mén)員工的自身特點(diǎn)劃分工作職責，將每項具體工作細節落實(shí)到人，使員工的長(cháng)處得以發(fā)揮，充分激發(fā)部門(mén)員工的潛能，實(shí)現部門(mén)內部高效銜接；
二是多通過(guò)鼓勵與引導的方式，加強員工的成就感與積極性。引導員工獨立完成某一項工作并為此擔負責任，而不是習慣于聽(tīng)從安排，推一步動(dòng)一步，從而加強員工的責任感；鼓勵員工發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng )新精神，從而增強成就感。
三是通過(guò)企業(yè)文化建設加強員工的認同感，通過(guò)情感激勵提高員工的歸屬感。公司的企業(yè)文化仍處在不斷形成的征途中，綜合部應從部門(mén)內部著(zhù)手，建立共同的價(jià)值觀(guān)、職業(yè)道德觀(guān)、對公司的認同度，使員工樹(shù)立“主人公”的責任感，進(jìn)一步帶動(dòng)公司企業(yè)文化的形成，統一全體員工的思想，使大家朝同一目標努力，推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)；歸屬感是指員工在企業(yè)中能有家的感覺(jué)，在這一層次上感情、人文因素要大于經(jīng)濟因素。人員之間的密切交往與合作、和諧的上下級關(guān)系、共同的追求等都有助于增強員工的歸屬感，而員工的歸屬感是提升企業(yè)凝聚力的基本條件。從一個(gè)部門(mén)來(lái)說(shuō)，需要負責人加強與員工的溝通，尤其要了解員工的理想、情感等精神層面的追求，設身處地為員工著(zhù)想，從而給予員工情感上的力量，提高員工的歸屬感。
我認為，只有充分激發(fā)了部門(mén)員工內心的力量，才能更好地促進(jìn)部門(mén)的工作。
為了充分發(fā)揮綜合部的參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用，把部門(mén)建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的隊伍，實(shí)現與其他部門(mén)更有效的銜接與協(xié)作，我對接下來(lái)的工作有幾點(diǎn)具體的設想：
一、以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，對同事多理解，給予他們充分的尊重與友誼，給他們一個(gè)充分發(fā)揮自身創(chuàng )造力的環(huán)境。
二、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的基礎工作，積極主動(dòng)發(fā)揮領(lǐng)導參謀和助手的作用，做好收集、記錄工作，提供決策所需要的信息和資料；多與領(lǐng)導溝通，充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的工作方法和意圖，及時(shí)準確把領(lǐng)導安排的任務(wù)布置下去，在落實(shí)的過(guò)程中進(jìn)行監督和檢查，把握方向，提高工作效率。
三、做好調研工作，動(dòng)態(tài)掌握公司情況。加強公司與合作單位之間、部門(mén)與部門(mén)之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作，建立信息收集和反饋制度，及時(shí)掌握公司的動(dòng)態(tài)情況，對各種資料和信息進(jìn)行收集、整理、分析、研究、篩選，準確提出擬辦意見(jiàn)，供領(lǐng)導決策。
四、提高服務(wù)水平，讓領(lǐng)導放心、員工滿(mǎn)意。接待工作做到擺正位置，熱情周到、主動(dòng)大方、細致入微；嚴格落實(shí)預算編制，對辦公過(guò)程中發(fā)生的各項費用進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制，科學(xué)合理地制定各項費用的開(kāi)支標準，加強審核和監督，嚴格控制接待費、辦公費、車(chē)輛維修費等費用的列支；要貼近員工，搞好調查研究，準確把握員工的思想，努力做好思想工作，完善各項后勤服務(wù)保障，盡可能的幫助他們排憂(yōu)解難，讓他們能安心工作。
五、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、樹(shù)立良好的形象。完善管理制度，創(chuàng )新管理方法，培養創(chuàng )新務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細致、嚴守秘密的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)；綜合部是公司的窗口，在做好傳統的工作的同時(shí)，加強職工培訓學(xué)習，轉變意識和觀(guān)念、提高職工綜合素質(zhì)，實(shí)施人性化管理，發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，搞好對內和對外的公共關(guān)系，認真抓好企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹(shù)立信譽(yù)，向社會(huì )大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營(yíng)狀況和高尚的精神風(fēng)貌。
為確保上述目標的實(shí)現，我將進(jìn)一步加強個(gè)人修養，練好基本功。從事綜合部工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，自覺(jué)講學(xué)習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護團結，調動(dòng)綜合部全體工作人員的積極性，團結部?jì)热藛T一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
以上是我對綜合部工作的粗淺看法與對未來(lái)工作的規劃。以往的工作經(jīng)驗，使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力。我有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉行政管理工作規程；我敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入自己所熱愛(ài)的工作。如果公司能給予信任，我將按照我的工作思路，以我的熱情，使財盛公司綜合部的工作更上一層樓。如果公司沒(méi)有再次選擇我，我也將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁死而后已。
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位公司同仁：
大家好！
首先感謝公司領(lǐng)導給我們提供了這次公平競爭、展示自己的機會(huì )！同時(shí)，也借此機會(huì )，感謝公司各位同仁一直以來(lái)對我工作上、生活上的關(guān)心和支持！
我叫xx，20xx年xx月進(jìn)入公司，成為中信藥業(yè)公司這個(gè)光榮團隊的一員，在辦公室，主要從事后勤管理工作，包括車(chē)輛維修、管理、物品采購以及公司領(lǐng)導安排的其他工作。 今天，我競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位，是因為：首先我熱愛(ài)這個(gè)崗位，熟悉這個(gè)崗位，更為重要的是，以我的個(gè)人素質(zhì)和工作能力，我有信心能勝任這個(gè)崗位，從我的個(gè)人經(jīng)歷和工作經(jīng)驗來(lái)看，我認為我具有以下優(yōu)勢：
首先，我當過(guò)兵，兵營(yíng)的經(jīng)歷磨煉了我的意志，塑造了我不怕吃苦、甘于奉獻的良好品質(zhì)；兵營(yíng)的經(jīng)歷教會(huì )了我如何與人相處，讓我懂得了誠信做人的重要；兵營(yíng)的經(jīng)歷養成了我凡事從小處著(zhù)手，細節決定成敗的理性思維；兵營(yíng)的經(jīng)歷更錘煉了我的作風(fēng)，讓我具有了踏實(shí)做事、認真做事的習慣。軍人以服從命令為天職，而在我們公司這個(gè)團隊，我認為同樣要牢記服從，那就是一切都要服從領(lǐng)導的命令，服從公司的大局，服從公司的利益，時(shí)刻保持對公司的忠誠。
其次，我在國營(yíng)糧食企業(yè)工作過(guò)。那是退伍以后，我分到了糧食企業(yè)，也是從事辦公室工作，搞搞后勤。這個(gè)經(jīng)歷，鍛煉了我溝通協(xié)調的能力，讓我學(xué)到了企業(yè)管理的一點(diǎn)粗淺知識，國營(yíng)企業(yè)既有好的經(jīng)驗值得我們學(xué)習，也有失敗的教訓提醒我們規避。這一切為我謀劃公司綜合管理提供了寶貴經(jīng)驗。
再次，我下過(guò)崗�，F在看來(lái)，下崗不完全是壞事，下崗的經(jīng)歷告訴我不要怕挫折，不要怕困難；下崗的經(jīng)歷讓我明白了沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度：下崗的經(jīng)歷讓我更加懂得珍惜今天的崗位，珍惜領(lǐng)導給我提供的就業(yè)和工作的機會(huì )，讓我相信付出總有回報，從而更加勤奮工作，回報社會(huì )，回報領(lǐng)導的信任。
下崗以后，我開(kāi)過(guò)出租車(chē)，也創(chuàng )過(guò)業(yè)，自己做過(guò)生意。這些經(jīng)歷，如今都成為我人生的寶貴財富，也成為我能夠勝任競聘工作崗位的資本。多年開(kāi)出租車(chē)的經(jīng)歷，使我對車(chē)輛非常熟悉，為管理好車(chē)輛提供了不可多得的經(jīng)驗，而創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷，使我對市場(chǎng)有了更深刻的'認識，對利用市場(chǎng)規律、為公司贏(yíng)得最大利益有了更好更準確的把握。
如果我能競聘成功，我將從以下方面履行好職責：
一是帶好團隊。我記得這樣一句話(huà)：個(gè)人因團隊而強大，所以我會(huì )充分調動(dòng)綜合部每位員工的工作激情，增強團隊的凝聚力，千方百計發(fā)揮出每個(gè)人的作用，立足本職崗位，為公司持續快速發(fā)展奉獻力量。
二是完善各項規章制度。要實(shí)現靠制度管理，向制度要效益，靠制度管人管事。具體來(lái)說(shuō)，在食堂管理、車(chē)輛維修管理、公司基建管理等方面，完善制度，一切以公司利益最大化為目標，堅持過(guò)去好的，行之有效的辦法，同時(shí)創(chuàng )新思路，從細節著(zhù)手，在提高職工生活質(zhì)量的前提下，按照降低成本、節約成本、提高效益的目標，做好各項管理工作。車(chē)輛管理上做到零事故，食堂管理上，增加食物花色品種，讓職工吃的更好，營(yíng)養更全面，就餐秩序更好。
三是嚴格管理。嚴格執行制度，一視同仁，同時(shí)，本著(zhù)人性化管理的理念，以人為本，既做到嚴格管理，又維護好公司利益和員工利益，以工作的透明實(shí)現公平、公正，以公平公正實(shí)現和諧管理、人性化管理。
四是以身作則，帶頭遵守制度，按最高的標準要求自己，以個(gè)人的人格魅力影響人、感染人，用百分之百的熱情去做百分之一的事情，注重細節，從小事做起，顧全大局，甘當配角。
再次感謝公司領(lǐng)導，感謝公司同仁，這次競聘，給了我一次展現自己的機會(huì )，無(wú)論這次競聘的結果如何，對我而言都是一次歷練和促進(jìn)，是一次學(xué)習和提高的機會(huì )，我會(huì )一如既往地以飽滿(mǎn)的熱情做好工作、保持一顆平常心，“天道酬勤，厚德載物”，我相信機會(huì )對每個(gè)人是均等的，只要有耕耘就會(huì )有收獲！只要我勇敢參與，就有希望成功，我衷心希望大家相信我，支持我。
謝謝大家！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天，我站在這里，面對朝夕相對的領(lǐng)導和同事，心情非常激動(dòng)。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己，為xx多做貢獻的宗旨，參加這次競聘綜合管理部副經(jīng)理。首先真誠的感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，為我提供了這么好的一個(gè)競爭平臺，使我有機會(huì )在這里展現自己、推介自己。在當前這個(gè)充滿(mǎn)生機和活力、挑戰和希望并存的時(shí)代，作為xx人，我的人生目標是“忠誠、奉獻、務(wù)實(shí)和向上”，座右銘是“明明白白做人，老老實(shí)實(shí)做事”。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
我叫xx，進(jìn)入xx公司工作，擔任過(guò)xx、xx工作，現任業(yè)務(wù)部門(mén)組長(cháng)�；厥走^(guò)去的20xx年，在上級領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人，并多次受到表彰：20xx年，受xx表彰。
鑒于綜合部副經(jīng)理的工作特點(diǎn)，競聘副經(jīng)理這個(gè)職位，我認為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件。
一、具有勇挑重擔的信心
要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。隨著(zhù)這些年的工作歷練，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我有信心也有能力擔任此項重任，并能做好應該履行的職責。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗
工作中，我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自己，提高自己，無(wú)論哪個(gè)崗位的工作都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好，圓滿(mǎn)的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。憑著(zhù)x年以來(lái)的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，對公司的整體運作情況也比較熟悉。而且，我年富力強，身體健康，精力充沛，有很好的年齡優(yōu)勢，做事敢想、敢闖，富有創(chuàng )新意識和進(jìn)取精神。
三、團結同事，注重個(gè)人修養
俗話(huà)說(shuō)“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是�！��！皥F結就是力量”。在日常工作中，我認真團結同事，正確處理與領(lǐng)導和其他同事的.關(guān)系。能夠吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己先做的。從不攬工諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)辜推諉。對待每件事，都認真對待，務(wù)求盡善盡美。
四、溝通協(xié)調能力強
我現在的工作主要是跑業(yè)務(wù)。因此，練就了我較好的與人打交道的能力。遇事能夠冷靜、沉著(zhù)，處理事情，條例清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處�？傊�，我的綜合組織能力和協(xié)調處理能力有較大的進(jìn)步，這些，都有利于今后工作的開(kāi)展。
謝謝大家！我的演講完畢！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
非常榮幸能夠參加本次門(mén)禁綜合管理部副經(jīng)理的競聘，首先謝謝在座的各位領(lǐng)導和同事們，是你們給了我此次競聘的機會(huì )。
我今年40歲，參加工作，20xx年進(jìn)入集團公司工作，在公司xx年的時(shí)間里，通過(guò)領(lǐng)導及各部門(mén)同志的支持和幫助，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好下一步門(mén)禁管理部各項工作打下了良好的基礎。今天我懷著(zhù)一顆感恩的心、本著(zhù)磨練自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競聘門(mén)禁管理部副經(jīng)理一職，希望能得到大家的支持。
眾所周知，門(mén)禁管理部是公司的窗口部門(mén)，工作具有綜合性、廣泛性、服務(wù)性和點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)，如果我能競聘上，我將按以下幾點(diǎn)更好的做好門(mén)禁管理部的各項工作，使門(mén)禁管理部的工作開(kāi)展的有聲有色、富有成效。
1、腳踏實(shí)地努力工作
機制上要努力學(xué)習好集團公司的管理理念及規章制度，迅速轉變觀(guān)念，調整思路，轉換角色，全心全意為公司服務(wù)。早安排、早計劃、早部署使自己與門(mén)禁管理部全體員工在工作中不掉隊、不落伍，能夠很好的勝任門(mén)禁管理部副經(jīng)理的本職工作。樹(shù)立“門(mén)禁管理部無(wú)小事”的思想，盡職盡責，努力工作。在工作中，要求自己做到“五個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓游客在我這里受到冷落，不讓門(mén)禁管理部的形象在我這里受到損害。
2、加強管理提高服務(wù)質(zhì)量
門(mén)禁管理部是公司的窗口，管理要從細著(zhù)手，以游客為本，要做好員工的禮儀禮貌培訓工作，熱情服務(wù)，禮貌待人，處處為游客著(zhù)想，要按照5A的..標準，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，力創(chuàng )一個(gè)團結和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為，利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性，使門(mén)禁管理部形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
3、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，要始終堅持“嚴格、高效、正義、和諧”的工作作風(fēng)，認真做好工作，服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重，對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好，不能耽誤任何領(lǐng)導交辦的任何事情。努力做到“干字當頭，敢字為先，拼字求勝”。在生活中，堅持“正直、謙虛、樸實(shí)”的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊敬領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，不欺上壓下，正確處理好與公司領(lǐng)導層、經(jīng)理、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。我認為，一個(gè)人只有對自己的企業(yè)，自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發(fā)揮潛能，為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值，并在工作中找到樂(lè )趣。
4、出謀劃策
副經(jīng)理作為承上啟下、聯(lián)系內外，溝通左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心，積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供全面、準確、適用的信息，積極地當好領(lǐng)導的參謀，當好“咨詢(xún)員”。
至此，再一次感謝大家對我的正確評價(jià)。作為一個(gè)黃果樹(shù)人，集團公司就是我的家，集團公司發(fā)展好，我才會(huì )有更好的發(fā)展、。不管今天我能不能競聘成功，我都會(huì )服從領(lǐng)導安排，尊重領(lǐng)導安排，同時(shí)，活到老學(xué)到老，我不會(huì )忘記進(jìn)步，會(huì )堅持學(xué)習，等待下次機會(huì )，我會(huì )隨時(shí)提醒自己。
謝謝大家！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好！
首先感謝公司領(lǐng)導給我提供這樣一個(gè)平等競爭的機會(huì )，使我有幸參加這次競聘。
我叫xxx，今年xx歲，20xx年6月畢業(yè)于xxx學(xué)院，會(huì )計與統計核算專(zhuān)業(yè)�，F任職于財務(wù)部會(huì )計崗位。主要負責公司內部個(gè)人借款及報銷(xiāo)、備用金清理、粉煤灰銷(xiāo)售臺賬登記、銀行對賬等業(yè)務(wù)和財務(wù)室其他臨時(shí)工作。
今天我競聘的崗位是財務(wù)部會(huì )計和綜合管理部審計職員。競聘財務(wù)部會(huì )計崗位，跟我現在的工作內容相近，工作程序、業(yè)務(wù)流程比較熟悉。我有能力，有信心做好這份工作。
如果我能競聘成功，我將逐步的完全克服工作中出現的失誤，做到以下幾點(diǎn)；
一、在報銷(xiāo)審核過(guò)程中做到認真負責、一絲不茍，嚴格按照記錄要真實(shí)、內容要完整、手續要完備、書(shū)寫(xiě)要清楚規范的基本原則。針對發(fā)生報銷(xiāo)業(yè)務(wù)內容的真實(shí)性、合法性、合理性、完整性、正確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。對于完全符合要求的報銷(xiāo)內容，應及時(shí)據以編制記賬憑證入賬。對于真實(shí)、合法、合理但內容不夠完整、填寫(xiě)有錯誤的報銷(xiāo)憑證，退回給有關(guān)經(jīng)辦人員，由其負責將有關(guān)憑證補充完整、更正錯誤或者重填后，再辦理會(huì )計手續。對于不真實(shí)、不合法的報銷(xiāo)憑證，不予接受并向領(lǐng)導匯報。
二、在管理備用金的.工作中，嚴格按照《現金管理條例》，遵守備用金使用管理制度，對備用金建立定期與不定期相結合的清查盤(pán)點(diǎn)，防止挪用或濫用，保證備用金的安全完整，使其在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮最充分的經(jīng)濟效力。
三、在完成手工記賬、銀行對賬的'工作中。完全依照《企業(yè)會(huì )計準則》，準確無(wú)誤登記賬簿。完全掌握、了解每筆未達情況，及時(shí)反映、處理未達賬項。做到思路清晰，心中有數。
四、提高辦事效率，及時(shí)、準確完成領(lǐng)導布置的臨時(shí)任務(wù)。全面了解、熟悉公司業(yè)務(wù)，掌握新公司業(yè)務(wù)流程，為做好新公司賬務(wù)處理做準備。多學(xué)多問(wèn)，向每一位同事學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能，不斷提高自身技術(shù)水平。
競聘綜合管理部審計職員崗位，我接受過(guò)審計學(xué)的理論教育，通過(guò)了對內部審計的基礎學(xué)習。但還缺乏工作實(shí)踐，缺少經(jīng)驗。如果我能競聘成功，我將運用基礎理論知識，對本單位財務(wù)收支和經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)施，作出獨立審查和評價(jià)，完成以下工作。
一、繼續學(xué)習，增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。接受繼續教育，提高技術(shù)水平和學(xué)習經(jīng)歷。
二、及時(shí)了解、把握公司的內部控制執行情況，真正起到監督與評價(jià)作用。
三、審查公司的財務(wù)會(huì )計是否健全，及時(shí)糾正會(huì )計賬務(wù)中出現的差錯和不安全因素，減少、避免財務(wù)風(fēng)險。
四、審查公司的規章制度是否健全，為建立安全有效的內部管理制度、提高管理水平、健全內部控制、維護財經(jīng)紀律、改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益，實(shí)施綜合經(jīng)濟監督活動(dòng)。
五、審查合同、文件、財務(wù)報銷(xiāo)、審批是否符合公司的規定。
六、專(zhuān)項審計，建立定期與不定期專(zhuān)項項目、部門(mén)審查制度。針對部門(mén)管理手段妥善與否、有無(wú)弊漏和是否經(jīng)濟有效，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、分析和評價(jià)。
最后，無(wú)論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從公司領(lǐng)導安排，盡職盡責地做好本職工作。為公司的飛黃騰達貢獻自己的一份力量。
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 13
尊敬的各位評委、同志：
大家好！
我是xxx，此刻十分榮幸能夠參加分公司非管理崗競聘演講�，F向各位評委簡(jiǎn)要的介紹下本人的基本情況。
我出生于20xx年x月，今年xx歲，xxx人，大學(xué)本/專(zhuān)科學(xué)歷，20xx年參加工作，現擔任高速公路監控員崗位。
20xx年起，我來(lái)到線(xiàn)高速公路工作，先后擔任過(guò)7年的收費班長(cháng)，2年的監控員，9年多的高速公路工作歷程，讓我深深的懂得了這個(gè)行業(yè)，也愛(ài)上了這份職業(yè)，并為能夠成為高速公路的一份子，深感驕傲和自豪。
回顧9年來(lái)的工作，我能夠堅決擁護黨的領(lǐng)導，堅守正確的信仰意識，能夠認真貫徹執行黨和國家關(guān)于的各項方針政策，與此同時(shí)，在工作中，注重自己理論素養的提升，認真學(xué)習各項專(zhuān)業(yè)知識，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能和水平，讓自己適應行業(yè)發(fā)展的變化，適應角色和崗位工作。
回顧9年的工作，我始終懷抱著(zhù)一顆感恩的心，敬畏的心對待本職工作，虛心的向老前輩們學(xué)習，認真向點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作實(shí)踐中學(xué)習，積累了一定的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，這也為自己的工作開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。線(xiàn)高速公路是國家級“新區規劃”和“關(guān)中-天水經(jīng)濟區發(fā)展規劃”確定的交通建設重點(diǎn)工程，是環(huán)繞新區、串聯(lián)西安衛星城市和周邊重要城鎮的交通運輸大通道，每天川流的`車(chē)輛多，可以說(shuō)我們收費站就是一個(gè)窗口，在收費班長(cháng)的崗位上，我和我的同事們能夠始終保持微笑服務(wù)的理念，積極踐行“西安的微笑”，熱情做好服務(wù)，展示了大西安新形象、傳播陜西交通溫暖，多次受到好評；
在監控崗位上，我更能夠認真履行監控崗位職責，認真細致，較好的完成了各項工作任務(wù)。
回顧這些年的工作，我始終能夠與同事們融入一片，與鄉親們打成一片，在工作中，團結同事，友善待人，具有一定的團隊協(xié)作能力。同時(shí)，在工作中，個(gè)人還積極注重自己的寫(xiě)作能力的提升，通過(guò)自己的努力，自身寫(xiě)作能力有了很大的提高。
此次競聘，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次難得的寶貴機會(huì )，我十分珍惜，若此次競聘成功，我將認真做好以下幾個(gè)方面的工作。
一是加強自己的政治理論學(xué)習。進(jìn)一步強化理論學(xué)習力度，不斷提升自己的政治素養，理論素養，提高自己的大局觀(guān)、責任觀(guān)和服務(wù)意識。
二是認真做好本職工作。按照工作要求，認真做好各項本職工作。
三是嚴格要求自己。在工作中進(jìn)一步嚴格要求自己，與同事和諧相處，融洽相處，不斷提升自己的團隊協(xié)作能力。
若此次競聘失敗，我也不會(huì )氣餒，我將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和激情投身到本職崗位上，鼓足干勁，擼起袖子，做出成績(jì)，更好的回報組織，為高速事業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 14
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，使我有機會(huì )在這里發(fā)表競聘演講，演講題目是：愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的綜合管理部行政主管。
這次我競聘綜合管理部行政主管有三個(gè)原因：
一是我有較好的工作業(yè)績(jì)。我現年xx歲，中共黨員，大學(xué)本科文化，19xx—20xx年在部隊服役，擔任士官，20xx－20xx年在安陽(yáng)市文峰區計生辦工作，20xx年起至今在河南有線(xiàn)電視網(wǎng)路集團工作，因認真踏實(shí)工作，表現突出，19xx至20xx年連續兩年在部隊被評為優(yōu)秀士兵，20xx年在區計生辦被評為優(yōu)秀黨員，我工作業(yè)績(jì)較好，在領(lǐng)導和群眾中有良好的口碑。
二是我已經(jīng)了解綜合管理部行政主管的崗位職責。我具有基礎的物業(yè)管理、財務(wù)和商業(yè)詢(xún)價(jià)知識，熟悉工程項目建設和物業(yè)管理規范要求，能得心應手、直接投入綜合管理部行政主管的工作，并具有較強的'問(wèn)題處理、系統分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力。
三是我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)，能夠適應綜合管理部行政主管的工作，有信心把工作做好，并保證工作質(zhì)量。
假如我這次競聘綜合管理部行政主管成功，將主要做好四方面工作：
一、抓好自身建設。
我要認真學(xué)習，努力實(shí)踐，以新時(shí)期“政治強、業(yè)務(wù)精、善管理”的干部標準嚴格要求自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，清正廉潔、無(wú)私奉獻，要求別人做到的自己首先要做到，努力爭當一名優(yōu)秀的綜合管理部行政主管。
二、做好服務(wù)工作。
上任后，我把自己看作是綜合管理部的普通一兵，樹(shù)立服務(wù)意識，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)，做好工作，提升工作質(zhì)量，做出新成績(jì)，出現新面貌，促進(jìn)綜合管理部各項工作全面發(fā)展。
三、抓好隊伍建設。
我要擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動(dòng)全體職工，提高職工的綜合素質(zhì)，充分調動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協(xié)力，攻艱克難，干事創(chuàng )業(yè)，共同把工作搞上去。
四、真抓實(shí)干，做好綜合管理部各項工作。
我上任后要以良好的精神狀態(tài)，充分履行職責，認真做好各項工作，做到廉潔奉公，干凈干事，努力成為綜合管理工作的行家能手，做出工作成績(jì)來(lái)。
最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給祖國和人民創(chuàng )造更美好的生活，是為了給集團作貢獻，這就是我參加競聘的初衷與目的。
我的演講完了，謝謝大家！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我是來(lái)自食堂財務(wù)管理與保管科的xxx。
記得有人說(shuō)過(guò)，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%。受這句話(huà)的鼓勵，同時(shí)也靠著(zhù)多年的工作經(jīng)驗，今天，我滿(mǎn)懷信心和激情地前來(lái)參加行政綜合管理崗位的競聘，自信有能力挑起這副重擔！
我首先向大家簡(jiǎn)要介紹一下自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷，好讓大家對我有一個(gè)更加全面的.認識和了解。
我今年xx歲，參加工作已經(jīng)xx年了，xx年來(lái)，我先后從事過(guò)許多工作，從事過(guò)教育，做過(guò)牧業(yè)接待，房產(chǎn)分房委員會(huì )等工作，現在醫學(xué)科學(xué)院任——（員）。
多年來(lái)，我一直堅持自學(xué)，先后取得國家教師證書(shū)、牧業(yè)經(jīng)理證書(shū)、會(huì )計證等專(zhuān)業(yè)證書(shū)，明年還將取得本科學(xué)歷�？梢哉f(shuō)，多年不間斷的學(xué)習，不僅使我各個(gè)方面的知識得到進(jìn)一步的積存，也更加鍛煉了我理性分析問(wèn)題的能力。
我在社會(huì )上摸爬滾打了14年，從一名人民教師成長(cháng)成了一名一般企業(yè)職工，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，工作。
第三是認真傳達有關(guān)業(yè)務(wù)管理的規程、規定以及資費政策，并組織實(shí)施。
通過(guò)下發(fā)文件、發(fā)送短彩信、集中培訓、現場(chǎng)模擬操作、統一考試等形式，及時(shí)將市公司下發(fā)的各項業(yè)務(wù)管理規定、業(yè)務(wù)操作流程、營(yíng)銷(xiāo)政策以及各品牌資費政策做好上傳下達工作，讓所有員工和代理商第一時(shí)間知曉并掌握。
第四是搞好安全生產(chǎn)，定期對有價(jià)卡、票據、定制終端進(jìn)行檢查，防止各種事故的發(fā)生。
對所掌控的有價(jià)卡、票據、定制終端的入庫、銷(xiāo)售、稽核、退庫、盤(pán)點(diǎn)等工作進(jìn)行系統管理。建立有價(jià)卡、票據、定制終端的領(lǐng)用備查簿，每天進(jìn)行賬實(shí)核對，確保賬實(shí)相符、賬表相符、日清日結。特別是在定制終端采購工作上，應該依據市場(chǎng)銷(xiāo)售情況、客戶(hù)使用口碑、員工反應信息等因素，有計劃有組織地采購定制終端，并隨時(shí)與市公司對口部門(mén)保持良好溝通，確保貨源充足。
第五是協(xié)調好經(jīng)營(yíng)部與其他部門(mén)之間的關(guān)系。
加強部門(mén)之間的關(guān)系協(xié)調，關(guān)鍵在于信息的溝通。我們可以采�。悍治鰰�(huì )、座談會(huì )、文件傳達、情況通報、建立制度等諸多形式實(shí)現充分的信息交流，以到達相互理解、信任與合作的目的。
各位領(lǐng)導、各位同事，我有信心、有決心搞好市場(chǎng)部綜合管理員這一工作，我愿與大家攜手共創(chuàng )美好將來(lái)，迎接新田移動(dòng)的輝煌明天。感謝大家！
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